×××发电厂运行交接班制度

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运行交接班制度范例(3篇)

运行交接班制度范例1总则1.1本制度规定交接班的基本要求和程序，明确交接班责任。

1.2本制度适用于发电运行部全体运行人员。

2通则2.1交、接班是确保电厂连续不断的安全稳定经济运行的重要一环，交、接班时必须严肃认真，实事求是，应做到“交班交的清楚，接班接的明白”。

2.2运行人员应按本部门规定的轮值表、班次和时间，按时交接班。

未经上级部门同意，不得随意变更；如发生接班时间已到而接班人员未来接班，交班人员应坚守岗位继续值班，并向上一级领导汇报，直到有人接班时方可离开岗位。

值班人员一般不得连值二个班次。

2.3接班者上班前不得饮酒。

2.4接班人员应穿统一工作服，佩带胸卡，不准穿高跟鞋、拖鞋、凉鞋，不准穿戴不利于安全生产的衣帽，在接班前____分钟到达岗位，到现场检查了解上一个班设备系统运行方式，设备缺陷及运行参数。

2.3各岗位应建立交接班记录簿，实行按岗位交接。

交班人员有责任向接班人员详细交待清楚本班运行情况，发生的各种异常情况及其初步分析、采取的措施和注意事项，对重要的设备变动或设备缺陷应到现场向接班人员交待清楚。

2.4接班人员有权向交班人员提出询问，包括要求到现场交班，接班人员在接班检查时发现异常情况，应立即与交班人员联系并向值长或集控主值班员汇报，重要的异常情况应向值长汇报。

2.5在处理事故或进行重要操作时，不得进行交接班。

如在交接班时发生事故，在接班人员尚未签字接班时，则由交接班人员负责事故处理和操作，接班人员应在交班值的值长的领导下主动协助处理，直到事故处理完毕或告一段落后方可履行签字交接手续。

2.6交班前半小时，接班后____分钟内原则上不进行重大操作。

2.7各岗位运行人员履行交接班手续时，应先由交班人员在交接班簿上签名，然后由接班人认可签字。

自接班人员签字时起，运行工作的全部责任由接班人员负责。

在未办完交班手续之前，交班人员不得擅离职守。

2.8学习人员在未取得岗位资格前，不可独自负责岗位的交接班，应在监护人的监护、指导下进行。

小型发电站交接班制度模版

小型发电站交接班制度模版一、交接班的目的和范围1. 交接班的目的是确保发电站工作的持续性和顺利进行，确保工作安全。

2. 交接班的范围包括工作内容、设备状况、工作进展情况、安全事项等。

二、交接班的时间和地点1. 交接班的时间为每天的班次交接时刻。

2. 交接班的地点为发电站的交接班室或指定地点。

三、交接班的程序和要求1. 负责交接班的人员应按时到达交接班地点，准备好交接班的相关资料和记录表格。

2. 交接班的内容应按照规定的程序进行，确保信息的传递完整和准确。

3. 交接班时应重点关注前一班的关键事项并进行记录，包括设备运行状况、重要操作记录、安全事故和异常情况等。

4. 交接班时应将值班期间发生的重要事项和工作进展情况进行简要说明。

5. 交接班时应提醒接班人员注意事项和重点工作。

四、交接班记录的内容和要求1. 交接班记录应包括发电站的基本信息，如时间、地点、人员等。

2. 交接班记录应包括设备状况的简要描述，包括运行状态、故障情况和维护记录等。

3. 交接班记录应包括工作进展的简要说明，包括完成的任务、待处理的事项和计划等。

4. 交接班记录应包括安全事项和注意事项的提醒，包括特殊工作环境、设备操作安全规范和应急措施等。

5. 交接班记录应包括接班人员的签名确认和交接班人员的签名。

五、交接班的责任和义务1. 负责交接班的人员应认真履行交接班的义务，确保信息的完整和准确。

2. 负责交接班的人员应提供必要的协助和支持，协调解决交接班中出现的问题和困难。

3. 接班人员应认真阅读交接班记录，了解前一班的工作情况和安全事项。

4. 接班人员应提出问题和意见，并及时向上级报告发生的重大事故和异常情况。

5. 所有交接班记录和相关资料应妥善保管，便于后续查阅和使用。

六、交接班的监督和反馈1. 上级主管人员应对交接班过程进行监督和检查，确保交接班工作的规范和顺利进行。

2. 上级主管人员应及时提供交接班所需的支持和资源，帮助解决交接班中出现的问题和困难。

发电厂交接班制度范本（5篇）

发电厂交接班制度范本1.目的与依据为了保证辅机设备的安全稳定运行，杜绝人身伤害的发生。

每位运行职工都要牢固树立爱岗敬业的职业道德，严肃认真的履行自己的职责。

交接班是一天工作的开始和结束，也是运行岗位各项工作的衔接，运行职工必须落实岗位责任制，本着“上道工序为下道工序服务”的原则，对系统设备状况做到心中有数，特制定本制度。

