汽车修理工培训资料教学指导方案
汽车修理工培训教学计划
汽车修理工培训教学计划
1. 引言
本文档旨在制定一份汽车修理工培训教学计划，以提供培训机构或学校在汽车修理工培训中的指导和参考。
本计划将涵盖课程设置、教学方法和评估方式等关键要素。
2. 课程设置
2.1 基础课程
- 汽车工程基础知识
- 汽车电子技术基础
- 汽车引擎原理与维修
- 汽车底盘系统维修
- 汽车传动系统维修
- 汽车车身维修与喷漆
- 汽车电器与电子系统维修
- 汽车故障诊断与维修技巧
2.2 进阶课程
- 新能源汽车维修技术
- 汽车智能系统维修
- 汽车安全与维护
3. 教学方法
为了提高学生的研究效果和实践能力，采用以下教学方法：- 理论授课：通过讲座和课堂授课的形式，传授汽车修理的相关理论知识。
- 实践操作：通过实际的汽车维修操作，让学生掌握实践技能和技术操作。
- 互动讨论：鼓励学生与教师和同学之间进行互动讨论，提高研究的效果和深度。
4. 评估方式
为了评估学生研究的成果和实践能力，采用以下评估方式：- 理论考试：对学生的理论知识进行考核，以检验其对基本概念和原理的掌握程度。
- 实践评估：通过实际的汽车修理操作来评估学生的实践技能和操作能力，以验证其修理工程师的能力。
- 课程作业：布置相关的课程作业，考察学生对所学知识的应用能力和解决问题的能力。
5. 总结
本文档制定了一份汽车修理工培训教学计划，其中包括课程设置、教学方法和评估方式等关键要素。
希望该计划能为培训机构或学校提供指导，有效提升汽车修理工培训的质量和效果。
汽车维修技能培训教学大纲及计划
汽车维修技能培训教学大纲及计划和维修课题二、汽车点火系统的检修和维修课题三、汽车充电系统的检修和维修课题四、汽车起动系统的检修和维修课题五、汽车灯光、信号系统的检修和维修课题六、汽车音响、空调、安全系统的检修和维修相信能就一定能汽车维修技能培训教学计划一、本课程的目的和要求本课程旨在培养汽车维修专业学生掌握基本理论和实际操作技能，提高独立分析和解决问题的能力，养成安全生产、文明生产的惯和良好的职业道德，掌握国家技能中级工技术标准要求的技能和知识。
二、本课程的具体内容和要求一）机械加工及维修技能训练机械加工及维修技能训练是汽车维修专业技能动手的基础，能够培养学生吃苦耐劳的精神和解决实际问题的能力。
要求学生按每项要求，认真训练，严格遵守纪律，主要包括钳工、维修电工及焊工的基本操作技能。
二）汽车维修基本技能训练通过汽车维修基本技能训练，使学生认识汽修的安全操作规程、工位的组织及汽车维修工艺的全过程。
课程包括安全文明生产教育、实入门和汽车维修工艺。
三）发动机修理此阶段要求学生熟练掌握发动机的拆装工艺、各组成部分的结构、工作原理、常见的损伤形式、原因及其维修工艺，包括发动机的解体、缸体和缸盖的维修、曲柄连杆机构的检修、配气机构的维修、燃料系修理、润滑系的维修、冷却系修理、总装、磨合与调试。
四）底盘修理要求学生熟练掌握汽车底盘各组成部分的结构、工作原理、常见故障、损伤形式、原因及其修理工艺，包括离合器拆装检修与调整、变速器拆装与检修调整、驻车、行车制动装置的检修、万向传动装置的检修、驱动桥的拆装与检修、转向桥拆装与转向器拆卸检修与调整、悬架装置的检修。
五）汽车电器检修此阶段要求学生掌握汽车主要电气元件的组成结构、工作原理、常见的故障原因极其修理工艺，能够分析汽车电器设备总电路图以及在汽车上的布置，包括汽车电源系的检修和维修、点火系统的检修和维修、充电系统的检修和维修、起动系统的检修和维修、灯光、信号系统的检修和维修、音响、空调、安全系统的检修和维修。
汽车维修行业培训方案
汽车维修行业培训方案为了提高汽车维修行业的技术水平，加强从业人员的培训和发展，以及确保汽车维修服务的质量和安全，制定了以下汽车维修行业培训方案。
一、培训目标本培训方案旨在提升汽车维修从业人员的专业技能，培养工作中所需的知识和技能，以使其能够胜任汽车维修工作，并且具备高效、安全、可靠的服务能力。
二、培训内容1. 基本理论知识培训汽车维修师傅需要掌握汽车机械结构、原理和工作方式等基本理论知识，培训内容包括：- 汽车结构和部件认识- 汽车发动机和传动系统原理- 汽车电子设备及故障排除- 汽车常见故障和解决方法等2. 技能培训- 汽车维修工具使用- 汽车维修技巧和操作规范培训- 汽车维修案例分析和解决方法培训- 汽车维修安全操作规程培训3. 实践操作培训- 提供实际汽车维修场所，让学员能够亲自操作、修复汽车故障，并学习实际维修经验。
- 设置实践操作考核，确保培训效果。
4. 职业道德培训- 培养学员对客户的尊重和友好沟通能力，提倡诚信、实事求是的职业态度。
- 加强学员对工作安全和环境保护的意识，确保工作过程中的安全和可持续发展。
三、培训方式本培训方案采用多种培训方式，包括但不限于以下形式：1. 教室授课：通过专业讲师讲解汽车维修理论知识和技能培训内容。
2. 实操训练：提供实际操作场所和汽车维修设备，让学员实际操作修复汽车故障。
3. 案例分析：通过分析实际汽车维修案例，让学员学习解决问题的能力和思维方式。
4. 学徒制培训：学员可在师傅的指导下进行实际维修工作，学习实践经验。
四、培训评估为了确保培训效果，培训机构将进行培训评估，包括但不限于以下方式：1. 理论知识考核：通过答题、作业等方式，对学员的理论知识进行考核。
2. 技能操作考核：通过模拟实际维修操作，测试学员的维修技能和操作规范。
3. 综合评估：结合理论知识考核和技能操作考核，对学员进行综合评估。
五、培训证书培训结束后，合格的学员将获得汽车维修行业培训证书，该证书可作为从业资格的证明，提高其就业竞争力。
汽车维修与保养技巧培训方案
汽车维修与保养技巧培训方案一、培训背景和目的近年来，汽车作为一种常见的交通工具，已成为人们日常生活的重要组成部分。
然而，由于技术的复杂性和维修保养的不当，很多车主经常遇到汽车故障，给他们的生活带来了不便和困扰。
