公司周年庆典活动方案
公司周年庆典活动策划方案
公司周年庆典活动策划方案一、活动背景和目的公司周年庆典是一次重要的企业活动，旨在回顾过去的成绩，展望未来的发展，弘扬企业文化，增进员工凝聚力和归属感。
此次周年庆典活动的策划旨在为员工营造欢乐、温馨、有意义的氛围，让员工感受到公司的关怀和温暖，增强员工的归属感。
二、活动内容安排1. 开场致辞：由公司领导或者相关部门负责人致辞，回顾公司成立至今所取得的成就和进展，表达对员工的感谢和祝福。
2. 展示环节：通过图片、视频、实物展示等形式展示公司过去一年的重要事件、项目成绩等，激发员工的自豪感和荣誉感。
3. 彩礼活动：包括抽奖、幸运转盘、抢红包等形式，增加活动的互动性，让员工有机会赢得奖品，增加活动氛围。
4. 文艺表演：安排公司内部的员工表演节目，如歌舞表演、小品、朗诵等，丰富活动内容，增强员工之间的交流和合作。
5. 精彩活动：设置有趣的游戏环节，如团队拼图比赛、趣味接力赛等，增加活动的趣味性和参与度。
6. 合影留念：最后进行所有员工的集体合影，留下美好的瞬间，让员工感受到大家庭的温暖和团结。
三、活动细节安排1. 时间地点：确定好活动的举办时间和地点，确保员工能够充分参与和享受活动。
2. 设施设备：准备好活动所需要的舞台、音响、灯光、幕布等设施设备，确保活动顺利进行。
3. 奖品准备：准备丰富多样的奖品，确保活动的抽奖环节能够吸引员工的参与。
4. 安全保障：确保活动现场的安全，做好安全防范措施，避免意外事件发生。
5. 宣传推广：提前进行活动的宣传推广工作，鼓励员工积极参与和期待活动的到来。
6. 活动后续：活动结束后，及时进行活动总结和反馈，听取员工意见，为今后的活动策划提供参考。
周年庆祝活动方案(共3篇)
周年庆祝活动方案（共3篇）第1篇：企业周庆祝活动方案企业周年庆祝活动方案一、活动背景：随着朗青公司稳健的成长，朗青品牌日渐突出，进展态势喜人。
值此公司成立四周年之际，为总结进展阅历，开拓新的进展局面，特举办此次庆祝活动。
二、活动时间：20xx年11月19日——20xx年11月20日三、活动地点：待定四、活动内容：1、举办朗青公司四周年庆典。
（邀请有关上级领导出席，公司全体员工参预，由***主持，总经理对公司成立四年来的成果等作以总结和回顾，员工代表发言等。
通过大会既可让上级领导更加了解朗青的进展历程，同时员工对于朗青也会产生更深层次的认同感和荣誉感）2、进行朗青回顾四周年图片展。
（由于场地限制，可在7楼楼道墙壁上悬挂，内容包括公司成立以来参预和举办的各项工程、活动图片等）3、学习实践xxxxx暨朗青成立四周年有奖学问大赛。
（公司核心层全部参预，以使全员高度重视。
内容涉及：朗青四年进展历程、朗青企业文化、朗青进展过程中消逝的问题、对于朗青进展的展望、技术学问等等。
通过大赛，一则活跃了气氛，激发员工的主动性；二则增加了集体分散力，三则通过活动公司核心层也可了解宽阔员工对于公司进展的看法和建议）4、其它庆祝活动。
(聚餐\\外出等) 企业周年庆祝活动方案第2篇：十周庆祝活动方案十周年庆祝活动方案【篇1：公司十周年庆典活动完整策划方案】郑州捷成工程机械有限公司成立10周年庆典策划方案项目一、活动要素二、活动主题思路三、活动目的四、活动方案内容1、方案构思2、物料设计清单及要求3、会场布置4、庆典活动流程5、活动费用预算6、嘉宾邀请7、活动参预人员五、活动组织人员分工表20xx-6-16 1一、活动要素活动主题：回首成长10年路，将来相谐共进展——郑州捷成工程机械有限公司十周年庆活动时间：20xx-7-10 活动地点：逸泉国际酒店【庆典主题：回首成长10年路，将来相谐共进展】解析：“回首成长10年路”——公司成立于20xx年，到20xx年，刚好10年。
公司周年庆典活动策划书
公司周年庆典活动策划书公司周年庆典活动策划书1一、活动要素活动主题：活动时间：活动地点：二、主题思路依据答谢老客户，营销新客户，见证龙鹤科技发展壮大历程这一特性，庆典活动将围绕以下思路进行：1、通过一系列宣传，为十周年庆活动制造氛围。
2、以五周年庆为活动由头进行品牌宣传和网络推广。
3、通过龙鹤科技有发展历程展示，体现公司发展实力和未来趋势，让员工和合作伙伴对公司发展更有信心。
4、通过活动造势宣传，在消费者群体中赢得口碑。
5、借助活动感谢一直支持、关注我们政商界领导、合作伙伴和社会各界人士。
三、活动目的1、通过本次活动大力推广龙鹤科技的.社会责任感，建立品牌美誉度。
2、通过本次活动中龙鹤科技发展历程展示，让社会各界人士共同见证龙鹤科技的实力和对未来发展充满信心。
3、通过活动弘扬公司“诚信为本”的企业文化，展现公司团队拼博氛围。
4、让与会者参与活动的各个环节，充分了解龙鹤科技，见证龙鹤科技严把质量关的经营理念。
四、方案内容1、方案构思(1)宣传造势：以网络媒体为主，公司店面门头悬挂条幅，辅助宣传，将门头转化成宣传阵地，再配合媒体宣传造势;(2)龙鹤科技文化长廊：分为龙鹤历程、龙鹤实力、龙鹤有未来、龙鹤文化四个篇章，让公司员工、政商界群体、新闻媒体、消费者等社会各界人士见证龙鹤科技发展轨迹同时对龙鹤科技充满信心;(3)龙鹤感恩：文艺演出、答谢宴会、礼品馈赠;全省各门店开展“黑龙江龙鹤科技有限公司五周年庆典活动”。
2、预期效果通过事件营销宣传，扩大公司产品知名度;聚揽活动当天人气，拍摄庆典活动场景为后期宣传提供材料;社会各界人士共同见证公司实力;门店促销提高月度销量。
3、物料整编梳理公司信息，设计所需图片和相关文字材料，对接设计公司进行设计审稿。
4、会场布置(1)厂门口：拱门一个，气柱两个。
(2)门口红地毯，尺寸以入厂门口到办公楼实际情况衡量。
(3)礼炮8门，寓意财源广进。
(4)办公楼垂挂祝贺条幅和欢迎条幅约20条。
公司周年庆典活动策划书(五篇)