2.适用范围本制度适用于发电公司燃料管理部华检输煤运行专业人员。

3.管理职责1)燃料管理部主值(副主任、主任助理)、输煤专工和安全员将不定期对输煤运行的交接班进行检查，如发现有违反的情况将对项目部予以考核。

2)项目部运行经理、副经理、安全专工、输煤专工应监督输煤运行班组按要求进行交接班，对不按要求进行交接班的班组和人员项目部内部进行处理，报送燃料管理部。

3)输煤运行各班组的主值应严格按照交接班管理制度执行，主值是班组交接班的主要负责人。

4.交接班要求1)全体运行职工按照运行倒班表时间顺序进行工作和交接班，主值未经各分管专业的专工和项目部副经理批准，不得私自替班。

班组成员替班时，必须得到主值同意，各分管专业的专工允许批准后，方可替班。

2)正点时，如遇特殊情况接班人员不能到岗时，该班班长要向交班班长说明情况，交班人员继续留下工作，并在交班前____分钟将此情况向交班班长汇报，待接班人员到岗后办理好交接班手绣方可离岗。

在接班班长未到时，交班班长要组织好接班班长的班前碰头会，布臵好工作。

并向项目部主管汇报情况。

3)当岗位有重要操作或故障正在处理中，不得进行交接班。

接班人员必须全面的了解清况后可在交班人员的指挥下协助工作。

待故障处理完毕，操作告一段落，将现场的全面情况汇报班长得到允许后方可办理交接班手续。

4)设备如有重大缺陷或隐蔽不易发现，特殊情况需异常运行时，交接班双方应共同到现场，由交班人员向接班人员说明情况，接班人员了解清楚后向本班班长汇报得到同意后方可交接班。

5)接班人员必须在办理交接班手续后方可对岗位设备进行工作和有关操作，如遇特殊情况，在双方班长的允许下可办理运行交接班手续。

运行交接班制度（6篇）

运行交接班制度1总则1.1本制度规定交接班的基本要求和程序，明确交接班责任。

1.2本制度适用于发电运行部全体运行人员。

2.2运行人员应按本部门规定的轮值表、班次和时间，按时交接班。

值班人员一般不得连值二个班次。

2.3接班者上班前不得饮酒。

2.3各岗位应建立交接班记录簿，实行按岗位交接。

2.5在处理事故或进行重要操作时，不得进行交接班。

2.6交班前半小时，接班后____分钟内原则上不进行重大操作。

2.7各岗位运行人员履行交接班手续时，应先由交班人员在交接班簿上签名，然后由接班人认可签字。

自接班人员签字时起，运行工作的全部责任由接班人员负责。

在未办完交班手续之前，交班人员不得擅离职守。

2.8学习人员在未取得岗位资格前，不可独自负责岗位的交接班，应在监护人的监护、指导下进行。

发电站运行交接班管理制度

发电站运行交接班管理制度交接班管理是交班与接班之间交流设备运行情况，明确交接班双方在运行上的职责，确保安全生产的一项重要职责，电站全体运行人员应自觉执行本制度及各项规定，认真做好交接班工作，杜绝因交接不清而造成设备异常运行或事故的发生，结合电站的实际情况，规定以下交接班制度。

一、交接班的基本原则：1、交接班时严格按照“三交”。

即“口头交、书面交、现场交”。

2、交接班时严格执行“五清”，即“设备运行方式清、设备变动清、安全措施清、设备存在异常和缺陷情况清”。

3、交接班严格执行“五不接”，即未做好交班准备工作不接（如记录不清、交代不明、心中无数）；在事故处理或操作过程中不接；工具资料不全不接（如鈅匙、工具、图纸、资料、运行、两票、各种记录）；站内的清洁卫生未做好不接；上级通知或命令不明确，或有其他明显妨碍安全运行的情况不接。

二、全体职工必须按照操作规程及规定的时间进行工作和交接班，未经生产部和站长同意不得更换交接班时间（站长结合本站的实际情况规定交接班时间，并报电站备案）。

三、各岗位应对口进行交接，交班人员必须履行向接班人口头交班义务，详细交清本班的运行情况，对重要的设备变动或设备缺陷应到现场向接班人员交代清楚。

四、到接班时，接班人员仍未到，由交班人员继续上班并将此情况汇报站长，待接班人员到时方可进行交班后离开。

五、接班人员接班时必须提前15分钟进入厂房。

进行交接班检查，接班人员在接班后方可进行工作，交班人员未办理交班手续时任何人不得离岗。

六、在重要操作过程中或发生事故时，不能进行交接班，接班人员在上一班人员的指挥下协助操作，待事故处理完或操作告一段落后、且接班人员已将运行情况了解清楚经站长同意后方可进行交接班。

七、有最大设备缺陷或异常情况时，交接班双方一同到现场，待情况了解清楚后经站长批准后方可进行交接班。

八、交接班必须严格履行签字手续，接班者同意接班先签字，然后交班者签字后方可离开。

九、正点接班前，总结接班前的检查情况并布置工作和交代注意事项，然后接班。

发电站运行交接-班制度

发电站运行交接-班制度发电站运行交接-班制度为保证机组的安全经济运行，交-班者应为接-班者创造好安全运行的条件，发扬团结协作精神，严肃认真做好交接-班工作，杜绝因交接不清造成的设备异常运行或事故发生。

一、交接-班在实行集体交接-班前提下的对口-交接。

二、若接-班人员因故未到，交-班人员应坚守岗位，并汇报接-班值长，待接-班人员或站指派人员前来接-班，并正式办好交-班手续后，方可离岗。

三、在交-班前30分钟内，一般不进行重大操作(如遇事故或调度命令除外);事故处理或进行倒闸操作时，不得进行交接-班;如在交接-班时发生事故应立即停止交接-班，由交-班值长主持事故处理，接-班人员必须服从交-班值长的安排。

