责任督学工作手册
2024年学年度第一学期责任督学工作总结(2篇)
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2024年学年度第一学期责任督学工作总结2024年学年度第一学期,我作为责任督学,承担着对学校工作的督导和评估工作,全面负责监督学校的教学质量、学生管理、教师队伍建设以及学校管理等方面的工作。
在这个学期里,我紧密围绕教育教学工作,加强学校的教育质量和教育教学改革,深入推进学校各项工作,取得了一定的成效。
一、教学质量监督在学校的教育教学工作中,我注重对教学质量的监督和评估。
通过定期走访课堂、听课评课等方式,对教师的教学过程、教学内容、教学方法和教学效果进行全面评估。
同时,我还坚持对学生的学习情况进行跟踪和分析,通过定期调查问卷、学生答题和作业情况等,及时反馈给学校,帮助学校及时调整教学策略,提高教学质量。
二、学生管理和服务工作学生的管理和服务工作是学校工作的重要一环。
在这个学期中,我关注学生的全面发展,注重培养学生成为有德、有智、有体、有美、有劳动技能的合格公民。
通过开展各项学生活动,促进学生的全面成长和健康发展。
我还积极与学生和家长沟通,了解学生在校期间的学习和生活情况,及时解决学生的问题和困惑,提供必要的帮助和支持。
三、教师队伍建设教师是学校教育教学工作的中坚力量,他们的专业素养和教学能力直接关系到学校的教育质量。
在学校的教师队伍建设中,我注重师德师风建设,加强师资培养。
通过定期的培训和学习交流活动,提高教师的教学能力和专业素养,激发教师的积极性和创造性。
同时,我还加强对教师的监督和评估,及时发现和解决教师存在的问题,提高教师队伍的整体素质。
四、学校管理和发展学校的管理和发展是学校工作的基础和保障。
我注重对学校的管理工作进行全面评估和督导,及时指导学校解决管理中存在的问题,提高学校的管理水平。
同时,我还关注学校的发展规划和目标,通过与学校领导和教师团队的合作,推动学校的改革和发展,提高学校的整体实力。
总结起来,2024年学年度第一学期,我作为责任督学,紧密围绕学校的工作,加强教育教学工作的监督和评估,注重学生管理和服务工作,加强教师队伍建设,推动学校的管理和发展。
督学工作手册
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责任督学工作守则一、爱岗敬业:热爱督导奉献教育,忠于职守勤勉尽责。
二、依法履职:熟悉法律遵守规章,依法依规履行职责。
三、科学规范:遵循规律坚持标准,讲究程序严格操作。
四、客观公正:了解情况实事求是,处理问题公平公正。
五、善于沟通:深入学校贴近师生,加强交流及时反馈。
六、勇于担当:敢查实情敢讲真话,督促整改一抓到底。
七、开拓创新:视野开阔思维缜密,大胆探索注重总结。
八、注重实效:认真监督悉心指导,意见明确落实到位。
九、业务精湛:注重学习勤于钻研,本领过硬能力全面。
十、廉洁自律:严于律己作风正派,品行端正不谋私利。
学校督导时间年月日督导主题参与督学巡视校园(是、否);查阅资料(是、否)督导形式听课节访谈场问卷份督导总体情况记录特色经验典型做法存在问题(视情况下达督导整改通知书)整改措施整改期限督导单位意见校(园)长签名:(可附页)上月问题整改情况学校班级年级班科目授课内容教师姓名时间年月日第节听课时长分钟评课赋分分评估人员教学内容及过程简记课堂观察随记评价对象评价主要内容得分情况不合格基本合格合格良优教师教学基本功扎实0.51 1.52 2.53 3.54 4.55落实三维目标0.51 1.52 2.53 3.54 4.55突出学生主体地位,师生和谐互动0.51 1.52 2.53 3.54 4.55教学手段灵活多样0.51 1.52 2.53 3.54 4.55教学效率高,效果好0.51 1.52 2.53 3.54 4.55其它关注点:0.51 1.52 2.53 3.54 4.55学生主动,积极性高,参与度强。
0.51 1.52 2.53 3.54 4.55合作探究,团队意识0.51 1.52 2.53 3.54 4.55思维活跃,综合能力强0.51 1.52 2.53 3.54 4.55学习习惯、方法好0.51 1.52 2.53 3.54 4.55学习目标达成度高0.51 1.52 2.53 3.54 4.55其它关注点:0.51 1.52 2.53 3.54 4.55其它观测点观测点观测人数优秀人数合格人数不合格人数执笔姿势:一尺一寸一拳书写姿势:头正、身直、臂开、足安桌面桌洞:学具、书本整齐整洁作业:作业适量、字迹工整、完成认真、批改及时回答问题:体态大方、声音洪亮其它关注点:意见建议注:督学督导时实施随堂听课内容不一定全填,可根据督导目的有选择地填写,如只观察学习习惯等,可只填写“其它观测点”。
[责任督学挂牌督导工作计划]江西省督导平台
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[责任督学挂牌督导工作计划]江西省督导平台责任督学挂牌督导工作计划责任督学挂牌督导工作计划为全面贯彻国家及省市关于素质教育的一系列文件规定,规范教育行为,大力推进教育教学改革,提升教育质量,实现学校教育教学工作的率先发展、全面发展和个性发展,加强对学校整体工作的督导、检查、评价和指导,特制定 20**年督学工作计划。
