配料室配料岗位三规一制

配料室配料岗位三规一制
配料室配料岗位三规一制

第一篇:配料室岗位职责

1、负责配料室及其所属设备的正常操作;静动态点检、维护;填写好点检表,发现问题及时联系处理。

2、负责配料室内配料设备的启、停、切出量检查、出料口检查及正常生产操作,防止物料波动,禁止断料事故发生,保证配料精度,进而保证烧结矿产质量的进一步提高。

3、配合检修工人搞好设备维护及检查、验收工作。

4、负责本岗位备品、备件及工器具的保管。

5、负责本岗位照明更换,有问题及时上报处理。

6、认真遵守本岗位环保管理办法,调整好各称量皮带下料点风门开度,确保配料室内粉尘达标。

第二篇:配料室岗位技术操作规程

1.技术操作标准:

保证配料秤精度%

严格执行上级下达的配料计划,确保下料量、成份稳定。

配料过程中不许断料。

上、停、变料时,要做到料头、料尾整齐;配料过程中不许断料。

定时校正下料量,并做好记录,正常情况下按如下标准执行:

(1)铁矿粉±5%kg/S

(2)除尘灰±3%kg/S

(3)返矿±5%kg/S

检查圆盘给料机闸门开度和各称运转情况,有问题及时处理。

根据原料成份、水份的波动,及时做适当调整。确保给料准确稳定,并做好记录和反馈。

定期检查电子称现场显示量是否与实际下料量、中控室微机显示量相符,发现问题及时处理汇报。

定期检查、清扫称架的积灰积料,电子称皮带托辊要保持转动灵活,不能有粘料。

在经常观察微机下料量瞬时显示的同时,发现微机故障不能自动控制时应立即采用手动并叫停,应急手动操作不宜时间过长。在交接时必须核算出各种物料的使用量、上料时间参数,作好记录。

熟悉本岗位设备属性和设备点检维护及简单的事故处理。

负责点检、维护本岗位设备。设备发生故障时,及时通知有关岗位并叫修。负责本岗检修项目的申报。

负责本岗位设备和环境卫生,遵守各项制度

2技术操作方法:

接班后或在料堆变更时均要计算配料比,验算烧结矿的碱度,确定混匀矿溶剂和燃料配比〔采用验算配料法〕。

根据各种原料成分确定配料比。

计算出烧结矿的重量和化学分成。计算结果与规定要求对比出现差异时可酌情调整配比。

已知配比,验算烧结矿碱度混合料含碳量。

a、计算出各种物料的干料量。

干料量=上料量×各种物料的配比×〔1-物理H2O%〕kg

b、计算出各种物料中各组分别进入烧结矿的量。

某元素量=干料量×物料中该元素的含量%(kg)

c、计算出各种物料的残存量(烧成量)

残存量=各种物料干料量×(1-烧损%)(kg)

d、计算总残存量(总烧成量)

总残存量=各种物料的残存量总和(kg)

e、计算烧结矿化学分成:

各种原料带进烧结矿的铁量总和ΣTFe=Σ各种原料干料量×各种原料含铁量%(kg)

ΣTFe

烧结矿全铁=────×100%

Σ烧成量

同理可求得SiO2CaO,MgO等的含量

ΣCaO

烧结矿的碱度:R2=────

ΣSiO2

f、混合料含碳量

燃料干料量×燃料含碳+其它干料量×该料含碳+返矿量×返矿含碳

混合料C=──────────────────────────────

干料量+返矿量

正常操作时由中控室操作,机旁操作在试车及事故处理时使用。

供料要畅通平稳,发现料中杂物、大块要及时清理,来不及清理的要通知下一工序。

正常配料发生断料时,立即开启同品种的配料设备需要短时间停料,提前通知主控室备料或采取相应措施。

设备每运转4小时跑盘一次,并对电子称进行校对,并与中控室的显示值进行校核,确保给料量准。

接班时要对台称、测料盘和零点进行校对

随时观察各种物料的变化情况,发现异常及时汇报、记录,并查明原因。

经常与矿槽、配料室、烧结机、中控室等岗位联系,了解生产情况,并向中控室汇报。

3.开停机操作:

开机前的检查与准备:

按设备检查内容进行全面检查,确认设备处于正常状态。

了解矿槽的储料量和化学成份。

清除溜槽及设备周围杂物。

设备操作开关处于正确位置,事故开关合上。

准备完毕报中控室。

联动操作:

开机操作:

当需要上料时,将所有设备选择开关指向“联锁”位置,通知中控室、配料室启车,机侧监视上料是否正常。

停机操作:

正常停机:接中控室停机指令后,调整各矿槽料位,待各料槽料位合适后,通知中控室可以停机(由中控室进行停机操作),并在机旁监视,待停机后将转换开关转到“0”位。

事故停机:发现紧急情况需立即停机时,停机后要立即向中控室报告组织人员进行处理。并做好记录。

非联锁操作:

开机操作:

1)将设备选择开关指“手动”位置,按“启动”按钮启动设备,启动后检查

设备运转是否正常。运转完毕,按“停机”按钮,设备停止运转后,将选

择开关转向“0”位,通知中控室。

2)启动顺序:

梭式布料器→S1 →Z2-1 →二次混合机→H2-1 →混合机→H1-1 →配料秤→圆盘给料

停机操作:

停机顺序:与启动顺序相反。

运转中注意事项:

a)了解生产用料情况,及时向有关岗位提出要料、换料,保证生产需要。

b)清理出的杂物要按指定位置存放。

c)皮带正常上料时,不准无故带负荷停机。发生事故时,可以立即停机并向有关岗位汇报。

d)经常检查设备运转情况。

e)凡涉及皮带运输机部分,参照皮带运输机规程。

f)在上料、变料前要进行设定值计算,并与中控联系,确认现场与中控显示无误后,进行操作,

并坚持每半小时对下料量进行核对,核对误差超过规定要求的,应立即停机并通知有关人员校秤。

g)电子秤要保持秤架无积灰、积料,电子秤压头禁止放重物或踩踏。

h)给料设备(圆盘或电子秤)发生故障,应立即停机并启动同料种备用设备,并通知有关单位处理。

第三篇:配料室岗位设备维护规程

1、点检路线:电机――减速机接手(链条)――给料机构――称量设备――下游皮带

点检标准:

机械点检标准:H:小时W:周M:月Y:年√:运转×:停止

3.设备清扫及原始记录:

、设备本身地坪无积灰、油污、杂物等,设备见本色。

、每班清扫二次(班中一次,交班一次)。

、工具齐全,码放整齐。

、各种记录、报表填写清楚、整洁。

、清扫设备严禁打水。

、卸料口处不许有粘料和异物。

第四篇:配料室岗位安全规程

1、熟悉本岗位设备操作规程,并严格按章操作。

2、上岗前劳保用品穿戴齐全、规范。

3、处理故障和进行特殊作业时,要做好危险预知、预测工作,制定相应的安全保护措施,并有专人监护。需设备停电处理的故障,必须执行停电、挂牌制度。

4、严禁跨、钻、座、卧皮带,过皮带要走过桥;配料圆盘卡大块时,不得用手去掏,必须先停机,再处理;

