公司礼仪培训基本内容
办公室礼仪培训
办公室礼仪培训在现代社会中,人们通常会在办公室中度过大部分时间。
因此,办公室礼仪尤为重要,它不仅能够提升整个工作环境的和谐度,还能够加强同事之间的合作和沟通。
为了帮助员工更好地掌握办公室礼仪,许多公司会组织相关的培训。
在办公室礼仪培训中,通常会包括以下几个方面的内容:1. 尊重他人:办公室礼仪培训旨在教导员工如何尊重他人,包括尊重同事、上司和客户。
在办公室中,尊重是维系良好人际关系的基础,因此员工需要学会尊重他人的意见、空间和时间。
2. 礼貌用语:礼貌用语在办公室中具有非常重要的作用。
在培训中,员工会学习如何使用礼貌用语,并学习如何在邮件、电话和面对面交流中使用恰当的语言。
3. 穿着打扮:办公室礼仪培训也会包括穿着打扮方面的内容。
员工会学习如何在工作场合穿着得体,并且了解何时何地应该遵循公司的着装规定。
4. 会议礼仪:会议是办公室中常见的活动。
在培训中,员工会学习如何在会议中表现得得体,包括如何遵守会议纪律、如何与他人进行有效的沟通等等。
办公室礼仪培训将帮助员工更好地理解和掌握办公室礼仪,提升他们的职业素养和工作效率。
当员工能够遵循正确的礼仪行为时,整个办公室的氛围也会变得更加和谐与融洽。
因此,对于现代企业而言,组织办公室礼仪培训是非常有意义的。
办公室礼仪培训还包括以下相关内容:5. 电子邮件和电话礼仪:在当今的办公环境中,电子邮件和电话通信已经成为日常工作的重要组成部分。
在这种情况下,办公室礼仪培训也会教导员工如何在电子邮件和电话沟通中表现得得体和专业。
员工需要了解如何撰写得体的邮件、如何在电话中表达清晰、友好和专业的态度,以及如何在工作通信中遵循公司规定和标准。
6. 会议礼仪:会议礼仪是办公室礼仪培训的重要组成部分。
在会议中,员工需要知道如何与同事进行有效的沟通和交流,如何遵循会议议程,如何尊重他人的意见和观点,以及如何提出自己的建议和想法。
此外,员工还需要了解如何处理可能出现的争议和冲突,以及如何遵循会议规则和礼仪。
礼仪培训内容
礼仪培训内容
简介
礼仪培训是指通过系统的教育与培训,使受训者了解并掌握社交场合中的礼仪规范和行为准则。
本文将从不同的角度探讨礼仪培训的内容,包括商务场合、社交聚会、餐桌礼仪等方面。
商务场合礼仪培训
礼仪常识
1.礼仪的定义和作用
2.礼仪的基本原则:尊重、礼貌、注重细节
3.常见商务礼仪规范:穿着得体、言行得体、尊重他人
礼仪细节注意事项
1.商务会议礼仪:准时到场、注意言谈举止、遵守会议规则
2.商务信函礼仪:语言表达规范、书写格式要求
3.商务拜访礼仪:注意礼仪礼貌、提前准备、注意个人形象
社交聚会礼仪培训
晚宴礼仪
1.礼服要求:男士西服正装、女士着礼服
2.座位礼仪:坐姿仪态、用餐姿势、主客次序
3.酒宴礼仪:如何用餐、烟酒礼仪
社交沟通礼仪
1.问候礼仪:如何打招呼、称呼注意事项
2.言谈礼仪:注意说话方式、禁止敏感话题
3.交际礼仪:如何与他人交流、保持微笑、注意姿态
餐桌礼仪培训
餐具使用礼仪
1.刀叉使用:正确使用刀叉的位置和方式
2.茶具使用:正确使用茶具的方法
3.酒杯使用:根据不同饮品选择合适的酒杯
餐桌礼仪细节
1.吃饭顺序:根据菜品品尝的顺序
2.用餐姿势:注意端坐、避免发出噪音
3.各国餐桌礼仪:针对不同国家的饮食文化
总结
礼仪培训内容包括商务场合礼仪、社交聚会礼仪和餐桌礼仪等方面。
通过学习礼仪规范和行为准则,人们能够在不同场合中展现出得体的举止和细致入微的关怀,提升个人形象和社交技巧。
礼仪培训不仅仅是为了应对特定场合,更是一种修养和素质的体现。
企业职场礼仪培训基本内容
企业职场礼仪培训基本内容企业职场礼仪培训基本内容有哪些职场礼仪培训的内容一般包括着装礼仪、握手礼仪、介绍礼仪、问候礼仪、谈话礼仪、迎送礼仪等涉及职场工作方方面面的内容。
今天整理了企业职场礼仪培训基本内容供大家参考,一起来看看吧!企业职场礼仪培训基本内容一、着装要求1.上班要穿全套工装保证工装清洁整齐、纽扣齐全并全部扣好夏天衬衣仅最上面一颗纽扣可不扣工牌要佩带于左胸前保证其位置统一、端正非公外出或下班后不得佩戴工牌。
2.男员工工装衬衣要扎进裤子内,不得敞于裤外,裤子以统一配发的工装裤或深色西裤为主。
工装内不得装太多物品,以免影响工装平整。
腰间如挂钥匙串时须将其塞进裤后口袋内,不得任其在腰间随意晃动。
黑色正装皮带下面穿黑色正装皮鞋并保持其光亮清洁内穿黑色、蓝色等深色系棉袜。
3.女员工着全套套裙或套装下穿黑色高跟皮鞋鞋跟不宜过高以3-5公分左右为宜内穿肉色丝袜不可露袜口。
4.勤洗头保证头发干净整齐无头皮屑男士不留长发以前不遮眉、侧不过耳、后不及领为宜女士不留怪异发型不披头散发前发不遮眼后发不过肩过肩时要使用统一的发夹将其扎起。
5.注意个人卫生,爱护牙齿,早晚要刷牙。
饭后要漱口,男士坚持每天剃刮胡须鼻毛,不露出鼻孔手要保持清洁。
勤洗澡防汗臭上班前不吃异味食品,不喝含酒精的饮料。
6.女员工上班前要淡妆打扮化妆要干净、清爽不得浓妆艳抹不用有浓烈气味的化妆品或香水不戴夸张的头饰、手镯、手链、脚链及耳环等男员工不得佩戴耳钉、项链、手链等仅可佩戴一枚款式简单的戒指和手表男女员工均不准戴有色眼镜。
二、仪态要求⑴站姿站立要端正,挺胸收腹眼睛平视嘴微闭面带笑容双臂自然下垂或在体前交叉右手放在左手上,以保持随时为客户提供服务的状态。
