高级会计师考试之形式、题型及分值

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高级会计师评分标准

高级会计师评分标准

高级会计师评分标准
高级会计师的评分标准主要包括以下几个方面:
1. 学历:博士计4分,硕士、双学士计3分,本科计2分,专科及以下计1分。

任职期间取得高级学历证书的,按新学历计算。

2. 年度考核:任现职以来,近3年度考核全部合格记3分,一次优秀加0.5分。

3. 工作经历:任现职满足申报最低年限记2分,在藏工作每多一年加0.5分。

任职期间取得高级学历证书的,任职期限按新学历计算。

此外,高级会计师考试合格标准为60分。

各地区、各中央单位可根据本地区、本部门会计专业人员的实际情况,确定本地区、本部门参加高级会计师资格评审的使用标准,并报全国会计考办备案。

各地区、各中央单位当年评审有效的使用标准不得低于55分。

2022年-2023年高级会计师之高级会计实务自测提分题库加精品答案

2022年-2023年高级会计师之高级会计实务自测提分题库加精品答案

2022年-2023年高级会计师之高级会计实务自测提分题库加精品答案大题(共10题)一、黄河公司是一家从事新能源技术开发的境内上市公司,为了引进优秀人才,加速企业发展,决定实施股权激励计划。

有关股权激励计划的主要内容为:(1)激励对象:共100人,其中高级管理人员30人、业务骨干30人、技术骨干37人、独立董事3人。

(2)激励方式:股票期权计划。

(3)激励计划实施:2018年6月20日,经股东大会批准,黄河公司向激励对象每人授予2万份股票期权。

董事会决定授予日为2018年7月1日,自当日起只要激励对象在黄河公司连续服务满3年,即可于2021年7月1日以每股6元的价格购买黄河公司的普通股,行权有效期为2年。

授予日该股票期权的公允价值为8元,2018年12月31日该股票期权的公允价值为9元。

在行权限制期内,黄河公司没有激励对象离开公司。

在行权有效期内,甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股,用于股权激励,所有激励对象均行权。

要求:【答案】股票期权的特点是高风险高回报,适合处于成长初期或扩张期的企业。

二、某市卫生局所属单位有三家医院和一所护士学校。

2006年5月,卫生局财务处长张某参加了财政部门组织的政府收支分类改革培训。

培训结束后,张某按照2006年《财政部关于印发政府收支分类改革方案的通知》以及《财政部关于政府收支分类改革后行政单位会计核算问题的通知》的精神,结合卫生局实际情况,组织模拟编制了2006年度支出预算,并拟订了卫生局本级相关会计核算实施方案。

1.模拟编制预算资料如下:(1)卫生局本级人员经费预算1000万元。

根据政府收支分类科目,按支出功能分类,列入“医疗卫生”类;按支出经济分类,列入“工资福利支出”类。

(2)卫生局本级新建一幢办公楼,由市发展改革部门安排该项目预算2000万元。

根据政府收支分类科目,按支出功能分类,列入“医疗卫生”类;按支出经济分类,列入“基本建设支出”类。

2020年高级会计师考试真题及答案解析

2020年高级会计师考试真题及答案解析

2020年高级会计师考试真题及答案解析案例一甲公司是一家集成电路制造类的国有控股集团公司,在上海证券交易所上市。

2017年末,公司的资产总额为150亿元,负债总额为90亿元。

2018年初,公司召开了经营与财务工作务虚会。

部分参会人员发言要点摘录如下:(1)总经理:回顾过去,公司产品连续3年取得了同行业省内市场占有率第一的成绩;展望未来,集成电路产业作为国家鼓励的战略性新兴技术产业,有着良好的发展前景,并将持续成为社会资本竞相追逐的投资“风口”,本公司具有较强的外部资源获取能力,要抓住难得的发展机遇。

当前,公司正在拟定未来发展规划,总体目标是力争今后3年实现公司销售收入每年递增30%,市场占有率进入国内行业前五名,为维护稳定发展的公司形象,公司将继续执行每年利润固定比率(现金股利支付率15%)政策,秉承“从管理效率提升中求生存,从产品研发和创新中谋发展”的企业文件,不断巩固和强化公司产品的竞争优势,实现公司快速增长。

(2)投资总监:实现销售收入增长30%,需要对现有加工车间进行扩建,以扩充生产能力。

车间扩建项目有A、B两个风险相当的备选扩建方案;投资均为1亿元,建设期均为半年,当年均可以投产,运营期均为10年;A、B两方案年度平均现金流分别为0.25亿元和0.31亿元,回收期分别为2.5年和3.5年。

(3)财务部经理:按照销售收入增长率30%测算,满足公司下一年度增长所需的净增投资额共计3亿元,必须全部通过外部融资解决。

(4)财务总监:虽然公司发展已经取得了长足进步,但资产负债率也急剧上升,并高于行业平均水平(45%)。

如果继续增加债务融资,将会加大公司财务风险。

因此,应优化公司的资本结构,始终将公司最优资本结构下的资产负债率控制在45%这一常数点。

(5)战略发展部经理:集团旗下参股和控股企业数量众多,内部资金往来交易量巨大。

本集团已初步具备了成立财务公司的条件。

为加强资金集中管理,建议着手组建集团财务公司:①成立专门工作组,动员成员单位积极入股,并适当吸收社会其他合格的机构投资者入股;②集团财务公司可以为成员单位办理票据承兑与贴现、办理贷款和承销股票等业务,从而拓宽成员单位资金的来源渠道。