5、圆盘在运转中加油,清扫或测料时,要防止被转动部位咬住。

6、处理闸门堵料时,要用钢钎去捅,人要站在下料口侧面和安全的平台上,不许站在皮带上或

正对下料口,以免发生危险。

7、跑盘时禁止穿棉大衣、袖口必须扎紧,防止衣物被皮带咬住,发生安全事故。

8、严禁戴手套或用手直接给开式齿轮加油,用其它方式加油时要远离啮合部位。

9、检修、维修后开车前要检查设备周围有无闲人或障碍物,信号是否正常,起车前要做好与中控的联系工作,且要严格执行摘牌制度,未经确认严禁起动设备。

10、遵守皮带机的安全通则。

第五篇:配料室岗位交接班制度

1.交接班时间∶白班7∶45-8∶00,夜班19∶45-20∶00

2.交接班地点∶配料室岗位休息室

3.本岗位职工现场对口交接班,一方不在时由组长代替交接。

4.接班要求

接班者提前30分钟穿戴好劳保用品,参加班前会。

提前15分钟上岗位,对本岗位设备、通讯、生产情况、工具等全面检

查。

5.交接内容

生产情况∶配料秤准确程度、物料粒度、物料湿度、物料水分、混合料槽料位、配料室槽位等。设备情况∶圆盘、皮带称、螺旋给料机运行状况和各调速电机调速状况等。

安全情况∶本岗位出现的不安全隐患及临时采取措施。

原始记录∶报表记录按时、真实、清楚、整洁、完好。

文明生产∶保持所属卫生区域整洁、无油污、工具码放整齐。

交上级和领导指示、通知及各项任务。

6.交接人员要实事求是地交清本班情况。

7.接班方发现交接内容与实际不符,应马上告诉组长或作业长并反映到主管人员。

8.交接方正点下岗,经共同确认双方在交接班本上签字方有效。

9.交班过程中发现问题由交班方负责,交班后发现问题由接班方负责。

10.超过时间无人交班或接班,除向作业长及主管人员反映外,不准离岗

第六篇:配料室事故预案:

⒈故障:显示不稳。

原因:秤架卡料、皮带跑偏。

处理:清除卡料、粘料;检查称重托辊、秤架运行托辊运行是否良好,避免因皮带振动影响显示;调整皮带纠偏;校零点、量程。

⒉故障:无显示。

原因:传感器故障、参数发生变化。

处理:更换传感器;检查PLC信号、调整秤主机参数。

三、圆盘给料机常见故障及处理:

烧结2区三规一制配料室配料岗位

主车间制粒工岗位职责(最新版)

We will conscientiously do a good job in labor protection, investigation of major safety hazards, fire rectification, training and prevention. (安全管理) 单位:___________________ 姓名:___________________ 日期:___________________ 主车间制粒工岗位职责(最新版)

主车间制粒工岗位职责(最新版)导语:按照国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定,全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,服务大局,认真做好劳动保护、重大安全隐患排查、消防整改、培训预防等具体工作。 1、负责整个制粒系统生产,设备及周围卫生管理。 2、提前一刻钟到岗,做好接班工作,掌握现行生产,设备运转状况。 3、开机前准备工作: --打开疏水管阀门,打进微量蒸汽,阀门进行盟暖管。 --检查蒸汽压力,制粒机内油箱油位。 --消除磁铁,制粒机内饲料结块。 --调整环模压辊间距。 --对轴承、压辊加润滑油。 --紧固制粒机上螺丝、螺帽、 4、与电脑室联系现生产饲料的品种、数量、成品桶号,调整破碎机压辊间距。5、按设备正常顺序开车: --先开启喂料机喂料,同时添加蒸气,速度要慢,逐步开大,让电流表读数接近额定值直到主机处于最佳工作状态。

--检查破碎饲料粒度,重新调试破碎机压辊间距。 --根据制粒机制粒产量,正确调整冷却机走料速度,保证饲料品质。 --熟悉各种型号饲料特点和性能,正确确定饲料熟化温度及蒸汽压力。 --检查正在包装中的饲料。 --时刻注意制粒机运行情况。 --经常检查制粒熟化度,粒状硬度,水份和颗粒大小。 6、不串岗、脱岗、离岗,有事向领班请假。 7、准备充足的油料(冲洗环模用)。 8、钻研操作技术,熟悉本系统设备运转性能,如需调换生产模具应做到安全、迅速、可靠并及时开车。 9、认真填写《制粒生产日报表》。 10、停机操作: --清理饲料螺旋输送机及调质器。关闭制粒机下料翻板,用油料冲洗环模。 --清理模具内部及所有盖板积料;清理制粒机外部及周围积料,搞好卫生。

下料工岗位职责【下料岗位职责四篇】

下料工岗位职责【下料岗位职责四篇】 下料岗位职责一1、严格遵守《安全生产管理规定》和《生产线操作规程》,确保生产安全。 2、严格遵守公司的各项规章制度,服从班组长指挥和生产工作安排,确保安全完成生产任务。 3、坚守岗位,不得让非本岗位人员操作生产系统;遵守劳动纪律,上班时间不做与生产无关的事,保持操作区域环境卫生。 4、做好日常设备巡检,及时加注润滑油、更换传动带。 5、时刻观察生产线下部各环节运行状况,并以此控制给料频率和给料量,生产线异常时停止给料,并向操作室发出信号。 6、观察鄂破运行状况,辅助入料顺利。如有卡料、堵料情况时应立即联系控制室并停机处理。 7、负责给矿机和鄂破的维护与保养工作,积极主动配合机修人员对生产线的维修。 8、保证设备的走台、梯子、地板以及人员通行和操作的场所整洁、顺畅,保证通行及操作安全。 下料岗位职责二 1. 从总库领到皮料后,应核对规格、品质、数量是否有误,如有误不得入下料库房。 2. 入库材料经检验搭配后,贴上标签分别堆放。 3. 应退的皮料另外放置,办好退货手续。 4. 根据下料生产任务单,搭配好皮料、控制皮尺并做好登记工作。 5. 对当天的半成品做好入库、出库登记,并保持入库出库的数目相符。 6. 每天做好皮尺核算工作。如实记录员工的产量、正品、次品的数目,皮料用量。 7. 每月应总结员工的产量、皮尺上报给生产办公室。 下料岗位职责三一、定岗 1、组长:1人潘禄 2、技术员:2人霍研辉、马薪 3、内勤:1人龙佳崎 二、岗位职责 1、组长: (1)、图纸的审批、定单的把关,确保工期和下料的准确性。 (2)、负责料单的编制审理工作,新产品、新材料的模板制作工作。 (3)、积极配合工程现场处理一些疑点问题。包括现场情况反馈工作。 (4)、料单审核,校对工作。 (5)、工程、零售项目图纸制作下料工作。 (6)、车间生产问题的解决及处理方案。 (7)、行使对公司技术产品制作,并承担执行公司规程及工作指令的义务; (8)、抓好技术管理人才培养,技术队伍的管理。 2、技术员 一、下料工作: (1)、工程项目前期备料工作,及后期整体下料单的制作。

