流动红旗评比制度
单位流动红旗评比方案
单位流动红旗评比方案为了加强职工队伍的思想道德建设，激励员工的工作热情和责任感，许多单位都会实行流动红旗评比制度。
流动红旗评比制度是指通过对单位各个方面的表现进行评比，从而选出一个获奖单位，并将红旗在各部门之间流转，以表彰单位的荣誉。
下面，笔者来介绍一下单位流动红旗评比的方案。
一、流动红旗的设置流动红旗是评比过程中的重要表彰物品，它的外观应该简洁大方，颜色以红色为主，上面可以印有“优秀单位”等字样，以及获奖单位的名称、时间等。
同时，在评选过程中，应该对红旗进行严谨的保管，避免出现任何非法行为。
二、评选流程和标准评选流程是指整个流动红旗评比的过程。
评选标准是指评选单位的各个方面要求和达到的标准。
一般来说，评选流程大致包括：1. 宣传：向员工宣传评比的重点和标准，引导他们在日常工作中积极参与。
2. 岗位考核：单位能否获得流动红旗与各部门的绩效考核评估有关。
因此，应该鼓励各部门加强职业技能培养，提高生产效能。
3. 公示：每月或每季度都要对各部门的表现进行评估，公示结果并形成相关报告。
通过对公示结果进行讨论，对每个部门的表现进行分析和评估，从而确定最终的获奖单位。
4. 评选：最终获奖单位通过随机抽取的方式确定，同时，获奖部门的负责人应该对获奖经历进行分享和交流，以便其他部门可以学习和借鉴。
评选标准包括：1. 工作业绩：根据单位业务性质和工作特点制定明确的工作目标，并通过成果考核、客户满意度评价等方式进行考核。
2. 队伍建设：通过组织职业技能培训、激励员工积极性、加强人才引进，建设高素质的职工队伍。
3. 社会责任：致力于公益事业、奉献社区、参与慈善捐赠等社会责任和义务。
三、奖励机制单位流动红旗的评比应该建立一套奖励机制，以激励员工积极参与。
一般采用荣誉证书、奖金、旅游等奖励方式。
荣誉证书体现出获奖单位的荣誉感和成就感，同时也会有一定的宣传作用；奖金则可以鼓励获得该奖项的员工；旅游则能够增强员工的凝聚力。
四、总结单位流动红旗评比制度能够有效促进单位的全面发展，激励员工的工作热情和责任感，提升单位的影响力和竞争力。
2024年流动红旗评比制度(四篇)
2024年流动红旗评比制度卫生工作是会馆工作的重要内容，卫生工作的好坏代表了一个单位的精神风貌，体现了一个单位的敬业程度，更是我们工作质量的一个重要方面，能够时时做好卫生工作也是我们会馆全体员工“团结、务实、奉献”工作理念的具体实践。
当前，会馆的卫生工作不尽人意，存在“平时凑合，临时应付，卫生意识差”的现象。
为了扭转这种局面，树立“卫生就是工作，它既是基础工作，又是工作的基础，卫生既关系我们的生存，又关系我们的发展”的卫生意识，促进卫生工作细致化、标准化、经常化，特制定卫生流动红旗评比制度。
一、每个月四次质检，综合四次质检情况每个月评比一次，时间定为每月月底。
二、卫生评比分餐饮部、出品部、房务部、综合部门四个区域。
三、评分员由总经理、副总经理、行政总厨、餐饮部经理、房务部经理以及人力资源部对四个区域的卫生进行打分。
缺席____人及以上不可____评比。
四、各部门的卫生评分表都是满分____分，最终分数取平均值。
五、奖罚标准。
每次卫生评比得分最高的部门得到流动红旗，连续三个月获得流动红旗部门，部门获得奖金____元。
连续____次及以上在评比中排名最后的部门，部门处罚____元。
六、奖励由会馆出资，罚款由个人缴纳，奖励与罚款均体现在当月工资中。
七、卫生评比的具体标准参考附件。
人力资源部二____年____月____日2024年流动红旗评比制度（二）是一项旨在表彰优秀员工并激励员工积极工作的制度。
本文将介绍该制度的具体内容和运作方式，并分析其对企业发展和员工激励的意义。
首先，2024年流动红旗评比制度的目的是通过评比，发现和表彰在业务工作中表现出色、积极进取的员工，激发员工的工作热情和积极性，并为他们树立榜样。
该制度的评选范围包括全体员工，不分部门和职位，旨在公平公正地评价员工的综合能力和贡献。
评选的依据主要包括以下几个方面：1. 业绩表现：评估员工在工作中的工作成果和工作质量。
考虑因素包括业绩指标的完成情况、工作效率、工作创新等。
流动红旗评比制度
参考范本
流动红旗评比制度
________________部门
一、每周由值周教师和值周中队学生根据检查情况，对各班礼仪、卫生、路队、三操进行评比打分，每项记分年级领先者，分别颁发流动红旗。
二、值周教师和值周中队学生要每天深入班级进行各项检查，并在认真检查基础只给予评分，周五放学前进行合计，并将检查评分表上交值周组长。
三、值周组长要在认真核查的基础上，填写“四项流动红旗评比表”，各项总分在年级前列的，分别授予“礼仪楷模”、“卫生先进”、“三操表率”、“红旗路队”等锦旗一面，原则上每项每个年级只评出一个班级。
四、每周星期一举行升旗仪式时，由值周组长进行总结，并颁发四项流动红旗。四项流动红旗实行滚动式管理，每周评比一次。
流动红旗评比细则
流动红旗评比细则
是指对于流动红旗的评比标准和评比过程的具体规定。
