集体出行管理办法
小学集体外出活动审批、备案制度
小学集体外出活动审批、备案制度一、制度目的为了规范我校学生集体外出活动的管理，确保学生集体外出活动的安全，特制定本制度。
二、审批程序1. 活动申请：学校各部门、年级组、班级在计划组织学生集体外出活动前，须填写《学生集体外出活动申请表》，明确活动目的、时间、地点、人数、交通工具、安全措施等内容。
2. 活动审批：申请人将《学生集体外出活动申请表》送至学校安全管理办公室，由安全管理办公室对活动方案进行审核，提出修改意见。
审核通过后，将活动方案送至校长办公室，由校长审批。
3. 活动备案：活动方案经校长审批同意后，申请人须在活动前将《学生集体外出活动备案表》送至安全管理办公室，由安全管理办公室对活动方案进行备案。
4. 活动实施：活动实施过程中，申请人须严格按照审批备案的活动方案进行，确保活动安全。
三、活动安全管理1. 活动前安全检查：在活动前，申请人须对参与活动的学生进行安全教育，确保每位学生了解活动目的、时间、地点、安全措施等内容。
同时，对活动场所、交通工具等进行安全检查，确保活动场所安全、交通工具可靠。
2. 活动过程中安全管理：活动过程中，申请人须指定专人负责安全管理，确保活动场所、交通工具、学生行为等方面的安全。
如遇突发事件，须立即启动应急预案，确保学生安全。
3. 活动结束后总结：活动结束后，申请人须对活动进行总结，分析活动中的优点和不足，为今后类似活动提供借鉴。
同时，将活动总结送至安全管理办公室备案。
四、责任追究1. 未经审批备案擅自组织学生集体外出活动的，学校将追究相关责任人的责任，并视情节轻重给予处分。
2. 在活动过程中，因安全管理不到位导致学生人身伤害的，学校将追究相关责任人的责任，并视情节轻重给予处分。
3. 活动结束后，未按要求进行总结备案的，学校将追究相关责任人的责任，并视情节轻重给予处分。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度的解释权归学校安全管理办公室所有。
3. 如有未尽事宜，学校可根据实际情况另行规定。
江门职业技术学院学生集体外出活动组织管理办法(试行)
江门职业技术学院文件江职院学工字[2010] 4号江门职业技术学院学生集体外出活动组织管理办法（试行）第一条为加强对组织学生集体外出活动的管理，维护学院正常的教学、生活秩序，切实保障学生安全，根据教育部《学生伤害事故处理办法》、《普通高等学校学生管理规定》，结合本院实际，制定本办法。
第二条本办法所指的学生集体外出活动指组织学生集体外出进行的旅游、参观、采风、文艺、体育、社会实践、志愿者等活动。
学I 生参加教学实践活动和各类竞赛的外出活动按相关规定审批。
第三条考试期间，禁止组织学生集体外出活动。
教学时间，一般不准组织学生集体外出活动。
非教学时间，学生集体外出活动必须经过审批，未经申请批准，私自组织学生集体外出活动，将追究组织者责任，由此产生的一切不良后果由组织者承担。
因特殊原因确需在教学时间外出活动的，参加学生还须按教务处的有关规定办理请假手续。
第四条学生集体外出活动的审批1、班级组织学生集体外出活动，必须由组织者提前一周提出书面申请，填写《江门职业技术学院学生集体外出活动申请表》，经班主任、辅导员同意，报请系领导审批，并到学生工作处和后勤保卫处备案。
2、系组织学生集体外出活动，必须由组织者提前一周提出书面申请，填写《江门职业技术学院学生集体外出活动申请表》，经系领导同意，报分管学生工作院领导审批，并到学生工作处和后勤保卫处备案。
3、全院性的学生集体外出活动，由学生工作处与相关部门协调后报请分管学生工作院领导审批，学生工作处负责统筹、协调、指导，各系部负责具体组织、管理。
4、上级安排的社会实践、志愿者服务等任务需学生集体外出执行的，以上级文件或函件为依据，由分管学生工作院领导审批，由相关职能部门负责组织。
5、外单位邀请我院学生参加文艺、体育、社会实践等活动需集体外出的，由被邀请部门凭正式的邀请函，填写《江门职业技术学院学生集体外出活动申请表》，经学生所在系领导同意，报分管学生工作院领导审批，并到学生工作处和后勤保卫处备案。
【幼儿园管理制度】大型活动和班级集体外出活动安全管理制度
大型活动和班级集体外出活动安全管理制度
为加强和完善幼儿园安全管理，规范幼儿园大型活动和班级集体活动外出审批备案，根据《中小学幼儿园安全管理规定》以及教体局有关学校和师生集体外出安全管理规定，特制订本规定:
一、饭校内外组织的大型庆典、运动会、组织师生5人以上集体外出活动，包括各班级组织幼儿外出参加社会实践活动等均应提前一周报幼儿园安全第一责任人并填写备案表备案，未经批准不得组织活动，否则将视情节追究相关责任人的责任。
二、活动和社会实践必须制定周密的安全方案，分工责任，责任到人。
不得组织师生到地理条件复杂，不安全的地方活动。
