20XX年新劳动合同范本
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想知道如何写出优秀的员工劳动合同范本最新吗？这里为大家分享员工劳动合同范本最新，快来学习吧！员工劳动合同范本最新篇1为了_____工程加快进度，如期保质保量地顺利完成，经双方协商于甲方把3号、4号隧洞及启闭工程加固分包给_____进行组织劳动力包括一切所需要的材料，并协议如下：一、简称甲乙双方：甲方：乙方：2、甲方应在乙方所完成工程方量签证单的总工程二、乙方必须按图在甲方及有关技术人员的指导监督下进行施工。
三、乙方所构材料必须按设计要求进行购买，并要经监理人员核验。
四、乙方在施工过程中要切实做好一切安全措施，否则一切事故自负，甲方一概不负。
五、付款方式：1、甲方应按乙方所完成的工程进度签证单按业主款中（含税在内）提取%的费款，其余%的工程款归乙方所得。
2、工程验收完后一个月内结算清。
六、本合同一式二份，双方遵照执行。
甲方代表签字：乙方代表签字：20XX年XX月XX日员工劳动合同范本最新篇2一、劳动合同期限劳动合同期限为年（月），自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止，其中试用期为月（天），至20XX年XX月XX日。
二、工作内容和工作地点1、根据甲方工作需要，乙方同意在地点从事岗位工作。
经双方协商一致，可以变更工作地点和工作岗位。
2、乙方根据甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量和质量。
三、工作时间和休息休假甲方根据国家规定安排工作时间，并执行国家规定的休息休假制度。
四、劳动报酬和保险福利待遇1、乙方的工资标准为____元/月（试用期工资为____元/月），甲方于当（下）月日前支付清楚。
2、甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，并严格执行当地政府有关最低工资规定。
3、甲方安排乙方加班工作的，应按规定标准支付加班工资。
4、甲方应按国家和地方有关规定为乙方办理社会劳动保险，政策规定应由乙方承担的费用，甲方可逐月从乙方工资中代扣代缴。
人社部劳动合同范本通用版2023(精选5篇)
人社部劳动合同范本通用版2023〔精选5篇〕人社部劳动合同范本通用版2023〔精选5篇〕(篇一)用人单位(甲方)：___________________________________________地址：______________________________________________________ _：______________________________________________________ _法定代表人：_________________________________________________ 职务：______________________________________________________ _劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____籍贯：____________________身份证号码：_________________________：____________________住址：_____________________________按照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循平等、自愿、公平和老实守信的原那么，甲乙双方通过友好协商达成如下协议：第一条劳动合同期限甲方招(聘)用乙方为劳动合同制职工，合同期为无固定期限劳动合同。
合同期于_________年_________月_________日起到法定或约定的终止条件出现时止。
在完成一定工作量后，如甲方需要而且乙方自愿那么该合同继续有效。
第二条工作区域及工作时间1.甲方根据工作需要,安排乙方在_________车间工作,乙方应积极完成区域的消费维修任务,因维修不及时造成公司消费跟不上或引起公司机器设备重大损失的，一切损失都应有当事个人承当。
2..甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班及根据需要服从安排加班。
20xx福建省劳动合同范本
20xx福建省劳动合同范本一、合同双方雇主：[公司名称] 法定代表人：[法定代表人姓名] 注册地址：[公司注册地址] 联系电话：[联系电话]员工：[员工姓名] 身份证号码：[身份证号码] 联系地址：[员工联系地址] 联系电话：[员工联系电话]二、合同条款1. 合同期限本劳动合同自[合同开始日期]起生效，至[合同结束日期]止。
2. 工作岗位及职责员工被聘为[工作岗位]，具体职责以公司相应岗位职责描述为准。
3. 工作地点员工在工作期间将在[公司实际工作地点]执行职务。
如有需要，公司有权变更工作地点，并提前通知员工。
4. 工作时间•工作日：周一至周五，每天工作[工作时间]。
•休息日：周六、周日。
•法定节假日：根据国家法律规定。
5. 薪酬及福利•员工工资由公司根据国家相关法律法规和公司规定发放。
•员工享受国家规定的保险及福利待遇，具体以公司相关政策为准。
6. 年假员工工作满一年后，享受[年假天数]天的带薪年假。
7. 终止劳动合同劳动合同可以在以下情况下解除：•双方协商一致解除劳动合同；•员工患病或因工受伤，无法完成原劳动任务，并经劳动能力鉴定组织确认；•员工涉嫌严重违纪违法，经公司依法解雇；•其他依法解除劳动合同的情况。
8. 保密条款员工在任职期间及离职后，需对公司商业秘密和相关资料保密，不得外泄。
9. 法律适用与争议解决本合同的效力、解释、执行以及争议解决，均适用中华人民共和国相关法律法规。
如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
三、其他事项本合同一式两份，雇主及员工各执一份。
合同附件包括[相关附件]。
雇主：_________________ 员工：_________________日期：_________________。
20XX年员工劳动合同标准范本
20xx年员工劳动合同标准范本甲方（用人单位）__________法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________乙方（姓名）__________性别：__________文化程度/技能：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________签订说明一、双方在签订本合同前应先认真阅读。
