最新护理品管圈123课件ppt
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护理品管圈ppt课件
活动计划
总结词
时间安排、任务分配、目标设定
详细描述
制定详细的活动计划,包括时间安排、任务分配和目标设定,以确保活动的顺利 进行和目标的达成。
现状把握
总结词
数据收集、问题分析
详细描述
通过收集数据和问题分析,全面了解现状,为后续的目标设定和解析提供根据。
目标设定
总结词
明确性、可衡量性、可达成性、 时限性
品管圈与护理教育相结合
未来品管圈将进一步与护理教育相结合,培养更多具备品管圈思维和技能的护理人才,推 动护理质量的持续改进。
如何更好地将品管圈应用于护理实践
01
02
03
加强培训和指点
加强对护理人员的品管圈 培训和指点,提高其对品 管圈的认识和应用能力。
结合实际工作情况
在应用品管圈时,应结合 实际工作情况,针对具体 问题制定相应的解决措施 ,以提高护理效果。
员的信任度。
及时处理患者反馈
品管圈活动可以及时收集和分析 患者反馈,迅速处理和改进护理 服务中的问题,提高患者满意度
。
优化护理流程
减少重复和不必要的操作
通过品管圈活动,优化护理流程,合并、简化或去除重复或不必 要的操作,提高护理效率。
促进跨科室协作
品管圈活动可以加强不同科室之间的协作和沟通,打破信息壁垒, 提高整个医院的护理服务水平。
制定标准操作流程
品管圈可以对优化后的护理流程进行总结和提炼,形成标准操作流 程,便于其他科室学习和借鉴。
04
案例分享
案例一:提高患者口腔护理的执行率
总结词
通过品管圈活动,提高患者口腔护理的执行 率
详细描述
针对患者口腔护理执行率低的问题,成立品 管圈小组,通过分析原因、制定改进措施、 实施改进方案等步骤,有效提高了患者口腔 护理的执行率。
护理品管圈ppt课件
谢谢
汇报人:XXX
通过优化护理流程和提高护士的 沟通技能,某医院品管圈活动提
升了患者满意度。
减少医疗纠纷
某医院品管圈通过加强医疗文书 管理和完善护理记录,有效减少
了医疗纠纷的发生。
护理品管圈在提高患者满意度方面的实践案例
提升沟通效率
通过品管圈活动,优化护理流程,减少信息沟通 障碍,提高患者满意度。
优化护理流程
品管圈成员共同梳理护理流程,减少患者等待时 间,提高服务效率,增加患者满意度。
建立沟通机制
建立有效的沟通机制,加强成员之间的信息交流和 协作,促进工作顺利开展。
护理品管圈的团队构成与角色分配
01
02
护理品管圈核心成员
包括圈长、秘书、数据分析师等关键角色, 负责圈内的决策、协调和管理。
辅助成员
包括护士、医生、行政人员等,提供必要 的支持和资源,确保品管圈的顺利运行。
03
角色分配与职责
质量管理方法
采用PDCA循环,即计划、执行、 检查、处理,确保护理质量持续 改进。
护理品管圈的质量管理效果评估与改进
01 评估方法
通过患者满意度调查、护理效果 评估等方式,对护理品管圈的质
量管理效果进行客观评价。
02
改进方向
根据评估结果,针对存在的问题 和不足,制定改进措施,如加强 培训、优化流程等,以提高护理
加强患者教育
品管圈制定针对性的患者教育计划,提高患者疾 病认知和自我管理能力,从而提高患者满意度。
护理品管圈的挑战与展望
护理品管圈面临的挑战与困难
护士人力短缺
护士人力资源不足,导致品管圈 活动难以持续开展。
品质管理知识缺乏
部分护士对品质管理知识掌握不 足,影响品管圈活动的质量。
品管圈护理应用-PPT课件
目标设定
12
10 8
6
4
2
0
改善前
改善后
高危尿管可留置时间内意外拔管率
降幅48.02%
其他
人员
实习、进修人员多
深度
责任心
置 管 过 程
操作暴力
工作人员状态
方法 外露管长 情绪
固定 操作前准备 病人状态
镇静不到位 神志不清、烦躁 约束不当
人员流动大 为
何
病人
空
相关宣
肠 营
教不够 养
工作人员
管
可
留
置
将现行工作内容充分掌握(流程图)
02.
到现地,针对现物,做现实观察(三现原则、查检表)
03.
把现象与标准的差距,不对的地方及变化,加以观察纪录
04.
