企业劳动合同标准范本
公司员工劳动合同范本标准版7篇

公司员工劳动合同范本标准版7篇篇1甲方:[公司名称](用人单位名称)以下简称“甲方”)乙方:[员工姓名](员工个人信息)以下简称“乙方”)鉴于甲乙双方均有充分意愿缔结劳动合同,确保双方权益得到合法保障,经双方协商一致,特订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限及试用期第一条合同期限:本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日。
试用期满后,如无特殊情况,自动转为正式合同制员工。
二、工作内容及地点第二条乙方应在甲方从事的工作内容:[具体工作内容]。
工作地点:[具体工作地点]。
甲方可视业务需要调整乙方的工作地点和工作内容。
乙方应服从甲方的安排和管理。
三、工作时间及休假制度第三条乙方的工作时间按甲方的有关规定执行。
如遇加班或调整工作时间,乙方应服从甲方的安排。
甲方应确保乙方的法定休息权益和节假日休息权益。
第四条乙方的休假制度按照甲方的相关规定执行。
包括年假、病假、事假等申请和批准程序均应符合甲方制度规定。
四、薪资待遇及福利第五条乙方的基本工资为人民币[金额]元/月,具体薪资结构按照甲方薪酬制度执行。
甲方应按照约定时间支付乙方工资,不得拖欠。
第六条乙方享有甲方规定的各项福利待遇,包括但不限于年终奖、五险一金等。
乙方在职期间的表现与业绩将作为薪资调整的依据。
五、劳动纪律及考核第七条乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,认真履行工作职责,服从管理,完成工作任务。
甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩。
考核结果将作为薪资调整、岗位变动等的重要依据。
第八条乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理,包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
六、保密义务及竞业限制第九条乙方在工作期间及离职后,均应保守甲方的商业秘密和知识产权,不得泄露或擅自使用甲方商业秘密。
乙方在离职后的竞业限制期限内(一般为两年),不得从事与甲方业务相竞争的工作或劝诱甲方的客户和员工离职等行为。
公司劳动合同模板标准版6篇

公司劳动合同模板标准版6篇篇1甲方(用人单位):___________________________注册地:___________________________乙方(员工):___________________________户籍所在地:___________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,经双方友好协商,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动事宜,达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:______年______月______日。
2. 合同生效日期:______年______月______日。
3. 合同结束日期:______年______月______日。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的岗位上履行职责,岗位名称:___________________________。
2. 乙方的工作地点为:___________________________。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间制:按照国家法定工时制度执行。
2. 休息休假:享受国家法定假期及婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月薪为人民币______元,支付方式:________(现金/银行转账)。
2. 甲方根据企业效益和乙方的工作表现,对乙方工资进行适时调整。
3. 工资发放日期:每月______日。
五、社会保险与福利1. 甲方负责为乙方缴纳社会保险(五险/五险一金)。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全规程和操作规范。
3. 甲方对乙方进行必要的职业危害防护教育和提供相应防护措施。
七、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密,不得泄露或非法使用。
劳动合同范本企业版5篇

劳动合同范本企业版5篇篇1甲方(用人单位):______________________乙方(员工):________________________鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿的原则,经双方协商一致,达成以下劳动合同:一、合同期限第一条本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:______________________,工作地点:______________________。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时、按质完成工作任务,遵守甲方的规章制度和操作流程。
三、工作时间和休息休假第四条乙方执行标准工时制,每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十四小时。
具体上下班时间和休息休假安排按照甲方规定执行。
第五条国家法定节假日及婚假、产假等休假按照相关规定执行。
四、劳动报酬第六条乙方的工资标准为______元/月,具体按照甲方薪酬制度执行。
甲方应按照约定时间支付乙方工资,不得拖欠。
第七条甲方应根据乙方的绩效表现及企业发展情况,适时调整乙方工资水平。
五、保险福利第八条甲乙双方应按国家和当地相关规定参加社会保险,缴纳社会保险费用。
甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
第九条乙方享有国家和当地规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全卫生的工作环境。
乙方应遵守甲方的安全操作规程。
第十一条甲方应按照国家有关规定对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方的安全生产意识。
七、劳动合同变更、解除和终止第十二条甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。
变更合同应采用书面形式。
第十三条甲乙双方解除或终止本合同,应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
标准版公司劳动合同范本(4篇)

