解除劳动合同书模板
解除劳动合同证明书(通用模板)6篇
解除劳动合同证明书（通用模板）6篇篇1解除劳动合同证明书尊敬的有关部门：兹因岗位需要或其他原因，我公司于××××年××月××日解除了与员工×××（身份证号码：××××××××××）的劳动合同。
特此证明。
一、公司基本情况公司名称：××××有限公司公司地址：××××××××××××××二、员工基本情况员工姓名：×××身份证号码：×××××××××××家庭住址：××××××××××联系电话：××××××入职日期：××××年××月××日离职日期：××××年××月××日三、解除劳动合同原因根据公司工作需要或其他原因，经与员工×××（身份证号码：××××××××××）友好协商一致，解除了双方签订的劳动合同。
员工离职后，公司已完成了与员工的结算工作，不存在未结工资、未休年假等情况。
解除劳动合同协议书模板5篇
解除劳动合同协议书模板5篇篇1解除劳动合同协议书甲方（公司名称）：_________法定代表人：_________地址：_________电话：_________乙方（员工姓名）：_________身份证号：_________地址：_________电话：_________鉴于甲、乙双方就劳动合同解除事宜经协商一致，特订立本协议书，以资确认：一、劳动合同解除事宜1. 乙方因_________（自愿或其他原因），提出解除与甲方签订的劳动合同，甲方同意解除原劳动合同，于_________年_________月_________日终止劳动关系。
2. 乙方应于_________年_________月_________日前完成全部工作交接工作，归还公司所有的财产及文件，做好交接工作。
3. 乙方解除劳动合同后，应于_________年_________月_________日办理离职手续，并领取离职证明等相关材料。
4. 乙方离职后，甲方应于_________年_________月_________日前结清乙方应得工资及福利待遇，不再另行支付其他费用。
二、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至履行完毕后终止。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，签字盖章即视为双方同意该约定。
甲方（公司名称）（盖章）：_________ 乙方（员工签字）：_________法定代表人：_________ 员工姓名：_________日期：_________ 日期：_________本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
特此声明。
注：本协议书应由双方在见证人的面前签署，见证人应在协议书上签名，并留有联系方式。
篇2解除劳动合同协议书甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）工作部门：（工作部门）入职日期：（入职日期）根据《中华人民共和国劳动法》和双方签订的劳动合同，经过甲乙双方友好协商一致，自愿达成以下协议：一、甲方与乙方双方自愿解除现有的劳动合同，解除时间为（具体日期）。
解除劳动协议书标准模板（八篇）
解除劳动协议书标准模板甲方：（用人单位）通讯地址：乙方：（劳动者）身份证号：一、在经过一段时间的工作之后，_____（方）因为_____原因要求提前解除与_____（方）的劳动合同。
经协商一致，甲乙双方同意解除双方签订的劳动合同，自合同解除之日起，双方的权利义务随之终止。
二、双方一致同意于____年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。
三、甲方应当支付乙方的工资到____年____月____日止;给乙方缴纳的社保至____年____月____日止;甲方同意支付乙方一定的经济补偿金，为_____元人民币。
四、乙方自愿放弃其他所有诉求。
五、其他本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方：（盖章）法定代表人或（委托代理人）：（签名）____年____月____日乙方：（盖章）法定代表人或（委托代理人）：（签名）____年____月____日解除劳动协议书标准模板（二）甲方：_____有限公司乙方：_____甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和《_____有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：一、甲乙双方于____年____月____日解除劳动合同。
二、甲方继续支付乙方____年____月____日至____年____月____日的工资，共元，于____年____月____日前打到乙方的工资卡里。
三、甲方依据《劳动法》第四十七条的规定，给予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿，共计_____元，于____年____月____日一次性打到乙方的工资卡里。
四、乙方应于____年____月____日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。
五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。
劳动合同解除协议书模板(6篇)