归纳出本次主题的特性 (掌握重点、柏拉图)
二、 开展品管圈活动的步骤和方法
5
目标设定
(1). 改善重点是现状把 握中需要改善的特性的 累计影响度
(2). 目标需根据医院或 单位的方针及计划并考 虑目前圈的能力,有全 体圈员共同制定
无效果时
二、 开展品管圈活动的步骤和方法
1
组织品管理圈
圈长
圈名
圈员
圈徽
成立QCC小组、 设定圈名及圈
徽
自主自愿
圈员报名
成立QCC小组、设定圈名及圈徽
添加标题 部门名字:门诊药房圈、 PIVAS圈、制剂圈
添加标题
代表希望的感觉:晨曦圈、动力 圈、光明圈
添加标题 品管圈活动主题:病房领 药圈、准时交货圈
解决问题
激发潜能 个人成长
增加效益
工作现场的 问题发现
护理品管圈课件
护理品管圈活动实践案例
案例一:降低院内压疮发生率
确定主题
通过圈员讨论,确定以“降低院 内压疮发生率”为活动主题。
现状调查
对科室病人进行全面评估,了解 压疮发生情况及危险因素。
目标设定
根据调查结果,设定降低压疮发 生率的具体目标。
实施与检讨
按照制定的方案,逐步实施并不 断检讨改进。
制定对策
针对关键因素,制定相应的护理 措施和改进方案。
改进性
品管圈活动旨在不断改进工作 流程、提高工作效率和质量,
以实现持续改进和提升。
品管圈活动意义
提高质量意识
通过品管圈活动,可以提高员 工的整体质量意识,使员工更
加注重细节和品质。
促进团队合作
品管圈活动需要团队成员之间 密切合作,共同解决问题,有 助于增强团队合作意识和凝聚 力。
提升管理水平
品管圈活动可以促进基层管理 人员的管理水平和能力提升, 提高整体管理水平。
06
相关链接与参考文献
相关链接(如网站、数据库等)
中国知网(CNKI)
提供护理品管圈相关的学术论文、研究报告 等文献资源。
万方数据库
收录护理品管圈领域的期刊、会议论文等文 献。
维普网
提供护理品管、论文、专 利等文献资源。
参考文献(列出参考文献列表)
制定对策
针对关键原因,制定具体的对策和措 施。
实施对策
按照制定的对策和措施,进行实施。
效果确认
对实施后的效果进行确认,如果效果 良好,则继续保持;如果效果不佳, 则进行改进。
护理品管圈活动流程
组织
成立品管圈小组,确定 圈长和圈员。
培训
对圈长和圈员进行品管 圈知识和技能的培训。
案例一:降低院内压疮发生率
确定主题
通过圈员讨论,确定以“降低院 内压疮发生率”为活动主题。
现状调查
对科室病人进行全面评估,了解 压疮发生情况及危险因素。
目标设定
根据调查结果,设定降低压疮发 生率的具体目标。
实施与检讨
按照制定的方案,逐步实施并不 断检讨改进。
制定对策
针对关键因素,制定相应的护理 措施和改进方案。
改进性
品管圈活动旨在不断改进工作 流程、提高工作效率和质量,
以实现持续改进和提升。
品管圈活动意义
提高质量意识
通过品管圈活动,可以提高员 工的整体质量意识,使员工更
加注重细节和品质。
促进团队合作
品管圈活动需要团队成员之间 密切合作,共同解决问题,有 助于增强团队合作意识和凝聚 力。
提升管理水平
品管圈活动可以促进基层管理 人员的管理水平和能力提升, 提高整体管理水平。
06
相关链接与参考文献
相关链接(如网站、数据库等)
中国知网(CNKI)
提供护理品管圈相关的学术论文、研究报告 等文献资源。
万方数据库
收录护理品管圈领域的期刊、会议论文等文 献。
维普网
提供护理品管、论文、专 利等文献资源。
参考文献(列出参考文献列表)
制定对策
针对关键原因,制定具体的对策和措 施。
实施对策
按照制定的对策和措施,进行实施。
效果确认
对实施后的效果进行确认,如果效果 良好,则继续保持;如果效果不佳, 则进行改进。
护理品管圈活动流程
组织
成立品管圈小组,确定 圈长和圈员。
培训
对圈长和圈员进行品管 圈知识和技能的培训。
医疗护理品管圈主题课件 (三一)
三
选定主题
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选定主题
八%
七%
五五%
九二%
四川
广东
山东
浙江
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效果确认
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总结改进
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计划实施
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总结改进
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护理品管圈ppt课件
03 患者安全关注
护理品管圈的发展还受到对患者安全及满意度的日益关 注,确保患者在接受护理时的安全与舒适。
护理品管圈的目的与意义
提高护理质量
通过护理品管圈活动,不断优化 护理流程,提高护理服务质量。
促进团队协作
护理品管圈活动加强团队间的沟 通与合作,提升整体工作效率。
增强职业认同
参与护理品管圈活动,增强护理 人员的职业认同感和自我价值实
护理品管圈的未 来发展趋势
技术创新与应用
随着科技的发展,护理品管圈将更加注重技术创新和应用,如智 能化、远程化等。
跨界融合与合作
护理品管圈将与其他行业进行跨界融合与合作,如医疗、康复、 养老等,提供更全面的服务。
专业人才培养
护理品管圈将重视专业人才培养,提高护理人员的专业素养和管 理能力,推动护理品管圈的发展。
线下培训
组织线下培训班,邀请护理品管 圈领域的专家进行现场授课和指
导,提供实践操作的机会。
宣传推广
通过宣传海报、宣传视频、宣传 册等多种方式,介绍护理品管圈 的理念、方法和优势,吸引更多
