企业研究院建设方案
建设天津市产业技术研究院的方案
建设天津市产业技术研究院的方案1. 引言为了推进天津市的科技创新和产业发展,我们提出了建设天津市产业技术研究院的方案。
本研究院将致力于成为一个集研发、转化、服务和培训为一体的综合性技术研究机构,为天津市乃至全国的经济和社会发展做出贡献。
2. 目标与任务天津市产业技术研究院的主要目标和任务包括:- 开展产业技术研发,解决产业发展中的关键技术问题。
- 促进科技成果的转化和产业化,提升产业竞争力。
- 提供技术服务和人才培训,支持企业和其他机构的发展。
3. 组织架构天津市产业技术研究院将设立以下部门:- 研发部门:负责技术研发和项目管理工作。
- 转化部门:负责科技成果的转化和产业化工作。
- 服务部门:提供技术咨询、检测和人才培训等服务。
- 管理部门:负责研究院的行政管理和财务工作。
4. 人才队伍天津市产业技术研究院将建设一支高水平的人才队伍,包括:- 引进和培养一批产业技术领域的领军人才。
- 建立一支专业的技术研发和转化团队。
- 培养一支技术服务和管理人才队伍。
5. 研发条件天津市产业技术研究院将建设先进的研发条件,包括:- 设立研发中心,配备先进的研发设备和实验室。
- 建立和完善研发管理制度,确保研发活动的规范进行。
- 搭建技术平台,提供技术研发和技术支持服务。
6. 合作与交流天津市产业技术研究院将积极开展合作与交流,包括:- 与高校、科研院所和企业建立合作关系,共享研发资源。
- 参与国际交流与合作,引进国外先进技术和管理经验。
- 举办技术研讨会和培训活动,促进技术交流和人才培训。
7. 支持政策为了保障天津市产业技术研究院的建设和发展,我们将制定一系列支持政策,包括:- 提供财政支持,确保研究院的运行和发展。
- 给予税收优惠,鼓励企业参与研究院的建设和发展。
- 制定人才引进和培养政策,吸引和留住优秀人才。
8. 总结建设天津市产业技术研究院是推动天津市科技创新和产业发展的重要举措。
通过本方案的实施,我们将建设一个高水平的技术研究机构,为天津市乃至全国的经济和社会发展做出积极贡献。
研究院建设方案
研究院建设方案研究院建设方案一、背景随着科技的发展与进步,创新成为推动经济和社会发展的关键。
为了有效地培养和集聚高级科学技术人才,促进科技创新和技术转移,我们拟建设一所研究院,致力于推动科研成果的转化和应用。
二、目标与功能1.目标:(1)培养和吸引高级科学技术人才,提供发展平台;(2)推动科技创新和技术转移,促进经济社会发展;(3)提供咨询、评估等科技服务,支持决策制定。
2.功能:(1)开展前沿科学技术研究,解决重大科学问题;(2)培养优秀科学技术人才,提供高质量的科研人才培养;(3)促进科研成果转化,推动科技成果的应用;(4)提供咨询、评估等科技服务,为决策制定提供科学支持。
三、建设内容1.基本条件:(1)办公场所:建设具有现代化设施的办公楼,满足员工工作及会议需求;(2)实验设备:配置先进的科研仪器设备,提供良好的科研条件;(3)科研团队:聘请优秀的科研人员,构建高水平的科研团队。
2.科研项目:(1)前沿科学技术研究:组织开展国内外前沿科学问题研究,解决重大科学难题;(2)应用科技研究:着眼于经济社会发展需求,开展与产业结合的应用科技研究。
3.科研团队:(1)引进国内外优秀科研人员;(2)搭建合理的科研团队组织架构;(3)建立激励机制,提高科研人才的积极性和创造性。
4.科研成果转化:(1)加强技术转移与产业化合作,推动科研成果的转化和应用;(2)建立与企业、金融机构等的合作关系,促进产业技术创新。
5.科技服务:(1)建立咨询服务机构,提供科技咨询、评估等服务;(2)为政府决策制定提供科学支持。
四、预期效益1.人才培养:通过培养和吸引高级科学技术人才,提升科研人才队伍水平。
2.科技创新:通过前沿科学技术研究和应用科技研究,推动科技创新,提升科技水平。
3.社会经济发展:加强科研成果转化和应用,促进经济社会发展。
4.决策支持:提供科技咨询、评估等服务,为决策制定提供科学支持。
五、保障措施1.政策支持:争取政府的政策支持和资金投入。
浙江省科技厅关于印发《浙江省企业研究院建设与管理试行办法》的通知
浙江省科技厅关于印发《浙江省企业研究院建设与管理试行办法》的通知文章属性•【制定机关】浙江省科学技术厅•【公布日期】2011.11.14•【字号】浙科发条[2011]234号•【施行日期】2011.12.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】正文浙江省科技厅关于印发《浙江省企业研究院建设与管理试行办法》的通知(浙科发条〔2011〕234号)各市、县(市、区)科技局、发展改革委(局)、经信委(经贸委、经委、经贸局)、财政局:为进一步加强和规范省级企业研究院的建设与管理,充分发挥省级企业研究院在集聚整合创新要素,组织开展科技创新,支撑企业持续发展,引领行业技术进步中的作用,促进以企业为主体的技术创新体系建设,推动全省经济转型升级和发展方式转变,根据《浙江省科学技术进步条例》、《国家技术创新工程浙江省试点工作方案》的有关规定和要求,我们制定了《浙江省企业研究院建设与管理试行办法》。
现予印发,请遵照执行。
二○一一年十一月十四日浙江省企业研究院建设与管理试行办法第一章总则第一条为深入实施《浙江省科学技术进步条例》、《国家技术创新工程浙江省试点工作方案》,充分发挥省级企业研究院(以下简称“企业研究院”)在集聚整合创新要素,组织开展科技创新,支撑企业持续发展,引领行业技术进步中的作用,促进以企业为主体的技术创新体系建设,推动全省经济转型升级和发展方式转变,进一步加强和规范企业研究院的建设与管理,特制定本办法。
第二条本办法所称的企业研究院,是指依托于我省大型企业(以下简称“依托单位”)设立、具有组织和开展科技创新活动能力、并经省级有关部门批准建设的综合性研究开发机构。
第三条企业研究院建设的主要任务是:(一)集聚整合创新要素。
企业研究院要充分集聚创新要素,加强企业内外部创新资源的有机整合,营造有利于吸引、培养和使用创新人才的环境,建立和完善有利于自主创新的组织机构、管理制度和运行机制,成为我省科技创新资源的集聚基地。
