能力验证及实验室间比对实施计划表
能力验证与试验室间比对
目录实验室间比对的定义 (2)实验室间比对的作用 (2)能力验证的定义、目的和作用 (2)能力验证与室间比对的区别 (2)主要的能力验证计划类型 (3)其他特殊类型的能力验证活动 (3)能力验证计划的实施—步骤1 (3)能力验证计划的实施—步骤2 (3)能力验证计划的实施—步骤3 (4)能力验证计划的实施—步骤4 (4)能力验证计划的实施—步骤5 (4)能力验证计划的实施—步骤6 (4)统计方法设计—变异类型 (5)统计方法设计—成对样品类型 (5)统计方法设计—正态分布 (5)统计方法设计—总计统计量 (5)总计统计量描述 (5)稳健Z比分数和离群值 (6)稳健Z比分数的计算 (6)识别离群结果的方法 (6)Z比分数序列直方图例 (7)图形显示 (7)Youden图说明指南 (7)Youden图例 (8)实验室综合表 (8)能力验证结果的使用 (9)CNAL对报告不满意结果实验室的政策 (9)能力验证与实验室间比对区别、类型和评价方法实验室间比对的定义⏹实验室间比对是指按照预定的条件，由两个或多个实验室对相同或类似的被测物品进行检测的组织、实施和评价。
实验室间比对的作用⏹确定实验室进行特定测量的能力，以及对实验室进行持续监控的能力。
⏹识别实验室存在的问题，并制定相应的补救措施，这些措施可能涉及个别人员的行为或仪器的校准等。
⏹确定新的测量方法的有效性和可比性，并对这些方法进行相应的监控。
⏹增加实验室用户的信心。
⏹识别实验室间的差异。
⏹确定某种方法的性能特征（常称协作试验）。
⏹为某个参考物质赋值，并评价它们在特定测量程序中应用的适用性。
能力验证的定义、目的和作用⏹能力验证是指认可机构为确保实验室维持较高的校准/检测水平而对其能力进行考核、监督和确认的一种验证活动。
⏹能力验证是为确定实验室进行特定测量能力而进行的室间比对，即仅为实现实验室间比对第一个目的而进行的。
⏹能力验证主要用于认可活动，当然也为上述其他目的提供信息。
实验室之间比对和能力验证计划
实验室之间比对和能力验证计划
实验室之间比对是实验室能力验证和确认的一种技术形式，现政策规定实验室在获得认可之前应至少参加一次能力验证活动；实验室在获得认可之后，每一主要认可领域每四年内至少参加一次能力确认和验证活动，实验室之间比对是能力确认和验证活动的一种技术形式；是确保提供给委托方结果的质量和可信度的有效方法。
根据本监测站具体情况，质量方针，质量目标规定，积极参加上级部门组织的验证活动，保证监测质量的有效运行，达到上级所规定的要求。
监测站综合质控室
2013年1月。
期间核查比对和能力验证
实验室之间的比对/能力验证验证试验旨在利用实验室之间的比对试验结果，评定各参加实验室的技术能力。
实验室之间比对的一个重要特性是，要求比对测量应具有参考值，从而可以对各参加实验室的测量结果进行评定。
参考值由参考实验室提供，该实验室通常是一个国家标准实验室或一个已认可的实验室。
参考实验室必须比参加实验室具有更小的测量不确定度。
由参考实验室主持的校准实验室之间的比对（能力验证），各参加实验室通常工作在不同的准确度水平，他们能够达到被认可的准确度的能力，则通过计算比率值E n （也称为E n 数）来进行评定。
用于评定各参加实验室测量结果的比率值E n 代表归一化的误差，并定义如下：22RL RL n U U X X E ＋-=（1.1）式中，X L − 参加实验室测量结果；X R − 参考实验室测量结果；U L − 参加实验室报告的测量结果不确定度（置信水平95％）； U R − 参考实验室报告的测量结果不确定度（置信水平95％）。
E n 数表示校准实验室在测量参考值（事先给定值）时，是否是在他们的规定的不确定度范围内。