饲料厂人员岗位职责及职位要求

斯瑞雅克生物技术工程有限公司 饲料厂人员岗位职责及职位要求 一:生产厂长 1、岗位职责 1.1负责饲料厂所有日常事务的全面管理,执行生产管理制度。 1.2负责确保产品质量和数量满足销售需求。 1.3负责车间生产工人的考核录用、出工考勤,选用班组长,及时将人员录用、调离及岗位变更情况告知公司总经办。 1.4负责确保安全、高效与生产成本合理。 1.5负责机械设备管理,健全管理档案,配合维修保养设备。 1.6每天至少安排两次全面巡视生产车间,发现问题及时解决;及时掌握全厂动态,重大事情应及时向总经理汇报,力求妥善解决,不能过夜。 1.7负责生产部人员思想、纪律、业务技术及制度的教育、培训。每周召开一次工厂车间例会,每月一次总结会。 1.8 负责车间设备和工艺的完善、改造的论证和验收工作。 1.9完成领导临时交办的其他任务。 2、职位要求 2.1男性,45周岁以下,不吸烟, 身体健康。 2.2机械、电子或粮食或饲料加工等相关专业,大专及以上学历。 2.3三年及以上生产制造业工作经验,有管理经验者优先。 2.4电脑操作熟练,熟练使用常用办公软件。 2.5较强的沟通协调能力和团队协作意识,忠诚敬业,吃苦耐劳。 二、车间主任 1、岗位职责 1.1协助厂长管理好全体工人,安排执行每日生产任务,维持车间正常纪律。 1.2车间跟班生产,重点做好以下工作: (1)重点监督配料、包装工序的称量及物料投放顺序。 (2)注意检查每批预混料的均匀度、色泽、气味。

(3)注意检查原料质量,尤其是大宗原料和贵重原料。 (4)督促投料工在更换生产品种前后,应利用高压气冲净搅拌机内的残余料。 (5)督促工人正确取用包装袋及标签,绝不允许出错。 (6)督促做好产品包装及封口工作,封口应做到整齐、美观、结实,不得出现:内包或内线外露,双针眼单线等有损产品形象的包装。 1.3注意安全生产,及时消除车间内一切不安全隐患。 1.4定期检查生产设备,负责力所能及的设备维修及保养。 1.5注意规范生产,若发现违规行为,应及时纠正,严重的应报告厂长处理。 1.6组织好工人上下班与加班生产,如实做好工人上下班、夜班考勤登记。 1.7协助厂长培训新招员工。 1.8遵守厂部及公司的保密制度,杜绝泄密。 1.9完成领导临时交办的其他任务。 2、职位要求 2.1粮食,动物科学,电气自动化等专业大专以上学历。 2.2从事饲料生产二年及以上工作和管理经验。 2.3做事认真负责,有责任心。 三、中控员 1、岗位职责 1.1按生产计划通知单,准确输送电脑配方(品名货号及批次配方)。 1.2根据当日生产规划,准确无误地向生产线相关岗位(投料员、手投员、质检员,包装员等)下达操作指令。 1.3监控生产各环节的情况和反馈,保证生产过程合理规范。 1.4 严格按照生产工艺规程操控中控室设备。 1.5 与生产各岗位密切联系,协调生产。 1.6严格遵守厂部及公司的保密制度,杜绝泄密。 2、职位要求 2.1饲料机械制造、自动化或畜牧相关专业,大专及以上学历。 2.2有中控员资格证书。 2.3有饲料生产工作经验,了解饲料生产工艺流程。

配料岗位操作规程

配料岗位操作规程 一、目的及适用范围 为规范小料配料岗位操作流程,确保无原料交叉污染。本规程适用于小料配料岗位操作人。 二、职责要求 具备严肃认真的工作态度和高度的责任感;维护保养好本岗位所有设备。 三、内容 (一)、小料原料的领取与核实 1、小料配料人根据当天生产计划按照小料配料单要求进行小料原料的领取。 2、现场品管员应对小料配料人领取的小料进行原料品种、数量确认核实。(二)、小料原料领取记录及小料配料记录 领料完成后,由小料工认真如实填写《小料原料领取记录》,包括:小料原料名称、领用数量、领取时间、领取人等信息。 (三)、小料原料的放置与标识 领取的小料原料放置在小料配料间,摆放必须分类存放且整齐有序,并做好小料原料对应的清晰标识。 (四)、称重电子称校准与核查 1、先将电子秤置于水平台面上,秤盘内不可放置物品,将电子秤读数 校正为 零,采用“五点”法对电子称进行校准。标准砝码选用200g、500g砝

码。 2、电子台秤校准同样采用“五点”法进行校准,标准砝码选用25kg砝码。(五)、小料配料流程 1、配料前必须开启小料配料间除尘设备。 2、领取需要的小料原料后,小料配料人根据配方表单逐一进行称量配 料;在 配料过程中,预混料品管员现场核实小料品种、重量是否与配方表单一致。 3、配料过程:小料配料偏差小于,大料配料偏差小于;配料 顺序按照配方表的先后顺序进行配料,在配料过程必须进行“专桶专用、专勺专用”,防止交叉污染。 4、称量过程中保持现场整齐干净,避免出现交叉污染。容易吸潮的小 料原料使用后应注意密闭袋口和扎口处理,保持密闭。 (六)小料配料记录 每配制完一个品种,配料人应认真如实填写《小料配料记录》,包括:产品名称、理论值、实际称重值、配制数量、配制时间、配制人等信息。(七)现场清洁卫生 1、配完一个品种要及时核对余下的原料品种和数量,称量不同的小料 品种时 要对器具、台面、地面清理干净,防止交叉污染; 2、对还未用完的小料原料必须进行扎口处理并退回仓库归类存放。