企业研究院建设方案
企业研究院建设方案企业研究院建设方案为贯彻落实市委六届五次全会精神,深化创新驱动发展生态体系“四个一”建设,加快战略性新兴产业和传统优势产业的发展,构建“以企业为创新主体、由企业主导”的产业技术创新体系,切实增强龙头骨干企业的科技创新能力,加快推进主导产业转型升级,特制订XX市重点企业研究院建设方案。
一、总体目标、主要任务和主攻方向(一)总体目标围绕我市战略性新兴产业培育和主导产业转型升级的需要,瞄准国内外先进技术,以提升产业科技创新能力为导向,以掌控产业链技术优势为根本,在现代装备制造、新材料、新能源、电子信息等战略性新兴产业、传统优势产业和现代农业等领域,主动设计,组织实施一批关键技术攻关重大专项,重点突破一批关键技术瓶径,研发一批国内领先、国际一流的高新技术产品,再造市场竞争新优势。
依托已有的企业研发(技术)中心,培育一批市重点企业研究院,充分发挥其集聚整合创新要素、组织开展科技创新、支撑企业持续发展、引领行业技术进步中的作用,着力构建完善以企业为主体、市场为导向、产学研用结合的产业技术创新体系。
(二)主要任务1.加强企业科技创新能力建设。
加快构建以企业为主体、由企业为主导的产业技术创新体系,进一步强化企业的创新主体地位,提升企业自主创新能力。
在现代装备制造、新材料、新能源、电子信息等战略性新兴产业、传统优势产业和现代农业等领域,重点支持一批高新技术企业及龙头骨干企业,整合科技创新资源,加大科技创新投入,加强科研条件和创新团队建设,创新体制机制,深化产学研用合作,提高企业的自主创新能力与核心竞争力,建设一批省内领先、业内知名的市重点企业研究院,为企业的技术升级、产品升级和可持续发展提供技术支持。
2.组织实施重大科技项目攻关。
在现代装备制造、新材料、新能源、电子信息等战略性新兴产业培育、传统优势产业的转型升级、现代农业发展等领域,围绕关键、共性技术开展联合攻关,解决一批制约行业技术进步的共性技术,攻克一批引领产业技术前沿的核心技术,研发一批引领高端市场需求的高新技术产品,加速科技成果的转化与产业化,提升主导产业科技创新水平和核心竞争力。
杭州市产业技术研究院建设方案
杭州市产业技术研究院建设方案一、背景介绍杭州市是中国的科技创新中心之一,拥有众多高新技术企业和科研机构。
然而,由于缺乏整合创新资源、创新能力不足等问题,杭州市的创新发展未能充分释放潜力。
为此,建设杭州市产业技术研究院旨在整合优质科研资源,提升杭州市的创新能力,推动产业升级和经济发展。
二、目标与任务1.目标(1)建立一个集产学研一体化的创新平台,促进科技成果的转化与应用。
(3)建立行业标准与规范,推动杭州市产业的发展。
2.任务(1)搭建科研机构与企业之间的沟通桥梁,推动科研成果的转化与应用。
(2)开展产业技术创新项目,提升企业的技术水平和创新能力。
(4)建立产业技术研究院的数据库,收集和整理相关科技信息。
(5)协助企业制定科技创新发展计划和项目管理。
三、机构与组织1.建设机构2.组织架构研究院的组织架构分为院长办公室、研究所和实验室。
研究所和实验室按照产业领域划分,如信息技术研究所、先进制造技术研究所等,依托于不同的科研机构和高校。
3.人员组成研究院的人员组成包括院长、院长助理、研究员、工程师和技术员等。
院长由科技局聘任,其余人员通过公开招聘或引进人才。
研究员和工程师多为高层次的科研人员,技术员则负责实验室的日常管理工作。
四、工作内容与方法1.工作内容(1)组织开展产业技术研究项目,提高企业的技术水平和创新能力。
(3)指导和支持企业申报科技项目和专利发明。
(4)组织研讨会、技术交流和展览活动,促进产学研合作。
(5)建立完善的科研管理体系和研究成果评价机制。
2.工作方法(1)积极引进和培养科研人才,提高研究实力和创新能力。
(2)与企业合作,共同开展产业技术研究项目。
(3)建立与高校和科研机构的合作关系,共享资源和成果。
(4)借鉴国内外先进的研究院运作模式和管理方法。
五、保障措施1.资金保障(1)杭州市科技局将予以一定的投资和资金支持,用于研究院的建设和运营。
(2)鼓励企业和其他机构对研究院提供赞助和捐助。
杭州市产业技术研究院建设方案
杭州市产业技术研究院建设方案1. 引言本文档旨在提供杭州市产业技术研究院(以下简称“研究院”)的建设方案。
研究院的主要目标是促进产业技术的创新与应用,推动杭州市经济的发展和转型升级。
2. 建设目标研究院的主要建设目标如下:- 建立高水平的科研团队,吸引国内外优秀人才。
- 推动产业技术研究成果的转化和应用。
- 建立产学研合作机制,提升杭州市企业的创新能力和核心竞争力。
3. 建设内容为实现上述建设目标,研究院将开展以下主要工作:- 设立专业研究部门,围绕杭州市的重点产业进行前沿技术研究和创新。
- 建立科研平台,提供研究设施和实验条件,支持团队的科研工作。
- 积极引进和培养科研人才,建立人才梯队,持续提升研究团队的实力。
- 推动与高校、企业等合作,共同开展产学研合作项目,促进科技成果的转化和应用。
4. 建设步骤本文档中拟定了以下建设步骤:1. 确定研究院的组织架构和管理体制。
2. 开展科研人才招聘,组建专业团队。
3. 规划研究院的基础设施和实验平台,进行建设。
4. 与高校和企业签订合作协议,促进产学研合作。
5. 建立科研成果转化和应用的机制,推动科技成果的转化。
5. 建设效益研究院的建设将带来以下效益:- 提升杭州市的科技创新能力,推动杭州市经济的发展和转型升级。
- 促进产业技术的创新和应用,提升企业的竞争力和市场地位。
- 吸引优秀人才,培养科研人才梯队,为杭州市的科技发展提供人才支持。
6. 总结杭州市产业技术研究院的建设方案将以提升产业技术创新和应用为目标,加强与高校和企业的合作,推动科研成果的转化,促进经济的发展和转型升级。
希望该方案能够得到各方的支持和推动,共同助力杭州市的发展。
以上为杭州市产业技术研究院建设方案的主要内容。
某市推进产业研究院建设实施方案 (2)