满意的比率值E n （也称为E n 数）应当在＋1和－1之间，亦即| E n | ≤ 1（越接近0越好）。
表1给出了有6个参加实验室测量1V 标准电池的比对测量结果、报告的测量不确定度和E n 数。
E n 数未必一定要使实验室的测量结果最接近参考值。
通常，报告具有较小不确定度的校准实验室的E n 数，有可能与工作在很低准确度水平（亦即较大不确定度）的实验室的E n 数一样。
在一系列同样的测量中，可以期待E n 数呈正态分布。
所以， 在我们考虑具有| E n | > 1的任何测量结果的含义时，要评定实验室给出的全部测量结果，看看是否有系统偏差，例如恒为正或恒为负的E n 值。
在比率值E n 中使用了实验室报告的测量不确定度。
为了使实验室能够报告等于他们被认可的“最小测量不确定度”（国际上也称为“最佳测量能力”），在验证试验（比对）过程中使用的人工制品，通常都具有足够的分辨度、稳定度和可重复性。
实验室间及实验室内部比对试验结果记录及分析报告表
实验室间及实验室内部比对试验结果记录及分析报告表
9年中心参与国家认可委能力验证、中国CDC的质控考核，共涉及4个部门。
一、验室间比对和能力验证结果
（一）中心参加中国CDC的实验室间比对有艾滋病确证实验室、理化实验室、传染病检测实验室、门诊实验室。
具体的项目：
1、水中铅、镉、砷的测定；
、化妆品中铅、汞、砷的测定；
3、艾滋病检测实验室质量考评；
4、梅毒螺旋体抗原清学检测；
5、碘伏消毒剂对铜绿假单胞菌杀灭效果检测。
测定结果：
水中铅、镉、砷的测定项目有铅、镉的结果出现不满意结果，化妆品中铅、汞、砷的测定项目有铅出现不满意结果，其余，均为满意结果。
门诊实验室的梅毒螺旋体抗原清学检测达到1分，艾滋病确证实验室的淋巴细胞免疫表型检测
（二）参加实验室认可的能力验证的实验室有理化和微生物实验室。
具体项目：
食品（虾粉）中砷与重金属的检测、食品（果蔬汁）中对羟基苯甲酸乙酯、环己基氨基磺酸钠、日落黄和酒石黄的检测。
测定结果：
食品（虾粉）中砷与重金属的检测项目有砷、总汞、镉、铜的测定，其中总汞、镉出现不满意结果；食品（果蔬汁）中对羟基苯甲酸乙酯、环己基氨基磺酸钠、日落黄和酒石黄的检测项目测定三个项目，全部为满意结果。
《实验室间比对和能力验证程序1808》
《实验室间比对和能力验证程序1808》为了确定分析室进行某些特定检测的能力，监控分析室的持续能力，识别分析室中的问题并制定相应的补救措施。
2范围本程序适用于本分析室与其他实验室间进行的比对和能力验证试验；适用于实验室认可机构安排进行的能力验证试验。
3权责3.1实验室负责人主持比对和能力验证工作的开展，及对结果进行评价。
3.2实验室负责人制定实验室比对和能力验证实施计划。
3.3比对和能力验证试验所涉及的本分析室岗位按照比对和能力验证试验计划要求，组织开展比对和能力验证试验。
3.4资料管理员负责实验室比对和能力验证工作中有关资料的归档管理。
4定义无5作业5.1比对和能力验证试验的方式5.1.1cnas安排进行的比对和能力验证试验。
对此类试验，本分析室均应积极主动参加，如当时确有实际困难无法参加时，必须以书面形式申请暂不参加；如果没有提出暂不参加申请或申请未被认可，不可无故拒绝参加。
5.1.2本分析室自行组织的与外部实验室之间的比对和能力验证试验。
5.1.3实验室间比对和能力验证试验频次要求5.1.3.1实验室比对频次按“年度分析室品质管制活动计划”规定要求实施。
5.1.3.2能力验证试验频次按“cnas-rl02能力验证规则”和“cnas-al07能力验证领域和频次表”文件要求执行实施。
5.2验证项目的选择5.2.1实验室认可机构下达的比对和能力验证试验计划所涉及项目。
