标准劳动合同范本通用版
劳动合同书范本通用版7篇
劳动合同书范本通用版7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。
其中试用期为自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：_____________________________地址：_________________________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_______________________________________身份证号码：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容与地点1. 甲方聘请乙方从事__________________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
二、合同期限1. 合同期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2. 试用期为_____个月，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
劳动合同范本(通用版)6篇
劳动合同范本（通用版）6篇篇1劳动合同范本（通用版）甲方：（公司名称）法定代表人：（法人代表姓名）地址：（公司地址）联系方式：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）鉴于甲方需聘用乙方从事相关工作，并经双方友好协商，特订立本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1. 乙方将根据甲方的安排，从事相关工作，具体工作内容为（具体说明工作内容）。
2. 乙方应按照工作岗位要求，认真履行职责，维护甲方的合法权益，确保工作质量。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周（具体天数）天，每天工作小时数为（具体小时数）小时。
2. 乙方须按照排班表和工作要求，按时参加工作。
第三条工资福利1. 甲方向乙方支付的工资为（具体金额），工资按月发放。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险福利。
3. 如发生加班等情况，乙方按照相关规定享受加班费。
第四条保密条款1. 乙方在工作期间知悉的公司机密信息，应当保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后仍须继续履行保密义务，不得利用公司机密信息从事与公司利益相冲突的活动。
第五条离职事宜1. 乙方应提前（具体天数）天书面通知甲方离职，并按照规定完成交接工作。
2. 乙方离职后，应按照规定交还公司财产，并领取离职证明。
第六条合同变更和解除1. 双方若需变更本合同内容，应经双方协商一致并签订书面变更协议。
2. 若因特殊原因需要解除合同，应提前（具体天数）天书面通知对方，并经双方协商合法解除。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字生效。
甲方：（盖章）乙方：（签字）日期：日期：篇2劳动合同范本（通用版）甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）注册地址：（详细地址）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）家庭地址：（详细地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方拟录用乙方为（岗位名称），为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规，经甲、乙双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。
劳动合同(通用版)8篇
劳动合同（通用版）8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________。
2. 乙方的工作地点为：_____________________________。
3. 甲方可以根据工作需要和乙方的能力表现，调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制或不定时工作制。
2. 乙方享有国家规定的各项休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方应按照国家和地方有关规定，以货币形式按月支付乙方劳动报酬。
2. 甲方可以根据企业的经营状况和员工的绩效表现，调整员工的工资水平。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
2. 劳动合同期满或双方协商一致，可以解除劳动合同。
3. 乙方提前解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方。
4. 甲乙双方符合法律规定的情形，劳动合同可以终止。
八、违约责任1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金。
2. 因乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。
劳动合同(通用版)范本8篇
劳动合同（通用版）范本8篇第1篇示例：劳动合同（通用版）合同编号：[合同编号]甲方：(公司全称)住所地：(公司地址)法定代表人：(法定代表人)电话：(公司电话)乙方：(个人姓名/公司全称)住所地：(个人/公司地址)联系方式：(联系方式)鉴于甲方拟录用乙方为其员工，双方本着平等、自愿、互利的原则，经协商一致，就乙方入职甲方工作，就相关权利和义务等事宜达成如下协议，以资双方共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排，从事相应的工作任务，服从甲方安排的工作内容和工作时间。
1.2 乙方需做好本职岗位内的工作，服从甲方合理的工作安排，确保工作质量和效率。
1.3 如需超时工作，甲方会按照国家法律规定支付加班费。
第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为甲方所在的固定地址，具体地址为：(公司地址)。
2.2 乙方不得擅自变更工作地点。
第三条工作时间3.1 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方统一安排。
3.2 如在公司需要进行加班的情况下，乙方须服从公司安排，如不能加班需提前告知公司，并取得公司同意。
第四条薪酬及福利4.1 乙方的薪酬及福利将按照国家规定及甲方公司规定支付和享受，详细的薪酬标准及福利待遇将在入职前与乙方另行签订书面协议。
4.2 如乙方因工作需要出差或者加班，甲方将支付相应的差旅费和加班费。
第五条保密义务5.1 乙方在工作期间及离职后对甲方公司的商业秘密、技术资料等保密信息负有保密义务。
5.2 乙方应对获知的公司商业秘密、技术资料等保密信息做到严格保密，未经甲方公司书面同意，不得泄露给他人或利用于自己或他人谋取私利的行为。
第六条工作表现及考核6.1 乙方在工作期间应当努力完成所分配的工作任务，并且不得有违反公司规章制度或影响公司形象的行为。
6.2 甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，根据乙方的工作表现，进行奖励或者处罚。
第七条解除合同7.1 合同任何一方如需解除合同，须提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致后解除，解除合同须经双方签字盖章。
通用版劳动合同模板5篇
通用版劳动合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，特签订本合同。