饲料厂岗位职责

打包倒运工岗位职责 1、接班后根据生产品种和数量领取相应的编织袋和标签,且与保管核对清楚。 2、按照规定在标签上规范盖发生产日期印章。 3、打包速度满足生产需要,保证打包及时。 4、缝包要细心,缝线要直,无重线、无跳线且缝口两边辫长保证在3—5cm。标签放袋左上角,杜绝成品泄漏。 5、认真做好质检工作,做到颗粒外形不合格的饲料不装袋。热料(超过室温5度)及水分过大,料不包装,且做到时常检包,保证计量准确。 6、在生产完一个品种后,注意成品仓处理干净,无成品料残存,以免下次生产有混料现象。 7、与中控工交接清楚,打包时核对编织袋、标签和所接物料一致,避免接错料。 8、及时清理落地成品料,做好设备润滑保养工作。 9、搞好卫生清理工作,保持现场及卫生区干净。 10、必须满足生产需要,保证运料及时。 11、运料谨慎,杜绝破包。 12、接包时仔细检查看包的缝口质量,做到缝口不合要求的不准入库。 13、听从保管安排,按保管指定位置垛料,且码垛整齐,做到上下垂直,纵横成线。 14、校包及时,每吨至少校包一次,并做好记录。

15、注意保养维护运料及卫生工具,不用时定置摆放整齐。 投料工岗位职责 1、开机前检查各进料设备是否完好正常,进料坑内有无杂物堵塞。 2、严格按中控室安排品种、数量投料,且保证上料及时、准确,杜绝溢料、断料。 3、严格按保管制定垛位投料,包装物卸料干净,每只袋内残存原料不超过5克。 4、投料细心,杜绝不合格原料投入,且杂物清理及时,避免进入设备,造成堵料。 5、严禁损坏包装物,且做到定点存放。 6、工作现场及运料路线清理及时,避免混料。 7、粉料及粒料投料口严格分清,避免粒料进入粉料口造成质量事故。 8、认真做好生产记录,爱护运料工具。

下料组岗位职责(新编版)

( 岗位职责 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 下料组岗位职责(新编版) Regular daily safety management training, and establish a system to control and improve the company's sudden accidents.

下料组岗位职责(新编版) 一、定岗 1、组长:1人潘禄 2、技术员:2人霍研辉、马薪 4、内勤:1人龙佳崎 二、岗位职责 1、组长: (1)、图纸的审批、定单的把关,确保工期和下料的准确性。 (2)、负责料单的编制审理工作,新产品、新材料的模板制作工作。 (3)、积极配合工程现场处理一些疑点问题。包括现场情况反馈工作。 (4)、料单审核,校对工作。 (5)、工程、零售项目图纸制作下料工作。

(6)、车间生产问题的解决及处理方案。 (7)、行使对公司技术产品制作,并承担执行公司规程及工作指令的义务; (8)、抓好技术管理人才培养,技术队伍的管理。 3、技术员 一、下料工作: (1)、工程项目前期备料工作,及后期整体下料单的制作。 (2)、工程现场变更及增补门窗下料工作。 (3)、工程现场反馈材料增补工作。 (4)、零售项目图纸制作下料工作。 (5)、定期与生产部进行沟通,对于产品在制作过程中出现的问题要及时进行解决。 (6)、工作完成后的资料整理归档(包括电子版与书面版工作)。 二、下料优化: (1)、零售项目上使用的木材规格没有库存的情况下,使用量在5根以下,可以考虑用库存积压的木材刨料加工,例如:72*72*6000

备料员岗位职责

篇一:项目备料流程及岗位职责 项目备料工作流程及岗位职责 一、工作流程 二、岗位工作职责及内容 1.备料员把生产部助理或计划员运算的项目料单进行归纳,存放到指定的在制项目文件夹或库存文件夹中,以便在日常的物料管理中方便查询。 2.备料员每天把运算完毕的项目料单进行打印,按项目进行归纳装订成册,及时了解项目料单中物料到货时间。对接近到货时间的物料到仓库进行查询,对已到的物料及时备往备料库,对延迟的物料到采购部进行催料并查清延迟原因,同时需要确认延迟物料的到货时间。 3.备料员从仓库把物料备往备料库的运输过程中,需注意运输安全,确保物料在运输过程中不受损坏。车间员工来备料库领料时,按料单进行发放,并做好登记工作,同时让领料员工签名以确认。在发料的过程中,备料员需核对erp料单和纸质料单是否有冲突,如有冲突请和机要室及设计部沟通,查明冲突原因并做相应处理。 4.针对某些紧急的物料需紧急处理及催促,物料没有及时入库的按不同情况作相应处理: 4.1物料还停留在采购部的,请备料员通知采购部立即报检,通知质量部立即检验,检验合格后立即入库,并立即领出投入生产; 4.2.物料还停留在质量部的,请备料员通知质量部立即检验,检验合格后立即入库,并立即领出投入生产。 5.看其外观,核对无误后完成交接手续,并进行erp出库审核。 6.由于物料没有按物料计划日期及时到货,会导致项目之间物料挪用来保证正常的生产,在项目之间物料的挪用时,请做好备注或制作专用的物料挪用表,并对被挪用的物料及时跟踪,来料后及时做好补齐工作。 7.备料员需每周五制作在制及库存项目,以邮件形式发至负责人邮箱,项目紧急时会适时增加制作缺料清单的频次。缺件清单应包含项目名称及编码、物料名称及编码、数量、规格、需求日期等内容,并抄送生产部各管理人员、项目部、采购部、仓库及总经理。 8.对于紧急项目的物料,在物料进入备料库的第一时间内,备料员应积极主动把物料送至电气、机械车间或项目工位并完成物料交接手续,确保生产的顺利进行。 9.关于物料退库,请遵守以下程序: 9.1物料退库的时间点为项目设备已发货完毕; 9.2请找该项目负责人仔细核对确认,如果是项目多下的物料,应以邮件形式通知设计部更改料单,以免下次

配料员工作细则

配料作业员工作细则 1.目的:规范配料作业流程,明确配料注意事项,保证配料质量符合要求。 2.内容 2.1纪律 2.1.1 配料人员与其它员工一样必须遵守本公司的所有规章制度; 2.1.2配料人员日常工作纪律接受制片车间的监督,参加制片车间的早会,制片车间的相关管理 规定同样适用于配料房; 2.1.3上班工作日一般不允许请假,有特殊原因确需请假者必须经技术部直接管理人员同意,并 会通知制片车间领班,每月请假最多3天; 2.1.4配料人员在工作时间不得无故离开配料房到其它地方逗留、聊天,在真空搅拌机运行过程 中必须时刻看守。 2.2标识 2.2.1现场材料要做好标识,标识卡上必须注明领料时间; 2.2.2现场搅拌机、料桶、筛网等设备工具必须要有极性区分标识,严禁混用; 2.2.3当班所配的浆料及CMC要及时作好标识,标识卡上必须标明浆料极性、出料时间、制令 号、批次、重量、操作人员,其中时间标识栏除注明日期外还必须具体到小时。 2.3清洁 2.3.1正负极真空搅拌机连续搅拌同一种浆料时可不用清洗,但每两班必须清洗一次(由夜班在 完成当天生产任务后清洗,并作简要的设备检修); 2.3.2正负极真空搅拌机出料后停机在2小时以上时,必须清洗后才能配料; 2.3.3负极真空搅拌机在配制CMC母液后即配负极浆料时可不用清洗,但在配完负极浆料随后 配CMC母液时必须清洗; 2.3.4转交装料用正负极料桶在连续装同一种浆料时可不用清洗,但必须用盖子盖好,且每一班 必须清洗一次; 2.3.5转交装料用正负极料桶:正极空桶搁置2小时以上、负极空桶搁置1小时以上时必须清洗; 2.3.6正负极浆料勺、筛网、物料盘、打液桶等工具必须在每次用完后及时清洗。 2.4环境

