机关单位改革创新奋发有为心得体会范文3篇
改革创新奋发有为改革创新奋发有为讨论稿3篇

改革创新奋发有为改革创新奋发有为讨论稿3篇改革创新奋发有为讨论稿3篇【篇五】“删繁就简三秋树,领异标新二月花。
”存真去伪、删繁就简,是生活的艺术;自辟新路、领异标新,是创新的态度。
当前在xx省开展的“改革创新奋发有为”大讨论,不仅是针对各机关单位的一次“破旧立新”,更是每一位党员干部自我提升、自我超越的良好契机。
只有着眼每一个体的改变,才能形成机构改革、社会创新的巨大合力,才能最终实现xx梦、中国梦。
伟大事业都始于梦想。
确定梦想,是激发活力的源泉,更是努力拼搏的第一步。
结合大讨论的要求部署,要为团队与个人树立明确的目标、塑造共同的价值观,任务分工,各司其职,从而促进目标达成以及不断前进发展。
而目标应是有挑战性的、有时间期限的、具体的、现实的、可衡量的。
不能是“摘星星”式的遥不可及,而要是“摘桃子”式的跳一跳、能达到;不能是“取得好成绩”的笼统宽泛,而要是“每天做十道题目”的拆分细化。
在寻找梦想、制定计划的过程中,要善于运用“剥洋葱法”,由将来到现在、由大目标到小目标的层层分解,让个人明确时间节点、让团队明晰责任义务,让每一名行动主体的行动目标清晰化、精准化。
在制定政策规划时,尤其要注意一以贯之,当前有成效、长远可持续的工作要做好,当前不见效、长远打基础的事情要做牢。
不仅要以个人目标作为干事创业、创造价值的支柱力量,更要通过个人梦想助推社会发展永不止步、跨越改革困难永不停歇。
伟大事业都成于实干。
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。
” 实干不仅是对理论知识、书本内容的检验和深化,更是对客观实际的尊重与改造。
当前中国的改革、xx的改革皆如身处激流的轻舟,不进则退。
如今,“比认识更重要的是决心,比方法更关键的是担当”,让担当落地的便是每一名党员干部的真抓实干。
要在思想上求实,主观认可真抓的重要性,主动树立实干的价值观,以苦干、实干、巧干作为自身的榜样目标与行动指南;要在方法上突破,善于发现开展过程中的弱点,勇于改变实际工作中的缺点,乐于攻克政令推行中的难点,真正坚持深入剖析、充分调研、科学决策;要在实践上务实,摆正公仆角色,不图虚名、不务虚功,自觉做到在其位、谋其政,司其职、尽其责,紧抓重点工作和重大项目推进,敢做标杆、争当示范。
改革创新奋发有为大讨论个人心得体会精选

改革创新奋发有为大讨论个人心得体会精选改革创新:奋发有为近年来,我国以改革创新为核心引擎,不断推进全面深化改革,以解决经济社会发展中的深层次矛盾和问题,实现经济持续健康发展。
为了深入学习领会改革创新的重大意义和当代价值,我参加了一场以“改革创新:奋发有为”为主题的大讨论活动。
大讨论活动以开放、包容、自由的态度,为广大参与者提供了展示才华和智慧的舞台,也是激发参与者的思维与灵感的机会。
通过活动的交流、互动,我对改革创新的重要意义有了更深刻的认识。
首先,改革创新是时代发展的必然要求。
我们处在快速变化的时代,全球化和信息技术的进步使得世界日益融为一个整体。
在这样的背景下,如果不进行改革创新,就难以适应时代的需求,快速转型升级。
其次,改革创新是国家繁荣进步的重要保证。
改革创新能够打破旧有的束缚和障碍,解放生产力,激发社会各方面的活力。
只有通过改革创新,国家才能够在竞争中取胜,实现更好的发展。
再次,改革创新是每个人追求个人价值和幸福的必然选择。
只有通过改革创新,才能够不断拓展自己的能力边界,追求更广阔的舞台。
在这个过程中,每个人都能够实现自身的价值,获得更多的幸福感。
在大讨论活动中,我了解到了许多改革创新的案例。
其中最令我印象深刻的是中国移动公司的创新经验。
中国移动公司作为我国最大的移动通信运营商,在不断变革的时代氛围中取得了显著的成就。
在中国移动公司的发展过程中,网络技术的突破、产品创新的引入、管理模式的优化等方面都体现出了改革创新的精神。
比如,中国移动公司在推出了“和谐套餐”之后,广大用户获得了更多选择的权利,推动了通信行业的健康发展。
此外,中国移动公司在管理方面也进行了创新,例如将平实灵活的组织架构应用到公司内部,提高了工作效率和响应速度。
通过了解这些案例,我深刻认识到改革创新不仅仅局限于部分领域,而是包括了方方面面。
只有不断推进改革创新,才能够实现持续发展。
参与大讨论活动,我还了解到一些改革创新的挑战和困难。
最新改革创新奋发有为讨论内容 改革创新奋发有为大讨论心得体会(模板8篇)

最新改革创新奋发有为讨论内容改革创新奋发有为大讨论心得体会(模板8篇)改革创新奋发有为讨论内容篇一我国在改革开放的道路上走过了40个年头,取得了令世人瞩目的成就。