劳动合同解除协议书模板用人单位（以下简称甲方）：______劳动者（以下简称乙方）：_____因乙方（自愿申请辞职/违反甲方劳动人事规章制度/试用不合格/无法提供计划生育流动人口婚育证明/无法提供相关岗位从业资格证/身份证过期/）（或因甲乙双方劳动合同期满），经双方协商一致，解除劳动合同，中止劳动关系，达成协议如下：一、____年____月____日为双方劳动关系终止日，从次日起原双方所签订的劳动合同自动失效，甲乙双方均不再为对方承担或履行任何责任义务。
二、____年____月____日下午办理工作交接，并于交接完成后立即结清工资及相关福利待遇。
三、____年____月____日乙方需交出宿舍甲方财物，并结清乙方承担的相关住宿费用（如水电费、卫生费等），否则，甲方有权在结算其工资福利待遇时代扣。
四、乙方移交工作需写出明细清单，移交后若涉及到第三方利益的移交遗漏，虽双方已解除劳动关系乙方也需协助甲方解决。
五、双方解除劳动关系后，若在原劳动合同期间涉及到的法律问题，双方均有责任和义务配合解决。
六、在解除劳动合同及劳动关系后一年内，双方须保证以下之一有效通讯方式能与之联系：甲方办公电话：_____ 甲方负责人电子邮箱：_____乙方电话（手机）：_____ 乙方电子邮箱：_____七、____年____月____日前，甲方将停交乙方社保，同时甲方将中止乙方的人身意外伤害保险。
八、其他未尽事宜，双方协商解决，协商不成依相关法律法规执行。
九：本协议书一式两份，双方签字（甲方同时盖章）后生效。
甲方代表签名：乙方签名：____年____月____日劳动合同解除协议书模板（二）兹有本单位职工_____，性别_____，年龄_____，身份证号_____，住址_____。
劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日。
因_____，根据《劳动法》第____条第____款第_____项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。
解除劳动合同书模板5篇
解除劳动合同书模板5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方员工性别]身份证号：[乙方员工身份证号码]住址：[乙方员工住址]联系方式：[乙方员工电话号码或其他联系方式]鉴于以下原因：一、双方协商同意解除劳动合同。
乙方由于个人原因提出辞职，双方经过友好协商同意提前解除原劳动合同。
为此，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，本着公平、公正的原则，达成以下协议条款。
二、协议内容：1. 解除劳动合同的日期：双方一致同意将劳动合同解除日期定为XXXX年XX月XX日。
此后，乙方不再是甲方的员工，其与公司之间的一切事项均已结清。
双方对此予以确认。
2. 工资与福利结算：甲方应支付乙方的工资及福利结算至XXXX年XX月XX日，并确保在解除劳动合同后XX个工作日内完成支付。
具体的工资及福利结算按照公司规定和国家法律执行。
3. 保密义务：乙方同意在解除劳动合同后的一定期限内（一般为离职后一年内），对在公司任职期间接触到的所有商业机密、技术秘密以及客户信息等承担保密责任。
若违反保密义务，乙方需承担由此产生的所有法律责任。
4. 竞业限制：乙方在离职后的特定期间（通常为两年）内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
此条款根据乙方的职位和所掌握的公司核心信息而定。
若违反竞业限制条款，乙方需支付甲方相应的违约金。
5. 违约责任：如甲乙双方中的任何一方违反本协议中的任何条款，违约方需承担由此产生的所有法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
6. 法律适用和争议解决：本协议的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国的法律。
双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
7. 其他事项：双方对于社会保险、住房公积金等相关费用的缴纳、转移以及公司其他相关事项的处理也做出了明确约定，确保双方在解除劳动合同后的权益不受影响。
解除劳动合同书样本5篇
解除劳动合同书样本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]年龄：[乙方年龄]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系方式：[乙方电话号码或其他联系方式]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，决定解除劳动合同：_______________________________________（这里填写具体的解除原因）。
为明确双方权益，特达成以下协议：一、协议内容概述本协议旨在明确甲乙双方解除劳动合同的具体事宜，包括双方的权利义务、解除的效力、经济赔偿等事项。
双方均同意在遵守法律法规的前提下，本着公平、公正的原则处理相关事宜。
二、具体条款与事项1. 解除劳动合同的双方意愿：甲乙双方经充分沟通，达成一致意见，决定提前终止劳动合同。
乙方对此表示充分理解并自愿接受由此带来的所有后果。
2. 解除劳动合同的时间和效力：本协议的生效时间为XXXX年XX 月XX日，自该日起，甲乙双方之间的劳动合同正式解除。
双方在此日期之后的权利和义务按照本协议约定执行。