5.2.2本分析室自行组织的比对和能力验证试验，项目由质量、技术负责人共同商定，主要包括以下几方面内容：客户投诉项目；无法溯源的仪器设备；新开展的检测项目；使用非标准检测方法的项目；其他技术水平要求较高或有必要的检测项目。
5.3比对和能力验证试验的组织5.3.1明确比对和能力验证试验的任务后，由技术负责人联系参与比对和能力验证试验的外部实验室，安排比对和能力验证试验的时间，以及核算所需实验经费。
5.3.2技术负责人编制比对和能力验证试验工作计划。
实验室之间的比对
xxxxxx）。
1.7 比对参量：比对物品的示值基本误差。
1.8 比对时间： 2004年XX月XX日。
2. 比对测量条件和方法
2.1 比对依据和方法： (1)检定规程JJG596-1999《电子式电能表》。 (2)XXXX-XXX-2004《电子式电能表作业指导书》。 2.2 测量电压：50Hz， 220V。 2.3 测量的误差点(负载电流)为：分别在Imax(30A)，
实验室之间的比对/ 能力验证
中国计量科学研究院 陈成仁
参考实验室
xR ,UR
参加实验室
xL1 ,UL1
参加实验室
xL2 ,UL2
参加实验室
xLn ,ULn
参加实验室
xL3 ,UL3
实验室比对示意图
验证试验旨在利用实验室之间的比对试 验结果，评定各参加实验室的技术能力。实验 室之间比对要求比对测量应具有参考值，从而 可以对各参加实验室的测量结果进行评定。参 考值由参考实验室提供。
3. 比对测量结果比率值En计算
比对结果采用比率值En进行评定：
En
1 2 1 2
U21 U22
2U
式中，1是由第1组校验员测得的电能表（比对
标准）的基本误差，%。
U1是1的测量不确定度，置信概率95%。 2是由第2组校验员测得的同一台电能表（比对
标准）的基本误差，%。
U2是2的测量不确定度，置信概率95%。 U1=U2=U= 0.24%。
的实验室的En数一样。
测量水平较低，但是达到了其宣布的不确定度
表1 直流电压标准比对测量结果和En数
实验室代码 xLxR(V)
实验室间比对或能力验证
实验室间⽐对或能⼒验证实验室间⽐对或能⼒验证程序1 ⽬的保证检测室、检测⼈员的能⼒、仪器设备和检测⽅法符合有关标准和法律法规的要求，特制定本程序。
2 围适⽤于本中⼼检测室、实验室间⽐对或能⼒验证检测⼯作的全过程。
3 职责3.1 技术负责⼈的职责批准⽐对或能⼒验证⽅案，维护本程序的有效性。
3.2 技术负责⼈的职责负责制定每年⽐对或能⼒验证计划。
3.3 办公室的职责组织相关检测室实施⽐对或能⼒验证⼯作。
3.1 检测室的职责负责编制⽐对或能⼒验证⽅案并承担⽐对和能⼒验证⼯作。
4 ⼯作程序4.1 ⽐对或能⼒验证⼯科的容4.1.1 积极参加国际、国家、认可委、⾏业、省质量技术监督局、其他机构组织或⾃⾏组织的实验室间⽐对或能⼒验证计划和⼯作。
4.1.2 实验室间⽐对即按照预先规定的条件，由两个或多个实验室对⽐相同或类似被测物品进⾏检测的组织、实施和评价的活动。
4.1.3 部质量控制4.1.3.1 控制的容a. 统计技术；b．使⽤标准物质；c．⽤相同的⽅法或不同的⽅法重复检验；d．保留样品再检验；e．⼀个样品不同特性检验结果的相关性。
4.1.3.2 控制的⽅法a）⼈员⽐对，⽤⼀种检验⽅法在相同条件下检测同⼀种样品（标准物质），通过对结果的统计分析考察不同检测⼈员的检测结果符合性。
b）仪器设备⽐对，使⽤⼀个样品（标准物质）分割后，⽤中⼼或外同类仪器、或不同仪器检测⼀个或⼏个指标通过对检测结果的统计分析，判定其符合性。
4.2 ⽐对或能⼒验证计划的制订4.2.1 本中⼼的技术负责⼈根据国家认可委、⾏业、地⽅质量技术监督局、其他机构组织的实验室间⽐对或能⼒验证计划安排制定本中⼼的计划。
4.2.2 由本中⼼组织的实验室间⽐对或能⼒验证计划或者本中⼼参加其他机构进⾏的⽐对或能⼒验证计划应按ISO/IEC导则43-1997的要求运作。