某某和全国一样,经过40年改革开放,不但扭转了过去“一提某某就是煤”的单一形象,而且实现了从建设国家能源基地向建设国家转型综改试验区和争当能源革命“排头兵”的历史性转变,经济社会发展发生了巨大变化。
某某与全国一起,站在了改革开放的新的历史起点上。
改革开放的精神动力是解放思想、实事求是,改革开放再出发,需要思想的进一步解放。
某某省委适时在全省党员干部群众中开展“改革创新、奋发有为”大讨论,破除改革创新方面的差距,解决奋发有为方面的不足等,彰显了某某在新时代奋力赶超的决心和信心。
当前,以数字化、网络化、智能化为特征的信息化浪潮蓬勃兴起,也正在深刻地改变人们的生产生活方式。
谁能在信息化上占据制高点,谁就能掌握先机。
某某一定要抓住新一轮科技革命和产业变革迅速发展的历史机遇,主动求新,深入谋转,发挥优势,补齐短板,彻底改变“一煤独大”的格局,进一步打造某某新优势新动力新形象。
建议某某进一步重视人才引进和使用,优化人才落户、购房、就医、子女入学等政策,以“亮眼”的人才引进政策表明某某招才引智的诚意和决心,创新人才柔性流动方式,为人才搭建事业发展平台,提供宽松创新环境,以人才聚集引领产业发展;建议某某进一步优化行政职能,转变过去惯性思维和做法,增强为企业、为群众服务的意识,真正让企业和群众“只进一扇门、最多跑一次”,切实提高政府部门工作效率和服务水平;建议某某各市县进一步明确定位,结合自身资源禀赋,瞄准大数据、人工智能、新能源汽车等新兴产业,抓住机遇,大胆探索,大胆实践。
惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜。
某某历史上有善于创新的晋商精神,更不乏闻名天下的历史文化资源,更重要的是,某某全省上下有转型创新的强烈愿望,只要开足马力,按照大讨论要求,进一步解放思想,不断提升创新力,对照一流标准,高质量地推进各项工作,就一定能创造出美好的未来。
关于“改革创新,奋发有为”大讨论学习的心得体会

关于“改革创新,奋发有为”大讨论学习的心得体会改革创新,奋发有为大讨论学习心得体会一、引言改革创新是推动社会进步的重要动力,也是实现自身价值的重要途径。
我所在的单位组织开展了一次以“改革创新,奋发有为”为主题的大讨论学习活动,通过这次学习,我深感到改革创新的重要性,也对自己的职业发展有了更深入的思考。
以下是我的学习心得体会。
二、改革创新的重要性1.1 社会发展的需求改革创新是社会发展的必然要求。
随着经济全球化的深入发展,竞争日益激烈,任何一个行业都不可能永远保持稳定,只有通过改革创新才能适应和引领社会发展的节奏。
1.2 企业发展的需求改革创新是企业发展的内在要求。
在竞争激烈的市场环境中,企业需要通过不断创新来提升核心竞争力,并保持竞争优势。
只有不断推陈出新,不断改善经营模式,企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
1.3 个人发展的需求改革创新是个人成长的重要途径。
在一个充满变革和机遇的时代,只有不断学习和创新,才能适应社会需求的变化,不断提高自身的能力素质,实现自身价值。
三、改革创新的机遇与挑战2.1 机遇改革创新给予了每个人无限的机会。
在一个开放和包容的社会环境中,个人可以通过不断创新、不断学习,实现自己的梦想,获取自己想要的机会。
2.2 挑战改革创新也带来了巨大的挑战。
在不断变化的社会环境中,面对激烈的竞争,每个人都需要具备积极的心态,勇于面对挑战,不断提升自己的能力和素质。
四、改革创新的实践3.1 学习学习是改革创新的基础。
只有不断学习,了解社会发展的需求,才能找到合适的创新方向,为个人和社会创造更大的价值。
3.2 思考思考是改革创新的核心。
通过深入的思考,可以发现问题,找到解决问题的方法,并为改革创新提供更多的可能性。
3.3 实践实践是改革创新的关键。
通过实践,我们可以将自己的想法付诸实践,检验其可行性,并不断调整和改进,直至取得成功。
五、个人职业发展的思考4.1 自我认知改革创新需要从个人做起。
“改革创新、奋发有为”大讨论心得体会

“改革创新、奋发有为”大讨论心得体会“改革创新、奋发有为”大讨论心得体会最近,我们的单位开展了一次“改革创新、奋发有为”大讨论,作为一名普通职工,我也积极参加了这次活动。
这次讨论让我深刻认识到,只有紧跟时代潮流,勇于改革创新,才能在竞争激烈的市场上立足、发展。
我对这次讨论的真实感受,就是充分认识了我们单位需要不断进行改革创新的现状。
随着时代的变迁,市场的竞争越来越激烈,我们需要不断地寻找创新之路,才能够在市场中占据一席之地。
不仅如此,改革创新也是我们单位提高竞争力、提升效益的必由之路。
