事业单位补充工作人员登记表

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事业单位工作人员登记表

事业单位工作人员登记表
姓名
性别
原工作单位
职务（职称）
出生年月
民族
现接收单位
拟聘岗位
（职务职称）
参加工作
时间
入党团时间
出生地
何时何校何专业毕业
联系电话
电子邮箱
学历
学位
健康状况
主姓名
性别
出生年月
称谓
现工作单位、职务
户粮关系所在地
原单位
意见
单位性质（经费来源渠道）
（盖章）
年月日
原单位主管部门意见
（盖章）
年月日
用人单位意见
单位性质（经费来源渠道）
（盖章）
年月日
用人单位主管部门意见
（盖章）
年月日
政府人事部门意见
同意聘用
（盖章）
年月日
备注
注：本表一式三份，公务员局、用人单位、个人档案各一份。

人员增补计划表(详细)

工作内容及职责：
工作环境：
任
职
要
求
性别
年龄
专业
户籍
1.学历：工作经验年行业背景：
2.培训经历：
3.专业知识及技能：
薪酬
福利
试用期工资范围
试用后
其他
分公司、制造部负责人：
签字：
年月日
人力资源部长：
签字：
年月日
总经理：
签字：
年月日
实际录用和到位情况（由招聘专员填写）
签字：年月日
人员需求计划表
申
请
职
位
职位名称
岗位定员人数
需求人数
所属部门
现有人数
申请日期
直接负责人
可晋升职位
期望到职日期
联系电话
工作地点
可相互转换的职位
申请
理由
A．增设职位B．原职位增加人力C．作时间：
1.班次：2.每日正常工作时间：
3.每月工作天；4.出差频率：□从不□偶尔□一般□经常□频繁
5.其他需要补充事宜：

机关事业单位工作人员档案材料补充表

机关事业单位工作人员档案材料补充表
填表说明
1、“姓名”（包括少数民族译名）用字要固定。

2、“出生日期”按公历填写到日。

3、“民族”要写全称,如汉族。

4、“政治面貌”填写“中共党员”、“中共预备党员”、“共青团员”、“民主党派”、“群众”，民主党派要填写规范简称。

5、“健康状况”根据公务员身体情况分别填写“健康”、“一般”、“较弱”、有严重疾病或者伤残的要具体写明。

6、“参加工作时间”按公历填写到月。

7、“职务层次”分为：县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职、科员、办事员。

8、“工作简历”具体写明每个职务层次的起始年月和任职情况及在职学习情况。

9、《机关事业单位工作人员档案材料补充表》附带三张二寸正面免冠彩色照片。

10、《机关事业单位工作人员档案材料补充表》由所在机关干部人事部门负责填写。

11、如果是聘用制干部，在备注里要求注明。

部门人员补充计划表

需到岗日期
销售主管
4
3
1
内部晋升
0000/00/00
备注说明
开展内部竞聘会，XXXXX。岗位名称3 Nhomakorabea编制人数
现有人数
缺编人数
招聘渠道
需到岗日期
销售顾问
15
10
5
外部招聘
0000/00/00
备注说明
因XXX扩张原因，现需在00/00到位00人，00/00到位00人。
岗位名称4
编制人数
现有人数
缺编人数
招聘渠道
需到岗日期
备注说明
岗位名称5
编制人数
现有人数
缺编人数
招聘渠道
需到岗日期
备注说明
岗位名称6
编制人数
现有人数
缺编人数
招聘渠道
需到岗日期
备注说明
岗位名称7
编制人数
现有人数
缺编人数
招聘渠道
需到岗日期
备注说明
部门人员补充计划表
编制日期：
年月日
编制人员：
公司名称
部门名称
部门负责人
编制人数
现有人数
缺编人数
需到岗月份
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
0人
3人
4人
10人
岗位名称1
编制人数
现有人数
缺编人数
招聘渠道
需到岗日期
销售经理
1
1
0
-
-
备注说明
岗位名称2
编制人数
现有人数
缺编人数
招聘渠道

事业单位工作人员登记表.docx

治貌政面
生份考身
身份证号
毕业院校及专业
学历
学位
毕业时间
姻况婚状
现工作单位及职务
任现职时间
宅电
手机
报考职位
位码职代
诚信承诺
本人郑重承诺:本人提交的信息资料真实、准确,符合招考简章规定的报名资格条件.如本人不符合考试报名条件进行了报名，将无条件服从主管部门作出的考试成绩无效、不能进入面试、取消录取资格的决定，由此产生的一切后果由个人承担。
考生（签字）：
简
历
街道党工委初审意见
单位（盖章）：
年
月
日.
区委组织部审查意见
单位（蛊章）：
年
月
日
注：简历栏目从在离中《中专》读书时开始填写.