一、指导思想贯彻国家的教育方针,以办人民满意的教育为宗旨,以整体推进教育教学改革为途径,全面提升教育教学质量,加大对高中学校整体工作的督促、检查和指导力度,使学校做到依法办学,规范办学。
以党的十八届*中、*中、*中全会精神为指导,以促进教育高位均衡发展为目标,以推动各项教育规章制度落实为重点,督促各学校规范教育教学行为,创优教育环境,提升服务质量,树立良好形象,为推进教育高位均衡发展建设现代化教育强市作出积极贡献。
二、工作目标坚持立足起始点,把握支撑点,抓实关键点的工作原则,加快标准化建设,提升专业化水平,扩大优质化程度。
作为一名挂牌责任督学,要努力实现以下工作目标。
(1)加强教育法律、法规、规章制度的学习,全面贯彻党和国家的教育方针、政策,提高专业知识和业务能力,提升自己的督导能力。
(2)加强督学,尽快成为学校工作的推进者、助力者、监督者和指导者。
(3)帮助学校规范好教育教学行为,确保学生的学习环境,保障学生的身心健康。
(4)用好用足现有的教育设备,提高教育的现代化水平,创建信息技术应用示范市。
(5)协助做好市其他督导工作。
三、工作内容及具体措施1.坚持原则第一。
认真学习《教育督导条例》,坚持以下几项工作原则:(1)以提高教育教学质量为中心;(2)遵循教育规律和教育法律、法规、规章和国家教育方针、政策的规定;(3)对政府履行教育工作相关职责的督导,做到既督又导;(4)实事求是、客观公正。
2.坚持督导形式多样化。
通过常规督导、随机督导、专项督导、协作督导、重点督导、综合督导等多种形式的督导,使督导工作更有有效性、针对性和指导性。
责任督学挂牌督导工作计划
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责任督学挂牌督导工作计划一、督学任务与目标制定督导工作计划,确定督导目标和重点,安排责任督学对学校进行常态化、专业化、精细化督导。
定期对学校管理、教育教学、安全卫生等方面进行全面督导,促进学校依法办学、规范管理、提高教育质量。
对学校存在的问题和困难进行深入了解,提出改进意见和建议,促进学校健康发展。
监督学校落实教育政策法规和上级工作要求,督促学校履行办学主体责任。
发现和推广优秀办学经验,引领学校改革创新,提高教育整体水平。
二、责任区与学校根据区域分布和学校特点,合理划分责任区,明确责任督学和学校对应关系。
责任督学应了解所负责学校的办学理念、教育教学、师资队伍等情况,建立规范的档案管理制度。
学校应积极配合责任督学工作,提供必要的支持和保障,及时反馈学校工作进展情况。
建立责任区与学校之间的联系机制,加强沟通协调,共同推进教育工作发展。
三、常规督导与专项督导制定常规督导和专项督导的工作规程,明确督导流程和标准。
定期对学校开展常规督导,包括教学管理、课程实施、教师发展等方面的工作,发现问题及时督促整改。
根据教育改革和发展需要,针对特定主题或问题开展专项督导,深入挖掘问题根源,提出有效的解决方案。
建立督导结果通报制度,对学校存在的问题和不足进行公开反馈,督促学校整改落实。
跟踪督导后整改情况,确保整改措施得到有效执行,提高督导工作的实效性。
四、交流与合作加强与其他地区、学校的交流合作,借鉴先进的督导工作经验和做法。
组织开展督学培训、研讨等活动,提高督学专业素养和工作能力。
鼓励和支持学校之间的合作与资源共享,共同推动区域教育均衡发展。
积极参与国内外教育督导交流活动,提升我国教育督导的国际影响力。
加强与社会各界的联系与合作,广泛吸纳社会资源参与教育督导工作。
五、总结与反思及时总结督导工作经验和成果,不断完善和优化工作流程和方法。
分析工作中的问题和不足之处,深入反思并寻求改进措施。
定期对督导工作进行评价和考核,激励优秀督学发挥榜样作用。
督学责任区工作汇报
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督学责任区工作汇报引言概述:督学责任区工作是教育管理中的重要环节,督学通过对学校、教师和学生的监督,促进教育质量的提升。
本文将从五个方面详细阐述督学责任区工作的内容和要点。
一、责任区划分1.1 督学责任区的划分标准:根据学校的规模、类型和地理位置等因素,将督学责任区进行合理划分。
1.2 督学责任区的确定过程:通过调研、数据分析和专家评估等方法,确定督学责任区的范围和数量。
1.3 督学责任区的调整机制:根据学校发展和教育改革的需要,灵便调整督学责任区的划分,确保工作的高效性和适应性。
二、督学工作内容2.1 学校组织与管理:督学关注学校的组织结构、管理制度和人员配备等方面,确保学校的运行有序和高效。
2.2 教师教育与培训:督学指导教师的教学方法、教学设计和教学资源的使用,提升教师的教育教学水平。
2.3 学生学习与发展:督学关注学生的学习情况、学习环境和学习动力等方面,促进学生全面发展和个性成长。
三、督学工作方法3.1 实地观察与记录:督学通过实地观察学校的教学活动和学生的学习情况,记录问题和亮点,为后续的指导提供依据。
3.2 数据分析与评估:督学通过采集和分析学校的教育数据,评估学校的教育质量和改进方向,提供科学的决策依据。
3.3 反馈与指导:督学及时向学校和教师提供反馈,指导他们改进教育教学工作,推动教育质量的提升。
四、督学责任区工作的挑战4.1 工作量大、任务繁重:督学责任区的范围广泛,需要同时关注多个学校和教师,工作量较大。
4.2 信息采集与分析难度:督学需要采集和分析大量的教育数据和信息,需要具备较强的信息处理和分析能力。