只有时刻审视自己,对照市场需求,才能够不断优化产品,提高服务,不断满足客户需求,赢得市场信任。
从讨论中的中心思想中,我感悟到了改革创新的重要性。
只有全员参与、真正贯彻落实,才能够达到预期效果。
在这个过程中,我们要培养拥有创新精神的人才,让创新精神成为大家的共识,敢于突破、敢于尝试,从而为企业创造更高价值。
除此之外,敢于承担责任,敢于冒险创新,也是我们改革创新需要具备的素质。
总的来说,这次讨论突出的重点,就是在激励创新方面的破局。
创新是一个国家、一个企业的根基,只有不断创新,才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。
因此,企业必须要牵动员工的筋骨、发动员工的心魂,让改革创新的火种在每个职工的心中燎原,才能够实现企业的奋发有为。
在思辨过程中,我认为最大的问题是培养创新精神并非易事。
创新并非靠一朝一夕就能搞定,必须在人才培养、组织创新模式、科技创新等方面开展多方面深入的工作。
培养创新精神既需要企业营造良好的氛围和系统性的组织机制,更需要公司领导的引导、培训和推动。
在文章中,重点遣词造句准确、简练,避免了出现语病和错别字。
同时,文章结构严谨、条理清晰。
通过拟定提纲的方式,让文章因而更有一种“层次感”。
最后,要表达真实、感人之情,我认为在每一个职工的心中,都要点燃一盏激情的火焰,让这把火焰一直延续下去。
也希望我们的企业能够牢牢把握市场方向,形成独特的竞争优势,创造更多的价值。
改革创新奋发有为大讨论心得体会5篇

改革创新奋发有为大讨论心得体会精选(5篇)改革创新奋发有为大讨论心得体会精选篇一围绕“六破除、六着力、六坚持”,我们要进一步解放思想、转变观念,改革创新、奋发有为,在全市工作布局中,找准东城定位,引深开展大讨论、对标对表先进,东城党员干部要做到:第一、思想上要破冰。
思想就是力量,只有不断推动思想再解放,才有能力做到改革创新、奋发有为。
我们要积极查找问题的“坑”,播下创新的种子,努力补齐短板的“洞”,撒进奋发的种子,真正实现大讨论会议精神在东城落地生根、开花结果。
第二、行动上要对标。
我街道将全面践行“***工作法”,努力在经济发展和乡村振兴等工作中,先行先试、敢闯敢干、能干会干、实干真干,力争把沟北村“寻梦乐园”打造成国家级景区,让“环七佛山乡村旅游带”成为三晋大地的旅游热点,让“乡居环境整治”成为东城历史答卷中的亮点,为“打造***形象、重振***雄风、再铸***辉煌”,做出东城贡献。
第三、作风上要过细。
要依靠清单工作法、一线工作法、群众工作法,把我街道各项工作做严、做实、做细、做精,做到顺天时、顺民意、顺规律、顺大势,以廉洁自律的工作作风吃好改革饭,以坚定不移的理想信念走稳开放路,以争当第一排头兵的胆识打出东城创新牌,让“东城样本”成为全市一张靓丽名片。
改革创新奋发有为大讨论心得体会精选篇二2月20日下午,市委副书记、政法委书记***主持召开市委政法委机关全体干部会议,传达学习全市“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议精神,对市委政法委深入开展大讨论进行动员部署。
***强调,要认真落实市委部署,紧密结合市委政法委机关和全市政法工作实际,迅速行动,务求实效,以大讨论的深入扎实开展推动全市政法工作实现全面提升。
***在讲话中强调,一要提高政治站位,把握总体要求。
把大讨论作为重要政治任务,把学习提高、解放思想贯穿始终,把深入实践、解决问题贯穿始终,把对标一流、提高水平贯穿始终,将“六个破除”“六个着力”“六个坚持”落实到大讨论的各环节和全过程,以科室为单位,以科级干部为重点,以副处级以上干部为重中之重,全员参与,人人有责,把每个人的积极性、主动性都充分调动起来,切实投入到大讨论中。
改革创新、奋发有为大讨论发言稿精选范文三篇(可供参考)

改革创新、奋发有为大讨论发言稿精选范文三篇篇一全省改革创新、奋发有为大讨论正如火如荼的进行着,我们要以这次大讨论为契机,重点聚焦“六个破除、六个着力解决,六个坚持”进行剖析,突出目标导向、问题导向、实践导向,来一次思想的大解放、观念的大更新、作风的大转变、力量的大凝聚、工作的大提升。
在这次大讨论中,抓住改革创新是基础,奋发有为是根本,围绕这八个字重点解决两个问题:一是引导全体干部在工作作风、工作态度上必须奋发作为,奋发有为,解决主动干、积极干的问题;二是在工作方式、工作方法上要有改革意识,要推陈出新,要有新的举措,解决如何干的问题。
1、通过大讨论,调动干部愿干肯干的积极性。
调动干部愿干肯干的积极性,这是解决工作态度“愿意干”的问题。
基层干部的积极性,是推进发展的动力。
习总书记也曾强调,“要充分调动广大干部积极性,不断提升工作精气神。