三、活动租用的交通运输工具应具有良好的状况，严禁乘坐无牌无证车，严格按规定控制成员，杜绝超载现象，禁止借（租）用无交通资质的交通工具。
四、报批范围：班级安全第一责任人提前一周填写安全备案表后上报幼儿园安全第一责任人备案。
五、报批程序：班级大型活动由班级安全第一责任人上报教务处领导，由教务处领导上报幼儿园园长。
经园长同意后，由教务处领导告知班级安全第一责任人，然后将安全审批材料备案。
六、上报材料：1、《实验幼儿园组织幼儿外出活动备案审核表》2、活动安全预案（责任人、带队领导、安全保卫措施、安全教育情况、车辆提供方资质证明材料情况、行车路线、车辆数、人数）、活动方案。
驴友出行群规章制度范本
驴友出行群规章制度范本第一章总则第一条为了保障驴友出行的安全、顺利和愉快，制定此规章制度。
第二条驴友出行是一种自由、互助、乐观的旅行方式，希望每位驴友都能尊重他人、爱护环境、保持积极的心态。
第三条驴友出行团队应当本着互帮互助、团结友爱的精神，共同遵守本规章制度。
第四条驴友出行团队应当尊重当地风俗、法律法规，禁止任何形式的违法行为。
第五条本规章制度经全体成员投票通过后生效，任何成员都有权对本规章制度提出修改建议。
第六条驴友出行团队应当建立完善的安全管理制度，确保每次行程都能顺利完成。
第七条驴友出行团队应当建立人性化的服务制度，对每位成员都给予照顾和关注。
第八条驴友出行团队应当建立奖惩制度，对于违反规章制度的成员进行批评和处罚。
第九条本规章制度的解释权归驴友出行团队所有。
第十条本规章制度经常年度评估，对于不合理的规定或者制度进行修改和完善。
第二章组织管理第十一条驴友出行团队设立组织管理部门，负责团队的日常管理工作。
第十二条组织管理部门主要职责包括：招募成员、制定行程计划、安排活动日程、统筹资源、协调团队关系等。
第十三条组织管理部门设立团队领导，负责指挥、协调、监督全体成员，保证行程的顺利进行。
第十四条团队领导应当具有较强的组织能力、沟通能力、协调能力，能够有效地领导团队完成各项任务。
第十五条团队领导在行程过程中，应当及时处理各种可能出现的问题，确保每位成员的安全和舒适。
第十六条团队领导有权对违反规章制度的成员进行相应的处罚，包括口头警告、停止参加活动、取消资格等。
第十七条团队领导应当及时总结每次活动的经验和教训，为下一次活动做好准备。
第十八条团队领导应当积极向成员征集建议和意见，不断改进团队管理制度。
第三章成员义务第十九条驴友出行团队的每位成员应当严格遵守本规章制度，服从组织管理部门的指挥。
第二十条每位成员要积极参与团队的组织活动，不得擅自缺席或者迟到早退。
第二十一条每位成员要照顾团队其他成员，互相帮助，共同维护团队的团结和友爱。
学生集体外出活动管理规定
学生集体外出活动管理规定为规范我校学生集体外出活动管理，牢固树立“防范第一，安全第一”的思想，保障学生人身财产安全，促进平安和谐校园建设，根据教育部《中等职业学校学生安全教育及管理暂行规定》和《学生伤害事故处理办法》和有关精神，结合我校实际，特制定本规定：第一条学生外出活动是指因实习、见习、郊游、演出、社会实践等需到校外进行的活动。
原则上学生集体外出活动必须指定专人或教师负责以保证活动的顺利进行。
学生集体外出活动坚持“安全第一”原则，坚持“谁组织、谁审批、谁负责”的原则。
严防各类安全事故发生。
第二条外出活动申报审批程序：（一）班级活动集体外出班主任签字，报专业科科长审批，并报教务科、责任科室、主管校长审批、保卫科备案。
（二）学生集体外出活动由组织者提前3个工作日向专业科或主管部门提交以下相关材料：1.填写《学生集体外出活动审批表》一式四份（审批后申请者自留一份，交专业科或负责部门一份、保卫科一份、教务科一份备案）；2.外出活动具体方案（含安全管理人员的安排及职责，应急预案和应急准备设备情况）；3.提供参加学生名单及指定组织人、带队老师、安全员名单及联系方式；4.所用车船租赁情况说明；5.通过旅行社组织集体外出活动的，提供双方签订的正式合同和安全责任协议书。
第四条外出活动要求：（一）集体外出活动前组织者要对学生进行至少一次以上的集中专项安全教育，要落实“定组织、定人数、定路线、定范围、定责任”五项措施。
并定时向审批部门汇报活动安全情况。
组织者不得擅自更改活动规定的内容。
（二）集体外出活动应遵守国家法律，遵守学校的校纪校规；遵守公共场所的基本行为准则；尊重当地的风俗人情。
（三）遵守集体外出活动的作息时间，按时返回驻地和学校。
不得擅自脱离队伍或外出。
否则由学生个人行为而造成的学生失散、意外伤害、食物中毒、交通事故、治安纠纷等事故一概由学生本人负责。
（四）严禁学生爬树、攀岩；严禁路过森林或有易燃物的地区使用明火；严禁追逐打闹；严禁到池塘、水库、江河、海滩等危险区域洗澡、戏水、游玩；严禁到传染疫区活动。
旅游外出安全管理制度