本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）签字或盖章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）三、本合同中的空栏由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“/”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件一并履行。
六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。
七、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备案，交乙方的不得由甲方代为保管。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同的类型和期限第一条本合同期限采用下列方式（选择一项）A.有固定期限合同。
期限个月，自年月日至年月日。
本合同期满后，双方同意继续履行的，本合同从期满之日起自动向后顺延30天。
30天到期后双方仍未就新的合同达成合意的，本合同终止履行。
B.无固定期限合同。
自年月日起。
C.以完成一定工作为期限的合同。
具体为：.若乙方实际开始工作时间与合同约定起始时间不一致的，以实际开始工作时间为本合同实际起始时间；同时，到期终止时间自动向后或向前延展。
二、试用期第二条双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期限内）1、无试用期2、试用期从年月日起至年月日止。
劳动合同范本16篇
劳动合同范本16篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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最新版劳动合同范本(通用5篇)
最新版劳动合同范本（通用5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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20xx员工劳动合同范本通用版
20xx员工劳动合同范本通用版甲方：乙方：(社工机构名称)丙方：(用人单位名称)根据国家有关政策法规，经甲、乙、丙三方协商，在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方向乙方购买社会工作者为xx团xxx委员会(即丙方)提供专业化服务事宜，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条服务目的第二条服务群体第三条服务内容第四条购买人员数量社会工作及相关专业的专业人员__名第五条服务标准(注明此标准是每人量还是全部的量)每名社工专业工作服务指标量，不得低于该名总工作量的70%。
第六条服务要求1、乙方应本着服务至上、诚信为本的宗旨，为丙方委派身体健康并符合合同要求的__名社工，同时需监督管理指导社工为丙方提供相关的优质服务。
所提供的社工应具备以下基本条件：原则上社工应当为已经取得助理社工师/社工师资格考试证书，或者为社会工作专业及与社会工作相关专业(社会学、心理学、法律、社会保障等)本科(含本科)学历以上;未获得职业资格证书确需上岗的，可以聘为“社工员”(不得超过用人单位使用社工总数的20%)，且购买经费及社工员的工资薪酬与注册社工应有区别(具体按照社工主管部门的相关规定执行)。
尊重服务对象的自决权、隐私权、知情权，保护其利益，接纳服务对象;能运用专业方法和技巧，为丙方解决服务对象的实际问题，为丙方相关工作出谋划策;热爱社会工作，具有社会责任感和敬业精神，遵守职业操守及丙方的管理制度。
2、甲方统一督促乙方提供的社工要具备120个小时的培训时间(20小时民政部门基础培训、100小时机构培训)，并在合同期内全部完成，乙方保证不定期的专业知识培训。
3、乙方应与社工建立劳动关系，订立和履行劳动合同，支付社工工资、交纳相关的社会保险金等费用。
第七条服务期限、试用期及面试1.本合同有效期从20 年1月至20年12月止。
机构应尽快安排社工上岗，若在合同有效期内缺岗一个月以上的，经核实将按实际缺岗时间扣除甲方支付给乙方的服务费用。
简单劳动合同范本20xx
简单劳动合同范本20xx1. 合同参与方甲方：[甲方公司名称] 地址：[甲方公司地址] 法定代表人：[甲方公司法定代表人]乙方：[乙方姓名] 地址：[乙方住址]2. 合同背景和目的本合同是甲方与乙方就乙方加入甲方公司担任[职位]事宜所订立的劳动合同，旨在明确双方的权利和义务，确保劳动关系的稳定和合法性。
3. 合同内容3.1 职位和工作内容乙方加入甲方公司担任[职位]职务，详细的工作内容包括但不限于：•负责[具体工作内容1]•负责[具体工作内容2]•负责[具体工作内容3]•…3.2 工作时间和地点工作时间为每周[工作小时数]小时，工作地点为甲方公司固定办公场所。
工作时间可能根据甲方公司的运营需要进行调整，调整程度如需超过法定工作时间，甲方应提前通知乙方，并与乙方商议相应的加班计划和报酬。
3.3 劳动报酬甲方向乙方支付的月薪为[薪资金额]元，薪资按照每月[支付周期]支付一次。
乙方的薪资将依据乙方的工作表现和业绩进行评估和调整，如乙方表现优秀，薪资可以适当上调，反之，甲方有权降低乙方的薪资。
3.4 保险和福利甲方提供乙方具备的法定和公司福利，包括但不限于：•社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）•住房公积金（按照国家规定的比例缴纳）•年度假期和带薪病假•公司提供的其他福利和补贴3.5 保密条款乙方在履行合同期间，要保守甲方的商业秘密。
未经甲方书面同意，不得将该商业秘密泄露给任何第三方。
乙方必须对其负有保密义务的商业秘密采取适当的保护措施，确保其不被泄漏、窃取或滥用。
3.6 终止合同合同终止的条件和方式如下：•双方协商一致解除合同•乙方达到法定退休年龄•乙方因病等不可抗力原因无法继续工作•乙方严重违反合同规定4. 合同生效和期限本合同自[合同生效日期]起生效，期限为[合同期限]年。
双方协商一致，可在合同到期前提前续签或变更合同内容。
如一方提前解除合同，应提前[提前通知期限]个月书面通知对方。
最新20XX深圳劳动合同范本-精品