4.3 指导与推动的难度:督学需要与学校和教师密切合作,推动改进和创新,需要具备良好的沟通和协调能力。
五、督学责任区工作的建议5.1 加强督学队伍建设:通过培训和交流,提升督学的专业能力和工作水平。
5.2 制定科学的工作计划:合理安排工作时间和任务,确保工作的有序进行。
5.3 加强与学校的合作:与学校建立良好的合作关系,共同推动教育质量的提升。
责任区督学个人工作计划范文
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责任区督学个人工作计划范文
1. 目标和任务分析:
- 目标:作为责任区督学,要确保教学质量,提升学校教学水平,落实教育政策。
- 任务:监督学校教学工作,提出改进意见和建议,开展教师培训和指导,协助解决教学中的问题。
2. 工作重点和措施:
- 督促学校建立健全的教学管理制度,规范教学行为。
- 定期走访学校,了解教师教学情况,及时发现并解决问题。
- 组织师德师风教育活动,引导教师树立正确的教育理念。
- 制定教学计划,推动教育教学改革,促进教师专业成长。
3. 工作计划安排:
- 每月安排走访1-2所学校,与校长和教师座谈,了解情况并提出建议。
- 每季度组织一次教师培训活动,举办教学观摩展示活动,促进教师交流与学习。
- 每学年制定1个教育教学改革项目计划,推动学校实施,评估效果。
4. 工作评估和反思:
- 每半年对工作计划进行评估,总结经验和不足,调整和完善工作计划。
- 收集学校评价和教师反馈,及时改进工作方式,提升工作效率。
责任督学系统学校用户操作手册
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系统问
第一步访问系统
打开电脑的浏览器,访问网址http://60.210.113.79:8007/,点击市直责任督学系统,出现如下页面。建议使用火狐浏览器,如果使用的是360浏览器,注意将浏览器切换极速模式浏览系统。
(图1.1)
使用学校账户,在系统页面右侧登陆位置输入用户名和密码(每所学校都有自己特定的学校账号,一般格式为admin@+学校名称首字母,密码为111111),点击登录进入系统,登陆成功后,在登陆位置出现两个功能模块:进入系统、统一管理平台,如下图:
登陆成功后,点击[进入系统],进入到责任督学工作界面,界面如下图:
学校用户可接收到上级用户(包括县级账户、上级责任督学)发布的督导工作任务。需学校用户对上级的要求进行反馈,具体操作如下。
首先点开[工作管理]界面,找到要回复的督导工作,点击其右侧小眼睛按钮。
根据具体工作要求,点击[进入讨论]进行回复。在内容处填写有关此次督导工作的汇报,点击浏览选择针对此次督导工作需上传的照片、文件等材料,选择作为附件上传,最后点击发布。
责任督学工作制度范文
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责任督学工作制度范文一、引言本制度旨在规范和加强责任督学的工作,提高督学质量和效能,进一步推动学校教育教学工作的全面发展。
责任督学是对学校和教师教学活动进行监督和评估的重要职能部门,其工作的规范化和科学化对于保障学校教育质量具有重要意义。
二、责任督学的职责和权限1. 责任督学应当深入学校开展教育教学检查,监督教师的教学工作,并提出合理的意见和建议。
2. 责任督学应当参与学校教育教学改革和发展规划的制定和实施过程,为学校提供专业支持和指导。
3. 责任督学应当调查和研究学校教育教学的实际情况和问题,提出解决方案,并协助学校改进教育教学工作。
4. 责任督学应当定期向上级教育行政部门报告工作情况,并接受督导和考核。
三、责任督学的工作流程1. 定期会议责任督学应当与学校领导及教师定期会晤,了解学校教育教学的实际情况和问题,共同商讨解决方案。
2. 实地检查责任督学应当定期进行实地检查,检查教室教学环境、课程设置、教师教学方法等,了解教学质量和学生学习情况。
3. 教师教学评估责任督学应当对教师进行教学评估,包括观摩课堂、听取学生评价、评阅课件等方式,准确评估教师的教学质量。
4. 教育教学培训责任督学应当定期组织教育教学培训,提升教师的教学水平和专业素养。
5. 教育教学研究责任督学应当积极参与教育教学研究,为学校提供科学的教学方法和改进方案。
四、责任督学的工作标准责任督学的工作应当严谨、客观、公正,注重科学依据和证据支撑,不得凭个人意见和主观偏见进行评估和指导。
1. 全面准确收集和分析信息,确保评估的客观性和公正性。
2. 与学校、教师建立良好的沟通和合作关系,尊重他们的专业和权威。
3. 督促学校解决教育教学问题,提出具体和可行的改进方案。
4. 提供及时有效的反馈,帮助学校和教师改进工作。
5. 高度保密,确保评估和指导的机密性。
五、责任督学的工作评估和考核责任督学的工作应当接受上级教育行政部门的评估和考核,以保证工作的质量和效能。
责任督学工作手册(新)