3. 经济补偿：甲方根据乙方在公司的工作年限及表现，给予乙方一次性经济补偿，具体数额为人民币______元整（大写______元整）。
此补偿包括但不限于工资、奖金、津贴、股票期权等一切形式的收益。
该补偿支付完成后，甲乙双方关于经济补偿问题不再有任何争议。
4. 保密义务和竞业限制：乙方在离职后应继续履行在甲方任职期间的一切保密义务，包括但不限于保守公司商业秘密、技术秘密等。
同时，乙方在离职后一定期限内（一般为离职后XX年内）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
5. 工作交接和物品归还：乙方应在协议签订之日起XX日内完成工作的交接，归还公司所有财产和物品，包括但不限于办公设备、资料、钥匙等。
6. 法律责任与纠纷解决：如因乙方违反本协议约定导致甲方遭受损失，乙方应依法承担赔偿责任。
解除劳动合同协议书(模版)5篇
解除劳动合同协议书(模版)5篇篇1解除劳动合同协议书(模版)一、合同双方甲方（单位）：______（公司名称）法定代表人（负责人）：_______联系地址：______ 电话：______乙方（职工）：_______身份证号码：______ 联系地址：______联系电话：______二、合同解除原因鉴于甲乙双方因______（填写具体原因，如工作变动、合同到期等）原因，现经协商一致，特此解除劳动合同，解除劳动合同的日期为______（填写具体日期）。
三、确定解除劳动合同的时间和地点甲方应于劳动合同解除前__（填写天数，如15天）工作日向乙方支付解除协议书载明的补偿金和剩余工资，乙方签收后，劳动合同自行以解除。
双方共同决定于______（填写具体解除日期）在______（填写具体地点）进行劳动合同解除协商。
四、解除协议内容1. 乙方应于劳动合同解除前向甲方交接工作，并清算劳动关系。
2. 甲方应在劳动合同解除后__（填写天数，如7天）内向乙方支付解雇补偿金和剩余工资。
3. 解除劳动合同后，甲乙双方没有其他形式的法律或合同关系，任一方均不得要求在相互之间复行劳动合同。
4. 双方均保证本协议签订合法和有效。
5. 本协议自双方签字生效。
五、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议的争议如不能经协商解决，应依法提交______（填写具体仲裁机构或法院）解决。
甲方（单位）：________（盖章）法定代表人（负责人）：______ 乙方（职工）：________签字：________签字：______日期：________日期：______以上是解除劳动合同协议书的模版内容，具体的解除协议内容可以根据实际情况进行调整。
在解除劳动合同时，双方应根据协商一致的原则，合法合规地制定解除协议，并遵守相关法律法规和合同约定。
希望以上内容对您有所帮助。
篇2解除劳动合同协议书(模版)甲方（公司）：地址：电话：法定代表人：乙方（员工）：身份证号码：联系电话：鉴于甲方与乙方就乙方任职事宜已经签订劳动合同，经双方友好协商，一致同意解除劳动合同，特订立本协议，供双方借阅。
劳动合同解除协议书模板5篇
劳动合同解除协议书模板5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工）：__________________________鉴于双方于____________年____月____日签订的劳动合同，因_____________原因，现经双方协商一致，决定解除该劳动合同。
为明确双方权益，达成如下协议：一、协议目的双方同意依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，以诚信、公平、友好的原则解除劳动合同。
二、解除劳动合同的日期双方同意自本协议签署之日起解除劳动合同，具体日期为____________年____月____日。
三、双方声明和保证1. 甲方声明已全部结清乙方应得的工资、奖金、津贴等劳动报酬及福利待遇。
2. 乙方声明已清楚了解甲方的相关规定及福利待遇的发放情况。
3. 双方均承诺遵守本协议的约定，不向对方主张任何其他诉求。
四、解除劳动合同的方式和原因双方同意按照以下方式解除劳动合同：_____________________（如协商解除、到期终止等）。
原因如下：_____________________________________（如劳动合同到期、乙方自愿离职等）。
五、双方应履行的义务和责任1. 甲方应支付乙方的经济补偿金（如有）及其他应付款项，确保乙方权益得到充分保障。
2. 乙方应完成交接工作，确保公司业务的正常进行。
3. 双方应保守公司机密及员工隐私，不得泄露相关信息。
4. 乙方应遵守离职后的竞业限制（如有）。
六、知识产权及保密条款乙方在甲方工作期间所接触到的商业机密、技术秘密以及知识产权等，均应妥善保管，不得泄露或擅自使用。
离职后，乙方应继续履行保密义务。
若因乙方泄露公司机密造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
七、违约责任若任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
八、争议解决方式如因本协议引起任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
解除劳动合同证明书模板5篇