待重大操作或事故处理告一段落后，由双方值长决定交接-班。

四、接-班人员接-班前4小时不准喝酒。

五、接-班人员发现交-班值清洁卫生较差，可以拒绝接-班。

六、接-班人员应按规定着装。

七、交接-班禁止“信用交接-班”和交接-班时代签名。

八、交-班前，交-班值长和其他岗位的交-班运行人员必须完成以下工作：1、完成一切应该完成的操作、检查和定期工作及现场计表的填表工作。

2、完成上级领导布置的工作和临时性工作。

3、清点整理好工具、仪表、备品备件、安全用具及钥匙箱。

4、设备及生产场所的清洁。

5、收集检查情况，做好交-班记录。

九、接-班人员，应在接-班前15分钟到达岗位，由交-班值长详细向接-班人员交代下列事项：1、系统运行方式及本班设备运行、备用情况。

上班所进行的操作情况及未完的操作任务。

2、发现的缺陷和异常运行情况及所采取的预防措施。

事故处理情况及有关交代。

3、继电保护、自动装置动作和投退变更情况。

直流系统运行情况。

4、机电设备检修及安全措施布置的情况。

维护工作情况。

5、上级命令、指示内容及有关交代。

6、使用中的和已收到的工作票、操作票。

7、本班和前班生产上取得的经验，发生的问题和教训。

如接-班人员对上述交代有疑问时，交-班人员应详细解答。

2024年小型发电站交接班制度(二篇)

