养老院与工作人员聘用合同协议书

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养老院员工聘用合同6篇

养老院员工聘用合同6篇篇1甲方（养老院）：____________________乙方（员工）：____________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方为养老院员工的事宜，达成以下协议：一、聘用背景及目的甲方为提供优质的养老服务，现需聘请专业、敬业的员工加入我们的团队。

乙方经过应聘，符合甲方的聘用要求，自愿加入甲方的养老服务业团队。

二、聘用内容1. 聘用职位：____________________2. 聘用工作内容：____________________三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 工作地点：甲方所属的养老院。

四、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方薪资按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资标准详见聘用合同附件。

2. 福利：乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。

五、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满，经双方协商一致，可以续签。

六、双方权利义务1. 甲方有权根据工作需要安排乙方的工作内容，乙方应按时完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保守甲方商业秘密。

3. 乙方享有休息、休假、获得劳动报酬等权利。

4. 甲方应按时支付乙方的劳动报酬，保障乙方的合法权益。

七、违约责任1. 若甲方违反合同约定，未按时支付乙方劳动报酬或提供劳动条件，乙方有权解除劳动合同。

2. 若乙方违反合同约定，擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作，甲方有权追究乙方的法律责任。

八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

九、争议解决1. 本合同的订立、履行、解释、争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

养老院与工作人员聘用合同(模板)6篇

养老院与工作人员聘用合同（模板）6篇篇1养老院与工作人员聘用合同甲方（养老院）：______________（以下简称甲方）乙方（工作人员）：______________（以下简称乙方）鉴于甲方为提高养老服务质量，为养老院顺利运行，聘请乙方为养老院工作人员，乙方愿全力配合甲方工作，共同努力，因此双方本着平等、自愿、互利、公平的原则，经协商一致，达成如下协议：第一条工作岗位1.1 乙方担任甲方养老院______________工作岗位，具体职责为______________，工作地点为______________。

第二条试用期2.1 乙方同意在入职后的__________个月内为试用期，试用期间双方可根据实际工作情况随时终止合同。

第三条工作时间与待遇3.1 乙方工作时间为每周工作__________天，每天工作__________小时，具体工作时间由甲方安排。

3.2 乙方的工资待遇为月薪______________元整。

3.3 乙方享受法定节假日、年休假等福利。

第四条工作纪律4.1 乙方应认真履行工作职责，服从甲方管理，严格遵守工作纪律。

4.2 乙方不得擅自离岗、旷工、迟到早退，如有违反工作纪律行为，将受到相应的处罚。

第五条保密条款5.1 乙方应妥善保管养老院的机密资料和相关信息，不得向他人泄露。

5.2 乙方在离职后仍应对养老院的机密信息保密。

第六条结束与解除6.1 在合同期限届满或双方同意终止合同的情况下，双方应提前__________个工作日书面通知对方。

6.2 在合同期限届满或双方同意终止合同后，乙方应如实交代工作情况，并归还甲方的一切财产。

第七条合同变更与补充7.1 若双方需变更合同内容，应经过双方协商一致，并签订书面协议。

7.2 对于未尽事宜，双方可另行协商补充。

第八条争议解决8.1 合同中如有发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，应提交相关部门协助解决。

第九条其他约定9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

养老院员工聘用合同6篇

养老院员工聘用合同6篇篇1甲方（养老院）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，达成以下聘用协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事的工作岗位为____________________（具体岗位），工作内容包括但不限于照料老人日常生活起居、协助医疗护理、参与公共卫生等。

乙方需严格遵守岗位职责和工作要求，尽职尽责完成工作任务。

二、聘用期限本次聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

聘用期满，如需续聘，双方协商一致后可重新签订聘用合同。

三、工作时间与休息时间1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定执行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2. 休息时间：乙方依法享受法定节假日及年假等相关休息权益。

四、薪资待遇与福利待遇1. 薪资：乙方基本薪资为人民币______元/月，具体薪资标准根据乙方岗位及工作表现调整。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

3. 福利待遇：乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

五、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

2. 甲方定期对乙方进行工作考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、服务态度等。

3. 如乙方违反劳动纪律或工作考核不合格，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要组织乙方参加相关培训，提高乙方的专业技能和知识水平。

