“妇女之家”标准化建设十项制度

“妇女之家”建设制度

一、规范化管理制度

1、健全社区“妇女之家”组织机构、人员队伍和工作机制，做到责任到人、任务到人。

2、建立健全“妇女之家”各项工作制度，做到工作有计划、有安排、有落实、有总结。

3、建立“妇女之家”运行台帐和活动档案，做到运转及时、管理规范。

4、加强“妇女之家”安全管理工作，管好、用好各类活动设施和器材，防止盗窃和损坏。

5、讲究卫生，坚持每天清洁，保持室内外整洁。

6、认真听取各方意见、建议，不断提高“妇女之家”的服务质量。

二、妇女代表联系制度

1、妇女代表联系妇女群众，要及时听取和了解妇女群众的意愿和呼声。

2、妇女代表就妇女关心的热点难点问题、维护妇女儿童合法权益的有关政策、法规的执行情况等进行调研，

了解妇女群众的需求和影响妇女发展的有关问题，并及时将情况向妇联和有关部门反映。

3、妇女代表在调研的基础上，提出有情况、有分析、有对策的书面意见和建议，提交妇联，为妇女工作献计献策。

4、妇女代表要利用自身优势或特长，为妇女群众提供政策咨询、知识普及、扶贫助困、维权接待、举荐人才等服务，帮助妇女群众解疑释惑、排忧解难。

三、宣传培训制度

1、每季度召开一次妇女工作会议，宣传党的路线、方针、政策，学习各种科学文化知识，不断提高广大妇女的文化素质和劳动技能，积极引导妇女群众广泛参与经济建设和社会发展。

2、每半年组织妇女开展一次大型文体活动，要求活动内容新颖，形式多样，丰富广大妇女文化生活。

3、每年利用“妇女之家”这一活动阵地至少开展2次以上有关妇女实用科学技术培训，不断提高广大妇女致富创业能力；

4、结合妇检对育龄妇女宣传优生、优育、优教，提高妇女儿童健康水平和家庭教育水平。

5、利用“妇女之家”，每年至少组织全社区妇女学习《妇女权益保障法》等有关法律法规6次以上，提高妇女法律水平和维权意识,增强自我保护能力。

6、挖掘先进典型，加大宣传力度，树立学习榜样。

四、信访维权制度

1、认真学习法律法规知识，提高法律知识水平。

2、热情接待来访群众，对来信来访要及时登记，及时处理。

3、对上级交办的信访件要认真调查处理，及时上报处理结果。

4、充分发挥妇女干部、巾帼志愿者的作用，及时调处家庭矛盾、邻里纠纷，为妇女群众提供法律咨询、婚姻调适、心理疏导等方面的服务，做到把纠纷化解在基层，把矛盾处理在萌芽状态。

5、对突发性案件、典型侵权案件等要及时逐级上报。

6、来访处理过程中形成的有关文字材料及时归档备查。

五、信息发布制度

1、健全信息发布制度，建立信息发布栏，及时发布信息。

2、及时向辖区妇女发布政策宣传、技能培训、家庭教育、开展活动、劳务用工、家政服务、创业就业等方面的信息，为广大妇女提供所需的信息服务。

3、至少每月更新一次信息发布栏内容。

六、扶贫帮困制度

1、妇代会成员、妇女代表、科技致富女能手、巾帼志愿者必须帮带一户贫困户。

2、每年“春节”、“三八”、“六一”等节日，走访慰问单亲特困母亲、留守流动妇女儿童、老弱孤残妇女儿童和特困家庭，送去慰问金和慰问品。

3、每月定期或不定期的对所联系贫困户的生产、生活状况进行了解，关注其家庭情况，帮助解决妇女儿童劳动就业、入学就医、养老扶助等方面的实际问题，做到服务贴心、帮助有效。

4、每个扶贫人员要向党组织和妇女组织汇报自已扶贫帮困的情况，并做好相关的文字记录。

七、经常性活动制度

1、制定“妇女之家”活动计划，每年开展大型妇女文化活动不少于4次，至少有2个以上特色品牌活动。

2、按照辖区广大妇女意愿，经常组织开展文明健康、

形式多样的适合妇女特点的活动，让妇女感受到“家”的贴心和温暖。

3、以“双学双比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”创建为主体，开展丰富多彩的活动，营造和谐友爱、积极向上的良好氛围，倡导科学、低碳、文明、和谐的生活方式。

4、“妇女之家”开展活动要做到安排有计划、落实有人员、活动有效果，注意收集活动资料照片，形成完整的活动档案。

八、志愿服务制度。

1、至少有2支志愿者服务队伍。

2、建立巾帼志愿者服务队伍档案，造册管理，逐人落实服务项目，做到志愿服务经常化。

3、坚持做到“五定”服务（定服务人员、时间、内容、对象、效果）。

4、要向服务对象提供优质、周到、满意的服务，最大限度地使服务对象满意。

九、考核评比制度

1、认真学习市、县（区）妇联制定的“妇女之家”考核办法，围绕考核目标抓落实，推动“妇女之家”工

作上台阶、上水平。

2、积极向上级妇联组织推荐上报优秀“妇女之家”工作者及优秀志愿者，宣传一批“妇女之家”先进典型。

3、及时总结上报“妇女之家”工作中的好经验、好做法，报送工作信息，让上级组织更多地了解和支持“妇女之家”工作。

十、经费保障制度

1、积极争取党政组织支持，广泛动员社会力量，建立村、社区妇联工作经费保障机制，确保“妇女之家”有钱办事。

2、严格财经纪律，坚持勤俭节约，严控支出，把有限的资金用在最需要的地方。

3、要积极争取项目，依托项目推动“妇女之家”的发展。