急诊科院前急救工作制度
医院院前急救工作制度
医院院前急救工作制度一、总则第一条为了提高院前急救服务质量，确保患者在急救过程中的安全和满意度，根据国家卫生健康委员会《医疗机构管理条例》、《急救医疗服务体系建设实施方案》等有关规定，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条院前急救工作是指在患者到达医院之前，对突发疾病、意外伤害等需要紧急医疗救助的患者，进行现场救治、转运和途中救护的服务。
第三条院前急救工作应遵循及时、准确、安全、有效的原则，坚持以人为本，注重患者隐私保护，提高急救医疗服务质量。
第四条院前急救工作由我院急诊科负责，其他相关部门和科室应给予积极配合和支持。
二、组织管理第五条我院成立院前急救工作领导小组，负责院前急救工作的组织协调和监督。
组长由院长担任，副组长由分管副院长担任，成员包括急诊科、医疗质量管理部门、财务管理部、人力资源部等相关部门负责人。
第六条急诊科设立院前急救办公室，负责院前急救工作的日常管理和组织实施。
院前急救办公室设在急诊科，主任由急诊科主任兼任，工作人员由急诊科医护人员担任。
第七条院前急救工作人员应具备相关专业资格和培训证书，定期参加急救技能培训和演练，提高急救能力。
三、工作流程第八条院前急救工作流程分为接警、派车、出诊、救治、转运和回访六个环节。
第九条接警：120调度员接到急救电话后，应及时接听、记录，询问患者病情、地址、联系人等信息，并根据病情、地址等情况判断派车等级。
第十条派车：120调度员根据患者病情、地址等情况，合理安排救护车辆和急救人员，并通知患者所在地的交警部门，确保救护车辆畅通无阻。
第十一条出诊：急救人员接到派车通知后，立即准备急救物品，乘救护车前往现场。
途中保持与120调度员的联系，了解患者病情变化，做好救治准备。
第十二条救治：急救人员到达现场后，对患者进行现场救治，根据患者病情采取必要的措施，如心肺复苏、止血、骨折固定等。
第十三条转运：患者病情稳定后，急救人员应将其安全转运至救护车，并密切观察患者病情，途中做好救治工作。
院前急救和急诊科交接制度和流程
8.2优化培训与教育
（1）根据急救工作的实际需要，不断优化培训内容和方法，提高急救人员的业务能力和应急处理能力。
（2）加强急诊科医护人员对院前急救知识的教育，提高整体接诊水平。
九、急救质量控制与监督
9.1质量控制指标
（1）制定明确的急救质量控制指标，包括反应时间、救治成功率、患者满意度等。
（1）急救车辆应配备标准化的药品和器械，以满足不同急救场景的需求。
（2）制定严格的药品和器械管理制度，包括储存、运输、使用和报废等环节，确保药品和器械的有效性和安全性。
七、院前急救与急诊科信息系统的整合
7.1信息系统建设
（1）建立院前急救与急诊科信息共享平台，实现患者信息、急救资源、救治过程等数据的实时传输和共享。
（2）流程应涵盖从急救车辆出动到患者交接完毕的全过程，确保急救工作的连续性和高效性。
5.2院前急救操作规范
（1）急救人员在进行院前急救时，必须严格遵守操作规范，确保急救措施的科学性和安全性。
（2）规范应包括现场评估、紧急处理、患者转运等环节，并明确各项操作的优先级和具体要求。
5.3急诊科接诊标准化
（1）急诊科接诊医生和护士应遵循标准化接诊流程，确保患者得到迅速而准确的评估和治疗。
三、制度保障
3.1定期培训
（1）急救中心定期组织急救人员培训，提高急救技能和业务水平。
（2）急诊科定期组织医护人员培训，提高接诊能力。
3.2质量控制
（1）急救中心设立质量控制小组，定期对院前急救工作进行质量评估。
（2）急诊科设立质量控制小组，定期对接诊工作进行质量评估。
3.3信息共享
（1）急救中心与急诊科建立信息共享平台，实现患者信息、急救资源的实时共享。
院前急救工作规章制度
院前急救工作规章制度第一章总则第一条为规范院前急救工作，保障患者生命安全，提高急救工作效率，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有参与院前急救工作的医务人员和相关人员。
第三条院前急救工作应严格执行医疗伦理，遵守相关法律法规，保障患者隐私权和合法权益。
第四条院前急救工作的目标是在最短的时间内提供紧急救治，尽最大努力减少负伤或患者的痛苦，并将患者稳定送往医院就诊。
