关于举办“质量管理体系新标准内审员培训班”的通知 .doc
iso22000(食品安全管理体系)和iso9001(质量管.doc
ISO22000（食品安全管理体系）和ISO9001（质量管理体系）内部审核员资格培训（双证）班招生简章◆培训对象主要面向食品专业（食品安全、食品科学、食品营养学、制糖、发酵粮油、果蔬、水产和餐饮等）及相关专业（微生物、化学、机械、管理和营销等）。
◆培训时间/周期请以网上通知时间为准。
◆课程目的系统全面学习食品安全管理最新的ISO22OOO：2005《食品安全管理体系要求》标准和ISO9001：2000《质量管理体系要求》以及内部审核知识，经考核合格后具备食品安全内部审核员和质量管理体系内部审核员资格，可成为组织建立健全食品安全管理体系和质量管理体系、提高产品质量和安全性的主导力量。
◆课程（内容）食品安全卫生概述/食品行业通用基础知识（术语）和食品中的危害/六类食品中容易存在的主要危害/良好操作规范(GMP)/卫生标准操作程序(SSOP)/危害分析和关键控制点(HACCP)体系及其应用准则/ISO22000：2005标准的理解与实施(课堂练习)/食品安全管理体系内部审核概论/审核的启动和准备(课堂练习)/现场审核和审核报告/审核后续活动的实施，《质量管理体系内审员教程》/习题讲解和答疑/考试（180分钟）◆收费标准详细说明根据国家发改委《国家发展改革委关于重新核定认可收费标准通知》（发改价格[2004]349号），食品安全管理体系内审员培训费585元/人、质量管理体系内审员培训费为215元/人（均含教材和资料费、考试费、证书费和工本费），二者合计为800元/人。
（补考费：每个体系30元/人）◆培训师资具有丰富认证、咨询经验的教师任教。
◆培训教材采用国家认可的教材和学员手册。
◆培训考试和发证1）考试：本培训课程中对学员采取笔试方式。
2）证书：培训考试合格的学员在一个月内将获得“食品安全管理体系内审员资格证书”和“质量管理体系内审员资格证书”。
◆咨询电话：68250384 （联系人：陈老师）◆报名地点：食品科学学院二楼行政办公室（联系人：雷老师）◆报名截止时间：2010年5月7日（星期五）1.什么是内审员？内审员有什么作用？内审员是ISO国际标准化组织提出的一个专用名词，相对于ISO9000族标准来说，内审员的全称是“内部质量管理体系审核员”。
慈溪市内审员培训 ISO内审员培训5月开班时间
IS014001认证长期以来，基于对自然疯狂掠夺的盲目发展，全球出现了严重的环境问题。
在新千年，如何保护自然，实现可持续发展将成为一个核心问题。
环境保护和经济发展是社会发展的两个重要方面。
尤其对于出口大国，如中国，遵循国际认可的标准，特别是环境标准，是影响国际竞争力的问题。
环境管理国际标准的使用方法与其他环境质量标准、排放标准完全不同。
首先它是自愿性的标准；其次它是管理标准，为各类组织提供了一整套标准化的环境管理体系和管理方法。
尽管ISO14001是自愿性的标准，但中国政府已将实施ISO14001宣布为国家环境政策的目标。
实施的意义·节约能源、资源、降低生产成本；·适应国家环保法律法规要求日益严格的需要，减少环境风险和环境费用开支；·获取“绿色通行证”，突破国际贸易的“绿色壁垒”，提高国际市场竞争力；·树立组织良好的市场形象；·开发节料节能的新工艺，从生产根本上实现污染预防；·改善环境，提高员工的环境意识、增加客户、投资方的信心。
认证的依据·国家有关法律法规，国家标准或者行业标准；·ISO14001：2004 / GB/T24001-2004适用的组织ISO14001适用于任何有下列愿望的组织：·实施、保持并改进环境管理体系；·使自己确信能符合所声明的环境方针；·向外界展示这种符合性；·寻求外部组织对其环境管理体系的认证、注册；·对符合本标准的情况进行自我签定和自我声明。
付款方式：培训第一天以现金或转账方式支付。
每位学员报到时，带一张一寸彩照，背面填写姓名。
报名办法：填写报名回执表后，参加培训学员务必提前5天将回执传真至本公司。
不详之处欢迎电话188_5822-5383 微信同号在线Q咨询：1286719641不详之处欢迎电话188_5822-5383 微信同号在线Q咨询：1286719641培训地址：宁波海曙区丽园北路1349号壹都文化广场1号楼11楼培训室。
精选内审员培训通知3篇