合同范文最新20XX深圳劳动合同范本甲方(用人单位)名称：法定代表人：所有制性质：地址乙方：劳动者)姓名：性别：出生年月：民族：文化程度：居民身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇(农民)合同制职工，并订立本合同。
一、劳动合同期限。
按下列第款确定：(一)本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从年月日起至年月日止。
其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止;试用期从年月日起至年月日止。
(二)本合同为无固定期限的劳动合同。
合同期从年月日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。
其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止;试用期从年月日起至年月日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。
合同期从之日起至之日止(起讫时间必须明确具体)。
其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止;试用期从年月日起至年月日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方生产(工作)需要，在岗位(工种)工作，完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。
三，劳动保护和劳动条件。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、劳动报酬。
乙方熟练期(培训期、见习期、试用期)间的月工资为元;熟练期(培训期、见习期、试用期)满的定级工资为元。
乙方月工资为元。
工资发放日为每月日，甲方不得无故拖欠。
乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。
五、劳动纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。
甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。
乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、解除、终止的条件。
(一)具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容：1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作的。
协议劳动合同(8份范本)
协议劳动合同（8份范本）第1篇聘用协议劳动合同2024聘用协议劳动甲方：_____乙方：_____性别：_____文化程度：_____身份证号码：_____甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。
风险告知：聘用合同要求由单位法定代表人签订，原则上不要委托其他人员代为签订，以增强聘用工作的严谨性，防止出现问题。
聘用合同一式五份。
第一条合同期限本合同期限为__20XX年（含试用期__XX月），自20XX年XX月XX日（首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起）至20XX年XX月XX日。
第二条工作内容甲方聘用乙方在______（科室、部门），担任______（岗位、职位）。
第三条甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理。
（二）为乙方提供工作条件，明确岗位职责。
根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。
（三）根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、待遇等。
（四）根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。
（五）其他_____。
第四条乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。
（二）享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及劳保等待遇。
养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。
（三）乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。
（四）乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行第五条聘用合同的变更、解除、终止如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，合同应变更相关内容。
第六条如订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商同意，可以变更合同相应内容。
第七条乙方有下列情况之一、甲方可以提前解除聘用合同，并以书面形式通知乙方。
简单个人劳动合同范本(通用9篇)
简单个人劳动合同范本（通用9篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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企业劳务合同范本电子版
企业劳务合同范本电子版企业劳务合同范本电子版（精选6篇）企业劳务合同范本电子版篇1用人单位（以下简称甲方）：法定代表人（主要负责人）：劳动者（以下简称乙方）：甲乙双方经平等协商，就确立劳动关系达成如下劳动合同内容：一、劳动合同期限本合同自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止，其中试用期为月。
二、工作内容和工作地点工作内容：1、甲方根据工作的需要和乙方的综合素质、职业技能，安排乙方从事保安工作。
2、乙方的岗位职责是根据甲方的安排，完成规定的守护、巡逻、押运、技术防范等任务，做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故发生，维护企业的安全和秩序。