人参与。
护理品管圈的培训与推广效果评估
提高护理品质
通过培训与推广,护理团队的护理质量和工作效 率得到显著提高。
05
护理品管圈的案 例分析
成功的护理品管 圈案例分享
案例一:降低患者跌倒率
通过实施护理品管圈活动,成功降低了患者跌倒率,提高了患者 安全。
案例二:提高患者满意度
护理品管圈积极改进服务质量,患者满意度得到显著提高。
案例三:优化护理流程
通过品管圈活动,优化了护理流程,提高了工作效率和护理质量。
护理品管圈案例的启示与借鉴
务的质量和效率。
跨部门协作
护理品管圈的发展还受到对患者安全及满意度的日益关 注,确保患者在接受护理时的安全与舒适。
护理品管圈的目的与意义
提高护理质量
通过护理品管圈活动,不断优化 护理流程,提高护理服务质量。
促进团队协作
护理品管圈活动加强团队间的沟 通与合作,提升整体工作效率。
增强职业认同
参与护理品管圈活动,增强护理 人员的职业认同感和自我价值实
护理品管圈的未 来发展趋势
技术创新与应用
随着科技的发展,护理品管圈将更加注重技术创新和应用,如智 能化、远程化等。
跨界融合与合作
护理品管圈将与其他行业进行跨界融合与合作,如医疗、康复、 养老等,提供更全面的服务。
专业人才培养
护理品管圈将重视专业人才培养,提高护理人员的专业素养和管 理能力,推动护理品管圈的发展。
线下培训
组织线下培训班,邀请护理品管 圈领域的专家进行现场授课和指
导,提供实践操作的机会。
宣传推广
通过宣传海报、宣传视频、宣传 册等多种方式,介绍护理品管圈 的理念、方法和优势,吸引更多
人参与。
护理品管圈的培训与推广效果评估
提高护理品质
通过培训与推广,护理团队的护理质量和工作效 率得到显著提高。
05
护理品管圈的案 例分析
成功的护理品管 圈案例分享
案例一:降低患者跌倒率
通过实施护理品管圈活动,成功降低了患者跌倒率,提高了患者 安全。
案例二:提高患者满意度
护理品管圈积极改进服务质量,患者满意度得到显著提高。
案例三:优化护理流程
通过品管圈活动,优化了护理流程,提高了工作效率和护理质量。
护理品管圈案例的启示与借鉴
务的质量和效率。
跨部门协作
护理品管圈汇报 ppt课件
通过品管圈活动,护理人 员能够掌握科学的方法和 工具,提高解决问题的能 力。
品管圈活动需要团队成员 之间的密切合作,有助于 增强团队合作意识,提高 工作效率。
通过品管圈活动,可以发 现并解决护理工作中的问 题,提高护理服务质量, 提升患者满意度。
品管圈活动是一种科学的 管理方法,可以使护理管 理更加科学化、规范化。
著的成果。例如,通过改进护理流程,提高了工作效率和病人满意度。
03
团队协作
在活动中,团队成员充分发挥各自的专业优势,紧密协作,共同攻克难
题,展现了良好的团队协作精神。
存在问题与改进建议
存在问题
在活动中,我们也发现了一些问题, 如部分护理流程仍需优化、部分团队 成员的技能水平需进一步提高等。
改进建议
护理品管圈汇报 ppt课件
目录
• 引言 • 品管圈活动过程 • 活动成果展示 • 总结与展望 • 参考文献
01
引言
品管圈介绍
品管圈(Quality Control Circle, QCC)是指同一工作现场的人员自动自发地进行 品质管理活动而组成的团队。通过团队的力量,运用各种改善手法,致力于解决工 作场所的问题,以达到质量改善之目标。
针对存在的问题,我们提出了一系列 改进措施。例如,进一步细化护理流 程、加强培训和考核,提高团队成员 的专业技能水平。
下一步计划与展望
下一步计划
下一步,我们将根据本次活动的经验和教训,制定更为详细和具体的计划。例 如,开展针对性的培训课程、优化护理流程等。
展望
我们希望通过持续改进和努力,不断提高护理服务质量,为病人提供更加优质、 高效的护理服务。同时,我们也期待团队成员能够在未来的活动中发挥更大的 潜力,取得更好的成绩。
23版-护理品管圈汇报ppt优质课件
03
护理品管圈活动实施
活动计划制定
80%
明确活动目标
制定具体的、可衡量的、可实现 的、有意义的、时限性的活动目 标。
100%
确定活动主题
根据护理品管圈的特点和实际情 况,选择具有代表性和针对性的 活动主题。
80%
制定活动物资准备、预算等方面的详细 计划。
活动宣传与推广
数据分析
运用统计学方法对数据进行分析,包括描述性统 计、推论性统计等,以评估活动效果。
数据整理
对收集的数据进行整理、分类和汇总,以便进行 后续分析。
结果呈现
将分析结果以图表、报告等形式呈现,为护理品 管圈活动的持续改进提供依据。
04
护理品管圈成果展示
成果汇总与分类
01
02
03
成果数量统计
对护理品管圈活动期间取 得的成果进行数量统计, 包括提出的改进措施、解 决的问题等。
应对策略与措施
加强人力资源管理
提升患者体验
通过招聘、培训等措施,提高护理人 员数量和专业素质。
关注患者需求,优化服务流程,提高 患者满意度。
制定统一的服务标准
建立护理服务质量评价体系,确保服 务质量的稳定性和可持续性。
持续改进方向
智能化技术应用
借助大数据、人工智能等技术手段,提高护理服务的精准度和便 捷性。
背景
随着医疗技术的不断发展和患者对医疗服务质量要求的不断提高 ,护理质量管理逐渐成为医疗机构管理的重要组成部分。护理品 管圈作为一种有效的护理质量管理方法,在国内外医疗机构中得 到了广泛应用。
目的与意义
01
02
目的:通过护理品管圈的 活动,提高护理人员的质 量意识和技能水平,促进 护理质量的持续改进和提 高,最终实现患者满意度 的提升。
护理品管圈ppt课件
持续改进
通过定期评估和反馈,不断优 化护理品管圈的工作流程和质
量。
护理品管圈的持续改进与评估
持续改进措施
护理品管圈应定期进行内部审核和管理评审,确 保持续改进的有效性。
评估标准和方法