公司周年庆典活动策划书(五篇)公司周年庆典活动筹划书篇一1、通过本次年会活动，向外界及合作单位呈现山东xxxx企业实力与将来的进展前景，坚决合作进展信念;2、呈现山东xxxx员工风采，通过年会活动鼓舞、答谢、团结公司团队一年中的各项努力，并增加企业分散力，明确新一年目标;3、表彰先进个人及团队，树立典范力气，并借此契机增加部门之间协调沟通，为xx任务达成设立保障。
二、活动主题国之栋梁恢弘巨献山东xxxxxx华彩盛典备选主题：1、山东国弘共绘精彩2、国弘腾飞筑梦远航3、迎喜悦、新跨越、至卓越4、国弘融合幻想拼搏赢在将来三、活动要素四、年会活动思路本次公司年会应以“全民参加、共同联欢、创新形式、促进团结”为原则进展内容安排，要实现通过年会真正到达公司员工之间，上下级之间，部门之间相互增加了解，增加默契的目的，年会还应结合时尚消遣节目形式，内容丰富新奇，加深印象。
五、年会活动筹备事项1、场地及物料筹备事项2、年会节目筹备事项本次年会节目选取方式将依据举办原则设置，放弃根据部门进展划分表演节目的传统，设立以刺激、好玩的形式征集节目。
目前征集方案共设计两种，最终以行政部门打算下文为依据。
现场互动嬉戏可选取时尚节目嬉戏进展设置，例如“奔驰吧!兄弟!”、“挑战了不起”等等。
3、年会其他筹备事项六、年会活动流程七、晚会抽奖活动奖品建议本次晚会抽奖建议分为两套方案进展选择，方案一：实物奖品;方案二现金嘉奖。
方案一：抽奖范围：公司全员进展抽奖八、活动筹备与人员分工九、活动费用注：费用为粗略概算，待各项确定后进展精确预算。
公司周年庆典活动筹划书篇二年会活动筹划背景：每到一年快完毕的时候，各个公司都会以“年会晚会“的形式来组织各种年会活动。
一方面：在这个“企业盛会“中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者团聚一堂，这不仅可以消退以往工作中的冲突，还可以增进人与人之间的沟通，实现企业内部的团结，增加企业分散力。
周年庆典活动方案策划(10篇)
周年庆典活动方案策划一. 活动主题公司周年庆典活动方案策划的主题是“回归初心，砥砺前行”，旨在回顾过去的发展历程，提高员工的凝聚力和工作热情，激发企业发展的新动力，同时表达公司对员工的感激之情。
二. 活动时间和地点活动时间定于公司成立周年的当天，活动地点为公司大会议室和附近的公园。
三. 活动流程1. 开场仪式主持人介绍活动主题，领导致辞，表达对公司成立周年的祝贺和员工的感激之情，同时对本次庆典活动的顺利举行表示期望。
2. 回顾历程播放公司成立以来的历程视频，回顾公司的发展历程，表彰对公司发展做出突出贡献的先进个人和团队，并在现场为他们颁奖。
3. 诉说初心邀请公司创始人和老员工进行讲述，分享成立公司时的初衷和创业历程，彰显公司人文底蕴和企业精神。
4. 交流互动组织员工参加团队互动活动，可以设置企业队识别赛、趣味接力赛、团队拓展训练等活动，促进员工之间的交流和沟通。
5. 员工表演邀请员工自由组合、自选节目进行表演，分别有歌曲、舞蹈、小品等多种形式，展示员工的才艺，增加活动的互动性和趣味性。
6. 现场抽奖抽奖环节会增加员工的参与性和期待感，周年庆典活动的趣味性和互动性也将进一步增强，同时工作也得到进一步的肯定和激励。
7. 颁发奖项颁发“最受员工欢迎领导”、“最佳新员工”等靠谱奖项。
表彰对公司的成长做出巨大贡献的优秀员工，并发放周年庆典纪念品，以示公司的赞赏和感谢。
8. 闭幕仪式领导作总结发言，对本次周年庆典活动的组织者和参与者表示感谢和鼓励，同时表达对公司未来发展的信心和期许。
四. 活动设计1. 场地布置公司周年庆典活动，场地布置要有庄重、喜庆和精美的氛围，可以布置公司历程及业绩的海报，悬挂气球、彩带和鲜花等，鼓舞员工的庆典心情。
2. 食品饮料可参考公司产品类别，为员工提供食品及饮料，让人们感觉补充了能量，并让员工可以更加关注庆典现场的形式与内容。
3. 节目准备由公司自行查看策划组织能力，安排适当时间让员工与现场观众互动表演，选择比较轻松的娱乐节目在周年庆典现场表演。
周年庆流程活动策划方案7篇
周年庆流程活动策划方案7篇周年庆流程活动策划方案篇1一、活动要素活动主题：活动时间：活动地点：二、主题思路依据答谢老客户，营销新客户，见证龙鹤科技发展壮大历程这一特性，庆典活动将围绕以下思路进行：1、通过一系列宣传，为十周年庆活动制造氛围。
2、以五周年庆为活动由头进行品牌宣传和网络推广。
3、通过龙鹤科技有发展历程展示，体现公司发展实力和未来趋势，让员工和合作伙伴对公司发展更有信心。
4、通过活动造势宣传，在消费者群体中赢得口碑。
5、借助活动感谢一直支持、关注我们政商界领导、合作伙伴和社会各界人士。
三、活动目的1、通过本次活动大力推广龙鹤科技的社会责任感，建立品牌美誉度。
2、通过本次活动中龙鹤科技发展历程展示，让社会各界人士共同见证龙鹤科技的实力和对未来发展充满信心。
3、通过活动弘扬公司“诚信为本”的企业文化，展现公司团队拼博氛围。
4、让与会者参与活动的各个环节，充分了解龙鹤科技，见证龙鹤科技严把质量关的经营理念。
四、方案内容1、方案构思(1)宣传造势：以网络媒体为主，公司店面门头悬挂条幅，辅助宣传，将门头转化成宣传阵地，再配合媒体宣传造势;(2)龙鹤科技文化长廊：分为龙鹤历程、龙鹤实力、龙鹤有未来、龙鹤文化四个篇章，让公司员工、政商界群体、新闻媒体、消费者等社会各界人士见证龙鹤科技发展轨迹同时对龙鹤科技充满信心;(3)龙鹤感恩：文艺演出、答谢宴会、礼品馈赠;全省各门店开展“黑龙江龙鹤科技有限公司五周年庆典活动”。
2、预期效果通过事件营销宣传，扩大公司产品知名度;聚揽活动当天人气，拍摄庆典活动场景为后期宣传提供材料;社会各界人士共同见证公司实力;门店促销提高月度销量。
3、物料整编梳理公司信息，设计所需图片和相关文字材料，对接设计公司进行设计审稿。
4、会场布置(1)厂门口：拱门一个，气柱两个。