干部干部,干是当头的,既要想干愿干积极干,又要能干会干善于干,其中积极性又是首要的”。
围绕这一首要的前提条件,结合大讨论的实践要求,我们要着力解决基层干部在工作中存在推着干着的问题,也就是工作处于“要我干”的被动局面。
在改革创新、奋发有为的大讨论下,应该变“要我干”为“我要干”、“我愿意干”来加强工作的主动性,发挥每个干部的主观能动性,这样才能谈到下一步改革创新的问题,在工作中如何出新招、出亮点、出实绩。
2、通过大讨论,激发干部谋划发展的金点子。
激发干部谋划发展的金点子,这是破解工作方法“如何干”的问题。
结合“改革创新、奋发有为”大讨论,我们要坚决破除近年来在工作中存在因循守旧,按部就班、思想保守、方法不新的问题,着力解决创新精神不足问题,坚持以创新激发动力活力,可谓是切中要害、治本之举、发展之要。
在当前发展的黄金时期、关键时期,我们按照大讨论的要求,坚持“解放思想走出去,对标一流提质量”的原则,做到主动对标、积极超标、敢于立标,以开阔的胸襟和视野来确立发展坐标和路径。
改革创新奋发有为大讨论心得体会三篇

改革创新奋发有为大讨论心得体会三篇改革创新奋发有为大讨论心得体会1学习了改革创新奋发有为会议精神,让我对为人做事和自身工作成长有了新的深刻认识。
一、注重学习是我持续成长的内在要求!对于基层的我而言,受阅历所限,无论是在理论素养方面,还是在工作方式方法以及对业务知识的了解掌握方面,都存在着不足和欠缺,只有不断学习,才能真正提升自身综合素质、提高工作效率的能力。
既要向书本学习,又要向实践学习、向身边同事们学习,不仅要在总结成功经验中获得提高,也要在汲取自身不足方面中获得进步。
二、敢于担当是我扎实成长的必备素质!对于自身的我来说,要勇于担当,要有强烈的责任意识,把勇于担当作为干工作的基本要求,以担当作为、敢想敢干、敢为人先的激情去努力拼搏;还要善于担当,具备担当重任的能力,从实际出发,创造性地解决问题。
只有将勇于担当和善于担当结合起来,才能做到平常时看得出,关键时站得出,危机时豁得出。
三、脚踏实地是我快速成长的最佳捷径!道虽迩不行不至,事虽小不为不成,对于基层的我而言,脚踏实地就是要从平凡的小事开始,当一件件小事化为群众的获得感,那就是我的最终的初心。
就是要从学会坚守做起,要坚守自己的初心,坚守自己的岗位,夯实根基,久久为功。
就是要从学会吃苦做起,到实践中去摔打,吃该吃的苦,出该出的汗,到服务群众的最前沿、最需要的地方去磨练,充分地提高自身本领,实现人生目标和最初心的愿望。
改革创新奋发有为大讨论心得体会2改革创新,奋发有为大讨论活动是为了进一步激发广大青年开拓进取、奋发向上的学习工作热情;是为了进一步凝心聚力、塑魂强核,也是为了实现中华民族的伟大中国梦。
我们应以此次大讨论为契机,进一步解放思想、创新思路、立足实际,以饱满的热情以及认真的态度来对待。
此次开展改革创新,奋发有为大讨论,对于我们入党积极分子来说,是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇,我们要把思想和行动统一,切实增强改革创新、攻坚克难的信心和决心,为争取早日成为一名合格的共产党员而努力奋斗。
改革创新奋发有为大讨论心得体会精选范文5篇

改革(gǎigé)创新发奋(fāfèn)有为大讨论心得体会精选(jīnɡ xuǎn)范文5篇1要贯彻落实省委、市委、区委“改革(gǎigé)创新、发奋(fāfèn)有为〞大讨论发动会精神,精心部署,周密安排,发动全体人员迅速行动起来,以新一轮的思想解放为全区统战工作开展注入新动力。
一要提高思想认识,坚持不懈地把“改革创新、发奋有为〞大讨论引向深入。
以思想大解放促进观念大转变、工作大创新、作风大改良、开展大提升。
以开展“改革创新、发奋有为〞大讨论为契机,持续锤炼“尧都铁军〞。
二要明确工作重点,扎实开展好“改革创新、发奋有为〞大讨论各阶段工作。
要把思想统一到区委的决策部署上来,准确把握大讨论的内容和要求,重点对照方案中确定的“六个破除〞“六个着力〞“六个坚持〞要求,结合实际,有针对性地进行学习、研讨,分析现象、查找根源、查摆问题,真正触及思想观念,切实解决当前制约开展的突出问题。
三要强化组织领导,确保“改革创新、发奋有为〞大讨论取得实效。
要积极引导全区各级党员干部以及人大代表、政协委员积极投身大讨论,以实际行动带动党内党外、各行各业进一步统一思想,提高认识,迅速投身到大讨论活动中,为谱写新时代尧都区开展新篇章作出新的更大奉献。
2要以此次活动为契机,进一步深入学习、提振精神、改良作风,再做奉献。