高级会计师资格考试备考及答题技巧

高级会计师资格考试备考及答题技巧

高级会计师资格考试备考及答题技巧作者:刘清军来源:《财会通讯》2007年第06期高级会计师资格考试与评审相结合制度从2003 年起在浙江、湖北两省试点, 逐年扩大试点范围, 至2006 年已在全国各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团及中央单位( 不包括军队系统) 全面试点。

此项制度改变了过去单一的评审办法, 对选拔和输送社会需要的高级会计人才发挥了重要作用。

2007 年5 月, 人事部办公厅、财政部办公厅联合印发《关于2007 年度高级会计师资格考评结合工作有关问题的通知》( 国人厅发[2007]50 号) ,对2007 年度高级会计师资格考评结合工作进行了部署。

根据《通知》规定, 2007 年各地区、各中央单位仍有权制定本地区评审的破格条件和当年参评的使用标准, 但全国会计考办将划定一个当年参评的最低分数线, 各地区、各中央单位在这个最低分数线内确定本地区、本部门当年参评的使用标准。

从2007 年起, 高级会计师资格考评结合工作在全国范围正式实施。

笔者曾参与2006 年度高级会计师资格考试的辅导及评卷工作, 发现影响考生成绩的因素主要有以下方面: 一是对专业知识的学习和掌握还不够全面、熟练、扎实; 二是对考试的规则不够重视, 忽视了考试的基本要求; 三是缺乏应试的技巧。

本文拟结合辅导及评卷过程中发现的问题, 从评卷老师的角度, 对高级会计师资格考试的备考及答题技巧进行总结。

一、备考攻略针对考试特点, 首先, 考生应科学制定考试计划, 把握备考时间。

参加高级会计师资格考试的考生, 大多数都是所在单位的部门领导, 事务性工作较多, 工作压力大, 很难利用大量完整的时间段进行学习。

要想顺利通过考试, 就必须根据自己的工作情况制定备考计划。

据中国会计视野网站调查结果显示, 有50.58%的考生是在考前一个月开始复习备考, 28.88%的考生是在考前两个月开始复习备考。

鉴于高级会计师资格考试采取开卷答题的形式, 不要求考生对考试内容倒背如流, 但仍要求考生形成答题思路和具备融会贯通能力。

2023年正高级会计评审分数

2023年正高级会计评审分数

2023年正高级会计评审分数随着经济的快速发展和财会行业的日益成熟,会计人员在社会中的地位变得愈发重要。

正高级会计师作为国家会计领域的顶尖人才,对于我国经济建设和会计行业的发展都具有重要意义。

每年的正高级会计师资格评审都备受瞩目,考生们也为之付出了极大的努力。

那么2023年的正高级会计师考试分数又会有怎样的表现呢?以下是对2023年正高级会计师考试分数的预测和解析。

一、考试分数构成正高级会计师考试分数一般由两部分构成:笔试和面试。

笔试一般占总分的70,包括会计基础、财务管理、财经法规等学科内容;面试一般占30,考察考生的综合素质和能力。

要想在正高级会计师考试中获得令人满意的成绩,需要在多方面下功夫,包括扎实的专业知识储备和丰富的实践经验。

二、历年平均分数分析根据往年的统计数据,正高级会计师考试的平均通过率为10左右。

而考试的平均分数则要更高一些,一般在350分以上。

可以看出,正高级会计师考试的难度较大,竞争激烈。

考生需要对自己的学习计划做出合理安排,并注重平时的积累和复习。

三、2023年分数预测2023年,国家对于财会行业将会有更高的要求和标准。

预计正高级会计师考试的难度将进一步加大,考试内容和考察范围也将会更加宽泛。

对于考生来说,需要更加注重理论知识的学习,同时也需要具备一定的实践经验和应变能力。

总体来说,2023年的正高级会计师考试分数将会更具挑战性,要想取得理想的成绩,需要更加努力和准备。

四、备考建议针对2023年的正高级会计师考试,下面给出一些建议供考生参考:1.规划学习时间:合理安排学习计划,分配每个学科的学习时间,保证全面复习;2.多练习试题:通过多做试题,巩固知识点,熟悉考试形式,增强应试能力;3.注重实操能力:不仅要掌握理论知识,还要具备一定的实际操作能力,注重实际案例分析和解决问题的能力;4.德智体美劳全面发展:注重综合素质的提升,包括道德品行、智力发展、体魄发展、审美情趣和劳动技能等;5.保持乐观心态:在备考过程中,保持积极乐观的心态,树立信心,不断鼓励自己,相信自己一定能取得好成绩。