第一章总则第一条为确保旅游团队外出活动的安全，预防安全事故的发生，保障旅游者的生命财产安全，根据国家相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位组织的所有旅游外出活动，包括国内旅游、出境旅游等。
第三条旅游外出安全管理应遵循“预防为主、安全第一”的原则，实行全员参与、责任到人的安全管理机制。
第二章安全责任第四条单位负责人对本单位旅游外出活动安全工作负总责，分管负责人具体负责旅游外出安全管理工作。
第五条旅游团队领队是旅游外出活动安全的第一责任人，负责团队的安全教育和现场安全管理工作。
第六条旅游团队全体成员应自觉遵守旅游外出安全管理制度，积极配合领队和导游进行安全管理工作。
第三章安全措施第七条出发前安全准备1. 出发前，领队应组织召开安全会议，对团队成员进行安全教育，明确安全注意事项。
2. 对旅游团队的成员进行健康检查，确保身体状况适合旅游活动。
3. 准备必要的安全防护用品，如急救包、防暑降温药品等。
4. 检查交通工具的安全状况，确保车辆、船只等交通工具符合安全标准。
第八条行程中安全管理1. 领队应实时关注团队成员的健康状况，发现异常情况立即采取措施。
2. 严格遵守交通规则，确保行车安全。
3. 遵守景区安全管理规定，不进入危险区域。
4. 遇到紧急情况，立即启动应急预案，确保人员安全。
第九条安全教育1. 定期对团队成员进行安全知识培训，提高安全意识。
2. 通过宣传栏、内部刊物等形式，普及安全知识，提高全员安全素质。
第四章应急处理第十条预案制定1. 制定旅游外出活动应急预案，明确应急组织机构、职责和处置程序。
2. 对可能发生的突发事件进行风险评估，制定相应的应对措施。
第十一条应急响应1. 发生安全事故时，立即启动应急预案，组织救援和处置。
2. 保护事故现场，配合相关部门进行调查和处理。
3. 及时向相关部门报告事故情况，做好善后工作。
第五章附则第十二条本制度由旅游管理部门负责解释。
人员出行管理措施方案
人员出行管理措施方案引言在当今社会，人员出行已成为一种常见的现象，而良好的人员出行管理措施将为社会的发展和安全提供保障。
因此，本文将介绍一些有效的人员出行管理措施方案。
一、加强人员出行信息的收集和管理1. 制定法律法规，规范机构或企事业单位要求汇报人员出行信息。
2. 建立信息平台，统一管理和归档所有人员出行数据。
3. 加强对人员出行信息的安全保密，确保不被非法获取和滥用。
二、制定出行管理制度和规范1. 对公务出差、个人出行和团体旅行等进行明确的管理制度和规范，包括申请、审批、报备等环节。
2. 规定出行时的行为规范，包括遵守交通规则、礼仪规范等。
3. 加强对人员出行行为的监督和培训，提高出行管理的执行力度。
三、推广应用出行预警系统和技术手段1. 开发出行预警系统，通过大数据分析和人工智能技术，及时发现和预警出行风险。
2. 推广使用智能手机应用程序，方便人员随时查看出行路线、交通工具等信息。
3. 利用定位技术，实时监测人员出行位置，及时提供紧急救援。
四、加强对重点人员和特殊场所的管理1. 对政府官员、企事业单位重要人员等重点人员的出行进行特殊管理和保障。
2. 对军事、核电、飞机场等特殊场所，加强出入登记和身份核查，确保人员出行的合法性和安全性。
五、加强国际人员出行管理合作1. 与其他国家或地区建立信息共享和交流合作机制，共同推进人员出行管理的国际化。
2. 在国际人员出行管理方面，与国际组织、跨国企业等机构展开合作，共同制定和执行管理措施。
结论人员出行管理是保障社会安全和人员安全的重要环节。
通过加强人员出行信息的收集和管理、制定出行管理制度和规范、推广应用出行预警系统和技术手段、加强对重点人员和特殊场所的管理，以及加强国际人员出行管理合作，可以有效提高人员出行管理的水平和效率，确保人员出行的安全和有序。
我们应当充分重视人员出行管理的重要性，积极推进相关措施的实施。
多人出游车辆管理制度
多人出游车辆管理制度第一章总则为了保证多人出游车辆的安全运行，确保乘车人员的生命财产安全，制定本管理制度。
本管理制度适用于所有公司或团体组织安排的多人出游活动中使用的车辆。
第二章用车范围1. 所有公司或团体组织安排的多人出游活动所使用的车辆必须经过公司或组织的审批，并符合当地交通管理部门的相关规定。
2. 使用的车辆必须有合法的行驶证、车辆登记证和保险单，并定期进行车辆维护和保养。
3. 车辆的座位数必须符合乘车人员的数量，乘车人数不得超过车辆核定的座位数。
第三章车辆驾驶员管理1. 每辆车必须有经过专业培训的驾驶员驾驶，驾驶员必须持有有效的驾驶证，并年龄在25-60周岁之间。
2. 驾驶员必须具备良好的驾驶技术和安全意识，熟悉车辆的使用说明书，确保安全驾驶。
3. 驾驶员在行车途中不得饮酒、疲劳驾驶、接打电话、发短信或其他任何影响驾驶安全的行为。