2024年小型发电站交接班制度为了维护正常的生产秩序，严格生产纪律，搞好交接班工作，确保安全运行，特制定本制度。

一、交接班时，当值人员应按分工做好各种记录，清点好各种仪器、仪表、工用具、图纸资料、钥匙、表计，并按规定地方放置整齐。

做好机器设备及地面的清洁卫生。

交班准备应在交班前____分钟作好，开好班后会，拟好交班时应交待的主要事项。

二、当值人员在交班时应主动地、如实地将本班的大坝水情和运行方式、设备的运行状况、变异情况以及应该注意的问题向接班者交待清楚。

三、当值人员在接班人未到现场，未办理清交接手续不得离开岗位。

严禁交“空头班”交“假班”。

接班人员有酗酒行为，当值人员应拒绝交班，并报部门领导。

四、接班人员应提前____分钟到达工作岗位，开好班前会，接班班长讲清注意事项后，按分配的任务，到达各自的岗位。

五、接班人员应带齐必备用品，特别是晚班、早班要带好电筒，接班后不得溜号。

六、交接班时，当值人员应该与接班人员一起巡视工作现场并进行情况介绍，接班人员亦应主动询问情况。

对所有机器设备进行细致的检查。

七、接班人员应详细接清运行方式、负荷分配、调度命令以及各种资料、工用具、记录等。

如有差错损坏或机器设备、生产场所不清洁等，接班人员可以拒绝接班并报告部门领导。

八、交接班时有重要操作或事故未处理完毕不得进行交接班，接班人员在征求交班负责人同意后，方可协助操作或事故处理。

九、接班人员在询问、检查巡视完毕无异议后，交接双方在交接记录上签字，交接班工作方告结束。

十、交接班时，双方应密切配合，讲文明，有礼貌。

2024年小型发电站交接班制度（二）一、制度背景近年来，随着社会经济的发展和能源需求的不断增长，小型发电站作为一种有效的能源供应方式，在我国得到了广泛的应用。

为了更好地管理和运营小型发电站，确保发电站的连续稳定运行，需要建立健全的交接班制度，确保交接班工作的顺利进行和信息的准确传递。

二、交接班制度的目的1. 提高交接班的效率：通过规范交接班的流程和内容，减少信息传递中的遗漏和偏差，提高交接班过程的效率。

发电厂运行交接班制度

XXX发电厂运行交接班制度二01 三年十二月一日1、总那么1．1 交接班制度是确保发电厂连续不断平安经济运行的重要环节，所有运行人员必须严格执行。

1．2 所有运行人员必须严格按照大唐连城发电厂运行倒班表的顺序进展倒班、学习和休息。

1．3 运行人员必须按规定的班次上班不得私自调换班次，如有特殊情况须经发电部部长〔副部长〕和值长〔单元长〕批准。

1．4 任何运行人员不得连续值两个班〔特殊情况例外〕。

1．5 学习、实习人员在未经考试任命，独立上岗前不能进展岗位的交接班工作。

1．6 接班人员必须着装整齐，精神状态良好。

1．7 交接过程必须进展整队交接，交接形式以书面文字为主，口头交代为辅。

口头交接语言必须标准、清晰、明确。

交接班要做到交接班前各岗位人员的检查时间、线路、工程、标准明确。

2、交班2．1 交班者应做好交班前的各项工作，维护好设备保证正常运行参数、指标稳定、合格。

2．2 交班者应对本班完成的各项工作、操作任务进展全面的检查并做好记录。

2．3 对当班过程中的设备运行情况，发生的异常现象等要做好详细的记录。

2．4 交班前单元长、值班长要对本专业〔集控单元〕所有岗位设备及运行情况进展检查，并审阅记录本后签字。

2．5 已做好的平安措施要完整无误，为下一班做好操作准备。

2．6 交班前2 小时对设备按巡回检查路线进展全面巡回检查。

2.7交班前1小时主值全面检查CRT画面及各表盘参数，完成各岗位卫生清理。

交班前半小时各岗位值班员应向单元长〔机组长〕、值班长汇报，单元长、值班长向值长汇报本专业〔机组〕或的工作情况。

2．9 交班人员应向接班人员交代以下事项：2.9.1 系统的运行方式、设备缺陷情况及备用设备情况。

现场检修设备的平安措施情况，重点对电气设备接地装置进展核对。

2.9.4 运行中的异常情况及处理对策。

2.9.5 上级指示、调度命令、制度、文件及有关临时措施、。

2.9.6 本班未完成的工作及考前须知。

2.9.7 本岗位的工具、记录本、资料和报表等。

小型发电站交接班制度

小型发电站交接班制度一、引言交接班制度是确保小型发电站正常运转和生产安全的重要措施之一。

本文将介绍小型发电站交接班制度的具体内容和要求，旨在规范每一次的交接班流程，确保信息的准确传递和责任的明确划分。

二、交接班的时间和地点每次交接班的时间一般在班次结束前半小时至班次结束时间，地点为发电站内指定的交接班室。

交接班室应该配备固定的交接班台和交接班记录本，以便员工能够详细记录和了解交接的内容。

三、交接班的主要内容1. 工作情况汇报：交接人员应向接班人员详细汇报上一班的工作情况，包括设备运行状况、设备故障情况、维护保养工作等。

同时，如果有一些重要的事项需要特别注意，也应在此时向接班人员告知。

2. 工作任务安排：根据上一班的工作情况和小型发电站的运行计划，交接人员应向接班人员安排当班的具体工作任务。

安排时要考虑到每个人的能力和经验，确保任务的落实和完成。

3. 安全事项交底：交接人员应向接班人员详细交底本班次的安全注意事项和应急预案。

这些包括但不限于设备操作规程、防护措施、事故应急处理流程等。

接班人员要认真聆听，并做好相应的记录和备忘。

4. 班次记录归档：每一次的交接班都要有详细的记录，包括工作内容、工作进度、设备运行情况等。

这些记录要保存在发电站内指定的归档处，便于今后的参考和追溯。

四、交接班的注意事项1. 认真履行职责：交接人员和接班人员都要认真履行自己的职责，确保交接班的信息准确传递和理解。

如果遇到困难或疑问，要及时沟通和解决，不得隐瞒或敷衍。

2. 书面记录要清晰明了：交接人员在交底工作任务和安全事项时，要用清晰明了的语言，避免使用术语和缩略语，以便接班人员能够准确理解和执行。

书面记录也要规范、整洁，便于阅读和查阅。

3. 遵循工作程序：交接班应按照既定的工作流程进行，不得随意修改或变动。

如果有需要调整的情况，要提前沟通和协商，确保安全和高效。

4. 保护站内机密：交接人员和接班人员要保守站内的机密，不得外泄或滥用。

电厂运行交接班制度