因此，本次培训旨在提供汽车维修与保养技巧，使学员能够掌握基本的维修保养知识，并提高汽车的使用寿命。
二、培训内容1. 汽车基础知识- 汽车组成部分：引擎、变速器、底盘、电气系统等- 汽车工作原理：燃烧原理、传动原理、制动原理等- 汽车常见故障及解决方法：漏油、冷却系统故障、电路故障等2. 汽车维修技巧- 汽车润滑和保养：更换机油、空滤器、火花塞等- 汽车电气系统维修：检查和更换电瓶、灯泡、线路连接等- 汽车底盘维修：更换刹车片、悬挂系统检修等3. 汽车保养技巧- 清洗和保养汽车外部：洗车、打蜡等- 内部清洁：清洁座椅、地毯、玻璃等- 定期保养：更换机油、润滑剂等三、培训方法1. 理论讲解通过课堂讲解，向学员介绍汽车维修和保养的基本知识，包括汽车的组成部分、工作原理以及常见故障的解决方法。
讲解时应重点强调安全操作和注意事项。
2. 实践操作为了使学员能够真正掌握汽车维修和保养的技巧，需要设置实践操作环节。
通过实际操作汽车，学员可以学习更换机油、检查和更换零部件等维修保养技巧。
3. 案例分析通过分析实际案例，学员可以更加深入地了解汽车维修和保养中的常见问题和解决方法。
案例分析应涵盖不同类型的汽车故障和故障排除方法，以提高学员解决问题的能力。
四、培训评估1. 理论测试在培训结束后进行理论测试，以检验学员对汽车维修和保养知识的掌握情况。
测试内容应覆盖培训内容的各个方面，如汽车组成部分、工作原理、常见故障等。
2. 实际操作评估通过实践操作环节中的评估，考察学员在实际场景中应用汽车维修和保养技巧的能力。
评估内容可以包括更换机油、检查电气系统、底盘维修等。
3. 反馈和改进根据培训评估结果，及时向学员提供反馈，并根据学员的需求和反馈意见，对培训内容、方式进行改进，以提高培训效果。
车辆维修培训教案模板范文
一、课程名称：车辆维修培训二、培训目标：1. 使学员掌握车辆维修的基本知识和技能。
2. 培养学员具备车辆故障诊断和排除的能力。
3. 提高学员的安全意识和操作规范。
三、培训对象：汽车维修工、汽车爱好者、有志从事汽车维修行业的人员。
四、培训课时：共计XXX课时。
五、教学内容及安排：第一部分：车辆维修基础知识（XX课时）1. 车辆构造及工作原理2. 车辆维修工具和设备的使用3. 车辆维修安全规范第二部分：车辆维修操作技能（XX课时）1. 车辆发动机维修a. 发动机拆装b. 发动机故障诊断与排除c. 发动机润滑系统维修2. 车辆底盘维修a. 底盘零部件拆装b. 底盘故障诊断与排除c. 底盘润滑系统维修3. 车辆电气系统维修a. 电气系统零部件拆装b. 电气系统故障诊断与排除c. 电气系统安全注意事项4. 车辆制动系统维修a. 制动系统零部件拆装b. 制动系统故障诊断与排除c. 制动系统安全注意事项第三部分：车辆故障诊断与排除（XX课时）1. 故障诊断方法2. 常见故障案例分析3. 故障排除技巧第四部分：车辆维修安全规范（XX课时）1. 安全操作规程2. 安全注意事项3. 应急处理方法第五部分：实践操作（XX课时）1. 车辆维修实践操作2. 故障诊断与排除实践3. 安全操作规范实践六、培训方法：1. 理论教学：采用多媒体课件、案例分析、现场演示等方式进行。
2. 实践操作：学员分组进行实践操作，教师现场指导。
3. 考核评价：理论考试和实践操作考核相结合，确保学员掌握培训内容。
七、教学资源：1. 教材：《汽车维修工》等汽车维修相关教材。
2. 教学设备：汽车维修工具、设备、模型等。
3. 实践基地：汽车维修车间、模拟维修场地等。
八、培训效果评估：1. 学员对车辆维修知识的掌握程度。
2. 学员的操作技能水平。
3. 学员的安全意识和操作规范。
九、培训总结：1. 对学员进行培训总结，肯定学员的进步，指出不足之处。
2. 鼓励学员在今后的工作中继续努力，提高自身素质。
车辆维修培训教案模板范文
一、课程名称：车辆维修技能培训二、课程目标：1. 培养学员掌握汽车维修的基本知识和技能。
2. 提高学员对汽车故障的诊断和维修能力。
3. 增强学员的安全意识和职业素养。
三、课程内容：一、课程导入1. 介绍课程背景及重要性2. 引导学员了解汽车维修行业的发展趋势3. 确定学习目标二、汽车维修基础知识1. 汽车基本构造及工作原理2. 汽车维修常用工具和设备3. 汽车维修基本操作规范三、汽车故障诊断与维修1. 故障诊断的基本方法2. 常见汽车故障的诊断与维修a. 发动机故障b. 变速箱故障c. 传动系统故障d. 转向系统故障e. 制动系统故障f. 悬挂系统故障g. 电气系统故障3. 故障维修案例分析四、汽车维修工艺与技能1. 汽车维修工艺流程2. 汽车维修技能训练a. 拆卸与装配b. 故障排除c. 保养与维护d. 维修质量控制五、汽车维修安全与职业素养1. 汽车维修安全操作规程2. 职业素养与团队协作3. 汽车维修行业职业道德六、课程总结1. 回顾课程内容，巩固知识点2. 案例分析，总结经验教训3. 布置课后作业，拓展学习七、教学资源1. 教材：《汽车维修工手册》2. 教学视频：汽车维修教学视频3. 实训设备：汽车维修实训设备八、教学安排第一周：1. 课程导入2. 汽车维修基础知识第二周：1. 汽车故障诊断与维修（一）2. 汽车维修工艺与技能第三周：1. 汽车故障诊断与维修（二）2. 汽车维修安全与职业素养第四周：1. 课程总结2. 课后作业九、考核方式1. 课堂表现：20%2. 课后作业：30%3. 实训考核：50%通过本课程的学习，学员将具备以下能力：1. 掌握汽车维修的基本知识和技能2. 具备汽车故障诊断和维修的能力3. 具有较强的安全意识和职业素养。
汽车维修工技师培训教案