双手不要叉腰,不插袋不抱胸。
女子站立时脚呈丁字型脚尖分开度为45度,男士站立时双脚分开与肩同宽身体,不可东倒西歪站。
累时脚步可以向后站半步或移动一下位置,但上体仍应保持正直不可把脚向前或向后伸开太多甚至叉开很大不倚壁而立。
新进员工基本礼仪培训内容
新进员工基本礼仪培训内容新进员工基本礼仪培训内容 1一、站姿1、叉手站姿即两手在腹前交叉,右手搭在左手上直立.这种站姿,男员工可以两脚分开,距离不超过20厘米.女员工可以用小丁字步。
这种站姿端正中略有自由,慎重中略有放松.在站立中身体重心还可以在两脚间转换,以减轻疲惫,这是一种常用的接待站姿。
常见的不良站姿:双手抱胸;斜靠墙上;双脚张开斜站,重心偏在一侧。
二、坐姿1、正确的坐姿正确的坐姿是在其身后没有任何依靠时,上身应正直而稍向前倾,头平正,两肩放松,下巴向内收、颈项挺直,胸部挺起,并使背部与臀部成始终角,双膝并拢,双手自然地放于双膝或椅子上.这样显得比较精神,但不宜过于死板、僵硬.即使背后有依靠时,在正式社交场所里,也不应随意将头向后仰靠,显出很懒散的样子。
谈话时,可以侧坐,此时上体与脚应同时转向一侧,双膝靠拢,脚跟靠紧,眼平视,嘴微闭,面带笑容.女性员工在穿裙子时,可能侧坐比正坐姿态更美丽,但在答礼时必需正坐。
三、行姿1、规范的行姿(1)头正双目平视,收敛,表情自然平和。
(2)肩平两肩平稳,防止上下前后摇摆.双臂前后自然摇摆前后幅度在30—40度,两手自然弯曲,在摇摆中离开双腿不超过一拳距离。
(3)躯挺上身挺直,收腹直腰,重心稍前倾。
(4)步位直两脚尖略开,脚跟先着地,两脚内侧落地,走出的轨迹在一条直线上。
(5)步幅适度行走中两脚落地的距离大约为一个脚长,即前脚的脚跟距后脚的脚尖相距一个脚的长度为宜.不过不同的性别,不同的身高,不同的着装,都会有些差异。
(6)步速平稳行进的速度应当保持匀称、平衡,不要忽快忽慢.在正常状况下,步速应自然舒缓,显得成熟、自信。
(7)员工行走时要防止八字步,低头驼背.不要摇摆肩膀,双臂大甩手,不要扭腰摆臀,瞻前顾后.脚不要擦地面。
(8)在职场中切记奔跑,不得已需快走时,也需保持和缓神色,不能显得仓惶急迫,更不能在交谈或并列的二人中穿过。
2、变向行姿(1)后退步与人告辞时,应当先后退两三步,在转身离去,退步时脚轻擦地面,步幅要小,先转身后转头。
公司礼仪培训内容与计划8篇
公司礼仪培训内容与计划8篇公司礼仪培训内容与计划(精选篇1)培训目的:随着社会的发展,人类文明的进步,个人形象设计及个人社交礼仪已经成为人们生活中不可或缺的组成部分,个人形象设计,缩短大家摸索的时间,提升穿衣品味与素质,让人人都充满自信有魅力,启发生命活力;通过形体训练提升个人形象气质,塑造良好体态,养成良好习惯;并通过掌握社交礼仪与技巧从而建立更良好的人际关系。
培训对象:所有想提升个人品位和形象的人士上课时间:12课时一对一上课主要内容:本课程分为两大模块模块一:个人形象礼仪打造成功职场形象(通过个人形象塑造建立良好人际关系)一、仪容、仪表礼仪(正确穿着打造您良好的第一印象)(一)色彩风格分析(二)服饰搭配技巧(三)不同场合正确着装技巧(四)首饰的正确搭配(五)衣橱管理二、优雅的仪态礼仪(形体矫正)仪态主要是指人们在活动中的动态或静态的造型,又称姿势、姿态、举止。
包括站姿、坐姿、行姿、蹲姿和手势(一)眼神训练:注视角度、方式、时间、部位、热情眼神练习(二)笑容训练:含笑、微笑的基本要领、嘴笑眼笑心笑的训练方式(三)站姿:基本要求、注意事项、几种常见的站姿不雅的站姿(四)坐姿:基本要求、注意事项、几种常见的坐姿不雅的站姿(五)行姿:行姿的基本要求、行姿的注意事项(六)蹲姿:蹲姿的基本要求、两种种常见的蹲姿、蹲姿注意事项不雅的蹲姿(七)手势:手势的基本要求、手势的注意事项、几种常见“请”的手势。
传递物品的基本要求。
(八)引领礼仪:商务引领过程中正确的手势及姿态三:沟通技巧(赞美的语言帮您带来良好的人际关系)(一)行之有效的练习方法(二)科学发声的艺术训练(三)吐字清晰、音色纯正有窍门(四)倾听的艺术(五)沟通技巧模块二:商务社交礼仪一、商务人员职场交往礼仪(一)接待、拜访礼仪(二)名片礼仪(三)拥抱礼仪(四)乘车礼仪(五)握手礼仪(六)递送物品礼仪(七)行路礼仪(八)送别礼仪(九)电梯礼仪(十)电话礼仪二、商务人员餐饮礼仪(一)西餐中的礼仪文化(二)各类西餐餐具的优雅使用(三) 西餐的座次排列(四)西餐中的酒文化(五)西餐的用餐方式与流程示范(六)中餐礼仪规范公司礼仪培训内容与计划(精选篇2)课程目标:1、提升星级酒店服务技巧2、提高星级酒店服务礼仪水平3、掌握星级酒店服务标准和细节4、提高酒店服务意识,改善酒店员工对客被动服务心态5、提高员工职业化素养,提升酒店精神面貌6、加强员工对酒店服务文化理念落实到行为规范中培训对象:1、酒店饭店行业一线服务人员,包括前台、大堂、客房、会议、餐饮等相关岗位;2、酒店饭店行业基层管理人员,包括前厅、客房、会议、餐饮等相关部门主管及经理等相关岗位;课程特色:1、内外兼修,与工作现状紧密结合2、简单、易学、实用3、突出听、看、做、练等亲身体验的关键环节,充分激发学员的学习兴趣课程大纲:一、服务意识的培养1、服务