解除劳动合同证明书模板5篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]联系方式：[员工联系方式]鉴于甲乙双方于[起始时间]签订了关于乙方在甲方担任[员工岗位名称]的劳动合同，现因[解除劳动合同的具体原因，如双方协商一致、员工方违约等]，经双方充分协商，共同决定解除劳动合同。
为明确双方权益，特订立本解除劳动合同证明书。
一、解除劳动合同的双方信息甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]法定代表人：[用人单位法人姓名]联系电话：[用人单位联系电话]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]籍贯：[员工籍贯]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系方式]二、解除劳动合同的时间和原因甲乙双方自[起始时间]签订的劳动合同，现因[具体解除劳动合同的原因，如劳动合同到期不再续签、双方协商一致解除等]，经双方协商一致，同意于[具体日期]正式解除劳动合同。
三、经济补偿和赔偿约定根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲方对乙方进行以下经济补偿和赔偿：（一）乙方工资结算至[具体日期]；（二）甲方支付乙方经济补偿金共计人民币[具体金额]（大写：[金额汉字大写]）；（三）其他补偿或赔偿事项：[其他补偿或赔偿的具体内容]。
上述款项应在双方办理完毕离职手续后XX个工作日内支付完毕。
四、双方声明与义务（一）甲乙双方确认在劳动合同期间不存在任何劳动争议事项；（二）乙方应按时完成工作交接，并保证在离职后不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息；（三）乙方应在离职后遵守甲方相关规章制度中关于离职后的相关规定；（四）双方应确保对方在本证明书中载明的权益不受侵害。
五、其他事项（一）本证明书一式两份，甲乙双方各执一份；（二）本证明书自双方签字盖章之日起生效；（三）本证明书未尽事宜，由双方协商解决。
如有法律争议，按相关法律程序处理。
解除劳动合同模板(通用6篇)
解除劳动合同模板〔通用6篇〕解除劳动合同模板〔通用6篇〕解除劳动合同1甲方：________公司〔简称“甲方”〕乙方：______〔简称“乙方”〕身份证号码：现上文述及的甲乙双方，经协商一致后订立本《终止劳动合同》〔简称“本协议书”〕，本协议书的条款如下：1、双方同意，自劳动合同届满日____年9月30日起，甲方终止与乙方签订的劳动合同，双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。
2、乙方的最后工作日为____年09月30日。
乙方应不迟于最后工作日将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离任手续。
3、甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方_____个月的月工资收入，合计人民币_______整〔￥_____元〕。
4、除第三条规定的款项外，甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项，同时自____年10月1日起甲方也无需继续为乙方缴纳任何保险。
5、假设乙方如期按照第2条办理正式的`离任手续并且交还所有属于甲方的物品、财产及文件，甲方同意于____年10月1日之前向乙方支付第3条的款项。
因这些款项应支付的个人收由乙方承当，假如甲方有扣缴的法定义务，甲方可以在支付上述款项时直接予以扣缴。
6、本协议书经双方签字〔甲方盖章，乙方签字〕确认后生效。
本协议书一式两份，双方各执一份。
本协议生效后，甲乙双方的劳动关系至____年09月30日终止，甲乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清，互无纠葛。
甲方：__________公司乙方〔签字〕：________________ 日期：____________日期：____________解除劳动合同2企业名称〔甲方〕：职工姓名〔乙方〕：甲乙双方于____年__月__日订立了为期3年的劳动合同，现经乙方提出，并双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：1、甲乙双方从签订本协议起，原劳动合同即行解除，甲乙双方根据规定办理相关手续；2、甲方同意给予乙方解除劳动合同经济补偿金_____元；3、甲乙双方同意原劳动合同解除后不再提出或威胁提出针对对方的任何劳动仲裁、诉讼或索赔恳求；4、本协议自双方签字之日起生效；5、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
新解除劳动合同协议书标准模板新7篇
新解除劳动合同协议书标准模板新7篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]因[解除劳动合同的具体原因]，甲乙双方本着平等、自愿协商一致的原则，就双方解除《劳动合同书》的有关事宜达成协议如下：一、甲乙双方同意于XXXX年XX月XX日解除双方签订的劳动合同，双方的劳动关系随即终止。
协议生效之日，双方的工资、津贴、补贴等全部停止发放。
二、乙方应不晚于XXXX年XX月XX日前按照甲方要求办理完毕离职手续（包括但不限于各类文件资料、工作交接等）。
乙方离职前应完成全部工作交接事项并履行完毕相关手续，包括但不限于结清财务借款、退还公司财物等。
若乙方未在规定时间内办理完毕离职手续，甲方有权拒绝支付经济补偿金等任何款项。