某市推进产业研究院建设实施方案1. 引言随着产业结构调整和经济转型的深入推进,构建创新驱动发展的新型经济体系已成为某市发展的重要任务。
为推动科技创新、加快产业融合发展,某市决定建设一所产业研究院,致力于提升产业技术研发能力、加强产学研合作,促进产业升级与转型发展。
本文档旨在规划某市产业研究院的建设实施方案,以推进该项目的顺利进行。
2. 项目背景某市位于国内经济发展的前沿地区,拥有丰富的产业资源和创新基础。
然而,当前仍存在着产学研合作不充分、科技创新能力相对薄弱的问题。
为解决这些问题,某市决定建设一所产业研究院,以打通产业技术创新链条,推动产业升级和转型发展。
3. 目标与任务3.1 目标•建设一所具有国际一流水平的产业研究院,成为某市产业创新的重要引擎;•提升某市产业技术研发能力,增强创新驱动发展的核心竞争力;•加强产学研合作,促进科技成果转化和产业协同创新。
3.2 任务•确立产业研究院的组织架构和管理体制;•提升院内科研人员的素质与创新能力;•加强与高校、企业等合作伙伴的合作关系,促进科技成果的转化;•建设一流的科研平台和实验设施,提供技术支持和服务。
4. 建设方案4.1 组织架构和管理体制•产业研究院设立领导班子,由院长和副院长组成;•建立科研部、创新培训部、人才引进部等职能部门;•制定科研项目评审制度,确保项目的科学性和可行性;•设立科研成果评价委员会,对科研成果进行评估。
4.2 人员培养与引进•开展创新人才培养计划,提高科研人员的创新能力;•引进国内外高水平科研团队,增强院内的科研实力;•制定激励机制,提高科研人员的积极性和创造力。
4.3 合作伙伴关系建设•与高校建立战略合作伙伴关系,共享科研资源和创新成果;•与企业开展产学研合作,推进科技成果的转化;•与科技园区合作,提供技术支持和服务。
4.4 科研平台和实验设施建设•建设一流的科研平台,提供开放共享的科研资源;•引进先进的实验设施,提升科研实验能力;•建立标准化的实验室管理体系,确保设施运行安全可靠。
研究院建设方案
研究院建设方案第1篇研究院建设方案一、项目背景随着我国科技创新战略的深入实施,加强科研机构建设、提升科技创新能力成为国家发展的重要支撑。
为抢抓新一轮科技革命和产业变革的机遇,推动行业科技进步,提高企业核心竞争力,本研究院建设项目应运而生。
二、建设目标1. 构建高水平的科研团队,形成具有行业影响力的科技创新基地。
2. 开展关键技术研发,突破产业技术瓶颈,促进产业升级。
3. 推动产学研用紧密结合,提升企业技术创新能力。
4. 培养高素质科研人才,为行业发展提供人才支持。
三、组织架构1. 院长:负责研究院的全面工作,制定研究院发展战略和年度工作计划。
2. 副院长:协助院长开展工作,分管科研、人事、财务等工作。
3. 部门设置:设立研发部、项目管理部、成果转化部、人力资源部、财务部等部门。
四、研究方向与内容1. 研究方向:围绕行业关键技术、共性技术、前沿技术开展研究。
2. 研究内容:- 关键技术研发:针对行业痛点,开展技术研发,解决产业技术瓶颈。
- 前沿技术探索:跟踪国内外科技发展趋势,开展前沿技术研究和应用。
- 产学研用合作:与高校、科研院所、企业等开展合作,促进科技成果转化。
五、人才队伍建设1. 人才引进:以项目为载体,引进高层次人才,提升研究院整体实力。
2. 人才培养:加强内部培训,提高员工综合素质,培养科研骨干。
3. 人才激励:建立完善的激励机制,鼓励优秀人才脱颖而出。
六、科研条件与设施1. 实验室建设:根据研究方向,建设高标准实验室,配置先进的科研设备。
2. 信息化建设:构建研究院信息化平台,实现科研项目管理、成果转化等高效运行。
3. 合作交流:积极参与国内外学术交流,拓宽合作渠道,提升研究院影响力。
七、项目实施与进度安排1. 项目立项:开展项目前期调研,明确研究方向和目标,制定详细的项目实施方案。
2. 项目实施:按照实施方案,分阶段、分任务推进项目实施。
3. 项目验收:组织专家对项目成果进行验收,确保项目质量。
研发中心建设方案
研发中心建设方案性分析建立研发中心是可行的,主要基于以下几点原因:首先,公司已经取得了一些国内外先进的科研成果,具备了一定的技术储备,需要更大的研发平台来实现新产品开发和产业化;其次,随着通讯器材行业的快速发展,市场需求不断增加,建立研发中心可以提高产品的附加值,增加公司的竞争力;最后,公司已经通过多项认证,具备了规范化管理和有序化生产的能力,可以保证研发中心的高效运作。
三)建设方案建设XXX的主要任务是:研发新产品、新工艺、新技术;提高产品的技术含量和附加值;提高公司的核心竞争力。
建设方案包括以下几个方面:一是加大研发投入,增加研发人员数量,提高研发能力;二是扩大研发中心的规模,提高研发条件,配备先进的研发设备和试验设备;三是与高校和科研机构建立紧密合作关系,共同开展研究和开发工作;四是加强知识产权保护,提高公司的创新能力和市场竞争力。
三、建设方案的实施效果预测建设XXX的实施效果预测主要体现在以下几个方面:一是能够提高公司的产品技术含量和附加值,增加公司的市场竞争力;二是能够推动通讯器材行业的发展,提升产业链的整体竞争力;三是能够加快新产品的研发和产业化进程,提高公司的核心竞争力;四是能够促进公司的可持续发展,实现公司整体发展的生产循环一体化。
预计实施方案后,公司的产值和利润将会有所增加,为公司的长期发展奠定坚实基础。
XXX已经建立了高新技术研发中心,其中包括主任室、设计室、试验室和检测室。
该公司配备了先进的研发设备,拥有实力雄厚的研发技术人员,并建立了相应的规章制度和考核办法。
在2011年10月,公司为研发中心的建设制定了新的规划,新增了200平方米的研发场地,增设了试制车间和研发室,并将公司年销售收入的3%作为年度研发经费,以确保研发工作的顺利进行。
此外,公司采用请进来、走出去的办法,与多家高等院校及科研部门进行了接洽,就通讯器材研发项目正在达成合作意向。
XXX拥有13人的研发队伍,其中12人具有电子信息、计算机、机械、软件、机械设计等专业的知识,研发力量雄厚。
企业研究院建设方案