第四章乘车人员管理1. 乘车人员必须遵守车厢内的秩序，不得在车厢内大声喧哗、吸烟、乱扔垃圾等违规行为。
2. 乘车人员必须系好安全带，不得在行驶途中站立或在车厢内移动。
3. 乘车人员必须听从驾驶员的指挥和要求，配合车辆行驶过程中的安全管理工作。
第五章车辆保养管理1. 车辆的保养由指定的车辆管理人员负责，定期对车辆进行检查、保养和维修。
2. 车辆管理人员必须了解车辆的使用说明书，及时处理车辆出现的故障，并保持车辆的良好状态。
3. 在出行前，对车辆进行必要的检查，确保车辆的各项设备正常运转。
第六章突发情况处理1. 在车辆行驶途中，如遇到交通事故、车辆故障、恶劣天气等突发情况，驾驶员应当妥善处理，并及时向上级报告。
2. 乘车人员应当保持冷静，听从驾驶员的指挥，配合安全疏散，确保乘车人员的生命安全。
3. 在出行前，必须填写紧急联系人信息，并随身携带急救包、应急药品等应急物品。
第七章车辆管理制度的执行1. 公司或组织的负责人必须制定并执行本车辆管理制度，确保其落实到位。
2. 公司或组织的车辆管理人员必须认真执行本管理制度，定期检查车辆管理工作的落实情况，并及时进行整改。
公司出游日常管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为规范公司员工出游活动，提高员工团队凝聚力，丰富员工业余生活，确保出游活动安全、有序、高效进行，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司组织的各类员工出游活动，包括团建活动、节日庆典、员工旅游等。
第三条出游活动应遵循“安全第一、文明出游、团结互助、低碳环保”的原则。
第二章出游活动组织与管理第四条出游活动由公司人力资源部门负责组织，各部门需积极配合。
第五条出游活动前，人力资源部门应制定详细的活动方案，包括活动时间、地点、行程安排、预算、报名方式等。
第六条各部门负责人需在本部门内进行出游活动的宣传和动员，确保员工积极参与。
第七条出游活动报名需遵循自愿原则，员工需填写报名表，明确活动时间、费用及个人意愿。
第八条人力资源部门根据报名情况，确定出游活动的人员名单，并向各部门负责人通知。
第九条出游活动前，人力资源部门需对参与人员进行安全教育，包括交通安全、人身安全、财产安全等。
第十条出游活动期间，各部门负责人应负责本部门员工的组织协调工作，确保活动顺利进行。
第十一条出游活动期间，人力资源部门应设立临时工作组，负责活动的整体协调、现场指挥及应急处理。
第三章出游活动费用管理第十二条出游活动费用包括交通费、住宿费、餐饮费、门票费、保险费等。
第十三条出游活动费用预算由人力资源部门根据活动方案制定，经公司领导批准后执行。
第十四条出游活动费用需严格按照预算执行，不得超支。
第十五条出游活动费用报销需提供相关票据，经人力资源部门审核后，由财务部门统一报销。
第四章出游活动纪律与要求第十六条出游活动期间，员工应遵守国家法律法规，尊重当地风俗习惯。
第十七条员工应服从活动安排，不得擅自离队，确保团队整体行动一致。
第十八条员工应爱护公共设施，不得乱扔垃圾，保持环境卫生。
第十九条员工应尊重他人，团结互助，展现公司员工良好形象。
第二十条员工应遵守活动纪律，不得饮酒、赌博、斗殴等违法行为。
第五章应急处理与责任追究第二十一条出游活动期间，如遇突发事件，人力资源部门应立即启动应急预案，确保员工安全。
学校集体外出活动制度(五篇)
学校集体外出活动制度____外出活动审批、备案制度(张彪马宏玉)为确保学生参加社会实践活动及其他外出活动的安全，特制定本制度。
1.全体领导和教职工均要以高度的责任心对每个学生的安全负责。
对学生加强安全教育，抓好安全管理，确保外出活动万无一失。
2.实行____学生____外出活动申报审批制度，全校性的活动，应经班子会议讨论决定并将活动方案上报上级主管部门批准，班级或年级组____的活动要将活动方案向学校申报，经审批后方可进行，并做好活动的____和抓好师生的安全。
3.出发前要以班级为单位做好安全、文明教育并宣布活动安排，向学生全面进行纪律及行车安全、游玩安全等方面的安全知识教育，提高学生的安全意识和自我保护意识，避免意外事故的发生。
同时将班主任和随队老师____号码告知学生。
活动前了解学生的健康状况，对身体差，有先天性疾病的学生，要酌情处理，并取得家长配合。
严禁____学生参加超越其年龄、生理和自我保护能力范围的活动。
4.从学校出发前各班清点人数上报政教处，中途不得离队，特殊情况必须及时向老师请假，老师联系家长后方可批假。
5.租用的车辆必须要有正规的营运执照客车，并要求车队作出安全承诺。
6.每辆车的负责老师____学生有秩序地上、下车，教育学生不要争先恐后，要礼让。
乘车时劝阻将头手伸出窗外的同学。