4.2.3 部质量控制，其容包括仪器设备期间核查，依据《期间核查程序》的规定确定运⾏检查的对象，两次检定或⾃校之间⾄少应进⾏⼀次；⼈员能⼒⽐对检验和⽅法⽐对检验，技术负责⼈在每年能⼒验证⼯作计划中并根据⽇常检验⼯作的需要进⾏安排。
能力验证与实验室间比对活动结果利用(16页)
3、建立分析的控制程序
-相关程序至少可以考虑以下内容： >1）实验室人员的职责和权限； >2）判断依据； >3）原因分析； >4）确定根本原因； >5）纠正与纠正措施； >6）预防措施； >7）整改报告
五、原因调查
<1、原因调查分析 产2、确定根本原因
-9）检测能力验证样品的时候质控是可接受的吗？ > 10）
-一般情况下我们通常把实验室间比对活动理解为 > (1)是指实验室以外的某机构， > (2)通过对各实验室发放同一批号质控物， -(3)在规定时间内测定，收集结果作出统计学分 析， -(4)其目的是调查各参加实验室的工作质量，观 察试验
的准确性，比较各实验室的数据，并采取 相应措施，使 各实验室趋于一致。
1、对于可接受的能力验证结果
-即使不存在可识别的问题，对〒定S结果的分析物总是存 在不满
意能力验证结果的存限概率。这一概率是实验方法 偏倚和精密度 的函数，相对于能力验证提供者对分析物规 定的可接受的能力验 证限。因此，实验室应评价其方法的 偏倚和精密度来确定是否它 们具有超出能力验证限不可接 受的髙的概率。不满意的结果也可 观察到，因为漉质效应 与方法和能力验证物有关桌。 -同时实验室应监测它们结果的趋势，其可提示存在的一些 问题。 例如，当分析物的所有结果在平均数的-侧时，或几 次能力验址 活动的结果的不精密度增加。这种情况下应及 时采取措施，可预 防将來的不满意结果或标本检测的不池 确。
3、适用范围
-能力验证是将实验室的性能与其同等组和/ 或参 考实验室进行比较而对其进行评价的 过程。不 仅可用于 的分析项目，也
可应用于 1的方法，如微生物的鉴定， 血型鉴
定和免疫定性检测。
实验室间比对和能力验证的实施与结果影响因素分析
实验室间比对和能力验证的实施与结果影响因素分析摘要：以水泥强度检测、钢筋拉伸性能检测项目为例，介绍参加能力验证及开展实验室间比对实施流程以及结果影响因素分析。
定期参加能力验证或开展试验室间比对活动，能及时发现检测中存在的问题，从而采取措施加以改进，对提高实验室的检验水平和检验结果的正确性具有十分重要的作用。
关键词：实验室间比对；能力验证；结果影响因素分析一、引言实验室间比对是按照预先规定的条件，有两个或多个实验室对相同或类似检测物品进行检测的组织实施和评价，实验室间的比对实验可用于评价实验室某些检测项目的检测能力及持续检测能力，可对实验室的检测能力进行持续监控，确保实验室检测准确性，有利于实验室检测能力的自我监控。
在实验室认可领域中，能力验证是利用实验室间比对确定实验室的校准检测能力或检测机构的检测能力的一项活动，是实验室证明其技术能力的一种主要手段与现场评审构成互为补充的两种能力评价技术。
二、实验室间比对与能力验证概况及实施流程近10来年多次参加不同能力验证计划提供者的能力验证计划，如水泥物理性能检测、钢筋力学性能检测、混凝土立方体抗压强度检测等经历，结果均为满意。
2016年组织6家同行业单位开展钢筋力学性能检测试验室间比对。
2018年受上级部门委托，参与编制并实施6家检测单位的水泥物理性能检测、钢筋力学性能检测能力考核。
2019年2次组织开展单位内部3个场所的试验室间比对水泥物理性能检测检测、钢筋力学性能检测。
现以水泥强度检测及钢筋拉伸性能检测为例，阐述参加实验室比对和能力验证的实施流程。
（一）参加能力验证实施流程1、收到样品后，核对样品是否完好无损，是否影响检测，及时反馈样品确认情况；2、研读作业指导书，不放过任一细节，熟悉每一个操作要求及步骤；3、制定检测方案。