第五条院前急救工作人员应具有专业知识和技能，经过严格培训和考核，持有相应资质证书方可从事急救工作。
第二章急救流程第六条院前急救工作应遵循“发现、呼救、急救、转运”四个基本步骤。
第七条发现伤患应及时向急救服务中心拨打急救电话，告知伤患的情况和具体位置。
第八条急救人员接到呼救电话后，应尽快出发前往现场进行救治。
第九条在救治过程中，急救人员应先进行现场评估，判断伤患的病情严重程度，确定最优先救治方案。
第十条急救人员在救治过程中应做到有条不紊，及时、正确地处理各种突发情况。
第三章急救技能第十一条急救人员应熟练掌握基础急救技能，包括心肺复苏、止血、伤口处理等。
第十二条急救人员还应了解各种常见急症的救治方法，如心肌梗塞、中风、外伤等。
第十三条急救人员应定期参加急救技能培训，提高自身急救水平。
第四章器械设备第十四条急救车辆应配备必要的急救设备和药品，以保障急救工作的顺利进行。
第十五条急救人员应熟练掌握各种急救器械的使用方法，确保在需要时能够及时、准确地使用。
第十六条急救车辆及设备应定期进行检测和维护，确保设备的正常运转。
第五章安全防范第十七条急救人员在执行任务时应严格遵守安全操作规程，保障自身安全。
第十八条急救人员应佩戴防护用具，避免受到感染和其他危害。
第十九条急救车辆在行驶过程中应遵守交通规则，确保安全驾驶。
第二十条急救人员应具备紧急逃生和自救能力，应急情况下能够保持冷静应对。
第六章救护标准第二十一条急救人员应尽最大努力将伤患稳定送往医院就诊，确保患者获得及时有效的救治。
院前急救与急诊科交接制度
院前急救与急诊科交接制度一、背景院前急救是指在发病现场或患者的居家、工作场所等非医疗机构的地方，对急性病患者或急性创伤患者进行紧急救治及转运的医疗服务。
急诊科则是针对急性病情而设立的医疗服务部门。
对于院前急救和急诊科，其交接制度至关重要，可以确保患者的急救质量，保护患者的生命安全。
二、急救与急诊科的交接制度院前急救部门应该在患者到达急诊科之前，完成以下工作：1.向急诊科报告患者的基本情况：包括患者姓名、性别、年龄、病情描述、诊断结果、治疗、转运等情况。
这些信息将有助于急诊科的医生更好地为患者提供后续治疗。
2.提供急救记录和急救治疗建议：急救记录应包括患者生命体征监测、心电图、血液检查、影像学检查等项目的结果。
治疗建议是指针对患者急性病情的医疗处置和转运建议。
3.向急诊科的医生描述患者的情况：包括患者的症状、病程、病史、既往治疗、家族史等方面，这样可以帮助急诊科的医生更好地理解患者的情况。
4.评估患者状态，确定患者病情和转运方式：院前急救部门应根据患者病情和医疗资源的情况，评估患者状态，并确定最适合的转运方式。
急诊科应该在接到急救患者时，完成以下工作：1.接收院前急救的患者：急诊科接收患者时，应主动与院前急救部门联系，及时获取患者前期治疗情况和相关医疗信息，对患者的情况进行全面评估。
2.根据患者病情分级：根据患者的病情和紧急程度，进行优先处理，给予患者最及时、最合适的治疗和护理。
3.根据患者病情，进行医疗处置：急诊科应对患者的病情进行快速诊断和治疗，利用所掌握的医疗技术和专业知识，为患者提供最优质的医疗服务。
在医疗处置过程中，应注意与院前急救部门的沟通和协作，以达到更好的治疗效果。
4.将患者转入住院部门：在急诊科完成必要的治疗后，根据患者病情，将患者转入适当的住院部门。
三、交接过程中需要注意的问题1.交接时要认真填写资料在交接过程中，要仔细核对患者的基本情况和治疗建议，并认真填写资料，避免信息的丢失和错误。
急诊科院前急救管理制度
急诊科院前急救管理制度1. 引言本制度旨在规范和优化急诊科院前急救工作，确保在院前急救中提供高效、安全和质量的医疗服务。
该制度适用于急诊科所有人员，包括医生、护士和急救人员等。
所有人员应严格遵守本制度，确保急救工作的有序开展。
2. 急救流程2.1 院前急救流程1.接收呼叫：接收急救电话时，急救中心应详细了解病情信息，迅速判断急救性质、类型和急救所需资源，并将电话录音留档。
2.派遣救援：根据急救性质和类型，急救中心应迅速调度专业急救人员和救护车前往现场。
3.到达现场：急救人员到达现场后，应立即评估患者情况，进行必要的紧急处理，如心肺复苏、止血或固定骨折等。