企业研究院建设方案为贯彻落实市委六届五次全会精神,深化创新驱动发展生态体系“四个一”建设,加快战略性新兴产业和传统优势产业的发展,构建“以企业为创新主体、由企业主导”的产业技术创新体系,切实增强龙头骨干企业的科技创新能力,加快推进主导产业转型升级,特制订XX市重点企业研究院建设方案。
一、总体目标、主要任务和主攻方向(一)总体目标围绕我市战略性新兴产业培育和主导产业转型升级的需要,瞄准国内外先进技术,以提升产业科技创新能力为导向,以掌控产业链技术优势为根本,在现代装备制造、新材料、新能源、电子信息等战略性新兴产业、传统优势产业和现代农业等领域,主动设计,组织实施一批关键技术攻关重大专项,重点突破一批关键技术瓶径,研发一批国内领先、国际一流的高新技术产品,再造市场竞争新优势。
依托已有的企业研发(技术)中心,培育一批市重点企业研究院,充分发挥其集聚整合创新要素、组织开展科技创新、支撑企业持续发展、引领行业技术进步中的作用,着力构建完善以企业为主体、市场为导向、产学研用结合的产业技术创新体系。
(二)主要任务1.加强企业科技创新能力建设。
加快构建以企业为主体、由企业为主导的产业技术创新体系,进一步强化企业的创新主体地位,提升企业自主创新能力。
在现代装备制造、新材料、新能源、电子信息等战略性新兴产业、传统优势产业和现代农业等领域,重点支持一批高新技术企业及龙头骨干企业,整合科技创新资源,加大科技创新投入,加强科研条件和创新团队建设,创新体制机制,深化产学研用合作,提高企业的自主创新能力与核心竞争力,建设一批省内领先、业内知名的市重点企业研究院,为企业的技术升级、产品升级和可持续发展提供技术支持。
2.组织实施重大科技项目攻关。
在现代装备制造、新材料、新能源、电子信息等战略性新兴产业培育、传统优势产业的转型升级、现代农业发展等领域,围绕关键、共性技术开展联合攻关,解决一批制约行业技术进步的共性技术,攻克一批引领产业技术前沿的核心技术,研发一批引领高端市场需求的高新技术产品,加速科技成果的转化与产业化,提升主导产业科技创新水平和核心竞争力。
某市推进产业研究院建设实施方案
某市推进产业研究院建设实施方案1. 引言为进一步推动某市产业升级和转型发展,提高创新能力和科技水平,市政府决定积极推进产业研究院的建设。
产业研究院将承担产业技术创新、科研成果转化和人才培养等重要任务,进一步促进产业集聚和创新发展,以推动某市经济的高质量发展。
本实施方案旨在明确某市推进产业研究院建设的目标、任务、组织机构和实施步骤,提出相关政策措施,以确保产业研究院的顺利建设和运营。
2. 目标与任务2.1 目标某市产业研究院的建设目标如下:•提高某市产业的创新能力和竞争力;•加强产学研用协同创新,促进科技成果向产业转化;•构建具有国际竞争力的产业创新生态系统;•培养高层次科技人才,支撑产业发展。
2.2 任务某市产业研究院的主要任务包括:•积极推动创新驱动发展战略,加快培育壮大战略性新兴产业;•加强产学研用协同创新,推动科技成果向产业转化;•支持企业技术创新和研发工作,提高企业自主创新能力;•培养高层次科技人才,支撑产业发展。
3. 组织机构3.1 领导机构某市产业研究院的领导机构包括:•院长:负责全面领导和管理研究院工作;•副院长:协助院长工作;•学术委员会:由相关专家学者组成,负责产业研究院学术评议和决策。
3.2 功能部门某市产业研究院的功能部门包括:•科研部:负责组织科研项目申报、管理及实施;•技术转移部:负责科技成果转化、技术转移和产业化推进;•人才培养部:负责高层次科技人才培养和科技人才引进;•行政部:负责研究院的行政管理和综合支持工作。
4. 实施步骤4.1 确定发展定位根据某市的产业发展情况和未来发展方向,确定产业研究院的发展定位和产业重点领域,明确研究方向和关键技术。
4.2 建设团队和引进人才成立某市产业研究院的建设团队,特别邀请国内外著名专家学者加入,为研究院的建设和发展提供智力支持。
同时,制定相关政策,引进高层次科技人才,搭建人才队伍。
4.3 确定研究项目和任务根据某市的产业需求和发展方向,确定重点研究项目和任务,制定详细的研究计划和工作流程。
浙江省重点农业企业研究院建设
浙江省重点农业企业研究院建设管理办法(试行)(征求意见稿)第一章总则第一条[依据]为贯彻落实《中共中央国务院关于深入推进农业供给侧结构性改革加快培育农业农村发展新动能的若干意见》(2017年中央1号文件)、《浙江省人民政府办公厅关于大力推进农业科技创新创业的若干意见》(浙政办发…2016‟132号)和《浙江省“十三五”农业农村科技发展规划》(浙科发农…2016‟105号)精神,进一步培育壮大农业科技型企业,补齐农业科技短板,提升农业产业竞争力,特制定本办法。
第二条[原则及主要任务]全面贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,按照“市场需求、企业主体、政府引导、合力推进”的原则,围绕农业主导产业和农业战略性新兴产业,培育和建立一批具有较高层次和水平的企业技术研发机构。
主要任务是:(一)引领农业战略性新兴产业。
省级重点农业企业研究院应把突破关键技术瓶颈、补强创新短板、促进农业战略性新兴产业发展作为重要目标,通过开展科技攻关,提升农业产业创新能力。
积极参与国家和行业标准的起草修订工作,推动行业共同进步。
(二)做大做强农业科技型企业。
通过开展科技攻关和产业化开发,不断推动企业技术进步,推动传统农业企业转型升级,提升涉农高新技术企业自主创新能力和核心竞争力,真正使农业科技型企业发挥创新的主体作用。
(三)集聚高端创新资源。
通过省级重点农业企业研究院建设,引导高层次人才、团队、平台等各类创新要素向农业科技企业集聚,有效聚焦重点、集成资源、形成合力,逐步建立起以农业科技企业为主体的产业技术创新体系。
第三条[支持领域]省级重点农业企业研究院将以大农业产业为支持方向,以延伸做强农业全产业链为目标,重点支持以下领域技术创新及产业化:(一)现代种业。
(二)十大农业主导产业。
(三)现代农业生态产业。
(四)现代农机装备和农业生产设施。
(五)营养健康食品开发与保鲜物流。
(六)农产品质量安全。