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昆明市中小学校责任督学挂牌督导工作手册昆明市人民政府教育督导团办公室制目录中小学校责任督学挂牌督导办法 ............................................................................ - 1 -中小学校责任督学挂牌督导规程 ............................................................................ - 4 -中小学校责任督学工作守则..................................................................................... - 7 -昆明市责任督学工作要求 ......................................................................................... - 8 -经常性督导内容........................................................................................................... - 9 -工作计划...................................................................................................................... - 10 -基本情况登记表.. (13)挂牌学校(幼儿园)基本情况统计表(一) (14)挂牌学校基本情况统计表(二) (16)督导检查记录表 (19)中小学校(幼儿园)典型经验、特色工作推荐表 (20)课堂教学观察表 (22)班级环境创设观察评估表 (23)校园观察表 (24)学校安全督导纪实表 (25)普通中小学课程执行情况督导纪实表 (26)中小学(中职学校)控辍工作督导纪实表 (27)师德督导纪实表 (28)工作总结 (30)督学责任区随访督导检查记录表26中小学校责任督学挂牌督导办法为健全中小学校督导制度,规范学校办学行为,根据《教育督导条例》制定本办法。
学校责任督学工作方案模版(3篇)

学校责任督学工作方案模版一、目的任务通过为每一所学校配置责任督学,挂牌公示责任督___系方式和工作职责等信息,落实市属学校督学责任区工作职责,建立日常随机督导与专项督导相结合的教育督导工作机制,进一步规范学校办学行为,深入实施素质教育,提升学校教育质量和水平。
二、责任督学聘任聘请退居二线或退休不久的___名市督学担任挂牌督导专职督学。
每一所学校___名责任督学,每名责任督学负责___所学校。
人员安排附后。
三、责任督学的职权1.根据督导工作需要,全面了解责任区学校教育教学和管理工作等情况。
2.要求责任区学校提供相关材料,列席责任区学校相关会议。
3.受所任命或聘任的人民政府教育督导部门委托,约谈责任区学校校长及相关人员。
4.对责任区学校、校长和领导班子提出奖惩建议。
四、责任督学挂牌督导工作事项1.学校管理和制度执行情况。
含校长和领导班子对教育方针的理解,执行教育法律法规和有关政策情况。
2.规范办学和素质教育情况。
含招生、收费、择校情况;课程开设和课堂教学情况;学生学习、体育锻炼和课业负担情况,倾听各种意见,受理核实相关___投诉,督促限期整改,等等。
3.教师师德和专业发展情况。
含在教育教学活动中有违背党和国家方针政策言行、体罚变相体罚学生、从事有偿家教、索要或者违反规定收受家长和学生财物、开展或者___参与针对学生的经营性活动,或者强制学生订购教辅资料、报刊等谋取个人利益的,等等。
4.学校安全和食品卫生情况。
含校园及周边安全情况,学生交通安全情况;食堂、食品、饮水及宿舍卫生情况。
5.资源配置和办学条件情况。
含教育装备、体育场地、运动器材、师资配备等办学条件改善情况。
6.学校制定和实施发展规划情况。
参与和指导责任区学校发展规划的制定,通过常规督导、随访了解责任区学校发展规划和年度工作目标的实施情况,参与对责任区学校年度考核工作。
7.参与并主持“教育评议会”工作。
8.市政府教育督导室委托的有关事务。
五、责任督学履职要求1.责任督学的履职形式。
中学督学责任区工作总结标准

中学督学责任区工作总结标准中学督学是学校教育管理中的重要职位,督学负责对学校教学质量进行监督和评估,并提供教学改进的建议。
督学工作总结标准主要包括对工作内容、工作方法、工作效果等方面的综合评价。
下面是对中学督学责任区工作总结标准的具体要求。
一、工作内容1.定期检查学校教学工作,包括教学计划、教材选用、教学方法、教师课堂教学等方面内容的检查。
2.组织开展课堂教学观摩活动,定期向学校领导以及教师进行教学评估和反馈。
3.制定教师培训计划,并组织开展教师培训活动,提升教师的教学能力和专业素养。
4.参与制定学校教育改革发展规划,提出教育改革的意见和建议。
5.与学校领导、教师、家长、学生等各方进行有效的沟通和协调,解决教学管理中的问题和矛盾。
二、工作方法1.根据学校实际情况,确定工作重点和工作计划,有针对性地进行督导和评估。
2.采取多种方式进行教学观摩活动,如课堂听课、学科研讨、教学展示等,多角度全方位地了解学校教学情况。
3.与教师进行面对面的交流和互动,倾听教师的意见和需求,及时反馈和解决问题。
4.依据教师培训计划,有针对性地进行培训,结合实际情况,选择合适的培训方式和内容。
5.与学校领导定期会商,共同制定学校的发展规划和教学改进方案。
三、工作效果1.督学工作能够积极影响和推动学校教学工作的改进,提升学校教学效果。
2.教师参与到督学活动中的积极性高,愿意接受督学的评估和建议,并能在实践中不断改进自己的教学。