(2)门口红地毯，尺寸以入厂门口到办公楼实际情况衡量。
(3)礼炮8门，寓意财源广进。
(4)办公楼垂挂祝贺条幅和欢迎条幅约20条。
周年庆活动方案(优秀6篇)
周年庆活动方案（优秀6篇）周年庆典策划方案篇一一、周年庆典活动的意义回顾五年来走过的不平凡历程，总结公司五年来为集团公司所作的贡献，展示公司五年来的发展成果，扩大企业在集团公司和__境内的影响力。
通过庆典活动，振奋全体员工精神，凝聚力量，为企业做强做大努力奋斗。
二、成立庆典领导组组长：董事长、党委书记、总经理副组长：各副总经理成员：公司各处室负责人三、主要工作任务（一）召开周年庆典及电厂投产仪式。
彩旗、气球装点现场，鞭炮锣鼓隆重气氛。
主席台可借进厂背景搭建平台，使现场气氛热烈、简朴而又隆重。
（二）在公司成立周年庆祝大会上，总结过去，展望未来，总结经验，加快发展。
表彰一批先进集体和先进个人，邀请集团公司相关领导及部室参加。
（三）举办五年__山成果成就展。
用图片、声像、文字、雕塑、实物等综合手段展示五年来__山公司的发展变化。
（四）举办__山公司二日行。
邀请集团公司离退休干部、职工代表，家属代表，__山公司员工在霍州的亲属代表赴__山公司参观，亲身感受__山公司的发展变化。
（五）策划一场文艺晚会，主题围绕周年庆典，以文艺形式展示五年成就。
（六）主办一场乒乓球比赛，各矿厂选派人员参加。
周年庆活动邀请函篇二尊敬的___先生∕女士：仰首是春，俯首成秋！xxxxx公司迎来了她的第x个生日，在她成长的xx年里离不开您的支持与合作，在此，我们表示衷心的感谢！为了一起分享喜悦，共话未来，特举行“xxx 十周年庆典”晚宴活动，敬请您于百忙之中，拨冗出席，不胜荣幸。
地点：香格里拉大酒店时间：20xx年xx月xx日下午十八时整周年庆活动邀请函篇三尊敬的_____先生/女士：我们诚挚而荣幸的邀请您，参加__________公司_____周年庆典聚焦__________主题说明会。
在世界经济仍然维持不平衡不稳定的增长的大环境下，如何能在金融投资过程中运筹帷幄，及时规避风险，如何有效应对市场波动，实现较高的投资回报？__________站在广大投资者的立场，邀请__________，__________、__________、__________等人共赴盛宴，同庆亚汇成立_____周年，为中国投资人士在未来_____年的投资之路点亮一盏灯塔，力图通过本次活动促进学术交流，提高人们对股指期货、外汇、黄金、港股投资的认识，增强规避风险技巧，为中国金融市场发展贡献力量。
企业周年庆典方案
企业周年庆典方案一、活动背景本企业即将迎来成立周年纪念日，为了庆祝这一重要时刻，提高员工的归属感和满意度，并展示企业的成就和未来发展方向，我们计划举办一场精彩纷呈的周年庆典活动。
二、活动目标1.提高员工的归属感：通过周年庆典活动，让员工感受到企业对他们的重视和关爱，增强他们的归属感和认同感。
2.加强员工之间的沟通和合作：通过庆典活动的互动环节，促进员工之间的交流和合作，增进团队凝聚力。
3.展示企业的成就和发展：通过庆典活动，向内外界展示企业的成就和未来的发展方向，增加企业的知名度和美誉度。
三、活动内容1. 庆典仪式•开场致辞：由企业高层发表致辞，回顾企业的发展历程，表达对员工的感谢和祝福。
•员工代表发言：选取几位优秀员工代表发表讲话，分享自己在企业的成长经历和感悟。
•颁奖典礼：表彰和奖励在企业发展和员工发展方面取得突出成绩的个人和团队。
2. 文化展示•展示企业文化：通过展板、影像和演讲等形式，向内外界展示企业的核心价值观、使命和愿景。
•展示团队成果：展示各部门和团队在过去一年的成果和突出业绩，激发员工的工作动力和自豪感。
•员工分享：鼓励员工自愿参与，分享个人的特长、爱好或者经验，增进相互之间的了解和交流。
3. 互动游戏•团建活动：组织一些团队游戏和挑战，增强员工之间的合作意识和团队凝聚力。
•抽奖环节：设置丰厚的奖品，通过抽奖形式增加活动的趣味性，提高员工参与的积极性。
4. 娱乐演出•即兴表演：邀请员工自愿参与的节目表演，如歌舞、小品等，增加活动的欢乐氛围。
•专业演出：邀请专业的演出团队或者艺术家进行演出，如音乐会、魔术表演等，提供更高质量的娱乐享受。
四、活动筹备1. 筹备团队•策划团队：负责活动整体策划和执行的策划团队，包括活动总负责人、活动策划师、执行人员等。
•协调团队：负责统筹各个部门和团队资源，协调活动的执行和顺利进行。
•志愿者团队：招募一批热心的员工作为志愿者，协助活动当天的现场运营和支持。
公司庆典活动策划方案(精选5篇)
公司庆典活动策划方案（精选5篇）公司庆典活动策划方案篇1一、活动主题：XX周年庆典仪式二、活动时间：20xx年3月18日10时三、活动地点：园区四、活动对象：公司全体职员五、活动程序：1、09：50 周年庆典仪式各项工作准备完毕;2、09：55 公司全体职员进入指定区域，按照组织序列列队;3、10：00 主持人登场，宣布仪式相关注意事项;4、10：05 各位嘉宾及公司领导入场并鸣炮;5、10：08 主持人宣布仪式开始并介绍嘉宾、领导及开场白;6、10：15 董事长/总经理致辞;7、10：30 嘉宾致辞;8、10：45 嘉宾致辞;7、11：00 仪式结束，嘉宾、领导退场;8、11：05 按照组织序列退场;9、11：15 清理场地六、园区氛围布置1、由生产部于15日17：30前将印有“热烈庆祝X有限公司顺利投产一周年”的条幅(8米)，悬挂在综合办公楼楼顶及检测车间办公室窗户外;2、由人力资源部于15日17：30前将灯笼悬挂在综合办公楼车道雨棚上;3、由采购部于15日17：30前将所有供应商赠送的祝贺条幅并排悬挂在综合办公楼北侧;4、由人力资源部于12日前设计“XX周年庆典仪式”彩色喷绘样稿，报送采购部制作。
