职工代表大会整套文件资料(全)

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召开职代会材料(原件)

召开职代会材料(原件)

企业召开职代会材料目录1、关于召开职工代表大会的请示2、关于《召开职工代表大会的请示》的批复3、宣传提纲4、职工代表大会代表名额分配表5、厂(公司)第届职工代表大会代表候选人推荐表6、厂(公司)第届次职工代表大会名单7、届次职工代表大会主席团、秘书长建议名单8、关于厂(公司)召开届次职工代表大会的请示9、关于召开职工代表大会的通知10、会议须知11、厂(公司)关于职代会提案征集的通知12、厂(公司)届次职工代表大会提案征集表13、职工代表大会专门工作委员会(小组)建议名单14、民主评议领导班子及干部报告表15、民主评议领导班子及干部评议票16、厂(公司)第届次职工代会会议议程17、厂(公司)职工代表大会主持词18、大会筹备工作报告19、代表资格审查报告20、职工代表大会开幕词21、《厂长(经理)工作报告》样本22、《厂(公司)职代会实施办法》23、第届次职工代表大会决议24、闭幕词关于召开职工代表大会的请示厂(公司)(党组织):职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,也是贯彻落实党的依靠方针的重要途径。

随着厂(公司)改革发展的不断深入,企业管理体制和组织结构发生了调整和变化,为进一步加强职工代表大会的组织领导,健全完善职代会制度体系,适应厂(公司)跨越发展的新形势,充分调动职工参与企业民主管理的积极性,公司工会拟于年月,召开厂(公司)第届次职工代表大会。

现将有关事项请示如下:一、大会指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,充分发挥职代会作用,发动和依靠广大职工群众,献计献策,调动广大职工的积极性和创造性,促进企业更好更快发展,促进企业的民主管理及和谐稳定发展。

二、大会主要议程:1、听取审议《厂长(经理)工作报告》,提出意见和建议。

2、听取审议《工会工作报告》,提出意见和建议。

3、表决通过职代会各专门工作委员会。

4、签订集体合同、工资集体协议、安全卫生责任书。

2021年职代会职工代表大会资料合集八篇

2021年职代会职工代表大会资料合集八篇

2021年职代会职工代表大会资料合集八篇篇一:关于召开xx职工代表大会的通知各xx分会、各机关科室:经xx党委会议研究,决定于20**年x月xx日-xx日召开xx职工代表大会,现将有关事项通知如下:一、指导思想深入贯彻党的十九大精神,以习近平总书记系列讲话精神为指导,以科技创新和学科发展为动力,团结动员广大职工解放思想、开拓进取、凝聚力量、攻坚克难,为稳步推进当前工作,顺利完成年初既定目标而努力奋斗!二、主要任务加强工作质量和内涵建设,推进科室科学化、规范化管理,提升服务水平,加快公司基础设施建设和发展,确定公司近期及今后几年发展思路和目标。

树立信心,坚定信念,集中全体职工智慧为公司建设建言献策,共谋公司发展大计。

三、主要内容1、听取xxx作题为“振奋精神,坚定信心,努力开创xx发展新局面”工作报告。

2、审议通过《xxxxxx》。

3、审议通过《xxxxxx》。

4、审议通过《xxxxxx》5、审议通过xxxx的意见。

6、分团讨论:围绕xxx的工作报告和拟出台的政策办法等广泛开展讨论,集思广益,共谋发展。

围绕改善工作环境,提升服务能力和水平;围绕基础设施改造以及其他职工普遍关心的问题广开言路,出点子,想办法。

四、会议地址及时间安排报到时间及地址:x月xx日xx:00,各位代表和列席代表报到,领取会议材料,统一集体报到地址:xx四楼会议室。

会议时间及地址:14:00-14:10举行预备会14:10正式开会13:00-15:30分团讨论;15:30-16:10汇总讨论情况;16:10-17:30举行职代会闭幕式。

地址:xx五楼会议室五、代表组成及分团职工代表组成为正式代表、列席代表。

共同组成xx办公室代表团、xx车间代表团、xx处代表团、xx科代表团、机关代表团,团长由分团职工代表选举产生。

六、几点要求1、大会期间,请各部门提前妥善安排好工作,保证代表全程参加会议,确保会议工作两不误。

2、为提高会议效率,会前各位职工代表请广泛征集民意,做好会前准备。

职工代表大会整套文件(全)

职工代表大会整套文件(全)