此次大讨论是从工作中来到工作中去,主要任务是"六个破除"、"六个着力"、"六个坚持",即破除僵化保守,着力解决改革意识不强问题,坚持以改革破解开展难题;破除因循守旧,着力解决创新精神缺乏问题,坚持以创新激发动力活力;破除封闭狭隘,着力解决开放办学不够问题,坚持以开放促改革促开展;破除资源依赖,着力解决市场理念不浓问题,坚持以校企合作翻开开展新通途;破除随遇而安,着力解决工作标杆不高问题,坚持以一流标准创造一流业绩;破除慵懒散漫,着力解决作风不实问题,坚持以过硬作风彰显担当作为。
“改革创新奋发有为”大讨论心得体会_

“改革创新奋发有为”大讨论心得体会_在参与“改革创新奋发有为”大讨论的过程中,我深切感受到了改革和创新的力量,更加明确了未来发展方向和目标。
以下是我的心得体会:1.深刻体会到改革是必须的在中国即将步入新时代之际,必须加强改革。
改革应该包括政治领域、经济领域、社会领域的各种方面,具体对于政治领域,可以通过改革过程中推行多党派制度,强化监控权的作用、实现行政和财政的有效分离,落实全民政治宣誓等方式来实行。
2.创新才是推动发展的关键创新是实现持续发展的关键,必须加强大力推进技术创新、体制创新、文化创新、管理创新等各个方面。
我们不能停止在过去的成就上,而必须要不断创新,才能适应当前的发展形势和迎接未来的发展。
3.环保是我们责任环境保护必须得到我们的更加重视,我们每个人都要有环保意识,从个人行动开始,每一件小事都可以影响整个社会。
例如吃饭时节约粮食、关灯时节约能源,等等。
同时我们要加强对环保法规的宣传和执行,逼迫企业更加注重环保问题。
4.发展的最终目的要着眼于人民无论是改革、创新,还是环保,最终目的都是为了人民,让人民感受到实实在在的福利和幸福,这才是真正的发展。
在发展的同时,要注重人民的利益,加强人民的代表权利,着眼于人民的利益,从而为人民创造更美好的明天。
5.教育必须发扬优秀传统价值观教育不仅仅是知识的灌输,更重要的是传递优秀的传统文化和道德观。
我们应该推行中华优秀传统价值观教育,传承感恩、诚信、勤奋、宽容、自强不息、团结互助等优秀品德和价值观念,更好地推动社会各方面的发展。
包括给学生充分展示自己成就的机会,从激励的角度推动学生的进步。
6.全社会的共同努力是发展的关键“改革创新奋发有为”是全社会的共同目标和理想,需要我们每个人共同努力,互相协作,才能实现中国梦。
我们要把个人发展与大家的发展联系起来,而且创新、进步需要所有人的支持。
综上所述,只有我们不断创新、加强改革、注重环保、关注人民利益和传统价值观的教育,全社会才能朝着更加美好的未来迈进。
改革创新奋发有为大讨论心得体会【改革创新、奋发有为大讨论心得体会感悟三篇】

改革创新奋发有为大讨论心得体会【改革创新、奋发有为大讨论心得体会感悟三篇】改革创新、奋发有为大讨论心得体会感悟三篇改革创新、奋发有为大讨论心得体会感悟【一】打造敢担当、善作为的干部队伍2月18日山西省“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会在太原召开。
省委以大讨论牵引全年工作的开局,彰显了山西在新时代攻坚克难、锐意进取的坚定决心。
接着,各地先后召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会,掀起学习热潮。
晋商是明时政府实行食盐开中法,允许商人运送粮草到边镇驻军之地,买卖食盐。
山西商帮远离故土、捷足先登,从事贩运粮盐的贸易,足迹遍布整个亚洲地区甚至整个欧洲市场。
晋商最辉煌的时期是票号,从太谷三多堂、孔祥熙宅院、祁县乔家大院、平遥日升昌票号等名胜古迹中可窥见一斑。
进取、开放、诚信的“晋商精神”是晋商留给山西的宝贵精神财富,这种精神贯穿到晋商的经营意识、组织管理和道德品质之中,对于今天山西改革创新、奋发有为、转型发展,打造开拓创新、交流互动、担当作为、实干兴邦的干部队伍具有重大意义。
弘扬晋商精神,破除因循守旧的思想,着力解决创新意识不强,打造开拓创新的干部队伍。
弘扬晋商敢为天下先的开拓精神,突破因循守旧的传统,突破“无平地沃土之饶”的地理环境限制,靠自强不息的进取精神、吃苦耐劳的坚韧品质,背起行囊,走上长途贩运粮盐的贸易之路。
当前面临着突破依赖资源的老路,破除因循守旧的思想,着力干部解决创新意识不强,打造开拓创新的干部队伍,实现经济结构的转型发展。
因此,开展“改革创新、奋发有为”大讨论势在必行,从思想上进行改革创新,用容错机制激发干部的积极性、创新性。
弘扬晋商精神,破除封闭狭隘的思想,着力解决开放意识不强,打造交流互动的干部队伍。
弘扬晋商开放的精神,突破封闭狭隘的传统,突破“本分守旧”的人文环境限制,靠艰苦奋斗的创业精神、敢为人先的开拓精神,不将生活局限于故土,不拘一格降人才的用人风格,将开放、交流、互助的精神贯穿于商帮的运输之路、票号的经营之道。
