就业知识竞赛题目和标准答案
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A．20
Ｂ.25
C 28
D.4３
７、《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》中指出,到２020年，人力资本投资占国内生产总值比例达到__＿＿_＿％A
A．15
B.18
C33
D．35
８、《国家中长期人才发展规划纲要（2０10－2020年)》中指出，到2020年,我国人才贡献率达到___＿__%Ｄ
A 1
B２
Ｃ３
D４
42用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付（)倍的工资。
A.15
B.18
C33
D.35
9、《国家中长期人才发展规划纲要(２０1０-202０年)》中指出,到2０20年，我国人力资本对经济增长贡献率达到______％C
A．15
B．18
Ｃ ３３
D．35
10、《国家中长期人才发展规划纲要(２0１0-２020年)》中指出，为建设一支高素质、创新型教育人才队伍,通过研修培训、学术交流、项目资助等方式,每年重点培养和支持___＿__名各类学校教育教学骨干、“双师型”教师、学术带头人和校长,在中小学校、职业院校、高等学校培养造就一批教育家、教学名师和学科领军人才B
就业知识竞赛题目和答案
１、本、专科毕业生就业计划每年编制()次(Ａ）
Ａ．1
B．2
C．３
D.4
2、档案材料应在毕业生派遣()周内寄送毕业生报到单位（B)
A．１
B.２
C.3
D.4
3、毕业生调整改派须在( )年内办理,逾期不再办理有关调整改派手续。(A)
A.1
Ｂ.2
C．３
D．4
4、《国家中长期人才发展规划纲要(2010-202０年）》中指出，到2０２0年，我国主要劳动年龄人口受过高等教育的比例达到___＿＿_%Ａ
32劳动合同的形式，依据劳动合同的（)来划分Ｂ
A签订时间
B期限
Ｃ签订企业类型
D签订内容
33劳动合同的变更程序（ ）B
A提议,协商,修改
B提议，协商,签订
C提议，修改,签订
D申请，协商,签订
34提出解除劳动合同必需提前的时间为（）C
A15天
B15天
C30天
D４5天
35流动人员人事档案的政策规章不包括（)D
A．20
B.２5
C28
Ｄ．４3
5、《国家中长期人才发展规划纲要(20１0-２020年)》中指出,到20２0年，我国高技能人才占技能劳动者的比例达到＿_____% C
A.20
B．2５
C 28
D．43
６、《国家中长期人才发展规划纲要(２０10-２０20年)》中指出,到2０2０年，我国每万劳动力中研发人员达到______人年D
A人口劳动力周期性增长形成的劳动大军
Ｂ私有制单位剥离出来的富余劳动大军
Ｃ公有制单位剥离出来的富余劳动大军
D剩余型劳动大军
２1以下不是就业所需的能力的是D
Ａ适应社会能力
B决策能力
C人际交往能力
D职业规划能力
22学校负责就业工作的职能部门为C
A教务处
B学院办公室
C招生就业处
D人事部门
2３我校毕业生使用的协议书是A
C毕业证
Ｄ学位证
２9学校学生档案由(）递转A
Ａ招生就业处
B校团委
C校学生会
D校教务处
3０公务员招考有五个步骤,前四个为:发布招考公告,报名，考试,体检和考核，最后一个步骤为( )C
A面试
Ｂ公布成绩
Ｃ审查
D试用期
３1高等职业学校毕业生的就业政策为(）D
A双向选择，平等原则
B学校分配原则
Ｃ择优分配原则
D不包分配,自谋职业原则
A人事代理
B企业代理
Ｃ就业代理
D就业代理
２6办理人事代理解决了两方面的问题,一是户口问题,二是Ｄ
A就业问题
B就业问题
C毕业分配问题
Ｄ合法权益问题
2７下列选项中哪个不属于在谋职过程中可能会用到的信函形式C
A申请信
Ｂ谋职信
C介绍信
D拒绝信
28（)由学校保卫处户籍科委托学院学生工作办发放Ａ
A户口迁移证
B入学通知书
A小额担保贷款和贴息支持
B免收有关行政事业性收费
Ｃ享受培训补贴
D可以缓缴营业税
1８申请小额贷款的额度一般最高不超过多少钱Ｃ
A一万元
B二万元
C五万元
D十万元
19劳动者延长工作时间的，必需得支付不低于工资的多少比例的工作报酬Ａ
A百分之一百五
B百分之一百
Ｃ百分之俩百
百分Βιβλιοθήκη Baidu俩百五
2０在未来１5年,中国的就业问题将受到三支劳动就业大军的冲击,下列不包含在内的是B
A一天
B一周
C一月
D一年
40劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之(）,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。D
A 50%
Ｂ60%
C 70%
D 80％
41劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前（)日通知用人单位,可以解除劳动合同。C
A《全国普通高校毕业生就业协议》
B《本科毕业生就业协议》
C《全国普通高校毕业生自愿就业协议》
D以上都可以使用
24以下不属于“五保一金”包含的内容的为Ｃ
A公伤保险
Ｂ公伤保险
C社会保险
D住房公基金
25（）是政府人事部门所属人才流动服务机构接受单位和个人委托，依据国家有关人事政策和法规对其人事业务、人事档案相关事宜进行集中、规范、统一的社会化管理和系列服务。A
Ａ《关于加强人才招聘管理工作的通知》
B《流动人口人事档案管理暂行规定》
C《辞退规定》
D《流动人口法》
3６本科毕业生就业计划每年编制（）次Ａ
A１
B2
C３
D４
37材料应在毕业生派遣( )周内寄送毕业生报到单位B
Ａ1
B２
C3
Ｄ４
３8调整改派须在()年内办理，逾期不再办理有关调整改派手续A
A1
B2
C３
D4
39动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起（)内订立书面劳动合同。Ｃ
A心理式提问
B主题式提问
Ｃ模式化提问
D问题式提问
14用人单位应当保证劳动者每周至少休息(）日B
Ａ半天
Ｂ一天
C二天
D三天
1５仲裁委员会成员人数必须是单数,最多为(）人C
A 5人
B７
Ｃ９
D１１
１6高校毕业生的就业见习期限一般为Ｃ
A俩个月
B三个月
C六个月
D一年
17高校毕业生自主创业,下列优惠政策中哪些不属于D
A.１万
B.2万
Ｃ3万
Ｄ.４万
1１《国家中长期人才发展规划纲要（2010－２０20年)》中指出,到2020年，由国家资助的宣传思想文化领域文化名家达到_____名A
A．20００
B．3０0０
Ｃ4０00
D.５0０0
12就业信息一般的特点不包括的是C
Ａ可分享性
B不具备形体性
C物质性
Ｄ动态性
1３目前常见的面试种类大体分为四种：情景式面试、能力式面试、问卷式面试、压力式面试,其中下列不属于情景式面试的是A
Ｂ.25
C 28
D.4３
７、《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》中指出,到２020年，人力资本投资占国内生产总值比例达到__＿＿_＿％A
A．15
B.18
C33
D．35
８、《国家中长期人才发展规划纲要（2０10－2020年)》中指出，到2020年,我国人才贡献率达到___＿__%Ｄ
A 1
B２
Ｃ３
D４
42用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付（)倍的工资。
A.15
B.18
C33
D.35
9、《国家中长期人才发展规划纲要(２０1０-202０年)》中指出,到2０20年，我国人力资本对经济增长贡献率达到______％C
A．15
B．18
Ｃ ３３
D．35
10、《国家中长期人才发展规划纲要(２0１0-２020年)》中指出，为建设一支高素质、创新型教育人才队伍,通过研修培训、学术交流、项目资助等方式,每年重点培养和支持___＿__名各类学校教育教学骨干、“双师型”教师、学术带头人和校长,在中小学校、职业院校、高等学校培养造就一批教育家、教学名师和学科领军人才B
就业知识竞赛题目和答案
１、本、专科毕业生就业计划每年编制()次(Ａ）
Ａ．1
B．2
C．３
D.4
2、档案材料应在毕业生派遣()周内寄送毕业生报到单位（B)
A．１
B.２
C.3
D.4
3、毕业生调整改派须在( )年内办理,逾期不再办理有关调整改派手续。(A)
A.1
Ｂ.2
C．３
D．4
4、《国家中长期人才发展规划纲要(2010-202０年）》中指出，到2０２0年，我国主要劳动年龄人口受过高等教育的比例达到___＿＿_%Ａ
32劳动合同的形式，依据劳动合同的（)来划分Ｂ
A签订时间
B期限
Ｃ签订企业类型
D签订内容
33劳动合同的变更程序（ ）B
A提议,协商,修改
B提议，协商,签订
C提议，修改,签订
D申请，协商,签订
34提出解除劳动合同必需提前的时间为（）C
A15天
B15天
C30天
D４5天
35流动人员人事档案的政策规章不包括（)D
A．20
B.２5
C28