下面是一般情况下的流动红旗评比细则：
1. 流动红旗评比周期：评比周期一般为一个月，根据具体情况也可以是一个季度或者半年。
2. 流动红旗评比对象：评比对象一般是单位、部门、机构或者团体。
3. 流动红旗评比标准：评比标准一般由红旗评议小组或相关部门制定，一般包括以下方面：
- 工作成绩：单位/部门在评比周期内所取得的工作成绩，包括完成的任务、工程项目、活动组织等。
- 党风廉政：单位/部门在评比周期内开展的党风廉政建设工作，包括纪律作风建设、反腐倡廉等。
- 群众评价：单位/部门在评比周期内得到的群众评价，包括满意度调查、信访问题处理等。
4. 流动红旗评比程序：评比程序一般包括以下环节：
- 红旗评议小组成立：由红旗评议小组组织成员组成，负责具体评比工作。
- 筛选评选对象：根据评比标准，对符合要求的单位/部门进行初步筛选。
- 报送材料审核：评比对象需提交相关评比材料，由红旗评议小组对材料进行审核。
- 实地考察：评议小组对评比对象进行实地考察，了解其工作情况。
- 综合评定：按照评比标准，综合评定评比对象的得分，确定获奖单位/部门。
5. 流动红旗评比奖励：评选出的获奖单位/部门将被授予流动红旗，并可以获得相应的奖励，如荣誉证书、奖金等。
以上是一般情况下的流动红旗评比细则，具体细节可能有所不同，根据具体评比机构的要求而定。
2023年流动红旗评比细则
2023年流动红旗评比细则1.评比目的流动红旗评比旨在激励党员积极投身社会主义建设，弘扬先进典型党员的精神风貌，增强党员的先进性和党组织的凝聚力。
通过评比活动，推动党员队伍的优化升级，为实现全面建设社会主义现代化强国的目标提供强有力的组织保障。
2.评比对象流动红旗评比对象为本单位范围内的党员，包括党支部委员、党支部书记和普通党员。
3.评比条件（1）坚持党的正确路线方针政策，忠诚于党的事业，积极践行党的宗旨，模范遵守党的纪律。
（2）履行岗位职责，认真工作，创先争优，为党和人民作出突出贡献。
（3）乐于奉献，积极参与各项经济、文化、社会建设和党的组织活动。
（4）具备良好的思想品德和扎实的理论基础，能够在面对困难和挑战时保持积极向上的态度。
（5）无违纪违法行为，没有严重失职行为，无不良嗜好，得到广大党员群众的认可。
4.评比程序（1）组织准备：党委（党总支）成立流动红旗评比工作小组，负责具体的评比组织和实施工作。
（2）宣传动员：通过会议、通知、微信群等多种形式向党员宣传流动红旗评比活动的意义、条件和程序，鼓励党员参与。
（3）自荐或推荐申请：党员可以主动自荐或由支部党员提名推荐，填写申请表，并提交具体的材料。
（4）初审评选：流动红旗评比工作小组对收到的申请表和材料进行初步审核和评选，选拔出一定数量的候选人。
（5）宣传公示：将候选人名单在单位范围内公示，接受党员群众的监督和社会的评议。
（6）个人陈述和答辩：候选人进行个人陈述和答辩，介绍自己的党员生活和工作情况，回答评委提出的问题。
（7）群众评议：党员群众对候选人进行评议，并填写评议表。
（8）综合评定：评比工作小组根据申请材料、个人陈述、答辩表现和群众评议结果进行综合评定，确定获奖人员。
（9）表彰奖励：根据评定结果，对获奖人员进行表彰奖励，并在单位范围内进行宣传和表彰典礼。
5.评比指标（1）思想政治素质：以坚定的理想信念和高度的政治敏感性，始终保持党员先锋形象。
小学流动红旗评比细则范文（三篇）
小学流动红旗评比细则范文一、参评对象：1. 小学全体学生。
2. 可以根据年级、班级等不同层次设置评比对象。
二、评比条件：1. 纪律表现：守纪守法，遵守校规校纪，积极参与学校日常活动。
2. 学业成绩：取得良好的学习成绩，积极参与课堂活动。
3. 社会实践：参与社区、社团等社会实践活动，展示出优秀的社会责任感和公民意识。
4. 志愿服务：积极参与学校、社区等志愿服务活动，为他人提供帮助。
5. 体育表现：参加学校体育活动和比赛，展示出良好的体育素养和团队合作精神。
三、评比程序：1. 宣布评比活动：学校在适当的时间宣布开展流动红旗评比活动，并向全体学生介绍评比的目的和意义。
2. 评选条件公示：学校明确评比的条件和标准，并向学生公示，确保评比的公正和透明。
3. 学生自荐或推荐：学生可以个人自荐或由班主任、老师推荐，提供相关材料和证据支持自己的评比申请。
4. 评选候选人：根据评比条件，学校评选出候选人，代表各班级或年级参加最终评比。
5. 最终评选：通过评委组织对候选人进行面试、考察等，评选出各项奖项的获奖者。
6. 颁奖和表彰：学校组织颁奖仪式，对获奖学生进行表彰，并宣布评比结果。
四、评选奖项：1. 流动红旗：根据评比结果，评选出流动红旗获得者，表彰其在学业和德育方面的突出表现。
2. 优秀奖：评选出学习成绩优秀、纪律表现好、具备良好社会责任感和公民意识的学生。
3. 进步奖：评选出在学习或行为上有明显进步，展示出积极向上的态度和努力的学生。
4. 优秀团队奖：评选出在学校活动或比赛中表现突出、团结协作的班级或团队。
以上仅为一些常见的评比准则，具体的细则还需根据学校的实际情况来制定。