3.学校管理团队对督学工作表示认可,督学的建议和意见能够引起领导的重视和采纳。
4.学生和家长对督学工作的意见和建议能够得到重视和反馈,学校能够积极回应他们的需求和关切。
5.督学工作能够得到教育主管部门的认可和肯定,被视为学校教学管理的重要力量。
四、综合评价1.工作责任心强,能够主动承担工作职责和任务。
2.工作能力突出,具备较高的教育理论和实践水平。
3.良好的沟通和协调能力,能够与各方建立良好的工作关系。
责任督学工作手册

2022 年 6 月一、督导要求 (1)(一)落实“八个一” (1)(二)履行“六个坚持” (2)(三)熟悉责任区内学校相关情况 (2)二、督学职责 (3)(一)依法监督 (3)(二)正确指导 (3)(三)沟通对话 (3)(四)深入调研 (4)(五)评价总结 (4)三、督导内容 (4)(一)常规督导 (4)(二)重点督导 (4)(三)专项督导 (5)四、督导过程 (9)(一)事前备案 (9)(二)持证督导 (9)(三)校园巡视 (9)(四)推门听课 (9)(五)查阅资料 (9)(六)问卷调查 (10)(七)座谈走访 (10)(八)督导记录 (10)(九)现场反馈 (10)(十)整改通知 (10)(十一)跟进备案 (11)(十二)总结汇报 (11)六、附件 (11)为规范学校办学行为和促进学校内涵发展,加强与学校、 社会、 教师、 家长、 学生联系和沟通,延伸教育督导的深度,改进工作方法,及时发现并解决督导工 作中的问题,充分发挥我区责任督学在推进区域教育优质、均衡、科学、持续发 展的积极作用,构建 AA 挂牌督学督导工作的新常态,我区根据《教育法》 、《教 育督导条例》和《中小学校责任督学挂牌督导办法》 ,深入贯彻“强化国家教育 督导”的要求,对我区责任督学督导工作提出如下意见,请认真贯彻执行。
(一)落实“八个一”(二)履行“六个坚持”八个一具体要求每月至少一次,每次一天。
每次督导至少听一节课或者参加一次教研活动。
每次至少与学校管理人员、教师、学生等各一位以上进 行访谈。
每次至少发现一个问题,提出发展建议或者发出整改通知 书。
每学年责任督学需进行一次学习、交流。
每学年责任督学至少提交一篇专题调研报告或者督学案例 或者督导论文。
每学年责任督学对责任区学校的工作进行一次综合评 价。
每学年责任督学形成高质量的督学责任区工作总结提交材料完成附件 2完成附件 3完成附件 4完成附件 2 或者附件 6交流材料督导案例完成附件 8总结八个一一次下校一次教研一次访谈一个问题一次交流一个案例一个评价一份总结 序号123456781 .坚持依法督导。
责任督学工作制度

责任督学工作制度引言概述:责任督学工作制度是教育管理中的重要组成部分,通过明确责任、加强督导,促进教育质量的提升。
本文将从五个方面详细介绍责任督学工作制度的重要性和实施方法。
一、明确责任1.1 责任督学的角色定位责任督学是教育管理中的重要一环,负责对学校教育工作进行督导和评估。
1.2 责任督学的职责责任督学需要定期对学校进行检查、指导,帮助学校解决存在的问题,推动教育教学工作的改进。
1.3 责任督学的工作目标责任督学的工作目标是促进学校教育质量的提升,确保学生的全面发展。
二、加强督导2.1 定期督导学校责任督学需要按照规定的时间表,对学校进行定期的督导,确保教育工作的有序进行。
2.2 深入教育教学一线责任督学需要深入学校的教育教学一线,了解实际情况,及时发现问题并提出改进建议。
2.3 建立督导档案责任督学需要建立学校的督导档案,记录每次督导的情况和结果,为后续的工作提供依据。
三、促进教育质量提升3.1 定期评估学校责任督学需要通过定期的评估,了解学校的教育质量,发现问题并提出改进方案。
3.2 帮助学校改进责任督学需要根据评估结果,帮助学校找出问题所在,并提出具体的改进措施,促进教育质量的提升。
3.3 举办培训活动责任督学可以组织教师培训活动,提高教师的教育教学水平,进一步促进教育质量的提升。
四、建立激励机制4.1 建立奖惩制度责任督学可以根据学校的教育质量,建立奖惩制度,激励优秀学校,惩罚低效学校。
4.2 设立表彰奖励责任督学可以设立表彰奖励,对在教育教学工作中取得突出成绩的学校和教师进行表彰。
4.3 持续跟踪评估责任督学需要持续跟踪评估学校的教育质量,确保学校的教育工作不断改进。
五、加强监督5.1 建立监督机制责任督学需要建立监督机制,确保责任督学工作的质量和效果。
5.2 加强监督力度责任督学需要加强对学校的监督力度,严格执行责任督学工作制度,确保教育工作的顺利进行。
5.3 推动教育改革责任督学通过加强监督,促进教育改革的深入推进,推动教育事业的发展。
责任督学工作手册(可借鉴)
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责任督学工作手册(可借鉴)中小学校责任督学工作守则1.热爱督导,忠于职守,勤勉尽责。
2.熟悉法律,遵守规章,依法依规履行职责。
3.遵循规律,坚持标准,讲究程序,严格操作。
4.了解情况,实事求是,处理问题公平公正。
5.深入学校,贴近师生,加强交流及时反馈。
6.敢查实情,敢讲真话,督促整改一抓到底。
7.视野开阔,思维缜密,大胆探索,注重总结。
8.认真监督,悉心指导,意见明确,落实到位。
9.注重研究,勤于钻研,本领过硬,能力全面。
10.严于律己,作风正派,品行端正,不谋私利。
责任督学一日督导流程1.与学生同时进入学校,与联络员接洽。
2.巡视学生早读情况,包括到校时间、早读安排、班额等。