制粒组组长安全岗位职责通用版

管理制度编号:YTO-FS-PD886 制粒组组长安全岗位职责通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

精品制度范本 编号:YTO-FS-PD886 2 / 2 制粒组组长安全岗位职责通用版 使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 1、在车间主任的领导下,负责本班组生产、安全等各项管理工作。 2、认真履行本岗位的安全职责,对本岗位的安全生产负责;提高安全意识和自我保护能力,坚持做到四不伤害(不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害)。 3、认真学习安全生产知识,严格执行本公司制定的各项安全生产制度,遵守本岗位的安全操作规程。 4、清理设备时,防止烫伤,更换环膜时,防止砸伤。 5、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练。 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location

下料组岗位职责(完整篇)

编号:SY-GW-00363 ( 岗位职责) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 下料组岗位职责(完整篇) Job responsibilities of blanking group

下料组岗位职责(完整篇) 备注:持证上岗,主动组织排查各类有关安全隐患,并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全 问题,在思想上统一安全责任,认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性,确保本部门顺利实行安 全生产工作。 一、定岗 1、组长:1人潘禄 2、技术员:2人霍研辉、马薪 4、内勤:1人龙佳崎 二、岗位职责 1、组长: (1)、图纸的审批、定单的把关,确保工期和下料的准确性。(2)、负责料单的编制审理工作,新产品、新材料的模板制作工作。(3)、积极配合工程现场处理一些疑点问题。包括现场情况反馈工作。 (4)、料单审核,校对工作。 (5)、工程、零售项目图纸制作下料工作。 (6)、车间生产问题的解决及处理方案。

(7)、行使对公司技术产品制作,并承担执行公司规程及工作指令的义务; (8)、抓好技术管理人才培养,技术队伍的管理。 3、技术员 一、下料工作: (1)、工程项目前期备料工作,及后期整体下料单的制作。(2)、工程现场变更及增补门窗下料工作。 (3)、工程现场反馈材料增补工作。 (4)、零售项目图纸制作下料工作。 (5)、定期与生产部进行沟通,对于产品在制作过程中出现的问题要及时进行解决。 (6)、工作完成后的资料整理归档(包括电子版与书面版工作)。 二、下料优化: (1)、零售项目上使用的木材规格没有库存的情况下,使用量在5根以下,可以考虑用库存积压的木材刨料加工,例如:72*72*6000可以刨成2根30*60*6000,或者24*28*6000代替25*25*6000的

原料投料工岗位职责

原料投料工岗位职责 1、班前准备。投料前,检查各进料设备是否完好正常,进料坑内有无杂 物堵塞,在确认无问题后,反馈给中控后等待投料指令。 2、进料守则。所进的原料品种、数量必须按中控室的安排进行,严禁擅 自多进或少进原料数量,更不允许自作主张更改饲料品种,以防所进物料与所进仓号不一致。收到中控室投料指令时,根据LED上显示准确投料,并按下“开始”键,反馈信息给中控,表示准备正确投料。 3、正确拆垛取料。从原料堆垛取料时必须自上而下,自外向里搬取原料, 严禁从堆垛中层抽取原料。在已倾斜的高堆垛上搬取原料必须请求生产班长派员监护,将高处已倾斜的原料全推下后再取料装车,以防意外。严格执行“先进先用”、“先线后面”的规定,保证原料推陈出新。 4、妥善处理意外。转运中,遇散包破包时,要先堵扎好再装运,避免在 运输途中遍地洒落;遇转运中原料漏洒落地,必须及时清扫,严禁两种原料混在一起;遇霉变、潮湿、发热原料时,必须立即选出,不让杂物及发霉结块料进入设备内,同时报告生产班长,以便作妥善处理;投料时应抖尽包装袋内的原料,把空袋整齐地放置在投料口侧以便于整理、打捆;随时清理投料现场杂物。严禁乱扔空袋、线绳、杂物。 5、注意换料清场。每进完一个品种原料后,必须对现场进行清理。对机 口线头、标签纸等及时清理干净放进废物袋,下班后作集中处理。料投完结束后,按下“结束”键,把信息反馈到中控室,表示投料结束。 6、下班例行工作。下班前打扫好投料现场和责任区内的清洁卫生;把原 料包装袋和线绳转运到指定地点;把本班取用过的工具、物品放还原处;

做好投料现场及责任区的卫生工作;做一次下班前例行工作的全面检查。 并认真填写“原料进仓投放记录”。 7、定期清理相关设备。爱护设备;定期清理除尘器布袋及管道,以保持 良好的除尘效果;负责粉碎工序永磁筒的清理;负责定期清除绞龙、粉碎机喂料器内积垢、缠绕物及其它杂物。 8、服从生产调度。生产过程中,因其他岗位需求,有人员调度时,应积 极配合工作;如因安排不满,出现怠工,罢工现象,需承担造成的损失; 如安排不合理,事后可向公司领导反映。 9、正确对待奖罚。对严格执行本规程成绩突出者公司可酌情奖励;对执 行本规程不严,给公司造成损失或不良影响者,公司将酌情处罚。无论被奖被罚,作为员工都应正确对待,把工作做得更好。

制粒工岗位职责

制粒工岗位职责 制粒工的主要职责是严格按安全操作规程正确操作制粒机、冷却器、破碎机及相关辅助设备,保质保量生产出符合要求的产品。作业流程及基本规定如下: 1、提前到岗准备。必须在规定上班时间前10分钟到达生产现场。认真参加班前会,准确理解并接受本班本人的生产任务;按规定穿好工作服和配戴劳动防护用品。 2、开机前的准备:枪柄制粒机各部位,特别是压制室内紧固件是否可靠,并予以确认;清理磁选器内的杂质;检查清理调质器、压制室内的异物及结块料。检查供汽系统,汽压应在0.2—0.4Mpa. 3、正确操作制粒机: (1)先启动振动筛,提升机、关风器、风机,再启动主电机;确保待机正常。 (2)封严冷却器入口,开动调质电机和喂料电机,将喂料电机调至最低转速先进行排料,检查原料色泽及混合是否均匀。 (3)打开蒸汽阀门,微调节喂料电机转速,待压制出粒后,再将喂料电机与蒸汽加入量逐渐调至合适程度,要求单手握紧一把粒料时料即成团,松手后料即能散开为宜。 (4)待粒料外观质量合格后,迅速清理冷却器入口处的不合格粒料,严防进入冷却器,打开冷却器旁通。 (5)调整切刀,使颗料长度为1.5—3倍粒径。