2023高级会计师备考必看资料PDF电子版资料

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2023高级会计师备考必看资料PDF电子版资料有很多学员的第一次接触高会考试感觉高会考试内容又多又乱无从下手学了这忘了那儿也不知道该怎么学?那么下面内容就能帮助到你新手备考2023年高级会计师必看高级会计师考试时间高级会计师考试时间为2023年5月13日8:30-12:00。

高级会计师考试科目考试科目为《高级会计实务》,考试时间为210分钟。

高级会计师考试方式1、采取开卷方式进行。

2、实行无纸化考试方式。

高级会计师考试范围高级会计师考试科目命题均以全国会计专业技术资格考试大纲为依据,考试内容和范围均不超出考试大纲的规定。

高级会计师考试内容涵盖企业战略与财务战略、企业全面预算管理、企业风险管理与内部控制、企业投资、融资决策与集团资金管理、企业成本管理、企业并购、企业绩效评价、企业财务共享服务、行政事业单位预算与财务管理。

高会考试题型、题量与分值高级会计实务考试题型为:案例分析题。

考试时间为210分钟。

考试为开卷考试形式。

高级会计师分值情况可参考以下内容。

科目\题型必做题选做题高级会计实务7题共80分,各题分值10-15分不等2题均为20分高级会计师考试题型为案例分析题,题共有9道。

选答题如果都做的话,计算机会自动识别,取高分者计入总分。

计入成绩的总分值为100分。

高级会计师命题特点高级会计师备考建议高级会计师评审高级会计职称考试通过后,接下来就是评审工作,申请参加高级会计职称资格评审的人员,须持有全国高级会计师资格考试成绩合格证(全国线在三年内有效)或本地区、本部门当年参评使用标准的成绩证明。

这意味着超过国家线的高会考生拥有三次高级会计师评审机会,超过省线的考生拥有一次高会评审机会。

三年弹指一挥间,而高会评审要求论文发表,考生们一定要提前准备噢。

高级会计职称考试内容

高级会计职称考试内容

高级会计职称考试内容一、高级会计职称考试概述高级会计职称考试那可是会计领域里比较高级的考试啦。

这考试就像是会计界的“华山论剑”,是对会计人专业能力的一种超级考验。

二、考试内容详细介绍1. 会计实务企业合并这一块内容特别重要呢。

比如说一个大企业要吞并一个小企业,这里面的会计处理可复杂啦。

从合并的类型,像同一控制下的企业合并和非同一控制下的企业合并,到具体的账务处理,什么长期股权投资的初始计量啊,商誉的计算啊等等。

就拿商誉来说,它是企业合并成本大于合并中取得的被购买方可辨认净资产公允价值份额的差额,这可不能算错,算错了那整个财务报表可就乱套啦。

金融工具也是个重点。

像股票、债券这些金融工具的分类、计量和账务处理。

比如说交易性金融资产,它的公允价值变动要计入当期损益,这就要求会计人员对公允价值的确定要有准确的把握。

而且不同类型的金融工具在后续计量上有不同的方法,有的用摊余成本计量,有的用公允价值计量且其变动计入其他综合收益,可不能搞混咯。

收入的确认和计量也是常考的。

新收入准则下,收入的确认是按照“五步法”模型来的。

首先要识别与客户订立的合同,然后识别合同中的单项履约义务,接着确定交易价格,再将交易价格分摊至各单项履约义务,最后在履行各单项履约义务时确认收入。

这每一步都有很多细节要注意,比如合同变更的时候收入该怎么处理之类的。

2. 财务管理财务分析那是必须要掌握的。

像各种比率的计算,流动比率、速动比率这些,通过这些比率可以分析企业的偿债能力。

还有资产净利率、权益净利率等可以分析企业的盈利能力。

这些比率就像是企业健康状况的晴雨表,会计人员得能读懂它们背后的含义。

投资决策方面,像净现值法、内含报酬率法这些方法得会用。

比如说一个企业要投资一个新项目,就要通过净现值法来计算这个项目未来现金流的现值与初始投资的差值,如果净现值大于零,这个项目在财务上可能就是可行的。

但是这里面的现金流预测也很有讲究,要考虑到各种因素,像市场的变化、成本的波动等等。

2023年高级会计师之高级会计实务高分题库附精品答案

2023年高级会计师之高级会计实务高分题库附精品答案

2023年高级会计师之高级会计实务高分题库附精品答案大题(共10题)一、甲公司是一家智能家用设备制造企业,自2015年起实施全面预算管理,并以此为平台逐步嵌入关键绩效指标法、经济增加值法等绩效管理工具,形成了完整的预算绩效管控体系。

2017年10月,甲公司召开预算管理专题会议,研究分析2017年前三季度预算执行情况并安排部署2018年度预算编制工作。

有关资料如下:(1)研究分析2017年前三季度预算执行情况。

会议认为,2017年前三季度公司净利润、经济增加值指标的预算执行进度未完成阶段性预算目标(75%),但管理费用指标已接近年度预算目标。

会议要求,第四季度要打好“提质增效”攻坚战,对于净利润、经济增加值指标,要确保总量完成年度预算目标;对于管理费用,要对业务招待费、会议费、差旅费等项目分别加以控制。