Ｄ．４3
5、《国家中长期人才发展规划纲要(20１0-２020年)》中指出,到20２0年，我国高技能人才占技能劳动者的比例达到＿_____% C
A.20
B．2５
C 28
D．43
６、《国家中长期人才发展规划纲要(２０10-２０20年)》中指出,到2０2０年，我国每万劳动力中研发人员达到______人年D
A人口劳动力周期性增长形成的劳动大军
Ｂ私有制单位剥离出来的富余劳动大军
Ｃ公有制单位剥离出来的富余劳动大军
D剩余型劳动大军
２1以下不是就业所需的能力的是D
Ａ适应社会能力
B决策能力
C人际交往能力
D职业规划能力
22学校负责就业工作的职能部门为C
A教务处
B学院办公室
C招生就业处
D人事部门
2３我校毕业生使用的协议书是A
C毕业证
Ｄ学位证
２9学校学生档案由(）递转A
Ａ招生就业处
B校团委
C校学生会
D校教务处
3０公务员招考有五个步骤,前四个为:发布招考公告,报名，考试,体检和考核，最后一个步骤为( )C
A面试
Ｂ公布成绩
Ｃ审查
D试用期
３1高等职业学校毕业生的就业政策为(）D
A双向选择，平等原则
B学校分配原则
Ｃ择优分配原则
D不包分配,自谋职业原则
A人事代理
B企业代理
Ｃ就业代理
D就业代理
２6办理人事代理解决了两方面的问题,一是户口问题,二是Ｄ
A就业问题
B就业问题
C毕业分配问题
Ｄ合法权益问题
2７下列选项中哪个不属于在谋职过程中可能会用到的信函形式C
A申请信
Ｂ谋职信
C介绍信
D拒绝信
28（)由学校保卫处户籍科委托学院学生工作办发放Ａ
A户口迁移证
B入学通知书
A小额担保贷款和贴息支持
B免收有关行政事业性收费
Ｃ享受培训补贴
D可以缓缴营业税
1８申请小额贷款的额度一般最高不超过多少钱Ｃ
A一万元
B二万元
C五万元
D十万元
19劳动者延长工作时间的，必需得支付不低于工资的多少比例的工作报酬Ａ
A百分之一百五
B百分之一百
Ｃ百分之俩百
百分Βιβλιοθήκη Baidu俩百五
2０在未来１5年,中国的就业问题将受到三支劳动就业大军的冲击,下列不包含在内的是B
A一天
B一周
C一月
D一年
40劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之(）,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。D
A 50%
Ｂ60%
C 70%
D 80％
41劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前（)日通知用人单位,可以解除劳动合同。C
A《全国普通高校毕业生就业协议》
B《本科毕业生就业协议》
C《全国普通高校毕业生自愿就业协议》
D以上都可以使用
24以下不属于“五保一金”包含的内容的为Ｃ
A公伤保险
Ｂ公伤保险
C社会保险
D住房公基金
25（）是政府人事部门所属人才流动服务机构接受单位和个人委托，依据国家有关人事政策和法规对其人事业务、人事档案相关事宜进行集中、规范、统一的社会化管理和系列服务。A
Ａ《关于加强人才招聘管理工作的通知》
B《流动人口人事档案管理暂行规定》
C《辞退规定》
D《流动人口法》
3６本科毕业生就业计划每年编制（）次Ａ
A１
B2
C３
D４
37材料应在毕业生派遣( )周内寄送毕业生报到单位B
Ａ1
B２
C3
Ｄ４
３8调整改派须在()年内办理，逾期不再办理有关调整改派手续A
A1
B2
C３
D4
39动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起（)内订立书面劳动合同。Ｃ
A心理式提问
B主题式提问
Ｃ模式化提问
D问题式提问
14用人单位应当保证劳动者每周至少休息(）日B
Ａ半天
Ｂ一天
C二天
D三天
1５仲裁委员会成员人数必须是单数,最多为(）人C
A 5人
B７
Ｃ９
D１１
１6高校毕业生的就业见习期限一般为Ｃ
A俩个月
B三个月
C六个月
D一年
17高校毕业生自主创业,下列优惠政策中哪些不属于D
A.１万
B.2万
Ｃ3万
Ｄ.４万
1１《国家中长期人才发展规划纲要（2010－２０20年)》中指出,到2020年，由国家资助的宣传思想文化领域文化名家达到_____名A
A．20００
B．3０0０
Ｃ4０00
D.５0０0
12就业信息一般的特点不包括的是C
Ａ可分享性
B不具备形体性
C物质性
Ｄ动态性
1３目前常见的面试种类大体分为四种：情景式面试、能力式面试、问卷式面试、压力式面试,其中下列不属于情景式面试的是A