人员角色认知:了解自己的工作角色自我价值的实现2、服务意识培养3、服务心态培养:压力管理和情绪控制阳光心态的塑造二、酒店服务形象礼仪培训:1、酒店的仪容仪表规范原则2、第一印象=首轮效应7秒钟决定他人对你的第一印象3、仪容礼仪与化妆;4、仪容礼仪与着装服饰;5、仪容礼仪与基本体态6、女性配饰的佩戴方法7、受人尊重的沟通技巧与日常服务用语三、举止规范优雅的仪态礼仪1、标准的服务站姿2、标准的服务坐姿3、标准的服务走姿(不同场合的走路姿态)4、标准的服务蹲姿5、规范为客指引手势6、标准的助臂手势7、路遇顾客的礼仪8、安全距离的把握9、递接东西的标准方法10、开关门的礼仪四、打造正确的服务意识1、正确的服务意识--为谁而工作2、换为思考服务思维——假如我是消费者3、被动服务转化为主动服务行动——要做的正是对方所想的4、高效变通的服务方式——工作标准是规范但客户满意才是目标5、用心去热爱服务思想——服务不是仅仅赚一份工资6、平和心态的的服务态度——正确处理客户的抱怨投诉五、服务人员五项修炼法1、酒店服务人员看的技巧——以观察法来提供超前服务2、酒店服务人员听的技巧——理解客人话语3、酒店服务人员笑的技巧——把最美的语言传达给您的客人4、酒店服务人员说的技巧——如何做到言多却不失5、酒店服务人员动的技巧——用身体说话六、服务细节决定服务质量:1、微笑礼仪:眼神与视线、三角四边原则、视线空场、微笑四度2、见面礼节:面部表情、称谓礼仪、鞠躬点头礼仪、安全距离3、接待礼仪:得体的指引手势、与客交流的手语手势、让敲门声更加悦耳、电梯礼仪4、送客礼仪:迎三送七、助臂礼仪、道别礼仪七、客户接待礼仪:1、问候声礼仪重要的第一声问候的肢体语言与动作问候的注意事项2、介绍礼仪自我介绍的注意事项与方法3、为他人介绍的顺序与手势八、前厅电话服务沟通礼仪:1、电话沟通的流程与技巧2、开场白的设计---企业第一形象3、电话沟通中容易忽视的细节4、接听时间5、记录方式6、有效的电话沟通7、留意事项九、客户抱怨投诉解决技巧(让抱怨的顾客爱戴你)1、抱怨是金——抱怨是与顾客沟通的生命线2、抓住机会——实践“抱怨是金”的策略3、达成一致——直达人心的双赢服务沟通训练4、真诚改变——建立“持续改善”的良性循环公司礼仪培训内容与计划(精选篇3)为了提高护士的整体素质,塑造护士圣洁美好的职业形象,为患者提供更优质的护理服务,护理部从树立良好的护士职业形象入手,制定了护士礼仪培训实施方案。
员工礼仪培训内容
员工礼仪培训内容随着企业竞争的日益激烈,员工礼仪的重要性也日益凸显。
良好的员工礼仪不仅能提升企业形象,还能增强员工的职业素养和沟通能力。
为了帮助员工提升礼仪素养,以下是一些重要的培训内容。
1. 仪容仪表仪容仪表是员工礼仪的基础,它直接影响到员工形象的好坏。
在培训中,应重点强调员工的穿着、发型、妆容等方面的要求。
员工应该穿着整洁、得体的服装,发型要整齐,妆容要淡雅。
此外,还应注意个人卫生,保持清洁和良好的口腔卫生习惯。
2. 礼仪常识员工应了解基本的礼仪常识,包括如何行走、站立、坐姿、握手、鞠躬等。
在培训中,可以通过示范和模拟演练的方式,让员工掌握正确的礼仪动作和姿势。
此外,还应教授员工如何正确使用电话、电子邮件和社交媒体等工具,以及如何处理各种社交场合中的礼仪问题。
3. 语言表达良好的语言表达能力是员工与他人有效沟通的基础。
在培训中,应注重培养员工的口头表达能力和书面表达能力。
员工应学会用简洁明了的语言表达自己的意思,避免使用含糊不清或冗长的语句。
此外,还应注意语速、音量和语调的控制,以及正确使用敬语和礼貌用语。
4. 商务社交礼仪商务社交是企业中常见的活动,员工应具备一定的商务社交礼仪。
在培训中,可以介绍商务社交的基本规则和注意事项,如如何与客户和同事交流、如何参加商务宴请、如何处理商务礼品等。
员工还应了解不同文化背景下的礼仪差异,以避免因文化冲突而引起的尴尬和误解。
5. 团队合作礼仪团队合作是企业中不可或缺的一部分,员工应具备良好的团队合作礼仪。
在培训中,可以强调员工应尊重他人、倾听他人的意见、积极参与团队活动等。
员工还应学会与不同性格和背景的人合作,处理团队冲突,并建立良好的工作关系。
6. 职场礼仪职场礼仪是员工在工作场所中应遵守的规范。
在培训中,应介绍职场礼仪的基本原则和规则,如准时上班、尊重上级和同事、保护公司机密等。
员工还应了解职场礼仪与职业道德的关系,以及如何处理职场纠纷和冲突。
通过以上的培训内容,员工可以提升自己的礼仪素养,树立良好的企业形象,增强职业竞争力。
企业礼仪培训
企业礼仪培训企业礼仪培训是指为了提升企业员工的职业素养和形象,在职场上更加得体、专业的表现而进行的一种培训活动。
良好的企业礼仪有助于增强公司的形象与声誉,提高员工的职业形象和工作效率,促进企业的发展和竞争力。
一、企业礼仪的重要性在竞争激烈的商业环境中,良好的企业礼仪能够为企业带来很多好处。
首先,良好的企业礼仪可以提高企业的形象,给客户和合作伙伴留下深刻的好印象,从而增加合作和商机。
其次,良好的企业礼仪可以加强员工间的沟通与协作,提高工作效率和团队凝聚力。
再次,合理的企业礼仪可以有效减少冲突与误解,营造和谐的工作氛围。