汽车维修工技师培训教案汽车维修工技师培训教案一、培训目标•了解汽车维修工技师的工作职责和要求•掌握汽车维修工技师所需的技能与知识•培养解决汽车故障和维修问题的能力•提高汽车维修工技师的综合素质和职业素养二、培训内容1.汽车基础知识–汽车结构与原理–燃油系统、电气系统、传动系统等基础知识2.汽车维修与保养技能–准确诊断汽车故障原因的方法和技巧–维修和更换汽车零部件的步骤与技能–汽车保养的常规操作和注意事项3.安全与环保–安全操作规范与意识培养–废弃物处理和环境保护要求4.职业素养与服务技巧–沟通与表达能力的培养–团队协作与合作精神的培养–客户服务技巧和态度培养三、教学方法•理论讲解•实践操作•组织案例分析•观摩实例演示四、教学流程•第一阶段：汽车基础知识讲解与学习1.汽车结构与原理的讲解2.燃油系统、电气系统、传动系统等基础知识学习3.学生互动与问题解答•第二阶段：汽车维修与保养技能实践操作1.汽车故障诊断实践操作2.汽车零部件更换实践操作3.汽车保养操作演示与学习•第三阶段：安全与环保教育1.安全操作规范的讲解与学习2.废弃物处理和环境保护要求的学习3.安全与环保知识问答与讨论•第四阶段：职业素养与服务技巧培养1.沟通与表达能力的讲解与培养2.团队协作与合作精神的培养3.客户服务技巧和态度培养案例学习五、教学评估方法•平时表现评价•实践操作评估•知识考试•职业素养评估六、参考资料•《汽车维修技师培训教材》•《汽车维修技术手册》•《汽车维修与保养实操指南》以上为《汽车维修工技师培训教案》，请按照教案进行培训，祝培训圆满成功！。
汽车维修培训方案
汽车维修培训方案一、引言汽车维修技能对于现代社会的发展至关重要，因此培养具备汽车维修技能的专业人才具有重要意义。
为此，本文将提出一项完善的汽车维修培训方案，以帮助培养具备高技能水平的汽车维修人员。
二、培训目标本培训方案旨在培养学员掌握以下技能和能力：1.全面了解汽车维修的基本概念和原理；2.熟悉汽车维修过程中所需使用的工具和设备；3.能够检测和诊断汽车故障，并进行有效修复；4.具备对不同类型汽车进行常规维护和保养的能力；5.掌握汽车维修过程中的安全操作规范。
三、培训内容1.汽车基础知识- 汽车结构与原理：引擎系统、传动系统、悬挂系统等；- 汽车电子技术：电器系统、车载电脑系统、故障诊断等；- 汽车润滑与密封技术：发动机润滑系统、密封件的维护与更换等。
2.汽车维修技能- 汽车故障诊断与排除：汽车常见故障的诊断与解决方法；- 发动机维修与保养：发动机的拆装、修理与保养；- 制动系统维修与保养：刹车盘、刹车片的更换、制动液的更换与排气等；- 悬挂系统维修与保养：避震器、悬挂弹簧的更换；- 电气系统维修与保养：电瓶维修与更换、线路故障排除。
3.实操训练- 使用维修工具与设备：调试定位仪、喷漆设备等；- 掌握维修流程：如何快速准确地诊断和处理汽车故障；- 人身安全和环境保护意识培养：危险源辨识、常见事故防范方法等。
四、培训方法1.理论教学通过课堂讲授、案例分析和书面材料阅读的方式，向学员传授汽车维修的基础知识和技能。
2.实操训练在专门的维修实验室或具备相关设备的场地进行模拟操作和实际维修，以提升学员的实践能力。
3.案例分析引入丰富的案例进行分析和讨论，帮助学员理解并解决实际维修过程中的难题，提升问题解决能力。
五、培训评估通过课堂小测验、实操技能考核、项目报告等方式，对学员的学习情况和综合能力进行评估，以保证培训效果。
六、培训师资培训师资应由具备丰富汽车维修经验和教学能力的专业人员组成，确保培训过程的专业性和有效性。
汽车维修技师、高级技师培训方案.docx
汽车维修工技师、高级技师培训方案汽车维修工技师、高级技师培训课程体系一、培训层次汽车维修工(技师、高级技师)二、培训对象按照汽车修理工国家职业标准，具备申报汽车修理工相关等级条件的人员。
三、培训学时技师:200学时高级技师：120学时四、培训目标1.职业素养(1)遵守企业维修操作规范，遵守现场7S管理要求；(2)具有良好的人际交流能力、团队合作精神和客户服务意识；(3)具有安全生产、环境保护等方面相关知识；(4)具备良好的职业道德和主动学习意识；2.专业知识与技能(1)能正确熟练使用工、夹、量具，熟练操作常用的汽车维修设备及检测仪器仪表。
(2)熟练掌握汽车的维修技能。
(3)正确诊断排除疑难故障。
(4)具有熟练维修现代汽车电子技术装置的能力。
(5)能对汽车修理的生产进行管理。
(6)具有对初、中、高级汽车修理工的指导能力。
(7)能撰写技术总结与论文。
(8)具有一定的社会公关能力。
(9)具有较强的环保意识。
五、培训课程安排(一)技师1.课程要求（二）高级技师2.课时计划七、培训资源配置（三）教学费源一览我（1）教材：选用出版社培训教材与校本培训教材并用，以出版社教材为主，校本培训教材为辅。
（2）课程资源：我校构建教学资源网站，培训课程教学资源均上传到资源库中，供日常教学使用。
八、考核与评价方式（一）考核方式理论知识考试采用闭卷笔试方式，操作技能考核采用现场实际操作方式。
技师、高级技师还需进行绦合评审和相关论文答辩。
理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成缭皆达60分以上者为合格。
（二）评价方法依照我校《高技能人才培训学生（学员）成绩评价考核管理办法》实行。
九、培训模式课程教学采取一体化教学方式进行，即以典型工作任务为主线，在完成任务过程中学习需要的知识和技能。
车辆维修培训的方案和计划
车辆维修培训的方案和计划一、培训方案1. 培训目标本次培训的主要目标是培养车辆维修技师的技能和知识，提高他们的维修水平和服务质量。
通过系统的培训，使技师掌握现代车辆维修技术，了解最新的维修设备和工具，提高维修效率和质量。
2. 培训内容培训内容主要包括以下几个方面：（1）车辆结构和原理（2）汽车电子技术（3）发动机维修与保养（4）变速器维修与保养（5）底盘系统维修与保养（6）故障诊断与维修技术3. 培训方法培训将采用理论教学和实操练习相结合的方式进行。
理论教学主要采用讲解、讨论、案例分析等方法，实操练习主要在车辆维修工作坊进行，由资深技师负责指导。
4. 培训时间和地点培训时间为两周，每天8小时，上午8:00-12:00，下午13:00-17:00。
培训地点为公司内部的培训中心和车辆维修工作坊。