(6)交替调整喂料器转速和蒸汽量,使主电机工作电流逐渐达到额定电流。 (7)将先压制出的不合格粒料装袋,送投小料口投入该品种的下一批料。 4、集中精力,确保正常。随时观察蒸汽压力、制粒温度、粒料含水情况及色泽,发现异常应立即采取适当措施调整,必要时停止制粒,通知现场指挥人员和相关工序及时协助处理。随时观察制粒机工作状况,不能放过任何异常,出现异常情况后,及时采取措施,暂停生产,通知机电人员进行检查处理,确认无故障后方可开机。 5、换料前清理余料,检查设备。一个品种制粒结束后,应与各相关工序一道,将待制粒仓、喂料器、调质器、冷却器、粒料提升机、振动筛、成品仓内的上一个品种的余料、结块物等彻底清理干净,以免产生“花料”;检查环境规格是否符合即将生产的品种规格要求,如不相符,立即更换;检查、清理一遍磁选装置。 6、加强联系,减少浪费。随时与锅炉保持联系,确保供汽质量,并在适当的时候通知司炉工停止加压,节约用煤。 7、下班前例行工作。下班前清理制粒工序的除铁装置门盖内壁的结块料,将压辊、喂料器、调质器轴承加满润滑油,给环模喂油料;若有未排除的隐患,交班前必须排除;爱护、保养工器具,工器具定置摆放,专用工具锁入工具柜;认真打扫制粒机、制粒工作场地及卫生责任区;做一次下班前的例行全面检查。做好交接班工作。 8、其它工作要求:

饲料厂人员岗位职责

饲料厂人员岗位职责 及职位要求 一:生产厂长 1、岗位职责 1.1负责饲料厂所有日常事务的全面管理,执行生产管理制度。 1.2负责确保产品质量和数量满足销售需求。 1.3负责车间生产工人的考核录用、出工考勤,选用班组长,及时将人员录用、调离及岗位变更情况告知公司总经办。 1.4负责确保安全、高效与生产成本合理。 1.5负责机械设备管理,健全管理档案,配合维修保养设备。 1.6每天至少安排两次全面巡视生产车间,发现问题及时解决;及时掌握全厂动态,重大事情应及时向总经理汇报,力求妥善解决,不 能过夜。 1.7负责生产部人员思想、纪律、业务技术及制度的教育、培训。每周召开一次工厂车间例会,每月一次总结会。 1.8负责车间设备和工艺的完善、改造的论证和验收工作。 1.9完成领导临时交办的其他任务。 2、职位要求 2.1男性,45 周岁以下,不吸烟, 身体健康。 2.2机械、电子或粮食或饲料加工等相关专业,大专及以上学历。 2.3三年及以上生产制造业工作经验,有管理经验者优先。 2.4电脑操作熟练,熟练使用常用办公软件。 2.5较强的沟通协调能力和团队协作意识,忠诚敬业,吃苦耐劳。 二、车间主任 1、岗位职责 1.1协助厂长管理好全体工人,安排执行每日生产任务,维持车间正常 纪律。 1.2车间跟班生产,重点做好以下工作: (1)重点监督配料、包装工序的称量及物料投放顺序。 (2)注意检查每批预混料的均匀度、色泽、气味。

(3)注意检查原料质量,尤其是大宗原料和贵重原料。 (4)督促投料工在更换生产品种前后,应利用高压气冲净搅拌机内的残余料。 (5)督促工人正确取用包装袋及标签,绝不允许出错。 (6)督促做好产品包装及封口工作,封口应做到整齐、美观、结 实,不得出现:内包或内线外露,双针眼单线等有损产品形象的包装。 1.3注意安全生产,及时消除车间内一切不安全隐患。 1.4定期检查生产设备,负责力所能及的设备维修及保养。 1.5注意规范生产,若发现违规行为,应及时纠正,严重的应报告厂长 处理。 1.6组织好工人上下班与加班生产,如实做好工人上下班、夜班考勤登 记。 1.7协助厂长培训新招员工。 1.8遵守厂部及公司的保密制度,杜绝泄密。 1.9完成领导临时交办的其他任务。 2、职位要求 2.1粮食,动物科学,电气自动化等专业大专以上学历。 2.2从事饲料生产二年及以上工作和管理经验。 2.3做事认真负责,有责任心。 三、中控员 1、岗位职责 1.1按生产计划通知单,准确输送电脑配方(品名货号及批次配方)。 1.2根据当日生产规划,准确无误地向生产线相关岗位(投料员、手投员、质检员,包装员等)下达操作指令。 1.3监控生产各环节的情况和反馈,保证生产过程合理规范。 1.4严格按照生产工艺规程操控中控室设备。 1.5与生产各岗位密切联系,协调生产。 1.6严格遵守厂部及公司的保密制度,杜绝泄密。 2、职位要求 2.1饲料机械制造、自动化或畜牧相关专业,大专及以上学历。 2.2有中控员资格证书。 2.3有饲料生产工作经验,了解饲料生产工艺流程。