希望以上内容能对您有所帮助。
小学流动红旗评比细则范文（二）小学流动红旗评比是为了鼓励和表彰学校内各班级在集体活动、学习、表现等方面优秀的班级。
评比细则如下：1. 流动红旗评比的对象：小学各班级。
2. 流动红旗的评定周期：一般为每学期评定一次。
卫生流动红旗评比细则范文(4篇)
卫生流动红旗评比细则范文《卫生流动红旗评比细则》第一章总则为了充分发挥卫生流动红旗评比的引领和示范作用，提高全民卫生素养，推动卫生工作的不断提升，根据相关法律法规和实际情况，制定本细则。
第二章评比标准一、评比主题卫生流动红旗评比的主题主要围绕以下内容展开：1.环境卫生整治：评比范围包括公共场所、居民小区、学校、医院等场所的环境卫生情况，评分指标包括垃圾清运、绿化美化、卫生设施维护等。
2.个人卫生习惯：评比范围包括居民个人的卫生习惯和个人卫生设施的使用情况，评分指标包括个人清洁、饮食卫生、居室整洁等。
二、评比要求1.评比对象评比对象主要包括社区、学校、医院、企事业单位等。
2.评比要求（1）相关单位应建立健全相关的卫生管理制度和责任体系。
（2）相关单位应保持环境整洁，有效清理垃圾，保障卫生设施的正常使用。
（3）相关单位应加强对员工、学生、居民的卫生教育，提高个人卫生意识和健康习惯。
（4）相关单位应加强对卫生设施和设备的维护和维修，确保其正常运行。
3.评比程序（1）评比组织由卫生行政部门牵头组织，相关单位和社会组织共同参与。
（2）评比流程① 准备阶段：确定评比主题、制定评比标准、制定评比方案。
② 宣传阶段：向社会公众宣传评比活动的意义、要求、时间等信息。
③ 报名阶段：相关单位自愿报名参与评比，填写报名表。
④ 评比阶段：评委组成评审小组，对报名单位进行评审，综合考虑评分指标进行评定。
⑤ 结果公示：公示评比结果，并向获得红旗的单位进行颁奖。
第三章评比机制一、评比组织机构评比活动由卫生行政部门负责组织，设立评委会、工作组等组织机构，确保评比活动的公正、公开、公平。
二、评委组成评委会由具有丰富卫生管理经验和专业知识的人员组成，成员应包括卫生行政部门的工作人员、卫生专家、社会组织代表等。
三、评分办法评分采用综合评定的方法，评审小组根据评分指标给予各参评单位得分，综合考量各项指标后确定评比结果。
四、评比周期评比活动一般每年举行一次，具体时间由卫生行政部门确定。
流动红旗评比细则（3篇）
流动红旗评比细则流动红旗是中国共产主义青年团对于优秀团支部的一种表彰和奖励方式，是激励团支部在团组织活动中积极进取、团结协作、勤奋创新的重要途径。
为了促进流动红旗评比工作的规范化、科学化和公正公平性，特制定了以下流动红旗评比细则。
一、评比主体1. 流动红旗评比主要针对中国共产主义青年团所属的各级团支部，包括团中央、中央直属团支部、省级团委、市级团委、县级团委、大中专院校团委、企事业单位团委、基层团委、社区团支部等。
2. 各级团委要按照规定周期进行评比，一般为半年或一年一次。
流动红旗评比有助于发现和表彰优秀团支部，同时也可以鼓励其他团支部不断努力。
二、评比原则1. 公正公平原则：评比工作必须公正公平，不偏袒、不随意划分赢家。
评比结果应该建立在客观、科学、公正的评价依据之上。
2. 突出实践创新原则：流动红旗评比的目的在于鼓励团支部在团组织活动中积极创新，加强实践能力，推动创新工作的开展。
3. 注重综合素质原则：评比结果应该综合考虑团支部在思想政治、组织建设、活动开展等方面的表现，而不仅仅是一种单一的指标。
三、评比指标1. 思想政治建设：(1) 坚守共产主义信仰，贯彻执行中国共产党的路线、方针、政策。
(2) 组织团员积极参与政治学习，加强党性锻炼。
(3) 积极组织开展各类理论宣讲、座谈讨论等活动，提高团员的政治觉悟和思想境界。
2. 组织建设：(1) 建立健全团支部组织结构，完善团支部工作流程和机制。
(2) 积极开展团干部培训，提高干部队伍素质。
(3) 加强团支部与党组织、上级团委的沟通与协调。
3. 活动开展：(1) 积极组织和参与各类社会实践活动，如志愿服务、支教活动等。
(2) 创新团组织形式，提高活动的群众性和吸引力。
(3) 有效组织和参与各类主题团日活动，如纪念建党日、纪念五四运动等。
4. 积极反映群众利益：(1) 关心关爱困难群体，积极参与社区服务、公益活动。
(2) 积极倡导文明礼仪、环保意识等，提高团员的社会责任感。
流动红旗评比制度
流动红旗评比制度
是指对组织内积极工作表现的个人或团队进行评比，以激励和鼓励工作表现突出的人员，提高工作积极性和责任感。
流动红旗评比制度一般包括以下内容：
1. 考核标准：制定明确的评比标准，包括工作成绩、工作质量、工作态度等方面的考核指标，以确保评比公正准确。
2. 评比周期：根据实际情况，确定评比的周期，一般可以是月度、季度或年度评比。
3. 评比对象：确定评比的对象范围，可以是个人、团队或整个组织。
4. 评比方式：确定评比的方式和程序，可以是通过自评、上级评定、同事评议等多种方式进行评比。