××××职工大会主持词一、预备会议的主持词各位代表(职工):现在开会。

根据大会议程安排,现在举行××××职工大会预备会议。

本次大会应到代表(职工)名。

今天实际到会名,因病、因事请假职工名,符合法定人数,可以开会。

今天的会议分两段进行。

现在召开预备会议。

今天预备会议的议程有X项:1、审议和通过本次大会主席团成员名单;2、审议和通过本次大会议程。

现在进行第一项议程,审议和通过本次大会主席团成员名单。

经过大会筹备组研究,建议本次职工大会主席团成员由×××、×××、××等位同志组成;各位代表(职工)对此有什么意见,请发表:(稍候)没有意见,请举手通过。

同意的请举手,请放下。

不同意的请举手,(计算举手人数),请放下。

弃权的请举手(计算举手人数),请放下。

全体通过(或通过)。

现在进行第二项议程,审议和通过本次大会议程。

经过大会筹备组研究,建议本次大会的议程有项:(宣读议程)各位代表(职工)对此有什么意见,请发表:(稍候)没有意见,请举手通过。

同意的请举手,请放下。

不同意的请举手,(计算举手人数),请放下。

弃权的请举手(计算举手人数),请放下。

全体通过(或通过)。

二、正式大会的主持词(由主席团执行主席主持)各位代表(职工):现在召开××××公司职工代表(职工)正式会议。

本次大会应到代表(职工)名。

今天实际到会名,因病、因事请假名,符合法定人数,可以开会。

大会的议程有项,宣读会议议程(按预备会议通过的会议议程)。

现在进行第一项议程:讨论和审议《企业改制方案》和《职工安置方案》。

请×××同志宣读两个方案。

请各位代表(职工)进行审议。

(稍候)现在进行第二项议程:通过《投票表决办法》。

请×××同志宣读《×××职工大会(职工大会)投票表决办法》。

第二届第四次职工代表大会会议资料(1)

第二届第四次职工代表大会会议资料(1)

目录1、长沙市烟草专卖局(公司)第六轮人事制度改革总体实施方案 (1)2、长沙市烟草专卖局(公司)机构、岗位、职数设置和编制管理方案 (5)3、长沙市烟草专卖局(公司)本级第六轮竞争上岗和优化组合实施方案 (16)4、长沙市烟草专卖局(公司)县级局(分公司)领导班子成员竞聘实施方案 (28)5、长沙市烟草专卖局(公司)第六轮人事制度改革配套措施 (35)6、长沙市烟草专卖局(公司)专业技术职务和职业技能岗位聘任管理办法 (44)7、长沙市烟草专卖局(公司)客户经理、专卖稽查员、烟叶技术员晋升考核办法 (58)8、长沙市烟草专卖局(公司)薪酬管理暂行办法 (62)长沙市烟草专卖局(公司)第六轮人事制度改革总体实施方案为全面推进人力资源管理体系建设,构建“严格规范、富有效率、充满活力”的长沙烟草和“勤勉敬业、求真务实、廉洁高效”的人力资源保障机制,促进管理水平和工作质量提高,确保全市系统人事制度改革工作顺利实施,根据省局(公司)有关文件要求,特制定本总体实施方案。

一、指导思想以科学发展观为指导,以湖南省烟草专卖局关于印发《市州局(公司)定岗定级定编考核薪酬方案的通知》(湘烟人[2009]337号)文件精神为依据,坚持以人为本,建立和完善竞争、激励、约束机制,努力探索“行政管理、专业技术、职业技能、先进模范”有机结合的职业发展通道,为员工营造各行其道、各尽所能、各得其所的职业发展环境,全面提高工作水平,推动全市系统持续稳定健康发展。

二、工作目标1、调整和优化部门职能,科学设置机构;2、优化和细化各项业务工作流程,提高工作效率;3、建立权责明确、职责清晰的岗位体系;4、实行全员竞争上岗,激活人力资源,科学合理地配置岗位人员;5、完善和健全以岗位价值、个人能力、工作业绩为导向的薪酬体系;6、建立以业绩为导向、工作质量和效率优先、公正公平的绩效管理体系。

三、实施原则(一)坚持党管干部的原则;(二)坚持科学性和系统性的原则;(三)坚持公开、公正、公平的原则;(四)坚持依法依规、积极稳妥的原则。

公司职代会整套文件资料全

公司职代会整套文件资料全

公司职代会整套文件资料一、预备会会议议程二、职代会筹备情况的报告三、代表资格审查报告四、职代会各代表团五、职代会主席团候选人六、职代会特邀代表七、职代会列席代表八、职代会正式会议议程九、开幕词十、公司总经理工作报告十一、公司工会工作报告十二、公司九九年业务招待费用使用情况的报告十三、公司职代会实施细则十四、公司部承包经费办法十五、公司推行全面质量管理制度及办法十六、大会决议十七、闭幕词十八、职工提案、承办表有限责任公司职代会预备会议议程表注:各代表团团组长于元月十九日上午8:30到公司二楼会议室汇报讨论情况。

关于有限责任公司首届职工代表大会筹备情况的报告各位代表、同志们:在厂党委、厂部领导的关怀和厂工会的具体指导下有限责任公司首届职工代表大会经过一个阶段的酝酿,各项准备工作已全部就绪,现在我受大会筹备小组的委托,将会议筹备工作情况向各位代表作如下汇报:为了贯彻落实“以电力为主导,发展多种产业,提高科技含量,全面进入市场,兼顾两个效益,实现协调发展”三十六字的国电公司多经企业发展方针,厂党委和厂部对我厂多经企业进行改组、改制。

重新组建了有限责任公司。

公司是一个自主经营,独立核算,自负盈亏,具有独立法人资格的经济实体。

按照《企业法》的规定,公司必须建立和健全职工代表大会制度和其它管理制度,保障和发挥工会组织和职工代表在审议企业重大决策,监督行政领导,维护职工表决权益等方面的权力和作用。

按照工定章程的有关规定,厂工会2010年9号文批复,同意成立有限责任公司工会委员会。

为了更好地落实职代会各项职权、保障职工在企业中的主人翁地位,开好有限责任公司首届职代会,参照〈发电厂车间职工代表大会条例实施细则〉,我们成立了首届职代会筹备小组。

经研究下发了关于召开有限责任公司首届职代会代表名额分配的通知。

从6月-10月,各分公司先后召开了职代会(职工大会),推选出80名职代会代表。

工会主席联席会和筹备工作小组对各单位正式代表,列席代表进行了认真地审查,进行了代表团组建,并推选出各代表团正副团长,在此基础上,多次召开代表团(组)长会议,协商确定大会主席团候选人,并讨论通过首届职代会预备会议和正式会议议程。