标准版公司劳动合同范本甲方:_____公司乙方:_____甲乙双方在诚实信用、平等自愿的基础上,按照等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限1、本合同为劳动合同。
期限为:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、试用期限为:_____第二条、工作地点____省____市____路____号。
第三条、工作内容1、乙方的工作岗位为_____,甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。
2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家相关规定发放。
3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方在国家标准工时原则上,根据生产经营需要安排,乙方应当服从。
2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬1、乙方月工资标准为人民币____元,其中试用期内工资为人民币____元;2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为:____________。
4、甲方按照国家相关规定为乙方缴纳合法比例五险一金。
第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的条件,并依法采取安全防范,预防职业病第七条、甲方依法制定和完善各项,乙方应当严格遵守。
第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。
企业员工劳动合同书范本(4篇)

企业员工劳动合同书范本甲方(用人单位)名称:_____地址:_____法定代表人:_____乙方(劳动者)姓名:_____性别:_____出生年月:_____家庭住址:_____居民身份证号码:_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和工作内容1、本合同自年____月____日起至年____月____日止。
期限为____年____月。
试用期自年____月____日至年____月____日止,期限为____天。
2、根据甲方工作需要,乙方同意从事工作。
甲方根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,经双方协商同意,可以变更乙方工作岗位(工种)。
3、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的服务质量标准。
二、工作时间和休息休假(1)、乙方实行标准工时工作制,每天工作八小时,具体作息时间,由甲方规定。
(2)、甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
甲方延长乙方工作时间,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
三、劳动报酬1、甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资,甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定。
2、实行计时工资的,每月标准工资为元。
实行计件工资的,每月底薪为元,计件单价为元或完成工作额的%提成。
3、甲方为乙方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。
4、甲方安排乙方延长工作时间,支付不低于工资150%的工资报酬。
公休日甲方安排乙方工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。
法定休假日甲方安排乙方工作的,支付不低于工资300%的工资报酬。
5、非因乙方原因造成甲方停工、歇业,且双方未解除劳动关系,未超过一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。
最新企业单位劳动用工合同范本5篇

最新企业单位劳动用工合同范本5篇篇1甲方(用人单位):_________乙方(劳动者):_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就如何建立劳动关系并共同做好工作达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订之日起至_________年_________月_________日止。
2. 试用期自合同签订之日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作,乙方应按照甲方的要求完成本职工作。
2. 乙方的工作地点为_________,甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。
具体假期按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照按劳分配的原则,根据乙方的岗位和职务确定乙方的工资报酬。
具体工资待遇按照甲方规定执行。
2. 甲方每月向乙方支付工资,工资以货币形式支付。
具体发放时间按照甲方规定执行。
3. 乙方在试用期的工资为每月_________元,试用期满后工资根据乙方的工作表现和能力进行调整。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费,具体险种包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
乙方应当自行缴纳的部分由甲方代扣代缴。
2. 乙方享有甲方提供的福利待遇,包括年终奖、过节费、生日礼物等。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
六、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品,保障乙方的身体健康和安全。
2. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度,不得擅自违反规定。
如有违反行为,甲方有权依据规章制度进行处理。
七、解除或终止劳动合同的条件和程序1. 双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。
如因乙方原因解除或终止劳动合同,乙方应当赔偿甲方因此造成的损失。
精选公司劳动合同范本5篇

精选公司劳动合同范本5篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(员工):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期满即行终止。
经双方同意,可续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排,按时、按质、按量完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到早退。
2. 甲方应按国家和地方有关规定保障乙方的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月,具体以甲方制定的薪酬制度为准。
2. 甲方根据企业的经营状况和乙方的贡献表现,可给予乙方奖金、津贴和补贴等福利待遇。
3. 甲方应按月支付乙方的工资,支付日期为每月的______日。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3. 乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等按照国家和地方有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件的工作环境,保障乙方在工作过程中的安全与健康。
2. 甲方应按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品,对乙方进行安全卫生教育和培训。
3. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程,预防事故和职业病的发生。
七、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律,服从甲方的管理和指挥。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权,不得泄露与业务有关的机密信息。
公司劳动合同通用版范本8篇