5. 培训人员培训对象为公司内部的车辆维修技师，共计30人，分为三个小组进行培训。
6. 培训考核培训结束后，将对参训人员进行综合考核，达到合格标准者将获得培训结业证书。
二、培训计划1. 第一天上午：培训开班仪式，介绍培训内容和要求下午：车辆结构和原理2. 第二天上午：汽车电子技术下午：发动机维修与保养3. 第三天上午：发动机维修与保养下午：变速器维修与保养4. 第四天上午：变速器维修与保养下午：底盘系统维修与保养5. 第五天上午：底盘系统维修与保养下午：故障诊断与维修技术6. 第六天上午：故障诊断与维修技术下午：实操练习7. 第七天上午：实操练习下午：维修工作坊参观和交流8. 第八天上午：理论学习复习下午：实操练习和考核准备9. 第九天上午：考核下午：颁发结业证书10. 第十天整理培训材料，总结反馈，收集意见和建议以上就是车辆维修培训的方案和计划，希望能够为您提供参考。
如有其他需要，还请多多指教。
汽修培训教学计划方案范文
汽修培训教学计划方案范文一、培训目标汽修培训教学计划的目标是培养学员具备扎实的汽车维修技能、良好的职业道德和团队合作精神，具备成为一名优秀汽车维修技师的能力。
通过系统的理论学习和实践训练，使学员掌握汽车维修的各种技能和方法，能够熟练地进行汽车维修并解决各类故障。
二、培训内容1. 汽车基础知识1.1 汽车结构1.2 汽车传动系统1.3 汽车底盘系统1.4 汽车电气系统1.5 汽车发动机系统1.6 汽车燃油系统1.7 汽车空调系统2. 汽车维修技能2.1 汽车故障诊断2.2 汽车维修工具使用2.3 汽车维修技术2.4 汽车维护保养3. 职业素养培养3.1 职业道德培养3.2 个人形象和服务态度培养3.3 安全意识和责任心培养3.4 团队合作精神培养三、培训计划1. 第一阶段1.1 学习汽车基础知识，包括汽车结构、传动系统、底盘系统、电气系统、发动机系统等1.2 进行实践操作，掌握汽车维修工具的使用和基本维修技能1.3 培养学员的职业素养，包括职业道德、个人形象、服务态度、安全意识等2. 第二阶段2.1 深入学习汽车维修技能，包括故障诊断、维修技术、维护保养等2.2 开展实际维修案例分析和解决方案讨论2.3 组织学员参与实地维修操作，提高技能水平和实战能力3. 第三阶段3.1 进行综合实训，提升学员的汽车维修综合能力3.2 进行模拟实战演练，培养学员的应急处理能力和团队协作精神3.3 进行综合考评，评定学员的培训成果和综合素质四、培训方法1. 理论教学1.1 采用多媒体教学手段，辅助学员理解和记忆汽车基础知识1.2 组织学员参与讨论和小组研讨，激发学习兴趣和提高学习效果2. 实践操作2.1 提供专业的汽车维修场地和设备，进行实际维修操作训练2.2 安排学员参与实地维修项目，积累实战经验和技能3. 实训演练3.1 组织模拟实战演练，让学员在真实环境下锻炼应急处理能力和团队合作能力3.2 提供实战案例分析和解决方案讨论，培养学员的问题解决能力和综合运用能力五、培训师资1. 教学师资1.1 汽车维修专业教师，具有丰富的汽车维修实践经验和教学经验1.2 行业资深技师，具备丰富的汽车维修实战经验和指导能力2. 培训辅导2.1 为学员提供个性化的学习指导和辅导，帮助学员解决学习和实训中遇到的问题2.2 定期进行学员学习情况跟踪和评估，及时调整教学计划和方法六、培训评估1. 考试评定1.1 设计理论考核和实际操作考核，评定学员的学习成绩和技能水平1.2 考核结果作为培训成绩的重要依据，对学员的学习和实训进行总结和反馈2. 成绩认定2.1 评定合格学员，颁发汽车维修技师培训证书2.2 对未通过考核的学员提供再次学习机会和技能提升指导七、培训资源1. 教学设施1.1 提供专业的汽车维修场地和设备，满足学员的实训需求1.2 配备先进的多媒体教学设备和教学工具，支持理论教学和学员互动2. 师资队伍2.1 拥有一支高素质的教学师资队伍，确保学员的高质量学习和培训2.2 聘请行业资深技师提供专业指导和实战经验分享八、总结汽修培训教学计划方案是根据汽车行业的发展需求和学员的实际学习情况而设计的，旨在通过系统的课程设置、科学的教学方法和丰富的实践训练，培养学员成为具备扎实技能和良好职业素养的汽车维修技师。
汽修培训教案
汽修培训教案教案标题：汽修培训教案教案目标：1. 帮助学生了解汽车维修与保养的基本概念和技能。
2. 培养学生对汽车维修与保养的兴趣和热情。
3. 培养学生的实际操作能力和问题解决能力。
教学内容：1. 汽车基本知识：引擎、传动系统、制动系统、悬挂系统等。
2. 汽车维修工具和设备的使用方法。
3. 汽车常见故障的诊断和修复方法。
4. 汽车保养的基本知识和技巧。
教学步骤：第一课：汽车基本知识1. 引导学生了解汽车的基本组成部分和工作原理。
2. 分组讨论不同汽车系统的功能和作用。
3. 指导学生使用汽车维修手册和图表，了解汽车各部件的名称和位置。
第二课：汽车维修工具和设备的使用方法1. 介绍常用的汽车维修工具和设备，如扳手、扳钳、千斤顶等。
2. 演示如何正确使用这些工具和设备。
3. 组织学生进行实际操作，让他们熟悉工具的使用方法。
第三课：汽车常见故障的诊断和修复方法1. 分析常见的汽车故障，如发动机无法启动、制动失灵等。
2. 指导学生使用故障诊断仪器和方法，定位和修复故障。
3. 组织学生进行实际操作，让他们掌握故障诊断和修复的基本步骤。
第四课：汽车保养的基本知识和技巧1. 介绍汽车保养的重要性和基本步骤。
2. 指导学生学习更换机油、更换空气滤清器等基本保养操作。
3. 组织学生进行实际操作，让他们掌握汽车保养的技巧和方法。
教学评估：1. 设计小组项目，要求学生合作完成一辆汽车的维修和保养任务。
2. 观察学生在实际操作中的表现，评估他们的技能和问题解决能力。
3. 组织学生进行期末考试，测试他们对汽车维修和保养知识的掌握程度。
教学资源：1. 汽车维修手册和图表。
2. 汽车维修工具和设备。
3. 故障诊断仪器。
教学延伸：1. 鼓励学生参加实习或实践活动，提高他们的实际操作能力。