2. 乙方应积极参加培训，努力提高业务水平。

3. 甲方鼓励并支持乙方在工作中发挥创新能力和专业技能，为甲方的发展做出贡献。

七、解除或终止聘用合同1. 双方协商一致，可以解除或终止本合同。

敬老院工作人员聘用合同协议书5篇

敬老院工作人员聘用合同协议书5篇篇1甲方（聘用单位）：[敬老院名称]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同协议书，以明确双方的权利和义务。

一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方在[敬老院名称]从事[具体岗位]工作，聘用期限为[合同期限]。

二、工作内容及要求1. 乙方需按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，做好敬老院内的日常管理和服务工作。

2. 乙方需尊重老人，关爱老人，提供优质的生活照料和健康护理服务。

3. 乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作指导，不得擅自离职或怠工。

4. 乙方需保护甲方的财产安全，如因乙方过失导致甲方财产损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方的工作时间为每天[具体工作时间]，每周[具体休息日]。

2. 乙方需按照甲方的工作安排，准时上班，不得迟到早退。

3. 甲方需保证乙方的休息时间，如因工作需要加班的，应按照相关法律法规的规定支付加班费。

四、劳动报酬及支付方式1. 甲方应按月以货币形式支付乙方的工资报酬，工资报酬不得低于当地最低工资标准。

2. 乙方的工资报酬由基本工资和绩效工资两部分组成，具体数额根据乙方的岗位职责和工作表现确定。

3. 甲方需在每月的[发薪日]将乙方的工资报酬足额支付到乙方指定的银行账户。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照相关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2. 乙方在合同期限内因公致残或死亡的，甲方应按照相关法律法规的规定给予乙方或其家属相应的工伤保险待遇。

3. 甲方应根据乙方的岗位职责和工作表现，提供相应的福利待遇，如交通补贴、餐费补贴等。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

2. 甲方需为乙方提供安全卫生的工作环境，确保乙方的身心健康。

养老院与工作人员聘用合同5篇

养老院与工作人员聘用合同5篇篇1甲方（养老院）：_________________________乙方（工作人员）：_______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿达成以下聘用协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事的工作岗位为：_________________________。

乙方的主要工作内容包括但不限于照料老人日常生活、提供医疗护理服务等。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。

期满后，双方协商一致可续签合同。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务。

如因工作需要，甲方经与乙方协商后可调整工作时间。

2. 休息休假：乙方享有国家法定节假日休息的权利，同时根据甲方的实际工作安排享受带薪休假。

四、薪酬与福利待遇1. 薪酬：乙方的月薪为人民币____元，甲方按月支付。

2. 福利待遇：乙方享有规定的养老、医疗、失业等社会保险和住房公积金待遇。

甲方根据国家政策和单位规定，为乙方提供相应的补贴和奖励。

五、岗位职责与考核1. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，服从管理，完成工作任务。

2. 甲方有权对乙方的工作进行考核，如乙方未能达到岗位职责要求，甲方有权解除合同。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在甲方工作期间所知悉的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露给外部人员。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。

七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

八、其他约定1. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

如发生争议，双方应先友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

养老院与工作人员聘用合同(模板)4篇

养老院与工作人员聘用合同（模板）4篇篇1养老院与工作人员聘用合同甲方：养老院名称乙方：工作人员姓名鉴于甲方为提供养老服务，需要聘用工作人员，为明确双方权利和义务，特订立本合同。

本合同自双方签署之日起生效。

一、工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，并完成所需的工作任务。

1.2 乙方的工作内容包括但不限于：（1）协助老人起居、用餐、洗漱、穿衣等日常生活起居活动；（2）陪同老人参加养老院组织的文娱活动、健身活动等；（3）协助医护人员对老人进行护理和医疗；（4）保持和提高工作质量，为老人提供优质的服务。