4.运送医院：急救人员判断患者需要立即送往医院时，应及时选择合适的医院，并与医院联系，确保患者的迅速收治。
5.汇报信息：急救人员应及时向急救中心汇报患者的情况、治疗措施和目标医院等信息。
2.2 急救医生流程1.病情评估：急救医生在接收到急救电话后，应根据接收到的病情信息，全面评估患者的状况，并进行必要的治疗决策。
2.急救处理：急救医生应熟悉并掌握常见的急救技术和操作，包括心肺复苏、气管插管、静脉注射等，确保在紧急情况下及时采取正确的急救措施。
3.病例记录：急救医生应及时记录患者的病历信息、诊断结果、治疗措施和效果等，并将其归档保存。
4.报告上级：急救医生在急救过程中遇到疑难、危重病例或紧急情况时，应及时向上级医生或主管汇报情况，寻求指导和支持。
3. 急救设备和药品管理3.1 急救设备1.设备采购：急诊科应根据工作需要，合理评估和计划设备采购，并按照科室管理规定进行采购程序。
2.设备检验和维修：急诊科应定期对急救设备进行检验和维修，并及时处理设备故障或损坏情况。
3.设备标识和保存：每台急救设备应有明确的标识，包括设备名称、规格型号、唯一编码等信息，并按照管理要求妥善保存和保管。
3.2 急救药品1.药品采购：急诊科应根据临床需要，设定药品采购计划，并按照医院药品采购管理规定进行采购程序。
院前急救工作制度
院前急救工作制度一、根据卫生部《医院工作制度》、《执业医师法》及XX市120急救中心相关规定制定本制度。
二、院前急救的有关人员、车辆、药品、器械必须准备完好，24小时待命。
三、院前急救出诊救护工作由急诊科负责完成。
急诊科是医院急诊体系中重要的组成部分，其主要任务是对院前急救病人以及对灾害和突发事件伤员实施紧急现场医疗救护及转运工作，并对接回医院病人及时按疾病专业特点不同分别护送至住院部相关科室，实行首诊科室、首诊医师负责制。
四、出诊人员在现场接到批量危重病员后，必须及时向XX市急救指挥中心报告，汇报内容包括：（1）事件发生的时间、地点、伤亡人数及种类；（2）伤员主要的伤情、采取措施及投入的医疗资源；（3）急需解决的卫生资源。
五、为确保急诊工作出诊速度、质量，急诊科已开通“120、XX”急救电话并加入了XX市医疗急救网，配备24小时专职出诊医生和护士，如遇妇产科、儿科、五官科急诊病人呼救，立即通知相关医生随急诊护士出诊，救护车定点停放。
六、急诊医护人员必须认真接听每一个“120”呼救电话，并按规定及时填写《出诊登记本》，接到呼救电话，急诊救护人员必须在5分钟内出诊。
救护队应以最快速度到达现场，实施必须的现场急救措施，尽最大努力挽救患者的生命，减少患者痛苦和并发症，搬运时必须安全、快速。
对现场及急诊科内抢救的病员，完成抢救后及时对抢救时间，病人当时重要症状，体征，及抢救转归情况及时间等进行如实登记。
七、急诊科如接到院外突发灾害事故，大批伤病员需处理的急诊呼救信息时，应及时将情况汇报院总值班、医务科、护理部、分管院长，医务科及时通知院抢救小组有关人员迅速集中奔赴现场，并负责组织抢救设备、药品和技术力量。
八、院外成批伤员到院后，院抢救小组和医务科、护理部根据伤员具体情况按专科分流到有关科室，急诊科接纳不能安全转入住院部的危重病人和各种中毒、意外（溺水）病人，应积极抢救待病情稳定后送入院。
九、伤员分流到各科后，在班医护人员应及时进行抢救治疗，科主任、二线医生、护士长必须亲临现场指挥抢救。
急诊科院前急救管理制度
急诊科院前急救管理制度一、前言急诊科是医院中最繁忙的科室之一、作为医院的窗口，急诊科接收和处理各种急诊病患，对病患的救治至关重要。
本文将介绍急诊科院前急救管理制度的相关内容。
二、院前急救管理制度的目的1.提供健全的急救管理制度：确保院前急救环节能够按照一定的流程和规范进行，提高救治效率和减少错误发生。
2.保护生命安全：急救环节处于救死扶伤的第一线，应该高度重视病患的生命安全，确保能够及时进行救治。
3.加强科室间的协作：急诊科需要与其他科室进行密切合作，确保病患能够得到全面的救治。
三、院前急救管理制度的具体内容1.急救人员培训和考核：-急诊科医护人员应该定期进行急救培训，包括基本的急救知识、院前急救流程等。
-急诊科医护人员应该参加急救技能考核，确保能够正确和熟练地进行院前急救工作。
2.院前急救装备和设施：-急诊科应配备完善的院前急救装备和设施，包括心脏复苏仪、除颤仪、呼吸器等。