一、劳动合同期限1. 合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期：自合同签订之日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应按时完成甲方规定的工作任务。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家关于休息休假的规定，安排乙方执行________工作制。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排调休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为________元/月。
具体按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方每月__日前以货币形式支付乙方上个月的工资。
3. 甲方可以根据乙方的表现和工作需要，调整乙方的工资水平。
五、社会保险及福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方有关社会保险的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理社会保险手续，并承担相应费用。
2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇。
3. 甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，确保乙方具备从事岗位工作的安全知识和能力。
3. 乙方应遵守甲方的安全规程和操作规程，遵守安全纪律和制度。
通用版劳动合同范本最新整理版7篇
通用版劳动合同范本最新整理版7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。
乙方应遵守甲方的工时制度。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排调休。
乙方应遵守甲方的加班管理规定。
3. 乙方享受国家法定的节假日休息和婚假、产假等法定假期。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、劳动报酬日期：____年____月____日甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_____________________________________篇2甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
公司劳动合同通用版范本8篇
公司劳动合同通用版范本8篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲方聘用乙方从事约定的工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：一、劳动合同基本信息1. 合同签订日期：__________年______月______日2. 合同生效日期：__________年______月______日3. 合同结束日期：__________年______月______日4. 工作地点：__________________________________二、工作内容和岗位职责1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行所担任岗位的职责，按时完成工作任务。
2. 甲方根据工作需要，可调整乙方的工作岗位或工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，按照国家有关规定，合理安排乙方的工作时间和休息时间。
2. 乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等休假权利。
具体休假事宜按照甲方相关规定执行。
四、薪酬和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定，根据乙方的工作岗位和绩效表现，支付乙方的工资。
2. 甲方根据经营情况和经济效益，可调整乙方的工资水平。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度及劳动纪律。
2. 乙方在工作中涉及的商业秘密，应当履行保密义务。
七、合同变更、解除和终止1. 合同变更需经双方协商一致，书面签订变更协议。
2. 合同解除应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
2024版劳动合同范本(通用版)6篇
2024版劳动合同范本(通用版)6篇篇1劳动合同范本（通用版）甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：______________________。
乙方的工作地点为甲方的经营场所或者甲方指定的工作地点。
乙方应按时完成甲方规定的工作任务和工作量指标。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行，包括标准工时制和不定时工作制。
如遇特殊情况需要调整工作时间，双方应协商一致并作出书面变更协议。
甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬第四条：乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方的薪酬制度和相关规定执行。
甲方应按月足额支付乙方的工资，不得无故拖欠或克扣工资。
甲方支付乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。
五、社会保险和福利第五条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为乙方缴纳社会保险费提供便利条件。
除法律规定的社会保险外，甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件第六条：甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全生产规定和操作规程。
劳动合同范本(通用版)6篇
劳动合同范本（通用版）6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________注册地：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________户籍地址：____________________现居住地：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在__________岗位工作。
2. 甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核，调整乙方的工作岗位。
3. 甲方应告知乙方的工作职责、工作内容、工作要求等，乙方应按时、按质完成甲方规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制或综合计算工时制等工时制度。
乙方应遵守甲方的工时制度，按时上下班，完成本职工作。
2. 甲方应按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。
3. 若甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付相应的加班工资或安排调休。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方试用期的工资标准为人民币________元/月。
试用期满后的工资标准不低于当地最低工资标准。
2. 甲方应根据乙方的工作表现和工作业绩给予相应的奖金和补贴。
劳动合同(通用版)范本最新整理版5篇
劳动合同（通用版）范本最新整理版5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳动合同：一、合同期限第一条合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
其中试用期为前____个月。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。
具体工作内容包括但不限于：_______（此处列举岗位职责）。