(15)、参考实例——职代会书面资料

(15)、参考实例——职代会书面资料

________有限公司第__届第__次职工代表大会会议手册大会秘书处__年__月(仅供参考)目录会议议程--------------------------------------2 第__届职代会主席团名单----------------------3 第__届职代会代表名单------------------------4 职工提案征集情况报告--------------------------6 公司工作报告祝贺词---------------------------------------10 《职工代表大会实施细则》---------------------11 协商代表基本情况表---------------------------18 《职工代表大会集体协商办法》-----------------19 《集体合同》---------------------------------24 《维护女职工特殊利益专项集体合同》-----------30 《工资集体协议》-----------------------------32 《成立职工互助互济基金会章程》---------------34 《人力资源管理条例》________有限公司第__届第__次职工代表大会议程一、公司祝词二、审议通过公司工作报告三、审议通过《职代会实施细则》四、审议通过《职代会集体协商办法》五、审议通过《集体合同》六、审议通过《维护女职工特殊利益专项集体合同》七、审议通过《成立职工互助互济基金会章程》八、审议通过公司有关规章制度九、签订集体合同、专项集体合同十、区、街道总工会领导讲话十一、合影________有限公司第__届第__次职工代表大会主席团名单(__名)(按姓氏笔画为序)______________________________________________________________________有限公司第__届第__次职工代表大会代表公示名单(__名)第__组:__名组长____第__组:__名组长____第__组:__名组长____第__组:__名组长____第__组:__名组长____第__组:__名组长____职工提案征集情况报告各位代表:现在,我就职工提案征集情况报告,请予审议。

职工大会制度文件范本

职工大会制度文件范本

职工大会制度文件范本一、总则第一条为加强公司内部管理,保障职工合法权益,促进公司持续健康发展,根据《中华人民共和国企业职工代表大会制度条例》和《中华人民共和国公司法》等法律法规,制定本制度。

第二条职工大会是公司内部最高权力机构,对公司重大事项享有决策权、监督权和评议权。

第三条职工大会制度实行民主集中制原则,充分发扬职工民主,保证职工参与公司管理的权利。

第四条公司应当保障职工大会制度的实施,为职工大会的正常运行提供必要条件。

二、职工大会的组成和职权第五条职工大会由公司全体职工组成。

职工大会的召开应当提前通知全体职工。

第六条职工大会行使下列职权:(一)听取和审议公司工作报告、财务报告以及其他有关公司的重大事项报告;(二)讨论和决定公司的重大事项,包括公司发展规划、生产经营计划、改革方案、劳动报酬、福利制度等;(三)选举和罢免公司董事会、监事会成员;(四)监督公司董事会、监事会和经理层履行职责的情况;(五)讨论和决定公司其他重大事项。

三、职工大会的召开和程序第七条职工大会每年至少召开一次,特殊情况下可以临时召开。

第八条职工大会的召开程序如下:(一)公司提前通知全体职工,公布会议议程;(二)职工大会由公司主持人主持,主持人由公司董事会指定;(三)职工大会应当有三分之二以上的职工参加方能召开;(四)职工大会的决议应当经过出席会议的职工半数以上同意;(五)职工大会应当做好会议记录,会议记录应当由主持人签名,并妥善保管。

四、职工大会的决议和执行第九条职工大会的决议为公司决策的重要组成部分,公司应当认真执行职工大会的决议。

第十条公司董事会、监事会和经理层应当向职工大会报告决议执行情况,接受职工大会的监督。

第十一条职工大会决议的执行情况,应当作为公司内部考核的重要内容。

五、职工大会的组织和领导第十二条公司设立职工代表大会,作为职工大会的常设机构,负责组织职工大会的工作。

第十三条职工代表大会由公司工会负责组织,工会主席担任职工代表大会主任。

教职工代表大会实用材料珍藏

教职工代表大会实用材料珍藏

七十七团中学第二届一次教职工代表大会实施细则第一章总则第一条为了贯彻落实党的十七大精神和全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,保障教职工参与学校民主监督的权利,根据《宪法》《教育法》、《教师法》和《学校教职工代表大会工作规程》,结合我校实际情况,制订本实施细则。

第二条教职工代表大会(以下简称教代会)是以教师为主体的教职工行使民主权利,参与学校民主管理和民主监督的基本组织形式和制度,是学校管理体制的重要组成部分。

第三条教代会在学校党支部的领导下开展工作,行使职权。

第四条教代会以马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持党的基本路线,执行党的方针,政策和国家的法律,法规,围绕学校中心任务,参与学校决策,监督学校工作,维护教职工的合法权益,促进学校的改革和发展。

第五条教代会的组织原则是民主集中制。

第二章教代会的职权第六条审议建议权。

听取,审议校长工作报告,讨论学校发展规划,年度计划,改革方案,教职工队伍建设,财务预算等重大问题。

第七条审议通过权。

讨论通过学校岗位责任制方案,结构工资方案,教职工奖惩办法,以及其它与教职工有关的基本规章制度。

第八条审议决定权。

讨论决定教职工福利费使用管理办法,以及其它与教职工有关的集体福利事项。

第九条评议监督权。

评议监督学校行政领导干部和行政职能部门主要负责人,校行政领导每年在教代会上作一次述职报告,主要职能部门负责人应代表要求就有关问题作专题报告,对被评议干部可以进行表扬,批评,必要时可建议予以嘉奖,晋升或予以处分,免职。