制定明确的评估标准和方法,对护理品管圈的业 绩和成果进行定期评估。
反馈与激励机制
通过反馈和激励机制,鼓励护理品管圈成员积极 参与改进工作,提高工作积极性。
03
护理品管圈在护 理实践中的应用
护理品管圈在护理安全管理中的应用
01
02
03
预防不良事件
护理品管圈通过制定严格的护理 流程和规范,有效预防不良事件
的发生。
提高护理质量
通过品管圈的持续质量改进,提 高护理工作的专业性和准确性,
减少医疗事故。
强化团队合作
护理品管圈促进了护士之间的沟 通与协作,强化了护理团队的整
04
护理品管圈的问 题与挑战
护理品管圈在实践中遇到的问题
人力资源不足
由于护理人员的短缺,品管圈活动可能难以得到充分的开 展和推进。
护理质量问题
在实践中,护理品管圈可能会遇到诸如护理操作不规范、 患者安全隐患等质量问题。
沟通协作问题
在品管圈活动中,团队成员之间可能存在沟通不畅、协作 不力等问题,影响活动的顺利进行。
体效能。
护理品管圈在护理服务改进中的应用
01 提高护理服务质量
护理品管圈通过标准化、规范化的流程管理,减少护理 差错,提升护理服务质量。
02 提升护士工作满意度
护理品管圈为护士提供了一个参与管理、改进工作的平 台,提高了护士的工作积极性和满意度。
03 持续改进护理服务
护理品管圈通过定期评估、反馈和改进,形成了一个持 续改进的护理服务机制,使护理服务不断优化。
护理品管圈工作汇报ppt课件
护理品管圈工作汇 报ppt课件
汇报人: 2023-12-05
contents
目录
• 引言 • 工作计划与开展 • 成果展示 • 问题与挑战 • 经验总结与分享 • 下一步工作计划
01
引言
目的和背景
介绍品管圈的概念和 目的
强调护理品管圈在提 高护理质量中的重要 性
阐述护理品管圈的意 义和作用
汇报范围
成果数据展示
详细列出了护理品管圈活动期间各项 指标的数据,如护理操作合格率、患 者投诉率、人员培训合格率等。
对数据进行深入分析,如计算百分比 、比较平均值等,为评估活动成果提 供依据。
效益评估
对护理品管圈活动的效益进行了评估,包括经济效益、社会效益和人员素质提升 等方面。
通过表格和图表展示了效益评估的结果,如成本效益分析、满意度调查等,直观 地反映了活动的综合效益。
06
下一步工作计划
制定新的活动计划
确定活动主题和目标
01
通过分析品管圈的实际情况和需求,确定下一个活动主题和目
标,确保活动与品管圈的核心任务相关。
制定活动计划和时间表
02
根据活动主题和目标,制定详细的活动计划和时间表,包括活
动内容、人员分工、时间安排等。
确定资源需求和预算
03
分析活动需求,确定所需资源种类和数量,制定合理的预算,
确保活动的顺利进行。
圈员分工与合作分工
01
根据圈员特长和能力进行分工
根据每个圈员的特长和能力,合理分配工作任务,确保活动的顺利进行
。
02
建立合作机制
鼓励圈员之间进行合作,建立合作机制,提高工作效率和质量。
03
定期进行工作交流和汇报
汇报人: 2023-12-05
contents
目录
• 引言 • 工作计划与开展 • 成果展示 • 问题与挑战 • 经验总结与分享 • 下一步工作计划
01
引言
目的和背景
介绍品管圈的概念和 目的
强调护理品管圈在提 高护理质量中的重要 性
阐述护理品管圈的意 义和作用
汇报范围
成果数据展示
详细列出了护理品管圈活动期间各项 指标的数据,如护理操作合格率、患 者投诉率、人员培训合格率等。
对数据进行深入分析,如计算百分比 、比较平均值等,为评估活动成果提 供依据。
效益评估
对护理品管圈活动的效益进行了评估,包括经济效益、社会效益和人员素质提升 等方面。
通过表格和图表展示了效益评估的结果,如成本效益分析、满意度调查等,直观 地反映了活动的综合效益。
06
下一步工作计划
制定新的活动计划
确定活动主题和目标
01
通过分析品管圈的实际情况和需求,确定下一个活动主题和目
标,确保活动与品管圈的核心任务相关。
制定活动计划和时间表
02
根据活动主题和目标,制定详细的活动计划和时间表,包括活
动内容、人员分工、时间安排等。
确定资源需求和预算
03
分析活动需求,确定所需资源种类和数量,制定合理的预算,
确保活动的顺利进行。
圈员分工与合作分工
01
根据圈员特长和能力进行分工
根据每个圈员的特长和能力,合理分配工作任务,确保活动的顺利进行
。
02
建立合作机制
鼓励圈员之间进行合作,建立合作机制,提高工作效率和质量。
03
定期进行工作交流和汇报
护理品管圈ppt课件
患者满意度调查
通过问卷调查、访谈等方式,收集患者对品管圈实施后的 护理服务的满意度。
护理效果评估
通过对比实施品管圈前后的护理质量指标,如护理不良事 件发生率、患者疼痛程度等,来评估品管圈的效果。
护理品管圈的持续改进策略
01 定期评估效果
定期进行护理品管圈活动的效果 评估,收集反馈并进行分析。
02 针对问题改进
主题确定
通过团队成员的讨论和评估,最终确定护理品管圈的活动主题。
护理品管圈的计划制定与实施
制定护理品管圈计划
明确品管圈目标、确定改进措施和时间表
实施品管圈计划
按照计划执行,及时调整和优化改进措施
持续评估与改进
定期评估品管圈活动效果,不断改进和提高护理质量
护理品管圈的成果展示与推广
01
02
03
培养护理人才
品管圈为护士提供参与管理和改 进的机会,有利于其职业发展。
品管圈在护理管理中的应用
01
提升护理质量
通过品管圈活动,护理人员能积极发现并 改进护理工作中存在的问题,从而提升整 体护理质量。
02
增强团队合作
品管圈活动强调团队合作,护理人员需共 同分析问题、提出改进措施,从而增强了 团队凝聚力。
护理品管圈ppt 课件
汇报人:XXX
01
品管圈的基本概念
02
护理品管圈的建立与管理
03
护理品管圈的活动开展
04
护理品管圈的效果评估