7.注意自身言行举止的得体，尽量避免与人争执，采取克制忍让的态度。
本校同学之间产生任何矛盾必须听从每一位老师的劝说或待回校后处理，如与活动地人员、其他学校或社会人员发生争吵甚至斗殴，现场同学应尽快及时制止，防止事态恶化并及时汇报老师。
情况严重者，应迅速联系公安、卫生等相关部门。
8.教育学生注意禁示、提示性标志，不要到危险的地方玩耍，特别是山水及偏僻的地方，不追逐打闹，不走路观景，不携带任何危险物品。
未经同意不从事危险性活动，尽量避免到人群拥挤的地方，参加大型活动时保持秩序，注意自我保护。
____分散自由活动时，要求学生按照行前分好的小组活动，严禁擅自个别行动，教育学生发现问题或发生事故时要及时报告，班主任和带队老师要加强巡视，对个别调皮学生多加注意。
集体外出活动审批制度(五篇)
集体外出活动审批制度桂平市垌心乡督的中心小学学生外出____活动申请审批制度为进一步加强学生____外出活动的安全管理工作，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，进一步加强领导、明确责任、严格管理，本着对学生高度负责的精神，特制定本管理规定。
本规定所指的学生____外出活动是指以班级或学生团体等____名义到校外举行集会、聚餐、参观游览等活动，不含校外教学活动。
一、加强安全教育。
在学生外出____活动之前，辅导员(班主任)或团体活动带队教师必须对学生进行安全纪律教育，做好安全防范工作，____严密，听从指挥，并掌握遇到紧急情况时应采取的正确处理办法。
二、严格活动审批制度。
学生____外出____活动，填写《学生____外出活动审批表》，先后报辅导员(班主任)、校长审批并签字。
若是学生团体活动，先后报学生团体带队教师、校长审批并签字。
严禁学生未经同意擅自____外出____活动，违者追究相关人员责任。
三、学生外出____活动，必须有负责人(辅导员、班主任等)参加。
负责人必须认真做好严密的____工作，落实各项安全防范措施和责任制。
按照“谁____、谁负责”的原则，明确职责，责任到人。
凡因忽视安全管理或不负责任、玩忽职守以及无视学校有关规定而造成学生人身伤亡事故的，将依法追究有关人员的责任。
四、学生外出____活动，在公共场所要遵守社会公德，注意自身安全，维护学校形象，防止各类事故的发生。
凡因无视学校规章制度的，学校将作出严肃处理。
本规定从公布之日起执行。
集体外出活动审批制度（二）旨在规范和管理集体外出活动，确保活动的安全和有效进行。
以下是一份可能的集体外出活动审批制度的草案：1. 审批范围：适用于所有公司员工的集体外出活动，包括团队建设、培训、市场拓展等活动。
2. 申请程序：a. 集体外出活动申请人需提前至少一个月递交申请，包括活动名称、时间、地点、预计费用、参与人员名单等。
b. 申请人需将申请表格提交至上级领导，由其审查后批准或驳回。
公司人员集体外出活动管理规定
四川德诚基业建筑工程有限公司员工集体外出活动管理规定为保证公司各单位集体外出活动的安全，规范公司集体外出组织活动的行为，特制订本规定。
一、集体外出活动的范围：由单位集体组织、参加人员5人以上的外出参观、学习、考察、游览或参加各种会议、培训等活动均属于集体外出活动。
二、凡组织集体外出活动的单位必须逐级申请、申报和审批。
公司及各单位组织员工活动，应遵循“积极有益、安全第一”的原则，且不能影响正常工作进度，原则上不占用工作时间。
三、活动申报前，应当先做好经费预算，明确经费来源，需要参与者缴纳活动经费的，应当开会说明、讨论、通过，原则上通过人数不得少于投票人数的80%。
活动结束后，组织单位应在一周内做好经费结算（包括经费的多退少补）报告，并书面公示。
四、申请1．各单位组织集体外出活动应填写《集体外出活动申请表》，认真如实填写组织活动的目的、内容、时间、地点、参加的人员及人数、乘坐的交通工具、安全负责人及安全措施、活动负责人等，有必要时可事先派人勘查活动场地、环境和购买意外保险，单位主管领导签署审批意见，并签名加盖单位印章。
2．《集体外出活动申请表》由公司总经理审批。
未经公司领导批准，任何单位和个人不得组织集体外出活动。
擅自组织集体外出活动发生事故其责任由组织者承担。
《集体外出活动申请表》由公司行政办公室存档，组织外出集体活动的单位保留复印件。
五、组织集体外出活动的单位应明确活动安全负责人工作职责，制订安全措施，对参加活动的人员进行安全保卫教育，并做好路途、乘车、住宿、饮食、活动等安全保卫工作，防止发生人员伤亡事故。
六、公司或各单位组织的员工集体活动，原则上都必须参与，因故不能参加者，需提前向活动组织领导请示，跨单位参加活动的，必须经过双方主管领导批准。