改革创新、奋发有为大讨论心得体会

改革创新、奋发有为大讨论心得体会改革创新、奋发有为大讨论心得体会1精准把握开展大讨论, 激发奋进力量, 充分结合我们活动中心实际, 确保活动取得实效。
通过学习交流, 使我深刻认识开展大讨论的重要意义, 提高政治站位。
开展“改革创新、奋发有为”大讨论是省委的重要决策部署, 目的就是要在全省上下推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实, 以思想觉醒和开拓进取实现新时代山西改革开放再出发。
习近平同志在庆祝改革开放40周年大会上指出, 40年来, 我们始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实。
当前, 我们面临全面深化改革、适应经济新常态、贯彻新发展理念等一系列艰巨任务, 必须进一步解放思想, 用创新的思维和办法应对解决前进道路上的新情况、新问题。
解放思想最根本的一条就是眼界要宽, 确立敢于解放思想的信念。
用改革的思维和办法推进工作, 以改革的勇气解决问题。
创新是一个国家、一个民族的灵魂, 是社会进步、事业发展的不竭动力。
不懂创新就只能被淘汰。
我想, 开展大讨论, 最根本的是要把握改革创新这个灵魂, 最关键的是落实到岗位创新上。
要通过大讨论切实把党员干部群众的思想和行动统一到省委的决策部署上来, 统一到学校改革与发展目标上来, 以时不我待、只争朝夕的精神, 推动校外教育发展。
要结合校外教育实际情况, 认真组织好大讨论, 以身作则, 谋划方案, 积极参与校外教育改革, 以实实在在的行动推动大讨论取得成效。
通过学习特要提升自己的政策水平、理论水平及基本能力, 适应新时代新担当新作为的需要, 把校外教育工作抓好抓扎实;把工作标杆立起来, 营造争先创优的氛围;要及时谋划工作的新思路、促进工作的新措施、领导工作的新本领, 推动我们青少年活动中心各项工作迈上新台阶。
总之, 通过学习我感到自己不仅在理论知识上“充了电”, 而且在实践能力上“加了油”。
增加了对教育事业的使命感与责任感, 对照自身现状、对照工作要求, 找准切入点, 以改革创新的实际举措, 以更大的决心破除思想禁锢, 激发工作活力, 改革创新, 奋发有为, 努力创造无愧于新时代的新业绩, 让我们尖草坪区的校外教育工作再创佳绩!改革创新、奋发有为、大讨论心得体会2通过“改革创新、奋发有为”大讨论, 进一步深刻领会了改革开放四十年来国家披荆斩棘、砥砺奋进所取得的巨大成就和宝贵经验。
改革创新奋发有为大讨论学习心得范文7篇精选

改革创新奋发有为大讨论学习心得范文7篇精选改革创新奋发有为大讨论会议是各个地方政府机关正在召开的会议,主要是让大家贯彻落实改革开放的思想,你从中学到了什么?有什么感悟?下面给大家带来的是改革创新奋发有为大讨论学习心得范文7篇精选,大家一起来看看。
篇一“改革创新,奋发有为”就是要大胆的破旧立新,破解发展难题,激发动力活力,开放市场,打开发展新通途,把握方向不变,争创一流,力度不减,敢作敢为。
通过学习,让我耳目一新,对今后的工作有了新的认识,对照“六个破除”找差距、明方向,增强改革开放再出发的责任感紧迫感,结合我村的实际情况,我们要把大讨论带到实践中去,带党员干部到田间地头去大讨论、到合作社、养殖园区去大讨论,听建议、定目标、明职责、抓落实、见成效。
按要求更加有力有效地抓发展、保稳定、强党建、优服务,提高我们党员干部在群众中的满意程度,为各项事业奠定坚实的基础。
在经济建设上,我们要克服我们没有资源、盐碱地严重的困难,大胆改革创新,加大种植业和养殖业的有机结合,促进互补互利的生物链,既增产又增收的生态农业。
所以让我们紧紧抓住机遇,撸起袖子加油干,积极创新创业,狠抓落实,打造改革创新的特色新农村。
篇二20XX年2月12日至13日,学校举办了“改革创新、奋发有为”大讨论党支部书记集中培训。
开班仪式由党委书记张俊龙作动员辅导,还邀请了省市场监管局副局长李志强教授解读《省委十一届六次、七次全会和省委经济工作会议精神》;**大学原党委副书记**教授解读《改革开放40周年讲话精神》和《中国共产党支部工作条例(试行)》。
集中观看了《总书记在**》专题片。
培训内容丰富全面,既有理论剖析,又有业务指导,对开展好大讨论具有很强的指导作用。
这次在全省广大党员干部群众中开展“改革创新,奋发有为”大讨论,是省委高举新时代改革开放旗帜,审时度势作出的一项重要决定,具有极其重要的现实意义。
重点聚焦在破除僵化保守、破除因循守旧、破除封闭狭隘、破除资源依赖、破除随遇而安、破除慵懒散漫六个方面。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