第三章教职工代表第十条凡依法享有政治权利的本校教职工,均可当选为教代会代表。

代表实行常任制,届满可连选连任。

第十一条教代会代表要体现代表性和群众性,教师代表应占代表总数的60%以上,青年、妇女、民主党派代表应占一定比例。

第十二条学校党,政,工,团主要负责人一般应选为代表。

第十三条各教研组(含后勤组)根据学校代表分配名额,酝酿确定代表候选人,采取无记名投票方式进行选举,当选的代表必须经大多数人同意。

职工代表大会相关资料(全)

职工代表大会相关资料(全)

职代会一般程序一、会议前期准备工作1、成立筹备领导小组。

2、进行建立职代会制度和召开职代会的宣传工作。

3、确定职工代表比例,划分选区并进行代表名额分配。

通常按全体职工人数的3%-20%,职工代表要确保生产员工不少于50%,高层领导不多于5%,办公室职员不少于25%,中层管理人员不多于20%。

4、民主选举职工代表。

下发《职工代表资格审查表》,确定职代会正式代表候选人。

5、收集代表提案。

(至少1周提前征求职工意见)二、召开职代会预备会1、确定选举主席团3人,推荐职代会执行主席。

2、由筹备领导小组汇报筹备工作情况,综合职工提案,分类梳理,提出职代会的主要议题和议程的建议。

3、通过代表资格审查、(表决)、确定代表。

4、通过职代会议题和会议程序(表决)。

三、召开职代会的程序1、执行主席核对到会人数,宣布开会并致开幕词(简单说明职代会目的、意义,介绍本次会议中心议题和议程)。

2、由企业有关负责人做工作报告(随机)。

3、专题议题(宣读提案、宣读决议草案)。

4、各代表团(组)分组讨论大会的各项决议、草案,对需要大会选举的候选人进行酝酿,汇总讨论意见和酝酿结果向主席团报告。

5、主席及副主席代表发表3分钟内的演讲。

5、选举职工主席、职工副主席人选等。

6、对大会的各项方案和决议、草案等进行审议或表决,形成决议(逐项进行)。

7、企事业有关负责人讲话,提出贯彻落实职代会精神的意见和要求(随机)。

8、宣布大会闭幕(致闭幕词)。

关于筹备召开职工代表大会通知职工代表大会是职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本形式,是职工行使民主管理权利机构。

为加强公司民主政治建设,维护职工的民主权利,经公司研究决定召开职工代表大会,现将有关事项通知如下:一、职代会的主要任务:1、选举公司职工代表大会各委员;2、审议和通过《职工代表大会规章制度》(详见附1)。

二、职工代表任职条件1、与公司建立劳动关系并正常在岗职工。

2、关心企业、顾全大局、坚持原则、遵纪守法、具有一定的参政议政能力。

职代会资料范文

职代会资料范文

职代会资料范文职代会资料:提高员工工作积极性的方法和重要性引言:职代会是企业中一个非常重要的开放性沟通平台,它提供了一个让员工和管理层共同讨论工作和福利问题的机会。

在这个会议上,员工可以向管理层提供他们的意见和建议,同时管理层也可以分享公司的发展战略和政策变化。

本资料将讨论提高员工工作积极性的方法和重要性。

一、员工工作积极性的重要性:1. 提高企业绩效:积极的员工能够更好地完成工作任务,提高工作效率,从而提升整体企业绩效。

2. 增加员工满意度:员工工作积极性的提高可以增加员工的满意度,使他们对工作更有投入感。

这对于员工的保留和员工的忠诚度来说至关重要。

3. 创造良好的工作氛围:积极向上的员工能够带来积极的工作氛围,鼓舞其他员工也更加积极面对工作。

二、提高员工工作积极性的方法:1. 提供积极的反馈和奖励:及时给予员工积极的反馈和奖励,可以增强员工的动力和工作积极性。

2. 提供发展机会:为员工提供发展机会和培训计划,让他们感受到公司对他们的重视,激发他们的工作潜力。

3. 建立良好的沟通渠道:与员工建立良好的沟通渠道,让他们有机会分享自己的想法和意见,提高工作的参与感。

4. 建立正面的工作文化:创造正面、团结的工作环境,让员工感到被尊重和支持,从而提高他们的工作积极性。

5. 重视员工福利:给予员工适当的福利,如灵活的工作时间、健康保险等,可以提高员工的工作满意度和工作积极性。

6. 提供工作上的支持:确保员工有所需要的资源和设备,提供良好的工作条件,帮助员工更好地完成工作任务。

7. 建立目标和激励机制:设定明确的工作目标,并为员工提供奖励机制和激励措施,激发他们的工作动力。

8. 鼓励员工团队合作:鼓励员工相互合作,建立良好的团队合作精神,共同完成工作任务。

三、职代会与员工工作积极性提高的联系:职代会作为员工与管理层交流的平台,可以为员工提供反馈意见的机会,同时也可以让管理层了解员工的期望和需求。

通过职代会,员工可以主动参与公司的决策过程,从而提高员工的工作积极性和参与感。

职代会全套会议资料模板(提案表、议程、签到表、代表证、会议通知、决议、方案)