(七)农业生物产业。
(八)跨界融合农业。
xx研究院建设方案[1]
附件6xx研究院有限公司热管理创新平台建设实施方案xx研究院有限公司2016年4月18日一概述1.1 项目名称xx研究院有限公司热管理创新平台建设1.2 单位概况1、概况xx研究院有限公司(以下简称xx研究院)是xx科技公司和公司团队人员100%持股的以高导热材料民用开发为主方向的科研企业。
xx新能源科技有限公司是由国防大学情报中心指导支持组建的高科技民营企业,经多年科研攻关,成功研发出一种新型高导热材料,该材料性能独特优异且具有良好的工程适应性,在军用、核能和工业领域均有广泛的应用前景和很高的社会经济价值。
xx研究院于2015年10月在广州设立。
公司贯彻中央提出军民融合,富国强军的方针,坚持市场先导,技术领先的原则。
在广东这个改革开放的前沿,为民用市场提供传热和散热系统解决方案。
xx科技团队受国防大学的领导,优先为国防科研服务。
技术团队成员主要以国外留学和中科院博士为主,具有多年的研发经验,曾参与多类型的传热和散热系统项目和国家863计划项目。
公司研发的新型高导热材料,具有独特的原创性和良好的工程适应性,在军用和民用领域有较高的战略价值和社会价值,有广泛的应用前景,是一种自主可控的战略高新技术和重要领域核心关键技术。
公司和多家国内著名公司有着广泛的战略合作,业务触及能源,交通和通讯等行业。
公司参与合作单位:中国核物理研究院、中国核工业动力研究院、中国科学院、北京交通大学、中国联通、华为、格力等。
2、创新情况公司目前共申请专利34项,其中发明专利19项,实用新型专利15项,已经获得授权的实用新型专利为6项,是国内先进的高科技热管理系统材料商及应用产品研发制造企业。
xx研发团队根据市场需求,运用具有独特优异性和良好的工程适应性的高导热材料,实现将科技成果转化为生产力的能力,着重在能源、交通、通讯、IT行业快速进入市场运用阶段。
(1)太阳能聚光发电技术。
主要包括碟式聚光和槽式聚光两种。
碟式太阳能高效聚光发电,成本降低,使用寿命长。
芜湖研究院建设方案
芜湖研究院建设方案一、背景为了推动当地经济发展,提升科技创新能力,我们拟建设芜湖研究院。
二、目标- 营造良好的科研环境,吸引优秀的科研人才。
- 开展前沿科学研究,推动技术创新。
- 培育新兴产业,推动当地经济发展。
三、建设内容1. 建设高水平科研实验室:- 提供先进的实验设备和技术支持。
- 引进高水平研究团队和专家。
- 开展基础研究及应用研究项目。
2. 加强科技成果转化:- 建立科技成果转化中心,促进科研成果向产业化转化。
- 配备技术转移团队,提供技术咨询和技术转让服务。
- 支持创新创业,培育科技型企业。
3. 推动科学教育普及:- 开设科普讲座,提高公众科学素质。
- 设立科学实验室,为学生提供科学实践机会。
- 开展科技竞赛,激发学生的科学兴趣。
四、预期效果1. 引进和培养一批优秀的科研团队和专家。
2. 产生一批前沿科研成果和技术创新。
3. 推动新兴产业的发展,促进当地经济的繁荣。
4. 提高公众的科学素质和创新意识。
五、实施计划1. 确定合适的场地和办公设施。
2. 组建高水平的研究团队,引进相关资源。
3. 建设科研实验室,配备必要的设备和技术支持。
4. 宣传招聘,吸引优秀的科研人才加入。
5. 联合高校和企业,开展合作研究项目。
6. 与当地政府合作,争取政策和经费支持。
7. 定期评估和调整建设方案,确保项目顺利推进。
以上为芜湖研究院建设方案的主要内容,为了更好地推动项目进展,我们将不断改进和完善实施细节,并与相关方面保持密切的合作和沟通。
研究院建设方案
研究院建设方案研究院建设方案是指为了提高研究机构的研究能力和品牌影响力,提升科技创新实力,制定的一系列建设措施和管理政策。
下面是一个700字的研究院建设方案范例供参考:研究院建设方案一、背景介绍随着科技创新和经济发展的不断推进,研究机构的作用日益凸显。
为了提高研究机构的研究能力和影响力,推动科技创新发展,我院制定了以下研究院建设方案。
二、目标设定1. 提高研究能力:通过引进优秀科研人才、加强研究基础建设、优化研究环境等措施,提升研究机构的科研能力。
2. 增强品牌影响力:通过加强学术交流、提高科研成果产出、扩大科技合作等方式,提升研究机构的品牌影响力。
3. 加强科技创新实力:通过制定科技创新政策、建立科技创新平台、推动产学研合作等手段,促进科技创新实力的提升。
三、建设措施1. 引进优秀科研人才:通过设立人才引进计划,吸引国内外优秀科研人才加入研究机构,增加人才队伍的引进。
2. 加强研究基础建设:增加研究经费投入,提升研究设备和实验室建设水平,为科研人员提供优良的研究条件。
3. 优化研究环境:建立科研人员奖励机制,营造良好的研究环境,鼓励科研人员积极投身科研工作,提升研究效率。
4. 提升学术交流水平:组织国内外学术会议,邀请知名学者来访并进行学术交流,提高研究机构的学术影响力。
5. 加强科研成果产出:鼓励科研人员开展创新性研究,提高科研成果的产出效益,增加高水平的科研论文和专利申请数量。
6. 扩大科技合作:积极与国内外企业和高校开展科技合作,加强产学研合作,提高科技创新能力和科技成果的转化效益。
四、管理政策1. 建立科研项目评审制度,确保科研项目的科学性和可行性。
2. 建立科研成果评价机制,规范科研成果的评价标准,提高科研人员的积极性。
3. 加强科研管理和知识产权保护,对科研成果进行有效的管理和保护,提高科研成果的转化效益。
4. 建立科研人员培养机制,提供培训和学术交流的机会,培养具有创新能力和学术影响力的研究人员。
研究院组建策划方案
研究院组建策划方案一、背景介绍随着社会科技的高速发展和经济的快速增长,创新和科技领域的需求也日益增加。
为了更好地满足企业和社会的需求,我公司决定组建一个研究院,致力于深入探索科学技术的应用和发展,并为企业提供创新性的解决方案。
本文将就该研究院组建策划方案进行详细介绍。
二、目标与任务1. 目标:(1)建立一支高素质的研究团队,汇聚各领域的专家、学者和优秀人才,形成良好的协同合作机制。