工作地点为甲方的营业地点或其指定的工作地点。
乙方应按照甲方的要求按时完成本职工作，履行职责义务。
三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵循国家法律法规的规定。
乙方享有法定节假日休息的权利。
加班加点应遵守国家的法律法规和公司规定。
四、工资待遇和福利第四条乙方的工资标准为_____元/月（税前或税后），试用期工资为_____元/月（税前或税后）。
甲方按照国家和公司的规定为乙方发放各类津贴和补贴。
甲方每月___日左右以货币形式支付乙方工资。
乙方在甲方工作满一年后享有带薪年假等福利。
五、社会保险和福利保障第五条甲乙双方按照国家法律法规的规定参加社会保险，甲方负责为乙方办理相关手续。
乙方享有相应的社会保险待遇。
甲方还为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于：_______（列举其他福利）。
六、劳动纪律和保密义务第六条乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守职业道德，维护公司形象和利益。
乙方对在工作中获知的商业机密和机密信息负有保密义务，不得泄露或私自使用。
如因乙方泄露公司机密造成损失，应承担法律责任。
七、合同的变更、解除和终止第七条甲乙双方经协商一致，可以变更合同内容。
合同解除应符合法律法规的规定，任何一方违反合同约定均应承担违约责任。
劳动合同范本(通用版)6篇
劳动合同范本（通用版）6篇第1篇示例：劳动合同范本（通用版）一、甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）出生日期：（年月日）身份证号：（身份证号码）户口所在地：（户口所在地）现居住地址：（现居住地址）联系电话：（联系电话）二、工作内容1. 乙方接受甲方聘用，从事（具体工作内容），并服从甲方的工作安排及管理。
2. 乙方需按时完成工作任务，并遵守单位规章制度。
三、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地。
四、试用期1. 乙方入职之日起试用期为（具体时间），试用期内双方均有权解除劳动合同。
2. 试用期期满，甲方对乙方工作情况满意且达到聘用要求，乙方将成为甲方的全职员工。
3. 试用期期间乙方享受与正式聘用员工相同的工资待遇和福利。
五、薪酬福利1. 甲方向乙方支付的工资为（具体金额），发放方式为（月薪/日薪/小时薪等）。
2. 乙方享受的社会保险、住房公积金及其他福利待遇遵循国家相关法规和单位规定。
六、工作时间1. 乙方的工作时间为每周（具体天数），每天工作（具体小时数）。
2. 若需要加班，应当经过甲方同意，并按照相关规定享受加班工资或调休。
七、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后应当对单位的商业秘密和个人隐私予以保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后应当交还单位所有的文件资料和其他财务物品，不得留存、复制或使用于其他用途。
八、违约责任1. 若乙方未按规定履行工作职责，违反劳动纪律，甲方有权采取警告、罚款、终止劳动合同等措施。
2. 若甲方未按规定支付乙方工资待遇或违反劳动合同其他相关约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。
九、其他约定1. 本劳动合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方盖章之日起生效，至（具体时间）终止。
合同期满后，甲乙双方另行签订劳动合同或续订协议。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：本劳动合同经双方签字盖章后即生效，如有变更需双方协商一致并签署书面变更协议。
劳动合同书通用版本范本6篇
劳动合同书通用版本范本6篇篇1劳动合同书通用版本范本一、雇主：（以下简称甲方）地址：法定代表人：联系电话：员工：（以下简称乙方）姓名：性别：身份证号码：二、合同期限乙方与甲方签订的本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
三、工作内容1.乙方接受甲方的聘用，担任（职位），从事（工作内容）的工作。
2.乙方应当按照甲方的要求，认真完成工作任务，保证工作质量。
四、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周工作天数为（天），每天工作时间为（小时）共计工作时间不超过（小时），休息日为（星期）。
2.乙方的工作地点为（工作地点），若因工作需要，乙方需按照甲方的要求在其他地点工作。
五、工资和福利待遇1.乙方的基本工资为（金额）元/月，发放日期为每月的（日）日。
2.乙方享受国家规定的社会保险及福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
3.乙方在特定节假日或加班情况下，按照国家相关规定或甲方的规定享受相应的加班工资或休假。
六、工作保密1.乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密、技术机密等信息，应当保守秘密，不得擅自泄露给外部人员。
2.乙方在离职后，仍应当遵守工作保密协议，不得将公司的商业秘密、技术机密等信息披露给竞争对手或其他公司。
七、劳动纪律1.乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，按照甲方的要求完成工作任务，不得迟到早退，不得擅自调休。
2.乙方应当尊重同事和领导，保持良好的工作态度，不得对公司的形象造成损害。
八、解决劳动争议1.本合同履行过程中如发生劳动争议，双方应当积极协商解决，若无法协商解决，可向有权部门申请调解。
2.如仍无法解决，可向劳动仲裁委员会申请仲裁处理，仲裁裁决对双方均具有法律约束力。
九、其他事项1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章后生效。
2.合同有效期届满前15天，双方应当就是否继续劳动关系进行协商，如双方达成一致意见，则可续签合同；若无法达成一致意见，则自动终止劳动关系。
通用版本劳动合同书范本6篇
通用版本劳动合同书范本6篇篇1通用版本劳动合同书范本一、雇主：_____________（以下简称“甲方”）住所地：__________________法定代表人：____________联系方式：_______________二、员工：_____________（以下简称“乙方”）住所地：__________________身份证号：_______________联系方式：_______________三、劳动合同期限：自____________年________月________日起至____________年________月________日止。
四、工作地点：____________五、工作内容：____________六、工作时间：每日________小时，每周________天，法定节假日和公司规定的休息日除外。
七、工资标准：根据公司规定，月工资为人民币___________元整，包含基本工资、绩效奖金等。
八、薪酬发放：公司按照月发放工资，以银行转账为主要方式进行薪酬发放。
九、社会保险：公司为员工购买了基本社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
十、福利待遇：公司为员工提供带薪年假、节假日福利、定期体检等福利待遇。
十一、保密义务：员工在工作期间及离职后都要对公司的商业秘密和机密信息进行保密。
十二、解除劳动合同：1. 若员工有下列情形之一，公司有权立即解除劳动合同：（1）擅自离岗或旷工超过三天；（2）严重违反公司规章制度，造成严重损失；（3）被司法机关判刑的；（4）其他严重违反劳动合同的情况。
2. 若员工需要解除劳动合同，请提前一个月书面通知公司，并与公司协商解除事宜。
公司同意解除劳动合同后，员工应按照公司规定的程序完成相关手续。
十三、争议解决：凡因本合同履行发生的争议，应协商解决。
如协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十四、其他事项：凡本合同未尽事宜，由双方协商解决。
