办公纪律检查表1
公司日常纪律检查表
公司日常检查表
日期
违规部门/ 子公司
违纪人员
迟到/早退/ 无故脱岗旷工
外出未登记/ 去向牌未按实际情
况调整
节假日值班 未到岗
上班饮酒、 下班未及时关闭 酒后上岗 电源及锁好门窗
桌面杂乱从事与工作 无关事宜源自备注检查小组 签名
违纪行为
迟到/早退、无故脱岗旷工
外出未登记/ 去向牌未按实际情况调整
节假日值班未到岗
上班饮酒、酒后上岗 下班未及时关闭电源及
锁好门窗 桌面杂乱
从事与工作无关事宜
严格遵守上下班时间规定，坚持请销假制度； 外出时需填写《外出登记表》，去向牌需要按照实际在岗情况进行调拨； 不迟到、早退、脱岗、旷工，认真履行岗位职责； 酒后上岗和班中饮酒现象； 下班后务必关灯、关空调、关电脑，锁好门窗； 桌面干净、整洁，物品（电源线头、文件资料等）摆放整齐； 吃零食、嬉闹、玩游戏、看电影（电视）、听音乐、炒股、睡觉、打牌、干私活等现象；
人事行政部工作检查表_日常工作计划
书藉借出与回收登记；
26.
协助生产部、品管部员工考试监督工作；
27.
公司内部工程项目及日常维护或监督工作；
28.
上级临时交待工作；
29.
30.
三、人事行政部定期处理工作表：
序号
日期时间
工作内容
备注
1．
每月28~31日
劳保用品定期请购；（包括医用保健品的请购）
2．
每月1~3日
劳保用品定期发放；
3．
人事行政部日常工作安排
一、人事行政部日常检查表：
日期
项目
时间规定
工作内容
备注
1日
员工厂服着鞋检查
早上（8：00~8：30）
厂服穿着及有否穿拖鞋上班情况
保安每天执行
员工上下班打卡情况检查
早上（7：45~8：00）、
是否排队打卡、有否迟到打卡
保安每天执行
3日
宿舍员工住宿情况检查
晚上（10：00）
是否遵守宿舍管理条例、卫生情况，宿舍设施的完好情况
下午（3：00~4：00）
各部门车间员工上班纪律检查，是否违返管理制度、或做工作无关的事
8月27日
周转箱使用情况检查（每周）
下午（4：00~5：00）
按《关于周转箱的使用管理规定》检查各车间是否按制度执行
8月6日
8月13日
8月20日
8月27日
注：每周星期一~星期六的检查工作若与上面所规定每月固定日期的检查检查作在同一天的，则两项工作安排好时间一起执行检查。
宿管员每天执行
保安值班检查（包括值班记录检查）
晚上（不定时）
（按保安职责及工作清单内容进行考核检查）
保安班长
公司专项治理检查表
4.是否存在领导干部不如实申报个人有关事项，以及事权划分不清晰、内控体系不健全、对下属企业管控监督不到位等问题；
5.是否存在“四乱”及周转料管理；
6.是否存在“禁止转分包”问题。
序号
自查事项
自查重点
自查存在的问题
督查组检查存在的问题
整改完成时间
5
抓党风建设和反腐败工作中不到位、不得力的问题
1.是否存在对党员干部教育引导不够，学习制度落实不到位，领导干部忽视理论学习和党性锻炼、党性修养等问题；2.是否存在抓改革发展和反腐倡廉“一手硬、一手软”，履行主体责任不到位等问题；3.是否存在反腐败工作失之于宽、失之于软，不敢向腐败问题开刀，党风建设责任制落实不到位，对干部监督管理不力等问题。