电厂运行交接班制度一、交班准备交班人员在到交班期时，需要提前做好一些准备工作。

首先，需要对班组内设备、仪器仪表的运行状态进行检查，确保没有异常情况。

其次，需要准备好监控系统的数据和报表，以便交接人员能够及时了解运行情况。

最后，需要整理好随班带走的工具和文件，避免交接过程中出现遗漏或混乱的情况。

二、交接班流程1.交班人员将班组的运行情况、设备状态、工作完成情况等进行记录和总结，并向接班人员进行详细说明。

2.交接人员需要认真倾听交班人员的交接内容，并进行记录。

如有疑问或不理解的地方，应及时提问和解决。

3.交接人员需要及时查看并确认监控系统的数据和报表，核对运行情况是否与交班人员的记录一致，并及时做好备份工作。

4.交接人员需要与交班人员一同巡视、检查设备、仪器仪表等，确保运行状态和性能良好。

5.交接人员需要与交班人员一起进行辅助控制参数的调整和操作，了解设备参数的变化和调整过程。

6.交接人员在交接过程中，要仔细记录交接内容和交班人员的说明，做到全面、准确、详细。

三、交接班注意事项1.交接人员需要保持沟通的畅通，及时解决问题和困难，确保传递的信息准确无误。

2.交接人员要关注设备的运行状况和工作环境的变化，记录并及时告知交接人员。

3.交接班时，相关人员应集中注意力，不得分心或进行其他工作，以确保信息的准确传递。

4.交接人员要保持工作记录的规范和完整，以便后续追溯和查询。

5.交接人员要及时报告设备故障和问题，确保及时处理和修复。

6.交接人员要在交班后向上级主管汇报交接情况，以便上级了解运行情况和做出决策。

四、交接班的意义和作用良好的交接班制度对于电厂的正常运行起着重要的作用。

首先，交接班制度可以避免信息的遗漏和误传，确保信息的准确传递。

其次，可以提高班组之间的协调和配合，确保各个环节的平稳过渡。

再次，交接班制度可以实时监控设备的运行状况和工作情况，及时发现和解决问题。

最后，交接班制度可以为上级管理者提供决策依据，了解电厂的运行情况和问题。

发电厂交接班制度模版（四篇）

发电厂交接班制度模版第一章总则第一条为规范发电厂交接班工作，加强工作衔接和信息传递，提高工作效率，制定本制度。

第二条本制度适用于发电厂所有班组工作人员的交接班工作。

第三条交接班是指上班人员将工作情况和注意事项向接班人员交代，并完成交接班记录的工作。

第四条交接班工作应该按照有关要求进行，确保信息的准确传达。

第五条上班人员和接班人员应具备相应的岗位职责和工作能力。

第二章交接班内容第六条交接班内容主要包括以下几个方面：一、岗位情况：上班人员应向接班人员介绍自己的工作岗位、职责、任务和工作要点等。

二、工作进展：上班人员应向接班人员介绍当班的工作进展情况，包括完成情况、存在的问题和下一步的工作计划等。

三、安全注意事项：上班人员应向接班人员交代班内的安全事项，如设备运行状况、存在的隐患、应急预案等。

四、重点工作：上班人员应向接班人员指明当班的重点工作和需要特别关注的事项。

第七条交接班应确保信息的完整和准确传达，避免遗漏和错误。

第八条交接班时，上班人员应对接班人员所提问题进行解答，并提供必要的文件和资料。

第三章交接班程序第九条交接班应按照以下程序进行：一、上班人员应在离岗前整理工作情况和相关资料，做好交接班准备。

二、接班人员准时到岗，上班人员应主动与接班人员进行交接。

三、上班人员向接班人员逐一介绍岗位情况、工作进展、安全注意事项和重点工作等。

四、接班人员应认真听取上班人员的交接，并记录相关内容。

五、接班人员对交接班内容进行核对和确认，确保信息准确无误。

六、交接班人员应签字确认交接班记录，以表示接班工作已经完成。

七、上班人员离开岗位，接班人员正式上岗。

第四章交接班记录第十条交接班记录是交接班工作的重要组成部分，记录内容应真实、准确、完整。

第十一条交接班记录中应包含以下内容：一、交接班时间和地点。

二、上班人员和接班人员的姓名和工号。

三、岗位情况介绍，包括工作岗位、职责、任务和工作要点等。

四、工作进展情况的交接，包括完成情况、存在的问题和下一步的工作计划等。

发电厂交接班制度范文(3篇)

发电厂交接班制度范文一、应进行交接班的岗位1.班长负责去全班工作情况的交接班工作，班长交接班记录要认真、详细、具体完整。

2.各炉组司炉负责本炉组运行情况的交接班工作，炉组交接班记录要认真、详细、具体、完整。

3.司炉助手负责本炉组巡检情况的交接班工作，巡检交接班记录要认真、详细、具体完整。

4.零米值班员负责本岗位设备运行情况的交接班工作，交接班记录要认真、详细、具体完整。

二、各岗位交接班工作内容1、班长交接班记录应明确交待的内容：1)记录班长姓名，本班值班员人员出勤人数，以及各岗位的工作任务安排；2)设备的运行、备用状态；3)设备运行的异常、缺陷情况；4)设备运行方式及设备检修的情况记录；5)点、停炉等有关操作；6)本班的工作内容，工作票、操作票的执行情况及完成情况；7)发生故障或事故时的详细情况以及故障或事故的处理情况记录；8)本班安全活动，技术活动工作情况记录；9)上级领导或相关部门的命令、通知等。

2、司炉(主值)交接班记录应明确交待的内容：1)记录本炉组控制人员的姓名，以及本炉组的工作任务；2)炉组设备的运行、备用状态以及定期工作等；3)炉组设备运行的异常、缺陷情况；4)设备运行方式及设备检修的情况记录；5)点、停炉等有关操作；6)本炉组工作票、操作票的执行情况及完成情况；7)本炉组发生故障或事故时的详细情况以及故障或事故的处理情况；8)上级领导或相关部门的命令、通知等。

3、副司炉交接班应明确交待的内容：1)制粉系统运行中发现的设备异常、缺陷情况；2)对设备异常、缺陷的处理情况记录；3)设备定期试验轮换工作的过程及结果参数等记录；4)本班有关工作的操作情况记录；5)本班工作当中已处理及未处理的设备异常、缺陷情况交待；6)对安全用具、工具、钥匙、规程、图纸及设备、值班现场的卫生情况交待。

4、司炉助手交接班记录应明确交待的内容：-1发电厂交接班制度范文（2）第一章绪论一、目的与依据本制度的目的是为了规范发电厂交接班的流程，确保交接班的信息传递准确、及时，保障运行的连续性和安全性。

发电厂交接班管理制度(3篇)