2017年前三季度预算执行分析报告摘录如下:①实现营业收入51.6亿元,为年度预算目标的75.9%;②实现净利润5.2亿元,为年度预算目标的61.2%;③实现经济增加值2.5亿元,为年度预算目标的58.5%;④发生管理费用4.8亿元,为年度预算的95.8%,其中研究开发费1.5亿元;⑤发生财务费用0.52亿元,其中利息支出0.5亿元。

另据相关资料显示:甲公司考核经济增加值指标时,研究开发费、利息支出均作为会计调整项目,企业所得税税率为25%,前三季度加权平均资本成本为6%。

(2)安排部署2018年度预算编制工作。

会议要求:①预算编制方法的选择要适应公司所面临的内外部环境。

公司所处行业的运营环境瞬息万变,应高度重视自主创新,各项决策要强调价值创造与长远视角,预算要动态反映市场变化,有效指导公司营运。

②预算目标值要保持先进性与可行性。

预计公司2017年实现营业收入68亿元、营业收入净利率为10.5%。

基于内外部环境的综合判断,2018年预算的营业收入增长率初步定为25%、营业收入净利率为10.8%。

③为确保预算目标的实现及预算的严肃性,2018年主要预算项目的目标值在执行过程中不得进行任何调整。

2023年高级会计师之高级会计实务高分通关题型题库附解析答案

2023年高级会计师之高级会计实务高分通关题型题库附解析答案

2023年高级会计师之高级会计实务高分通关题型题库附解析答案大题(共10题)一、乙公司是一家从事大型项目建设的上市公司(以下简称“公司”),为某国有控股集团(以下简称“集团”)所控制。

近年来,因大型项目建设市场不景气,公司面临较高市场风险和较大融资压力。

为进一步开拓市场,应对各种风险,市场部经理认为,公司应制定和实施内部融资战略,即从集团融入资金用于公司的项目开发。

据了解,目前集团的货币资金余额经常保持在15亿元左右,这部分闲置资金完全可以通过“委托银行贷款”等方式用于公司。

这既不影响集团的利益,也能减轻公司的资金压力。

要求:根据资料,判断市场部经理的观点是否存在不当之处;如存在不当之处,说明理由【答案】市场部经理的观点存在不当之处。

理由:从集团融入资金用于公司的项目开发不属于内部融资战略。

公司财务中的内部融资战略是指公司通过利润分配政策,使用内部留存利润进行再投资。

二、甲公司是一家从事电子设备制造的国有控股上市公司,拥有A、B两家子公司。

为提高管理水平和战略执行效果,甲公司管理层决定加强全面预算管理,调整绩效评价体系。

有关资料如下:(1)提高预算编制质量。

2018年10月,甲公司向各子公司下发2019年度全面预算编制指导方案。

①2018年3月,为探索产业转型和多元化经营,甲公司并购了A公司。

A公司是一家从事生命技术服务业务的企业,井购前A公司的业务与甲公司的电子设备制造业务彼此没有关联。

鉴于A公司以前年度经济活动中存在较多的不合理费用开支项目,指导方案要求A公司以零为起点,从实际需要出发分析预算期内各项经济活动的合理性,经综合平衡后形成年度预算方案。