2.是否对党中央决策部署阳奉阴违、自行其是、说三道四；
3.是否破坏党的团结、培植私人势力；
4.是否违背组织程序、超越权限办事；
5.是否违反组织决定、搞非组织活动；
6.是否纵容默许亲属和身边工作人员利用便利条件谋取非法利益等问题。
序号
自查事项
自查重点
自查存在的问题
督查组检查存在的问题
整改完成时间
2
以权谋私、贪污受贿等违法问题
序号
自查事项
自查重点
自查存在的问题
督查组检查存在的问题
整改完成时间
4
独断专行、有章不循、管理混乱等问题
1.是否存在违反规定的决策程序，搞家长制、一言堂、个人拍板决定，决策过程不公开不透明，（是否有企务公开栏，决策程序是否公开）；
2.是否存在“三重一大”决策制度落实不到位，（是否按照公司“三重一大”制度办法执行，对三重一大决策问题是否有会议记录）；
午休自习课纪律检查表
双铺二中午休、自习课纪律检查表为了规范校园纪律, 给所有学生提供一个宁静的学习环境, 学生会对各班午休纪律、自习课纪律进行检查评比, 参照标准如下:
1.自习、午休时间无故走出教室, 在外打闹, 大声喧哗, 扣2分/人次；
检查组值日组长组员
此表一式两份值周登记用一份、政教处备案一份月日星期
午睡纪律评比登记表
班级: 班主任:
学生值日轮流表(每班每天两名学生负责班级午休期间纪律):
星期一星期二星期三星期四星期五
要求: 1.所有学生都必须在教室里午睡, 迟到一人次扣1分, 缺席一人次扣2分（向班主任请假除外）。
2、午睡铃响后, 学生必须迅速安静, 桌子必须摆放整齐, 否则视情况酌情扣分。
3.午睡时学生如需要上厕所, 要和当天值日人员请假。
4、学生午睡时不得讲话, 否则1人次扣3分。
7S管理 7S检查表(办公区)
风扇
3.1.3风扇表面.转叶干净.
4
办公桌
桌面
4.1.1保持干净,识别牌完好.定位.桌面无私人物品(茶杯.笔除外)
1
4.1.2物件定位.摆放整齐
1
抽屉
4.2.1物品分类存放,整齐清洁,公私物品分开放置.(每1个抽屉算一处检查点)
1
文件
4.3.1分类存放,及时归挡.文件夹标识清楚,定位明确.(每违反一处扣1分)
1
1.2.3拖把不滴水,垃圾桶内垃圾不超过桶沿.表面干净无张贴物.
1
2
墙
墙面
2.1.1表面干净,贴挂墙身的物品要整齐合理.
1
天花板
门、窗
2.2.1玻璃干净,无破损,框架无灰尘.(用手摸,手不变黑.)
1
2.2.2窗帘干净.挂置整齐.防风钩排放面无多余张贴物
1
公告栏
每单项不符扣1分。
序号
项目
细目
标准
分值
1
地面
表面
1.1.1保持清洁,无污垢.碎屑.积水.
1
1.1.2地面无跌落文件.资料.纸片.
1
1.1.3墙角无积尘.杂物,地面杂物要放于垃圾桶.不可放于垃圾桶底下或旁边.
1
清洁用品
1.2.1区域有明现标识,无清洁用品以外的物品.
1
1.2.2整齐排放,用品本身干净完好,垂直摆放.
2.3.1有管理责任人标识,表面干净,无过期张贴物.张贴纸张摆放整齐.
1
开关照明
2.4.1明确开关控制对象标识,保持完好状态.