发电厂交接班管理制度的主要内容包括以下几个方面：1. 交接班的时间和地点：确定每天交接班的具体时间和地点，以便交接人员准时到达和顺利进行交接。

2. 交接班的人员：明确参与交接班的人员，包括上一个班次的操作员和下一个班次的操作员，以及其他可能涉及到交接的相关人员。

3. 交接内容：明确需要交接的具体内容，例如设备运行情况、异常情况记录、工作任务完成情况、安全隐患情况、设备维护信息等。

4. 交接班记录：规定交接班时需要填写的记录表格，包括时间、操作员姓名、交接内容、问题和建议等，确保信息的准确性和完整性。

5. 交接班流程：明确交接班的具体步骤和顺序，包括首先进行面对面的口头交接，然后填写记录表格，最后签字确认。

6. 异常情况的处理：规定如果在交接班过程中发现异常情况或问题，应该如何处理，包括及时报告相关责任人，采取相应的措施进行处理。

7. 交接班的培训和考核：要求新操作员在接手班次之前接受必要的培训，并进行相应的考核，以确保其具备必要的操作能力和知识。

8. 交接班的安全措施：强调在交接班过程中要注意安全，特别是对危险设备和操作环境的警惕性和防护措施。

以上是发电厂交接班管理制度的一些主要内容，具体制度的制定应根据实际情况进行详细规定。

发电厂交接班管理制度（2）是指为了保证发电厂安全生产和运行的需要，规定了交接班的程序、内容、责任等方面的管理制度。

下面是一个发电厂交接班管理制度的示例：1. 交接班程序：a. 原班长将工作情况进行总结，并填写交接班记录表。

b. 原班长与接班人员进行面对面的交接班对话，详细介绍当班工作情况。

c. 原班长向接班人员转交相关的工作资料和物品。

d. 接班人员认真查阅交接班记录表和相关资料，并提出问题或疑问。

e. 接班人员经过确认后，签字确认接班成功。

2. 交接班内容：a. 当班工作情况：包括当班设备状态、安全事件、运行情况、事故、故障、维修保养情况等。

b. 相关指令和工作要求：包括上级领导的指示、工作计划、注意事项等。

发电厂交接班管理制度范文（二篇）

发电厂交接班管理制度范文一、交接班概述1. 交接班是指负责当前班次的人员向接班人员传达并交接工作内容和相关信息的过程。

2. 交接班的目的是确保工作的连贯性和顺利进行，减少潜在风险和错误，保障生产安全和效率。

二、交接班的基本原则1. 及时准确：接班人员应及时到岗接替，并确保接班前获得全面准确的交接信息。

2. 全面详尽：交班人员应全面详尽地介绍工作情况、存在的问题、注意事项等。

3. 互相配合：交班和接班人员应相互配合，共同完成交接班过程。

4. 写实可靠：交接班信息应真实可靠，不得故意隐瞒或掩饰问题和风险。

5. 提供建议：交接班人员应提供工作中的改进建议和存在的问题，以促进工作的优化和提升。

三、交接班内容1. 生产情况：a. 交接班人员应详细介绍当前班次的生产情况，包括发电量、负荷情况、发电机运行状况等。

b. 交接班人员应将异常情况和存在的问题及时告知接班人员，并提供必要的解决办法或建议。

2. 工作安排：a. 交接班人员应将当班的工作任务和安排进行详细说明，并告知接班人员需要特别注意的事项。

b. 交接班人员应将未完成的工作交代清楚，并提供必要的资料和文件。

3. 关键设备状况：a. 交接班人员应向接班人员介绍关键设备的运行状况和存在的问题，包括发电机、控制系统、安全装置等。

b. 交接班人员应提供设备维护和保养的相关记录，以及近期的故障和维修情况。

4. 安全事项：a. 交接班人员应向接班人员详细说明安全事项和操作规程，包括电气安全、防火、防爆等。

b. 交接班人员应告知接班人员存在的安全隐患和应急措施。

5. 工作记录和报表：a. 交接班人员应将工作记录和报表进行详细介绍，包括工作日志、运行报告、设备巡检报表等。

b. 交接班人员应向接班人员提供工作记录和报表的存档和查阅方式。

四、交接班程序1. 交班人员：a. 提前准备：交接班人员应提前准备好相关资料、报表和记录，确保交接过程顺利进行。

b. 交接班会议：交接班人员应在交接班会议上向接班人员逐项介绍交接内容，并留出时间回答接班人员的问题。

发电厂交接班制度范本（3篇）

发电厂交接班制度范本1、设备运行岗位统一规定交接班时间。

接班人员提前到岗进行接班前预检。

2、严肃履行岗位交接班程序，认真执行“五交”、“五不接”和“上下班责任的划分原则”要求。

对因接班检查不认真、交接不严格而发生的事故，由接班者负责。

接班者在交接班记录上全部签完字后即视为正式接班。

3、班长要待全部岗位按程序交接完方可离去，有问题要及时协调，有必要的要上报车间主管乃至上报经理。

4、装置处于事故状态下原则上不允许交接班，待事故处理完后再进行交接班，如果问题经接班人员确认无任何疑问，可以交班。

5、接班人员不能按时到岗，交班者不能下班。

6、未参加交接班会的接班人员按迟到处理。

7，发生事故后，交班者离岗后参加班后事故分析会。

一、班前预检1、班长和操作工必须提前进行接班前预检。

2、预检内容(1)查看上班操作现场、操作记录和交接班日记。

(2)检查仪表运行情况和工艺控制参数。

(3)检查设备运行和备用状况。

(4)检查防冻和跑冒滴漏情况。

(5)预检中发现问题在交接班会上报告班长。

二、交接班会1、各班班长准时召集本班人员集中点名。

本班人员缺席的应在交接班记录上注明原因。

2、交班班长向全体接班人员介绍设备运行情况。

内容大致如下：(1)开停车及现场检修进展情况。

(2)装置负荷、化学药品投放以及收付料情况。

(3)其他车间用户协____况。

(4)动静设备运转完好、备用情况。

(5)事故状态及处理情况。

(6)控制仪表及联锁投用或旁路情况。

(7)下一班运行应注意的事项。

以上情况除口头介绍外，还应在记录中有书面的记录，内容应完整无误。

3、接班人员向交班班长提出预检中发现的隐患和问题。

4、接班班长布置本班工作任务、操作要点之安全事项等。

5、其他上级下达指令、传达信息等工作安排情况。

三、岗位面对面交接;1、交接操作记录，由交班班组操作工将本班所有记录收集完毕后经接班班组确认无误并签字后放入记录收集柜。

电气操作工交接变电室记录，水气操作工交接水气设备记录。

电厂交接班管理制度

电厂交接班管理制度在电厂的日常运行中，交接班管理是确保生产连续、稳定、安全的重要环节。

为了规范交接班流程，明确交接双方的责任，提高工作效率和质量，特制定本电厂交接班管理制度。

一、适用范围本制度适用于电厂运行、检修、维护等各岗位的交接班管理。

二、交接班时间及地点1、运行岗位的交接班时间应严格按照运行排班表进行，提前 15 分钟到达交接班地点进行交接准备。

2、检修、维护岗位的交接班时间根据工作任务安排，原则上在工作任务完成或阶段性完成时进行交接。

3、交接班地点一般在工作现场或指定的交接室。

三、交接班人员要求1、交班人员应在交班前完成本班工作任务，整理好工作记录和相关资料，对设备运行情况进行全面检查，确保设备正常运行，并将发现的问题和处理情况详细记录。