(2)推动企业创新能力的提升,不断为企业输送新的科研成果和技术创新。
(3)加强与各大院校、科研机构以及企业的合作与交流,借助外部资源提高研究院的创新能力。
2. 任务:(1)开展前沿科学技术的研究与应用,服务于企业的创新需求。
(2)培养和吸引科研人才,建设一个具备创新能力和团队精神的研究团队。
(3)加强内外部的合作与交流,建立合作伙伴关系,共同推动科技进步。
三、组织架构与人员配置1. 组织架构:(1)研究院院长:负责整体规划和决策。
(2)研究院副院长:协助院长处理日常事务。
(3)研究部门:设立多个研究小组,每个小组负责不同领域的研究工作。
(4)支持部门:包括行政、财务、人力资源等部门,为研究工作提供支持。
2. 人员配置:(1)研究人员:依据研究领域的需求,招募优秀的科研人员,包括博士、硕士等学历背景的人员。
(2)管理人员:招聘有较强管理能力和科研背景的管理人员,能够协调研究工作和管理团队。
(3)支持人员:招聘行政、财务和人力资源等方面的专业人员,为研究团队提供支持和帮助。
四、资源保障与建设条件1. 资金支持:(1)公司将投入专项经费,保障研究院的正常运转。
(2)积极争取各类科研项目和资助,增加研究资金来源。
2. 实验设备:(1)购置先进的实验设备,满足研究需求。
(2)与高校、科研机构等合作,共享实验设备资源。
3. 研究空间:(1)为研究院配备独立的办公场所,提供良好的工作环境。
(2)合理规划空间布局,确保研究人员的科研需求。
企业研究开发中心建设发展规划及实施方案
企业研究开发中心建设发展规划及实施方案企业研发中心建设发展规划及实施方案一、前言企业研发中心是企业创新驱动发展的核心力量,是提升企业技术创新能力的重要保障。
本文拟就企业研发中心的建设发展规划及实施方案进行说明,力求为企业研发中心的发展提供指导和支持。
二、背景分析当前,企业面临的市场竞争日益激烈,技术创新成为企业提升核心竞争力的关键因素。
为了应对市场变化和挑战,企业需要加大研发力度,提高技术创新水平,培育核心竞争力。
因此,建设一个高效、专业的企业研发中心势在必行。
三、目标与规划1.目标:建设一个具有前沿技术、高素质人才和创新能力的企业研发中心,实现技术创新驱动发展。
2.规划:(1)组织架构:设立企业研发中心,明确职责和权责,研究并确定组织管理模式。
(2)人才引进和培养:通过灵活的人才引进机制和有效的培训计划,吸引和培养高素质人才,建设专业化研发团队。
(3)技术创新:加强对科研经费投入,提高科研效益,加强对前沿技术的研究和应用。
(4)知识管理与转化:建立完善的知识管理体系,加强研发成果的转化及技术输出。
(5)合作与开放:积极与国内外高校、科研机构等合作,主动拓展技术合作渠道,加强技术交流与分享。
四、实施方案1.组织架构(1)确定企业研发中心的定位和战略目标,制定详细的职责和权责,明确研发中心的内部管理机制。
(2)建立研发中心的领导团队,设立科研管理、技术推广、项目管理等职能部门。
(3)设立研究团队,根据业务需求,按照研究方向和专业领域组建研发团队。
2.人才引进和培养(1)制定人才引进政策,建立灵活的人才引进机制,吸引高素质人才加入研发中心。
(2)开展内外培训计划,提供培训机会,提升员工技能和创新能力。
(3)建立激励机制,通过薪酬、晋升、奖励等方式,激励团队成员积极参与研发工作。
3.技术创新(1)加大科研经费投入,建立科研项目评审机制,优先支持前沿技术研究。
(2)开展技术创新项目,组织专项研究,提高技术攻关能力。
湖北水产产业技术研究院建设方案
湖北水产产业技术研究院建设方案1.引言湖北省地处长江中游,水域资源丰富,水产业发展潜力巨大。
为了提升湖北水产产业技术研发能力,加快产业升级和转型,建设湖北水产产业技术研究院势在必行。
本文将从不同角度探讨建设湖北水产产业技术研究院的方案,并提出个人观点和建议。
2.现状分析湖北省水产业发展初具规模,但技术研发落后,创新能力不足,产业发展面临一系列问题。
目前,湖北省缺乏专业的水产技术研究机构,技术研发、成果转化和产业应用存在障碍,急需建设一所水产产业技术研究院来支撑产业升级和发展。
3.建设目标湖北水产产业技术研究院的建设目标应该是提升水产产业的核心技术研发能力,推动产学研深度合作,加速科技成果转化,培育新兴产业,实现水产产业的可持续发展。
建设院所需要充分考虑湖北省水产产业的实际情况,因地制宜,结合区域特色,提出可行的技术研究方案。
4.建设内容(1)人才引进与培养:应引进国内外水产技术领域的专家学者,组建高水平的研发团队;要建立健全的人才培养体系,培养一批水产领域的科技人才,为湖北水产产业的未来发展储备人才力量。
(2)科研评台建设:建设院所需要配备先进的实验设备和技术评台,搭建开放、共享的科研创新评台,引导企业参与技术研发,强化产学研合作。
(3)科研项目开展:重点开展水产养殖模式优化、水产养殖设备研发、水产产品加工技术等方面的科研项目,解决实际生产中的技术难题,推动水产产业技术水平的提升。
5.建设模式湖北水产产业技术研究院可以采取政府主导、市场运作、产学研深度合作的建设模式。
政府出资建设、引导企业参与、依托高校科研力量,将院所建设与产业发展有机结合,发挥各方优势,共同推动水产产业的科技创新和转型升级。
6.个人观点在建设湖北水产产业技术研究院的过程中,需要注重与行业企业的深度合作,将科研成果转化为生产力。
院所建设要紧密结合湖北水产产业的实际需求,同时开展前瞻性、战略性的科研项目,引领产业未来发展方向。
7.总结建设湖北水产产业技术研究院对于湖北水产产业的发展意义重大,需要根据实际情况,科学规划,充分调动各方资源,推动院所的顺利建设和运行。
某市智能制造研究院创建方案
某市智能制造研究院建设方案2024年4月某市智能制造研究院组建方案一、总体思路按照“政府引导、(研究院)自主经营、(企业间)协同发展”的原则,集聚创新人才,引进和研发先进适用技术,孵化高新技术企业,在带动传统产业转型升级的同时、促进“新材料+智能制造系统(装备)生产企业快速发展”,打造“新材料+智能制造产业集群”。