二、工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间安排由甲方指定。

2.2 如有需要，乙方在必要时应当加班，但甲方需提前通知乙方，并支付加班工资。

2.3 如乙方因故不能按时履行工作职责，需提前请假并经甲方批准。

三、工资待遇3.1 乙方的基本工资为XXX元/月（具体数额根据乙方的工作经验和能力确定），甲方还将根据乙方的工作表现、工作年限等情况适时调整工资待遇。

3.2 乙方还将享受甲方提供的餐饮、住宿、医疗等福利待遇。

3.3 乙方需按照国家规定缴纳社会保险，并由甲方负责代缴。

四、保密条款4.1 乙方应保守与工作相关的机密信息，不得将其泄露给任何第三方。

4.2 乙方离职后，应将工作中涉及的机密信息归还或销毁，不得擅自利用。

五、终止合同5.1 本合同有效期为一年，到期后如双方无异议，则自动续签。

5.2 若有一方违反合同规定，造成损害，对方有权终止合同。

5.3 如乙方提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方。

六、其他条款6.1 本合同未尽事宜，依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定处理。

6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日以上为养老院与工作人员聘用合同的模板，双方签署之后请遵守合同约定，共同遵守相关法律法规，确保工作的顺利进行和双方权益的保障。

养老院与工作人员聘用合同(模板)3篇

养老院与工作人员聘用合同（模板）3篇篇1养老院与工作人员聘用合同（模板）甲方：（养老院名称）乙方：（工作人员姓名）鉴于甲方为提供养老服务而拟聘用乙方，为明确双方权利义务，特订立本合同。

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方经友好协商达成如下协议：一、工作内容及岗位1.乙方在甲方养老院从事（岗位名称）工作，具体工作内容为（具体描述工作职责）。

二、聘用期限及试用期1.本合同自（年月日）起生效，至（年月日）终止。

2.乙方入职前为试用期，试用期为（试用期时间），试用期内双方有权解除合同。

三、工作时间和工资待遇1.乙方的工作时间为每周（工作日数）天，每天工作（工作小时数）小时，休息日为（休息日），执行不定时工作制。

2.甲方向乙方支付工资为每月（工资数额）元，包括基本工资、交通补贴、餐补等，具体待遇以甲方规定为准。

3.乙方如有超时工作或加班情况，按照相关法规享受相应的加班工资或休假。

四、社会保险及福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、工伤、失业和生育险），并提供相应的福利待遇。

2.乙方在工作期间如发生意外或疾病，甲方将提供相应的医疗救助和看护服务。

五、合同解除及违约责任1.本合同期满后，如双方协商一致，可续订合同。

如不续订，按规定提前（提前解除合同通知时间）书面通知对方。

2.乙方如未按时履行工作职责或擅离职守，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

六、其他约定1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同的具体执行及出现争议时，双方应友好协商解决；如协商不成，应向当地劳动仲裁机构申请调解或解决。

3.合同内容如需修改，应经双方协商一致，并作出书面变更。

甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：以上为《养老院与工作人员聘用合同》的内容，双方请认真阅读并遵守。

祝双方合作愉快！篇2养老院与工作人员聘用合同甲方：养老院（以下简称“甲方”）地址：XXXX省XX市XX区XXXX号联系方式：XXXX-XXXXXXX乙方：工作人员（以下简称“乙方”）身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX鉴于甲方拟聘用乙方作为养老院的工作人员，为明确双方的权利和义务，双方本着平等自愿、公平公正的原则，达成如下协议：第一条工作岗位及工作内容1.1 甲方聘用乙方担任养老院的工作人员，具体工作岗位为：_________________。

敬老院员工聘用合同8篇

敬老院员工聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX敬老院地址：[XXXXX]乙方（受聘人）：[XXXXX]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[联系方式]住址：[住址]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、聘用期限及工作安排1. 聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 乙方担任的职位：XXX。

工作职责详见附件《岗位职责说明书》。

3. 工作地点：甲方所属的敬老院内。

二、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如因工作需要调整工作时间，乙方应服从安排。

2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，如遇加班或特殊情况需服从甲方安排。

三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资+岗位津贴+绩效奖金。

具体金额根据乙方的工作表现及甲方规定执行。

2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 其他福利：按照甲方规定执行，包括但不限于年终奖、节日福利等。