机关单位改革创新奋发有为心得体会范文(三篇)1篇
以改革促发展,以奋发激活力。
2019年2月24日晚,运城农商银行组织召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署暨2019年首季开门红业务推进会。
班子成员、各部门经理、各机构正副负责人及营业经理共计150余人参加会议。
运城市联社党组成员、运城农商银行党委书记、董事长尉海刚在动员大会上,传达了省委和省联社“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议精神,深刻阐述了大讨论活动的目的及此次动员部署会的重要性。
他指出,开展大讨论是全行干部员工革故鼎新、开拓进取的学习实践,是运城农商银行深入落实省委、市委和省市联社重大决策部署,实现思想作风转变和转型提质发展的具体实践。
针对全行工作实际,他提出四点要求:
一是统一思想,提高站位,深刻认识开展“改革创新、奋发有为”大讨论的重要意义。
全体干部员工要充分认识到大讨论活动的重要意义,进一步提升政治站位,将其作为当前乃至今后一段时期的重要任务抓实抓好,切实把思想和行动统一到省市联社的决策部署上来,全力开展好大讨论活动。
二是聚焦重点,脚踏实地,扎实做好“改革创新、奋发有为”大讨论的规定动作。
各支部、各部门、各机构要积极部署,科学安排,围绕大讨论的主题,抓住大讨论的四个重点环节,做到学用结合,知行合一,以高标准、严要求的姿态深入领会大讨论的精神内涵,并贯彻落实四个结合,真正做到“六个破除”“六个着力”“六个坚持”,扎实推进大讨论活动的开展。
三是找准定位,创新思维,着力推动“改革创新、奋发有为”大讨论的落地生根。
为确保大讨论活动有效落地,各部门、各机构要转变思想,创新思维,明确定位,聚焦业务结构调整,着力实现转型发展。
全体员工要提升服务意识与服
务水平,为广大客户提供全面化、便捷化、智能化的服务。
四是明确要求,积极部署,努力确保“改革创新、奋发有为”大讨论的活动成效。
各部门、各机构要自觉做好统筹规划,合理安排,仔细研读大讨论相关文件,做好宣传解读工作,让大讨论精神深入员工内心,鼓舞士气,提升员工“战斗力”,明确任务,抓好落实,以保证大讨论活动卓有成效
运城农商银行党委副书记、行长刘晋林宣读了《运城农商银行关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案》,方案从“总体要求、主要任务、方法步骤、组织领导”四个方面为“改革创新、奋发有为”大讨论活动开展明确了任务目标和工作要求,清晰了组织领导和方法步骤,细化了时间节点和活动要点,为全面推进“改革创新、奋发有为”大讨论活动提供了坚实保障。
会议通报了近期业务经营情况,并由首季开门红服销工作完成较好的先进单位进行交流分享,通过学习交流让全员学有所思、学有所悟、学有所获,在全行树立对标先进、争创一流的良好工作氛围。
会上,党委书记尉海刚重点围绕“干好工作18法”,组织专题学习,让广大干部员工认清当前形势,端正工作态度,找准工作路径,挖掘市场潜力,激发内生动力,全面强化全员创新意识和责任意识,确保“改革创新、奋发有为”大讨论活动扎实有序推进。
此次动员会的召开,运城农商银行把大讨论与贯彻落实好年度工作会议精神相结合,把大讨论与加强系统党建工作相结合,把大讨论与全行业务经营管理相结合,把大讨论与全面解决员工思想相结合,把大讨论与工作方法路径相结合,促使全员以“改革创新、奋发有为”大讨论活动为契机,进一步解放思想、转变观念,敢于担当、勇于创新,推动各项业务快速发展、首季开门红圆满实现,为全面促进运城农商银行转型提质高质量发展,持续打造“小而美美而优”的精品银行提供不竭动力。
2篇
2019年2月22日,浮山农商银行召开了“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会,会议传达了上级会议精神,部署大讨论工作。
该行党委书记、董事长尉维华作了动员讲话。
会议由该行党委副书记、副行长苏清主持。
该行在家班子、机关各部室(中心)经理(负责人)、各支行行长参加了会议。
会上,该行党委副书记、副行长苏清宣读了《浮山农商银行关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案》,方案从“总体要求、主要任务、工作要求”三个方面对“‘改革创新,奋发有为’大讨论”专题活动的开展提出了明确目标和工作要求;清晰的“组织领导”架构,明确了责任与义务;详实的“方法步骤”,为活动指明了方向,限定了“工期”,实施方案,为全行开展“改革创新、奋发有为”大讨论奠定了坚实的制度保障。