根据各个参数的检测数据的稳定性确定不同检测参数样品量，如水泥样品，可设计3天强度检测组数比28天强度检测组数多。
确定什么时候开展检测，检测员是谁，具体分工情况，什么时候提交报告；4、核查检测仪器设备是否满足要求，检测前做一次期间核查；5、检查检测环境是否满足要求；6、按照检测步骤实施检测；充分利用标准物质的作用，比如标准水泥，除了日常质量监控外，可在比对检测同一天成型一组标准水泥，验证检测结果的一致性，也是对检测过程的一次确认。
实验室质量控制-能力验证(PT)计划
+ c)实验室间比对：按照预先规定的条件，由两个 或多个实验室对相同或类似样品进行检测或校准 的组织、实施和评价。
+ d)能力验证计划：为确定实验室在特定领域的检 测、测量和校准能力而设计和运作的实验室间比 对。
4
+ CNAS-CL01：2006检测和校准实验室能力认可 准则： 5.9款规定，检测和校准结果质量监控方式可 包括“参加实验室间的比对或能力验证计划 ”。
+ b)参加实验室间的比对或能力验证计划； + c)利用相同或不同方法进行重复检测； + d)对存留物品进行再检测； + e)分析一个物品不同特性结果的相关性。
3
+ a)能力验证活动：由认可机构用于评审实验室和 检查机构能力的一些活动，包括由合作组织、认 可机构、商业组织或其他提供者运作的能力验证 和测量审核。
6
（CNAS-GL02:2006能力验证结果的统计处理和能力评价指南 ）
5.1统计量
+ Z比分数
Z xX s
稳健统计Z比分数
+ En值
x x En
LAB
REF
U
2 LAB
U
2 REF
7
稳健统计Z比分数
∣Z∣≤2
满意结果；
2<∣Z∣<3 有问题或可疑结果；
∣Z∣≥3
不满意或离群的结果。
8
│ZW│主要反映实验室的随机误； │ZB│主要反映实验室的系统误差。 │ZW│ ≥ ３，表明实验室内的一致性 差，也就是实验结果的重复性较差。其原 因很大程度上表明实验室内可能存在较大 的随机误差。 │ZB│ ≥ ３，表明实验室之间的一致 性差，也就是实验结果的再现性（复现性） 较差，即实验室之间存在较大偏差。其原 因很大程度上表明实验室可能存在系统误 差。
实验室能力验证计划能力验证计划
实验室能力验证计划能力验证计划一、能力验证的作用与目的能力验证实际上是为确保实验室维持较高的校准和检测水平而对其能力进行考核、监督和确认的一种验证活动。
eq\o\ac(○,1)确定实验室所从事检测与校准、检定工作的能力，监控实验室的持续能力。
可起到确保实验室维持较高的检测与校准、检定工作水平的作用，也有利于实验室的自我评定。
eq\o\ac(○,2)通过能力验证活动识别实验室存在的问题并制定相关的补救措施，这些措施可能涉及诸如人员行为、方法或仪器的校准等问题，以此，对实验室的质量控制及管理起到补充、纠正和完善的作用。
eq\o\ac(○,3)为评审员和技术专家补充了对实验室进行现场评审考核的依据和手段。
eq\o\ac(○,4)可以为确定某些新的检测和测量方法的有效性和可比性、识别实验室间的差异、确定某种方法的性能特征、为标准物质赋值并评估它们在特定检测和测量程序中使用的适用性等目的提供信息。
eq\o\ac(○,5)通过能力验证活动，使客户对实验室持续地出具可靠检测或校准结果加强了信任，也增强了实验室的信心。
能力验证活动，对完善和强化实验室质量管理体系，增强和提高实验室的市场竞争力具有重要的实际意义。
二、能力验证的依据国家质量技术监督局批准发布的国家标准《GB/T15483.1-1999利用实验室间比对的能力验证第一部分：能力验证计划的建立和运作》、《GB/T15483.1-1999利用实验室间比对的能力验证第二部分：实验室认可机构对能力验证计划的选择和使用》三、能力验证的类型确定实验室在特定领域的检测、测量和校准能力而设计和运作的实验室间比对，称为能力验证计划。