职代会全套会议资料模板(提案表、议程、签到表、代表证、会议通知、决议、方案)

xxxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司内部资料第一届三次职工代表大会注意保存第一届三次职工代表大会会议指南2019年9月目录会议须知 3 会议议程 4 组织机构及其成员名单 5 主席团成员名单 6 正式代表名单 7 列席代表名单 9 代表人数统计表 9 分组讨论名单 10会议须知一、与会人员在各项会务活动中,要求着正装。

二、按时参加会议,按指定席位入座,不得无故缺席。

三、会议期间,请将通讯工具作静音处理,保持会场安静。

四、妥善保管大会的有关资料和会议记录。

五、会场内严禁吸烟,注意保持场内清洁。

六、早、中餐地点:公司一楼食堂。

会议议程第一届三次职工代表大会主席团成员名单XXX工会委员名单经审委员:XXX女工委员:XXX组织委员:XXX代表人数统计表分组讨论名单第一组:(x人、正式代表x人、列席代表x人)召集人:记录:地点:正式代表:列席代表:第二组:(x人、正式代表x人、列席代表x人)召集人:记录:地点:正式代表:列席代表:xxxxxxxxxx有限公司第x届职工代表大会第x次会议xxxxxxxxx有限公司第x届职工代表大会第x次会议注:Logo可替换第一届第三次职工代表大会的请示(上级)工会:为进一步贯彻落实《工会法》,充分发挥广大职工参与公司管理、监督和审议重大决策的积极性、创造性,使公司的整体管理水平得到提高,推进公司可持续发展,2019年8月10日党总支会研究,拟于2019年9月9日召开xx公司第一届第三次职工(会员)代表大会。

妥否,请批示!附:第一届第三次职工代表大会方案xx有限公司工会委员会 2019年9月9日XXXXXXXXXX有限公司工会委员会 2019年9月9日印发第一届三次职工代表大会的通知司属各部门、各单位:XX公司第一届三次职工代表大会定于2019年9月9日(星期五)召开,现将相关安排通知如下:一、会议时间:上午9:00开始(8:50入场完毕)会期一天。

二、会议地点:公司三楼会议室三、参会人员:第一届三次职代会职工代表、列席代表(附件1)四、会议要求:1、参会人员原则上不得请假,各部门、单位要作好工作统筹安排,确保代表按时参会。

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==职工代表大会篇一:职工代表大会整套文件(全)××××职工大会主持词一、预备会议的主持词各位代表(职工):现在开会。

根据大会议程安排,现在举行××××职工大会预备会议。

本次大会应到代表(职工)名。

今天实际到会名,因病、因事请假职工名,符合法定人数,可以开会。

今天的会议分两段进行。

现在召开预备会议。

今天预备会议的议程有X项:1、审议和通过本次大会主席团成员名单;2、审议和通过本次大会议程。

现在进行第一项议程,审议和通过本次大会主席团成员名单。

经过大会筹备组研究,建议本次职工大会主席团成员由×××、×××、××等位同志组成;各位代表(职工)对此有什么意见,请发表:(稍候)没有意见,请举手通过。

同意的请举手,请放下。

不同意的请举手,(计算举手人数),请放下。

弃权的请举手(计算举手人数),请放下。

全体通过(或通过)。

现在进行第二项议程,审议和通过本次大会议程。

经过大会筹备组研究,建议本次大会的议程有项:(宣读议程)各位代表(职工)对此有什么意见,请发表:(稍候)没有意见,请举手通过。

同意的请举手,请放下。

不同意的请举手,(计算举手人数),请放下。

弃权的请举手(计算举手人数),请放下。

全体通过(或通过)。

二、正式大会的主持词(由主席团执行主席主持)各位代表(职工):现在召开××××公司职工代表(职工)正式会议。

本次大会应到代表(职工)名。

今天实际到会名,因病、因事请假名,符合法定人数,可以开会。

大会的议程有项,宣读会议议程(按预备会议通过的会议议程)。

现在进行第一项议程:讨论和审议《企业改制方案》和《职工安置方案》。

职工代表大会文件资料汇编

职工代表大会文件资料汇编

职工代表大会文件资料汇编市总工会翻印二O一O年十一月目录1、湖南省职工代表大会条例(2007年11月30日湖南省第十届人民代表大会常务委员会第三十次会议通过)2、湖南省职工代表大会暂行规范3、职工代表大会的召开4、职工代表大会情况报告表5、职工代表大会的各项材料范本省职工代表大会条例(2007年11月30日省第十届人民代表大会常务委员会第三十次会议通过)第一章总则第一条为了发挥职工代表大会的作用,维护职工的合法权益,促进企业、事业单位以及其他组织的健康发展,根据有关法律、行政法规,结合本省实际,制定本条例。