二、企业礼仪的内容与要点企业礼仪包括很多方面,以下是几个重要的内容和要点:1. 仪容仪表:员工应保持整洁、体面的形象,服装得体、色彩搭配合理,并注意个人卫生和仪表。
不得穿着过于暴露或庸俗的服饰,或留有夸张的妆容。
2. 办公礼仪:员工应遵守公司规定的上班时间和休假制度,按时到岗、下班。
在办公室内要保持良好的工作纪律,不大声喧哗或打闹,保持办公环境的整洁与安静。
3. 电话礼仪:接听电话时要礼貌、热情,表达清晰、简洁。
不可带有个人情绪,不可使用粗俗或不雅的言语。
在通话结束后,要及时挂断电话,不得刻意拖延时间。
4. 商务餐宴请礼仪:在商务餐宴请中,员工要有良好的餐桌礼仪,懂得使用正确的餐具,掌握一些社交对话技巧,注重礼貌与尊重,不得过度饮酒或挑食。
5. 社交礼仪:在社交场合,员工要与人为善,积极参与交谈,尊重他人的意见,不可随意中断他人讲话,要保持亲和力与自信心。
三、企业礼仪培训的方法与实施企业礼仪培训可以采用多种方法和实施方式来进行。
首先,公司可以邀请专家或礼仪师来开展一对一或集体培训,从基本礼仪知识、技巧和实际案例分享入手,帮助员工掌握正确的企业礼仪。
其次,可以通过内部邮件、企业内刊等形式向员工提供礼仪指导与培训材料,进行自学与交流。
此外,还可以组织一些角色扮演或情景模拟的活动,让员工在实践中更好地理解和应用企业礼仪。
员工基本礼仪培训大全(14篇)
员工根本礼仪培训大全(14篇)无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以进步我们的语言组织才能。
范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?这里我整理了一些优秀的范文,有所帮助,下面我们就来理解一下吧。
员工根本礼仪培训篇一商务礼仪的适用范围主要包括三个场:1、初次交往中,主要表如今人际间隔。
2、公务交往中公务活动中讲礼仪的作用:(1)划清界限,公事公办;(2)维护企业形象值得关注的五个方面:(1)庆典;(2)仪式;(3)商务会议;(4)商务活动;(5)商务接待从礼仪角度看,最关键三个问题:(1)会谈者的着装;(2)会谈策略(3)会务安排3、涉外交往,“十里不同风,百里不同俗”要秉承入乡随俗的原那么。
〔1〕.握手只握右手。
〔2〕.送花不要送菊花(欧美人眼中为死人专用)。
〔3〕.忌讳猪的民族会不喜欢熊猫等类似猪的礼品。
二、商务礼仪适用的对象商务礼仪适用的对象主要针对于商务人员,而商务人员的工作才能应该由两部分组成:一个是业务才能,业务才能为现代商务人员的根本工作才能;另一个是交际才能,交际才能才是商务人员的可持续开展的才能,人际关系重视程度与处理才能。
三、商务礼仪的三个方面主要作用1、进步个人素质:商务人员的个人素质是一种个人修养及其表现。
如在外人面前不吸烟、不在大庭广众前喧哗。
2、维护个人和企业形象:商务礼仪最根本作用是“减灾效应”:少出洋相、少丢人、少破坏人际关系。
假设遇到不知事情,最稳妥方式是紧跟或模拟,以静制动。
3、有助于建立良好的人际沟通:例如,拜访别人要预约,且要遵时守约,提早到可能会影响别人的安排或正在进展的事宜;又如秘书接听找老总的,先告对方要找的人不在,再问对方是谁、有何事情。
其作用在于内强素质,外强形象。
四、商务礼仪的根本理念商务礼仪最重要的就是四个字:尊重为本。
从专业角度来讲,有两个层面:自尊与尊重别人。
五、其他的根本礼仪1、着装佩戴首饰方面标准表达四个方面:〔1〕、符合身份:以少为佳,提倡不戴,一般不多于三种,每种不多于两件如夏天,商务人员应着正式西装;〔2〕、擅长搭配:如穿无袖旗袍、高筒薄纱手套去参加高级晚宴,戒指应戴在手套里(新娘除外);少女穿短裙去party,脚链戴在袜子外(建议腿型好的或走路姿势好的少女才戴脚链)〔3〕、遵守惯例:遵循同质同色,遵守风俗原那么,如配玉坠男戴观音女戴佛;戒指戴左手;戒指戴在食指表示想结婚、戴中指表示已有爱人,戴无名指表示已婚,戴小拇指表示单身,拇指不戴戒指。
公司礼仪培训基本内容
公司礼仪培训基本内容1.仪容仪表:公司礼仪培训的基本内容之一就是仪容仪表的培养。
包括着装、发型、化妆和个人卫生等方面的培训。
员工需要知道如何穿着得体和符合公司规定的着装要求。
他们还需要了解适当的发型和化妆方式,以保持整洁、专业的形象。
此外,关注个人卫生和仪表也是培训的重点。
3.礼仪和行为:公司礼仪培训还包括礼仪和行为方面的培养。
员工需要了解如何在不同情境下表现得体,包括会议、商务餐和社交活动等。
他们需要学习适当的举止和礼仪准则,如握手礼节、姓名称呼和礼貌用语等。
此外,员工还需要学习如何处理紧急情况和冲突,以及如何正确地处理不同人际关系。
4.电子礼仪:随着科技的发展,电子礼仪也成为了公司礼仪培训的一部分。
员工需要学习如何正确使用电子设备和社交媒体,同时遵守公司的政策和规定。
他们需要了解电子邮件和即时通讯的礼仪准则,包括文明用语、正确格式和及时回复等。
此外,他们还需要了解如何在社交媒体上维护公司形象和个人形象。
5.商务礼仪:商务礼仪是公司礼仪培训的重要内容之一、员工需要了解商务场合的礼仪准则,包括商务会议、商务招待和商务旅行等。
他们需要学习如何正确地安排商务活动、邀请客户和处理商务文件等。
他们还需要了解不同国家和文化的商务礼仪,以便在国际商务中处理好人际关系。