5. 奖励措施：制定奖励措施，对评比结果优秀的个人或团队给予相应的奖励，如奖金、荣誉称号、晋升机会等，以激励人员做出更大的工作贡献。
6. 审批程序：设立评比机构和评审委员会，负责评定评比结果，并经过上级领导审批。
7. 公示和通报：对评比结果进行公示和通报，增强工作的透明度和公正性，同时也可以起到榜样的示范作用。
8. 改进机制：根据评比结果，及时总结经验教训，完善评比制度，确保评比机制的不断改进。
流动红旗评比制度可以有效地激励组织内人员积极工作和竞争，提高工作绩效，同时也可以促进团队合作和共同进步。
流动红旗评比制度
流动红旗评比制度
是一种组织内部用来评选、表彰、激励优秀个人或团队的制度。
该制度通常适用于政府、企事业单位等组织，旨在提高组织成员的工作积极性和创造力，增强组织的凝聚力和竞争力。
流动红旗评比制度一般包括以下几个环节：
1. 设置评比标准：根据组织的具体情况和工作要求，制定出一套评比标准，包括考核指标和评分标准，以确保评比的客观性和公正性。
2. 选拔评委组成：选派一批公正、专业、有能力的人员作为评委，对参与评比的个人或团队进行评审和打分。
评委的选拔应该遵循公平、公正、透明的原则。
3. 开展评比活动：根据评比的周期安排，组织开展评比活动，通过调查、考核、测评等方式，对参与评比的个人或团队进行综合评估，获得评分结果。
4. 公示评比结果：将评比结果公示，向组织内部公开，以提高评比的透明度和公正性。
同时，可以举行颁奖仪式，表彰评比中获得优异成绩的个人或团队。
5. 持续改进：不断总结评比的经验和教训，进行改进和优化，提高评比的科学性和有效性。
流动红旗评比制度的实施可以激励组织成员积极投入工作，促进竞争意识和创新能力的提升，同时增加组织的凝聚力和向心
力。
然而，为了保证评比制度的公正性，还需要避免人为主观因素的干扰，加强监督和管理。
流动红旗评比制度学生管理典型模式介绍
流动红旗评比制度学生管理典型模式介绍流动红旗评比制度是一种常见的学生管理典型模式，旨在鼓励学生成长、发挥优秀学生的榜样作用，促进班级整体素质的提升。
本文将从学生管理的角度介绍流动红旗评比制度，并分析其优点和不足之处，最后给出建议。
一、流动红旗评比制度的实施流动红旗评比制度是以班级为单位进行的评比制度，通常由班主任负责制定规则、组织评选工作和颁发奖励等。
制度的核心是红旗，具体说就是给学生们准备一面小旗，象征班级的荣誉与成就，被评选为流动红旗得主则可以在班级内进行炫耀，以示班级内的荣誉。
在日常工作中，班主任可以根据自己的实际情况，制定不同的评比规则。
一般地，班主任会把班级工作分成不同的方面，每个方面设定一名得主，如“文明之星”、“公益之星”、“勤奋之星”等，称呼和评选规则由班主任负责制定，并在评选过程中公示给学生。
评选的过程和结果由管委会负责监管，确保评选过程和结果的公正、公开。
二、流动红旗评比制度的优点1. 鼓励优秀学生珍惜荣誉流动红旗评比制度能够让学生们珍视自己的荣誉和成就感。
每个班级都会有一面小旗，代表班级的荣誉和辉煌。
只有通过努力，才能赢得这面小旗，这使得学生们不会那么容易放弃。
2. 倡导爱与关心流动红旗评比制度鼓励学生们彼此关爱和关心。
学生们借此制度来加深他们的班级凝聚力和集体感情。
在班级集合、班级工作、班级团建等方面体现自己，使得其他同学认可自己的表现，也因此在朋友中赢得信任。
3. 促进学生成长流动红旗评比制度不但鼓励优秀学生，同时也激励普通学生不断努力。
学生们珍视的不仅仅是班级的成就，也是学生个人的成长，在这个道理上大家都是一样的。
这范围也不仅仅是学业，也包括了日常生活中的种种表现。
流动红旗虽小，但它能够对学生的一生起到很好的激励作用。
三、流动红旗评比制度的不足1.评选过于有名气流动红旗评比制度的评选过程和结果容易受到同学们的品莫和游戏作弄，而不是真的出于对同学的认可和尊敬。
这正好是让这个制度变了味，然后变得失去了原先的美好。
2024年流动红旗评比制度例文(3篇)
2024年流动红旗评比制度例文一、宗旨鉴于提升我国____检验检疫局管理处整体服务品质的重要性，激发员工的主观能动性与工作热情，本管理处决定在苏检管理处各办公点实施“流动红旗”评选活动。
此次活动旨在通过表彰先进班组，引领全体员工向先进看齐，从而提高管理处的日常服务水平与员工综合素质。
二、准则“流动红旗”评选活动作为管理处一项长期实施的工作，必须坚持公平、公正、公开的原则，以有效激发基层员工的工作热情，推动公司整体服务质量的持续提升。
三、评选具体规定1. 成立评选小组。
由项目经理担任组长，品质部总监、主任担任副组长，各主管担任组员。
2. 评选周期。
每月进行一次评比，管理处在每月的____日前，由公司统一安排，各办公点主管参与，对各个办公点进行检查。
管理处需将初选结果及综合评比报告提交至公司品质部备案，并确保获选结果在月底前公布。
3. 评选标准：规范执勤：保安员着装规范，形象良好；思想品质高尚；职业道德优良；团队协作精神积极；精神风貌正面；纪律性良好；安全工作落实到位；客户评价优秀。