由生产部于18日9时前悬挂在庆典仪式现场舞台后方;5、由人力资源部在18日9时前联系租赁拱门一个放置在园区大门口，拱门字为“X周年庆典仪式”;6、由人力资源部在18日9时前联系租赁立柱二个放置在园区大门口，条幅字为“热烈庆祝湖南X有限公司顺利投产一周年”、“××有限公司祝贺湖南X 有限公司顺利投产一周年”;7、由人力资源部在18日9时前联系租赁氢气球八个放置在园区闸栏外人行道处(园区东侧、西侧)，条幅字为“热烈庆祝湖南X有限公司顺利投产一周年”、“××有限公司祝贺湖南X有限公司顺利投产一周年”等;七、嘉宾邀请及外部宣传1、3月10日12：00前各部门将邀请参加“XX周年庆典仪式”的.嘉宾姓名、工作单位及职务、联系方式以表格的形式报送至总经理助理处;2、由总经理助理于3月12日17：30前再次确认各部门需要邀请的嘉宾，并于3月15日17：30之前制作邀请函并送到嘉宾手中;3、由网络工程师于3月12日17：30之前在各大网站发布XX周年庆典相关信息，利用网络资源宣传此次活动;4、由人事主管于3月17日之前联系长沙区域相关报刊媒体，刊登庆典广告或邀请他们参加“XX周年庆典仪式”，宣传企业品牌;5、由采购部主管于3月12日之前联系公司各供应商，告之XX周年庆典活动细则，并邀请现场参加，扩大行业知名度。
公司周年庆活动策划与执行方案
公司周年庆活动策划与执行方案一、活动主题与目标活动主题：欢乐周年庆，共筑美好未来活动目标：1.庆祝公司成立周年，提升员工凝聚力和归属感；2.增进公司与客户的互动，提升品牌知名度和影响力；3.营造欢乐、和谐的气氛，让员工在工作之余放松身心，共享喜悦。
二、活动时间与地点活动时间：公司成立纪念日当天活动地点：公司内部场地或外部酒店会议室三、活动对象活动对象：公司全体员工、重要客户、合作伙伴及家属四、活动内容与安排1.开场仪式1.1主持人致辞，介绍活动主题与目的；1.2总经理发言，回顾公司发展历程，展望未来；1.3嘉宾发言，表达对公司的祝福与期望。
2.文艺表演2.1员工自编自演的节目，如舞蹈、歌曲、小品等；2.2邀请外部专业表演团队，增加活动观赏性；2.3互动环节，让观众参与其中，增进氛围。
3.游戏环节3.1设置趣味游戏，让参与者互动竞技；3.2设立奖品，激发参与热情；3.3游戏结束后，进行颁奖仪式。
4.抽奖环节4.1准备丰富多样的奖品，确保每个人都有机会获奖；4.2采用现场抽奖的方式，增加活动的紧张与期待；4.3抽奖过程中，可穿插文艺表演，调节气氛。
5.庆祝晚宴5.1设置美食区，提供各式美食，满足不同口味；5.2安排酒水供应，让宾客畅享美酒佳肴；5.3用餐过程中，可安排节目表演，增进互动。
6.尾声环节6.1主持人致闭幕词，感谢嘉宾、员工及家属的参与；6.2合影留念，记录美好时刻；6.3安排交通保障，确保宾客安全返程。
五、活动宣传与筹备1.制作活动海报、邀请函，通过邮件、短信等方式发送给活动对象；2.利用公司内部渠道，如公告栏、企业等，发布活动信息；3.邀请媒体进行现场报道，扩大活动影响力；4.提前布置活动场地，确保场地设施完善；5.准备活动道具、奖品等物资；6.安排工作人员培训，确保活动顺利进行。
六、活动预算根据活动内容、场地租赁、物资采购等因素，制定合理的活动预算，报上级审批。
七、活动效果评估1.员工满意度调查，了解活动举办的成效；2.收集活动现场的照片、视频等资料，制作活动回顾篇；3.对比活动前后公司业绩、员工积极性等数据，评估活动影响力；4.对优秀员工进行表彰，激励员工为公司发展贡献力量。
企业周年活动策划6篇
企业周年活动策划6篇企业周年活动策划篇1四十年的洗礼，历练出了__公司独具特色的企业文化。
四十载春夏秋冬，四十年拼搏奋进，铸就了__公司今日的辉煌。
回顾四十年的奋斗历程，我们重新确定了新的五年规划，在开局之年就迎来了我们四十年的庆典，这只是万里长征的第一步，展望未来，我们满怀信心和勇气迈步向前，崭新的事业正在等待着我们__人去奋斗开拓。
一路同驰骋，感恩有你，为了让广大职工一同见证__公司四十年的`风雨征程，光辉荣耀。
拟举办以下活动：一、征文比赛：以__公司“四十年风雨征程，四十年光辉荣耀”和“我身边的好职工”为主题，在公司范围内开展主题征文比赛，各评选出前三名，并在公司月报上刊载。
拟定20__年4月25日至10月20日持续开展。
此项活动经费约：元。
二、板报宣传：以__公司“四十年风雨征程，四十年光辉荣耀”为主题，在__公司范围内开展主题板报比赛，评选出前三名。
拟定4月20日开始，5月20日评选结果并表彰。
此项活动经费约：元。
三、演讲比赛：以__公司“四十年风雨征程，四十年光辉荣耀”为主题，在__公司范围内开展主题演讲比赛，内容不限(诗歌、散文)。
拟定20__年6月21日举行。
此项活动经费约元(价格待定，根据人数购买纪念品)。
四、老员工回忆录：四十年，再回首。
公司每一位老员工都亲眼见证多浪公司走过的风风雨雨，光辉荣耀。
一句话，一个祝福，一声叮咛，点点滴滴汇聚成对__公司的爱。
拟制作老员工回忆录，收集所有在__公司工作超过十年以上的职工对公司的祝福话语，你的一句话，温暖千万家。
拟定20__年7月20日。
此项活动经费约万元。
(价格待定)五、摄影展：在__公司范围内发起见证__公司四十年风雨变迁的摄影主题展。
拟定20__年8月20日，此项活动需要经费约：元。
六、户外踏青：组织公司员工去户外踏青，劳逸结合，畅谈公司四十年风雨变迁，四十年光辉荣誉，不仅可拉近公司与员工的距离，也可培养员工的团队协作能力和对公司的归属感。
企业周年庆活动方案(3篇)