1
2.4.2干净无积尘(用手摸,手不变黑)
1
天花板
2.5.1保持干净,墙角无蜘蛛网
1
办公区域卫生检查表
办公区域卫生检查表总评- 卫生状况:卫生状况:- 清洁程度是否达标？- 地面、桌面、椅子和墙壁是否有明显的污渍或灰尘？- 整理情况:整理情况:- 物品是否摆放整齐？- 是否有废弃物品或垃圾未及时清理？- 安全与健康:安全与健康:- 消防器材是否齐全且在有效期内？- 紧急疏散标志是否清晰可见？- 环境舒适度:环境舒适度:- 空气流通是否良好？- 温度和湿度是否适宜？具体检查项目1. 地面- 检查地面是否清洁，有无垃圾、尘土、脚印等。
- 检查地砖、地毯是否完好，无破损、污渍。
- 检查地面的清洁设备是否齐全，如扫把、拖把等。
2. 桌面与工作区- 检查桌面是否整洁，无垃圾、灰尘、食物残渣等。
- 检查电脑、文件架等设备是否干净，无灰尘、污渍。
- 检查工作区是否有乱拉电线、堆放杂物等安全隐患。
3. 椅子与家具- 检查椅子是否干净，无污渍、灰尘。
- 检查家具是否整洁，无灰尘、污渍，且摆放整齐。
4. 墙壁与窗户- 检查墙壁是否干净，无污渍、灰尘、蜘蛛网等。
- 检查窗户是否干净，无污渍、灰尘，且开关顺畅。
- 检查窗帘或百叶窗是否整洁，无灰尘、污渍。
5. 卫生设施- 检查洗手间是否干净，无污渍、异味、堵塞等问题。
- 检查洗手间内的设施是否完好，如洗手盆、马桶、纸巾等。
- 检查茶水间、厨房等区域是否干净，无污渍、灰尘，且设备完好。
6. 安全与健康- 检查消防器材是否齐全，如灭火器、消防栓等，并在有效期内。
- 检查紧急疏散标志是否清晰可见，无遮挡、损坏等情况。
- 检查室内空气质量，如通风情况、污染物等。
评分与反馈- 总体评分:总体评分:- 根据以上检查项目，综合评估办公区域的卫生状况，给出总体评分。
- 反馈与建议:反馈与建议:- 对存在的问题提出具体的改进建议和措施。
- 鼓励员工积极参与卫生维护，共同营造一个整洁、舒适、安全的工作环境。
现场及工艺纪律检查表
现场及工艺纪律检查表
注: 1、每月检查结束，按检查结果对各车间表现较好的30%的工序班长、副班长进行奖励，奖励标准为第一名100元，第二名80元，第三名及以后60元。
2、对车间主任的奖罚按每月检查总和的平均值计算结果，不符合项超过检查总项的10%，罚款50元，低于10%，奖励100元。
3、对于检查过程中发现的问题，凡属相关职能部门的管理人员责任的，一并考核。
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办公室 5S检查内容
5 5 5
得分
FORM:QR7515
办公室5S检查表
检查小组成员： 受检部门： 生产管理部 检查日期：
序
检
查
内
容
配分
5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
得分
1 各课物料堆放区：各零部件是否堆放整齐，且明确标识； 2 化学物品与零件是否区分放置；料架标识是否与实物相符。 3 设备工装摆放是否整齐规范；工具柜等是否保持干净无灰尘。 4 办公桌面是否杂乱，文件、资料摆放是否整齐、有序。 5 地面是否保持干净，无垃圾及碎纸屑。 6 资料柜内文件资料是否明确标识并分类存放，以便随时检索。 7 各零部件、半成品放置是否规范，有无标识。 8 桌面、资料柜内等有无放置不恰当物品。 9 资料柜是否保持清洁。 10 桌洞下是否放有杂物？ 11 看不见的地方（如墙角等）是否打扫干净。 12 垃圾桶是否溢满，有无及时清倒。 13 办公桌面、电脑及其他办公设备是否保持干净、无污迹。 14 空调、灯、电扇是否干净、无灰尘，办公室门窗是否保持干净。 15 是否定期整理抽屉、文件夹清除废物，扔掉不必要的纸张。 16 茶杯、水瓶是否保持干净摆放整齐，并加以标识。 17 看板是否认真、及时填写并保持干净、清晰。 18 是否按规定穿工作服并保持干净，纽扣是否齐全扣好。 19 员工工号牌是否佩戴于左胸前。 20 劳动纪律遵守情况，上班时是否有说笑，大声喧哗等现象。
3 3 3
得分
FORM:QR7515
办公室5S检查表
检查小组成员： 受检部门： 序 品质部 检 查 内 容 配分
4 4 4 6 4 4 5 5 5 5 4 4 4 5 5 5 6 6 5 5 5
得分 宣道娟、殷九凤、曹小梅
办公室文明卫生检查表
6
房间 布置
桌椅、沙发、柜子、 摆放不协调，比较乱 或实行定置管理的 未按定置管理图摆 放。扣2-5分
10
7
室内
有杂物或私人闲置 物品。扣2-5分
10
8
走廊
门前走廊扔废物，泼 污水。扣2-5分
10
9
办公
管理
办公场所保持安静， 不准咼声喧哗、吵
闹、吹口哨、唱歌。 着装应得体。扣2-5分
10
10
劳动 纪律
10
随时备用
照明及应
1、公共照明设施齐全完好
4
7
急灯
2、应急灯和安全指示灯完好
4
8
合计得分
表四：大环境卫生检查表
序 号
部位
保洁质量标准
扣分
1
正门
1 •无垃圾、无脏杂物，花草叶无枯萎和明显积尘。
(20 )
2.