6.职业道德:公司礼仪培训还包括职业道德的培养。
员工需要了解职业道德的基本准则和价值观。
他们需要了解如何正确处理职业责任和权力,如保持诚信、遵守法律和保护公司机密等。
此外,在处理职业发展和职业决策时,他们还需要了解职业道德的指导原则。
7.团队合作:最后,公司礼仪培训还包括团队合作的培养。
员工需要学习如何与同事合作,共同实现公司的目标。
他们需要了解如何建立积极的工作关系和沟通,以及如何处理和解决团队冲突。
此外,他们还需要了解如何在团队中发挥领导作用和支持他人。
总结起来,公司礼仪培训的基本内容包括仪容仪表、语言和沟通、礼仪和行为、电子礼仪、商务礼仪、职业道德和团队合作等方面的培养。
职场礼仪培训内容
职场礼仪培训内容1.仪表仪容:仪表仪容是职场礼仪的基本要求,包括着装整洁、干净、得体,发型整齐等。
服装应符合公司的要求,体现专业和正式。
另外,员工应注意个人卫生,保持良好的口腔卫生和身体清洁。
2.礼貌用语:在职场中,礼貌用语的使用是非常重要的。
例如,问候语、感谢语、道歉语等应当得体地使用。
员工应学会正确地使用这些用语,以展现自己的专业性和尊重他人的态度。
3.职场沟通:良好的沟通方式是职场中非常重要的一项技能。
培训中应包括有效的听取和表达技巧,正确运用非语言沟通技巧,如姿势、面部表情和眼神等,以及解决冲突和处理抱怨的技巧。
4.社交礼仪:社交礼仪在职场中也十分重要。
这包括了如何与同事、上级、客户等建立和维护良好的关系,如何在商务宴请和社交场合中表现得体,以及如何正确地使用社交媒体等。
6.会议礼仪:会议是职场中非常常见的活动形式。
在会议中,员工应注意到会守时、自我介绍、提问、发言等细节。
此外,还应了解一些基本的商务会议礼仪,如如何正确地与客户开展会议等。
7.商务拜访礼仪:商务拜访是建立和维护客户关系的重要方式。
在商务拜访中,员工应掌握正确的礼仪,包括正确的问候和礼貌用语、正确的身体姿势、正确的礼品赠送等。
8.践行职业道德:职业道德是职场中不可或缺的一部分。
员工应具备正确的职业道德,包括保守商业机密、遵守职业道德准则、妥善处理职业纠纷等。
最后,值得一提的是,职场礼仪培训不仅仅是一次性的活动,而应是一个持续的过程。
员工需要不断地学习、实践和反思,提升自己的职业素养和形象,适应不断变化的职场环境。
员工服务礼仪及行为规范培训
员工服务礼仪及行为规范培训尊敬的各位员工:大家好!今天我给大家带来的主题是员工服务礼仪及行为规范。
作为公司的一份子,我们的服务礼仪和行为举止直接影响着公司的形象和声誉,也是我们践行公司价值观和服务宗旨的具体体现。
因此,我们要时刻保持良好的形象和行为准则,提供优质的服务,满足客户的需求。
下面我将向大家介绍员工服务礼仪及行为规范的具体内容。
一、形象礼仪1.仪容整洁:员工在工作时要注意形象的整洁,服装要求规范,不得穿着过于暴露、不合时宜或太过随意的服装。
饰品和化妆应简洁得体,不得过于夸张。
2.言谈举止:员工在与客户沟通时,要注意用语规范、言辞文雅,不得使用粗俗、侮辱性的语言。
要保持微笑和亲和力,用温和的语气与客户交往。
3.仪态端庄:员工在岗位上要保持仪态端庄,注意坐姿和站姿。
不可摇晃腿部、翘足,也不可随意扭动身体,以显示专业性和自信心。
二、服务态度1.客户至上:员工要始终以客户满意为目标,全力以赴为客户提供优质的服务。
要主动倾听客户的需求并及时回应,耐心解答客户的问题。
响应客户的投诉和建议,做到及时解决问题。
2.积极主动:员工要热情主动地向客户问候,并主动提供帮助。
要关心客户的需求并寻求解决方案,积极主动地为客户服务。
3.礼貌待人:员工要以礼貌待人,在与客户交往中要注意自己的语气和态度。
要尊重客户的权益和需求,避免使用粗言秽语或不恰当的动作。
三、职业操守1.保守公司机密:员工要严守公司机密,不得泄露公司的商业机密和客户信息。
不得将公司资源用于个人目的或他人利益。
2.尊重知识产权:员工要尊重他人的知识产权,不得盗用、侵权他人的作品和创意。
遵守相关的版权法律法规,加强知识产权的保护意识。
3.遵循公司规定:员工要遵守公司的各项规章制度,如签到、离岗时间等。
不得迟到早退,要按照公司规定的时间和地点参加培训、会议等活动。
四、应对客户投诉1.认真倾听:当有客户投诉时,员工首先要保持冷静,认真倾听客户的诉求。
不要打断客户的发言,要尊重客户的意见和感受。
新员工入职礼仪培训礼仪培训
新员工入职礼仪培训礼仪培训培训内容:1.公司文化和价值观:介绍公司的使命、愿景和核心价值观,让新员工了解公司的重要性和长期目标。
2.穿着与仪容仪表:讲解公司的着装要求和形象,确保新员工明白如何在工作场所穿着得体和整洁。
3.社交礼仪:教授基本的社交礼仪,包括如何进行自我介绍、握手礼仪、礼貌用语和微笑等。
5.会议和演示礼仪:指导员工在会议和演示中的行为规范,包括如何提问、回答问题和展示自己的观点。
6.礼品与赠送礼仪:解释公司的送礼政策,提供送礼的一般准则和注意事项。
7.社交媒体礼仪:介绍如何在社交媒体上维护公司的声誉和个人形象,提醒员工遵循专业和道德标准。
培训目标:1.培养文化意识:让新员工了解公司的文化和价值观,以便他们能够与公司的目标和使命相一致的工作。
2.构建职业形象:通过教授适当的仪容仪表和社交礼仪,帮助新员工在工作场所中塑造专业和有信任感的形象。