训练要求：保安员需定期进行专业训练，在队列训练中，指挥员应保持端正姿态、振作精神、动作准确，口令应清晰、洪亮。
保安员动作应迅速、准确、协调一致，并将所学队列动作自觉地应用于训练、执勤及日常生活中。
内务卫生：保安员值班室和宿舍应保持整洁，空气清新，无污迹、烟头、积尘。
物品摆放整齐有序，床上用品干净整洁，墙壁无乱钉乱挂，门窗玻璃清洁明亮，门口无积水、垃圾。
每日进行日常清扫，每周进行一次全面大扫除。
四、奖励机制管理处推荐的优秀班组经公司审核通过后，公司将给予相应奖励，以示表彰。
2024年流动红旗评比制度例文（二）为加强校园管理，培养学生在校期间的优良行为习惯，营造宁静、文明、安全的校园环境，确保学生身心健康发展，兹依据小学生守则及小学生日常行为规范，结合学校行为管理相关规章制度，特制定以下纪律与卫生管理细则，作为班级流动红旗评比的参考标准：一、纪律管理1. 学生在教师未到达前，不得随意出入教室及教学楼，对于纪律松散的班级，将依据领导和大队长巡视记录进行扣分处理。
流动红旗评比细则
流动红旗评比细则一、评比内容：纪律：日常行为规范等。
活动:课间操、眼保健操、升旗仪式、大型集会卫生:包括班级卫生、分担等。
文明:红领巾、名签，集会衣着、语言等。
二、评比形式：采取德育处与少先大队双重检查，综合评估的形式。
1、德育处组织每天检查。
2、纪律、卫生、仪表、活动每项25分。
三、评比说明：1、流动红旗每周评比一次。
由大队部，值周班组织对各班操行情况每天检查评分，周末累计评出“流动红旗班”。
2、将各班全年的考核结果，作为推选先进班集体及先进德育工作者的主要依据之一。
3、分低中高三段每年级评分流动红旗。
四、评分细则一、纪律总分25分要求：1、按时到校，不迟到。
2、早上到校后以在教室学习为主。
5、升旗仪式过程中尊重国旗，严肃认真。
6、中午不许在校门处逗留，大声喧哗;无特殊理由不许提前进入学校。
7、大型集会做到安静有序。
、放学或课间教室日光灯、电风扇等及时关闭。
89、课间不追逐打闹，做文明游戏。
（不滑扶梯、弹玻璃珠、打架等）10、不乱涂、乱擦黑板、墙壁，爱护公物，爱护花草树木。
12、不得在学校大声喧哗。
14、回家途中不相互打闹。
不乘坐四无车辆。
15、放学后在学校规定时间内及时到操场排队放学。
检查时间：随机抽查扣分标准：1、迟到，一人扣0.5分。
2、早上到校、中午听广播不遵守纪律一人扣0.5分。
3、升旗仪式过程中有不尊重国旗的行为（吵闹、打逗、不敬礼、不唱国歌等）一人扣0.5分。
、大型集会不能做到安静有序，听从指挥，扣2分。
45、放学或课间不关灯等，发现一次扣1分。
6、课间和午间追逐打闹，玩不文明的游戏扣2分1、路队不整齐甚至没有扣2分。
、破坏公物扣2分。
78、骑自行车进校园扣2分。
9、在学校有不文明行为如：（打架，骂人，追逐打闹）一人扣0.5分。
负责:德育处（巡查岗及规范监督岗）二、活动总分25分要求：1、听到课间大活动铃声，快静齐到教室外排队。
2、能按进行曲节奏踏步，精神饱满，步伐整齐。
3、广播操动作整齐，准确到位。
2024年建筑工程施工现场流动红旗评选办法(三篇)
2024年建筑工程施工现场流动红旗评选办法一、活动目的为了促进各施工单位搞好质量、安全、进度的控制工作，更好的完成创优质工程的目标，本项目实行流动红旗评选制度，所有在建工程均参与，以参与施工的项目为评选单位。
本评选办法将作为支付工程款的重要依据。
二、评选参入单位项目参与单位三、评选制度和方式3.1评选期间各施工单位必须认真配合，如不予配合，评选小组组长有权取消施工单位评选资格，该单位评选成绩作废，被取消资格的单位视为评选不合格。
3.2评选时间间隔为一个月，每月检查一次，每月25日由监理单位组织相关人员进行巡视检查，评选小组成员进行现场打分，经评选小组组长汇总平均得分，扣减《监理工程师通知单》分数后（每份扣1.5分），得出综合得分。
若综合得分出现并列时，以现场施工管理平均得分作为排序依据。
3.3评选满分为100分，综合得分达到85分（含85分）以上为优良，75分--84分为合格，74分（含74分）以下为不合格。
3.4流动红旗获得单位必须同时满足以下条件：评分达到优良且名次最高、《流动红旗评比得分表》所有检查项无零分、当月未出现重大安全事故及重大质量缺陷、当月《监理工程师通知单》不得多于3份（含3份）、现场施工管理检查中的各项检查评定等级必须合格（具体细则见第七条）。
四、评选小组成员组长副组长监理单位项目负责人成员建设单位相关人员、主要监理工程师、施工单位技术负责人五、评选项目和分数比例项目管理（25%），现场施工管理（60%），内业管理（15%）。
六、奖励和处罚办法6.1获得流动红旗的单位奖励1000元。
6.2若当月没有评选单位满足流动红旗获得条件，则流动红旗空缺。
6.3评分合格但名次为后三名的单位各处罚1000元，当得分出现并列时，以现场施工管理平均得分作为排序依据。
6.4所有评分不合格的单位各处罚1000元；6.5若所有评选单位综合得分都达到优良，则不予处罚。