②因B公司的产品年度产销量存在较大不确定性,指导方案要求B公司采用弹性预算公式法编制年度预算。

B公司编制X产品生产成本年度预算的相关资料为:年度固定成本为0.65亿元,弹性定额为每件0.25万元,弹性定额适用的产量为30~35万件。

(2)加强预算过程管控。

2023年高级审计师考试分值、题型、合格标准

2023年高级审计师考试分值、题型、合格标准

2023年高级审计师考试分值、题型、合格标准引言概述:2023年高级审计师考试是一项重要的考试,对于想要成为高级审计师的人来说至关重要。

本文将详细介绍2023年高级审计师考试的分值、题型以及合格标准,帮助考生更好地准备和应对考试。

正文内容:1. 考试分值1.1. 专业知识与技能(40%):这部分主要考察考生对于审计理论、法律法规、会计准则等专业知识的掌握程度,以及审计技能的应用能力。

1.2. 实务应用(30%):这一部分主要考察考生在实际工作中应用专业知识和技能的能力,包括审计程序的设计、工作底稿的编制、审计报告的撰写等。

1.3. 综合素质(30%):这一部分主要考察考生的综合素质,包括判断力、分析能力、沟通能力、团队合作能力等。

2. 题型2.1. 单项选择题:这种题型要求考生从几个选项中选择正确的答案,考察考生对于专业知识的掌握程度。

2.2. 多项选择题:这种题型要求考生从几个选项中选择多个正确答案,考察考生对于复杂问题的分析和判断能力。

2.3. 案例分析题:这种题型要求考生根据给定的案例进行分析和解答,考察考生的综合应用能力和解决问题的能力。

3. 合格标准3.1. 专业知识掌握:考生需要全面掌握审计相关的理论知识、法律法规和会计准则,并能够熟练应用于实际工作中。

3.2. 技能应用能力:考生需要具备独立设计审计程序、编制工作底稿、撰写审计报告等实务应用能力。

3.3. 综合素质评价:考生需要具备良好的判断力、分析能力、沟通能力和团队合作能力,能够在复杂的工作环境中胜任高级审计师的职责。

总结:2023年高级审计师考试的分值主要包括专业知识与技能、实务应用和综合素质三个方面。

考试题型包括单项选择题、多项选择题和案例分析题。

合格标准包括专业知识掌握、技能应用能力和综合素质评价。

考生需要全面准备,掌握相关知识和技能,并培养综合素质,以便在考试中取得好成绩,成为合格的高级审计师。

高级会计师各章节分值

高级会计师各章节分值

高级会计师各章节分值第一章:会计的基本原理与方法(10分)会计的基本原理与方法是高级会计师考试中的首要章节,它为学员奠定了扎实的会计基础。

在这一章节中,我们将学习会计的定义、会计的基本假设、会计要素的分类以及会计的基本方法等内容。

会计的基本原理是指会计工作所遵循的基本规则和原则,包括货币计量、业务独立性、会计期间、历史成本、收益确认、匹配和实体概念等。

这些原理为会计工作提供了指导,确保了会计信息的准确性和可比性。

会计的基本方法包括会计记录、会计核算和会计报告等步骤。

会计记录是指将企业的经济业务按照一定的方式记录下来,以便于后续的核算和报告。

会计核算是指根据会计记录的内容,按照会计原理和方法进行分类、计量和汇总,形成会计报表。

会计报告是指将会计核算的结果以报表的形式呈现出来,为企业的决策提供依据。

第二章:资产负债表(15分)资产负债表是企业财务状况的一种重要报表,也是高级会计师考试中的重点考点之一。

在这一章节中,我们将学习资产负债表的定义、编制方法和分析技巧等内容。

资产负债表是反映企业在特定日期上的资产、负债和所有者权益状况的报表。

资产是企业拥有或控制的经济资源,包括流动资产和非流动资产。

负债是企业对外的债务和义务,包括流动负债和非流动负债。

所有者权益是企业所有者对企业的所有权份额。

资产负债表的编制方法包括资产的分类和计量、负债和所有者权益的分类和计量、资产负债表的格式和披露等方面。

在编制资产负债表时,需要遵循会计原则和方法,确保资产负债表的准确性和可比性。

资产负债表的分析技巧包括水平分析、垂直分析和比率分析等方法。

水平分析是通过对比不同期间的资产负债表,分析企业财务状况的变化趋势。

垂直分析是通过对比资产、负债和所有者权益在资产负债表中所占比例,分析企业财务结构的合理性。

比率分析是通过计算不同的财务指标,评估企业的经营状况和盈利能力。

第三章:利润表(15分)利润表是企业经营成果的一种重要报表,也是高级会计师考试中的重点考点之一。

全国高级会计师资格考试成绩合格证

全国高级会计师资格考试成绩合格证

全国高级会计师资格考试成绩合格证?
答:全国高级会计师资格考试成绩合格证是由全国会计考办核发的证书,该证书在全国范围内有效期为3年。

考生需要达到国家合格标准线,一般为60分(试卷满分为100分),才能获得该证书。

部分地区可能会设置省线,考生达到省线要求也可获得成绩合格证。

高级会计师考试题型主要为案例分析题,共有9道题目。

其中,必答题共7题,总分为80分,每道题的分值在10-15分之间不等;选答题共2题,每题20分。

考生必须在考试中取得合格的成绩才能获得成绩合格证。

获得高级会计师资格考试成绩合格证是考生进入会计
行业精英阶层的重要证明之一,也是考生获得更好职业发展的必要条件。

考生可以通过认真备考,熟悉考试内容和考试要求,提高自己的综合素质和专业技能水平,从而取得优异的成绩,获得成绩合格证。

会计资格证怎么考有什么要求呢

会计资格证怎么考有什么要求呢

会计资格证怎么考有什么要求呢会计资格证是指通过一定的考试和审核程序,获得会计从业资格的证书。

在中国,主要的会计资格证包括注册会计师(Certified Public Accountant,CPA)和高级会计师(Certified Senior Accountants,CSA)。

下面将对这两个会计资格证的考试要求和具体步骤进行介绍。

一、注册会计师(CPA)考试要求和步骤:1.学历要求:拥有本科或以上学历,且会计、财务或相关专业。

2.学习时间:考生报名后需参加会计职称培训班,学习时间一般为6个月至2年不等。

3.报考条件:具备相应的学历和教育背景,符合国家有关规定的其他条件。

4.考试科目:注册会计师考试分为四个部分,分别是《财务会计》、《管理会计》、《审计与其他专题》和《会计法律法规、职业道德和职业规范》。

5.考试方式:采用笔试形式进行,各科目设一次考试,每科分值100分,满分400分。

二、高级会计师(CSA)考试要求和步骤:1.学历要求:拥有大专或以上学历,且会计、财务或相关专业。

2.学习时间:考生可选择参加高级会计职称培训班,学习时间一般为3个月至1年不等。

3.报考条件:具备相应的学历和教育背景,符合国家有关规定的其他条件。

4.考试科目:高级会计师考试分为三个部分,即《财务会计与审计》、《合并会计与公司会计》和《经济法与税法》。

5.考试方式:采用笔试形式进行,每科设一次考试,每科满分100分。

6.考试费用:根据不同培训机构和地区会有所不同,一般在2000-5000元之间。

无论是注册会计师还是高级会计师,考试内容和范围都比较广泛,涉及到财务会计、管理会计、审计、法律法规等多个领域。

为了提高通过率,考生需要进行系统的学习和复习,同时熟悉考试的题型和解题技巧。

此外,还需要具备较强的逻辑思维能力、分析问题和解决问题的能力。

总之,会计资格证的考试对考生学习和能力的要求较高,需要投入一定的时间和精力。

但是,通过获得会计资格证,能够提升自身的职业竞争力,拓宽职业发展的空间。

2022年高级会计考试科目及内容(最新)