参加加集体外出活动的人员应自觉遵守国家法律法规、当地地方法规、风俗习惯等，服从活动组织单位领导，未经组织活动的负责人批准不得擅自离开集体单独活动并且必须随身携带通讯工具，并保证其通讯畅通，员工在参加集体活动中，需携带家属参加的，安全责任由其携带者负责。
公司员工外出集体活动管理办法三篇
公司员工外出集体活动管理办法三篇篇一：员工外出集体活动管理办法1、总则为规范公司和各部门组织员工外出集体活动，坚持XX书记“三个永远”：永远保持清醒头脑，始终坚持科学发展；永远保持艰苦奋斗的工作作风，绝不浮躁，绝不铺张浪费；永远保持兢兢业业的奉献精神，绝不自满，绝不懈怠。
结合公司实际，特制定本办法：2、适用范围本办法适用于以公司或各部门等集体名义到公司外举行参观、旅游、聚餐、学习考察等各类外出集体活动。
3、基本原则、类型与范围3.1 外出集体活动应遵守以下基本原则：3.1.1 安全第一，预防为主的原则。
3.1.2 业务对口，工作需要的原则。
3.1.3 量力而行，勤俭节约的原则。
3.1.4 统筹安排，规范有序的原则。
3.1.5 统一管理，分级负责的原则。
3.2 外出集体活动的类型及限定范围：3.2.1 聚餐活动。
其限定范围为周年活动庆典等聚餐活动。
3.2.2 业务考察。
其限定范围为实施改革、发展经济、采购物资、开展建设等业务工作的前期考察活动。
3.2.3 形势和传统教育。
其限定范围为改革发展形势和革命传统主题教育活动。
3.2.4 其它。
其限定范围为上级指定参加的外出集体活动。
4、计划、审批与实施程序4.1 聚餐活动由实施部门报公司分管领导批准后执行。
4.2 业务考察原则上年初制定计划，需要时临时追加计划，实施时由实施部门编制详细方案，经报批后执行。
4.3 形势与传统教育应结合社会政治经济形势和单位改革发展需求，按照全员每2-3年一次的标准纳入年度学习考察计划，其中，妇女、中青年、党员可分别在“3·8”妇女节、“5·4”青年节、“7·1”党的生日前后安排，实施时由实施部门编制详细方案，报公司分管领导审核，总经理批准后执行，并报综合管理部备案。
4.4 外出集体活动按以下规定办理审批手续：4.4.1 各部门的有关人员外出集体活动前，须提前一周填好《外出集体活动申请审批（备案）表》（详见附件），报告外出集体活动方案（组成人员、时间、地点、内容、路线、所需经费及开支渠道等）。
集体外出活动审批制度范文（二篇）
集体外出活动审批制度范文一、目的与依据为规范公司集体外出活动行为，提高团队凝聚力和员工参与度，制定本审批制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工参与的集体外出活动。
三、注意事项1. 集体外出活动包括但不限于团建、团队拓展、员工旅游等。
2. 集体外出活动需提前申请，明确活动时间、地点、预算、人员名单等信息，并提交给直接上级审批。
3. 集体外出活动需在工作时间以外进行，不得影响日常工作进度。
4. 集体外出活动需确保安全，必要时需购买相应的保险，确保活动期间员工的人身和财产安全。
5. 集体外出活动中，员工应注意文明礼仪，尊重他人的权益和隐私。
6. 集体外出活动期间，应保持团队的整体形象，不得进行任何损害公司声誉和形象的行为。
四、审批流程1. 员工提出集体外出活动申请，包括活动计划、预算和人员名单等信息。
2. 直接上级进行审批，审批结果及时通知员工。
3. 如果活动涉及多个部门或跨部门合作，需要得到各部门负责人的同意。
4. 如活动预算超过设定金额，则需提交给上一级领导审批。
五、责任及处罚1. 员工未按照本制度要求提前申请集体外出活动，属违反公司规定，将视情节轻重进行相应纪律处分。
2. 员工在集体外出活动中发生违纪行为，如涉及诽谤、侵害他人权益等，将视情节轻重进行相应纪律处分。
六、附则本制度经公司相关部门审查通过，并由公司总经理签署后生效。
如对本制度有任何疑问或建议，员工可向人力资源部门提出，并由人力资源部门及时处理。
以上为本公司集体外出活动审批制度，希望员工们按照规定的流程进行申请和参与，确保活动的顺利开展和员工的安全。
同时，也希望员工们在活动过程中发扬团队合作和文明礼仪，共同营造良好的工作氛围。
集体外出活动审批制度范文（二）1、____师生外出活动(社会实践、社会调查、春游、秋游、参加公益活动、义务劳动、参观访问等)要制定有周密的计划和安全措施，活动方案必须经校领导审阅签字同意并上报教育局有关部门批准后方可实施。
出门团建团队出门规章制度
出门团建团队出门规章制度一、出发前准备1.1 活动前一周由团建组织者向全体团队成员宣布团建活动的时间、地点和具体安排。
1.2 所有团队成员需提前确认参与团建活动，并将相关个人信息提交给团队负责人。
1.3 确认参与团建活动的团队成员需要按时到达指定集合地点，不能迟到。
二、集合出发2.1 集合时间为活动开始时间的半小时前，所有成员需提前到达并等待出发。
2.2 活动期间需听从团队负责人的指挥和安排，不得擅自离队。