05
护理品管圈的案例分享
06
护理品管圈的发展趋势
目 录
01
品管圈的基本概 念
品管圈的定义
定义
品管圈是一种由相同、相近或互 补性质工作场所的人们自动自发
通过问卷调查、访谈等方式,收集患者对品管圈实施后的 护理服务的满意度。
护理效果评估
通过对比实施品管圈前后的护理质量指标,如护理不良事 件发生率、患者疼痛程度等,来评估品管圈的效果。
护理品管圈的持续改进策略
01 定期评估效果
定期进行护理品管圈活动的效果 评估,收集反馈并进行分析。
02 针对问题改进
主题确定
通过团队成员的讨论和评估,最终确定护理品管圈的活动主题。
护理品管圈的计划制定与实施
制定护理品管圈计划
明确品管圈目标、确定改进措施和时间表
实施品管圈计划
按照计划执行,及时调整和优化改进措施
持续评估与改进
定期评估品管圈活动效果,不断改进和提高护理质量
护理品管圈的成果展示与推广
01
02
03
培养护理人才
品管圈为护士提供参与管理和改 进的机会,有利于其职业发展。
品管圈在护理管理中的应用
01
提升护理质量
通过品管圈活动,护理人员能积极发现并 改进护理工作中存在的问题,从而提升整 体护理质量。
02
增强团队合作
品管圈活动强调团队合作,护理人员需共 同分析问题、提出改进措施,从而增强了 团队凝聚力。
护理品管圈ppt 课件
汇报人:XXX
01
品管圈的基本概念
02
护理品管圈的建立与管理
03
护理品管圈的活动开展
04
护理品管圈的效果评估
05
护理品管圈的案例分享
06
护理品管圈的发展趋势
目 录
01
品管圈的基本概 念
品管圈的定义
定义
品管圈是一种由相同、相近或互 补性质工作场所的人们自动自发
护理品管圈汇报PPT课件
理解一致。
对当前护理工作中存在 的问题进行深入分析,
找出关键问题所在。
对策制定
根据问题分析的结果, 制定相应的解决对策和
实施计划。
分工与培训
明确每个成员的职责分 工,并对成员进行必要 的培训,确保活动的顺
利实施。
活动实施
01
02
03
04
对策实施
按照计划实施制定的对策,确 保每项对策得到有效执行。
数Байду номын сангаас收集
未来展望
持续改进
将继续关注护理质量管理的持续 改进,不断完善和优化品管圈活
动,提高护理服务水平。
拓展应用范围
将逐步拓展品管圈活动的应用范 围,将其推广到更多的科室和领 域,提高整个医院的护理服务质
量。
加强交流合作
将加强与其他科室和医院的交流 合作,共同探讨护理质量管理的 有效方法和途径,促进护理事业
的共同发展。
05
附录
数据图表
图表1
护理品管圈活动各阶段时间分配
图表3
护理人员工作满意度调查结果
图表2
护理不良事件发生率变化趋势
图表4
患者对护理服务满意度调查结果
相关文件
01
02
03
04
《护理品管圈管理手册》
《护理不良事件分类与 编码》
《护理人员培训计划》
《患者满意度调查问卷》
参考文献
• [请在此处插入参考文献]
提高了护理质量,减少了不良事件的 发生,提升了医院的社会形象和声誉。
04
护理品管圈活动总结与展望
活动总结
目标达成情况
本次护理品管圈活动设定的目标 已基本达成,包括提高护理质量、
对当前护理工作中存在 的问题进行深入分析,
找出关键问题所在。
对策制定
根据问题分析的结果, 制定相应的解决对策和
实施计划。
分工与培训
明确每个成员的职责分 工,并对成员进行必要 的培训,确保活动的顺
利实施。
活动实施
01
02
03
04
对策实施
按照计划实施制定的对策,确 保每项对策得到有效执行。
数Байду номын сангаас收集
未来展望
持续改进
将继续关注护理质量管理的持续 改进,不断完善和优化品管圈活
动,提高护理服务水平。
拓展应用范围
将逐步拓展品管圈活动的应用范 围,将其推广到更多的科室和领 域,提高整个医院的护理服务质
量。
加强交流合作
将加强与其他科室和医院的交流 合作,共同探讨护理质量管理的 有效方法和途径,促进护理事业
的共同发展。
05
附录
数据图表
图表1
护理品管圈活动各阶段时间分配
图表3
护理人员工作满意度调查结果
图表2
护理不良事件发生率变化趋势
图表4
患者对护理服务满意度调查结果
相关文件
01
02
03
04
《护理品管圈管理手册》
《护理不良事件分类与 编码》
《护理人员培训计划》
《患者满意度调查问卷》
参考文献
• [请在此处插入参考文献]
提高了护理质量,减少了不良事件的 发生,提升了医院的社会形象和声誉。
04
护理品管圈活动总结与展望
活动总结
目标达成情况
本次护理品管圈活动设定的目标 已基本达成,包括提高护理质量、
护理品管圈ppt课件
02 问题识别
06
护理品管圈的未 来发展
发展趋势与挑战
技术进步与融合
随着医疗技术的快速发展,护理品管圈需要不断融 合新技术,以提升护理质量和效率。
标准化与规范化
护理品管圈需进一步完善标准和规范,确保护理服 务的同质化和可追溯性。
国际化与跨文化 交流
加强与国际护理品管圈的交流与合作,共同面对全 球护理领域的挑战。
理服务质量和护理工作效率。
目的
通过持续的质量改进和团队协作,提升护士 的专业素养和服务水平,确保患者获得更加
安全、优质的护理服务。
品管圈在护理中的应用
提高护理质量
通过品管圈活动,可以及时发现 和解决护理中的问题,从而提高 护理质量。
增强团队协作能力
品管圈活动需要团队成员共同合 作,从而增强团队协作能力和凝 聚力。
知识更新与培训
鼓励成员参与新知识、新技能的培训,提升品管 圈在护理领域的专业能力和竞争力。
03
护理品管圈的活 动开展
主题活动的选定与策划
01
选定主题活动的目标
明确活动目标,如提高护理质量、减少患 者投诉等。
02
制定主题活动计划
设计具体的活动方案,包括活动时间、地 点、参与人员等。
03