该行党委书记、董事长尉维华在动员会上,传达了全省“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议和省联社“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议精神,深刻阐述了大讨论活动的目的意义及此次动员部署会的重要性。
尉董事长指出,大讨论是一场思想觉醒、革故鼎新的学习实践,是一场求真务实、拓展新局的学习实践,是一场守住底线、勇攀高峰的学习实践。
今天召开大讨论全面启动动员大会,就是要进一步领会大讨论活动的精神意义,发动全体干部职工参与到活动中来,做讨论的积极分子,做推动改革的积极分子,做奋发有为的积极分子。
尉董事长强调:一、统一思想,提高站位,深刻认识开展“改革创新、奋发有为”大讨论的重要意义。
二、聚焦重点,脚踏实地,有效确保“改革创新、奋发有为”大讨论扎实开展。
一是要带头破除封闭僵化的保守思想,牢固树立敢闯敢试的工作理念,努力在推动全面深化改革中展现新作为。
二是要带头破除因循守旧的本本思想,牢固
树立创新创造的工作理念,努力在推动高质量发展中展现新作为。
三是要带头破除固步自封的狭隘思想,牢固树立合作共赢的工作理念,努力在拓展发展空间中展现新作为。
四是要带头破除坐等靠要的依赖思想,牢固树立赶学比超的工作理念,努力在全面提升工作标准中展现新作为。
五是要带头破除随遇而安的平庸思想,牢固树立拼搏进取的工作理念,努力在创新思路举措中展现新作为。
六是要带头破除庸懒散漫的懈怠思想,牢固树立敢于担当的工作理念,努力在全面从严治党治吏中展现新作为。
三、明确要求,积极部署,以“改革创新、奋发有为”大讨论带动各项工作新突破。
一是做到早谋划、早部署。
二是做到真学习、深研讨。
三是做到严对照、实查摆。
四是做到紧结合、重实效。
五是做到善总结、求长效。
会议尾声,浮山农商银行4个党支部书记代表本支部、各支行做了表态发言。
接下来,全行将进一步解放思想、对标一流,认真对照“六个破除”“六个着力”“六个坚持”的要求,突出目标导向、问题导向、实践导向,增强改革决不能落后的信念,增强创新驱动发展的理念,增强勇于担当作为的自觉,推动山西农信广大党员干部思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实,为致力打造“六大银行”,加快建成健康而富有活力的“现代金融企业集群”提供强大动力,以优异成绩迎接中华人民共和国成立70周年。
3篇
2019年2月21日,永济农商银行召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会,深入贯彻落实省联社“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议精神,认真学习领会省联社党委书记崔联会、省联社专职党委副书记王忠泽重要讲话精神和省联社的重大决策部署。
动员全行上下迅速掀起大讨论热潮,推动改革创新再发力、奋发有为抓落实,为打造“小而美、美而特、特而专”现代农商银行营造良好发展氛围。
号召全行干部员工凝心聚力谋发展、争分夺秒抢进度,全力确保“首季开门红”各项任务目标圆满完成。
党委书记、董事长赵峰传达省联社“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署视频会议精神。
党委副书记、行长杜国强主持会议。
总行班子成员,各部室正、副经理,各支行正、副行长参加会议。
党委书记、董事长赵峰讲话指出,要统一思想,提高站位,深刻认识“改革创新、奋发有为”大讨论的重大意义、准确把握大讨论的目的意图、认真贯彻执行大讨论的基本要求,把开展大讨论作为重大政治任务,强化责任意识,确保取得实实在在的成果。
针对当前各项工作实际,他提出具体要求:一要对标业务目标,强化责任落实。
各班子成员、分管领导、中层干部,要紧密依托“五大文化”,围绕办好“十件实事”,层层对标目标任务,抓好管理创新转型、条线指标落实、旺季业务竞赛,做到行动快、措施硬、成效显。
二要聚焦重点工作,提升服销实效。
要充分贴近“三农”需求,突出特色开展服销,将“整村授信”作为践行普惠金融、服务乡村振兴、推动信贷转型增效的有效抓手,把打造社区金融服务品牌作为差异化经营和提升竞争力的突破口,全力推动各项工作开创新局面、再上新台阶。
三要严格考核问责,推进作风建设。
要严厉打击“三类人物”,切实提升干部员工思想境界,将严格推行落实中层正、副职“末尾淘汰制”,激发全员干事创业热情,持续以纪律作风建设为业务发展构建坚强保障,进一步激励广大干部员工新时代新担当新作为,为区域经济发展做出更大贡献,以优异业绩迎接新中国成立70周年。