第二条本条例适用于本省行政区域内的企业、事业单位以及民办非企业单位等组织(以下简称企业、事业单位)。

参照公务员法管理的事业单位不适用本条例。

第三条企业、事业单位应当建立、健全职工代表大会制度或者职工大会制度以及其他形式的民主管理制度。

职工代表大会是企业、事业单位实行民主管理的基本形式,是实行厂务公开、事务公开的主要载体,是职工行使民主权利的机构。

职工代表大会按照民主集中制原则行使职权。

第四条企业、事业单位工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作。

第五条地方各级人民政府应当采取措施,督促有关部门依法履行职责,对本行政区域内企业、事业单位执行本条例的情况进行监督检查。

县级以上人民政府劳动和社会保障、人事行政管理部门应当督促本行政区域内的企业、事业单位建立健全职工代表大会制度,支持职工代表大会依法行使职权。

工商、民政、教育、卫生等行政管理部门应当按照各自职责做好与职工代表大会相关的工作。

地方各级总工会和产业工会对职工代表大会工作进行指导和帮助,督促企业、事业单位执行职工代表大会的决议、决定。

第六条企业、事业单位应当支持职工代表大会依法开展工作,接受职工代表大会的监督。

职工代表大会应当支持企业、事业单位合法的生产经营和管理等活动。

第二章职工代表大会的职权第七条企业职工代表大会行使下列职权:(一)审议通过经平等协商提出的集体合同草案和劳动安全卫生、女职工权益保护、工资集体协议等专项集体合同草案,未成年工特殊权益保护措施;(二)选举参加平等协商的职工方协商代表和职工董事、职工监事,听取其履行职责情况报告;(三)讨论企业有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律、职工奖惩办法以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度草案或者重大事项方案,提出意见;(四)围绕企业经营管理和职工生活福利等事项,提出合理化建议;(五)监督企业执行劳动法律法规、参加社会保险和缴纳社会保险费、签订和履行集体合同和劳动合同、实行厂务公开的情况;(六)法律法规规定的其他职权。

最新职代会会议程序和文件范本资料

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目录职工代表大会会议程序 (1)1、国有、集体企业及事业单位职工(代表)大会会议程序 (1)2、非公有制企业职工(代表)大会会议程序 (4)3、乡镇、街道职工代表大会会议程序 (6)职工(代表)大会文件范本 (8)1、国有、集体及控股企业职工(代表)大会文件范本 (8)2、科、教、文、卫单位职工(代表)大会文件范本 (18)3、非公有制企业职工(代表)大会文件范本 (35)4、乡镇、街道职工(代表)大会文件范本 (44)职工代表大会会议程序一、国有、集体企业及事业单位职工(代表)大会会议程序大会筹备工作召开职工代表大会二、非公有制企业职工(代表)大会会议程序三、乡镇、街道职工代表大会会议程序大会筹备工作召开乡镇、街道职工代表大会职工(代表)大会文件范本一、国有、集体及控股企业职工(代表)大会文件范本关于召开×××总公司×届×次职工代表大会的通知总公司所属各基层工会:根据《河南省企业职工民主权利保障条例》的有关规定和总公司工作需要,经总公司工会委员会研究,报请总公司党委同意,定于××年×月×日至×日召开总公司第×届×次职工代表大会。

现将有关事宜通知如下:一、会议时间:××年×月×日至×日,会期×天。

(×月×日上午8:30入场完毕)二、会议地点:总公司办公楼七楼会议室三、会议内容:L、听取和审议《总经理工作报告》2、听取和审议《总公司××年度综合经营计划》3、听取和审议《总公司××年度财务工作报告》4、听取和审议《总公司××年度职工教育培训计划》5、审议《总公司七届十次职工代表大会提案落实情况及七届十一次职工代表提案征集处理意见的报告》6、审议《总公司帮扶互助基金使用情况报告和××年使用计划》四、参加会议人员:总公司职工代表及列席代表(名单附后)五、代表讨论分组情况:第一组:×××分公司召集人:×××讨论地点:总公司七楼会议室联络人:×××第二组:×××分公司召集人:×××讨论地点:总公司二楼会议室联络人:×××(以下略)列席代表参加所在单位团(组)的讨论。

职代会会议程序和文件范本

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目录职工代表大会会议程序⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 11、国有、集体企业及事业单位职工(代表)大会会议程序⋯⋯⋯ 12、非公有制企业职工(代表)大会会议程序⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 43、乡镇、街道职工代表大会会议程序⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 6 职工 ( 代表 ) 大会文件范本⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯81、国有、集体及控股企业职工( 代表 ) 大会文件范本⋯⋯⋯⋯⋯⋯82、科、教、文、卫单位职工( 代表 ) 大会文件范本⋯⋯⋯⋯⋯⋯183、非公有制企业职工( 代表 ) 大会文件范本⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯354、乡镇、街道职工(代表)大会文件范本⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯44职工代表大会会议程序一、国有、集体企业及事业单位职工(代表)大会会议程序大会筹备工作在同级党组织领导下,成立职工(代表)大会筹备组,由党、政、工、团人员组成。

基层工会负责具体筹备事务。

根据筹备工作任务量大小,可成立大会秘书组、组织组、提案组、宣传组等。

组织组主要职责:1、制订选举职工代表的条件、方案2、确定职工代表的比例构成3、明确职工代表的职责4、确定职工代表的权力义务5、组织选举职工代表6、划分职工代表团(组)7、推荐职工(代表)大会主席团候选人8、筹备职工(代表)大会具体选举工作选举职工代表按照选举方案中职工代表人数、各类人员比例、选举区域划分等要求,进行无记名投票选举。

候选人获得选区全体职工半数以上选票时,才能当选。

职工代表的人数: 100-200 人的企业职工代表人数不少于 30 人;200-1000 人的企业可占 15%-10%;1000-10000 的企业可占 10%-3%;10000 人以上的企事业职工代表总数以不超过 500 人为宜。

其中工人占职工代表总数的 50%,科技、一般管理人员为 30%,中层以上领导干部不超过 20%。

女职工代表比例一般不低于女职工所占比例。

秘书组主要职责:1、起草行政工作报告2、起草大会文件及决议3、做大会记录4、接待职工来访宣传组主要职责:1、会前舆论宣传2、会议报道3、编写大会简报4、通报大会情况提案组主要职责:1、提案征集工作2、提案的处理后勤服务组主要职责:1、为参加大会人员提供后勤方面的服务2、负责大会人员登记和安全保卫工作— 1 —召开职工代表大会1、提前 1~2 周印发行政工作报告,由各代表团组织职工讨论,提出意见和建议2、下发征集本届职代会提案的通知3、提前 3-4 天下发关于召开职工(代表)大会的通知确定本届职代会各专门委员会职责及成员候选人职工代表大会的专门委员会,是职工代表大会行使各项职权的专门工作机构。