企业周年庆活动方案(3篇)企业周年庆活动方案1一、活动要素活动时间:20xx年2月——9月，2月年会启动，3、4月预热实施，5-7月全国巡演巡展，8月深圳重阵，9月帮助集团活动区域:以深圳为发起点，辐射全国、全行业活动主题:感恩三十载，展望大将来备选1:中G30年，年月精彩秀备选2:承中G30载，传GX精彩秀目标人群:客户、政府、员工、供应商、股东、全行业设计思路:简约不简洁，工厂共同参加，系列活动主办:中G集团二、活动目的1)感恩展望:中G30年传承，风雨历程，作为现代中G人感恩过去，感谢合作伙伴多年的不离不弃鼎力支持，一起展望于将来的更多精彩，开启下一个高速进展30年辉煌的.年月秀场!2)战略联谊:作为行业老大，中G在行业形象也得以树立。
力求营造全行业同心协力，坚持和谐进展的行业氛围，发挥中G坚持坚硬的力气增加行业的分散力，活动之余能联合行业内外同仁共同发觉更多渠道商机商讯。
3)品牌宣扬:世界提倡绿色环保低碳，中G也不例外，除了本身产品的革命突新外，品牌形象上需要体现这个概念，并且更具意义。
体验温情的集装箱，环保的GX板，公益的中G团。
三、策划亮点8根主线贯穿整个4至9月会场;8个主题大活动全国异彩缤呈;4个主打物品吸引回报人气。
企业周年庆活动方案2第一部分策划背景一、活动开展需求背景随着XX公司稳健的成长，其公司品牌在行业中的地位日渐突出，成为了中国证券行业中一支独具魅力的劲旅，进展态势喜人。
但是，与快速进展的业绩不相匹配的，是XX品牌体系的不完整性，为符合市场竞争的规律，XX适时导入品牌工程，力图通过品牌整合规划后，将“XX”这一百年品牌的强大优势与“XX”做好最有利的嫁接，在保持“XX”品牌固有优势的同时再次将XX品牌在证券业里做最有效的文化提升。
由于，随着行业竞争格局的变化，中国证券行业将面临着国际与国内双重竞争的压力，迫使全行业进入品牌竞争时代，要在这种竞争格局下胜出，必需前瞻性地将品牌体系及早完善，做到与时俱进。
公司周年庆活动策划方案范文(通用8篇)
公司周年庆活动策划方案范文(通用8篇)公司周年庆活动策划方案范文(一)一、活动背景：公司成立十周年庆典二、活动目的：庆祝公司成立十周年展示公司“诚信、敬业、合作、创新”的企业精神通过对公司十年来发展历程的回顾，使员工了解公司是怎样从小到大，一步步成长起来的，体现出企业蓬勃的发展活力;通过对公司这些年来所取得的各项工作成绩的提炼，坚定员工依托企业稳定发展而共同进步的信念;通过对公司在取得各项工作成绩过程中，员工所付出的艰辛劳动的肯定，感谢全体员工为企业今天的辉煌所作出的不懈努力。
三、活动内容：1、“十周年”—开幕式制作PPT，回顾公司10周年发展历程(公司重大事件、里程碑事件、感人事件等)展望未来评选__佳优秀员工2、“才艺秀”文艺汇演全公司以部门为单位，分为8小组：电子车间2组、机加车间4组、办公室2组。
每小组表演1~2个节目(至少1个)，内容不限。
为避免节目的单一性，需事先上报节目内容，以最终确认为主，采取“先报先认”原则，鼓励个人或自由组合报名表演。
节目评奖：一等奖1名二等奖2名三等奖3名。
3、“团队PK—寻宝”互动活动全公司以部门为单位，分为4小组：电子车间1组、机加车间2组、办公室1组。
各小组通过闯关游戏(具体闯关游戏见附件1)，抽取每个组的藏宝图。
评选出在完成任务中表现优异的小组。
幸运抽奖环节：在活动开始前，发给每个人一张写好数字编号的便签贴，对应的数字编号放入抽奖箱，最后由相关领导人随机抽选5名幸运员工，幸运员工将获得抽取十周年大奖的机会。
幸运大抽奖介绍：即在“诚信、敬业、合作、创新”八个字背面都有相应的奖品，幸运员工根据被抽到的先后顺序进行抽奖。
四、活动筹备：1、公司发展PPT的制作。
2、各小组文艺汇演的准备。
3、闯关游戏的设计。
4、活动器材的准备及奖项的设置。
5、活动当天人员的分工。
五、预计困难：1、PPT的制作：由谁来具体制作、内容的收集及筛选等。
2、怎样调动员工的积极性，尤其是文艺汇演环节。
公司周年庆典策划方案(五篇)
公司周年庆典策划方案(五篇)公司周年庆典策划方案篇1目录一、活动概述二、活动策划三、活动管理四、费用预算一活动概述活动目的及意义增强集团核心凝聚力，及项目市场竞争力, 整合各方资源资源，再创辉煌调动员工的激极性，使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感回顾昨天、感受今天、展望明天表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中活动概要活动时间：2019年1月16日11:30-13:30(暂定) 活动地点：___大酒店(暂定) 活动形式：新春年会+晚宴参会人员全体员工、政府领导、合作单位活动人数：80人左右年会基调：欢乐、热闹、和谐、大气二活动策划创意策略1、主题创意2、视觉创意活动安排1、环节设置2、活动流程3、内容设计主题耀启明天2019新春年会释义：集团成立一年多来，收获颇丰，继而展望未来，载着这份成就将迈向更辉煌的明天。
视觉创意主视觉(示意)舞台示意图舞台示意图(二)活动策划环节设置——年会主体部分由三大乐章组成，环环相扣，逐步将晚会推向高潮。
阶段准备阶段时间08：00-11：00 11：00-11：30活动内容所有工作人员准备完毕签到入场乐队表演开场(热闹喜庆的音乐) 主持人致开场词乐章一精彩回顾11：30-11：18：00-18：0518：05-18：1018：10-18：15 乐章二龙腾盛会18：15-18：25 18：25-18：30 18：30-18：35 18：35-18：40董事长致辞年会启动仪式员工节目(1-2) 互动游戏抽奖(三等奖) 员工节目(3)18：40-18：45抽奖(二等奖)阶段乐章二龙腾盛会乐章三展望未来时间18：45-18：5018：50-18：55 18：55-19：00 19：00-19：05 19：05-19：10 19：10-19：12活动内容员工节目(4)抽奖(一等奖) 员工节目(5) 优秀员工表彰(6) 领导总结企业领导集体上台，全场举杯共饮共进新春晚宴晚宴19：12-20：30内容设计——表演节目【开场舞】要求热烈喜庆，以集体舞融合乐器表演形式为佳二活动策划内容设计——表演节目【员工节目】节目类型需丰富，包含歌唱、舞蹈、小品或情景剧，特技表演等。