公司劳动合同通用版范本8篇篇1甲方(用人单位):__________________________乙方(员工):___________________________鉴于甲方聘用乙方从事约定的工作,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为明确双方的权利义务关系,达成以下协议:一、劳动合同基本信息1. 合同签订日期:__________年______月______日2. 合同生效日期:__________年______月______日3. 合同结束日期:__________年______月______日4. 工作地点:__________________________________二、工作内容和岗位职责1. 乙方应在甲方的安排下,认真履行所担任岗位的职责,按时完成工作任务。
2. 甲方根据工作需要,可调整乙方的工作岗位或工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,按照国家有关规定,合理安排乙方的工作时间和休息时间。
2. 乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等休假权利。
具体休假事宜按照甲方相关规定执行。
四、薪酬和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定,根据乙方的工作岗位和绩效表现,支付乙方的工资。
2. 甲方根据经营情况和经济效益,可调整乙方的工资水平。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,确保安全生产。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度及劳动纪律。
2. 乙方在工作中涉及的商业秘密,应当履行保密义务。
七、合同变更、解除和终止1. 合同变更需经双方协商一致,书面签订变更协议。
2. 合同解除应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
2024年企业用工劳动合同标准范本(三篇)

2024年企业用工劳动合同标准范本甲方(用人单位):_____ 乙方(劳动者):_____企业名称:_____ 姓名:_____性别:经济类型:身份证号:公司地址:户籍地址:_____ 法人代表:_____居住地址:_____联系电话:_____联系电话:_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同并共同遵守。
一、合同期限第一条:本合同为固定期限合同,合同自用工日____年____月____日起至____年____月____日止,合同期限为____年。
其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止,试用期为月。
二、工作内容和工作地点第二条:根据企业经营需要,乙方同意甲方安排其在岗位上从事工作。
第三条:乙方应按照甲方要求,按时完成规定的工作数量或任务要求,并达到相应的质量标准。
三、劳动报酬第四条:乙方工资由基础工资、奖金、效益提成等四部分组成。
其中:试用期的基础工资标准为元/月,试用期满后的基础工资标准为元/月,日派遣费、奖金、效益提成按照公司员工星级评定办法计发。
第五条:甲方应根据公司经营状况逐年调增工资标准。
第六条:由公司统一安排的且不属于乙方工作职责范围的业务项目,甲方应按照公司临时派遣项目效益提成办法的规定予以发放。
第七条:甲方应按照公司员工星级评定管理办法的规定,及时兑现有关奖金及福利。
第八条:甲方应以人民币形式按月支付乙方工资,发薪日原则上为每月的日,不得随意克扣或无故拖欠。
四、工作条件和劳动保护第九条:甲方应严格执行国家有关劳动保护的法律法规,为乙方提供必要的工作条件、作业工具和劳动保护。
第十条:对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期组织乙方进行职业健康检查(一年一次)。
第十一条:甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、安全防护以及法律、规章、制度的教育和培训。
公司劳动合同范本模板5篇

公司劳动合同范本模板5篇篇1甲方(用人单位):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[公司法定代表人姓名]联系电话:[公司联系电话]乙方(员工):[员工姓名]性别:[员工性别]年龄:[员工年龄]身份证号码:[员工身份证号码]住址:[员工住址]联系电话:[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的岗位上履行工作职责,岗位名称:[岗位名称]。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
3. 乙方的工作职责和任务是执行甲方的规章制度和操作规程,完成生产工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,安排乙方的工作时间和休息时间。
2. 甲方按照国家有关规定制定各项假期制度和员工福利政策,乙方享受法定节假日、年假、病假等待遇。
四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的月工资为人民币____元整(大写:圆整)。
其中试用期工资为人民币____元整(大写:圆整)。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方的工资报酬,支付日期为次月的第一个工作日。
3. 甲方有权根据其生产经营状况调整乙方的工资水平。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。
甲方为乙方办理社会保险手续。
乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
具体包括但不限于年终奖、节日福利等。
乙方因工伤或职业病享受相应的工伤待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方(公司):____________________注册地:________________________地址:__________________________法定代表人:____________________乙方(员工):____________________性别:____________________________出生年月:______________________户籍所在地:____________________住址:__________________________联系方式:______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:一、劳动合同期限1. 合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
公司正式员工劳动合同标准范本6篇