司炉工岗位职责

司炉工岗位职责 1、锅炉工是特殊工种,上岗必须携带操作证。 2、严格遵守有关锅炉安全操作的规定及各项规章制度,对重点条文要熟记。 3、参加有关部门组织的锅炉安全技术培训及本中心组织的锅炉房规章制度的学习,不断提高业务水平。 4、熟悉所操作锅炉本体、附属设备的技术参数、运转性能、构造原理及锅炉房系统的情况,熟练掌握操作技能和检查方法。 5、了解锅炉给水的水质指标和水处理方法,根据锅水水质情况调整排污次数,排污操作必须严格按操作规程要求进行,且应一人操作,一人监视水位。 6、按规程要求进行水位表、压力表的冲洗,安全阀定期的手动、自动排汽试验,报警器的定期试验,并作好记录。 7、严格执行巡回检查制度,每班从接班开始至少每一小时巡检一次,发现问题及时处理,确保锅炉安全运行。 8、根据负荷情况正确调整运行参数,做到经济运行。 9、认真填写运行记录,内容完整、字迹工整。 10、坚守工作岗位,遵守劳动纪律,不得做与本工作无关的事,班前、班中严禁饮酒,不得脱岗、睡岗。 11、司炉工在上班前20分钟到岗,进行交接班和准备工作,有事应提前向班长请假,经同意后方可休假。 12、司炉工应保持锅炉本体、附属设备和区域内的环境卫生整洁。 13、严格按照后勤部提出的有关规定和考核要求执行,接受后勤部及有关部门监督考评。 14、服从后勤部及中心的工作调动,完成上级交办的其它工作任务。 司炉工岗位职责 锅炉工的主要职责是保证公司生产、生活用汽的供应,对锅炉的安全运行负有直接责任。具体职责如下: 1、必须在规定上班时间前30分钟了解和掌握当班生产品种、数量,以及各品种生产安排的先后顺序。 2、认真检查锅炉各有关阀门、水位计、人孔、手孔等的密封情况是否完好。 3、随时与车间微机室或制粒工保持联系,掌握当班生产的进度,以确定何时开始供汽或停止供汽。 4、锅炉运行当中不得离开锅炉房。确需离开时,应作好离岗的准备工作而不得找无司炉证的人员替岗。 5、随时检查压力表、水位计等的工作情况,保证锅炉在安全压力及安全水位下运行,同时要确保供汽压力和蒸汽的饱和度。 6、随时注意风机、水泵等附属设备的运行情况,发现问题及时、合理地采用相关措施进行处理。 7、煤炭燃烧应尽可能充分,要基本做到炉渣中煤渣含量不超过2%;并用水润湿炉渣,倒在指定地点,周围不能有易燃易爆物品。

大料投料工岗位职责

大料投料工岗位职责-标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

大料投料工岗位职责 原料投料工的主要职责是按微机(控制)室微机员的指令,及时、准确保质保量地把生产所需原料投入指定设备口。作业流程及基本规定如下: 1、提前到岗准备。必须在规定上班时间提前10分钟到达生产现场。认真参加班前会,准备理解并接受本班本人的投料作业任务;按规定穿好工作服和配戴劳动防护用品;检查本岗位所管的全部机器、设备;做好正式投料前的各项准备工作。 2、确认仓号、指令、提升机;投料前必须与微机(控制)室联系,确认开启的原料仓号正确。得到微机室投料指令,待提升机运转正常即可投料。 3、开袋、验质、投料。除纸包装外,解袋时应用剪或刀从包装袋角断开缝合线、开袋并把解下的封口线绳放置固定器内,严禁随意划破包装物;投料前必须认真通过感观经验查验拟投原料的品质。查验原料色泽、气味、杂质、水分、结块、有无霉变等。发现问题,应立即报告本班班组长并严格按上级指令处理。包装物卸料干净,每100只残存原料不超过50克,严禁损坏包装物,且做到及时,按指定地点,规范存放,每20条一捆,保证现场不乱。 4、选出可见杂物。投料时,凡发现杂物及发霉结块料必须立即选出,不让杂物及发霉结块料进入设备内。

5、注意换料清场。改投另一种原料前,必须先将投料现场清扫干净,与微机(控制)室取得联系,并得到投料指令后才能开始投入另一种原料。 6、投料效率要求。件重≥70kg的原料,投料量应≥6.0吨/人时;40kg≤件重<70kg的原料,投料量应≥4.5吨/人时;件重<40kg 的原料,每小时的投料量比照上述定额酌情确定。 7、定期清理相关设备。爱护投备(包括投料口门帘及棚栏);定期清理除尘布袋及管道,以保持良好的除尘效果;工序永磁筒的清理(每班至少两次);负责定期清除绞龙、粉碎机喂料器内积垢、缠绕物及其它杂物;负责粉碎机筛片、锤片的检查、更换,更换锤片应尽量不占用生产时间。 8、监控设备运行。作业过程中应注意监控粉碎机的工作状况,听见异常声音及时关机,并要确保粉碎机运行电流不超过电机额定电流值。注意观察其它设备的运行情况,发现异常随时向车间主任、班长或微机员报告,不得无故拖延,确保所管理机器设备和各种相关附属设施在工作时处于良好状态。 9、下班例行工作。下班前打扫好投料现场和责任区内的清洁卫生;把原料包装袋和线绳转运到指定地点;把本班取用过的工具、物品放在原处;做好投料现场及责任区的卫生工作;做一次下班前例行工作的全面检查。按规定完善交接班手续。 10、做到一专多能。在本岗位工作2个月之内者,对本规程必须应知应会,并完全达到本规程要求。在本岗位工作3个月后,每

配料室配料岗位三规一制(检)讲解

第一篇:配料室岗位职责 1、负责配料室及其所属设备的正常操作;静动态点检、维护;填写好点检表,发现问题及时联系处理。 2、负责配料室内配料设备的启、停、切出量检查、出料口检查及正常生产操作,防止物料波动,禁止断料事故发生,保证配料精度,进而保证烧结矿产质量的进一步提高。 3、配合检修工人搞好设备维护及检查、验收工作。 4、负责本岗位备品、备件及工器具的保管。 5、负责本岗位照明更换,有问题及时上报处理。 6、认真遵守本岗位环保管理办法,调整好各称量皮带下料点风门开度,确保配料室内粉尘达标。 第二篇:配料室岗位技术操作规程 1.技术操作标准: 1.1保证配料秤精度1.5% 1.2严格执行上级下达的配料计划,确保下料量、成份稳定。 1.3配料过程中不许断料。 1.4上、停、变料时,要做到料头、料尾整齐;配料过程中不许断料。 1.5定时校正下料量,并做好记录,正常情况下按如下标准执行: (1)铁矿粉±5%kg/S (2)除尘灰±3%kg/S (3)返矿±5%kg/S 1.6检查圆盘给料机闸门开度和各称运转情况,有问题及时处理。 1.7根据原料成份、水份的波动,及时做适当调整。确保给料准确稳定,并做好记录和反馈。1.8定期检查电子称现场显示量是否与实际下料量、中控室微机显示量相符,发现问题及时处理 汇报。 1.9定期检查、清扫称架的积灰积料,电子称皮带托辊要保持转动灵活,不能有粘料。 1.10在经常观察微机下料量瞬时显示的同时,发现微机故障不能自动控制时应立即采用手动并 叫停,应急手动操作不宜时间过长。在交接时必须核算出各种物料的使用量、上料时间参数,作好记录。 1.11熟悉本岗位设备属性和设备点检维护及简单的事故处理。 1.12负责点检、维护本岗位设备。设备发生故障时,及时通知有关岗位并叫修。负责本岗检修 项目的申报。 1.13负责本岗位设备和环境卫生,遵守各项制度 2技术操作方法: 2.1接班后或在料堆变更时均要计算配料比,验算烧结矿的碱度,确定混匀矿溶剂和燃料配比〔采 用验算配料法〕。 2.1.1根据各种原料成分确定配料比。 2.1.2计算出烧结矿的重量和化学分成。计算结果与规定要求对比出现差异时可酌情调整配比。 已知配比,验算烧结矿碱度混合料含碳量。 a、计算出各种物料的干料量。 干料量=上料量×各种物料的配比×〔1-物理H2O%〕kg b、计算出各种物料中各组分别进入烧结矿的量。 某元素量=干料量×物料中该元素的含量%(kg) c、计算出各种物料的残存量(烧成量) 残存量=各种物料干料量×(1-烧损%)(kg) d、计算总残存量(总烧成量) 总残存量=各种物料的残存量总和(kg) e、计算烧结矿化学分成: 各种原料带进烧结矿的铁量总和ΣTFe=Σ各种原料干料量×各种原料含铁量%(kg)