四、保密义务及违约责任1. 乙方在工作期间及离职后均应承担对甲方商业机密、个人隐私等的保密义务。

2. 如乙方违反合同约定或泄露甲方商业机密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

五、合同解除与终止1. 合同期内，双方均可提前解除合同，但需提前XX天通知对方。

2. 合同期满，如双方不再续签，合同自然终止。

3. 如因乙方违反法律法规或甲方规定，甲方有权立即解除合同。

六、其他约定事项1. 乙方应按照甲方规定，遵守工作纪律，服从管理，完成工作任务。

2. 乙方应爱护甲方财产，如有损坏，需按价赔偿。

3. 乙方在工作期间需穿着甲方规定的制服或工作服。

4. 乙方享有法律规定的假期权利，如年假、病假等。

5. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

经双方协商一致，可对本合同进行修改或补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

七、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

敬老院聘用合同工协议书(3篇)

第1篇合同编号：_______甲方（敬老院名称）：________________________地址：________________________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________乙方（合同工）：________________________身份证号码：________________________住址：________________________________________联系电话：________________________鉴于甲方为提供优质的养老服务，乙方愿意接受甲方的聘用，从事敬老院相关工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本协议，以资共同遵守。

一、聘用岗位及工作内容1.1 乙方被聘用为甲方敬老院________岗位，具体工作内容包括但不限于：（1）负责老人的日常生活照料，包括但不限于饮食、起居、清洁等；（2）协助医护人员对老人的健康进行监测和护理；（3）参与敬老院组织的各项活动，丰富老人的精神文化生活；（4）执行甲方制定的各项规章制度；（5）完成甲方交办的其他相关工作。

二、聘用期限2.1 本协议的聘用期限为________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.2 协议期满后，如双方同意，可续签协议。

三、工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为每日________小时，每周工作________天。

3.2 乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假权利。

3.3 乙方每月享有________天休息时间，具体安排由甲方根据实际情况确定。

四、工资及福利待遇4.1 乙方月工资标准为人民币________元，每月支付日期为_______日。

4.2 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

养老院员工聘用合同3篇

养老院员工聘用合同3篇篇1养老院员工聘用合同一、甲方：（雇主单位名称）电话：地址：法定代表人：执法人员：二、乙方：（受雇员工姓名）性别：身份证号：联系方式：通讯地址：三、甲方拟聘佣乙方为养老院（机构）的工作人员，就乙方的聘用问题双方按照平等、自愿和协商的原则，达成如下协议：一、工作内容：乙方须认真完成制定的工作计划，服从管理，不得违反国家法律法规和单位规章制度。

详细工作内容由甲方单独为其协商确定。

二、工作时间：乙方按照单位规定的工作时间上班，并按时下班。

若有特殊情况，需提前请假并经甲方同意。

三、工资及福利待遇：乙方的工资按照双方协商的方式确定，甲方应及时足额支付乙方的工资。

乙方享受的福利待遇包括但不限于节假日福利、社会保险、住房补贴等。

四、保密义务：乙方在工作期间及离职后应保守单位的商业秘密，不得擅自传播或泄漏。

否则，一切后果由乙方承担。

五、违约责任及制度：乙方不得无故缺勤、迟到、早退等，若有违反劳动合同法的行为，甲方有权终止合同并追究乙方法律责任。

六、终止劳动合同：若双方任何一方有意终止合同，需提前一个月书面通知对方，否则需支付违约金。

七、其他事项：双方如有其他约定，可在附表上补充说明。

八、合同期限：本合同自双方签字生效，期限至年月日止。

甲方（盖章）：乙方（签字）：（签订日期：年月日）（签订日期：年月日）附表：1. 补充说明：2. 合同解释权归甲方所有。

以上文字为《养老院员工聘用合同》的具体内容，甲乙双方签字生效后即具有法律效力。

希望双方能够遵守合同精神，共同维护好合同权益，保持良好的合作关系。

祝合作愉快！篇2养老院员工聘用合同第一条聘用关系的建立甲方: 养老院（以下简称“养老院”）乙方: 被聘用人员（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实的原则，达成如下协议：第二条职位及职责1. 员工职位：根据员工的专业能力和养老院的需求确定。