精选内审员培训通知3篇精选内审员培训通知3篇在当下社会，需要使用通知的场合越来越多，通知一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。
通知的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编整理的内审员培训通知3篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
内审员培训通知篇1各有关组织及个人：国际标准化组织（ISO）已于20xx年9月正式颁布ISO9001:20xx 和ISO14001:20xx质量和环境管理体系标准，所有获证组织必须在20xx年9月15日之前完成换版工作，并取得新版质量或环境体系认证证书。
为了帮助获证组织的各级人员充分了解新版标准的变化及要求，使获证组织的质量管理体系和(或)环境管理体系顺利转换到新版标准，北京中润兴认证有限公司青岛分公司作为国内较早的专业认证咨询机构，常年举办“质量、环境和职业健康安全管理体系整合培训班”。
届时欢迎各企业、组织及个人报名参加学习：【培训对象】企业管理者代表、技术人员、品管、参与体系运行实施的相关人员及个人。
【培训讲师】业界知名的高级培训师；具有丰富的三标管理体系认证、审核、培训及管理应用知识并有多年企业实践管理经验。
【课程特点】1、课程的内容汇集了国家注册审核员十多年来在审核实践中积累的丰富经验和总结，通过讲师的精彩讲解和学习方法的'引导，学员能够较快掌握质量、环境、职业健康安全管理体系标准知识和内部审核技巧。
2、课程的设计生动活泼，提供了大量案例和课堂练习，通过互动式教学使学员充分参与到课程之中，增强对审核的体验。
【培训内容】1. 质量和环境管理体系新旧标准主要变化；2. ISO9001:20xx和ISO14001:20xx质量、环境管理体系标准条款解析；3. GB/T28001-20xx职业健康安全管理体系标准和术语讲解；4. 20xx版质量和环境标准在企业内部转换和实施要点；5. 相关法律法规和符合性要求讲解；6. 内部审核基础知识和审核方法技巧讲解；7. 解答获证组织如何实施新版标准要求和相关问题等。
(完整PPT)IATF16949-2016标准和内审员培训
3
9:00-10:00 IATF发展及16949新旧版本比较
• 认识IATF发展过程 • 新旧版本只要不同点
10:10-11:00 IATF过程要求及相关工具：
过程及过程方法的概念 IATF推荐的工具
11:10-12:00 IATF转版基础知识 13:30-16:30第四部分:IATF16949：2016 标准条款理解
7.3.4/5/6， 7.3.3
设计和开发
7.4
采购
新旧版本标准对比
章节 ISO
8.5
8.6 8.7 9 ISO 9.1 9.1.1
2016版 IATF 8.5.1，8.5.1.18.5.1.7 8.5.2.1， 8.5.4.1， 8.5.5.1 8.5.5.2， 8.5.6.1， 8.5.6.2
策划
质量目标
质量管理体 系策划
7.1.4
7.1.5
7.1.6
7.2
能力、培训 和意识
基础设施
工作环境
监视和测量 设备的控 制
新旧版本标准对比
章 节
ISO
7.1.6
7.2
7.3
7.4 7.5 7.5.1 7.5.2
7.5.3
2016版 IATF
7.2.1-7.2.4
标准 组织知识 能力
7.3.1-7.3.2
8.5.1
持续改进
IATF 16949:2016新标准的主要变化
共19个新的条款要求：
IATF 16949:2016新标准的主要变化
标准本次改版的重大变化，一方面在于标准条款明确的要求 ， 而另一方面则定义在附录B中。
IATF 16949：2016重大变化其中之一，就是将“顾客特殊 要求”融入了标准要求中。在标准的某些条款里面，只是提 出了“要求”，但并没有定义“如何做”。
质量管理体系内审员管理规定
适用范围
01 适用于所有需要实施质量管理体系的组织。
02 适用于组织内部涉及到的所有过程和活动。
定义与术语
01
质量管理体系
是一种系统的、全面的、持续改进的管理方法， 用于确保产品或服务的质量和可靠性。
02
内审员
是指在组织内部负责执行质量管理体系审核的人 员，通常由经验丰富的管理者或专业技术人员担
分配内审任务
根据内审员的特长和经验 ，合理分配内审任务，确 保内审工作的顺利进行。
内审员管理程序的监督与检查
监督内审员工作
对内审员的工作进行监督，确保 内审员按照要求履行职责。