3.提升沟通技巧:教授有效和礼貌的沟通技巧,以确保新员工能够与同事、客户和上级进行良好的交流。
4.培养团队合作:鼓励新员工在会议和工作团队中积极参与,以帮助他们更好地理解合作和协作的重要性。
5.维护公司声誉:提醒员工在社交媒体上注意言行举止,以保护公司的声誉和形象。
培训的形式可以包括面对面的培训课程、小组讨论、角色扮演和案例学习等。
此外,可以邀请公司的资深员工和管理层参与培训,分享他们在公司中建立成功形象和适应文化的经验。
培训结束后,可以通过问卷调查或个人反馈,了解员工对培训的反应和理解程度。
这些反馈可以用来进一步改进和完善培训内容,确保培训对新员工的有效性。
通过新员工入职礼仪培训,新员工可以了解公司的期望和准则,并且能够更快地适应新环境。
这将有助于促进员工的积极性、提高工作效率,并确保公司文化和形象的一致性。
公司基本礼仪知识培训_职场礼仪_
公司基本礼仪知识培训每个进公司的人都是要懂得公司基本的礼仪知识的,最好是先经过培训,那么,下面是为大家准备的公司基本礼仪知识培训,希望可以帮助大家!公司基本礼仪知识培训一、公司礼仪的基本内容、对象和原则:1、基本内容:仪容、仪表、仪态举止、谈吐、电话接听礼仪、日常业务的办公礼仪、接人待客方式以及礼貌用语和忌用语等。
2、对象:个人礼仪、公共场所礼仪、餐桌礼仪、待客与作客礼仪、馈赠礼仪、文明交往等。
3、原则:敬人、自律、适度、真诚。
二、仪容仪表:1、头发:经常清洗、梳理整齐、男性职员不留长发、不染色彩过于艳丽的头发、不留翘胡须。
2、指甲:不留长指甲,及时洗剪,如女性职员涂甲油要尽量使用淡色。
3、口腔:保持清洁、上班前不能喝酒或吃有异味的食物。
4、香水:宜用淡香型、微香型的香水。
5、着装:保持端庄整洁,不将袖子卷起来,内衣不外露。
公司里不宜穿休闲装、休闲鞋,应尽量穿职业套装、皮鞋,工作服;不穿稀奇古怪或暴露的装束;在商务谈判或社交时还应根据场合或客户喜好来着装。
基本要求是:自然得体、整洁大方、色彩协调与简约明快。
6、衣袋里不装过多的重物,保证工作方便。
7、女性职员宜化淡妆,不宜浓妆艳抹。
三、仪态:1、说话态度要亲切,吐字清晰,面带微笑,嘴里含着食物时不宜开口讲话;回答问题应迅速,不应沉默不语,如确实不清楚或不明白应解释并询问;与他人说话时应正视对方眼睛,态度要真诚、诚恳;同意他人的观点时应点头示意;不可随意打断他人讲话,要善于倾听和思考。
当他人讲话中断或无法继续时,应微笑鼓励或帮助其延续思路。
2、见到客户要主动致意问好,如客户询问应立即上前解答,遇到不清楚或无法处理的事情时应请其坐下并立即联系相关部门;遇到上门投诉的客户应以主人的身份首先道歉,之后立即联系相关部门处理;不应见到客户态度冷淡、不打招呼、视若无睹或当客户抱怨时说“我不知道”“不清楚”“不是我们部门的事”“与我无关”“我也不知道找谁”之类毫无集体荣誉感的话。
企业员工礼仪培训.doc
公司员工礼仪培训公司员工礼仪培训(一) 仪表仪态1 面部清洁;面带笑容;表情自然大方。
2 不染彩发;不留怪异发型;不着奇装异服。
3 保持口气清新,班前忌食葱、蒜等具有刺激性气味的食品。
4 手部干净,指甲修剪整齐,不留长指甲,女员工不涂抹鲜艳指甲油、不带假指甲。
5 女士使用清新、淡雅的香水;不当众化妆;不化浓妆。
6 按照着装要求着装,工作牌佩戴于左胸前。
7 男士不准穿短裤,女士不准穿超短裙和过分暴露的上衣。
8 男士腰带以黑色为宜,袜子以深色为宜,无破损。
9 女士丝袜无勾丝、脱丝的现象,裙装要穿肉色长筒袜,不宜佩戴有声响的饰物。
10 衬衣下摆束入裤腰或裙腰内,袖口扣好。
11 上衣袋少装或不装物品,裤袋不装物品,不挽袖口和裤脚。
12 鞋面应保持清洁,不准穿拖鞋或不穿袜子上班。
13 常洗澡、勤换衣,不出现异常体味。
14 女士下蹲时要两腿靠紧,如身着裙装,要用手把裙子向双腿拢一下再下蹲。
(二)办公场所行为礼仪1 参加活动要按时到达。
2 移动座位时轻拿轻放,离开坐席时应把座位放回原处并摆放整齐。
3 不得跑步上下楼梯,人多时不得拥挤, 礼让年老同事或上级先行。
4 与高层领导对面相遇时应减低行走速度,向外侧让路并点头致意问候。
5 进房间要先轻敲门,听到应答方可进入。
回手关门不能用力过大,如对方正在讲话要稍等静候。
6 会见上司要得到应允方可前往,必须得到允许方可就坐,不可翻动室内物品,瞟视文件等。
7 准确理解上司的命令、要求,不明白的地方要问清楚,不机械行事。
8 上司或客户来访,须起身让座,不得自己坐着与站着的上司、客户交谈;上级、客户面前不出现不雅言行。
9 搞好办公室卫生工作,确保办公室整洁。
10 桌面只摆放办公物品;桌面物品摆放整齐、有序。
11 重要文件、资料及时归档,注意保密。
12 下班后关闭所有电器、门窗,清理收拾好文件、办公用品后离开。
13 节约使用办公用品,杜绝发生浪费现象.员工职场的谈话礼仪一、尊重他人谈话是一门艺术,谈话者的态度和语气极为重要。
企业礼仪培训(00001)课件
三、个人形象--行为举止
个人行为举止的各种禁忌
对陌生人不要盯视或评头论足。 在公共场合不要吃东西。 遵守公共场所的规则。 感冒或其它传染病患者应避免参加各种
公共场所的活动,以免将病毒传染给他 人,影响他人健康。 在公共场所,时刻注意自己的体态语。