公司周年庆典活动策划书4篇
公司周年庆典活动策划书公司周年庆典活动策划书4篇时间过得真快，一段时间的工作已经告一段落了，我们的工作又将迎来新的阶段，又有了新的目标，这时候十分有必须要写一份策划书了。
是不是无从下笔、没有头绪？以下是小编收集整理的公司周年庆典活动策划书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
公司周年庆典活动策划书1一、策划思路基于背景分析的特点，本商场可看引领区域消费的龙头，因此首先要逐渐进步著名度和美誉度，在消费者心中形成良好的消费者口碑并利于拓展商户。
所有这些需要前期宣传活动来培养消费者的认知度。
当然开业当天才是重中之重。
“开业”要确保“首战必胜”是所有新生项目的首要题目，尤其贸易日趋激烈的今天，因此要做到：既有热烈的现场气氛，又有实实在在的前期活动宣传，就需要各种庆典活动具有惊爆性和著名度，作到先声夺人，站稳脚跟。
二、活动原则：1、必须在开业庆典活动的气势上营造规模，追求热烈气氛和吸引力。
2、通过开业庆典，争取在周边居民中留下深刻的印象。
3、要有持续的促销活动，并使顾客有新鲜感，最好能够形成新闻点以易于传播。
4、促销活动的.确能让顾客感到"实惠"，终极增加本商城的美誉度。
5、本项目策划方案应该便于操纵实施，并具有风险可控性。
三、活动目标通过成功举办开业庆典活动，达成进步商场著名度、促进招商以及吸引消费者的目的。
四、前期预备方案开业前在室内各主要街道和各大学校做巡回式的宣传演艺促销活动。
促销活动启动。
在开业前一周或十天，向四周居民以及过路职员和各个学校发放开业宣传资料。
在开业前一周或3天，在商城四周放置飘空气球，下悬开业庆典条幅，营造喜庆气氛。
为正式剪彩做预热工作。
开业前一周，加大促销活动力度，确保开业当天的客流量。
五、开业项目实施方案1．活动要素活动名称：卓威国际体育城活动时间：**年ｘｘ月活动地点：卓威国际体育城活动人群：商城领导、特邀嘉宾、四周居住区居民、拦截过往散客等活动目标：通过成功举办开业活动，达成进步商场著名度、促进招商以及吸引消费者的目的。
小公司周年庆活动方案
小公司周年庆活动方案概述：小公司即将庆祝成立一年的周年纪念，为了庆祝这个重要的里程碑，我们特别策划了一系列精彩纷呈的活动，旨在感谢每一位员工的辛勤付出，并增强企业文化的凝聚力。
本文将详细介绍我们的周年庆活动方案。
活动一：感恩员工，颁发奖项活动时间：周年庆典晚会当晚活动地点：公司会议大厅活动内容：1. 颁发“员工表现优秀奖”：针对在过去一年里表现出色的员工，进行表彰，并颁发奖杯和奖状以示鼓励和感谢。
2. 颁发“团队杰出贡献奖”：表彰在团队项目中发挥重要作用的团队成员，鼓励员工之间的合作和协作。
3. 颁发“最佳创新奖”：表彰在工作中提出创新想法、解决问题的员工，激励员工不断追求卓越和创新。
活动形式：1. 开场致辞：公司高层对过去一年里公司的发展和员工的辛勤付出进行回顾，并表达对员工们的感谢之情。
2. 颁奖环节：分别宣读获奖员工的名字和事迹，并邀请他们上台领奖，同时播放获奖员工的照片展示。
3. 高潮环节：现场互动抽奖，让员工有机会获得丰厚奖品以及公司提供的精美礼品。
活动二：团建活动，增进员工关系活动时间：周年庆典的次日下午活动地点：公司周边户外拓展基地活动内容：1. 团队合作项目：安排各种户外团队合作项目，如绳索攀爬、盲人接力、团队拼图等，培养员工之间的团队合作精神。
2. 拓展训练：邀请专业拓展教练，进行一系列团队建设训练，通过游戏和活动激发员工的潜能，增进团队凝聚力。
3. 晚间篝火晚会：安排篝火晚会，为员工营造轻松愉快的氛围，提供丰富多彩的文艺表演和美食，加强员工间的沟通和交流。
活动形式：1. 分组竞赛：将员工随机分成若干小组，进行团队竞赛，通过集体协作完成任务，增加员工之间的互动和交流。
2. 随机奖励：在竞赛过程中，设置随机奖励机制，使得每位员工都有机会获得奖品，增强参与度和团队合作意识。
3. 自由交流：在晚间篝火晚会中，为员工提供自由交流的环境，让大家享受轻松的气氛，促进员工之间的友谊和互动。
活动三：感恩客户，举办客户答谢宴活动时间：周年庆活动的最后一个工作日活动地点：五星级酒店宴会厅活动内容：1. 客户答谢：邀请过去一年里合作紧密的客户参加宴会，感谢他们对公司的支持和信任。
公司周年庆典策划方案14篇
公司周年庆典策划方案14篇公司周年庆典策划方案14篇公司周年庆典策划方案1一、晚会名称：跨越十年铸辉煌——某某某十周年庆典晚会二、晚会背景某、光阴似箭，岁月如梭。
福田雷沃重工在激烈的市场竞争中走过了天，年某月某某日，将迎来了它创业十周年的生日。
福田雷沃，从零开始，一路荆棘，一路风雨，是“热情、创新、永不止步”的企业核心价值观，把我们每一个人的心紧紧地连在了一起。
我们互相勉励，团队协作，共同进步，搭建了一个“从战略增长到能力增长”的国际化运营平台。
某、十年来，在公司正确的战略决策引领下，在全体员工的共同努力下，在各级党委政府的的大力支持下，在包括价值链各利益主体和全社会的关爱中公司实现了持续、健康、快速的发展，广大员工学习创新、拼搏奉献，公司取得了辉煌的业绩。
某、一路风雨，我们激情振奋;一路艰辛，我们微笑着走来。
在这里，我们将留下最精彩的人生足迹。
某月某某日，是“雷沃十年”的终点，又是实现公司实现“从战略增长到能力增长”的起点，这是一个值得纪念的日子里，在这个充满丰收和喜悦的日子里，让我们相约雷沃，共庆“某.某某”，用我们最华丽的诗篇，用我们最高昂的激情，用我们最美的音符谱写出福田雷沃最动听的歌!某、太阳每天都是新的。
回顾过去，展望未来，作为雷沃大家庭中的一员，每一名雷沃人不仅亲身参与和感受了公司的发展变化，而且随着公司的发展而成长。