机修班长工岗位职责

机修班长工岗位职 责 1

机修班长工岗位职责 【篇一:机修班长岗位职责】 机修班长岗位职责 一、工作内容: 1、在车间和设备部领导下,按时、按质、按量完成生产任务。 2、在车间和设备部领导下,负责全厂生产车间设备的日常管理。 3、加强设备维护保养管理,检查和督促机修人员按要求对设备进行巡检并检查其巡检记录。 2、设备发生帮障时及时组织人员进行抢修,并做好检修记录。检修后要清理工作现场。 3、做好设备检修计划和备品配作管理工作,认真做好备品配作计划和采购申报工作。 4、检查设备工作状态是否良好,发现问题及时向车间和设备部汇报,并组织人员进行处理。 7、搞好安全生产,杜绝质量事故和责任事故,防止人员伤亡。 8、遵守劳动纪律。不串岗、离岗、脱岗、睡岗,不做与工作无关的事情。

二、工作要求: 1、认真阅读设备使用说明书,熟悉和掌握设备的结构、性能和工作原理、设备维护保养知识以及注意事项。 2、加强设备日常维护保养管理,检查和督促机修人员做好设备巡检工作: 1)、检查设备是否有“跑、冒、滴、漏”现象。 2)、检查设备各润滑点是否润滑良好、发热。 3)、检查设备转动部位是否有异声、发热或其它异常现象。 4)、检查液压系统油箱、减速箱的油位是否正常。 5)、检查设备是否有松动现象。 6)、检查压机钢带、辊子链和压机吸油烟管道是否干净,并及时进行清理。 7)、检查运输设备的传动皮带、传动链条、输送皮带是否跑偏、张紧和破裂。 8)、检查设备是否振动和发热。 3、对巡检人员的巡检记录进行检查并签出意见和汇总。 4、协助车间对巡检情况进行抽查,发现间题及时处理。

5、了解设备的工作状态,做好设备备品配件计划管理和采购申报计划。 6、设备发生故障时极时组织人员进行抢修。机修人员在维修和保养时应注意设备安全和人身安全。 7、做好设备管理和设备检修计划,确保设备完好率,提高设备开机率。 8、清理设备外表灰尘、油垢,保持设备清洁。 9、电气焊等动火作业须向主管部门申报批准,并做好消防安全准备。 10、搞好环境卫生和设备卫生。做到文明生产、安全生产。 三、工作职责: 1、对设备的完好率和开机率负责。 2、对设备的备品配件及申购计划负责。 3、对设备的检修计划负责。 1、对设备的清洁负责。 5、对安全生产负责。 6、对本班的劳动纪律负责。

主车间制粒工岗位职责正式样本

文件编号:TP-AR-L8391 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. (示范文本) 编制:_______________ 审核:_______________ 单位:_______________ 主车间制粒工岗位职责 正式样本

主车间制粒工岗位职责正式样本 使用注意:该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范,条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 1、负责整个制粒系统生产,设备及周围卫生管理。 2、提前一刻钟到岗,做好接班工作,掌握现行生产,设备运转状况。 3、开机前准备工作: --打开疏水管阀门,打进微量蒸汽,阀门进行盟暖管。 --检查蒸汽压力,制粒机内油箱油位。 --消除磁铁,制粒机内饲料结块。 --调整环模压辊间距。 --对轴承、压辊加润滑油。

--紧固制粒机上螺丝、螺帽、 4、与电脑室联系现生产饲料的品种、数量、成品桶号,调整破碎机压辊间距。5、按设备正常顺序开车: --先开启喂料机喂料,同时添加蒸气,速度要慢,逐步开大,让电流表读数接近额定值直到主机处于最佳工作状态。 --检查破碎饲料粒度,重新调试破碎机压辊间距。 --根据制粒机制粒产量,正确调整冷却机走料速度,保证饲料品质。 --熟悉各种型号饲料特点和性能,正确确定饲料熟化温度及蒸汽压力。 --检查正在包装中的饲料。 --时刻注意制粒机运行情况。

GMP岗位职责

一、目的:明确董事长工作职责,确保其对公司的有力有效管理。二、适用范围:董事长。三、责任者:董事长。四、职责: 1.职责和权利 1.1董事长作为公司法人代表,是公司最高行政管理领导人,直接对董事会负责,执行董事会的各项决定。 1.2全面负责、主持公司的日常行政和业务活动。 1.3拟定公司发展规划、年度经营计划和财务预算方案以及利润分配和亏损弥补方案。 1.4任免和调配公司各级员工,确定对员工的奖罚。1.5代表公司和授权公司员工对外签订合同和处理业务。 1.6负责审批健全的公司质量标准、检验操作规程、生产工艺规程等技术性文件。1.7享有财务审批权和投资决策权,对质保部直接领导。2责任和义务: 2.1经济责任: 2.1.1对公司财产的安全、保值、增税负责;2.1.2对经济效益、利润的追求义务负责。2.2法律责任: 2.2.1遵守国家法律、法规的义务。2.2.2遵守公司规章、董事会决议的义务。2.2.3履行经济合同。2.3道德责任: 2.3.1对公司诚信、忠诚、勤勉的义务。 2.3.2不参与其他经济组织对本公司的商业竞争行为。2.4对员工的责任: 2.4.1尊重员工的多种权利,保障员工有正当权益。2.4.2改善员工待遇、福利和工作生活环境。 一、目的:建立总经理职责,尽职尽责,抓好生产管理。二、适用范围:总经理。三、责任者:总经理。四、职责: 1.全面协助董事长的日常管理工作,当好董事长的参谋和助手,当董事长出差时,代理行使董事长职权。 2.督促各职能部门严格遵守各项规章制度、管理标准、质量标准、工作标准,并组织有关人员进行检查。 3.经董事长授权负责审批健全的公司质量标准、检验操作规程、生产工艺规程等技术性文件。 4全面负责行政部、工程部人员的工作,使人员认真做好本职工作。 5负责公司行政部的管理,主抓公司制度与文明建设、人事管理、行政后勤保障工作。 6.负责公司公告、广告、宣传方面的策划及组织实施工作。7.组织设备、设施事故的抢修工作。

相关文档
最新文档