同时甲方有权选择继续履行原劳动合同或者依法向劳动人事仲裁机构追究法律责任的权利。
如因乙方不配合办理离职手续而导致社会保险不能及时转移产生的损失由乙方承担。
三、乙方的保险福利等待遇问题，根据国家有关政策法律规定处理如下：甲方向乙方支付一次性经济补偿金及其他补贴费用共计人民币XXX元（大写：[大写金额]），在乙方办理完所有离职手续后当日支付给乙方；如果未能按照规定日期履行，甲方向乙方另行支付人民币XX元的违约金补偿（人民币现金结算）。
补偿金额不包括离职当月的工资报酬及社会保险费用等任何待遇。
甲方承诺支付补偿金后不再承担其他经济补偿或补偿义务，双方也无任何纠纷和经济纠葛。
甲方无需为乙方另行办理社会保险等相关手续，如日后因此原因造成的后果及法律责任均由乙方自行承担。
双方劳动关系解除后，甲方不再承担任何关于乙方的其他责任和义务。
四、甲方的账目核查管理不因双方劳动合同的解除而延迟核查周期甚至延缓退赔行为或不作为退赔依据等情形发生。
如因甲方原因造成未按时支付补偿金或未按时办理社会保险转移手续等给乙方造成经济损失的应按照经济损失数额对乙方承担赔偿责任。
乙方的个人薪酬及经济补偿金的领取不受其他争议纠纷等因素影响及限制，需正常结算发放给乙方。
解除劳动合同协议书(模板)6篇
解除劳动合同协议书(模板)6篇篇1解除劳动合同协议书(模板)鉴于甲方与乙方就劳动合同解除事宜达成一致意见，特拟订本协议书，以解决双方之间的相关权益事宜，具体约定如下：一、甲方为__________（公司名称），乙方为__________（员工姓名），双方于____________年月日签订了《劳动合同》。
根据双方意愿，甲方同意解除该劳动合同，乙方同意接受解除。
二、劳动合同解除日期为____________年月日，自该日起，乙方不再承担与甲方的劳动合同约定的任何工作职责和义务。
三、甲、乙双方应当自劳动合同解除之日起互不再有任何形式的雇佣和劳动关系，彼此之间的一切债权债务清偿完毕。
四、因本协议引起的一切争议，由双方友好协商解决，如协商不成，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字生效。
甲方（签字）：__________ 乙方（签字）：__________日期：__________ 日期：__________以上所立协议，甲、乙双方均已充分阅读并理解其全部内容，对本协议的条款认可并同意履行，不存在任何强迫、欺骗、威胁行为。
本协议生效后，双方应当按照其约定的内容和条款履行各自的义务。
特此协议书，以表明甲、乙双方达成解除劳动合同的意向，具有法律效力。
以上为《解除劳动合同协议书(模板)》，供参考。
篇2解除劳动合同协议书甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经友好协商一致，就解除现有劳动合同达成如下协议：一、劳动合同解除原因1. 乙方提出辞职，甲方同意解除劳动合同；2. 双方因特殊情况经过友好协商，决定解除劳动合同；二、解除劳动合同时间本协议自双方签字生效，并自本协议签署之日起生效。
三、劳动合同解除待遇乙方自愿解除劳动合同，甲方不再支付解除劳动合同补偿金以及其他赔偿费用。
四、补偿协议本协议中未尽事宜，由双方友好协商解决，如无法解决的，按照《中华人民共和国劳动法》相关规定执行。
劳动合同解除模板6篇
劳动合同解除模板6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，现因________________原因，经双方协商一致，决定解除该劳动合同。
为明确双方权益，特订立本协议。
一、协议目的双方本着诚实信用、公平合理的原则，共同协商解除劳动合同事宜，确保双方权益得到妥善安排，维护劳动关系的和谐稳定。
二、解除原因及依据1. 劳动合同解除原因为：_____________________________。
2. 解除依据：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，决定解除该劳动合同。
三、解除时间与待遇1. 劳动合同解除时间：自本协议签署之日起生效。
2. 待遇安排：（1）乙方工资结算至____年____月____日，支付方式为__________________。
（2）乙方享有的社会保险、住房公积金等福利待遇按照国家和地方有关规定处理。
（3）乙方享有的其他待遇包括_______________________________________。
四、离职手续办理1. 乙方应按照甲方要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。
2. 乙方应在____年____月____日前办理完毕离职手续。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在离职后应继续履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为____年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务或从事损害甲方利益的活动。
六、违约责任及纠纷解决方式1. 若甲乙双方任一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 本协议履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
解除劳动合同书模板(10篇)