某月某某日的“庆典晚会”是不仅公司创业十周年系列庆典活动之一，也是系列庆典活动的高潮所在，通过“庆典晚会”充分展示公司创业十年来所取得的辉煌成就，让员工切身感受到公司的发展变化及每一名雷沃人的成长轨迹;通过透视公司十年来巨大的发展变迁，进一步增强企业的凝聚力，增强员工的自豪感和成就感，唤起全体雷沃人挑战未来、奋发向上、开拓创新的更大决心!我们期待着全体雷沃人在公司正确的战略决策引领下，通过持续的能力提升，实现价值链共享的全体利益主体，与公司一道跨越十年，百尺竿头更进一步，去迎接更加辉煌灿烂的明天!三、晚会目的某、在这金秋时节里，在雷沃创业十周年的时间节点，歌唱丰收、歌唱快乐、歌唱和谐，歌唱雷沃十年来的发展与所取得的不朽业绩，赞美雷沃人的创新与开拓精神;某、加强雷沃文化建设，融入企业人本文化因子，营造良好的企业文化氛围，凝心聚力，丰富员工业余文化生活，激发员工热爱雷沃的激情;某、传播公司创业十年来所积淀的文化底蕴，提升雷沃的企业形象，展示雷沃的品牌魅力，展示雷沃员工良好的精神风貌，赢得社会广泛关注。
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[标签:标题]篇一：公司十周年庆典活动完整策划方案郑州捷成工程机械有限公司成立10周年庆典策划方案项目一、活动要素二、活动主题思路三、活动目的四、活动方案内容1、方案构思2、物料设计清单及要求3、会场布置4、庆典活动流程5、活动费用预算6、嘉宾邀请7、活动参与人员五、活动组织人员分工表2012-6-161一、活动要素活动主题：回首成长10年路，未来相谐共发展——郑州捷成工程机械有限公司十周年庆活动时间：2012-7-10 活动地点：逸泉国际酒店【庆典主题：回首成长10年路，未来相谐共发展】解析：“回首成长10年路”——公司成立于2002年，到2012年，刚好10年。
在过去的10年当中，我们走到一起，艰苦创业，取得了可惜的成绩。
“未来相谐共发展”——我们要创建百年捷成，我们所从事的行业虽然会有很多的挫折，但是前途是光明的。
无论是面对成功还是挫败，我们都保持价值观与行动的一致，共同承担与收获成长过程中的责任与喜悦。
庆典标志——阿拉伯数字"10"的变异，变异成"心"型，以突现“十年，我们一路同行”的意义；文字部分是庆典主题，庆典范围及年份。
二、主题思路依据答谢员工，激励士气，继续创造优秀业绩的思想，庆典活动将围绕以下思路进行：1、通过节目的评选和征集，鼓励员工积极参与，为十周年庆活动制造氛围。
2、会场通过一系列回顾展示，加深企业文化的凝练，加深对公司的认识。
3、以十周年庆为活动的聚会机会，通过捷成发展历程展示，体现公司发展实力和未来趋势，明确公司的经营思路，明确行业的发展方向，排除员工心中的阴霾，激励士气，让员工对公司发展更有信心。
4、通过对先进集体和先进个人的表彰，激励先进员工，同时为广大员工树立榜样，形成争先的工作氛围。
5、借助活动感谢员工，感谢大家的付出。
三、活动目的1、通过本次活动中捷成公司及行业发展历程展示，让员工共同见证捷成公司2的实力和对未来发展充满信心。
2、通过活动激励士气，再创佳绩，展现公司团队拼博氛围。
四、方案内容1、方案构思（1）宣传造势：以《捷成路》杂志和网站媒体为主，公司及各办事处门头悬挂条幅“捷成公司10周年庆典，红色七月，买挖机送保险”活动，辅助宣传，将门头转化成宣传阵地，再配合媒体宣传造势；（2）自行排练节目，员工参与，增加团队凝聚力。
（3）向正式员工发放纪念品，突出活动的意义。
向全体员工发放《不抱怨的世界》一书，体现捷成人善于学习，积极向上的奋斗精神。
（4）捷成感恩：优秀员工表彰，幸运员工领取纪念品。
优秀员工发现，老员工发言，体现员工对公司的感激之情。
2、物料设计清单及要求整编梳理公司信息，设计所需图片和相关文字材料，对接设计公司进行设计审稿。
具体设计项目和相关要求如下：34、会场布置（1）酒店门口：拱门一个，气柱两个，接待台（2）酒店主背景喷绘、后背景喷绘，主会场易拉宝6个。
（3）外请灯光一套。
（4）投影机两部（酒店准备）（4）签到处设置在会议室入口，一楼电梯旁边。
①签到处礼品物料齐备，含手表、书、《捷成路》②签到台，购买专用签到册、油性笔，活动结束后存档保留。
③两名礼仪定点服务、接待、指引参会人员，礼仪身穿旗袍、淡妆。
（8）会场内布置：a. 主背景：“纯净、大气”，公司VI标准应用“回首成长十年路，未来相谐共发展——郑州捷成公司十周年庆典”b. 舞台、灯光、音响c. 会场内装饰：易拉宝，造价低廉，利于后期继续使用。
5、庆典活动流程（另附）6、活动费用预算（另附）7、嘉宾邀请（由公司领导签请柬，员工派送）4嘉宾邀请，主要邀请为企业做过贡献的过去离职的员工。
8、活动参与人员（具体分工表格另附）（1）活动组织策划人员（2）布场工程人员(外聘) （3）专业主持人（外聘）（4）礼仪小姐从公司员工中挑选（5）工作人员（6）到场嘉宾（7）公司全体员工，特殊情况需留岗人员除外。
五、十周年庆活动组织人员分工明细表郑州捷成工程机械有限公司市场部2012年6月19日5篇二：公司周年庆活动策划(初稿)公司周年庆活动策划（初稿）一、活动背景：公司成立一周年，二期产品即将上线。
二、活动目的：? 庆祝公司成立一周年；? 展示公司“诚信、服务、专业、创新”的企业精神；? 检验队伍，培养智达各部门协同作战的能力，拉近上下级的关系；? 通过对公司一年来发展历程的回顾，使员工了解公司是怎样从小到大，一步步成长起来的，体现出企业蓬勃的发展活力；? 通过对公司一年来所取得的各项工作成绩的提炼，坚定员工依托企业稳定发展而共同进步的信念；? 通过对公司在取得各项工作成绩过程中，员工所付出的艰辛劳动的肯定，感谢全体员工为企业今天的辉煌所作出的不懈努力；? 表彰先进，交流经验，总结教训，为二期产品的上线鼓劲加油，展望未来；三、活动内容：1、活动宣传? “我与智达同成长”征稿，题材、形式、字数不限，优秀征稿将刊登在公司内刊。