检查内审员绩效
对内审员的绩效进行检查，包括 工作质量、工作效率等方面，确
保内审员工作符合要求。
评估内审员能力
定期评估内审员的能力，包括专 业知识、技能等方面，为内审员
记录审核结果
内审员应记录审核过程中的详细结果，包括受审核部门或过程存在的问题、整改情况等。
审核结果分析与改进
分析问题原因
内审员需对审核中发现的问题进行分析，找出问题产生的原因，并提出相应的 改进措施。
促进改进
内审员应与受审核部门或过程积极沟通，促进其改进质量管理体系，提高质量 管理水平。
内审员的权利与义务
。
回答相关方的提问和疑虑，解释 和说明审核中的问题和改进措施
。
收集和反馈相关方的意见和建议 ，为组织的质量管理体系改进提
供参考。
内审员管理程序的制定与实
06
施
内审员管理程序的策划和准备
确定内审员资格要求
明确内审员应具备的学历、经验、培训等要求，确保内审员具备 专业能力和素质。
制定内审员选拔程序
建立内审员选拔程序，明确选拔标准和流程，确保内审员选拔的公 正性和规范性。
关于举办质量管理体系文件转版培训班的通知.doc
（2002）国城蓉设字第60号关于举办质量管理体系文件转版培训班的通知院属各部门：院质量管理体系文件转版工作已经完成，按ISO 9001:2000标准编写的新版《质量手册》、《程序文件（适宜于设计、咨询）》已于2002年8月1日正式实施。
为有效贯彻执行转版后的质量体系文件，院决定举办两期培训班，具体事项通知如下。
1. 时间领导干部培训班：2002年8月15日上午；管理人员培训班：2002年8月15日下午～16日下午。
2. 地点院1号楼二楼大教室。
3. 培训内容新版《质量手册》、《程序文件（适宜于设计、咨询）》的执行要点，以及相关的ISO 9001:2000标准基础知识。
4. 参加人员领导干部培训班：各部门行政负责人、技术负责人；管理人员培训班：各部门具体负责质量管理的人员、项目负责人1～3名、内审员、外审员。
5. 报名办法请各部门将参加培训人员的名单于2002年8月13日前交人事教育部。
6. 课程安排2002年8月8日抄报：院领导美文欣赏1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。
秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。
秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。
清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。
秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。
2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。
聪明的人善于储蓄，在漫长而短暂的人生旅途中，学会储蓄每一个闪光的瞬间，然后用它们酿成一杯美好的回忆，在四季的变幻与交替之间，散发浓香，珍藏一生！3、春天来了，我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。
让心灵长出北归大雁的翅膀，乘着吹动彩云的熏风，捧着湿润江南的霡霂，唱着荡漾晨舟的渔歌，沾着充盈夜窗的芬芳，回到久别的家乡。
我翻开解冻的泥土，挖出埋藏在这里的梦，让她沐浴灿烂的阳光，期待她慢慢长出枝蔓，结下向往已久的真爱的果实。
2012年度内、外审员培训通知1
2012年度内、外审员培训通知1第一篇：2012年度内、外审员培训通知1ISO9001、ISO14001、OHSMS18001 国家注册审核员及内审员培训班通知各有关企、事业单位：北京国英卓越技术培训中心（GYZY）(前身是北京新世纪认证有限公司培训部)是经国家认证认可监督管理委员会批准的质量、环境、职业健康安全管理体系国家注册审核员培训机构（批准号CNCA-P-2008-156，CCAA课程注册号：CCAA030-Q）。
培训中心将本着精心设计、精品教学、精致服务的教学宗旨，为社会各界培养优秀的管理人才。