敬老院聘用合同协议书范本（四篇）

敬老院聘用合同协议书范本甲方（雇主）：_________________（以下简称甲方）地址：_________________________联系电话：_____________________法定代表人：__________________身份证号码：__________________营业执照号码：_________________乙方（雇员）：_________________（以下简称乙方）地址：_________________________联系电话：_____________________身份证号码：__________________鉴于甲方拟聘请乙方为敬老院的工作人员，双方经友好协商，依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，达成以下协议：第一条职位与工作内容1. 乙方被聘为敬老院工作人员。

2. 乙方的主要工作内容包括但不限于照顾和护理敬老院的老人，确保老人的生活、卫生和安全。

第二条合同期限1. 合同期限为____年/月/日至____年/月/日。

2. 合同期满后，甲方可以根据工作需要决定是否继续续签合同。

第三条工作时间与休假1. 乙方每天工作____小时，每周工作____天。

2. 甲方将按照国家法律法规规定给予乙方休假，具体休假时间根据工作安排确定。

第四条工资与福利1. 乙方的月基本工资为____元，不含加班、奖金等额外报酬。

2. 甲方将按照国家法律法规规定缴纳乙方的社会保险、住房公积金等福利。

3. 如乙方在工作期间表现优异，甲方可根据情况给予奖金、加薪或其他福利。

第五条保密责任1. 乙方在工作期间可能接触到甲方的商业秘密、客户资料等重要信息，乙方应对此负有保密责任，未经甲方同意不得泄露给任何第三方。

2. 乙方应妥善保管甲方提供的各类物品和资料，并在合同终止时归还给甲方。

第六条终止合同1. 合同期内，任何一方发生以下情况之一，另一方有权提前终止合同：（1）乙方严重失职、违反法律法规导致严重后果；（2）乙方患病或意外事故导致不能继续履行职责；（3）甲方实施重大调整或关闭，导致无法继续使用乙方的劳动力。

敬老院聘用合同协议书范本(版)6篇

敬老院聘用合同协议书范本(版)6篇篇1甲方（聘用单位）：[敬老院名称]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限甲方聘用乙方在甲方担任[具体职务]工作，合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

二、工作内容1. 乙方负责[具体工作内容]工作，甲方提供必要的工作条件。

2. 乙方应服从甲方的工作安排，按照甲方的工作要求，勤勉尽职地完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 甲方保证乙方享有国家规定的休息、节假日等法定节假日的休息时间。

2. 甲方可根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的加班安排，并按照甲方要求完成加班工作任务。

四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成。

基本工资为[基本工资数额]，绩效工资根据乙方的绩效考核情况发放。

2. 甲方应按月支付乙方的劳动报酬，于每月[发薪日]支付。

如遇节假日或休息日，则提前或延后支付。

3. 甲方应根据乙方的实际工作表现和绩效考核情况，适时调整乙方的劳动报酬。

五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。

2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家和地方的规定执行。

甲方应支付乙方病假期间的必要费用。

3. 乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇，按国家和地方的规定执行。

甲方应支付乙方工伤期间的必要费用。

4. 甲方应为乙方提供必要的福利设施，如[福利设施]，以保障乙方的身心健康。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。

2. 甲方应建立健全职业危害防护制度，保障乙方免受职业危害的侵害。

3. 乙方应遵守甲方的劳动保护和职业危害防护规定，正确使用防护用品和设备。

七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。

养老院与工作人员聘用合同(模板)8篇

养老院与工作人员聘用合同（模板）8篇篇1甲方（养老院）：_____________________乙方（工作人员）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作事项达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为XX年。

试用期XX个月。

期满如双方继续合作可续签合同。

二、工作内容与工作地点1. 乙方同意按甲方工作需要安排在________岗位工作，并承诺在合同期限内完成岗位所规定的各项职责与任务。

2. 乙方的工作地点为甲方养老院所在地。

三、工作时间和休假规定1. 甲方实行每日八小时工作制，每周工作五天，上下班时间按甲方规定执行。

因工作需要加班的，应与乙方协商并得到乙方同意后安排加班。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假。