职工代表大会资料(2010版)

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职工代表大会资料目录教职工代表大会会议须知 (1)关于第六届教职工代表大会提案征集的通知 (2)第六届教职工代表大会筹备小组名单 (3)第六届教职工暨工会代表大会代表专门小组名单 (4)第六届职工代表大会代表资格审查委员会关于代表资格的审查报告 (5)第六届教职工暨工会会员代表大会代表分组名单 (6)第六届教职工暨工会会员代表大会主席团、秘书长名单 (7)第六届教职工暨工会会员代表大会议程 (8)****县****中学第六届教职工暨工会会员代表大会大会开幕词 (10)县教育工会领导讲话 (12)****中学团委致第六届教职工代表大会贺词 (14)创品牌学校,办一流教育 (16)****中学工会第五届委员会工作情况的报告 (22)关于2010年财务决算和2011年财务预算的报告 (26)****中学第六届教职工暨工会会员代表大会全体会议提案解答报告 (29)****中学第六届教职工暨工会会员代表大会监票小组名单 (31)监票人须知 (32)通过****中学代表大会暂行办法的规定(职代会暂行办法) (33)****中学第六届教职工暨工会会员代表大会闭幕词 (38)关于通过校长工作报告的决定 (39)关于通过工会主席工作报告的决定 (40)关于通过提案答复的决定 (41)关于通过学校财务工作的决定 (42)****县****中学第六届教职工代表大会代表提案表(样表) (43)提案综合(部分) (44)工会委员候选人选票 (47)教职工代表报到签到表(样表) (48)****县****中学第六届教职工代表大会会议须知一、会议时间安排:2010年11月3日上午8:00开始,下午3:00开始,时间为一天。

代表需提前10分钟入场。

二、会议地点:****中学学术报告厅。

三、出度会议的代表和工作人员一律佩戴证件入场,着装整齐,按指定的位置入座。

六、维护会场秩序,保持会场安静、清洁。

会议时请将手机静音。

五、会议采取签到的办法,请各代表入场时到大会签到处签到。

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××××职工大会主持词一、预备会议的主持词各位代表(职工):现在开会。

根据大会议程安排,现在举行××××职工大会预备会议。

本次大会应到代表(职工)名。

今天实际到会名,因病、因事请假职工名,符合法定人数,可以开会。

今天的会议分两段进行。

现在召开预备会议。

今天预备会议的议程有X项:1、审议和通过本次大会主席团成员名单;2、审议和通过本次大会议程。

现在进行第一项议程,审议和通过本次大会主席团成员名单。

经过大会筹备组研究,建议本次职工大会主席团成员由×××、×××、××等位同志组成;各位代表(职工)对此有什么意见,请发表:(稍候)没有意见,请举手通过。

同意的请举手,请放下。

不同意的请举手,(计算举手人数),请放下。

弃权的请举手(计算举手人数),请放下。

全体通过(或通过)。

现在进行第二项议程,审议和通过本次大会议程。

经过大会筹备组研究,建议本次大会的议程有项:(宣读议程)各位代表(职工)对此有什么意见,请发表:(稍候)没有意见,请举手通过。

同意的请举手,请放下。

不同意的请举手,(计算举手人数),请放下。

弃权的请举手(计算举手人数),请放下。

全体通过(或通过)。

二、正式大会的主持词(由主席团执行主席主持)各位代表(职工):现在召开××××公司职工代表(职工)正式会议。

本次大会应到代表(职工)名。

今天实际到会名,因病、因事请假名,符合法定人数,可以开会。

大会的议程有项,宣读会议议程(按预备会议通过的会议议程)。

现在进行第一项议程:讨论和审议《企业改制方案》和《职工安置方案》。

请×××同志宣读两个方案。

请各位代表(职工)进行审议。

(稍候)现在进行第二项议程:通过《投票表决办法》。

请×××同志宣读《×××职工大会(职工大会)投票表决办法》。

各位代表(职工)对《投票表决办法》有没有意见?有意见,请发表(稍候)。

没有,大家鼓掌通过。

现在进行第三项议程:通过大会总监票人、监票人名单。

根据大会主席团推荐情况,拟定了大会总监票人、监票人建议名单。

请×××同志宣读建议名单。

各位代表(职工)对以上建议名单有没有意见?有意见,请发表(稍候)。

没有,大家鼓掌通过。

现在进行第四项议程:对《企业改制方案》和《职工安置方案》进行无记名投票表决。

经主席团研究,本次表决采取“两个方案”,两张表决票分别填写,两张表决票同时投票的方式方法进行。

下面,请监票人开始工作。

首先,请总监票人、监票人核实今天出席会议的职工人数。

为便于清点人数,请各位代表(职工)不要随意走动。

(总监票人向执行主席报告实到人数)通过清点,目前到会代表(职工)名,超过应到职工代表的三分之二。

另外,委托到会职工代表表决的人,可以进行投票。

请受委托代表宣读委托人的委托书,并当场投下委托人的表决票。

请监票人领取表决票(待领完)。

现在,请监票人分发表决票。

请各位代表(职工)检查一下有没有领到表决票,或领重了表决票。

(稍停)现在,我把选票发放情况报告一下。

本次投票表决实到职工名,实发表决票张。

发出表决票与实到代表(职工)人数相符。

现在请填写表决票。

各位代表,表决票填写好后,请认真检查一下是否符合要求(稍候片刻)……现在开始投票。

先请总监票人、监票人投票,然后请主席台就座的同志投票,再台下依次投票(待投票完毕)……请监票人当众打开票箱,清点表决票(清点票数完后向执行主席报告收回表决票情况)。