2022年高级会计考试科目及内容(最新)

2022年高级会计考试科目及内容(最新)2022年高级会计考试将在8月举行,报考的各个考生们,你们都准备好了吗?每年各省份的高级会计师考试,都是一场鱼跃龙门的竞争,实力突出者才能脱颖而出.小编在本文中搜集整理了一批历年来的高级会计师考试题和解析,解析内容相当具体,相信会对各位考生起到帮助,加油!高级会计师考试采用“考评结合”的方式进行,参加高级会计师考试合格并通过评审者,可获得高级会计师职称。

而且高级会计师考试采用全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试方式。

那2022年高级会计师考试科目及内容有哪些呢?一起看看吧。

一、2022年高级会计师考试科目及内容2022年高级会计师考试只有《高级会计实务》一门科目。

参加高级资格考试并达到合格标准的人员,在“全国会计资格评价网”自行下载打印考试合格成绩单,3年内参加高级会计师资格评审有效。

2022年高级会计师考试时间原定为2022年5月7日,现在由于疫情原因,已经延期,具体考试时间暂未确定!二、2022年高级会计师考试题型高级会计师的案例分析题主要考核者会计业务能力和解决实际问题综合能力。

题共有9道,要求考生在210分钟内完成八道案例分析题。

选答题如果都做的话,计算机会自动识别,取者计入总分。

计入成绩的总分值为100分。

高级会计师全面实行无纸化考试,考试在计算机上进行。

试题、答题要求和答题界面在计算机显示屏上显示,考生应使用计算机鼠标和键盘在计算机答题界面上进行答题。

高级资格考试每道试题分值在试题前说明,实行计算机网上人工阅卷。

案例分析题即主观题,主观题比较注重考生对知识点的掌握、运用情况,在考试中不仅仅只是将案例分析中涉及的知识点一字不差的作为答案,同时还考察考生作为一名职业会计师应当具备的业务知识和技能。

考试科目高级会计考试科目为《高级会计实务》,高级会计职称实行考试与考核结合的制度。

评定方法为报考人员必须先参加全国统一的《高级会计实务》考试,成绩合格后,在有效期内可以申请参加评审。

会计高级职称概述详解,会计高级职称考试介绍及应试技巧

会计高级职称概述详解,会计高级职称考试介绍及应试技巧

会计高级职称概述详解,会计高级职称考试介绍及应试技巧第一部分:会计高级职称概述什么是会计高级职称会计高级职称是我国会计专业技术职称中的高级会计专业技术资格。

会计高级职称的级别包括正高级会计师(正高级)和高级会计师(副高级)。

会计高级职称的取得需要通过全国统一的考试和评审两个环节。

会计高级职称的作用和意义会计高级职称是衡量会计人员专业水平和能力的重要标准,是从事会计工作的必备条件。

会计高级职称是提升会计人员社会地位和职业发展的重要途径,是获得更多工作机会和收入的有利因素。

会计高级职称是促进会计行业规范化和发展的重要保障,是提高财务管理水平和经济效益的有效手段。

会计高级职称的评审条件和流程申请参加高级会计师资格考试的人员,须符合下列条件之一:《会计专业职务试行条例》规定的高级会计师职务任职资格评审条件省级人力资源社会保障、财政部门或中央单位批准的本地区、本部门申报高级会计师职务任职资格评审的破格条件参加考试并达到国家合格标准的人员,由全国会计考办核发高级会计师资格考试成绩合格证,该证在全国范围内3年有效。

取得成绩合格证后,需在3年内向当地人力资源社会保障、财政部门或中央单位提交申请材料,参加资格评审。

资格评审由当地或中央单位组织专家进行审核,根据本地区、本部门确定的使用标准,决定是否授予正高级或副高级会计师资格。

第二部分:会计高级职称考试介绍会计高级职称考试的科目和时间考试科目为《高级会计实务》,考试时间为210分钟。

-考试内容主要涉及以下几个方面:-会计理论与政策-财务会计与报告-管理会计与控制-审计与鉴证-税务与法律-会计高级职称考试的方式和形式-考试采取开卷笔答方式进行,考生可以携带相关的法律法规、规范性文件、会计准则等资料参考。