策划主题活动的流程
03
标准化流程
通过制定标准化的护理流程,确 保护理工作的质量和效率。
流程优化
不断优化现有的护理流程,减少 不必要的环节,提高护理效率。
创新应用
采用新的护理技术和工具,提升 护理品质,满足患者的多样化需
求。
护理安全管理与风险防范
01 安全管理机制
建立完善的护理安全管理制度和 流程,确保各项护理工作安全、
06
护理品管圈的未 来发展
发展趋势与挑战
技术进步与融合
随着医疗技术的快速发展,护理品管圈需要不断融 合新技术,以提升护理质量和效率。
标准化与规范化
护理品管圈需进一步完善标准和规范,确保护理服 务的同质化和可追溯性。
国际化与跨文化 交流
加强与国际护理品管圈的交流与合作,共同面对全 球护理领域的挑战。
理服务质量和护理工作效率。
目的
通过持续的质量改进和团队协作,提升护士 的专业素养和服务水平,确保患者获得更加
安全、优质的护理服务。
品管圈在护理中的应用
提高护理质量
通过品管圈活动,可以及时发现 和解决护理中的问题,从而提高 护理质量。
增强团队协作能力
品管圈活动需要团队成员共同合 作,从而增强团队协作能力和凝 聚力。
知识更新与培训
鼓励成员参与新知识、新技能的培训,提升品管 圈在护理领域的专业能力和竞争力。
03
护理品管圈的活 动开展
主题活动的选定与策划
01
选定主题活动的目标
明确活动目标,如提高护理质量、减少患 者投诉等。
02
制定主题活动计划
设计具体的活动方案,包括活动时间、地 点、参与人员等。
03
策划主题活动的流程
03
标准化流程
通过制定标准化的护理流程,确 保护理工作的质量和效率。
流程优化
不断优化现有的护理流程,减少 不必要的环节,提高护理效率。
创新应用
采用新的护理技术和工具,提升 护理品质,满足患者的多样化需
求。
护理安全管理与风险防范
01 安全管理机制
建立完善的护理安全管理制度和 流程,确保各项护理工作安全、
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百 40% 分
比 20%
0
0%
點滴 問題
誤按
未回 答
換藥
管路 問題
疼痛
MBD 事宜
紅鈴 掉落
找護 士
其他
次/總百人日 26.6 3.4 3.1 2 1 0.9 0.8 0.8 0.7 5.3
累計百分比 62.8% 70.8% 78.2% 82.8% 85.2% 87.4% 89.2% 91.0% 92.5% 100%
谢谢!!
卖 油 翁
欧 阳 修
平桥区龙井中心校 董文艺
活动一:看谁读得好
1、读准字音。
护理部主题
❖ 降低医嘱收费的错收件数 ❖ 提升病人家属对护理照护之满意度 ❖ 降低静脉点滴输液外漏率 ❖ 降低出院病人结帐时重复返回住院处的比率 ❖ 提升老年病人静脉穿刺率 ❖ 提升操作前手消毒率 ❖ 提升治疗室药物摆放正确性 ❖ 降低体温表的损耗率
护理部主题
❖ 提高住院离院病人非口服药退药完成率 ❖ 提高静脉点滴注射一针命中率 ❖ 缩短白班夜班交班时间 ❖ 增加病患家属对基本护理照护服务之认知率 ❖ 提升护理人员随手整理的遵从性 ❖ 提升护理人员洗手的正确性 ❖ 降低给药错误的发生率
发现问题的方法——十点分析法
1.有困难的事
2.有困扰的事
3.不顺利的事
4.不理解的事
5.领导提醒的事
6.被抱怨,挨骂的事
7.被其它单位批评的事 8.比其它单位差的事
9.有差异的事
10.危险的事
评价项目与等级分数
分数 可 行 性 1 不可行
3 可行
5 高度可行
迫切性 半年后再
说吧 明天再说
分秒必争
护理品管圈123
品管圈定义(QCC)
❖ 相同工作现场、工作性质相似的基层人员 自动、自发地进行品质管理活动所组成的小 组称为品管圈
什么是品管圈?
相同部门 (工作现场)
统计技巧
5 - 10人
头脑风暴
品管圈做什么事 (有形成果)?
范例: 降低病房病室之红灯使用次数
现状把握—流程图
红灯响 护士询问何事
6.降低大夜班与白班的交班时间
7.提升住院病人出院指导的及时率
结论
❖ 问题解决不等于品管圈,没有无形成果的达 成,有形成果的维持也是有限
❖ 工作是人生的一部份,让自己的工作变的愉 悦,需大家团体思考与进行
❖ 人很少天生就是管理者或领导者,尤其临床 人员,QCC提供一个训练管理的思维平台, 机会是给准备好的人
目标设定
完成期限 + 目标项目+ 目标值 例: 在12月31日前 降低病房病室之红灯使用次数
每百人日42.3件降低19.9件 。
目标值=现况值-改善值 =现况值-(现况值 x 改善重点 x 圈能力)
解析
事
人
物
方法
为何点滴问题 会造成红灯使 用次数高
为何点滴问题会造成红灯使用次数高
解析-特性要因分析(1)
问题点书写格式
n动词(正向或负向)..降低 n名词(改善的本体) ..住院病人 n衡量指标..出院等候时间
n动词(正向或负向)…缩短 n名词(改善的本体)…门诊患者 n衡量指标..候药时间
找出问题点的方向
❖ 日常管理指标 ❖ 问卷调查 ❖ 日常作业中常见的 ❖ 交谈中发现 ❖ 从作业的结果或反省中发现
圈能力
需多数单位 配合
需一个单位 配合
能自行解决
上级政策 没听说过
尔而告知
常常提醒
住院病房主题评价表
主题评价题目
1.降低住院病人给药差错发生率
上级 政策
可行 性
迫切性 圈能力 总分 顺序 选定
2.提高住院病人的满意度
3.提高护理病历书写的完整性
4.提升再职教育后的评值平均分数
5.提升护理操作技术的完整性
品管圈成功的关键因素
❖ 领导的大力支持与鼓励(已经有了)
❖ 多元化的圈会
❖ 圈长的能力
工作分派 品管手法的认识 开会时间的掌握及会议技巧
❖ 数据的收集(用数据说话) ❖ 各医院各科室间的分享与良性竞争
前期准备
开场
(成立QCC小组、设定圈名及圈徽)
为何QCC需设计圈徽圈名??