工作地点：三、工作时间经过双方协商，对乙方执行综合计算工时工作制，上班时间为：四、劳动报酬1、乙方报酬由工资和奖金构成，每月工资和奖金共计____元。
如果乙方有特殊原因需要请假1天的，甲方将扣除乙方____%全勤奖金，请假超过3天的，扣除____%全勤奖金。
2、甲方于每月____日前支付乙方上月的工资。
五、社会保险和福利待遇1、甲乙双方应依法参加社会保险，甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。
2、其它福利待遇：六、对乙方的特殊要求乙方须身体健康，具有良好的体能；无隐瞒病史，无酗酒、吸毒等不良嗜好。
如发现乙方欺瞒病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可单方面解除劳动合同。
七、岗位纪律乙方应遵守岗位纪律，禁止以任何形式参与纠纷，任何情况下都不得打、骂企业的员工或来访客人，不准脱岗、空岗、睡岗，不准迟到、早退；上班期间不得喝酒，聚赌，在岗位上不得做与工作无关等事项。
如发现乙方有上述行为的，对于初犯者，情节尚未严重的，扣除____%的奖金；屡犯不改或情节严重的，甲方可单方面解除劳动合同。
八、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供工作用品及用具，有偿为乙方提供工作服，乙方工作时必须穿戴甲方指定的工作服。
九、保守秘密乙方工作期间要严守所知悉甲方的商业秘密，商业秘密包括但不限于知悉的甲方的警用管理模式、产品用料配方、客户资料、企业管理软件以及甲方采取了相应的保护措施不让外人获知的信息等。
20xx河南省劳动合同范本
20xx河南省劳动合同范本1. 引言本文档是20xx年在河南省使用的劳动合同范本。
劳动合同是雇主与雇员之间签订的法律文件，规定了双方的权利和义务。
本范本的目的是提供一个参考，以便双方订立合同时遵循相关的法律法规。
2. 合同条款2.1 雇主信息•雇主姓名：•雇主地址：•雇主联系电话：2.2 雇员信息•雇员姓名：•雇员身份证号码：•雇员联系电话：2.3 工作内容及要求雇员将从事以下工作内容，并需按照雇主的要求完成：1.工作内容：2.工作地点：3.工作时间：4.遵守的规章制度：2.4 合同期限本合同的期限为从年月日起至年月日止。
该期限可根据工作需要或协商一致得到延长或提前终止。
2.5 工资及福利待遇根据工作性质及业绩，雇员将享受以下工资及福利待遇：1.基本工资：2.加班工资：3.奖金：4.社会保险：5.住房公积金：6.年假及休假制度：7.其他福利：2.6 保密条款雇员在工作期间及解除劳动合同后，必须对雇主的商业秘密和机密信息保密，并不得擅自泄露或传播给他人。
2.7 合同解除1.双方均有权解除本合同，需提前个月通知对方，并一致同意解除合同。
2.如其中一方违反合同条款，另一方有权立即解除合同并要求赔偿。
2.8 法律适用与争议解决本合同的解释、履行以及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。
3. 其他声明•本范本只是作为参考使用，具体合同条款可以根据实际需要进行修改。
•雇主和雇员双方在签署合同时，应当仔细阅读并理解合同条款，确保自身权益受到保护。
•如有争议，可通过协商、调解或诉讼等途径进行解决。
以上是20xx年河南省劳动合同范本的内容，请雇主和雇员在签订合同时，根据实际情况进行修改，并遵守相关法律法规。
劳动合同是保障雇主和雇员权益的重要文件，双方都应严格履行合同约定。
最简单的劳动合同范本
最简单的劳动合同范本最简单的劳动合同范本（精选19篇）最简单的劳动合同范本篇1甲方：乙方：根据相关规定，甲乙双方平等协商，签订劳动用工合同，建立劳动关系。
一、劳动合同期限双方同意按以下方式确定期限：有固定期限：从 20XX 年 03、月 18 日起，到 20XX 年 03、月17 日止。
二、工作内容1、工作地点：彭州市濛阳镇濛东路甲方厂内2、甲方聘用乙方从事印刷车间管理工作岗位;2、乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。
三、劳动报酬1、工作期内，乙方的月工资报酬为 3200.00____;2、乙方完成甲方规定的工作任务后，甲方以货币形式按月足额发放;3、甲方为乙方在合同期内按照相关规定缴纳保险。
四、劳动纪律和规章制度1、甲方依法制定的劳动纪律和规章制度，乙方有义务遵守;2、乙方应当遵守甲方的工作操作规程;3、乙方应按时上下班，如有迟到早退旷工按甲方规章制度执行。
五、劳动合同变更的条件1、双方协商一致的;2、甲方生产经营发生重大变化，致使劳动合同无法履行的;3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化或法律法规已修改，致使劳动合同无法履行的;4、劳动合同履行过程中，出现不可抗拒、不可预见的情况，致使劳动合同无法履行的。
六、劳动合同的终止1、劳动合同期限届满，或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。
七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
八、其它约定事项：甲方（公章）：____乙方（公章）：____法定代表人（签字）：____法定代表人（签字）：____20XX年XX月XX日20XX年XX月XX日最简单的劳动合同范本篇2甲方（用人单位）名称：____法定代表人（主要负责人）或者委托代理人____乙方（劳动者）姓名：____居民身份证号____根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本制造业简易劳动合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第____种形式确定本制造业简易劳动合同期限：（一）有固定期限：自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX 日止。
最简易的劳动合同范本5篇
最简易的劳动合同范本5篇最简易的劳动合同范本篇1甲方：_________乙方：_________地址：_________地址：_________电话：_________电话：_________身份证：_________ 身份证：_________甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原那么下，签订如下合同。
第一条总那么1.应乙方聘请，甲方同意从_________选派_________名劳务人员前往_________工作。