-考试题型为案例分析题,共5道,每道20分,满分100分。

每道题包含若干小题,要求考生根据所给的案例材料,回答相关的问题或解决实际问题。

-会计高级职称考试的合格标准和成绩管理-全国会计考办根据考试情况,确定全国统一的合格标准,一般为60分。

会计各个证书的考试条件

会计各个证书的考试条件

会计各个证书的考试条件一、会计各个证书的考试条件作为会计专业人士,拥有相应的会计证书可以提升自己的职业能力和市场竞争力。

然而,不同的会计证书也有其各自的考试条件。

下面将具体介绍会计各个证书的考试条件。

1. 初级职称会计证书考试初级职称会计证书考试是国务院人力资源和社会保障部(原人力资源和社会保障部)主管的全国统一考试,是职称评审的一项必须条件。

考试内容主要包括《会计基础》、《会计实务》、《财务管理》和《财税法律》等四个科目。

考试形式为笔试,每科150道单项选择题和一道综合题。

考试时间为3个半小时,总分不超过600分。

考试通过率为60分以上。

该证书考试的报考条件:应聘者应具有高中以上学历或具有同等学历,年龄不受限制,无需要工作经验和会计专业背景限制。

2. 中级职称会计证书考试中级职称会计证书考试是国务院人力资源和社会保障部(原人力资源和社会保障部)主管的全国统一考试,是职称评审的一项必须条件。

考试内容主要包括《会计基础》、《会计实务》、《财务管理》、《财税法律》和《审计学》等五个科目。

考试形式为笔试,每科150道选择题和一道综合题。

考试时间为3个半小时,总分不超过750分。

考试通过率要求为75分以上。

该证书考试的报考条件:应聘者需具备初级职称会计证书或同等职称,年龄不受限制,需至少有两年会计从业经历或具有不同专业背景从事会计工作5年以上。

3. 注册会计师(CPA)证书考试注册会计师(Certified Public Accountant)证书考试是由中国注册会计师协会主管的全国统一考试,是中国注册会计师资格审核的重要参考。

考试共分四个科目,每科持续4个小时,科目包括《财务会计》、《经济法》、《审计学》和《管理会计》等。

该证书考试时间共计16个小时,考试成绩必须在4年内通过。

该证书考试的报考条件:应聘者需具有大专以上学历,要求会计、财务和税务等相关专业;或者是其他专业,但需要具备不低于两年的注册会计师相关工作经验。

深圳市高级会计师职称评审结构化评分表总分60分

深圳市高级会计师职称评审结构化评分表总分60分

一、考试范围1.1 会计学1.2 审计学1.3 经济法规和财务法规1.4 财务管理1.5 税务法规1.6 风险管理1.7 会计信息化二、考试形式2.1 理论考试2.2 实务考核三、考试内容3.1 会计学:包括会计要素、会计等式、会计科目、会计账簿、会计报表等内容的基础知识和理论。

3.2 审计学:包括内部审计、外部审计、审计程序、审计报告等内容的基础知识和理论。

3.3 经济法规和财务法规:包括合同法、财务会计法、税务法等相关法规的基础知识和理论。

3.4 财务管理:包括财务分析、财务决策、资金管理等内容的基础知识和理论。

3.5 税务法规:包括税收政策、税收征收、税务管理等相关内容的基础知识和理论。

3.6 风险管理:包括风险评估、风险控制、风险预警等内容的基础知识和理论。

3.7 会计信息化:包括财务软件的应用、信息系统的建设、信息安全管理等相关内容的基础知识和理论。

四、考试要求4.1 考生应熟练掌握所涉及的基础知识和理论,并能够灵活运用到实际工作中。

4.2 考生应具备较强的分析、判断和应对突发情况的能力。

4.3 考生应遵守职业操守和道德规范,能够正确处理职业道德和利益之间的关系。

4.4 考生应具备良好的交流能力和团队合作精神,能够与团队成员高效协作,完成工作任务。

五、评分标准5.1 理论考试部分满分30分,实务考核部分满分30分。

5.2 理论考试部分考核指标包括对理论知识的全面掌握、对案例分析的准确把握等。

5.3 实务考核部分考核指标包括对工作任务的分析解决能力、对报表分析的准确性等。

5.4 考评委员会将根据考生的答题情况、实际表现等多方面因素进行综合评定,确定最终考试成绩。

六、考试流程6.1 报名资格审查:确认报名人员是否符合报考条件。

6.2 理论考试:进行笔试,测试考生的理论知识掌握情况。

6.3 实务考核:进行实际工作考核,测试考生的实际操作能力。

6.4 综合评定:根据理论考试成绩和实务考核情况,确定最终的考试成绩。

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一、怎么考?—形式、题型及分值
预习班课程目标有以下两部分内容:
一、怎么考?—形式、题型及分值
高级会计师考试采用开卷、机考形式。

高级会计师全部为案例分析题,有必答题与选答题,必答题共七题,80分;选答题在案例分析题八、九中选一题作答,本题20分。

考试采用百分制,合格线为60分。

2019年试卷卷面120分,企业财务管理与管理会计部分(3题)40分,企业风险管理(1题)10分,企业内部控制(1题)10分,企业会计准则(2题)30分,其中必答题10分,选答题20分,行政事业单位部门预算管理、会计处理与内部控制(2题)30分,其中必答题10分,选答题20分。