现在,宣布表决票收回情况,根据监票人报告,本次会议实到职工名,实发表决票张,收回表决票张,表决有效(收回表决票等于或少于发出表决票,表决均有效)。

下面,请监票人统一计票。

大家原地休息一下。

(待计票结束)现在,请大会总监票人报告《企业改制方案》、《职工安置方案》得票情况;根据总监票人的报告:《企业改制方案》获得通过。

《职工安置方案》获得通过。

现在进行第五项议程:审议通过×××职工大会(职工大会)决议。

请×××同志宣读《决议》;各位代表(职工)对该《决议》有没有意见?有意见请发表(稍候)。

没有,大家鼓掌通过。

各位代表(职工),×××职工大会(职工大会)现在结束,感谢大家的理解和支持。

××××职工代表大会投票表决办法一、××××职工大会企业改制方案和职工安置方案表决工作,由大会主席团主持。

二、××××职工大会对企业改制方案和职工安置方案进行审议,并由职工代表(职工)进行表决。

三、参加表决的代表(职工)必须超过全体代表(职工)的三分之二。

因事因病请假的职工代表委托到会代表投票的,视为到会。

表决采取无记名投票方式进行。

收回的票等于或少于发出的票,表决有效;收回的票多于发出的票,表决无效,应重新表决。

四、每个方案得票超过应到代表(职工)的半数,方能通过。

五、本次表决设总监票人1名,监票人名,由大会主席团提名,提请大会通过。

六、表决票上的表决符号可采取同意的划“○”,不同意的划“×”,弃权的不作任何符合的形式,也可采用同意的不任何符号,不同意的划“×”,弃权的划“○”的形式。

(由各主管公司选定其中一种)七、本次选举设个票箱,总监票人、监票人先投票,主席台上就座的主席团成员再投票,然后台下就座的代表(职工)依次投票。

八、投票结束后,当场打开票箱,清点选票,由总监票人将实际收回的选票数报告主持人,由主持人宣布表决是否有效。

九、计票完毕,由总监票人宣布计票结果,由主持人宣布表决是否通过。

十、本表决办法,由××××职工大会(职工大会)通过后施行。

××××职工大会总监票人、监票人建议名单总监票人:监票人:××××职工大会清点到会人数报告单会议主持人:经过清点:本次大会应到代表(职工)人,因病因事请假职工人,实到人。

符合法定人数。

特此报告。

工作人员(签字):2012年月日××××职工大会《方案》表决票说明:1、同意2、不同意3、弃权(以上表决方式符号由各公司按通过的表决办法注明符号。

)××××职工大会《职工安置方案》表决票说明:1、同意2、不同意3、弃权(以上表决方式符号由各公司按通过的表决办法注明符号。

)××××职工大会《XXXXX方案》表决票说明:1、同意2、不同意3、弃权(以上表决方式符号由各公司按通过的表决办法注明符号。

)××××职工大会发出选票报告单会议主持人:本次会议实到代表(职工)人,发出表决票张。

发出的票与实到人数相等。

特此报告。

总监票人(签字):监票人(签字):2012年月日××××职工大会收回选票和表决是否有效报告单会议主持人:本次表决实到代表(职工)人,发出表决票张。

收回表决票张。

发出的票与收回的票相同(或发出的票少于收回的票)。

表决有效。

特此报告。

总监票人(签字):监票人(签字):2012年月日××××职工大会投票表决结果报告单时间:2012年月日地点:会议情况:应到职工人,因事因病请假人,实到职工人;总监票人(签字):监票人(签字):2012年月日委托书×××职工大会会议主席团:本人因特殊情况,不能参加本次大会。

本人现特委托职工代表同志代我对公司:一、《XXXXXXXXXXX方案》投(赞成)票、(反对)票、(弃权)票。

二、《XXXXXXXXXXX方案》投(赞成)票、(反对)票、(弃权)票。

特此委托。

委托人:2012年月日××××职工大会决议(年月日通过)职工(代表)大会于年月日在召开。

会议主要议程是审议通过《企业改制实施方案》和《职工安置方案》。

会议由主持。

会议应到职工(代表)人,因病因事请假人,实到职工(代表)人,职工(代表)人数和职工(代表)资格符合法定规定。

会议期间,与会职工(代表)认真听取了同志宣读的《企业改制实施方案》和《职工安置方案》。

经过大会审议,会议认为,《企业改制实施方案》和《职工安置方案》符合国家相关法律、法规和政策规定,符合本公司的实际情况,较好地兼顾了各方面的利益,是切实可行的方案。

经全体职工(代表)投票表决,《企业改制实施方案》和《职工安置方案》分别以%赞成票和%赞成票获得通过。

会议号召,广大干部职工积极行动起来,团结一致,齐心协力,平稳积极地推进企业改制工作,为实现市委、市政府提出一年内基本完成全市国有工业企业改革任务作出积极贡献。

年月日。

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