以市场导向为动力,以“政产学研合作、全球资源汇集、创新基地打造、开放平台搭建”为主要手段,通过5年努力,将研究院建设成为集协同创新、产业服务、基础研究、人才引进于一体,自主经营、自负盈亏、全面开放的创新基地和科技服务平台。
二、建院原则坚持系统推进原则。
以研究院为推进某市新材料+智能制造专项的总体单位,顶层设计、统筹规划、分步推进、评价认证,总体组织相关企业、院校、研究机构,协同创新,系统推进。
坚持技术至高原则。
密切跟踪国际新材料+智能制造先进技术,着力整合全球资源,为全市乃至全省制造企业提供共性关键技术,引进、培养人才和核心团队服务,实现技术引领。
坚持改革创新原则。
建立技术创新机制,形成企业与研究院所在基于市场驱动下的合作共建新型产业技术研发组织。
建设期(5年)以政府投入为主、研究院自筹为辅;后期将逐步增强研究院的造血功能,逐步实现以技术转移、纵横向科研项目互动、产业化后的回馈及科技服务创收,实现自主经营、自主发展的运行目标。
坚持全面开放原则。
创新对外开放合作机制,发挥国际技术合作机构及高校资源优势,广泛集聚创新资源要素。
建设成为全面开放的创新基地和服务平台。
三、研究院定位某市智能制造研究院有限公司(以下简称“研究院”)围绕新材料(包括精品钢材及深加工)、智能装备制造、汽车及零部件制造、食品医药、新一代信息技术等优势产业集群,以“服务区域经济,服务本土企业,服务技术创新,服务人才培育”为宗旨,联合清华创新资源,建设智能制造协同创新平台、成果培育与转化平台、高端人才及技能人才培养引进平台、国际交流合作平台,成为国内领先、国际一流的新型产业研究院,成为智能制造产业发展的引擎、具有较大国际影响的智能制造成果转化基地和产业孵化基地。
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企业研究院建设方案为贯彻落实市委六届五次全会精神,深化创新驱动发展生态体系“四个一”建设,加快战略性新兴产业和传统优势产业的发展,构建“以企业为创新主体、由企业主导”的产业技术创新体系,切实增强龙头骨干企业的科技创新能力,加快推进主导产业转型升级,特制订XX市重点企业研究院建设方案。
一、总体目标、主要任务和主攻方向(一)总体目标围绕我市战略性新兴产业培育和主导产业转型升级的需要,瞄准国内外先进技术,以提升产业科技创新能力为导向,以掌控产业链技术优势为根本,在现代装备制造、新材料、新能源、电子信息等战略性新兴产业、传统优势产业和现代农业等领域,主动设计,组织实施一批关键技术攻关重大专项,重点突破一批关键技术瓶径,研发一批国内领先、国际一流的高新技术产品,再造市场竞争新优势。
依托已有的企业研发(技术)中心,培育一批市重点企业研究院,充分发挥其集聚整合创新要素、组织开展科技创新、支撑企业持续发展、引领行业技术进步中的作用,着力构建完善以企业为主体、市场为导向、产学研用结合的产业技术创新体系。
(二)主要任务1.加强企业科技创新能力建设。
加快构建以企业为主体、由企业为主导的产业技术创新体系,进一步强化企业的创新主体地位,提升企业自主创新能力。
在现代装备制造、新材料、新能源、电子信息等战略性新兴产业、传统优势产业和现代农业等领域,重点支持一批高新技术企业及龙头骨干企业,整合科技创新资源,加大科技创新投入,加强科研条件和创新团队建设,创新体制机制,深化产学研用合作,提高企业的自主创新能力与核心竞争力,建设一批省内领先、业内知名的市重点企业研究院,为企业的技术升级、产品升级和可持续发展提供技术支持。
2.组织实施重大科技项目攻关。
在现代装备制造、新材料、新能源、电子信息等战略性新兴产业培育、传统优势产业的转型升级、现代农业发展等领域,围绕关键、共性技术开展联合攻关,解决一批制约行业技术进步的共性技术,攻克一批引领产业技术前沿的核心技术,研发一批引领高端市场需求的高新技术产品,加速科技成果的转化与产业化,提升主导产业科技创新水平和核心竞争力。
3.加快推进产业集群培育发展。
围绕产业链布局创新链,依托现代装备制造、新材料、新能源、电子信息等战略性新兴产业、传统优势产业、现代农业的基础优势,做大做强龙头骨干企业,引导龙头骨干企业加强与关联企业的合作,推进产业链横向拓展、纵向延伸,着力向高科技、高附加值方向发展,形成具有基础雄厚、链接广泛、分工协作特色的现代产业集群。
推进工业化与信息化的高度融合,推广协同创新模式、现代制造模式、现代营销模式与精细化管理模式等,通过全产业链、全流程、整体性的技术创新、产品创新、机制创新、管理创新,把单一产品、单一企业的竞争力提升成基于产业链的竞争力,进一步提升产业和区域整体竞争力。
(三)重点主攻领域和方向1.现代装备制造领域。
作为国家级空气动力机械特色产业基地和省级输配电高新技术特色产业基地,集聚了一批现代装备制造高新技术企业,其核心技术居国际领先或国内先进水平。
下一步现代装备制造领域的主攻方向是,着力推进研发、设计、制造、营销、管理、服务的信息化,提高生产过程的自动化和内部管理的精细化水平;开展行业关键技术研究,突破一批技术瓶径,研发一批工业级大型螺杆空压机、离心压缩机、冷媒压缩机及制冷系统、智能化螺杆膨胀发电机、智能化钻凿装备、高压特高压开关设备、绿色节能型变压器等高端装备,提高产品的技术含量与附加值。
2.新材料新能源领域。
作为国家氟硅新材料特色产业基地,除已建立的8家省重点企业研究院外,还有一批具有核心竞争力的新材料新能源企业,其核心技术有的拥有自主知识产权,有的来自国内外知名企业的最新技术成果,有强大的外部技术依托和较强的消化吸收再创新能力。
下一步重点是围绕我市新材料新能源产业链,开展关键技术研究和低能耗、高安全、清洁化、循环化等共性技术研究,研发一批拥有自主知识产权的高性能太阳能光伏电池及组件、氟硅橡胶、钴材料、特种石英玻璃、高品级电子级氢氟酸、钎焊剂、含氟液晶材料、含氟显示材料等功能材料,拉长我市的新材料产业链,提高附加值。
3.特色轻工领域。
XX是国内重要的特种纸、高档皮革的研发与产业化基地,集聚了一批国内外知名企业,下一步重点是加快高档专用纸、高档牛皮沙发革、高档家具革等高新技术产品,开展造纸节水技术和中水回用、制革重金属废水处理、玻璃节能生产技术等领域的行业共性技术研究,提高全产业链的综合竞争力。