病假等假期的待遇按照甲方的规定执行。

四、薪资与福利待遇1. 乙方的薪资标准按照甲方的规定执行，试用期满后根据岗位表现和工作能力调整薪资水平。

薪资支付日期为每月的______日。

薪资以法定货币支付。

薪资标准、支付方式等变更时甲方应及时告知乙方。

如因特殊原因延误工资发放日期，甲方应及时向乙方解释原因并尽快发放。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

社会保险费的缴纳由甲乙双方按照国家和地方的规定共同承担。

甲方应按时缴纳社会保险费用并承担其应承担的部分费用。

乙方应按时缴纳个人承担的社会保险费用。

具体缴纳方式由甲乙双方约定。

甲方应定期向乙方提供社会保险缴费证明等相关证明材料。

乙方享有养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险待遇以及住房公积金等相关福利待遇。

具体待遇按照甲方的规定执行。

乙方在合同期内享有正常的工资调整、奖金分配等福利待遇以及甲方规定的员工相关福利待遇等。

具体待遇按照国家法律法规及甲方的规定执行。

养老院与工作人员聘用合同(模板)6篇

养老院与工作人员聘用合同（模板）6篇篇1养老院与工作人员聘用合同（模板）甲方：（养老院名称）地址：（养老院地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（工作人员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系方式）鉴于甲方是一家合法经营的养老院，为提高服务质量，现需要聘请乙方为本养老院工作人员，双方经友好协商达成以下合同：一、工作内容乙方接受甲方聘请，从事养老院相关工作，包括但不限于照料老人、协助老人日常起居、医疗护理等工作。

二、工作时间乙方工作时间为每周（工作日）（工作时间），具体工作时间由甲方安排。

三、薪酬待遇乙方工资按照月薪制支付，月工资为人民币（具体金额），在每月的（具体日期）发放，同时根据乙方的工作表现和岗位要求，可享受绩效奖金和岗位津贴。

四、福利待遇1. 乙方在工作期间享有法定假期和带薪年假。

2. 乙方在工作期间如因工作受伤，将享受甲方提供的工伤保险。

3. 乙方享有提供食宿，免费医疗，节假日福利等待遇。

五、保密义务乙方在工作期间获知的关于养老院的业务秘密及相关信息，应保守秘密，不得向外泄露。

六、解除与终止1. 乙方如有以下情形，甲方有权立即解除合同：（1）不遵守工作纪律；（2）严重失职，造成重大损失；（3）违法违规行为。

2. 乙方提前（具体天数）工作日通知甲方，甲方同意解除合同的，合同即告终止。

七、其他约定1. 本合同签署后生效，至合同期满止。

2. 本合同任何变更需双方协商一致，并以书面形式确认。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：篇2养老院与工作人员聘用合同（模板）【合同编号】：_____________甲方（单位）：_____________（以下简称“养老院”）乙方（个人）：_____________（以下简称“工作人员”）鉴于甲方拟聘用乙方为养老院工作人员，为明确双方权利义务，特订立本合同。

一、工作内容1.1 乙方聘用为养老院____________________________________（具体职位）。

养老院员工聘用合同5篇

养老院员工聘用合同5篇篇1甲方（养老院）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、工作岗位与职责1. 乙方应聘的职位是___________，工作内容包括但不限于照料老年人日常生活起居、协助医疗护理、组织文化活动等。

2. 乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。

二、合同期限本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

合同期满，经双方同意可续签合同。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，每周工作___天，每天工作___小时。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息和休假的权利。

四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为_____元/月，甲方按照乙方的工作表现和工作业绩发放奖金。

2. 甲方根据经营情况和员工的贡献，逐步改善和提高员工的薪酬和福利待遇。

五、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为员工缴纳社会保险费。

2. 乙方在甲方工作期间，享有国家规定的各项福利和待遇。

六、培训与提升1. 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生等方面的教育培训。

2. 乙方在工作中应努力学习，提高业务水平，提升工作能力和综合素质。

七、违约责任1. 甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因未能提前通知乙方解除劳动合同的，应按照法律规定支付经济补偿金。