28
四、办公室礼仪
➢办公环境 ➢办公礼仪 ➢外出礼仪
➢ 当来访者出现时应由专人接待,说“您好,我能帮您做 些什么吗?”;
➢ 办公时间不大声笑谈,交流问题应起身走近,声音以不 影响其他人员为宜;
➢ 当他人输入密码时自觉将视线移开; ➢ 不翻看不属于自己负责范围内的材料及保密信息; ➢ 对其他同事的客户也要积极热情; ➢ 在征得许可前不随便使用他人的物品; ➢ 同事之间相互尊重,借东西要还,并表示感谢。
可以两腿并拢,两脚同时向左放或向右 放,两手相叠后放在左腿或右腿上。也可以 两腿并拢,两脚交叉,置于一侧,脚尖朝向 地面。
21
三、个人形象--行为举止
坐姿标准
轻轻入座,至少坐 满椅子的2/3,后背轻 靠椅背,双膝自然并拢 (男性可略分开)。对坐 谈话时,身体稍向前倾, 表示尊重和谦虚。如果长 时间端坐,可将两腿交叉 重叠,但要注意将腿向回 收。
拜访流程
联系拜访 确认拜访
接待来访礼仪
➢ 接待 - 当客人到达时,接待人员应立即停下手上的工
作,主动向客人问好,并帮助客人提拿重物。 - 主动与客人交流,回答客人问题应热情耐心,
用词准确。 - 一定要准备饮用水,并随时给客人蓄满。 ➢告辞 - 客人告辞,应专人引导客人离去,并将客人送
到公司门口,感谢客人的来访,告辞。
54
六、谋面礼仪--拜访
16
三、个人形象--行为举止 男士的基本站姿---站如松
企业员工职场礼仪培训方案内容3篇
企业员工职场礼仪培训方案内容3篇下面是本店铺收集的企业员工职场礼仪培训方案内容3篇,欢迎参阅。
企业员工职场礼仪培训方案内容1课程时间:2天(6小时/天)课程地点:企业会议室或者酒店参加对象:企业各个部门所有职员课程收益:掌握学习礼仪的重要性;塑造员工职业的形象行为标准;提升员工与人交往的礼仪;提升企业整体对外形象;培训讲师:资深讲师授课方式:少讲授,多练习:老师讲的再好、再多,如果学员不做,一个月后培训效果几乎为零。
只有让大脑、身体和嘴巴有记忆,使行为和语言变成潜意识的反应,才会真正的做到时刻礼貌、温馨的服务,让服务感受得尊重与尊贵。
因此课程4-5分老师讲解,5-6分学员练习;小组展示赛:不断练习,温故而知新。
用小组展示赛的形式让学员学习、不断练习、展示;之后学员自己发现自我的不足,再训练、再加强,一轮两轮三轮,训练效果非常好。
导师一对一指导训练,保证实际效果。
需要贵单位配合的工作:确保所有学员着工装上课;每节课人数控制在80人之内;请提前分好小组,每组人数控制在10人之内;请所有学员提前15分钟入场、并把手机调成静音;确保有一位主管参加,并且做开场动员;会议室不能太拥挤,一定要有活动的场地,确保老师可以做现场训练和模拟;确保投影、音响、话筒等设备完好。
员工礼仪培训内容分享第一讲:员工学习礼仪的重要性提升个人气质赢得好人缘提升企业整体对外形象第二讲:员工形象礼仪一、仪容修饰(一)须发规范头发胡须鼻毛(二)面部修饰保持清洁唇部(三)手部修饰手部指甲二、着装修饰(一)着装要求穿着得体、衣冠整洁、配衫适宜衬衣工作裤皮鞋(二)鞋袜搭配(三)首饰和配饰首饰配饰(眼镜、手表、手套)第三讲:员工行为礼仪仪态美的标准保持微笑注意目光稳健的站姿稳重的坐姿积极的走姿手势(手势要求、不同的国家手势的含义)仪态禁忌第四讲:员工语言礼仪一、语言基本要求称谓得体语气和蔼可亲避免脏话、粗话和别扭话二、文明服务语言文明十字文明服务七声三、常用交谈语言得体的称谓问候语言称赞语言征询语言答谢语言道歉语言告别语言避免伤害性语言第五讲:员工接待的礼仪一、客户进门表情礼仪问候礼仪称呼礼仪二、问询客户问询客户需求三、引导客户引导手势站立位置楼梯、电梯、走廊引导礼仪开关门礼仪四、电话礼仪接听电话礼仪拨打电话礼仪手机使用礼仪五、会议礼仪精心的策划准备工作会议日程的合理安排会议签到方式及就坐礼仪会议参与者的礼仪会议发言礼仪六、接待宴请礼仪宴请地点的选择宴请菜单的选择如何确定就餐人员宴请过程中的礼仪关于酒的礼仪宴请中谈论的话题西餐礼仪七、带领客人入住礼仪办理住宿礼仪乘电梯礼仪进入房间开关门礼仪介绍服务、设施礼仪介绍计划、日程安排礼仪适时告辞八、送客礼仪送客表情送客动作第六讲:与人交往礼仪一、与客户交往礼仪称呼、寒暄、鞠躬礼仪问候礼仪介绍礼仪(自我介绍及介绍公司领导、来宾)握手礼仪名片的使有礼仪馈赠礼仪二、与同事交往礼仪同事相处艺术工作中的赞美艺术职场中的讲话艺术影响同事关系的5种行为职场中的拒绝艺术三、与领导交往礼仪理解:人人都有难念的经保持距离不卑不亢第七讲:公共场合的礼仪影剧院礼仪商场礼仪旅游观光礼仪行路礼仪乘车礼仪员工礼仪培训课程总结、情景模拟企业员工职场礼仪培训方案内容2一、培训目的加强职员的个性职业形象二、培训目标1、让职员在了解大众化的职业着装方式后,进一步学习突出个性公司员工培训计划化的着装方式;2、从化妆、色彩搭配、着装款式、个人仪态方面入手,塑得体的职业形象;3、通过学习,使自己举手投足更具魅力,并结合优雅得体的举止,在社交场合中树立自己独有的个性化形象。
理财营业部新员工入职培训之礼仪
理财营业部新员工入职培训之礼仪作为理财营业部的新员工,在入职培训中学习礼仪是非常重要的。
良好的礼仪能够塑造企业形象,提高员工素质,增强团队凝聚力。
下面是有关礼仪的培训内容,供新员工参考。