现将北京国英卓越技术培训中心在成都的2012年开班计划公布如下：一、国家注册审核员随着认证单位的增加，审核员的需求也越来越大，为满足认证事业对管理体系审核员的需求，按照“2011年CCAA认证人员注册全国统一考试计划”要求，满足学员及时学习即时考试的要求，现将国家注册审核员培训事项通知如下：（一）开班时间：（二）培训内容：1、质量课程内容：八项质量管理原则；十二项质量管理体系基础；ISO9000族标准的基本知识；GB/T19001-2008标准理解；质量管理体系审核等基本概念及有关的基本知识；质量管理体系审核的各项活动、审核程序和技巧；案例分析，审核模拟，质量管理体系认证过程的有关要求；CCAA质量管理体系审核员注册要求等。
2、环境课程内容：ISO14001标准讲解；环境保护法律、法规及标准讲解；CCAA环境管理体系审核员注册要求。
3、职业健康安全课程内容：国家认可、注册制度；职业健康安全管理体系背景知识；职业健康安全管理体系标准要素讲解；职业健康安全管理体系法律、法规。
（三）、培训对象1）、申请人应具有大专（含）以上高等教育经历；2）、申请人应具有至少4年技术或管理岗位的工作经历；（四）、培训教师:专程从北京聘请教学经验丰富的国家注册培训教师授课，确保培训质量。
（五）、培训收费及证书发放：培训费用：2480元/人/每体系（包括学费、资料费、证书费、文具费、会务费）；（六）、培训证书：经考试合格后，由北京国英卓越技术培训中心颁发培训合格证书。
部门管理制度的培训通知
尊敬的全体部门成员：为了进一步规范我部门的管理工作，提高工作效率，确保各项业务有序开展，公司决定于近期举办部门管理制度培训。
现将有关事项通知如下：一、培训目的1. 使全体部门成员充分了解和掌握公司及部门的管理制度；2. 提高部门成员的团队协作能力，增强部门凝聚力；3. 规范工作流程，提升工作效率；4. 促进公司制度的贯彻执行，确保公司战略目标的实现。
二、培训对象本次培训面向我部门全体成员，包括但不限于部门经理、主管、员工等。
三、培训时间及地点1. 时间：2023年X月X日（星期X）上午9:00-下午17:002. 地点：公司培训教室（地址：XX市XX区XX路XX号）四、培训内容1. 公司规章制度概述；2. 部门职责与权限；3. 工作流程及审批权限；4. 员工绩效考核与奖惩制度；5. 职业道德与团队协作；6. 应急管理与突发事件处理；7. 其他与部门工作相关的管理制度。
五、培训要求1. 请各部门负责人将本次培训通知转发至本部门，确保每位成员知晓并按时参加；2. 请参训人员提前10分钟到场，并携带笔和笔记本；3. 请参训人员遵守培训纪律，保持会场安静，不得随意走动或接打电话；4. 请各部门负责人对参训人员进行考勤，并做好培训记录；5. 培训结束后，将进行现场提问和考试，请参训人员认真对待。
六、培训奖励1. 参训率达到90%以上的部门，将获得部门管理提升奖；2. 考试成绩优异的参训人员，将获得个人优秀学员奖。
请各位部门成员高度重视此次培训，积极参与，共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。
如有疑问，请联系人力资源部。
感谢大家的配合与支持！特此通知。
公司人力资源部2023年X月X日。
关于举办培训的通知3篇_1
关于举办培训的通知3篇举办培训的通知篇1为不断提升__系统管理水平，培养优秀__管理人才，进一步提高公司__人员业务技能和综合素质，经研究决定，公司将于X月X日起举办__业务培训班，现将有关事项通知如下：一、培训时间及地点培训时间为X月X日-X月X日,X月X日17:30前报到；本次培训由__承办。
培训地点为__（北京市__区__路__号），联系人：__，联系电话：。
二、培训对象及名额分配本次培训参培人员为公司__系统有关人员。
各部门应根据本单位实际情况安排人员参加本次培训，不得影响正常__工作，学员名额分配见附件1。
三、主要培训课程本次培训将采取外聘教师与内部培训师授课相结合的方式，详细课程安排见培训手册（学员报到时发放）。
四、其他事项（一）各部门务必高度重视本次培训工作，合理安排人员准时参加，并做好参培学员培训期间的工作安排，确保培训取得实效。
（二）请参培学员做好参培准备和工作安排，自备笔记本电脑、运动服与运动鞋。
培训期间将采取封闭式管理，一律不得请假。
（三）请各部门于X月X日前，将参培人员名单报公司__部，联系人：__，电话：__。
__年__月__日举办培训的通知篇2各司法所（法律服务所）、市局各科室、局属事业单位：为进一步提升全市司法行政系统信息员采集、编写、报送政务信息的能力和水平；进一步加强对社区服刑人员的指导管理，市局决定举办全市司法行政系统信息员培训班。
具体通知如下：一、培训对象1、各司法所（法律服务所）所长。