公司正式员工劳动合同标准范本6篇篇1甲方(用人单位):____________________公司乙方(员工):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,以明确双方的权利与义务。
一、合同期限1. 合同有效期:自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称为____________________,岗位职责及工作标准按甲方相关制度和乙方岗位职责要求执行。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的工作班次和时间执行。
2. 休息休假:按照国家法定休息休假制度执行。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬结构:基本工资+绩效工资+奖金。
2. 甲方根据国家法律法规及企业规定,定期向乙方支付劳动报酬。
3. 福利待遇:按照甲方相关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
六、社会保险及其他保险福利待遇甲乙双方应按照国家和地方的相关法律规定参加社会保险并缴纳相关费用。
七、劳动纪律及规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的规章制度。
2. 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的,甲方有权解除劳动合同。
八、保密和竞业限制协议1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密,不得泄露给第三方。
篇2甲方(用人单位):____________________公司乙方(员工):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,以明确双方的权利与义务。
一、合同期限1. 合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
企业劳动合同范本精选7篇

企业劳动合同范本精选7篇篇1甲方(用人单位):XXX公司地址:XXXXXX法定代表人:XXXXXX乙方(劳动者):XXXXXX性别:XXXXXX年龄:XXXXXX身份证号码:XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中,试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方从事XXXX工作,工作地点位于XXXX。
甲方因生产经营需要,可以调整乙方的工作岗位,但应事先告知乙方,并取得乙方的同意。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时工作制,乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。
甲方因生产经营需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,但每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
甲方应保证乙方的休息权利,确保乙方每周至少休息一日。
四、劳动报酬甲方每月以货币形式支付乙方工资,月工资为XXXX元。
试用期期间,乙方工资为XXXX元/月。
甲方应于每月XX日支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇甲方应按规定为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费用。
乙方因工负伤或死亡的,甲方应按规定办理工伤认定、劳动能力鉴定及待遇申报手续。
甲方应根据乙方的实际需要提供相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,建立健全生产安全制度,改善劳动环境,保证乙方的人身安全和健康。
甲方应采取措施,预防职业危害,保障乙方的身心健康。
七、合同的变更、解除和终止(一)有下列情形之一的,甲乙双方可以变更合同:1. 双方协商一致的;2. 甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位的;3. 甲方因生产经营需要安排乙方加班加点工作的;4. 因工致残、患病等丧失劳动能力的;5. 其他原因导致劳动合同无法履行的。
2024年企业劳动合同范本6篇

2024年企业劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:_____________________________________法定代表人:_____________________________联系电话:_______________________________乙方(员工):_____________________________住址:___________________________________身份证号码:_____________________________联系电话:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月,自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要,从事_____________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为:_______________________________________。
三、工作时间和休息休假篇2企业劳动合同范本(适用于一般情况)甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________联系方式:_______________________________法定代表人(负责人):___________________乙方(员工):___________________________住址:_________________________________联系方式:_______________________________身份证号码:_____________________________紧急联系人及联系方式:___________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议:一、工作内容及地点(一)乙方从事的职位为:_____________________。
企业用工合同标准范本(6篇)