2.3 出行途中需注意交通安全，不得在车上大声喧哗或做出危险动作。
2.4 建议准备轻便的行李，便于携带和移动。
三、活动期间3.1 遵守团队规则，尊重他人，保持团队协作精神，不得出现争吵或冲突。
3.2 活动期间需全程参与活动，不得擅自离队或中途退缩。
3.3 遵守景区规则，不得在禁区内随意涂鸦或破坏环境。
3.4 不得擅自接触野生动物或破坏当地生态环境。
3.5 活动期间需保持手机畅通，以便与团队其他成员保持联系。
四、活动结束返程4.1 活动结束后，团队成员需按时集合返程，不得拖延。
4.2 返程途中需遵守车内秩序，保持安静，不得大声喧哗。
4.3 建议大家携带干净的垃圾袋，保持车厢整洁，不得乱扔垃圾。
4.4 根据团队出行的实际情况，可能需要在返程途中调整路线或时间，需听从团队领导的指挥。
五、团建活动总结5.1 活动结束后，团队负责人将会组织团队成员进行团建活动的总结和反馈。
5.2 每位团队成员需如实反馈活动中的问题和意见，以便团队下次活动的改进和提升。
5.3 团队负责人将根据团建活动的总结反馈，制定下一次团建活动的计划和安排，提高团队的凝聚力和团结性。
以上就是我们团队出门团建的规章制度，希望每位团队成员能够严格遵守，并配合团队负责人的工作，共同努力，打造一个更加和谐、团结的团队氛围。
让我们一起享受团建活动带来的快乐和收获，共同成长！。
集体外出活动审批制度
集体外出活动审批制度一、概述集体外出活动是指由单位组织的集体性质的团队活动，旨在提高团队凝聚力、促进团队合作、增加员工之间的交流与沟通。
为了规范和管理集体外出活动，确保活动的顺利进行，本制度旨在规定集体外出活动的审批流程和相关规定。
二、适用范围本制度适用于全体单位员工组织和参与的集体外出活动。
三、审批程序1. 提交申请活动负责人应提前向上级主管部门递交《集体外出活动申请表》，并附上详细的活动计划、预算和安全风险评估报告等相关资料。
2. 部门主管部门审批部门主管部门应认真审核申请资料，评估活动的必要性和可行性，并根据单位的情况和政策要求，决定是否批准该活动。
3. 上级主管部门审批部门主管部门审核通过后，将申请资料提交给上级主管部门进行审批。
上级主管部门应综合考虑单位整体利益和安全风险，决定是否批准该活动。
4. 批准通知上级主管部门审批通过后，应书面通知申请人及相关部门，明确活动的时间、地点、人员组成等重要信息，并要求申请人履行相应的责任和义务。
5. 活动执行在活动执行阶段，活动负责人应按照批准通知的要求，组织参与人员进行活动，并确保活动的安全进行，以免发生任何事故和意外情况。
四、审批规定1. 必要性与可行性集体外出活动申请必须明确说明活动的目的、意义和预期效果，并提供详细的活动计划和预算等资料，以证明该活动的必要性和可行性。
2. 安全风险评估集体外出活动涉及到人员安全和财产安全等重大风险。
申请人应编制相关的安全风险评估报告，对可能出现的危险和事故进行预测和评估，并提出相应的防范措施和预案。
3. 人员组成和配备集体外出活动的人员组成应合理，能够充分发挥团队的优势和特长。
同时，活动负责人还应根据活动的性质和要求，提前配备相应的器材和人员，确保活动的顺利进行。
4. 资金预算与清算集体外出活动的预算应合理、透明，并符合单位的财务规定和政策要求。
活动负责人应在活动结束后及时进行财务清算，并向单位财务部门报备有关财务支出和收入情况。
团队外出管理制度
团队外出管理制度团队外出管理制度员工集体外出活动管理制度1、目的为了规范员工集体外出活动管理，保障外出活动安全，特制定本制度。
2、定义员工集体外出活动是指旨在加强团队建设、活跃团队文化，提高团队凝聚力、战斗力，最终提升公司整体经营管理水平而开展的，包括集体旅游、团队拓展及其他以公司、部门、职能等名义组织开展的集体外出活动。
3、适用范围本制度适用于公司、各部门及各职能员工以集体名义开展外出学习、考察、旅游、拓展等团队建设活动的管理。
4、职责4.1 企业管理部负责员工集体外出活动的归口管理，包括服务机构选择、接洽、签约、车辆安排等服务内容。
4.2 各单位（部门、职能等相关组织）负责本单位员工集体外出活动的具体内容设计与执行。
4.3 公司领导行使员工集体外出活动的审批权。
5、规定5.1员工外出集体活动不得影响日常经营工作，只有高效完成工作，方可申请集体外出活动；5.2 任何单位未获得公司批准，不得以名义开展任何形式的集体外出活动；相关部门不得给予任何资源支持。
否则一切后果关联部门、人员自负；5.3员工集体外出活动结束后，公司财务部门凭申请报告及发票核销费用，无获批报告的，财务不予核销；5.4员工集体外出活动若需要使用公司车辆，需在报告中注明，由企管部后勤服务职能统一安排车辆；5.5 员工集体外出活动要确保参与人员的人身、财产安全。
6、流程6.1 任何单位以公司名义开展集体外出活动，需履行相应的.审批流程。