6.6凡是被处罚的单位，必须在7天内对不合格项进行整改，并经监理二次检查通过，通过标准为综合得分达到优良。
2024年流动红旗评比制度
2024年流动红旗评比制度导言：红旗是中国共产党的象征，代表着共产党员的崇高信仰和无私奉献精神。
为了进一步激励广大党员的工作热情和责任感，促进党员队伍的优化发展，我们制定了2024年流动红旗评比制度。
该制度将对个人和集体两个层面进行评选，分别评选出年度优秀党员和优秀党支部。
本文将详细介绍该评比制度的内容和实施方法。
一、年度优秀党员评选标准1.党的道德行为标准：①积极践行社会主义核心价值观，坚持正确的思想道德观；②严守党纪国法，廉洁奉公，自觉抵制各种形式的腐败行为；③遵守工作纪律，服从组织安排，不推诿扯皮，认真履行职责。
2.工作能力标准：①在本职工作中能够具备较强的责任心和敬业精神；②勇于开展创新实践，在工作中能够提出有益的建议和创新措施；③具有团结协作的精神，能够与同事一道，共同完成困难任务。
3.任职表现评选标准：①在党的各项工作中表现突出，能够发挥党员的先锋模范作用；②能够积极参与党的各项活动，并且能够积极为党的事业作出贡献；③在党员中具有较强的组织能力，能够带领党员队伍开展各种工作。
二、年度优秀党员评选流程1.初选：①由党支部书记和党管干部负责初步筛选，将符合标准的党员推荐上报；②推荐材料包括个人简历、工作业绩、奉献精神等方面的资料。
2.评委评审：①评委由党委组织部门根据实际情况组成，包括分管组织工作的领导和有丰富党务经验的老党员；②评委根据推荐材料和个人面试，综合考察党员在道德行为、工作能力和任职表现方面的情况进行评审。
3.公示：①评选结果由党委组织部门进行公示，公示期限为7天；②公示期间，对于评选结果存有异议的人员，可向组织部门提出申诉，并提交相应证据材料。
4.最终评选：①在公示期结束后，组织部门对申诉材料进行核查；②根据评委评审结果和申诉结果，形成最终的年度优秀党员评选名单。
5.表彰：①对于年度优秀党员，组织部门将进行集中表彰；②由上级党委授予荣誉称号，并颁发荣誉证书和奖品。
三、年度优秀党支部评选标准1.党建工作常规标准：①坚持党的政治路线，团结党员，坚决维护党的团结和统一；②坚持思想建党和制度治党相结合，充分发挥党支部在组织管理、群众工作和典型示范等方面的作用；③严守党纪国法，不断提高党风廉政建设和党员先锋模范作用。
卫生流动红旗评比细则(三篇)
卫生流动红旗评比细则第一章绪论一、背景与意义卫生流动红旗评比活动是为了增强全民卫生意识，提高卫生环境质量，推动全社会积极参与卫生工作而设立的评比活动。
通过评比，激励和表彰卫生工作中的先进典型，鼓励广大干部群众努力改善生活环境，倡导文明生活方式，形成浓厚的卫生氛围。
二、评比目标通过卫生流动红旗评比活动，旨在实现以下目标：1.调动各级政府、社区组织、居民自觉参与卫生工作的积极性，提高卫生员工的服务质量；2.宣传卫生知识，引导广大群众养成健康的生活习惯，培养文明礼貌的行为；3.营造整洁美观的生活环境，提高城市的综合素质水平；4.促进社区的文明建设，增强社区凝聚力和居民的幸福感。
第二章评比内容及标准一、评比内容卫生流动红旗评比活动主要包括以下内容：1.小区卫生：评估小区的整洁程度、垃圾分类和处理情况、公共设施的卫生状况等；2.社区卫生：评估社区的环境卫生、公共场所的清洁度、绿化、道路清扫等情况；3.个人卫生：评估个人的卫生习惯、居住环境的整洁度、废弃物的处理等。
二、评比标准卫生流动红旗评比活动采用综合打分制度，根据不同评比内容设置相应的评估指标，以得分最高者为获胜。
评比标准主要包括以下方面：1.环境整洁度：评估环境的干净程度、卫生工作的精细化程度；2.垃圾分类：评估垃圾分类工作的执行情况、垃圾分类宣传的普及程度；3.公共设施：评估公共设施的维护情况、使用率、便民程度等；4.卫生知识宣传：评估宣传活动的范围、内容的科学性和实用性；5.居民满意度：评估居民对卫生工作的满意度、社区活动的参与度等。
第三章评比程序与要求一、评比程序卫生流动红旗评比活动的程序如下：1.组织准备：评比活动由组织者准备活动方案、宣传材料等；2.报名参评：社区居民可自愿报名参评，并提交相关材料；3.评委评分：由评委组成评分小组，对参评者进行评分；4.评委评定：根据评分结果，评定获奖名单；5.颁奖表彰：公布获奖名单，并组织颁奖仪式。
二、评比要求卫生流动红旗评比活动要求参评者在评比期间要积极参与各项卫生活动，并遵守以下要求：1.遵守法律、法规：要有良好的法律意识，积极配合政府部门的卫生工作；2.关注环保：积极参与垃圾分类和废弃物的回收利用，提倡节约资源；3.文明礼貌：保持公共场所的卫生整洁，文明用语，礼貌待人；4.宣传知识：积极宣传卫生知识，引导他人养成良好的卫生习惯；第四章评比奖励措施一、评比奖项设置卫生流动红旗评比活动设置以下奖项：1.流动红旗：评定1个，用于表彰整体卫生工作表现最好的社区；2.优秀社区奖：评定若干个，用于表彰卫生工作表现优秀的社区；3.个人突出贡献奖：评定若干个，用于表彰个人在卫生工作中做出突出贡献的居民；二、奖励措施对于评定的获奖社区和个人，组织者将给予一定的物质奖励和荣誉证书，并在相关媒体进行宣传报道，以鼓励更多的人积极参与卫生工作。