2、各司法所（法律服务所）、各科室、各律师事务所、局属事业单位信息员。
3、各司法所负责社区矫正工作人员。
二、培训时间和地点时间：3月12—13日地点：司法局五楼会议室三、培训内容信息采集、编写的要求及技巧；新闻稿件组稿的把握；网络信息的写作与报送；新闻的摄像技术与写作等知识。
信息采集编写实际操作。
两院两部最新印发的《社区矫正实施办法》。
四、有关事项及要求1、各培训对象必须按时参加培训，服从管理，住宿自理，统一就餐。
质量管理体系培训
质量管理体系培训质量管理体系培训随着经济全球化的发展，质量管理体系的标准越来越受到企业的重视。
质量管理体系指的是通过一系列的管理活动来确保产品或服务符合客户要求和一系列的国际标准。
质量管理体系培训对于企业的发展至关重要，本文将从培训的必要性、培训的形式和培训内容三个方面进行阐述。
一、培训的必要性1.符合国际标准随着经济的全球化，质量管理体系标准已经形成了一系列的国际标准。
如果企业想要进入国际市场，就需要符合这些标准。
这些标准包括ISO 9001、ISO 14001等，符合这些标准可以证明企业的产品和服务符合国际标准，可以提高企业的品牌形象。
2.提高管理水平质量管理体系是一种集中体现企业管理水平的方式，它可以提高企业管理水平，提升企业的身份。
通过培训，培训人员可以了解质量管理体系的标准和方法，从而更好地管理企业。
3.提高员工素质培训可以提高员工的素质和技能。
质量管理体系培训可以帮助员工了解企业的质量标准和质量管理方法，从而提高员工的素质。
通过培训，员工可以更好地理解和贯彻企业的质量管理标准，提高产品和服务的质量。
4.提高协作能力质量管理体系培训可以提高员工的协作能力。
质量管理需要多部门协作，培训可以让员工了解质量管理的分工和流程，从而提高协作能力，加强团队精神。
二、培训的形式1.课堂培训课堂培训是传统的培训方式，一般由专业的讲师进行讲解。
这种方式可以保证培训的质量，但是缺点是成本较高，参与的人员有限，同时限制了学员的时间。
2.在线培训在线培训是一种新型的培训方式，通过网络进行培训。
这种方式可以降低培训成本，同时参加培训的人员也不受时间和空间的限制。
缺点是学员与讲师的交流受到限制，容易出现学习疏漏。
3.现场培训现场培训是将讲师带到企业现场进行教学，参加培训的员工可以直接感受到讲师的技巧和理论知识。
这种方式可以培养员工的团队意识和合作精神，但是成本较高，需要提前安排和准备。
三、培训内容1.质量管理基本知识质量管理基本知识是质量管理体系培训的核心内容，它包括质量管理体系的基本概念、质量管理体系的标准、质量管理的原则等。
质量管理体系内审员管理规定
鼓励内审员参加专业培训和研讨会，以提升其专业水平和审核能 力。
审核员自我发展要求
持续学习和更新知识
内审员应保持对质量管理最新标准和要求的关注，持续学习和更新知识，以保持其专业能力。
参与实际审核项目
内审员应参与实际审核项目，通过实践来提升其审核能力和经验。
总结经验教训
内审员应及时总结审核经验教训，不断完善其审核技能和方法。
内审员需详细记录审核过程中的观察结果和发现 的问题，确保记录的真实性和准确性。
与被审核部门沟通
内审员需与被审核部门进行沟通，通报审核结果 ，并就改进措施和建议达成共识。
审核后续阶段
编制审核报告
内审员需根据审核结果和改进措施建议，编制详细的审核报告，包括审核目的、范围、方 法、时间、发现的问题、改进措施和建议等。
持续学习、提高素质
内审员应持续学习和提高自身素质，不断更新知识和技能 ，以适应质量管理体系标准和审核工作的变化和发展。
08
内审员管理持续改进
定期审查和更新内审员管理规定
定期审查
每隔一段时间，比如每年或每两年，对内审员管理规定进行审查，以确保其适应 公司内外部环境的变化。
更新规定
根据审查结果，对内审员管理规定进行更新，以反映最新的标准和要求。
02
职责与角色
质量管理部门的职责
1. 制定质量管理体系内审的计划和安排 。
5. 负责对内审员进行培训和考核，提高 内审员的专业水平。
4. 监督内审员的工作，确保内审工作的 质量。
2. 组织并实施内审，确保内审的公正、 客观、有效。
3. 对内审结果进行总结和分析，提出改 进意见。
内审员的职责和角色
背景
IATF16949-2016内审员培训
n）针对新产品介绍的经验教训。
第16页，共176页。