解除劳动合同书模板甲方: __________乙方: __________甲乙双方于____年____月____日签订为期____年的劳动合同, 现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致, 签订本协议如下:1.自____年____月____日起, 解除双方签订的劳动合同, 双方的权利义务随之终止；2、乙方工资结算至离职之日, 支付时间为甲方正常发放工资时间。
乙方奖金为元, 差旅费、交通费、手机费等费用合计____元, 以上费用均需扣除所得税, 甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3.甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币____元。
（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4.甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至____年____月____日止。
5.甲方根据相关劳动法规和规定, 向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；6.乙方应当于本协议签订后___日内妥善办理所有工作移交手续, 离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密, 不得泄露给任何第三方, 否则应向甲方支付违约金____元。
8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议, 合同解除后, 乙方无需履行任何竞业限制义务。
9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定, 双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份, 各份具有同等的法律效力, 甲乙双方各持一份, 另一份留存乙方本人档案。
自双方签署之日起成立并生效。
甲方（盖章）乙方（签字或盖章）: __________法定代表人或授权委托人（签字或签章）: ______________年____月____日 ____年____月____日解除劳动合同书模板（二）甲方: __________乙方: __________由于甲乙双方的劳动合同尚未期满, 现乙方因个人原因于____年____月____日提出解除劳动合同, 经双方平等自愿协商, 共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:1.双方同意于____年____月____日解除劳动合同, 工薪及福利同时截止。
解除劳动合同协议书模板6篇
解除劳动合同协议书模板6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲乙双方于[起始时间]签订了关于[具体工作内容或岗位]的劳动合同，现因[解除原因，如双方协商、劳动合同期满、劳动者过失等]，经双方充分协商，达成以下解除劳动合同的协议：一、协议目的甲乙双方同意，在遵循平等、自愿、协商一致的原则基础上，解除之前所签订的劳动合同。
本协议的签订旨在明确双方的权利义务，以确保解除程序的顺利进行。
二、解除劳动合同的时间及方式1. 解除劳动合同的时间：双方同意，自本协议签署之日起，正式解除劳动合同。
2. 解除劳动合同的方式：本次解除劳动合同的方式为[具体方式，如协议解除、单方解除等]。
三、双方权益保障1. 甲方在解除劳动合同后，将按照相关法律法规和公司内部规定，向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并处理社会保险、住房公积金等相关事宜。
2. 乙方应完成的工作交接、物品归还等事宜，甲方将按照公司内部流程进行验收。
3. 对于涉及商业秘密、知识产权等保密事项，乙方负有持续保密义务，直至该等信息公开或保密义务到期。
四、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未按时支付劳动报酬或未履行其他约定事项，乙方有权要求甲方履行义务并追究其法律责任。
2. 若乙方违反本协议约定，未进行工作交接或泄露商业秘密等，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
五、其他约定1. 双方在本协议签署后，应互相配合，做好工作交接、资产清算、社保关系转移等后续事宜。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
协商一致的，可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 如因本协议履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
5. 本协议的解除不影响双方根据劳动法、劳动合同法等相关法律法规所享有的其他权利和应承担的其他义务。
解除劳动合同协议书(模板)7篇
解除劳动合同协议书(模板)7篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系方式：[乙方联系方式]鉴于以下事实：甲方和乙方在平等自愿的基础上，经双方协商一致，达成如下解除劳动合同的协议，以兹信守。
一、协议内容概述甲乙双方于本协议签署时，一致同意解除之前订立的劳动合同。