3.访谈学校领导和相关人员。
4.查阅台账资料,包括学校发展规划、章程、教师专业发展规划、制度建设、管理过程、德育活动、课程设置、学业合格率、体质测试达标率、师德建设、师资配备、教师培训、教科研成果等。
5.观摩学生课间活动,包括每天一小时体育活动及项目安排等。
6.听课1-2节,也可以上下午各1节。
7.巡视校园,包括校园文化、环境卫生、精神风貌、专用室、设施设备、宿舍食堂、实验平台、图书馆及学生借阅率、体育器材室等。
8.接受家长或师生投诉,核实情况,记入《受理投诉记录表》。
9.查看学生就餐、午休情况。
10.填写《责任学校基本情况登记表》。
11.查阅资料或巡视校园,包括课外活动、社团活动、体育锻炼、教师备课、教研活动、作业量等。
12.查看晚自,包括学生在校时间:高中不超过8小时、初中不超过7小时、小学不超过6小时。
13.填写《责任督学督导纪实》。
14.现场反馈督导意见,包括校长或校级干部或中层以上干部或相关责任人。
15.离校。
责任学校基本情况登记表学校名称:学校地址:负责人:年级班级数:专任教师:研究生:正高50岁以上特级教师:学校类别:办公联系年级人数:教辅人员:本科副高40-50岁市级以上工勤人员:大专中级30-40岁区县骨干:平均班额:师生比:大专以下初级30岁以下校级骨干:计算机教室体育活动室学生情况总数:教职工情况总数:办学条件:专任教师学历:专任教师职称:专任教师年龄:教学骨干情况:占地面积:生均面积:建筑面积:。
南山区责任督学挂牌督导工作手册
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南山区责任督学挂牌督导工作手册南山区责任督学挂牌督导工作手册是一份具有重要意义的文件,它对责任督学挂牌督导工作提出了明确的要求和规定,为确保学校教育教学工作的有效开展和质量提升提供了重要依据。
本文将围绕南山区责任督学挂牌督导工作手册展开深入探讨,从不同角度逐步展开,以期为读者提供全面的理解和参考价值。
1. 南山区责任督学挂牌督导工作手册的背景及意义南山区作为一个经济发达的地区,教育事业一直备受重视。
为了更好地推动学校教育教学工作,确保教育质量,南山区制定了责任督学挂牌督导工作手册。
这份手册不仅是对责任督学挂牌督导工作的规范,更是对学校教育教学工作的保障。
它的出台对于推动南山区教育事业的不断发展具有重要意义。
2. 南山区责任督学挂牌督导工作手册的主要内容根据南山区责任督学挂牌督导工作手册的内容,可以看出它主要包括责任督学挂牌督导的基本职责、督导工作的具体程序、督导方式方法和督导工作的要求等方面。
这些内容不仅为责任督学提供了具体指导,也为学校教育教学工作的改进提供了重要依据。
3. 我对南山区责任督学挂牌督导工作手册的个人理解和观点在我看来,南山区责任督学挂牌督导工作手册的出台,对提高学校教育教学水平、推动教育改革发展、提高学生的综合素质具有积极意义。
责任督学挂牌督导工作的开展将促进学校教育教学工作的深化和创新,有利于学校内涵建设和外部评估。
4. 总结与展望南山区责任督学挂牌督导工作手册的出台,标志着南山区教育事业正迈向更高水平的发展。
通过认真贯彻落实这份工作手册,各学校将不断提高教育教学质量,促进教师专业成长,加强学校管理和治理,为学生的全面发展提供更好的保障。
南山区责任督学挂牌督导工作手册是一份对学校教育教学工作产生积极影响的重要文件。
希望全体责任督学、学校教师和管理者能够认真贯彻落实,不断提升教育教学质量,为南山区教育事业的蓬勃发展贡献自己的力量。
以上就是本次对南山区责任督学挂牌督导工作手册的深度探讨,希望对您有所帮助。
责任督学职责

责任督学职责引言概述:责任督学是一项重要的职责,旨在确保教育系统的质量和公平性。
责任督学扮演着监督、评估和指导教育机构和教育工作者的角色。
本文将详细介绍责任督学的职责,并分为五个部分进行阐述。
一、监督教育机构的运行1.1 定期检查教育机构的规章制度和管理流程,确保其合规运行。
1.2 跟踪教育机构的财务状况,确保资金使用合理、透明。
1.3 观察教育机构的课程设置和教学质量,确保符合教育部门的要求。
二、评估教育工作者的教学质量2.1 定期观察教育工作者的教学过程,包括课堂教学和教学方法。
2.2 评估教育工作者的教学成果,包括学生的学习进展和教学效果。
2.3 提供反馈和建议,帮助教育工作者改进教学方法和提高教学质量。
三、指导教育机构和教育工作者3.1 提供专业的咨询和指导,帮助教育机构和教育工作者解决问题。
3.2 协助教育机构和教育工作者制定发展计划,提供支持和资源。
3.3 组织专题培训和研讨会,提升教育机构和教育工作者的专业能力。
四、处理投诉和纠纷4.1 接受和调查与教育机构和教育工作者相关的投诉。
4.2 调解和解决教育机构和教育工作者与学生、家长或其他利益相关方之间的纠纷。
4.3 提供法律咨询和支持,确保教育机构和教育工作者遵守相关法规和政策。
五、推动教育改革和创新5.1 研究和了解教育领域的最新发展和趋势。
5.2 提出改进建议,促进教育机构和教育工作者的创新和发展。
5.3 参与教育政策的制定和实施,推动教育改革的落地。
结论:责任督学是确保教育质量和公平性的重要职责。
通过监督教育机构、评估教育工作者、指导教育机构和教育工作者、处理投诉和纠纷以及推动教育改革和创新,责任督学能够有效提升教育系统的质量和效果。
教育机构和教育工作者应积极配合责任督学的工作,共同努力为学生提供优质的教育。
