营销总监胜任力模型版
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2相关术语、含义
2.1行为指标:即能够体现该层次胜任力的概述性行为。
2.2正向行为:即能够体现该层次胜任力的具体行为表现,必须具备全部正向行为,才能表明完全达到该项能力。
2.3负向行为:负向行为即该项能力的不足之处,负向行为越多,表明该项能力越弱。
3专业能力
4通用能力4.1学习能力
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4.5正直感
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