❖ 自我认同 ❖ 练习发表自己的意见 ❖ 学习如何进行团队决策 ❖ 对外宣示 ❖ ………
宁波第一期品管圈圈徽
杭州第一期品管圈圈徽
彩虹圈
大雁圈
布衣圈
众益圈
滴水圈
广济圈
圈名及圈徽意义说明
❖ 圈名意义
与单位的关系 表达对于此活动的期盼 语词的意思(分开、合并)
❖ 圈徽的意义
与圈名间的关系 图形型态的意义(整体、个别) 图形颜色的意义
圈名九类型(个人经验)
❖ 部门名字:急诊圈、门诊圈、OR圈 ❖ 部门属性:南丁格尔圈、小护士圈 ❖ 凝聚向心力之文字:同心圈、协力圈、自强圈 ❖ 代表希望的感觉:晨曦圈、动力圈、光明圈 ❖ 文字的巧合性:橡皮圈、游泳圈、甜甜圈、呼拉圈 ❖ 动画片人物:淘气阿丹圈、皮卡丘圈、蜡笔小新圈 ❖ 品管圈活动主题:降低差错圈、满意圈 ❖ 文字的反义词:摸鱼圈、等会圈、药到命除圈 ❖ 动物的名称:乌龟圈、瓢虫圈、狗狗圈、青蛙圈
26. 62.8 6
3.4 70.8 9
3.1 78.2
2 82.8
1 85.2
0.9 87.4
0.8 89.2
0.8 91.1
改善前柏拉图
总住院人日数:768人日 收集日期:07/02/26 ~ 07/03/10
42.3
40
次 30 / 百 20 人 日 10
78.2%
100%
80% 累 60% 計
为
人
何
操作不当
不想打点滴 自觉病情好转
点滴管脱落
点 滴
未插导气针 固定不当易反折 护理人员
想出院 自拔
要求调整滴速 要求打点滴
问
病人
题
加药种类多 未按时间查看
时间未控制好
紧张怕滴空 灯光太暗
姿势 不当
红
肿 痛
不方便
会
影响作息 造
滴数控制不佳
打针部位
成
回血 看错
点滴滴空
红
更换衣服
洗澡
导气孔不良 导气针不良
材质不良
高度不足
灯
点滴架
使
吃饭
请假
Bag破洞漏水 控制阀不良
卡榫无法固定 纸胶脱落不粘
用 次
事
数
物
高
表示由圈员票选所得要因
?
对策拟订一览表
问
题 原因分析
点
对策方案
评价
总 采担
当
可 行 性
经 济 性
效 益 性
分
行
者
(评价计分方式:优:5分、可:3分、差:1分,圈员人数: 人,总分 分以上判定为采行对策)
处理问题 问题处理结束
现况把握-查检表
点低问题 误按红灯 未回答 换药 管路问题 疼痛 MBD事宜 红铃掉落 找护士 其他
4/10
4/11
合计
白班 前夜 后夜 白班 前夜 后夜
现况把握-查检表
点滴问题
误按落
4/10 APN
4/11
合
计
APN
累计 百分 比%
比 20%
0
0%
點滴 問題
誤按
未回 答
換藥
管路 問題
疼痛
MBD 事宜
紅鈴 掉落
找護 士
其他
次/總百人日 26.6 3.4 3.1 2 1 0.9 0.8 0.8 0.7 5.3
累計百分比 62.8% 70.8% 78.2% 82.8% 85.2% 87.4% 89.2% 91.0% 92.5% 100%
谢谢!!
卖 油 翁
欧 阳 修
平桥区龙井中心校 董文艺
活动一:看谁读得好
1、读准字音。
护理部主题
❖ 降低医嘱收费的错收件数 ❖ 提升病人家属对护理照护之满意度 ❖ 降低静脉点滴输液外漏率 ❖ 降低出院病人结帐时重复返回住院处的比率 ❖ 提升老年病人静脉穿刺率 ❖ 提升操作前手消毒率 ❖ 提升治疗室药物摆放正确性 ❖ 降低体温表的损耗率
护理部主题
❖ 提高住院离院病人非口服药退药完成率 ❖ 提高静脉点滴注射一针命中率 ❖ 缩短白班夜班交班时间 ❖ 增加病患家属对基本护理照护服务之认知率 ❖ 提升护理人员随手整理的遵从性 ❖ 提升护理人员洗手的正确性 ❖ 降低给药错误的发生率
发现问题的方法——十点分析法
1.有困难的事
2.有困扰的事
3.不顺利的事
4.不理解的事
5.领导提醒的事
6.被抱怨,挨骂的事
7.被其它单位批评的事 8.比其它单位差的事
9.有差异的事
10.危险的事
评价项目与等级分数
分数 可 行 性 1 不可行
3 可行
5 高度可行
迫切性 半年后再
说吧 明天再说
分秒必争
护理品管圈123
品管圈定义(QCC)
❖ 相同工作现场、工作性质相似的基层人员 自动、自发地进行品质管理活动所组成的小 组称为品管圈
什么是品管圈?
