华为劳动态度自检表

2007年度

劳动态度自检表

所在一级部门：

工作部门：

姓名：

工号：

填表注意事项：

1.《劳动态度自检表》是在充分信任员工的基础上设计的，是为员工提供一个

对照公司规定的劳动态度评价标准进行自我回顾与检查的机会，请实事求是地填写。

如果在自检过程中发现自身存在的问题，请主动与主管或相关人员沟通。敢于直面自己的问题是对自己负责任的行为。

2.在自检栏中，“做到”、“没有违反”是指完全按照标准要求做，未完全按

照标准要求做的，无论程度如何均填“需改进”或“违反”。

3.对未涉及的“行为参照栏”中的特定行为，均填“未涉及”。

4. 各子公司、合资企业、海外地区部可以根据实际情况对劳动态度自检表有关内容进行适应性修改。