这一计划可覆盖某个特定类型的检测，或对某些特定的产品、项目或材料的检测。
显然，所涉及的能力验证技术，根据被测物品的性质、所用的方法和参加实验室的数目，会随之发生变化。
但大部分能力验证活动具有以下的共同特征：将一个实验室所得的结果，与其他一个或多个实验室所得的结果进行比对。
比对(或能力验证)计划表
本中心积极参加中国实验室国家认可委员会组织的和其他同行业实验室之间的检验能力验证活动，以达到通过参加外部检验水平的比较来证实本中心的检验能力和水准得到维持。在有条件时，应积极参加国家间的能力验证以证实本中心检验能力的国际化标准。对2004年比对计划暂列如下：
序号
比对（或能力验证）名称
比对地点（或设备）
比对
时间
本中心人员
备注
实验室名称
同设备名称
1
沥青延度
武汉港湾工程设计研究院
5月
上旬
黄明
2
钢筋抗拉
武汉港湾工程设计研究院
100KN万能材料试验机
5月
中旬
高峰3Βιβλιοθήκη 水泥胶砂抗折强度中港二航局五分公司中心试验室
水泥胶砂抗折试验机
10月
上旬
陈丽
4
水泥砼
抗压强度
中港二航局五分公司中心试验室
100KN万能材料试验机
10月
中旬
张立
5
土工击实试验
中港二航局一分公司中心试验室
电动击实仪
11月
上旬
徐汉林
另如有政府主管部门组织同行能力验证我中心将积极参与。
比对和能力验证计划(带表格)
XXXX合同段试验室人员比对计划试验室名称：中铁十六局集团第一工程有限公司计量测试中心XXXXX工地试验室二〇一九年七月十五日一、目的为了验证试验室的检测能力，保证为检验数据的准确性、有效性和可靠性，试验室需要按照预先规定的条件，由两个或多个检测室对相同或类似的被测样品进行检测。
二、适用范围适用于本项目进行比对和能力验证工作，包括比对试验、使用标准物质验证、对留样的重复试验等有关活动。
三、职责1、试验室主任批准比对和能力验证计划。
2、技术负责人制定“比对和能力验证计划”，对结果进行评审。
3、技术负责人联系能力验证计划和验证结果，并对验证结果进行评价、分析及反馈。
4、检测室负责实施相关项目检测，向技术负责人报送检测结果。
5、按计划实施比对和验证工作。
四、比对验证的原则1、比对活动在不同试验室进行时，应优先选定较权威试验室，同时需在双方协商认可的条件下进行。
2、验证活动应可能采用同一（或同批）试样和相同的试验方法。
五、工作流程1、比对验证计划的制订⑴、根据省交通质量监督管理局和母体试验室的质量评价项目的变化，制订年度比对验证计划，所有开展的检验项目，除参加了各试验室间质量评价的项目外，均需参加此比对验证计划。
⑵、与其它试验室约定进行比对试验时，制订约定比对验证计划⑶、比对和验证试验计划由技术负责人制订。
⑷、比对和验证试验计划由试验室主任审批。
⑸、比对验证活动方式：①、参加试验室之间比对；②、使用有证标准物质进行验证试验；③、对保留样品重复试验；④、对无试验方法标准的试样，使用不同的方法进行重复试验；2、比对和能力验证的准备⑴、技术负责人根据试验室的实际情况，制定和组织比对和能力验证计划，计划内容包括：验证项目或参数名称、检测样品、标准或方法以及试验误差范围、试验结果评价、检测仪器、检测条件、实施日期、参加人员、实施负责人。
⑵、需纳入比对和能力验证的项目包括：①、重点检测项目；②、技术难度高的检测项目；③、长期未开展的检测项目或即将开设的新检测项目；④、仪器设备尚无法计量检定而需要进行比对检验的项目；⑤、有关部门组织参加的能力验证活动；⑶、比对试验室的选择①、技术负责人根据下列条件选择比对试验室：a、试验室是独立的法人单位或法人单位授权的相对独立的组织机构，能确保其检测业务的独立性和公证性。