班级流动红旗评比制度
班级流动红旗评比制度1. 简介班级流动红旗评比制度是指通过评比的方式，每个班级都有机会获得流动红旗，并激励学生表现优秀、团结协作，形成良好的班级氛围和学习风尚。
本文将介绍班级流动红旗评比制度的背景、目的、触发条件、评选标准以及评选流程等方面的内容。
2. 背景为了积极培养学生的团队合作意识、奉献精神和主动参与班级事务的能力，班级流动红旗评比制度应运而生。
这一制度通过竞争与激励的方式，促进学生在班级事务中的积极参与，提高班级凝聚力，培养学生的集体荣誉感和责任感。
3. 目的班级流动红旗评比制度的主要目的在于： - 激发学生的积极参与和表现，培养其团队合作和领导能力； - 建立良好的班级氛围，共同营造积极向上的学习环境； - 培养学生的自我管理和自我激励能力； - 增强学生的班级归属感和团队凝聚力。
4. 触发条件班级流动红旗评比制度的触发条件通常由班级教师或者班级干部根据实际情况确定，常见的触发条件包括： - 班级所取得的集体荣誉或成绩； - 班级内部的竞赛或活动成果； - 班级的组织能力和凝聚力。
5. 评选标准班级流动红旗的评选标准需要全体班级成员遵守，评选标准通常包括以下几个方面： 1. 学习表现：包括学习成绩、课堂参与、作业完成情况等。
2. 纪律遵守：包括课堂纪律、校园规章制度的遵守等。
3. 团队合作：包括班级集体活动参与、志愿者活动等。
4. 反馈贡献：包括对班级发展的建设性意见和贡献。
6. 评选流程班级流动红旗的评选流程一般包括以下几个步骤： 1. 公布评选通知：班级教师或班委会成员会在班级内部公布评选通知，告知评选的目的、标准和流程等。
2. 自荐或提名：学生可以自荐或由其他同学提名参与评选，班级教师或班委会成员也可以根据事实情况提名学生。
3. 材料提交：参选学生需要准备相应材料，并按要求提交给班级教师或班委会成员。
4. 预评审：班级教师或班委会成员会对参选学生的材料进行预评审，筛选出符合条件的候选人。
中学流动红旗评比细则(三篇)
中学流动红旗评比细则一般根据学校的具体情况和要求来制定，以下是一种可能的中学流动红旗评比细则：1.评选对象：全校中学生2.评选周期：每学期一次3.评选标准：a.思想道德品质：遵守校纪校规，执行纪律要求，无不良行为记录；b.学习成绩：课堂表现好，积极参与学习，成绩优秀；c.身体素质：关注身体健康，积极参与体育锻炼，身体素质好；d.义务劳动：认真履行社会义务劳动，积极参加学校组织的义务劳动活动；e.社会活动：积极参与学校组织的社会实践和志愿者活动；f.文化艺术：具备一定的文化艺术素养，参加学校的文艺活动，并有突出的表现；g.其他：根据学校的具体情况和要求，可以制定其他评选标准。
4.评选程序：a.初选：各班级按照评选标准初选出优秀候选人，每班级推选1-2名候选人；b.复选：由学校组织对初选出的候选人进行复选，初选候选人人数根据班级总人数确定。
c.最终评选：根据复选结果综合评估，确定最终的中学流动红旗获得者，一般每学期评选1-2名。
5.奖励与表彰：a.中学流动红旗获得者将被授予\中学流动红旗评比细则（二）第一章：总则第一条：为了认真贯彻落实中学流动红旗评比工作，促进中学教育发展，提高中学教育质量，根据教育部相关文件精神，制定本细则。
第二条：中学流动红旗评比根据中学教育的实际情况，经济发展水平以及社会实际需求，以学生自身素质、学科成绩、社会实践活动等为主要评比指标，以选拔优秀学生为目的。
第三条：中学流动红旗评比活动应自愿参与，并保证公平公正。
第四条：中学流动红旗评比活动由中学教育管理机构负责组织和实施，学校、家庭和社会共同参与。
第五条：中学流动红旗评比活动应根据实际情况进行细化，灵活设置评比指标，确保公平公正。
第二章：评比范围和对象第六条：中学流动红旗评比范围包括全国各地的中学。
第七条：中学流动红旗评比对象为中学的在校学生。
第八条：中学流动红旗评比应根据学生的年龄段进行分类，分为初中和高中两个层次。
第三章：评比内容和指标第九条：中学流动红旗评比内容应全面考察学生的素质和能力。
卫生流动红旗评比细则（2篇）
卫生流动红旗评比细则卫生流动红旗评比是一种对各个单位、个人的卫生工作进行评比、奖励和激励的活动。
以下是卫生流动红旗评比的一些细则：1. 时间周期：一般每年进行一次评比，评比时间一般在年底前。
2. 参评单位：所有具备卫生条件的单位都可以参加评比，包括学校、医院、工厂、商店等。
3. 参评标准：评比根据卫生工作的各项指标进行评分，包括清洁卫生、垃圾处理、消毒防疫、食品安全等方面。
4. 评定程序：评比由评委会组织进行，评委会由相关卫生管理部门、专家学者和社会公众代表组成。
评比程序包括初评、复评和终评。
5. 奖励办法：评比结果根据得分从高到低依次获得卫生流动红旗，同时还可获得奖金、奖状等奖励。
6. 公示公开：评比结果应当公示于单位大厅或公共区域，并在媒体上公开宣布。