2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在_______工作期限为_________个月。
3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。
4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x光检查)合格。
女性人员临赴_____前应提交县级以上医院的未孕证明。
5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。
6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用_____有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成局部。
第二条工资和其他待遇1.劳务人员与_____当地雇员实行同工同酬的原那么。
本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_________;人数_________;每人月工资_________元。
2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。
乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。
3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。
如果同一公司内并无相等的职位，那么与其他公司相等职位的本地雇员相等。
4.合同期内，假设因企业临时停产、息业或其他乙方原因，致使劳务人员暂时不能工作，乙方须照常支付该期间内的根本工资和待遇;如提前解除合同，乙方须提前30天书面通知甲方，或支付7天工资作为代替通知金。
免费劳动合同范本（通用8篇）
劳动合同免费劳动合同范本（通用8篇）随着法律观念的日渐普及，越来越多事情需要用到合同，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。
那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？以下是小编收集整理的免费劳动合同范本，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
劳动合同篇1___________________公司（以下简称甲方）___________________（以下简称乙方）为甲方劳动合同制员工，根据《中华人民共和国劳动法》及甲方劳动合同制度，双方在自愿，平等，协商一致的基础上签订本合同。
第一条，劳动合同期限甲方与乙方签订有固定期限的劳动合同。
合同期限自______年____月___日起至______年____月____日止，期中前____月为试用期。
合同期满即行终止，如双方同意延续，应续订合同。
第二条，工作内容1、甲方根据生产经营需要安排乙方在_________部门_______岗位从事工作。
2、乙方上岗后应按甲方规定完成工作量和质量指标或完成规定的生产任务。
3、甲方根据生产经营需要，以及依照乙方的能力（专业，技能）和工作表现可调整乙方工作岗位。
第三条，工作时间和休息休假1、工作时间（1）甲方安排乙方每日工作八小时制，每周工作五天;（2）甲方安排乙方执行综合计算工时制（隔天班工时制），周工作时间不超过40小时;因甲方生产经营需要乙方加班加点的，经协商同意后，乙方应服从甲方的工作安排;加班加点时间控制和工资结算按政府有关规定执行;2、乙方享有政府规定的法定节假日，并享有病假，婚假，丧假，计划生育假等有薪假期，有薪假期待遇按国家有关规定支付。
第四条，培训，生产，工作条件和劳动保护1、甲方按国家有关部门规定对乙方进行安全生产知识，法规和企业规章制度的教育培训，乙方必须接受甲方的培训和考核。
2、甲方为乙方提供政府规定的安全生产卫生工作环境;确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
3、甲方根据生产需要，按照国家和甲方规定，向乙方提供劳动防护用品和安全生产措施。
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20XX年新劳动合同范本
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为期限劳动合同，合同期自年月曰
起至_年月日止，共计个月。
第二条本合同试用期自年月日起至年月曰。
第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实
际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点
第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。
第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明；乙方应履行新任岗位工作职责、工
作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假
第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵
守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方
依法制定的相关规章制度执行。
第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排；加班费用在项目提成里支付。
第十条乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。
四、劳动报酬
第^一条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原
则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的
工资水平。
第十二条乙方试用期月工资标准为元，试用期满后的工资
标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的
工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
第十三条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。