本协议的签订旨在明确双方解除劳动合同的具体事宜，保护双方的合法权益。
二、解除劳动合同的日期及原因1. 甲乙双方一致同意，自本协议生效之日起，正式解除双方之间的劳动合同关系。
2. 解除劳动合同的原因：[具体解除劳动合同的原因，如乙方提出辞职、双方协商达成一致等]。
三、双方的权利和义务1. 甲方应当支付乙方的工资、加班费、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至解除劳动合同之日。
2. 甲方应当依法为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。
3. 乙方应当完成交接工作，并保证公司资源的完整性和安全性。
4. 双方就保密义务、竞业限制等事项达成一致，乙方不得泄露甲方商业秘密，并遵守行业规范。
四、经济补偿1. 甲方根据乙方的实际工作年限和岗位性质，决定给予乙方一次性经济补偿，具体数额为[具体金额]。
2. 补偿款项的支付方式和时间：[支付方式和时间]。
五、劳动争议解决本协议签署后，如甲乙双方就解除劳动合同事宜发生任何劳动争议，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议的所有条款。
任何一方违反协议约定的，应当承担违约责任。
2. 违约方应当向守约方支付因此产生的全部损失和费用。
七、其他事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
解除劳动合同书模板(6篇)
解除劳动合同书模板(6篇)解除劳动合同书模板第1篇甲方：乙方：身份证号码：甲方与乙方于年月日签订了,原合同/协议有效期至____年__月__日，现因____________原因致使原合同/协议无法继续履行，现经甲乙双方协商一致，达成如下协议：1、原自年月日解除，自解除之日起，原合同/协议中约定的双方权利义务终止;2、甲方应将乙方已交纳未发生的___________费元于本解除合同协议书生效时退还乙方;3、甲方应将乙方已交纳的_____元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方;4、本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原解除，双方互不承担违约责任;5、本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原解除，___方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向___方支付____元违约金。
6、本协议一式2份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方：代表：日期：乙方：代表：日期：解除劳动合同书模板第2篇用人单位（甲方）：_____________________________________________注册地址：___________________________________________________法定代表人：_________________________________________________职务：_______________________________________________________统一社会信用代码：___________________________________________劳动者（乙方）：_________性别：_________出生日期：__________民族：_________籍贯：______________学历：________________身份证号码：________________________________________________现居住地址（通信地址）：___________________________________户口所在地及类型（城镇/农村）：__________________________甲、乙双方于________年______月______日签订为期________年的固定期限劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。
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解除劳动合同通知书
编号：
（甲方）与（乙方）
于年月日订立（续订）以下第项劳动合同：（1）固定期限劳动合同，从年月日起至年月日止。
（2）无固定期限劳动合同。
（3）以完成工作为期限劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定，现对该劳动合同按以下第项办理：
（1）因劳动合同期限届满，终止劳动合同。
（2）根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第项的规定，终止劳动合同。
（3）因双方约定应由乙方完成的工作达到预定的标准，终止劳动合同。
（4）根据《中华人民共和国劳动合同法》第条第款项的规定，解除劳动合同。
单位盖章
年月日
说明： 1.被终止（解除）劳动合同的劳动者，凭本通知书到本人户口所在地区县（市）劳动就业服务管理机构办理失业登记手续。
2.本通知书一式四份：用人单位一份（存入劳动者档案），劳动者本人一份，单位所在地区县（市）社会保险局一份，劳动者本人户口所在地区县（市）劳动就业服务管理机构一份。