2、接班人员应提前熟悉工作任务和设备运行情况，按时到达交接班地点，认真听取交班人员的介绍，仔细检查设备和工作记录。

3、交接班人员应具备相应的岗位资质和技能，熟悉电厂的操作规程和安全规定。

四、交接班内容1、运行岗位（1）设备运行情况：包括主辅设备的运行参数、运行状态、异常情况及处理经过。

（2）操作情况：本班进行的各项操作，如启停设备、调整参数等，以及操作的原因和结果。

（3）工作票和操作票执行情况：未完成的工作票和操作票的进展情况，已完成的工作票和操作票的验收情况。

（4）安全情况：本班发生的安全事故、安全隐患及采取的防范措施。

（5）工具、仪器、仪表和材料：交接清楚本班使用和剩余的工具、仪器、仪表和材料的数量、质量和存放位置。

（6）卫生情况：保持工作现场的清洁卫生，交接清楚卫生责任区的清扫情况。

2、检修、维护岗位（1）设备检修和维护情况：已完成的检修和维护项目、质量验收情况，未完成的检修和维护项目的进展情况、存在的问题及解决方案。

（2）设备缺陷和故障处理情况：发现的设备缺陷和故障，处理的经过和结果，未处理的缺陷和故障的情况及后续处理建议。

（3）技术改造和技术交底：进行的技术改造项目、改造效果及相关技术交底。

发电厂交接班制度

发电厂交接班制度一、引言发电厂交接班制度是为了确保发电厂运营的连续性和工作的顺利进行而建立的。

通过严格执行交班制度，可以使班组成员之间的信息传递更加高效，减少工作中的差错，提升工作效率。

本文将详细介绍发电厂交接班制度的具体内容。

二、交接班制度的适用范围交接班制度适用于所有发电厂的班组成员，包括生产操作人员、维修人员、检修人员等。

每个班组成员都需要遵守该制度，并在交接班时履行相应的职责。

三、交接班的基本程序1.交接班时间：每个班次的交接班时间为上一班次的结束时间与下一班次的开始时间之间，一般为15分钟左右。

交接班时间由发电厂管理部门确定，并在发电厂内明显的位置公示。

2.交接班地点：交接班地点为发电厂内指定的交接班办公室或交接班专用区域。

该地点应设有相应的工作桌椅、文件柜、电脑等工作设施，以及交接班相关的记录表格、文件等。

3.交接班人员：上一班次的负责人和下一班次的负责人都必须参与交接班。

其他需要参与交接班的人员包括正在交接班的班组成员、相关部门的负责人等。

4.交接班内容：交接班的内容应包括以下几个方面：a.工作计划：上一班次的负责人应将本班次的工作计划、重点任务、待处理事项等进行详细说明，确保下一班次成员了解当日的工作重点和任务。

b.设备情况：上一班次的负责人应向下一班次的负责人详细汇报设备的运行情况，包括设备的工作状况、存在的问题和异常情况等。

c.安全注意事项：上一班次的负责人应向下一班次的负责人传达安全注意事项，如需要特别注意的设备、操作规程、个人防护措施等。

d.其他事项：交接班时还可以沟通其他与工作相关的事项，如临时工作安排、注意事项等。

5.交接班记录：交接班过程中，应有专门的记录表格用于记录上一班次的工作情况和交接的内容。

记录表格应包括日期、时间、班次、人员姓名、工作内容等栏目，以便后续查阅。

四、交接班制度的实施与监督1.实施方式：交接班制度的实施应由发电厂管理部门负责指导和监督。

各班组成员应定期参加相关的交接班制度培训，了解具体操作步骤，掌握交接班的技巧和要点。

2024年发电厂交接班制度样本（五篇）

2024年发电厂交接班制度样本一、交接班岗位职责1. 班长需进行全班工作交接，交接班记录需详实、精确且完整。

2. 各炉组操作员负责本组运行情况的交接，记录需认真、详细、具体且完整。

3. 操作员助手需完成本炉组巡检情况的交接，巡检记录需严谨、详实且完整。

4. 地面值班员需进行本岗位设备运行情况的交接，交接记录需认真、详细、具体且完整。

二、各岗位交接班内容1. 班长交接班记录应包含：1) 班长姓名、本班值班员出勤人数及各岗位任务分配；2) 设备的运行和备用状态；3) 设备运行异常和缺陷情况；4) 设备运行方式及检修情况；5) 点火、停炉等相关操作；6) 本班工作内容、工作票和操作票执行及完成情况；7) 故障或事故详细情况及处理记录；8) 本班安全和技术活动执行情况；9) 上级或相关部门的指令、通知等。