第十四条甲方于每月日以货币形式，按照公司规定的月工
资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日
假满；每月日以货币形式向乙方足额支付月实发
奖金
第十五条乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。
五、社会保险和福利待遇
第十六条甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。
第十七条乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的相关制度执行。
第十八条乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家及本省有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十九条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。
第二十条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务
技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙
方应自觉遵守国家和本公司规程
第二^一条如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按《职业病防治法》等规定保护乙方的健康及相关权益
七、劳动合同的变更、解除、终止和续订
第二十二条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。
第二十三条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。
第二十四条订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。
第二十五条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十六条乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动合同：
1. 乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、过去工作经历、家庭成员和主要社会关系等资料；
2. 严重违反本合同或甲方的规章制度；
3. 法律法规规定的其他情形。
第二十七条甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。
第二十八条有下列情形之一，本合同自行终止：
1. 合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的；
2. 甲方经营的状况不佳或已经破产关闭；
3. 乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务
的；
4. 法律法规规定的其他情形。
第二十九条本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。
八、双方协商约定的其他内容
第三十条乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三者乙方违反保密义务则视为严重违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。
此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。
第三十一条双方需要约定的其他事项：
九、违反劳动合同的责任
第三十二条乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续；由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第三十三条甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。
第三十四条乙方有下列情形之一的，甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等中做相应的扣除，不够扣除的，
甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿：
1. 依照法律法规约定和合同约定乙方应承担的赔偿责任；
2. 违反甲方依法制订的规章制度；
3. 工作失误给甲方造成了经济损失；
4. 应向甲方支付的其它任何款项；
十、劳动争议处理
第三十五条在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。
如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违反本合同，甲方有权与其立刻解除劳动关系。
全部责任由乙方承担，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失
第三十六条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成
的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。
十^一、其他规定
第三十七条乙方在此确认已充分知悉甲方的各项规章制度，确认这些规章制度以及以后修订的规章制度为本合同的组成部分，对乙方有约束力。
第三十八条如果乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否则甲
方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。
第三十九条本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。
第四十条签订本合同所依据的
法律法规修改、废止的，依法执行新的法律、法规。
第四十一条下列文件作为本合同附件，与本合同具有相同的效力：
1.
2.
第四十二条本合同自之日起生效。
第四十三条本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。
甲方：
甲方代表人
地址：
乙方：
性别：
身份证号码：
地址:。