通用版公司劳动合同书范本8篇
通用版公司劳动合同书范本8篇篇1甲方（公司）：______________________注册地：______________________乙方（员工）：______________________身份证号码：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意根据甲方的生产（工作）需要，从事______岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制：标准工时工作制、综合计算工时工作制、不定时工作制。
乙方所在岗位实行____小时工作制。
2. 甲方严格执行国家有关休息休假制度的规定。
四、劳动报酬1. 甲方按照法律法规的规定和本合同的约定向乙方支付劳动报酬。
甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，基本工资为每月________元，绩效工资根据乙方的工作表现及贡献确定。
甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。
但甲方不得违反法律法规的规定克扣或拖欠乙方的工资。
每月薪资发放日期为次月的第一个工作日。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
双方另有约定的除外。
如公司发放薪酬时间发生变化则本合同薪酬发放时间自动变更。
甲乙双方对工资的其他约定____________。
篇2甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
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标准劳动合同范本通用版
下面是整理的关于标准劳动合同范本通用版，希望可以帮助对合同知识的了解!
_________公司(以下简称甲方)，现聘用__________(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限
合同期限为__________年，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
其中试用期为__________个月，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
第二条工作岗位
甲方安排乙方从事__________工作。
甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安排。
乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件的劳动保护
甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条教育培训
在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间
甲方实行每周工作5天，40小时，每天8小时工作制。
上下班时间按甲方规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。
甲方确因生产(工作)需要乙方加班时，按照有关规定给予乙方一定的经济补偿
或相应时间的补休。
第六条劳动报酬
按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为__________元。
其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。
甲方发薪日期为每月__________日，实行先工作后付薪。
第七条劳动保险和福利待遇
乙方因生、老、病、伤、残、死，甲方按国家有关规定处理。
甲方按照国家有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、公积金等社会保障。
甲方在生产经营状况良好的情况下，为乙方购买的商业保险，在保险期内，甲方有权变更或撤销险种。
乙方因病或非因工负伤需治疗的，按照《常州市劳动合同规定》之规定，给予相应的医疗期。
乙方在医疗期间的工资待遇、医疗费用等按照国家和常州市及甲方的有关规定处理。
第八条劳动纪律
乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。
乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。
乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。
第九条劳动合同的解除与不得解除的规定
经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
⑴在试用期间，发现不符合录用条件的;
⑵严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;
⑶严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
⑷被依法追究刑事责任或劳动教养的。
有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式
通知乙方本人：
⑴乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的;
⑵乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
⑶劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;
⑷甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：
⑴在试用期内的;
⑵甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
⑶甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;
⑷乙方因其他情况需要辞职，需在一个月前以书面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：
⑴患病或负伤，在规定的医疗期内的;
⑵女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
⑶法律、法规、规章、规定的其他情形。
解除劳动合同的经济补偿，按《常州市劳动合同规定》执行。
对于乙方在本合同期内由甲方出资培训，乙方因各人情况辞职或离职，在培训期内的安培训费的100%赔偿，并退还任职最后3个月薪金;在培训结束后的，将酌情减免培训费的赔偿金额。
第十条双方需约定的其他事项
乙方若因病不能上班时，可凭医院出具的有关证明，享受甲方规定的1年7个工作日的有薪病假。
当有薪病假日累计超过7天后，甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。
第十一条违反劳动合同的责任
甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据损失情况
和责任大小，依据国定的有关法规和企业依法制定的规章制度及双方约定的事项，承担一定的经济补偿。
第十二条劳动争议
甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决。
若双方不能协商解决的，可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
不服从仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书即日起十五天内，向甲方所在地人民法院提出诉讼。
第十三条其他
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份具有同等法律效力。
本合同未尽事宜，按照《劳动法》、《__________市劳动合同规定》和甲方的有关规定执行。
本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法规政策为准。
甲方(盖章)：
乙方(签字)：
__________年__________月__________日。