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昆明市中小学校责任督学挂牌督导工作手册昆明市人民政府教育督导团办公室制目录中小学校责任督学挂牌督导办法..................... 错误!未定义书签。
中小学校责任督学挂牌督导规程..................... 错误!未定义书签。
中小学校责任督学工作守则......................... 错误!未定义书签。
昆明市责任督学工作要求........................... 错误!未定义书签。
经常性督导内容................................... 错误!未定义书签。
工作计划......................................... 错误!未定义书签。
基本情况登记表................................... 错误!未定义书签。
挂牌学校(幼儿园)基本情况统计表(一)........... 错误!未定义书签。
挂牌学校基本情况统计表(二)..................... 错误!未定义书签。
督导检查记录表................................... 错误!未定义书签。
中小学校(幼儿园)典型经验、特色工作推荐表....... 错误!未定义书签。
课堂教学观察表................................... 错误!未定义书签。
班级环境创设观察评估表........................... 错误!未定义书签。
校园观察表....................................... 错误!未定义书签。
学校安全督导纪实表............................... 错误!未定义书签。
普通中小学课程执行情况督导纪实表................. 错误!未定义书签。
中小学(中职学校)控辍工作督导纪实表............. 错误!未定义书签。
师德督导纪实表................................... 错误!未定义书签。
工作总结......................................... 错误!未定义书签。
督学责任区随访督导检查记录表26中小学校责任督学挂牌督导办法为健全中小学校督导制度,规范学校办学行为,根据《教育督导条例》制定本办法。
第一条挂牌督导是指县(市、区)人民政府教育督导部门(以下简称教育督导部门)为区域内每一所学校设置责任督学,对学校进行经常性督导。
教育督导部门根据区域内中小学校布局和在校生规模等情况,按1人负责5所左右学校的标准配备责任督学。
教育督导部门应按统一规格制作标牌,标明责任督学的姓名、照片、联系方式和督导事项,在校门显著位置予以公布。
第二条责任督学由教育督导部门聘任,颁发督学证,实行注册登记,直接管理。
责任督学应符合《教育督导条例》第七条规定的条件。
责任督学主要从在职和退休的校长、教师、教研人员和行政人员中遴选,专兼结合,兼顾小学、初中和高中各个学段(含直属学校)。
第三条责任督学基本职责:(一)对学校依法依规办学进行监督。
(二)对学校管理和教育教学进行指导。
(三)受理、核实相关举报和投诉。
(四)发现问题并督促学校整改。
(五)向教育督导部门报告情况,并向政府有关部门提出意见。
第四条责任督学对以下主要事项实施经常性督导:(一)校务管理和制度执行情况。
(二)招生、收费、择校情况。
(三)课程开设和课堂教学情况。
(四)学生学习、体育锻炼和课业负担情况。
(五)教师师德和专业发展情况。
(六)校园及周边安全情况,学生交通安全情况。
(七)食堂、食品、饮水及宿舍卫生情况。
(八)校风、教风、学风建设情况。
第五条发现危及师生安全的重大隐患,责任督学应及时督促学校和相关部门处理;对各种突发事件或重大事故,责任督学应第一时间赶赴现场,及时了解并上报有关情况。
第六条责任督学可采取随机听课、查阅资料、列席会议、座谈走访、问卷调查、校园巡视等方式进行经常性督导。
督导结束后,责任督学要填写督导记录,将督导结果当场向学校反馈,并及时向教育督导部门提交报告。
对每所学校实施经常性督导每月不得少于1次,视情况可随时对学校进行督导。
第七条责任督学要依法督导,客观公正,廉洁自律,对有可能影响公正督导的情形要实行回避。
责任督学进校督导应出示督学证。
第八条学校必须接受责任督学的监督和指导,按要求提供情况和进行整改。
教育督导部门对拒绝、阻挠责任督学依法实施经常性督导和不按要求整改的学校,要予以通报批评并责令改正;对学校主要负责人和其它责任人员提出处分建议。
第九条各地要为责任督学提供必要的工作条件和专项经费。
对新任责任督学进行入职培训,对在职责任督学进行定期培训、集中培训。
实行责任督学定期交流制度,原则上每3年轮岗交流一次。
建立督导信息直报系统。
第十条教育督导部门要建立责任督学考核制度。
对责任督学履行职责、开展工作和完成任务情况进行考核。
对年度考核称职的督学,予以续聘;对考核优秀的督学,给予表彰奖励。
对存在玩忽职守、弄虚作假、徇私舞弊、滥用职权等行为,干扰学校正常工作或在督导活动中造成不良影响,及发现重大问题未及时上报的,视不同程度给予批评、教育和处分,情节严重的取消督学资格。