IATF16949:2016条文解析
4.4.1.2外包过程
组织选择将影响产品符合要求的任何过程外包，组织应对质 量管理体系中任何这样的过
程确定控制的类型和程度，并确保外包过程、产品和 服务符合要求（见8.4）。
第17页，共176页。
IATF16949:2016条文解析
（WHISTLE－BLOWERPOLICY），目的是保证供应链的社 会和环境绩效。
第20页，共176页。
IATF16949:2016条文解析
5.1.1.2过程效率 最高管理者应评审产品实现过程和支持过程以确保其有效性和效率。
最高管理者的管理评审过程活动及结果应包括在管理评审中（见 9.3）。
第21页，共176页。
可能影响产品的安全性或法律法规符合性、配合、功能、性 能或其后续过程的产品特性或制造过程参数。
第9页，共176页。
IATF16949:条文解析
4 组织环境
4.1理解组织及其环境
组织应确定与其宗旨和战略方向相关并影响其质量管理体系实现其预 部因素。
期结果能力的外部和内
组织应对这些内部和外部因素的相关信息进行监视和评审。
——用来进行上述活动的设备清单；
——进行上述活动的方法和标准清单。
第6页，共176页。
IATF16949:2016条文解析
3 术语和定义
3.1.6制造manufacturing
以下制作或加工过程： ——生产材料； ——生产件或维修零件；
——装配；
——热处理、焊接、喷漆、电镀和其他表面处理。
3.1.7预见性维护predictive maintenance 基于过程数据，通过预测可能的失效模式以避免维护性问题的活动。
IATF16949质量管理体系内审员培训大纲
IATF16949：2016质量管理体系审核员培训（12小时）（主讲：上海蓝草咨询）【课程背景】当丰田成为全球企业学习的标杆时，全球的媒体、管理学者、经济学家蜂拥而至，去全面研究丰田生产方式。
有学者问起丰田老人：“谁是丰田的第一管理者？”丰田老人毫不犹豫地回答：“丰田的班组长”。
生产现场的员工和班组长如果不能成长，那么再好的制度和标准都是一句空话，IATF16949：2016已经成为全球汽车行业的公认标准，它以预防为主，采取了过程控制，其五大工具很验证为员工所融解和应用，本课程旨在用最通俗和简单的语言、生动形象的讲解使员工了解如何在工作中正确理解和应用IATF16949：2016的标准，控制和预防不合格品的发生。
【课程收益】1、了解什么是质量管理体系？2、企业为何要实施质量管理体系？3、什么是IATF16949：2016？4、IATF16949：2016的发展历程5、IATF16949：2016的基本内容和组成6、IATF16949：2016的标准要求和实施过程【课程对象】1、新进员工2、企业代理班组长3、储备干部4、班组骨干【课程时间】2天（12小时） am9：00—12：00 pm14：30-17：30【授课方式】讲授、案例、提问、讨论互动、游戏、视频【课程纲要】一、TS16949简介引言：什么是质量什么是质量管理体系?质量管理体系认证1、IATF16949：2016的产生背景2、世界各国的汽车工业质量体系3、中国的质量管理体系4、中国供应商以前的困境5、全球化：世界范围内供应商和问题6、 IATF与IAOB二、TS16949基本内容1、各大公司具体要求2、IATF16949 的适用范围3、认证资格4、质量管理理念的进步5、IATF16949：2016的目标6、推行IATF16949：2016的好处7、IATF16949：2016特点8、七项质量管理原则9、IATF16949：2016概述10、质量管理体系文件结构11、推行IATF16949：2016时参考的五大工具和基本内容12、五大工具简述13、与IATF16949：2016有关的顾客特殊要求清单三、TS16949的过程方法1、什么是过程？