相同部门 (工作现场)
统计技巧
5 - 10人
头脑风暴
品管圈做什么事 (有形成果)?
范例: 降低病房病室之红灯使用次数
现状把握—流程图
红灯响 护士询问何事
6.降低大夜班与白班的交班时间
7.提升住院病人出院指导的及时率
结论
❖ 问题解决不等于品管圈,没有无形成果的达 成,有形成果的维持也是有限
❖ 工作是人生的一部份,让自己的工作变的愉 悦,需大家团体思考与进行
❖ 人很少天生就是管理者或领导者,尤其临床 人员,QCC提供一个训练管理的思维平台, 机会是给准备好的人
目标设定
完成期限 + 目标项目+ 目标值 例: 在12月31日前 降低病房病室之红灯使用次数
每百人日42.3件降低19.9件 。
目标值=现况值-改善值 =现况值-(现况值 x 改善重点 x 圈能力)
解析
事
人
物
方法
为何点滴问题 会造成红灯使 用次数高
为何点滴问题会造成红灯使用次数高
解析-特性要因分析(1)
问题点书写格式
n动词(正向或负向)..降低 n名词(改善的本体) ..住院病人 n衡量指标..出院等候时间
n动词(正向或负向)…缩短 n名词(改善的本体)…门诊患者 n衡量指标..候药时间
找出问题点的方向
❖ 日常管理指标 ❖ 问卷调查 ❖ 日常作业中常见的 ❖ 交谈中发现 ❖ 从作业的结果或反省中发现
圈能力
需多数单位 配合
需一个单位 配合
能自行解决
上级政策 没听说过
尔而告知
常常提醒
住院病房主题评价表
主题评价题目
1.降低住院病人给药差错发生率
上级 政策
可行 性
迫切性 圈能力 总分 顺序 选定
2.提高住院病人的满意度
3.提高护理病历书写的完整性
4.提升再职教育后的评值平均分数
5.提升护理操作技术的完整性
品管圈成功的关键因素
❖ 领导的大力支持与鼓励(已经有了)
❖ 多元化的圈会
❖ 圈长的能力
工作分派 品管手法的认识 开会时间的掌握及会议技巧
❖ 数据的收集(用数据说话) ❖ 各医院各科室间的分享与良性竞争
前期准备
开场
(成立QCC小组、设定圈名及圈徽)
为何QCC需设计圈徽圈名??
❖ 自我认同 ❖ 练习发表自己的意见 ❖ 学习如何进行团队决策 ❖ 对外宣示 ❖ ………
宁波第一期品管圈圈徽
杭州第一期品管圈圈徽
彩虹圈
大雁圈
布衣圈
众益圈
滴水圈
广济圈
圈名及圈徽意义说明
❖ 圈名意义
与单位的关系 表达对于此活动的期盼 语词的意思(分开、合并)
❖ 圈徽的意义
与圈名间的关系 图形型态的意义(整体、个别) 图形颜色的意义
圈名九类型(个人经验)
❖ 部门名字:急诊圈、门诊圈、OR圈 ❖ 部门属性:南丁格尔圈、小护士圈 ❖ 凝聚向心力之文字:同心圈、协力圈、自强圈 ❖ 代表希望的感觉:晨曦圈、动力圈、光明圈 ❖ 文字的巧合性:橡皮圈、游泳圈、甜甜圈、呼拉圈 ❖ 动画片人物:淘气阿丹圈、皮卡丘圈、蜡笔小新圈 ❖ 品管圈活动主题:降低差错圈、满意圈 ❖ 文字的反义词:摸鱼圈、等会圈、药到命除圈 ❖ 动物的名称:乌龟圈、瓢虫圈、狗狗圈、青蛙圈
26. 62.8 6
3.4 70.8 9
3.1 78.2
2 82.8
1 85.2
0.9 87.4
0.8 89.2
0.8 91.1
改善前柏拉图
总住院人日数:768人日 收集日期:07/02/26 ~ 07/03/10
42.3
40
次 30 / 百 20 人 日 10
78.2%
100%
80% 累 60% 計
为
人
何
操作不当
不想打点滴 自觉病情好转
点滴管脱落
点 滴
未插导气针 固定不当易反折 护理人员
想出院 自拔
要求调整滴速 要求打点滴
问
病人
题
加药种类多 未按时间查看
时间未控制好
紧张怕滴空 灯光太暗
姿势 不当
红
肿 痛
不方便
会
影响作息 造
滴数控制不佳
打针部位
成
回血 看错
点滴滴空
红
更换衣服
洗澡
导气孔不良 导气针不良
材质不良
高度不足
灯
点滴架
使
吃饭
请假
Bag破洞漏水 控制阀不良
卡榫无法固定 纸胶脱落不粘
用 次
事
数
物
高
表示由圈员票选所得要因
?
对策拟订一览表
问
题 原因分析
点
对策方案
评价
总 采担
当
可 行 性
经 济 性
效 益 性
分
行
者
(评价计分方式:优:5分、可:3分、差:1分,圈员人数: 人,总分 分以上判定为采行对策)
处理问题 问题处理结束
现况把握-查检表
点低问题 误按红灯 未回答 换药 管路问题 疼痛 MBD事宜 红铃掉落 找护士 其他
4/10
4/11
合计
白班 前夜 后夜 白班 前夜 后夜
现况把握-查检表
点滴问题
误按落
4/10 APN
4/11
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计
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