2. 组织学生参观汽车维修店或汽车制造厂，了解行业最新技术和发展趋势。
3. 推荐学生参加相关的汽修比赛或培训课程，提升他们的专业水平。
以上是一个汽修培训教案的基本框架，具体的教学内容和步骤可以根据学生的实际情况和要求进行调整和拓展。
汽修培训教学计划方案
汽修培训教学计划方案一、课程名称：汽车维修保养技术培训二、培训目标：1. 培养学员对汽车维修保养的基本理论知识和技能，使其具备从事汽车维修保养工作的能力；2. 培养学员能够熟练运用汽车维修保养设备和工具，进行汽车的维修保养工作；3. 培养学员具备良好的职业素养和团队合作能力，能够适应汽车维修保养行业的工作环境和工作要求。
三、课程设置：1. 汽车维修保养基础知识- 汽车结构和原理- 发动机工作原理- 变速器和传动系统- 车辆电气系统- 制动系统和转向系统- 车身和车灯维修2. 汽车维修保养技能培训- 汽车故障排查与诊断- 发动机维修与保养- 变速器维修与保养- 制动系统维修与保养- 车辆电气系统维修与保养- 车身维修与喷漆技术- 汽车维修保养工具使用培训3. 职业素养与团队合作- 职业道德和职业操守- 工作安全与职业保护- 团队合作与沟通技巧- 汽车维修保养行业规范与标准四、教学方法：1. 理论教学结合实践操作，以案例分析和问题解决为主线，引导学员从实际问题中学习；2. 设计案例教学、仿真实验等教学活动，提高学员的动手能力和实际操作技能；3. 利用多媒体技术和互动教学手段，激发学员的学习兴趣和动力；4. 搭建实训平台，让学员在真实的汽车维修保养环境中进行模拟操作，提高实际操作能力；5. 组织学员进行实地考察和实习，让学员接触真实的汽车维修保养工作，加强实践能力。
五、教学资源：1. 专业师资：聘请具有丰富汽车维修保养经验和教学经验的专业师资，确保教学内容的专业性和实用性；2. 实训设备：提供先进的汽车维修保养设备和工具，满足学员实训需求；3. 教学环境：建立符合汽车维修保养实训需求的教学场地和实训基地；4. 教学材料：编写符合教学大纲要求的教学教材和辅助教材，提供给学员使用。
六、培训评估：1. 定期组织学员进行知识和技能的测试，评价学员的学习情况和掌握程度；2. 实施毕业考核，对学员进行综合能力的评估，包括理论知识、实际操作和职业素养等方面；3. 结合学员实习情况和实训表现，对学员的综合评定，并颁发毕业证书。
车辆维修培训方案
车辆维修培训方案一、培训方案概述车辆维修培训旨在提升维修技术人员的专业能力，使其能够熟练掌握车辆维修技能和知识，提高维修效率和质量。
本培训方案涵盖了培训目标、培训内容、培训方法和评估方式等要素，旨在为车辆维修技术人员提供全面而系统的培训。
二、培训目标1. 熟悉车辆维修的基本原理和流程，了解常见故障排查与修复的方法。
2. 掌握各种故障诊断仪器和设备的正确使用方法。
3. 学习车辆维修的基本安全知识和操作规范，确保安全生产。
4. 提高车辆维修人员的服务意识和沟通能力，增强与客户的沟通与合作能力。
三、培训内容1. 车辆维修基础知识1.1 车辆结构和工作原理1.2 常见车辆故障类型与排查方法1.3 车辆维修工具和仪器的使用2. 故障诊断与维修技巧2.1 电气系统故障诊断与维修2.2 发动机故障排查与修复2.3 底盘系统故障排查与修复2.4 制动系统故障排查与修复2.5 空调系统故障排查与修复3. 安全生产与操作规范3.1 车辆维修安全知识3.2 车辆维修现场安全要求3.3 车辆维修操作规范与流程4. 服务意识与沟通能力4.1 车辆维修技师的服务态度与技巧4.2 有效沟通与客户关系管理四、培训方法1. 理论授课通过讲解和演示的方式传授车辆维修基础知识、故障排查与修复技巧、安全生产与操作规范等内容。
2. 实践操作借助实验室和模拟车辆，进行故障诊断和维修操作的实践训练，加强学员的操作技能。
3. 案例分析借助真实案例，进行维修过程的分析和讨论，培养学员的问题解决能力和综合应用能力。
4. 小组讨论组织学员分组讨论特定问题，促进交流与合作，提高学员的团队协作能力。
五、评估方式1. 学员考试设计理论和实际操作考试题目，对学员进行综合评估，考察其掌握程度和应用能力。
2. 学员表现评估考察学员在培训期间的参与度、表现和工作态度等方面，为学员提供综合参考评价。
六、总结与展望通过车辆维修培训，学员能够提升对车辆维修技能和知识的理解和掌握，能够更加熟练地进行故障排查和修复工作。
汽车修理工培训教学指导方案说明
汽车修理工培训教学指导方案说明一、指导方案的背景和目的汽车行业是一个不断发展的行业，随着汽车数量的增加和使用年限的延长，汽车修理工的需求也越来越大。
为了提高汽车修理工的技术水平和综合素质，培养出更多的优秀技术人才，制定一份科学合理的汽车修理工培训教学指导方案就显得尤为重要。
本指导方案旨在为汽车修理工培训提供系统的理论和实践教学内容，以及相应的教学方法和评估手段，确保培训的高效性和质量。
二、培训目标1.掌握汽车技术和修理方法：通过系统的理论学习和实践操作，学员应能掌握汽车的结构和原理，了解汽车各个系统的工作原理和故障修理方法；2.提高维修和故障排除能力：培养学员对汽车常见故障的判断和排除能力，能够熟练运用各种工具和设备进行汽车维修；3.培养合作意识和团队精神：通过小组合作学习和项目实践，培养学员的合作意识和团队协作精神，提高解决问题的能力和效率；4.提升职业素养和服务意识：注重职业道德和职业素养的培养，努力提高学员对客户服务的意识和能力。
三、教学内容和安排1.理论学习：通过课堂教学，教授汽车结构和原理、汽车系统的工作原理、故障判断和修理方法等相关理论知识。
2.实践操作：在实验室或车间设置相应的实践操作项目，学员通过实际操作来熟悉各种维修工具和设备的使用，了解维修过程中的注意事项和操作技巧。
3.案例分析：针对实际汽车维修案例，进行分析和解决方案的讨论，培养学员的问题解决能力和思维能力。
4.小组合作学习：将学员分为小组进行合作学习和项目实践，培养团队协作和解决问题的能力。