2019年高会试题总体评价:试题量适中、难易适度,但个别考点有些偏。

具体各章分值、考点如下表。

章分值考点命题特点
第一章企
业战略与财
务战略
5分
(1)指出甲公司采取的经营战略具体类型及甲公司实施该战略所具
有的内部条件
(2)从资本筹措与使用特征的角度,判断财务经理发言所体现的公
司财务战略具体类型,并说明理由
考点:2个,给分点:4个
与第2章结合命
题章分值考点命题特点
第二章企
业投资、融
资决策与集
团资金管理
10分
(1)根据我国增发融资相关规定,计算确定甲公司可申请增资发行
股票的最大发行量及该发行量下的最低融资额
(2)结合企业投资项目的一般分类方法,对甲公司面临A、B两个
投资项目进行决策,并说明理由
(3)指出企业发展部经理建议所体现的开展境外直接投资的主要动

考点:3个,给分点:7个
与第1章结合命

第三章企
业全面预算
管理
9.5分
(1)指出甲公司要求A公司2019年采用哪种预算编制方法;判断
采用该方法是否恰当,并说明理由
(2)采用弹性预算法编制成本预算:如果预计X产品2019年度产
量为32万件,计算确定X产品2019年度生产成本的预算目标;如
果预计X产品2019年度产量为29万件,采用弹性预算法编制预算
时应如何进行处理
(3)预算控制的方式:指出甲公司的做法是否恰当,并说明理由
考点:3个,给分点:7个
与第4章、第8
章结合命题
第四章企
业绩效评价
4分
平衡计分卡与关键绩效指标法:根据资料,分别指出甲公司战略部
经理、人力资源部经理和财务部经理的观点是否恰当;如不恰当,
说明理由
考点:1个,给分点:5个
与第3章、第8
章结合命题
第五章企
业风险管理
10分
本题考核了风险的类别(控制风险及应对措施)、风险识别与风险
评估(财务风险)、风险应对
考点:4个,给分点:6个
独立命题
②人力资源部经理认为,平衡计分卡关注的是各类指标间的平衡,如财务指标与非财务指标的平衡、结果性指标与动因性指标的平衡等,所以在分配指标权重时也应对各指标进行综合权衡,对特别重要的指标可适当提高权重,但对任何一个指标均不可设立“一票否决”制度。

③财务部经理认为,平衡计分卡各个层面的指标间应具有因果关系,这种因果关系可依次推进,最终的结果应能够明确反映出公司的战略实施效果。

假定不考虑其他因素。

要求:
(1)根据资料(1)中的第①项,按照并购双方行业相关性划分,指出甲公司并购A公司的并购类型,并说明理由。

(2)根据资料(1)中的第①项,指出甲公司要求A公司2019年采用哪种预算编制方法;判断采用该方法是否恰当,并说明理由。

(3)根据资料(1)中的第②项,如果预计X产品2019年度产量为32万件,计算确定X产品2019年度生产成本的预算目标;如果预计X产品2019年度产量为29万件,采用弹性预算法编制预算时应如何进行处理。

(4)根据资料(2),指出甲公司的做法是否恰当,并说明理由。

(5)根据资料(3),分别指出甲公司战略部经理、人力资源部经理和财务部经理的说法是否合适;如不恰当,说明理由。

【参考答案及分析】
(1)并购类型:混合并购【或:纯粹的并购】[1.1]
理由:A公司与甲公司的生产经营彼此没有关联度。

[1.2]
或:A公司与甲公司既非竞争对手,又非现实中或潜在的客户或供应商。

[1.2]
(2)预算编制方法:零基预算法。

[2.1]
恰当。

[2.2]
理由:A公司以前年度经济活动存在较多的不合理性。

[2.3]
(3)2019年度生产成本预算目标=0.65+0.25×32=8.65(亿元)[3.1]
处理措施:修正、更新弹性定额【或:改为列表法编制】。

[3.2]
评分说明:[3.1]可不列示计算过程,计算结果正确,得[3.1]相应分值;计算过程正确,但计算结果错误,得[3.1]相应分值的一半。

(4)不恰当。

[4.1]
理由:预算内审批事项,应简化流程,提高效率;预算外审批事项,应严格控制,防范风险;超预算审批事项,应执行额外的审批流程。

[4.2]
或:对于预算内非常规或金额重大事项,应经过较高的授权批准层审批。

对于超预算或预算外事项,应当实行严格特殊的审批程序,金额重大的还应报经预算管理委员会或董事会审批。

[4.2]
或:
预算管理应遵循权变性原则,刚性与柔性相结合。

[4.2]
(5)①战略部经理说法不恰当。

[5.1]
理由:平衡计分卡指标体系应以财务指标为核心,其他维度指标应与核心维度的一个或多个指标相关联。

[5.2]
②人力资源部经理说法不恰当。

[5.3]
理由:对特别关键、影响企业整体价值的指标可设立“一票否决”制度。

[5.4]
财务部经理说法恰当。

[5.5]
【点评】高会考试案例分析题主要涉及三种具体题型:一是一段式答题;二是二段式答题;三是三段式答题。

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