ASTCX-29能力验证和机构间比对程序
1.目的为保证测试结果的有效性，规范本实验室开展的能力验证和比对试验活动，制定本程序。
2.范围本程序适用于实验室参加能力验证活动、开展实验室之间比对试验，以及组织本实验室内部不同人员、不同设备、不同方法之间进行的比对试验。
3.职责3.1实验室主任负责制定能力验证和比对试验活动计划,对比对试验结果进行分析,技术负责人批准能力验证和比对试验活动计划,并组织对比对试验结果进行分析。
3.2 实验室负责按计划进行能力验证和比对试验。
4.程序4.1 中国合格评定国家认可委员会或行业管理部门组织的能力验证计划，只要属于本实验室测试能力的范围，由技术负责人安排参加。
4.2 本实验室每年抽取部分测试项目，与权威检测机构进行实验室间比对试验，并安排进行本实验室内部不同人员、不同设备、不同方法的比对试验。
比对试验应于每年初由实验室负责人制定计划，填写“比对试验计划表”，报技术负责人批准后实施。
4.3 根据能力验证计划和比对试验计划，由实验室下达“测试任务通知单”，实验室接到任务单后应及时安排。
4.4 试验结束后，实验室负责人应填写能力验证报表/比对试验结果分析表，并将能力验证报表/比对试验结果分析表和测试原始记录一起交技术负责人。
4.5 技术负责人对能力验证/比对试验结果进行审核、审定,必要时按《测量不确定度的评定控制程序》对测试结果的测量不确定度进行评定。
能力验证报表由实验室按规定报能力验证组织者。
4.6 当能力验证和比对试验结果超差时，技术负责人应组织有关人员分析原因，按《不符合检测工作的控制管理程序》确定需要采取的措施。
4.7 能力验证和比对试验的全部资料由技术负责人交实验室保存。
注：一、 实验室间比对和测量审核1 有参考值时的实验室之间的比对(能力验证)验证试验旨在利用实验室之间的比对试验结果，评定各参加实验室的技术能力。
实验室之间比对的一个重要特性是，要求比对测量应具有参考值，从而可以对各参加实验室的测量结果进行评定。
能力验证和实验室间比对活动结果的利用
展望
建立多层次、多元化的能力验证和实验室间比对体系
加强宣传和培训力度，提高实验室人员的技术和管理水平。
REPORT
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DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
行动
实验室充分利用这一机会，与其他实验室展开了深 入的交流与合作，共同探讨检测技术与方法，分享 经验和资源。
成果
通过交流合作，该实验室不仅提高了自身的 检测能力，还与其他实验室建立了长期稳定 的合作关系。
案例三
背景
某机构为了提高区域内实验室的检测能力，组织了一次大规模的能力验证活动。
行动
该机构精心策划和组织了这次活动，邀请了权威专家进行指导，并为参与者提供了详细的反馈和 建议。
分享经验和技巧
通过参与能力验证和比对活动，实验室可以与其他参与的实验室进行交流和分享，学习到其他实验室的经验和技 巧，促进共同进步。
建立合作关系
实验室可以利用能力验证和比对活动机会，与其他实验室建立合作关系，共同开展项目、研究和技术开发，实现 资源共享和优势互补。
REPORT
CATALOG
DATE
参与对象技术水平参差不齐。
解决方案
提供培训和指导，帮助参与对象提升技术能力和水 平，确保活动效果。
问题3
活动组织不够严密。
解决方案
加强组织管理，完善活动流程和规范，确保活动的顺利 进行。
REPORT
CATALOG
DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
04
活动结果的利用
结果分析与评价
01
对比各实验室的检 测结果
保证检测结果的准确性
监控检测过程