2、什么是过程方法?3、过程的分类4、过程分析5、过程流程图6、过程方法的特征7、如何确定COP的MOP、SP?8、过程管理9、风险与风险控制10、识别组织的环境四、体系的特殊要求第一章：IATF 16949:2016背景IATF 16949:2016的由来ISO 9001:2015与IATF 16949:2016的相互关系IATF 16949:2016标准的特点第二章：汽车行业的过程方法过程及过程方法汽车行业的章鱼图乌龟图过程分析案例研究第三章：IATF 16949:2016标准要求理解名词与术语介绍核心章节（第四章）理解安全件管理核心章节（第五章）理解讨论：本组织差距及标准实施方法第四章：质量管理体系的PDCA（第六章-第十章）第六章：策划风险和机会的理解目标策划及保证变更策划第七章：支持支持要素管控组织的知识测量系统分析文件化信息系统第八章：运行设计与开发中的工具应用供应商管理系统要求生产过程控制要点交付后活动管理第九章：绩效评估绩效评估范围内部审核的种类及要求相关的应用工具介绍第十章：改进讨论：本组织差距分析及标准实施方法标准理解情景练习五、五大手册简介1、APQP先期产品品质策划2、PPAP生产零组件批准3、FMEA潜在失效模式和影响分析4、MSA测量系统分析5、SPC统计制程控制六、审核全过程与审核技巧培训（过程方法）1、过程确定的完整性2、过程的环境状况3、确定过程的管理者4、过程中如何考虑以顾客为关注焦点5、过程的输入是否完整6、过程有哪些相关方，如何沟通？7、主要的过程活动是什么？8、过程有哪些风险和机遇，如何应对？9、过程接口是什么？10、过程输出是否符合输入要求11、如何测量监控过程12、过程中形成文件信息的控制13、如何测量监控结果与所订目标比较14、过程结果是否满足顾客要求？15、如果发生变更，如何管理变更？1、-如何获取过程相关知识？七、产品审核与过程审核介绍1、介绍2、VDA、6中系列手册体系/过程/产品审核3、VDA6、3中1998版和2010版的差别4、过程审核员的要求5、、审核过程6、过程风险的识别和分析7、最佳实践/经验教训8、P2项目管理（PM） PM案例分析9、P3产品和过程开发的策划10、P4产品和过程开发的实现PEP/APQP案例分析11、P5供方管理12、P6过程分析/生产1 过程输入2 过程流程3 人力资源4 物质资源5 过程效率6 过程输出13、P7顾客支持顾客满意/服务14、根据分层(逐层)审核结果制定纠正措施15、案例分析八、产品审核1、引言2、产品审核的目的和应用范围3、VDA6、5中新旧版的差别4、产品审核与其他审核方式及检验的区别5、关于产品审核的程序6、产品审核的流程7、产品审核的规定8、产品审核的监控和评估9、产品审核的资源10、审核规划11、检验特性与清单12、检验方法/工具与抽样检验13、零件取样与标识14、零件运输/包装15、怎样实施产品审核16、制定报告17、偏差分级与情况说明18、紧急措施/纠正措施19、案例分析。
质量管理体系内部审核员培训练习
质量管理体系内部审核员培训练习名词解释：1.全面质量管理2.质量改进3.质量等级4.质量控制5.6西格玛管理6.质量成本7.质量管理的八项原则8.特殊过程分析以下案例是否符合ISO9000：2000标准的规定，写明符合、不符合或证据不确凿；符合或证据不确凿时，注明原因；不符合时，请说明其违反了哪一项或哪几项条款，不符合证据及纠正预防措施的要求。
01. 有一批客户退回的含有外观不合格的产品，车间派一名工人将其中合格的挑选出来重新装箱后投入成品库。
02. 某化工厂在内部审核时，针对不同部门，组成审核组。
在对四车间审核时，由质量办主任人审核组长，三车间、四车间技术副主任任组员，因为他们两个对四车间流程、设备、工艺和人员等最了解。
03. 某厂对采购的电容器做抽样检验，检验规程规定AQL=0.65进行抽样，检验科进货检验室为了从严掌握，按AQL=0.25进行抽样。
04. 查阅检验记录时发现，批量大于10000件的抽样数与GB2828中的规定不符。
检验员拿出该厂成品检验操作规程，其中只写明了批量为3000～10000抽样方案。
检验员说，因操作规程中未规定批量小于3000和大于10000的抽样方案，我只好按比例多抽一些或少抽一些，我们这样做没有出现过什么质量问题，顾客也没有退货。
05. 在ISO9001认证审核现场，发现某企业的设备均有台帐，待维修的设备，也挂有“待维修”的标牌，但在工厂的一个角落，发现有大量的废旧设备及工装模具，询问相关负责人，有的说是报废的设备，有的说，这些报废的设备均有记录，之所以没有清理掉是因为维修其它机器时，有时会拆用这些机器上的有用的零件，请问这种做法是否正确，为什么？06. 某企业在生产的最后工序中要对产品的某个部件进行喷漆，然后再进行丝网印刷，这道工序是在生产线上完成的，由于丝网印刷速度较快，喷漆结束后有时来不及检验，甚至来不及烘干，就直接进到印刷工序，致使此道工序的质量受到影响，请问，这种做法违反了ISO9001哪条标准的规定？07. 某服装公司，业务部签订一批合同，正在筹备生产时，业务部又接到顾客传真，要求将原合同中1000件11号服装改成13号尺寸，业务部相关人员接到传真后，又接到公司到外地出差的命令，因情况紧急，忘记向相关人员传达顾客的合同改动，致使公司仍按原合同生产，而蒙受重大损失，请问这违反了ISO9001 哪项条款的规定？公司应采取哪些措施防止不再发生此类事件？08. 某涂料厂为上海某名牌电梯生产内装饰涂料，品质按国标检验，颜色按电梯厂签字认可的一系列标准色板检验，每批由电梯厂指定其中色板的编号。