行政机构和事业单位编外人员增加登记表

行政机构和事业单位编外人员增加登记表
主管部门（公章）：填报日期：
序号
所属机构
姓名
性别
身份证号码
岗位分布
用Байду номын сангаас形式
签订合同情况
编外工资来源
工作期限
备注
单位负责人：经办人：联系方式：
注：岗位分布：行政机构分工勤、其他，事业单位分管理、专业技术、后勤技能、其他，政法机构分文职、协勤、书记员、技术支持、工勤、法警、其他。用工形式分自聘、人事代理。签订合同情况分聘用合同、劳动合同、未签订合同。编外工资来源分财政拨款、单位自筹。工作期限分1年以下、1至5年、5至10年、10年以上。特岗教师、三支一扶等未定编人员要在备注中标明。

人员增补计划表格某岗位

人力资源管理合用工具
模块一：人力资源规划人员补充计划表
销编售制团人队力管资理源
（工规具划）
人员补充计划表
（某岗位）
说明：人员补充计划表，主要用于人力资源规划编制阶段。

这份
补充计划表主若是在对员工未来的需求与供给展望数据的基础上，针
对详尽某岗位提出的人员补充需求计划。

详尽包括补充原因、补充人
数、用人要求、希望到岗时间等需求。

一般由部门负责人也许人力资
源部直接填写，报请人力资源部负责人及总经理审批。

注：此表也可
以在部门某岗位临时需要补充人员的情况下使用。

公司
申请日期
希望到岗
部门
时间
补充人数
补充岗位名称
补充原因
年度编制现有增加补充
□ 编制内补充
□ 补充调动
□ 人力储备
□ 编制外增加
□ 补充离职
□其他
申请用 □ 男
□大专以上
学 □ 应届毕业生
性
工作
人详尽 □ 女 □本科以上
别
历
年限
年以上
要求
□ 不限
□
□其他()
□专业要求
技□经验要求
能
□语言要求
需
求□电脑要求
□其他要求
岗
位
职
责
部门经理建议
人力资源部经
理建议
总经理建议。

人员补充申请表

人员补充申请表
申请人信息
姓名： [填写申请人的姓名]
年龄： [填写申请人的年龄]
性别： [填写申请人的性别]
联系方式： [填写申请人的电话号码或邮箱地址]
申请职位信息
职位名称： [填写申请的职位名称]
所属部门： [填写职位所属的部门]
工作地点： [填写职位的工作地点]
申请原因
请在下方简要说明申请该职位的原因或动机：[填写申请原因]
任职经历
请在下方简要列出您的相关任职经历：
1. 公司/组织名称： [填写公司/组织名称]
职位名称： [填写担任的职位名称]
工作时间： [填写在该公司/组织的工作时间]
2. 公司/组织名称： [填写公司/组织名称]
职位名称： [填写担任的职位名称]
工作时间： [填写在该公司/组织的工作时间]
教育背景
请在下方简要列出您的教育背景：
1. 学校名称： [填写毕业的学校名称]
学位/专业： [填写获得的学位/专业]
附件
请在下方列出您附加的申请材料和文件名称：
1. [填写附件名称]
2. [填写附件名称]
3. [填写附件名称]
声明
本人声明以上所填写的信息真实有效，如有不实将承担相应后果。

申请人签名：日期：。

人员增补申请表公司事业单位通用、实用模板

努力是一种生活态度，与年龄无关。所以，无论什么时候，千万不可放纵自己，给自己找懒散和拖延的借口，对自己严格一点儿，时间长了，努力便成为一种心理习惯，一种生活方式！
人员增补申请表
填单：年月日
申请部门
增补职位
增补额人
申请增
补理由
□扩大编制□储备人力
□辞职补充□短期需要
希望到
职日期
应具资格条件
性别婚姻Biblioteka 年龄学历外语
个性
经历
具备技能
增加人员
工作内容
申请人
部门主管
人力资源部意见
总经理批示
本表用于下级部门向主管单位申请增加员工。能使主管单位了解增加员工所具备的条件及增员原因。

事业单位工作人员登记表

毕业院校
专业
毕业时间
个人身份 □干部 □工人 □聘干 □其他：
联系电话
原工作单位
职
职
务
称
单位性质
原档案保管单位及电话
原单位社保缴费地
现应聘单位
应聘岗位
起止日期
单位名称、职位
流动方式
主要学习工作简历
现实表现（可另附纸） (含奖惩等)
公共
成绩：
比例：
得分：
考试
笔试
专业
成绩：
比例：
得分：
考核
综合
成绩
其中含政策性加分
情
成
况
绩
面试（技能测试）成绩：比例：得分：
家庭
姓名
性别
出作单位、职务
户粮关系所在地
单位性质（经费来源渠道），是
原否同意流动调出：
原单
单
位主
位
管部
意
门意
见
盖章
见
年月日
现用人单位意见
经费来源
经考试（考核）合格，拟聘用
联系电话原工作单位单位性质原档案保管单位及电话原单位社保缴费地现应聘单位应聘岗位主要学习工作简历起止日期单位名称职位流动方式现实表现含奖惩等成绩
事业单位工作人员登记表
姓名
性
出生
别
年月
身份证号码
籍贯
民
现户口
族
所在地
政治
婚
面貌
否
学历
学
学历 □ 普通全日制教育参加工
位
类别 □ 非全日制普通教育作时间
惠安县公务员局制

增员、补员表

3、经相关权责人逐级审核签名确认后，交人力资源部执行。
增编/补员需求申请书
申请部门
申请人
申请日期
申请性质
增编补员
申请职位
申请人数
要求到职时间
职位要求描述
原因说明
部门/区域负责人意见
中心总经理意见
人力资源部意见
行政中心总经理意见总经Fra bibliotek审批填写说明：
1、本表由各职能部门、各门店（即用人部门）管理人员根据自身的用人需求情况如实填写。
2、“增/补人员条件描述”栏内，要列明增/补岗位名称、人数、工作地点以及除岗位说明书内容以外的特殊要求。