一、仪容仪表1.仪容:穿着整洁,服装色调适宜,遵守企业的着装要求。
2.仪表:保持良好的仪表仪态,站立姿势端正,面带微笑,不懒散、不嬉戏。
二、面试礼仪1.准时到达:提前规划出发时间,算好路程,尽量避免迟到。
2.握手礼仪:交握手时应站直身体,目光正视对方,用力适中,不要用力过猛或过轻。
3.姿势:面试时要坐直身体,保持良好的姿势,显得专注而自信。
三、办公场所礼仪1.办公室:保持办公室整洁有序,桌面不放乱七八糟的东西。
2.文件存档:对文件进行分类整理,存放到指定位置,避免乱堆乱放。
3.私人物品:私人物品应妥善放置,不要占用公共空间。
4.电子设备:手机静音或关机,尽量避免在工作时间使用。
5.音量控制:语音要保持适当音量,不要大声喧哗或低声咕哝。
四、商务交往礼仪1.礼貌用语:对上级、同事、客户要使用礼貌用语,例如请、谢谢等。
3.沟通技巧:表达要清晰明了,理解他人观点,虚心听取建议。
4.餐桌礼仪:在用餐时要保持良好的餐桌礼仪,尊重他人,不说粗话或开色情笑话。
五、会议礼仪1.准时到场:提前规划时间,确保按时到达会议现场。
2.注意仪态:入场时站直身体,面带微笑,显得专注而自信。
3.注意发言:发言前要先举手示意,等待主持人指点后再发言,发言时应有条理、简明扼要。
六、社交场合礼仪1.自我介绍:进入新的社交场合,要准备好自我介绍,简洁明了。
2.礼品赠送:赠送礼品时要注意礼品的选择和接收方的文化背景。
3.注意言谈:不说粗话或讽刺他人的话,要尊重对方。
七、签约礼仪1.办理签约时,提前了解签约流程,并带齐相关资料。
2.与对方进行签约时,要注意签字的规范性,并保持微笑,彰显自信和诚意。
八、出差礼仪1.出差前要提前安排行程,了解目的地的文化习惯,熟悉交通情况。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
一、礼仪规范
真诚友爱热情大方语言文明举止端庄
周到礼貌微笑服务诚信守时顾全大局
二、仪容、着装
1.宜化淡妆,特别注意:眉毛、眼睛——有神、微笑;
2.服装:着正规服装,尽量不要佩戴其他物品,要注意:
①
服饰的和谐统一,要以自己的身体条件(年龄、体形、肤色等和职业相适应和谐调。
②严格遵行国际通行的TPO(时间、地点和目的原则。
上班时穿着要“正统”
,适合穿制服、套装、套裙、连衣裙等,饰品佩戴以少为佳。
社交活动时穿着打扮则宜讲究时尚、展现个性。
③女士着装不宜“薄、透、露”,内衣“太透”会给人以轻浮之感。
④头发:整齐,不盖眼,男士头发不宜过长。
⑤鞋:高度适中、舒适为宜。
3.要注意色彩搭配
不同的色彩有不同的象征意义,也有不同的礼仪效应。
4.要注意配合场合。
三、姿势
丽俊美。
秀,站得婷立端庄应女子,刚毅洒脱、舒展大方站得应男子:站姿 1.
2.坐姿:男士应双膝并拢或微微分开,并视情况向一侧倾斜,两脚自然着地,女士
应腰背挺直,手臂放松、双腿并拢,自然轻松,温文尔雅,目视于人。
3.走姿:男士宜走“便步式走姿”,女士则宜走“一字步走姿”
;走步还要分场合,脚步的强弱、轻重、快慢、幅度及姿式,必须同出入场合相适应。
四、交谈
1.交谈要礼貌、文雅,尊重对方和自我谦让,态度要诚恳亲切,措词要谦逊文雅,
常用的敬语有“请”、“您”、“您好”、“阁下”、“贵方”、“贵公司”、“谢谢”
、“对不起”、“没关系”、“再见”等。
2.在谈话时,应注意的几点:
谈话时要认清自己怕身份,要学会适时调整自己的“角色”。
谈话时要适当考虑措辞,不要想怎么说就怎么说。
谈话时要尽量客观,不要夸大其词或断章取义。
谈话时要有善意,不说刻薄、挖苦、伤害对方的话。
3.谈话时要注意避免涉及:年龄(特别是女士、婚姻、住址、收入、经历、信仰、疾病、残疾、灾祸、死亡等问题,也尽量避免谈论荒诞、离奇、耸人听闻、黄色**的
事情。
五、举止
除前面介绍的立、坐、行等体姿礼仪外,在商务活动中,还要注意下面的一些动作的礼貌表现:
点头——最常用的一种与他人打招呼的礼貌举止。
举止。
打招呼的礼貌过时促擦身而仓距离相遇或远方对用于和——手举
起立——对尊者或老者表示敬意的礼貌举止。
鼓掌——表示赞许或向别人表示祝贺的礼貌举止。
拥抱——表示亲密感情的礼貌举止。
六、个人卫生
在各种商务场合,我们要做到稳重自持,尊重对方,不卑不亢落落大方,同时期应注意如下几点:
1.注意个人和公共卫生——
不随地吐痰,不乱扔废弃物,注意地板、地毯的清洁卫生。
2.不抽烟或节制抽烟——现在交际场合,一般不“敬烟”
,自吸也应礼貌地征得旁人的
同意或到吸烟区吸烟;公共场所或禁止吸烟的场所,不要吸烟。
3.守时守约——
有约在先而不按时赴约,是失礼的,也易引起对方误解。
一般来说:拜会、会见、会谈等
活动,应准时正点到达。
参加招待会、宴会,可正点或迟几分钟到达。
参加会议或出席文艺晚会等,应稍提前到达。
去车站、机场接(送客人,则应提前到达。
守时守约既是文明礼貌的重要表现,也是现代快节奏工作的需要。
4.避免不雅行为——参加交际活动前:
以防口臭。
,尽量不要吃葱蒜悲菜等辛辣异味食品.
不在他人面前擤鼻涕、抠鼻孔、挖耳朵、搓眼屎、剔牙齿、修指甲、打哈欠、搔痒
或挠头摸脑、抖腿动脚等。
咳嗽、打喷嚏时,应用手帕或纸巾掩住口鼻,面向一旁,小心处理,避免发出大响声。