第十一条教育督导部门定期听取责任督学工作汇报,研究处理相关问题。
教育督导及有关部门要重视督导结果和责任督学建议,将其作为对学校综合评价、主要负责人考评问责的重要依据。
在学校评优评先、干部任免、教师考核方面,充分听取责任督学的意见。
第十二条本办法自发布之日起施行。
中小学校责任督学挂牌督导规程第一条为落实《中小学校责任督学挂牌督导办法》,规范中小学校责任督学挂牌督导工作,依据《教育督导条例》制定本规程。
第二条制定计划。
责任督学应根据教育督导部门年度工作安排,针对教育领域存在的突出问题,结合所负责学校实际情况,制定月度、季度、年度工作计划,报教育督导部门审核备案。
第三条确定方案。
每次开展督导,责任督学应制定具体方案,明确督导任务和督导重点,填写学校督导备案表,包括督导学校、时间、目的和内容。
第四条督导方式。
责任督学可事先不通知被督导学校,随机实施经常性督导。
也可根据督导需要,提前要求学校就有关事项进行准备,协助开展工作。
第五条持证督导。
责任督学实施督导,应出示督学证。
第六条校园巡视。
责任督学应认真检查教学楼、办公楼、实验室、学生宿舍、食堂、厕所等设施设备,注意了解管理、使用、安全、卫生等情况,及时发现问题,排除安全隐患。
第七条推门听课。
责任督学可随机进入课堂听课,了解教学情况,包括教学内容、教学方法、授课方式、课堂互动、教学效果等。
应做好课堂记录,课后与教师沟通,提出意见。
听课不要影响正常教学秩序。
第八条查阅资料。
责任督学可查阅学校校务管理、财务管理、教学管理、人事管理、后勤管理等方面的规章制度,学校有关会议和活动记录、学生学籍档案、财务账目、教师教案、学生作业等。
应尊重学校办学特色,不宜公开的信息要严格保密。
第九条问卷调查。
责任督学可依据督导事项设定调查问卷,以适当方式在一定范围开展调查,全面了解学校真实情况或师生诉求。
第十条座谈走访。
责任督学可随时与校长、教师、员工、学生交流,召开教师、家长或学生座谈会,了解学校管理、教学和学生学习活动等情况;也可走进社区、学生家庭及相关单位,了解群众对学校工作的意见。
必要时可通过暗访、单独访谈、相关人员回避、匿名问卷、保密承诺等方式进行访谈。
要保护走访调查对象隐私,鼓励说真话、讲实情。
第十一条督导记录。
责任督学在督导中,可通过记录、拍照、录音、复制文件等方式,对现状、问题、意见等进行记录。
第十二条反馈意见。
责任督学应针对发现的问题提出改进建议,形成反馈意见,及时和学校沟通交流。
第十三条整改通知。
责任督学在督导中发现的重大问题,应书面报告教育督导部门,提出整改意见,由教育督导部门向学校及相关部门发出《整改通知书》,明确提出整改要求和整改时限。
第十四条督促整改。
应根据《整改通知书》要求,督促学校或有关部门认真整改。
对在期限内没有及时处理或整改落实不到位的,应及时报告督导部门负责人。
第十五条总结汇报。
责任督学每月应以书面形式向教育督导部门报告工作情况。
每年应对督导工作进行总结,接受教育督导部门的检查和考核。
第十六条撰写报告。
责任督学应独立完成月度、季度、年度督导报告。
督导报告应包括督导任务、督导过程、典型经验、突出问题、督导结论以及督导建议等。
报告应实事求是、观点鲜明、文字简练、言之有据。
第十七条省级教育督导部门可根据本规程制定实施细则。
第十八条本规程自公布之日起施行。
中小学校责任督学工作守则一、爱岗敬业:热爱督导奉献教育,忠于职守勤勉尽责。
二、依法履职:熟悉法律遵守规章,依法依规履行职责。
三、科学规范:遵循规律坚持标准,讲究程序严格操作。
四、客观公正:了解情况实事求是,处理问题公平公正。
五、善于沟通:深入学校贴近师生,加强交流及时反馈。
六、勇于担当:敢查实情敢讲真话,督促整改一抓到底。
七、开拓创新:视野开阔思维缜密,大胆探索注重总结。
八、注重实效:认真监督悉心指导,意见明确落实到位。
九、业务精湛:注重学习勤于钻研,本领过硬能力全面。
十、廉洁自律:严于律己作风正派,品行端正不谋私利。
云南省责任督学工作要求一、当好宣传员、监察员、研究员、指导员。
二、牢记监督、检查、评估、指导、服务的职能。
三、遵守了解情况要真、查找问题要细、分析问题要透、指出问题要准、解决问题要实的要求四、开展走进学校督管理、走进教室促课改、走进师生帮解困、走进家庭听反映、走进社会访民情的活动。
五、搞好师生测评、群众参评、社会监评、综合督评工作。
六、常记指导不领导、帮忙不添乱、到位不越位、督办不包办的原则。
责任督学经常性督导内容一、在责任区组长的领导下开展学校的经常性督导工作。
二、经常性地到各学校进行明察暗访,督促各学校全面贯彻教育方针、全面实施素质教育、全面规范办学行为。
三、对义务教育均衡发展、中小学校现代教育学校督导评估情况进行监督和指导。
四、对教育经费投入和使用情况进行监督和指导。
对中小学校办学标准的执行、教育教学、运动和生活设施、设备配备及使用情况进行督导。
五、对危及学校、幼儿园安全,侵犯师生合法权益和干扰教育教学秩序的违法违规行为进行调查和制止,或通过与相关部门沟通进行有效制止,并将结果上报教育行政部门。
六、全面了解学校各项工作,指导监督学校(园)有效达成阶段性工作目标,发现和推广学校(园)工作中的成功经验,为学校(园)引进先进的教育和管理理念,提高学校办学水平。
七、对校(园)长、教师队伍建设情况进行调研、监督和指导。
八、对中小学校教育和管理工作中存在的问题进行调查研究,并就重要问题向学校提出整改意见和建议,向区教育局和督导室如实反映情况。