5.工作实习：设置一定的实际工作实习环节，让学员在实践中提升技能和职业素养。
四、教学方法和评估手段1.授课讲解：采用讲解和示范相结合的方式，让学员对知识掌握的更加全面。
2.案例分析：通过实际案例的分析和讨论，让学员自主思考和解决问题。
3.互动讨论：通过互动讨论的方式，激发学员的学习兴趣和思维能力。
4.实践操作：提供充足的实践机会，让学员在实际操作中巩固和提高技能。
车辆维修培训教案范文模板
一、课程名称：汽车维修工技能培训二、课程目标：1. 使学员掌握汽车维修的基本理论知识和操作技能。
2. 培养学员独立诊断和排除汽车故障的能力。
3. 提高学员的安全意识和职业道德。
三、培训对象：汽车维修工、汽车爱好者等四、培训课时：40课时五、培训内容：模块一：汽车维修基础知识1. 汽车概述2. 汽车构造与原理3. 汽车维修工具与设备模块二：汽车发动机维修1. 发动机维修概述2. 发动机拆装与检修3. 发动机故障诊断与排除模块三：汽车底盘维修1. 底盘概述2. 车桥与悬挂系统检修3. 驱动系统检修模块四：汽车电气系统维修1. 电气系统概述2. 电路分析与故障诊断3. 电气元件检修与更换模块五：汽车制动系统维修1. 制动系统概述2. 制动器检修与更换3. 制动液更换与检查模块六：汽车维修安全与职业道德1. 汽车维修安全常识2. 职业道德与职业素养3. 汽车维修服务规范六、教学方法：1. 理论讲解：采用多媒体教学，结合实物讲解，使学员掌握理论知识。
2. 实操训练：学员分组进行实操练习，教师现场指导，提高学员动手能力。
3. 案例分析：通过分析实际维修案例，使学员掌握故障诊断与排除方法。
七、教学进度安排：第一周：汽车维修基础知识- 汽车概述- 汽车构造与原理- 汽车维修工具与设备第二周：汽车发动机维修- 发动机维修概述- 发动机拆装与检修- 发动机故障诊断与排除第三周：汽车底盘维修- 底盘概述- 车桥与悬挂系统检修- 驱动系统检修第四周：汽车电气系统维修- 电气系统概述- 电路分析与故障诊断- 电气元件检修与更换第五周：汽车制动系统维修- 制动系统概述- 制动器检修与更换- 制动液更换与检查第六周：汽车维修安全与职业道德- 汽车维修安全常识- 职业道德与职业素养- 汽车维修服务规范八、考核方式：1. 理论考核：笔试，占总成绩的40%。
2. 实操考核：现场操作，占总成绩的60%。
九、教学资源：1. 教材：《汽车维修工技能培训教材》2. 多媒体课件3. 实物教学设备4. 实操场地通过本课程的学习，学员应具备以下能力：1. 独立诊断和排除汽车故障的能力。
汽车修理工培训计划及方案
汽车修理工培训计划及方案一、培训目标汽车修理工是现代社会不可或缺的职业之一，他们负责修理和维护各种类型的汽车，确保汽车的正常运行。
本培训计划旨在培养具备扎实的汽车修理技能和全面的汽车知识的修理工，以满足汽车行业对高素质技术人才的需求。
二、培训内容1. 基础知识培训：包括汽车结构、汽车零部件、汽车系统等方面的基础知识，使学员能够全面了解汽车的组成和工作原理。
2. 维修技能培训：通过理论课程和实际操作训练，培养学员掌握汽车维修的基本技能，包括汽车故障诊断、汽车维修工具的使用和汽车维修流程等。
3. 安全培训：注重培养学员的安全意识，教授汽车维修中的安全操作规范，确保学员能够在工作中安全、有效地进行维修工作。
4. 专业技能培训：根据学员的需求和兴趣，提供针对性的专业技能培训，如发动机维修、车身维修、电子设备维修等，以满足学员个性化的职业发展需求。
三、培训方式1. 理论授课：通过课堂教学，向学员传授汽车修理的相关知识和技能，解答学员的疑惑和问题。
2. 实际操作训练：提供实际的汽车维修场地和设备，让学员进行实际操作训练，锻炼动手能力和解决问题的能力。
3. 实习实训：安排学员到汽车维修企业进行实习实训，让学员亲身参与实际的汽车维修工作，提升实践能力和工作经验。
四、培训周期和评估1. 培训周期：根据学员的基础和培训要求，制定不同的培训周期，一般为3个月至6个月。
2. 培训评估：定期进行理论和实际技能的考核，评估学员的学习成果和技能水平，及时发现和解决问题。
五、师资团队本培训计划将聘请拥有丰富汽车修理经验和教学经验的专业人士担任培训讲师，确保培训质量和效果。
六、后续支持1. 就业指导：提供就业指导和就业信息，帮助学员顺利就业。
2. 职业发展指导：根据学员的兴趣和能力，提供职业发展指导，帮助学员规划个人职业发展路径。
通过以上培训计划和方案，我们旨在培养出具备扎实技能和全面知识的汽车修理工，满足汽车行业对高素质技术人才的需求。
汽车维修初级培训教学计划
汽车维修初级培训教学计划一、培训目标本培训课程旨在培养学员对汽车维修基础知识的掌握，使其能够独立进行车辆的日常维护和简单故障排查。
二、培训对象本培训适合对汽车维修感兴趣，但尚未具备相关知识和技能的人士，以及汽车维修行业的新人员。
三、培训内容1. 汽车基础知识- 汽车的组成结构- 汽车的基本工作原理- 汽车的分类和特点2. 汽车常见故障及排查- 发动机- 传动系统- 制动系统- 车身部件3. 汽车维修工具和设备的使用- 基本维修工具的使用方法- 常用维修设备的操作技巧- 安全使用工具和设备的注意事项4. 汽车日常维护- 机油更换- 空气和燃油滤清器更换- 刹车片更换- 轮胎气压及磨损检查5. 汽车保养知识- 发动机保养- 刹车系统保养- 轮胎保养- 油路保养6. 安全知识- 安全操作规范- 紧急情况处理流程- 预防事故的基本技巧四、培训方法1. 理论讲解- 通过课堂讲解、PPT演示等形式，向学员传授汽车维修基础知识。
2. 实践操作- 安排学员进行实际的汽车维修操作，加深对知识的理解。
3. 现场观摩- 安排学员参观汽车维修工作现场，学习先进的维修操作技术。
五、培训时间安排本培训课程为期3个月，每周安排5天的培训时间，每天8小时，共计480个小时。
六、培训考核1. 知识考核- 定期进行笔试考核，考核学员对汽车维修基础知识的掌握情况。