品质管理培训通知
品质管理培训通知尊敬的各位员工：为了提升公司整体的品质管理水平，提高产品和服务的质量，特别制定了品质管理培训计划。
现将相关事宜通知如下：一、培训目的通过本次培训，旨在帮助员工全面了解品质管理的重要性，掌握品质管理的基本理念和方法，提高员工的品质意识和管理能力，推动公司品质管理工作向更高水平发展。
二、培训内容品质管理概述：介绍品质管理的定义、原则和目标，以及品质管理在企业中的作用和意义。
品质管理体系：详细介绍ISO9001等品质管理体系标准，帮助员工了解体系建设的重要性和步骤。
品质管理工具：介绍常用的品质管理工具如PDCA循环、6Sigma、SPC等，培养员工运用工具解决问题的能力。
品质管理案例分析：结合实际案例，分析品质管理中常见问题及解决方法，引导员工学会从实践中总结经验。
三、培训安排时间：本次培训将于下周一至周五每天上午9:00-12:00、下午1:30-4:30进行，共计40个课时。
地点：公司会议室培训方式：采取专业讲授、案例分析、小组讨论等多种形式相结合的方式进行。
四、注意事项请各部门务必安排好员工的培训计划，确保全员参与并按时到场。
参加培训的员工需认真学习，积极参与互动环节，做好笔记并及时总结。
如有特殊情况不能按时参加培训，请提前向人力资源部门请假并安排补课。
五、总结品质是企业生存和发展的基石，只有不断提升品质管理水平，才能赢得客户信任和市场竞争优势。
希望通过本次培训，能够使每位员工都深刻认识到品质管理对企业的重要性，并能够在日常工作中不断提升自身的品质意识和管理能力。
最后，预祝本次培训取得圆满成功！人力资源部日期：XXXX年XX月XX日。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
关于举办“质量管理体系新标准内审员培训班”的通知
中环联合（北京）认证中心有限公司（国家环境保护部环境认证中心）简称中心，是国家环境保护部批准成立的国家級综合认证机构。
中心整合了原环认委、环注委、中日友好环境保护中心、中国环境标志产品认证委员会秘书、中国环境科学研究院环境管理体系中心等单位的认证资源，可同时向企业提供环境标志产品认证、环境管理体系认证（ISO14001）、质量管理体系认证(ISO9001)、职业健康安全管理体系认证(OSHMS)、有机产品认证、HACCP认证等。
中心的培训机构是经过国家认证认可监督管理委员会（CNCA）批准的（批准号：CNCA-P-2003-106）、中国认证认可协会（CCAA）确认的（确认号：CCAA028）开展管理体系相关培训的培训机构。
并拥有多位该领域经验丰富的授课教师。
现将有关事宜通知如下：
【培训对象】有志于从事质量管理体系及相关体系及相关领域工作的社会各界人士。
【培训内容】1. GB/T 19001-2008标准修订的背景与原则
2. GB/T 19001-2008标准的要求和理解要点
3. GB/T 19001-2008版实施要点与GB/T 19001-2008版标准对照
4. GB/T 19001-2008对部分修订条款内容的分析
5. 企业改版过渡需做的工作
6. 执行审核/审核技巧；
7. 案例分析/练习；
【授课教师】由中心资深高级审核员授课。
【考试发证】经考试合格者颁发中心印发的内审员资格证书。
【培训时间】2011年7月14-15日
【培训地点】上海机电大厦远东大酒店（上海市恒丰路600号，上海火车站南广场）。
【培训费用】1、培训费600元/人
2、其费用均包括培训费、考试费、教材费、资料费、午餐费（食宿自理）
3、交款时间及方式：在报到前或报到时以现金、支票或汇款方式缴纳有关费用。
【报名方式】请将“报名表”（附后）传真或邮寄至我中心
联系电话：xxx
传真：xxx
联系人：xx
邮箱：xx
质量管理体系内部审核员培训课程安排（2天）
报名回执
中环联合（北京）认证中心有限公司
上海办事处。