6.2 公司、部门级集体外出活动，需经组织方负责人提出申请，部门负责人初审，企管部门负责人审核，主管领导审核，总经理审批后执行；以职能为单位的集体外出活动，只需主管领导审批即可。
6.3 审批流程：7、附件7.1集体外出活动申请表8、附则8.1 本规定解释权归企业管理部。
8.2 本规定未尽事宜，将在执行过程中完善修订。
8.3 本规定自发布之日起执行。
团队管理制度及团队设置2015-09-12 8:51 | #2楼1.团队设置：本团队所有团队成员均本着服务社会、关爱儿童的宗旨自愿加入团队，遵守团队管理制度。
人员出行同行管理制度及流程
为加强公司人员出行管理，确保出行安全、高效、有序，提高工作效率，特制定本制度及流程。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工因工作需要出行的管理。
三、管理制度1. 出行审批（1）员工因工作需要出行，应提前向部门负责人提出出行申请，填写《出行申请表》。
（2）部门负责人对出行申请进行审核，必要时召开会议讨论，确定出行是否合理。
（3）审核通过后，将《出行申请表》报送至人力资源部审批。
（4）人力资源部对《出行申请表》进行审批，审批通过后，发放《出行证明》。
2. 出行准备（1）出行前，员工应了解目的地相关信息，如天气、交通、住宿等。
（2）根据工作需要，提前准备相关资料、设备等。
（3）确保出行工具安全可靠，如车辆、飞机、火车等。
3. 出行途中（1）遵守交通规则，确保行车安全。
（2）保持通讯畅通，确保与公司保持联系。
（3）注意人身安全，遵守当地法律法规。
4. 出行报销（1）出行结束后，员工需将《出行证明》及相关票据报送至财务部。
（2）财务部对报销材料进行审核，确保符合规定。
（3）审核通过后，及时支付报销款项。
1. 员工提出出行申请，填写《出行申请表》。
2. 部门负责人审核《出行申请表》，必要时召开会议讨论。
3. 将《出行申请表》报送至人力资源部审批。
4. 人力资源部审批通过后，发放《出行证明》。
5. 员工进行出行准备，了解目的地相关信息。
6. 员工出行途中，遵守交通规则，保持通讯畅通。
7. 出行结束后，将《出行证明》及相关票据报送至财务部。
8. 财务部审核报销材料，支付报销款项。
五、附则1. 本制度由人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 本制度如与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。
4. 本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
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集体出行管理办法
集体出行管理办法
第一章总则
第一条为了规范集团员工集体外出活动管理，保障外出活动安全，降低活动成本，特制定本办法。
第二条本办法适用于控股公司、各产业集团及其下属公司各职能员工以集体名义开展外出旅游、考察学习等名义组织开展的活动。
第二章职责
第三条各单位人力资源及行政部门负责员工集体外出活动的归口管理，包括服务机构选
择、接洽、签约等内容。
第四条集体出行及考察采取分层管理，逐级审批原则。
一线公司由集团本部进行审批，集团本部由控股公司进行审批。
第三章出行规定
第五条关于集体旅游。
员工外出集体旅游不得影响日常经营工作；原则上各单位组织集体
旅游每年不超过1次，且占用工作时间不得超过2天，人均出行费用不超过各单位年度人
均旅游费用预算，实际人数减少时人均预算不得突破预算要求。
第六条关于考察。
应按工作需要组织商务考察与学习，且需有对应资质的承接单位；一线
公司不得自行组织考察学习，控股公司、集团统一组织安排的除外。
集团或公司团队原则上
决策层成员不得同时出行考察，至少留一人在岗，且不得安排异地出差。
第七条年度集体旅游未占用工作日或年度例行旅游占用不超2个工作日、奖励性旅游、考察学习5人以下及正常出差考察业务等无需审批。
非工作时间团体自费旅游可不按此规定执行，但仍然需要有相应资质的旅行机构承接。
第八条控股公司统一组织的董事集体带薪旅游、高级管理人员带薪旅游、商学院安排的拓
展活动，按原有程序报备。
第九条集体出行等活动要确保参与人员的人身安全，为降低风险，提高员工出行保障，须为员工购买商业保险。
第十条需审批却未获审批的任何形式集体出行及考察活动，财务不予报销。
第四章附则
第^一条未按本办法办理，将对各层级责任人处以200-3000元罚款，情节严重的加倍处罚。
第十二条各集团可在此框架内制定集体出行管理实施细则。
第十三条本办法自发布之日起执行，由信息化推进部建立集团统一出行
OA审批流程。