企业用工合同标准范本甲方(雇用单位):_____乙方(受雇职工):根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条.本合同生效日期____年____月____日,合同期为__________,其中试用期____月。
本合同至终止。
二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事_____工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是三、劳动报酬第四条甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资以工人个人产量结算________________,其中试用期间工资为____元。
四、_____和劳动条件第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时。
第六条乙方在工作期间请假一天将扣除壹佰元全勤奖,再次请假一天将扣除全部全勤奖。
旷工一天将不享受全勤奖并罚款壹佰元。
第七条甲方执行国家有关____的法规、规章,为乙提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要发给乙方;_____用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第八条乙应遵守的劳动纪律是:_____公司的规章制度五、劳动合同的变更、解除、终止、续订企业用工合同标准范本(二)甲方:乙方(雇请人):甲方因生产(工作)需要,雇请乙方。
经双方自愿协商同意,订立本合同。
一、合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期二个月,试用期间工资为X元(其中生活费,房租,水电费每月____元)。
二、生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要:在岗位,承担生产(工作)任务。
三、劳动纪律甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度,乙方应自觉遵守国家的法律,法规和本单位制定的各项规章制度,服从管理,积极做好工作。
甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。
四、劳动时间与劳动报酬1、甲方实行8小时工作制度,因工作需要,有时要进休息换班,乙方应服从甲方的安排。
2、甲方执行本市中等工资标准规定,保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。
合同样本 公司劳动合同范本8篇

合同样本公司劳动合同范本8篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(员工):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,合同期限为______年。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________________________工作,乙方应完成相应的工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方执行标准工时制度,每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。
2. 甲方根据经营特点,安排乙方实行带薪年休假、病假等制度。
具体办法按甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按月足额支付乙方工资,工资标准不低于当地最低工资标准。
2. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现,可调整乙方的工资水平。
3. 甲方支付乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训,增强乙方的安全意识和自我保护能力。
3. 乙方从事作业可能产生职业危害的,甲方应采取防护措施,为乙方进行健康检查并建档监控。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 其他约定:_________________________________________。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守法律法规和政策规定,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律和规章制度,甲方可视情节轻重,给予批评教育、罚款、调岗等处理,直至解除劳动合同。
企业标准劳动合同范本8篇

企业标准劳动合同范本8篇篇1甲方(用人单位):___________________________单位性质:___________________________法定代表人:___________________________注册地:___________________________乙方(劳动者):___________________________性别:___________________________身份证号码:___________________________户籍所在地地址:___________________________现居住地地址:___________________________联系方式:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点(一)乙方根据甲方工作需要,同意在____________岗位工作。
具体工作内容按照甲方的岗位职责要求及工作规范执行。
乙方应服从甲方根据公司需要进行的岗位调整安排。
工作地点为甲方公司所在地或甲方公司分支机构所在地。
(二)甲方根据公司业务发展需要,经与乙方协商一致后,可调整乙方的工作岗位或工作地点。
(三)乙方的工作地点一经确定,乙方必须自觉遵守甲方的各项规章制度和工作纪律。
如因工作需要异地派出工作的应服从公司异地派出工作安排,同时遵守甲方所在地的法律法规和甲方的规章制度等有关规定。
否则按公司相关规定处理。
(四)甲方可以根据公司的经营发展需要从事生产销售服务工作等其它业务活动,乙方应服从甲方的安排和调整。
篇2甲方(用人单位):_________________________乙方(员工):___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
通用版企业职工劳动合同范本6篇

通用版企业职工劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):__________________公司地址:_________________________乙方(职工):______________________身份证信息:______________________联系地址:_________________________电话:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵照执行。
一、合同期限本合同期限为年,自____年___月___日起至____年___月___日止。
其中试用期为___个月,自____年___月___日起至____年___月___日止。
试用期满经考核合格者,可转正为本岗位正式员工。
试用期考核不合格的,双方终止劳动关系。
甲方可以根据工作需要延长或缩短试用期时间。
合同期满后,经双方同意可续签合同。
甲方可以根据岗位实际情况安排乙方岗位和工作地点变动。
二、工作内容和工作地点乙方应按照甲方要求担任相应的工作岗位(工种),在合同期内尽职尽责履行并完成所承担的工作任务。
工作岗位的具体职责、责任以公司对外公布的文件通知及相应制度规定为准。
甲方根据工作需要或企业经营策略的需要可合理变更本合同约定的工作岗位,而岗位及工作职责等变动的待遇应按相关绩效考核制度执行。
工作地点包括但不限于甲方所在地及关联公司所在地等。
乙方的工作地点按甲方的相关规定执行。
乙方应服从甲方对其工作地点变动的安排。
若乙方不能在限定的时间内达到甲方的地点工作或无理拒绝执行工作岗位调整计划而又不与甲方办理请假或工作交接手续继续休假或拒绝上班超过期限者视为旷工行为。
具体出勤安排和值班制度按照公司的安排执行。
同时,乙方应当接受主管领导的合理监督和管理,确保完成工作职责和目标任务。
在遵守公司的各项制度和行为规范的同时,不得影响他人工作以及工作场所的秩序和安宁等。
企业专用劳动合同范本8篇