? 制作企业文化墙，烘托周年气氛。
? 《智·达人》刊发周年庆特刊。
? 撰写、发布关于公司领导和公司成长的文章。
? 邀约行业领导、嘉宾、客户等参加公司周年庆，利用他们的影响力对公司进行宣传。
2、我与智达共成长? 全体员工大合唱《智达天下》? 播放领导寄语和员工祝福的DV小视频。
? 宣讲PPT，回顾公司一周年发展历程（公司重大事件、里程碑事件、感人事件、员工风采等）? 领导讲话、展望未来。
3、“智青春·才艺秀”文艺汇演全公司以部门为单位，每个部门表演1~2个节目（至少1个），内容不限。
为避免节目的单一性，需事先上报节目内容，同一类节目最多3个，以最终确认为主，采取“先报先认”原则。
人数少于4人的部门可以和其他部门相结合出节目。
例如人事部和新闻部结合，共出两个节目，那么，就相当于两部门各自出了一个节目）。
? 鼓励个人或自由组合报名表演? 节目评奖：一等奖1名二等奖2名。
4、互动环节? 诸位领导在微信群里给大家发红包。
? 任意两个部门合作选出两人参加“吃西瓜”大赛（每部门选一个人），主持人选出等量的西瓜（不比吃的多），一个人手背后，另一个人喂他（她）吃，看哪部门最先吃完。
? “抢凳子”游戏，主持人随机选出5个人，围绕4把凳子转圈慢走，听到“抢”的口令，所有人必须抢到凳子，没有抢到凳子的选手必须给大家表演节目或者模仿在场的某位领导。
? “萝卜蹲游戏”,每个人代表一种颜色的萝卜，如叫到白萝卜，白萝卜的人就说白萝卜蹲啊白萝卜蹲，白萝卜蹲完胡萝卜蹲，依次类推。
说错的人，必须给大家表演节目或者模仿在场的某位领导。
? 幸运抽奖环节：在活动开始前，发给每个人一张写好数字编号的便签贴，对应的数字编号放入抽奖箱，最后由相关领导人随机抽选5名幸运员工，幸运员工将获得一周年大奖。
备注：1、为避免现场冷场，文艺汇演和互动可以在“我与智达共成长”环节交叉进行，期间主持人（可考虑一男一女两位主持）把控现场，搞成嘉年华的氛围。
2、为节省预算，奖品考虑公司现有物料，例如雨伞、优盘等。
四、活动时间：暂定7月18号下午。
整个活动计划3个小时，文艺节目时长控制在100分钟内，互动环节视文艺汇演节目的多少和现场气氛决定时间长短。
四、活动筹备：1、嘉宾邀约2、PPT和DV的制作3、各部门文艺汇演的准备4、“我与智达同成长”征稿，节目评奖的准备。
5、活动器材的准备及奖项的设置。
6、活动当天人员的分工7、活动场地的落实五、预计困难：1、PPT和DV的制作：由谁来具体制作、内容的收集及筛选等。
2、怎样调动员工的积极性，尤其是文艺汇演和征文环节。
3、活动设计的吸引性、具体活动环节时的可控性。
4、人员安排方面，尤其是在具体活动环节，需要一部分员工参与到活动筹备中，了解整个活动的流程，确保活动的顺利开展。
六、经费预算：1、场地布置2、活动道具3、奖品费用附件1关于智达周年庆典的倡议书到2015年7月18日，河南智达物流科技有限公司（以下简称智达）就满1岁了，这不仅是智达的节日，也是我们全体员工的节日。
在这一年里，我们共同见证了智达的成长发展，共同见证了智达的辉煌历程，在“一周年”即将来临之际，作为智达大家庭的一员，让我们一起共同祝福智达1周岁生日快乐，祝福智达更加快速的发展。
为了给智达过一个有意义的生日，也为了增进我们员工之间的感情，激励大家更好的工作以实现自我价值，公司将于7月18日隆重举办一周年庆典活动。
希望大家能积极参与到一周年庆典活动中，在活动中挥洒我们的热情，发挥我们的智慧，使庆典成为智达成长历程上美好的回忆。
倡议人：河南智达物流科技有限公司新闻企划部2015.6.22篇三：公司周年庆典策划方案公司周年庆典策划方案第一部分策划背景一、活动开展需求背景随着XX公司稳健的成长，其公司品牌在行业中的地位日渐突出，成为了中国证券行业中一支独具魅力的劲旅，发展态势喜人。
但是，与快速发展的业绩不相匹配的，是XX品牌体系的不完整性，为符合市场竞争的规律，XX适时导入品牌工程，力图通过品牌整合规划后，将“XX”这一百年品牌的强大优势与“XX”做好最有利的嫁接，在保持“XX”品牌固有优势的同时再次将XX品牌在证券业里做最有效的文化提升。
因为，随着行业竞争格局的变化，中国证券行业将面临着国际与国内双重竞争的压力，迫使全行业进入品牌竞争时代，要在这种竞争格局下胜出，必须前瞻性地将品牌体系及早完善，做到与时俱进。
时逢XX十三周年庆典，如何实现“司庆”与品牌工程“启动仪式”两件大事的优势互补，成为本年度XX的一件大事。
二、活动开展应遵循的原则与重要任务原则：1、本次活动必须办得富有特色、节约俭朴；2、必须表现公司精神、品牌文化；3、司庆与品牌工程启动仪式优势互补，内外结合，以最经济的方式对外传播；4、活动整体过程中，要从宣传实效性（新闻点）、趣味性、感悟性、激发性等方面切入。
任务：1、激发员工在XX工作的自豪感，并让他们在公司司庆之时体现出来，让全公司成员一起分享、让社会认可。
2、XX十几年来发展起来的经营作风、产品特色、服务概念、企业文化等均已有所沉淀，将这些无形资产进行有效整合后使之化解可以为XX品牌经营使用的有效动力。
3、借着XX十三周年司庆的东风，顺势以最快速度向社会公布、向企业内部员工渗透。
4、形成XX内部较为系统企业对内、对外操作模式；三、活动开展的简要框架说明举办时间：二零零四年十月十八日下午（或另定）地点及方式：待定参与人员：客户代表、新闻记者、公司总部领导、各部门领导、优秀员工等注：客户代表为深圳地区与XX长年合作的重要客户举办宗旨：对内强化企业文化建设对外推广品牌建设成果简要说明：1 企业文化是所有企业成功因素中唯一无法克隆的一个重要因素，企业管理、产品开发、人力资源等等一切经营活动过程均可从中找到企业文化的影子。