7. 持续改进：评比结果不仅是对单位卫生工作的肯定，更是对单位的激励。
评比结束后，各单位应当继续改进卫生工作，争取下一次评比取得更好的成绩。
卫生流动红旗评比的目的是激励单位和个人加强卫生工作，促进整个社会卫生水平的提高，同时也是对优秀单位和个人的表彰和奖励。
卫生流动红旗评比细则（二）第一章引言近年来，我国卫生事业取得了长足发展，但部分地区的卫生状况仍然不容乐观。
为了推进全国范围内的卫生改善，各级政府和卫生部门纷纷开展了卫生流动红旗评比活动，以鼓励优秀卫生单位和个人，带动全社会广泛参与，形成卫生习惯的良好风气。
本文将针对卫生流动红旗评比细则进行详细阐述，旨在为相关单位提供参考，并推动卫生流动红旗评比工作的顺利开展。
第二章卫生流动红旗评比细则2.1 评比对象2.1.1 卫生机构：包括国家、省、市、县级卫生行政部门及其下属机构、卫生院、卫生服务站等。
2.1.2 卫生服务人员：包括医生、护士、卫生宣传员等相关卫生从业人员。
2.1.3 社区居民、学校、企事业单位等参与卫生宣传和实施卫生改善的群体。
2.2 评比标准2.2.1 卫生机构评比标准：包括卫生机构的硬件设施、卫生工作人员的业务水平、用户满意度等方面进行评估。
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班级流动红旗评比制度
为了更好地提高我校常规管理水平，调动全校各班级的集体荣誉感和比、学、赶、帮、超的积极性，结合我校常规管理工作实际情况，特制定流动红旗评比制度。
内容如下：
一、流动红旗评分标准评比项目：广播操、领巾标志、文明休息、教室清洁区卫
生、寝室卫生纪律、打水打饭纪律
二、评分细则：
1、红领巾标志：
红领巾是少先队的标志，少先队员在校期间必须佩戴好红领巾，1人不带扣0.2分。
保持红领巾干净、整洁任何同学不得将红领巾挪用他用，如，捉迷藏、双脚跳等违者扣1分。
2、广播操：
①、听到音乐声响起，迅速到操场集合，队伍整齐、有序，必须全员参加，否则
1人次扣0.5分。
②、做广播操时，精神饱满，按韵律节奏，做到动作规范到位、不讲话，不做小
动作。
有站立不动者毎人扣1分，看到就记录（偶然性）。
还有老师不定时的抽查。
3、课间活动：
①上下楼梯靠右轻声缓步行，不在楼梯上吵闹，玩耍，追逐打闹否则1人次扣1分，楼梯几步一走或跳、扶着扶手往下滑的1人次1分。
②在走廊或操场有奔跑、吵闹、大声叫嚷现象，在走廊或操场上横冲直撞，做危
险性游戏的1人次扣1。
③在校园内乱扔垃圾，从楼上往下扔垃圾（倒水、杂物）等、违者1人1分。
④学生讲粗话、脏话的每人次扣1分，打架者每人扣2分，并进行批评教育。
4、教室、清洁区卫生
①.地面整洁，无粉笔头果皮纸屑等脏
物
②.桌椅摆放整齐规范室内物品摆设统一规范：
a.窗台干净，无纸，皮，果屑等脏
物
b.卫生工具放于教室
后
c.班班通除摆放粉笔教学工具外不能放置其他物
品
③. 教室走廊打扫干
净
④. 教室墙壁天花板无蜘蛛网，无刻画涂写痕迹，门窗无灰尘
⑤. 明显清洁区无死角，垃圾要及时清理，地面整天保持无垃圾
⑥、清洁区有水沟的，要保持水沟畅通，无污水残留。
没有达到标准的，每项扣1分
5、寝室纪律、卫生
①、走廊卫生和室内卫生打扫干净
②、鞋子摆放整齐鞋子摆放整齐成一条线，鞋根朝外并保持整洁
③、被褥要统一叠成方块，口朝门外，床上不能摆放其他物品。
④、门窗上不能摆设其他物品且需保持门窗清洁
⑤、阳台上的热水瓶、毛巾、洗脸盆应摆设整齐
⑥、晚上就寝不能讲话、打闹，起床上厕所时要轻声，不能打扰其他同学就寝。
没有达到标准的每项扣1分，被子每床次扣一分。
6、打水打饭纪律
①、打水、打饭排队有序，不能你推我搡，不能插队
②、爱惜节约粮食，剩菜剩饭要倒在指定的位置
③、听从值日老师和值日干部的指挥
以上违者，每人次扣1分
三、检查方法：
①每学期由大队部负责挑选三——六年级部分工作认真负责，且责任心较强的
学生组成值勤小组，由当天值日老师带队检查。
要求一学期固定人员、
统一培训，并进行具体的分工和指导。
②采用随机抽查和定期检查相结合的方法进行评分，检查时间主要集中在早操后
和午餐后。
③评分时力求公平合理，同时要及时指出并纠正同学的一些不良现象。
④值勤队员随时在评分表上进行情况记载。
(包括好人好事和不良行为，要尽量
记下他们的姓名，以便班主任老师进行教育。
)
⑤每个检查项目分工到个人，每天放学后将评分表交由大队部。
四、细则说明：
1、学校值日生如有违纪现象、或徇私舞弊或弄虚作假者，加倍扣分。
2、班级对扣分情况产生异议时，应直接向少先队大队部或值日老师反映，少先队大队部或值日教师必须查明真相，向当事班级作出反馈。
3、本细则在实施过程中遇到的实际情况，由德育处和少先队大队部负责解释、处理
4、大队部成员应注重公正、严格的原则，并同时接受全体师生的监督，对于存在的问题及时解决。
五、检查评分结果使用
1、作为考核班主任工作和评比优秀辅导员的依据之一。
2、作为评比文明班级和文明寝室的依据。