企业专用劳动合同范本8篇篇1甲方(用人单位):____________________注册地:_____________________________地址:______________________________乙方(员工):_______________________住址:_______________________________身份证号码:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为明确双方的责任、权利和义务,特签订本合同,以资共同遵守。
一、合同期限(一)本合同期限为_____年,自____年___月___日起至____年___月___日止。
(二)试用期:自____年___月___日起至____年___月___日止。
二、工作内容和工作地点(一)甲方安排乙方从事__________岗位(工种)工作。
乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。
(二)乙方的工作地点为___________。
在合同期间内,甲方有权对乙方的工作地点进行变更。
三、工作时间和休息休假(一)乙方的工作时间按照甲方的安排进行,包括加班在内。
(二)甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
具体安排按照国家相关法律规定执行。
四、劳动报酬和社会保险待遇篇2甲方(公司):__________________________地址:__________________________________法定代表人:____________________________联系方式:______________________________乙方(员工):__________________________身份证号码:____________________________家庭住址:______________________________联系方式:______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议:一、合同期限及工作内容1. 合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
企业劳动合同范本(正规版)8篇

企业劳动合同范本(正规版)8篇篇1甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________地址:_________________________联系电话:_________________________乙方(劳动者):_________________________户籍所在地:_________________________现居住地:_________________________身份证号码:_________________________联系电话:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、劳动合同期限第一条劳动合同期限采用下列第______种方式。
1. 固定期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 无固定期限:自______年______月______日起。
篇2甲方(用人单位):____________________地址:____________________联系方式:____________________法定代表人:____________________乙方(员工):____________________住址:____________________联系方式:____________________身份证号码:____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下合同条款,以资共同遵守。
一、合同期限第一条:本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
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企业劳动合同标准范本导语:根据《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
下面就由小编为大家带来企业劳动合同标准范本,欢迎参考借鉴!企业劳动合同甲方:____________
法定代表人:_________
施工工地地址:_________
在京住所地通讯地址:_________
乙方:________
居民身份证号:_________
出生日期:_________ 年 ________ 月________ 日
家庭住址:_________
邮政编码:_________
户口所在地:_________
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)有固定期限
劳动合同:本合同于____________________ 年 ________ 月_________ 日生效,于 ________ 年_________ 月 ________ 日终止;其中试用期至_______ 年_________ 月________ 日止。
以完成一定工作为期限的合同:本合同生效日期为
年月日; 以乙方完成工作任务为合同终止时间。
第二条甲方招用乙方在_________ (项目名称)工程中担任_______ 岗位(工种)工作。
乙方的(工种)上岗证号码为
第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。
甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。
第四条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
第六条乙方在试用期间的工资为每日__________ 元,试
用期满后日工资为_________ 元。
双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。
甲方应在每月_________ 日前计发乙方的工资,并由乙
方签字确认。
甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。
甲乙双方对工资支付的其他约定__________ 。
第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续,并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。
第八条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
第九条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的(四)不服从甲方正当
工作安排的;
(五)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第十条乙方解除本合同,应当提前________ 日(不超过30 天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。
第十一条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
第十二条甲乙双方约定的其他内容:__________
第十三条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60 日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15 日内向人
民法院起诉。
第十四条甲方的规章制度及___________ 作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。
第十五条本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的,按照有关规定执行。
第十六条本合同一式三份,甲乙双方各执一份,另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。
本合同自双方盖章签字之日起生效。
甲方(公章):_____ 乙方(签字):
法定代表人(签字):_____
_________ 年 ___ 月__ 日______________________ 年
月_______ 日。