2. 乙方违反本合同约定解除劳动合同或违反工作纪律和规章制度，甲方有权要求乙方赔偿损失。

八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。

2. 甲乙双方协商一致可以变更本合同。

养老院员工聘用合同4篇

养老院员工聘用合同4篇篇1养老院员工聘用合同一、甲方：养老院名称法定代表人：XXX地址：XXX电话：XXX二、乙方：员工姓名性别：男/女身份证号：XXX现居住地址：XXX联系电话：XXX三、双方经过友好协商，就甲方招用乙方为养老院员工一事达成如下协议，并共同遵守：第一条工作内容1. 乙方应按照工作安排和规定，认真履行本合同约定的工作内容，服从安排，完成各项工作任务。

2. 乙方的工作内容包括但不限于照顾、帮助居住在养老院的老人生活起居，提供必要的帮助和关怀。

第二条工作地点和工作时间1. 乙方的工作地点为养老院指定的具体位置，具体工作安排由甲方负责。

2. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

第三条试用期1. 乙方进入公司后，将进行为期3个月的试用期。

2. 试用期间，乙方的工资待遇和工作条件与正式员工相同，但在此期间公司有权根据乙方的工作表现决定是否予以正式聘用。

第四条薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的基本工资为XXX元/月，另有绩效奖金、全勤奖等待遇。

2. 甲方为乙方购买社会保险，提供年度体检、培训等福利。

第五条工作纪律和保密义务1. 乙方应严格遵守养老院的各项规章制度，服从管理，保持工作纪律。

2. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得将公司的业务信息泄露给外界。

第六条合同变更和解除1. 未经双方协商一致，任何一方不得单方面更改本合同的内容。

2. 若因乙方本人原因不能继续履行本合同，乙方应提前30天书面通知甲方，双方友好协商解除合同。

第七条其他1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至另行协商解除为止。

2. 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为《养老院员工聘用合同》，双方经慎重考虑并自愿签署此份合同，愿意共同遵守。

祝愿双方工作顺利、合作愉快！篇2养老院员工聘用合同甲方：（养老院名称）地址：（养老院地址）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）年龄：（员工年龄）电话：（联系电话）地址：（员工地址）为明确双方权益，促使双方共同遵守公司规章制度，建立和谐的工作关系，特签订本合同，共同遵守并依法履行。

敬老院聘用合同协议书范本(版)6篇

敬老院聘用合同协议书范本(版)6篇篇1甲方（聘用单位）：XX敬老院乙方（受聘人员）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容乙方同意在甲方从事养老护理工作，具体工作内容包括但不限于：1. 负责老人日常起居护理；2. 负责老人健康状况观察与记录；3. 负责老人生活场所的清洁卫生；4. 提供老人心理关怀与陪伴；5. 提供老人必要的医疗协助。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方的工作需要安排，实行轮班制或弹性工作时间。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一天，并合理安排节假日休息。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日及甲方提供的其他福利。

四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式支付，具体数额根据乙方的岗位等级和实际工作量确定。

2. 甲方根据经济效益和乙方的工作表现，可适当调整乙方的劳动报酬。

3. 乙方如因工作表现突出，可获得相应的奖金或晋升机会。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方办理各项社会保险手续，并缴纳社会保险费用。

2. 乙方在合同期内因工受伤或患病，甲方应负责医疗费用的支付，并按照国家规定给予工伤或医疗保险待遇。

3. 乙方在合同期内因公致残或死亡，甲方应按照国家规定给予相应的抚恤金或赔偿金。

4. 甲方应提供必要的劳动保护措施，确保乙方的劳动安全。

5. 甲方应提供必要的生活设施和福利，如食堂、宿舍等，确保乙方的基本生活需求。

6. 甲方应定期组织员工进行健康检查，确保乙方的身体健康。

7. 甲方应积极组织员工参加各类文化娱乐活动，丰富员工的业余生活。

8. 甲方应按照国家规定支付加班费或安排补休，确保乙方的休息时间。

9. 甲方应按照合同约定支付劳动报酬，确保乙方的经济利益。

10. 甲方应提供必要的培训和学习机会，提高乙方的专业技能和素质。