2. 操作考核- 安排学员进行实际汽车维修操作，评估其操作技能和动手能力。
七、培训评价1.学员满意度评价- 结业后进行问卷调查，评估学员对培训内容和教学质量的满意度。
2. 培训效果评估- 考核学员的学习成绩和实操水平，评估培训的实际效果。
八、培训师资本培训课程的授课教师需要具备汽车维修相关经验和资质，并且能够有条理地讲解和传授知识，以及指导学员进行实际操作。
九、培训设施1. 教室- 提供具有教学设施设备的宽敞教室，以便学员进行课堂理论学习。
2. 实训场地- 提供宽敞的实训场地和完备的汽车维修设备，以便学员进行实际操作练习。
汽车修理工培训教学指导方案
汽车修理工培训教学指导方案
一、培训目标
培养在汽车维修行业从事汽车运用与维修工作的中级技能人才。
二、培训内容
（一）、职业道德基本知识
（二）、专业理论和技能培训内容
1、发动机维护
2、发动机修理
3、诊断与排除发动机故障
4、汽车底盘维护
5、汽车底盘修理
6、诊断与排除汽车底盘故障
7、汽车电器设备维护
8、汽车电器设备检修
9、诊断与排除电器设备故障
三、知识、能力结构要求及课时分配
四、考核与评价
1、注重评价内容的整体性、兼顾素质与能力评价。
2、理论与技能考核方式的说明
理论考试卷分为：1、选择题2、判断题
选择题为：单选题型，其中只有一个选项为正确选项，共80题，每题1分，共80分。
判断题为：正误判断题型，共20题，每题1分，共20分。
技能考试卷为：实际操作，实际操作部分抽签操作相关的专业技能。
3、成绩比例说明
理论100分满分，60分及格。
技能100分满分，60分及格。
盘锦市公共就业技能培训中心
2009年6月13日。
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4、能够更换活塞环
5、能够调整曲轴轴承、连杆轴承间隙或更换轴承
6、能够更换飞轮齿圈
7、能够调整喷油泵供油提前角
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二、发动机修理
1零件的检验与分类
1、发动机的拆卸、解体和零件清洗
2、形位公差的项目及符号
3、零件测量技术
4、汽车零件检验分类技术条件
5、气缸体、气缸盖等基础件的检测要点
３、测量车轮间隙、花键轴的轴向间隙的操作要点
４同步器的分类与工作原理
５、装配、调整变速器总成的注意事项与操作要点
６、ＧＢ／Ｔ５３７２《汽车变速器修理技术条件》（技术要求）
１、能够分解、清洁变速器总成
２、能够检修变数去换挡操纵机构
３、能够检修变速器盖总成
４、能够检修变速器输入轴、输出轴、中间轴和倒档轴
8、能够依据客户反映、性能检测结果、汽车技术档案等各方面信息、对发动机技术状况进行综合评定、确定附加作业项目
30
2、发动机二级维护附加作业
1、气门座修理技术要求
2、曲轴连杆轴承间隙调整要点
3、活塞环装配技术要点
4、曲轴轴承、连杆轴承修理技术要点
5、喷油泵供油提前角技术参数
1、能够修配气门座
2、能够更换气门
１、能够拆卸。分解、清洁、检查、离合器
２、能够检查、调整、更换分离轴承、轴承座、分离推杆和轴销
３、能够检查、更换从动盘、压盘和轴承
４、能够检查输入轴花键
５、能够检查、调整更换离合器主缸和分缸、油管
６、能够装配与调整离合器
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2、手动变速器的维修
１、手动变速器的构造、工作原理
２、检测变速器输入轴。输出轴、中间轴的倒档轴的操作要点
２、能够检测转向盘自转动量、转向轮的侧滑量
３、能够检测汽车制动性能
４、能够检测车轮的平衡度和轮胎磨损状况
５、能够检测离合器、前悬架、变速器、差速器、驱动轴、后悬架的技术状况
６能够依据客户反映、性能检测结果、汽车技术档案等各方面信息对发动机技术状况进行综合评定，确定附加作业项目
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2、底盘二级维护附加作业
4、检测、清洗、更换喷油器的注意事项
5、检测、清洁、调整怠速控制装置的注意事项
6、检测、清洁、更换空气流量计的注意事项
7、检测、更换进气温度传感器、冷却液温度传感器、节气门位置传感器的注意事项
8、检测、清洁、更换废气再循环（EGR）阀的注意事项
9、检测、清洁、更换曲轴箱通风（PCV）阀的注意事项
10、检查、清洁或更换涡轮增压器的注意事项
2、能够检测发动机功率、发动机单缸转速降
3、能够检测发动机气缸压缩压力、曲轴箱窜气量、气缸漏气量和进气管真空度
4、能够检测汽油发动机燃料供给系的燃油压力、供油提前角和电控燃油喷射系统工作参数
5、能够检测发动机机油压力和机油品质
6、能够检测发动机启动电流、启动电压
7、能够检测汽油机怠速工况CO、HC的排放量和柴油机烟度
6、曲轴、凸轮轴等零件的检测要点
7、GB 3801《汽车发动机气缸体与气缸盖修理技术条件》（技术要求）
8、B 3802汽车发动机曲轴修理技术条件》（技术要求）
9、B 3803《汽车发动机凸轮轴修理条件》（技术要求）
1、能够进行发动机总成的拆卸、解体和零件清洗
2、能够检测发动机的气缸盖、气缸体等基础零件，定修理项目
9.、连杆主轴承异响故障现象、原因与处理方法
10、正时齿轮（或齿带、链条）异响故障现象、原因与处理方法
11、气门异响故障现象、原因与处理方法
1、能够诊断与排除由于油、电路引起的发动机启动困难故障
2、能够诊断与排除油路引起的发动机怠速不稳故障
3、能够诊断与排除加速时由电路引起的化油器回火故障
4、能够诊断与排除发动机过热故障
8、能够检测、选配活塞、活塞环、活塞销、活塞销衬套，组装活塞连杆组
9、能够检查、更换曲轴扭转减震器
10、能够检查、组装曲轴连杆机构装配与调整
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4、燃油与进气系统的检修