2. 操作员(主值)交接班记录应包含：1) 本炉组操作人员姓名及本炉组任务；2) 炉组设备运行和备用状态及定期工作；3) 设备运行异常和缺陷情况；4) 设备运行方式及检修情况；5) 点火、停炉等相关操作；6) 本炉组工作票、操作票执行及完成情况；7) 本炉组故障或事故详细情况及处理记录；8) 上级领导或相关部门的指令、通知等。

3. 副操作员交接班应明确：1) 制粉系统运行中发现的设备异常和缺陷；2) 设备异常和缺陷的处理记录；3) 设备定期试验、轮换工作的过程及结果参数；4) 本班操作情况记录；5) 交接已处理和未处理的设备异常、缺陷情况；6) 安全用具、工具、钥匙、规程、图纸及设备、值班现场卫生情况的交接。

4. 操作员助手交接班记录应包含：1) 交接设备运行中发现的异常和缺陷；2) 设备异常和缺陷的处理情况；3) 本班工作中的操作记录；4) 交接已处理和未处理的设备异常、缺陷情况；5) 对安全工具、设备、现场卫生的交接说明。

2024年发电厂交接班制度样本（二）一、交接班岗位职责1. 班长需进行全班工作交接，交接班记录需详实、精确且完整。

发电厂交接班制度(3篇)

发电厂交接班制度第一章总则第一条为了加强运行管理，保证设备连续、稳定、安全运行，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司两电站各运行生产岗位。

第二章交接班规定第三条交班前____分钟值班员向值长汇报设备运行状况，交班值必须对本班的工作情况作详细记录，对所负责的卫生区域进行清扫。

第四条交接班应正点交接(每日0：00、8：00、16：00)，不得无故拖延，在未办理交接手续之前，交接班班员不得离开工作岗位。

第四条接班人员必须提前____分钟到达值班现场，按岗位进行口对____接，查阅运行记录，询问情况，重点检查了解下列情况：(一)系统、设备运行方式；(二)设备的运行情况；(三)设备检修安全措施的布置情况；(四)当班时间内设备故障及设备异动情况；(五)检查安全工器具、钥匙、备品情况及规程、图纸等有无短缺或损坏，若有应及时向交班人员提出并作好记录，否则一经接班，接班者对其负全部责任；(六)对值班室卫生进行检查，发现卫生不合格时，必须及时向交班人员提出，待清扫干净后再接班，否则一经接班，接班人员负全部责任；(七)调度命令及上级指示；(八)各项工作完成情况；(九)设备异常或异动后，必须到现场进行交接，否则，因交接不清发生问题，除交班人员无交代和记录外，一般情况下，由接班人员负全部责任。

第五条交班人员应向接班者详细介绍设备运行方式、设备异动、本班的操作、存在的问题等情况，并和接班者到现场查看以下内容：(一)设备重大缺陷；(二)工器具、钥匙及公用图纸资料等；(三)异动后的设备。

第六条交接班应做到“三交”、“五不接”(一)三交：1、口头交接；2、书面交接；3、现场交接。

(二)五不接：1、未做好交班准备工作不接(如记录不清、交待不明、心中无数)；2、在事故处理或操作过程中不接；3、工具、资料不全不接(如钥匙、工具、图纸、资料、运行日志、两票、各种记录等)；4、卫生工作未做好不接；5、上级通知或命令不明确，或有其它明显妨碍设备安全运行的情况不接。

发电厂交接班管理制度范文（二篇）

发电厂交接班管理制度范文第一章总则第一条为了保证发电厂正常运行，加强班组之间的工作衔接，做到信息传递的及时、准确和完整，提高运行效率，制定本制度。

第二条本制度适用于发电厂的运行和管理工作。

第三条发电厂交接班是班组之间负责信息传递和工作交接的一项重要工作，必须严格按照本制度的要求进行。

第四条所有与发电厂交接班相关的人员必须熟悉并遵守本制度。

第二章交接班程序第五条发电厂的交接班程序包括：工作内容交接、设备运行状况交接、安全情况交接、问题和隐患交接、补充说明交接等内容。

第六条交班人员应按照班组内部的规定，在规定的时间内进行工作内容交接。

第七条交班人员应将值班期间发生的重要事项进行记录，并在交接班时向接班人员详细介绍。

第八条接班人员应认真听取交班人员的交接内容，并进行记录和核对。

第九条交班人员与接班人员应共同查看设备运行状况，了解设备的运行情况。

第十条交班人员应向接班人员介绍最近一段时间内发生的安全情况，包括事故、故障、巡视检查等情况。

第十一条交班人员应向接班人员详细介绍问题和隐患的情况，并提交已处理和待处理的问题清单。

第十二条交班人员应向接班人员补充说明需要特别注意的工作事项，并进行解释和指导。

第十三条交接班程序的完成应由班组负责人或运行主管进行签字确认。

第三章交接班要求第十四条交班人员应按照规定时间和地点与接班人员进行交接班，不得迟到早退。

第十五条交班人员应准备好相关资料和记录，并做好交接班准备工作。

第十六条交班人员和接班人员应保持良好的工作态度，遵守交接班程序和要求。

第十七条交班人员和接班人员应保持沟通畅通，互相配合和支持，做到信息的准确传递。

第十八条发现问题和隐患时，交班人员应及时向接班人员说明情况，并协调解决措施。

第十九条交接班期间，不得进行其他与交班工作无关的活动。

第四章交接班记录第二十条交接班人员应将交接班内容进行记录，包括工作内容交接、设备运行状况交接、安全情况交接、问题和隐患交接、补充说明交接等内容。