所管区域道路和地面：无污迹、无水泥迹、无烟头、无口香糖胶迹、无积水、无
堆放杂物、无表苔、无卫生死角。
3、冷军间达到五专要求，制售隔离，或不售凉菜
6
4、工具售货、食品用具每餐前消毒，餐具每餐消毒，专柜 存放，洗消设施齐全有效，整洁卫生
6
5、食用剩饭菜严格加热处理。
个人
卫生
15分
5
各小项中一处 不合格扣2分， 扣满5分为止。
1、健康证和卫生培训证齐全有效
5
2、穿戴工作衣帽、干净整洁
5
3、不戴首饰，不留长发、长指甲、不随地吐痰，不在食堂 内吸烟
洗手间
4.
窗户：无污迹、无积尘、无乱张贴物。
2
(20 )
5.
镜台、镜面：无污迹、无积尘、无乱张贴物。
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诺奇安徽分公司办公5S及纪律检查表
姓名： 部门： 岗位： 检查日期：
检查项目5S标准对检查期间的要点评价尺度优良中可差
办公桌1、文件资料整齐放置不得凌乱
文件资料编号归类、正在使用的文件资料分未处
理、正处理、处理三类放置指定文件柜
5 4 3 2 1 2、非每日必需品不得存放在办公台上
办公台上只放置每日最低限度内的用品，办公室
用品摆放整齐
5 4 3 2 1
3、办公台面上应清洁无污渍办公台面上清洁、无污渍 5 4 3 2 1
4、私人物品应分开、整齐摆放公私分开摆放整齐 5 4 3 2 1
台下/ 地面1、除清洁、取暖用具外不得放置任何
用品
物品堆放有序，无其他物品 5 4 3 2 1 2、地面保持干净，无垃圾、无污迹及
纸屑
地面干净，无垃圾纸屑、无污迹 5 4 3 2 1 3、垃圾筐内8分满时及时清理垃圾桶放在规定位置上，垃圾及时清除 5 4 3 2 1
办公椅1、人离开办公桌，办公椅应推至桌下，
且紧挨办公桌平行放置
座椅放置要整齐有序 5 4 3 2 1 2、椅背上不许摆放衣物椅背干净，无摆放衣物 5 4 3 2 1
文件架1、保持架面干净、无灰尘无污迹、灰尘 5 4 3 2 1
2、架内文件或物品摆放整齐，并分类
摆放
架内文件或物品摆放整齐，并分类摆放 5 4 3 2 1
人员1、穿工服，并保持整洁穿工服且整洁得体，仪容整齐大方 5 4 3 2 1
2、办公区不得脱鞋，并保持鞋子干净是否有脱鞋或鞋面有污垢 5 4 3 2 1
3、工作态度要文明、热情、大方，不
得在办公区内吵架、斗殴
言谈举止文明有礼，不大声喧哗，对人热情大方 5 4 3 2 1 4、不得在办公区喝酒、不得用电脑玩
游戏或与工作无关的娱乐
无使用电脑玩游戏或与工作无关的娱乐 5 4 3 2 1
门/通道1、保持门、通道干净，无灰尘、无蛛
网
门、通道干净，无灰尘、无蛛网 5 4 3 2 1 2、所有通道是否通畅、无障碍通道是否通畅、无障碍 5 4 3 2 1
电脑等电器设备1、保持干净，无灰尘、无污迹干净，无灰尘、无污迹 5 4 3 2 1
2、电脑线及电器设备的线不得凌乱电脑线用绑带扎起，不凌乱，用电脑检索文件 5 4 3 2 1
3、无人时必须关闭电器及电源走时已关闭电脑电源 5 4 3 2 1
考核结果1.通过以上各项的评分，该员工的综合得分是：__________分
2.你认为该员工应处于的等级是：（选择其一）[ ]A [ ]B [ ]C [ ]D
A：91分以上B：76~90分C：60~75分D：59分以下
3.检查者意见：
检查者签字：日期：年月日。