1、电控燃油喷射系统主要部件的结构与工作原理
2、检测、更换电动燃油泵及燃油泵继电器的注意事项
3、检测、更换油压调节器的注意事项
4、检测、清洗、更换喷油器的注意事项
9、能够检测、清洁、更换涡轮增压器
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5、冷却润滑系统的检修
1、冷却系工作性能的检查方法
2、节温器的结构与工作原理
3、风扇离合器的分类、结构与工作原理
4、机油泵的分类、结构与工作原理
1、能够检查冷却系工作状况，并确定修理内容
2、能够检测节温器
3、能够检测、更换风扇离合器、风扇温控开关
4、能够检修水泵
1、能够检查气缸体裂纹、腐蚀，检查油道、水道
2、能够检测气缸体各接合面的平面度
3、能够测量气缸的磨损，确定修理尺寸
4、能够测量曲轴表面裂纹
5、能够测量曲轴主轴径与连杆轴径的磨损，确定修理尺寸、曲轴的弯曲或扭曲变形程度
6、能够检测曲轴轴承异常磨损，选配曲轴轴承
7、能够检测连杆的弯曲或扭曲变形，校正连杆
5、能够修磨气门与气门座，检测气门与气门座密封性
6、能够检测凸轮轴、正时齿轮
7、能够检测气缸盖
8、能够进行气缸盖的装配
9、能够进行配气机构的装配与调整
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3、气缸体与曲柄连杆机构的检修
1、电控燃油喷射系统主要部件的结构与工作原理
2、检测、更换电动燃油泵及燃油泵继电器的注意事项
3、检测、更换油压调节器的注意事项
4、凸轮轴和正时齿轮的技术参数与检测操作要点
5、气缸盖的装配注意事项
6、配气机构的装配与调整注意事项
1、能够检查并拆卸正时带（链）、正时齿（链）轮
2、能够拆卸、解体和清洗气缸盖
3、能够拆卸、解体和清洗配气机构
4、能够检测、修理或更换气门、气门弹簧、气门挺杆、气门推杆、气门弹簧座、气门旋转机构等零部件
1、汽车转向器的分类、结构与工作原理
2、ＧＢ／T8823《汽车前桥及转向系的修理技术条件》（技术要求）
1、能够检查、更换转向柱、转向万向节、挠性连轴节、伸缩性、转向盘（包括装有安全气囊和控置的转向盘）
2、能够拆卸和更换机械转向器
3、能够调整转向器轴承预紧度与齿合间隙
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7、悬架系统的检修
1悬架系统的种类、结构
7能够进行自动变速器的时滞试验
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4、驱动桥的检修
1、主减速器和差速器的构造与工作原理
2组装主、从动锥角齿轮、测量和调试轴承预紧度的操作特点
3、测量和调整主、从动锥齿轮的齿合间隙与齿合印痕的方法
4检查、测量、调整差速器行星齿轮、行星齿轮轴、半轴齿轮、止推垫圈和壳体的操作要点
5、组装差速器总成的操作要点
3自动变速器的压力测试程序与技术要求
4自动变速器工作液的种类与选用
5、自动变速器失速实验程序与技术要求
6、自动变速器的滞试验程序与技术要求
1、能够进行自动变速器联动装置的调整
2、能够更换自动变速器工作液和滤清器
3、能够按工艺要求进行自动变速器总成的拆装
4。能够进行液力变矩器和油冷却器的清洗
5、能够进行自动变速器的失速实验
5、检测、清洁、调整怠速控制装置的注意事项
6、检测、清洁、更换空气流量计的注意事项
7、检测、更换进气温度传感器、冷却液温度传感器、节气门位置传感器的注意事项
8、检测、清洁、更换废气再循环（EGR）阀的注意事项
9、检测、清洁、更换曲轴箱通风（PCV）阀的注意事项
10、检查、清洁、清洁或更换涡轮增压器的注意事项
5、能够检测、调整机油压力，更换机油压力调节阀
6、能够检修机油泵
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6、点火系统的维修
1、传统点火系的工作原理
2、分电器的结构与工作原理
3、点火线圈的结构与工作原理
4、火花塞的分类、型号与选配方法
1、能够检测点火系电路
2、能够检修分电器
3、能够检修点火线圈
4、能够检修火花塞
10
三诊断与排除发动机故障
3、能够检测发动机零部件，确定可用件、需修件和报废件
4、能够分析气缸盖、气缸、曲轴、凸轮轴等典型零件出现异常损坏的原因
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2、气缸盖与配气机构的维修
1、拆卸正时带（链）、正时齿（链）轮的注意事项
2、检测气门、气门弹簧、气门挺杆、气门推杆、气门弹簧座、气门旋转机构等零部件的操作要点与技术参数
3、修磨气门与气门座的操作要点与技术参数
1、诊断与排除发动机故障
1、发动机启动困故障现象、原因与处理方法
2、发动机怠速不稳故障现象、原因与处理方法
3、化油器回火故障现象、原因与处理方法
4、发动机过热故障现象、原因与处理方法
5、发动机缺火故障现象、原因与处理方法
6、爆震故障现象、原因与处理方法
7、发动机功率不足故障现象、原因与处理方法
8、排放超标故障现象、原因与处理方法
6、GB/8824《汽车传动轴修理技术条件》（技术要求）
7、轮的规格与选用
1、能够拆卸、分解、清洁驱动桥
2、能够测量主减速器主动锥齿轮，从动锥齿轮的跳动量
3、能够组装主、从锥齿轮，测量和调整轴承预紧度
4、能够测量和调整主、从动锥齿轮的齿合间隙与齿合印痕
5、能够检修差速器行星齿轮、行星齿轮轴、半轴齿轮轴承、止推垫圈和壳体
1、能够检查、测试、更换电动燃油泵继电器2、能够检测、更换油压调节器
3、能够检测、清洁、更换喷油器
4、能够检测、清洁怠速控制装置
5、能够检测、清洁、更换空气流量计
6、能够检测、更换进气温度传感器、冷却液温度传感器、节气门位置传感器
7、能够检测、清洁、更换废气再循环（EGR）阀
8、能够检测、清洁、更换曲轴箱通风（PCV）阀