4.现代农业领域。
作为传统的农业大市,我市围绕粮食、果品、茶叶、蜂产品、莲子、竹笋、畜禽与水产养殖等现代特色农业,培育了一批农业科技企业。
下一步的重点是围绕农业新品种的引进、培育与推广,先进适用的绿色有机农产品生产技术研究、引进、消化吸收与推广,提高农产品生产的绿色化、工厂化、信息化、标准化、现代化和深加工水平,为现代农业发展提供技术支持。
二、培育与建设计划根据总体规划、分年实施的原则,推进市重点企业研究院建设。
培育原则是成熟一批建设一批,在市相关部门及县(市、区)推荐的基础上择优确定。
三、市重点企业研究院的条件市重点企业研究院须同时符合以下条件:1.依托单位是我市战略性新兴产业、主导产业的龙头骨干企业,年销售收入2亿元以上且年纳税额800万元以上;2.原则上应建有省级高新技术企业研发中心或省级企业技术中心,中心科研资产1000万元以上;有强大技术背景依托的可适当放宽到市级研发中心,科研资产800万元以上;3.企业重视对科技创新的投入,年研发经费占主营业务收入的比例达3%以上或年研发经费总额达1000万元以上;4.企业大专或初级职称以上科技人员50人以上,直接从事研发人员30人以上,企业有至少1名副高以上职称科技人才领衔的创新团队;5.与高校院所建立稳定的科技合作关系,有稳定的技术依托,3年内有引进技术转化和产业化的项目;对推动我市产业转型升级和可持续发展有重要意义的成长型企业以及农业科技企业,条件可适当放宽。
四、市重点企业研究院的认定程序1.自愿申报:企业自愿申报,提交申报表及建设方案;2.集中推荐:属县(市、区)的,经所在地政府同意后由县(市、区)科技部门集中推荐,属XX绿色产业集聚区的,由XX绿色产业集聚区推荐;3.专家评审:市科技局组织专家对照标准,对企业申报材料进行集中审查,到企业进行现场核查,并提出专家意见;4.集中决策:市科技局根据年度计划和专家意见,提出市重点企业研究院年度建设的建议方案,由市重点企业研究院建设领导小组决定,市政府下文公布。
五、开展市重点企业研究院建设的主要措施1.加强企业科研条件建设。
在XX市范围内,择优选择研发基础较好、创新能力较强的企业,市县联动,支持市重点企业研究院建设。
对市重点企业研究院每家一次性安排200万元或500万元财政资金补助,属市属企业的,财政补助资金由市财政承担,属柯城区、衢江区企业的,财政补助资金由市、区各承担一半。
企业必须以高于财政补助的经费用于企业研究院建设,财政补助研究院建设的资金主要用于科研项目投入、科研仪器设备等科研条件建设,不得挪作他用。
2.组织重大项目联合攻关。
市重点企业研究院要编制企业技术路线图,提出需要攻关的技术难题,市区联合组织实施技术攻关,突破一批关键技术、瓶径技术。
市科技专项经费对由每个市重点企业研究院主持的技术攻关课题每年给予50或100万元经费,连续支持三年。
属市属企业的,财政补助资金由市财政承担,属柯城区、衢江区企业的,财政补助资金由市、区各承担一半。
企业必须以高于财政补助的资金进行联合攻关,企业研发投入不低于销售收入的3%(农业科技企业的为2%),确保研发成果的产业化。
逐步探索建立完善由市场的产业需求向企业出题、企业向补助的各级政府交题、补助的各级政府负责动态评价、滚动支持的运行管理机制。
市经信委、发改委、财政局、科技局等要支持市重点企业研究院的重大攻关项目的产业化,并积极争取国家、省各类专项资金的支持。
3.加强人才引进与培养。
实施科技创新团队建设专项行动,在市重点企业研究院的基础上,建立市级重点科技创新团队,着力培养一批企业本土化、高层次创新人才,着力引进一批高层次、领军型科技创新人才。
鼓励企业把急需的高层次专业技术引进到绿色产业研究院、XX学院或XX职业技术学院,并作为青年科学家选派到市重点企业研究院工作。
4.加强协调和工作指导。
成立市重点企业研究院建设领导小组,由市政府领导牵头,市委人才办、科技局、经信委、发改委、财政局、人力社保局、XX学院、XX职业技术学院等部门为成员单位,负责协调落实市重点企业研究院建设计划、审议并组织论证技术难题攻关项目实施方案、青年科技人才选派到研究院工作等相关政策和重大问题。
各部门根据各自职能负责研究院的建设与管理。
市重点企业研究院建设领导小组建立专家指导组,对企业发展规划、技术路线图、重大攻关项目等重大问题进行技术指导,提高决策的前瞻性与科学性。
5.市县联动、部门协同推进。
县(市、区)政府负责统筹所辖区市重点企业研究院建设,确保当地财政应投部分经费的足额及时到位,并加强经费使用的规范化管理;市科技局负责市重点企业研究院建设的日常管理,主要负责编制市重点企业研究院建设总体规划、年度建设计划并组织实施,组织实施市重点企业研究院承担的重大科技攻关项目,建立专家指导组,编制财政补助资金预算,协调做好企业研究院的绩效评估;市发改委、市经信委主要与市科技局共同审核企业研究院建设方案,共同做好企业研究院建设的相关管理工作;市委人才办、市人力社保局负责指导帮助企业研究院的人才引进与培养等工作;市财政局主要负责企业研究院建设财政补助资金预算安排落实,监督检查财政经费的规范使用,负责牵头企业研究院绩效评估,共同做好企业研究院建设的评审和相关管理工作;XX学院、XX职业技术学院主要负责引进高层次专业技术人才、校企合作等工作。
6.建立研究院建设绩效评价机制。
市重点企业研究院建设领导小组办公室研究制定研究院的绩效评价指标体系,每年对研究院建设情况进行绩效评价,评价结果作为市重点企业研究院后续支持的重要依据。
经绩效评估,对建设进度快、项目实施情况好的企业研究院所在地财政,给予一定的财政奖励。
对绩效评价列后的研究院进行专项督查,二年连续评价列后的,给予黄牌警告,对不能通过验收的给予摘牌处理。
企业发生重大的安全、环保、质量、知识产权等事件,被有关行政主管部门处理的,给予摘牌处理。
被取消XX市重点企业研究院称号的企业,2年内不得重新申报。
六、附则本方案自印发之日起实施。
本方案由市重点企业研究院建设领导小组负责解释。
XX市科学技术局办公室2014年3月26日印发。