并应该定期进行检修和维护，确保设备和设施的正常工作。
-急诊科应有充足的救护车辆，并保持车辆的良好状态，确保可以随时出车。
3.院前急救流程：-院前急救流程要求包括具体的时间节点、操作流程和责任分工等，以确保急救工作的高效和准确进行。
4.院前急救记录和信息管理：-急诊科医护人员应当及时、准确地记录院前急救的相关信息，包括病情描述、急救过程、使用的药物和设备等。
-急诊科应建立完善的院前急救信息管理系统，确保信息能够及时保存和检索，为病患的后续治疗提供支持。
四、院前急救管理制度的执行1.员工守则和岗位责任：-急诊科医护人员应严格遵守员工守则，在院前急救中起到表率作用。
-急诊科医护人员应清楚自己的岗位职责，在院前急救中尽职尽责。
2.制度落实和监督检查：-医院应加强对院前急救管理制度的宣贯和培训，确保所有医护人员能够正确理解和遵守制度要求。
-医院应建立监督检查机制，对急诊科的院前急救管理制度进行定期检查和评估，确保制度的有效执行。
五、结语。
急诊科院前急救工作制度
急诊科院前急救工作制度一、目的和原则1. 本制度旨在规范急诊科院前急救工作，确保患者在到达医院前得到及时、有效的急救处理，提高救治成功率和生活质量。
2. 院前急救工作应遵循紧急、迅速、准确、高效的原则，严格执行国家和地方卫生健康行政部门的相关规定，确保患者安全。
二、组织架构和职责1. 急诊科负责组织和管理院前急救工作，设立院前急救小组，由科主任领导，护士长、医师、护士等组成。
2. 院前急救小组职责：（1）制定和实施院前急救工作流程和应急预案；（2）负责救护车的调度和管理，确保救护车处于良好的工作状态；（3）负责急救药品、设备和器械的配置和维护，保证其随时可用；（4）对急救人员进行培训和考核，提高急救技能和业务水平；（5）收集和分析院前急救工作数据，不断改进工作。
三、院前急救工作流程1. 接警和出动（1）急诊科接到急救电话后，立即派救护车前往现场；（2）救护车出动前，确认急救药品、设备和器械齐全，并报告科主任；（3）救护车驾驶员熟悉急诊科地址、交通状况和救治流程，确保迅速到达现场。
2. 现场急救（1）急救人员到达现场后，迅速评估患者病情，制定救治方案；（2）按照救治方案，进行现场急救，如心肺复苏、止血、骨折固定等；（3）密切观察患者病情变化，调整救治措施；（4）向患者或家属解释病情和救治措施，取得配合。
3. 转送患者（1）患者病情稳定后，将患者安全转送至救护车；（2）转运过程中，保持患者呼吸道通畅，进行必要的生命支持；（3）途中密切观察患者病情，及时调整治疗措施；（4）与急诊科沟通，提前做好准备。
4. 到达医院后的交接（1）救护车到达医院后，立即与急诊科人员进行交接；（2）详细介绍患者病情和救治过程，确保急诊科了解患者状况；（3）交接完毕后，填写院前急救记录单，归档保存。
四、培训和考核1. 急诊科定期组织院前急救培训，包括急救技能、救治流程、沟通技巧等；2. 对急救人员进行考核，确保其掌握必要的急救知识和技能；3. 鼓励急救人员参加国家和地方卫生健康行政部门组织的院前急救培训和考核。
急诊科院前急救管理制度
急诊科院前急救管理制度一、总则第一条为了提高急诊科院前急救工作的质量和效率，保障患者生命安全，根据《医疗机构管理条例》、《医疗质量管理办法》等法律法规，制定本制度。
第二条急诊科院前急救工作是指在患者到达医院之前，由医护人员在救护车上进行的紧急医疗救治和转运工作。
第三条急诊科院前急救工作应当遵循及时、准确、高效的原则，以患者为中心，全面提高急救服务能力。
第四条医院应当成立急诊科，负责院前急救工作的组织和管理，确保急救资源充足，急救流程合理，急救质量得到保障。
二、组织结构与职责第五条急诊科应当设立急救管理小组，负责组织、协调和监督院前急救工作。
第六条急救管理小组成员由急诊科主任、护士长、医生和护士组成，分别负责急救工作的不同方面。
第七条急诊科主任负责组织和管理院前急救工作，制定急救工作计划和流程，监督急救工作的实施。
第八条护士长负责急救护理工作的组织和管理，确保急救药品和设备的齐全和完好。
第九条医生负责对患者的诊断和治疗，参与急救护理工作的组织和实施。
第十条护士负责患者的护理工作，参与急救护理工作的组织和实施。
三、急救资源与设备第十一条急诊科应当配备必要的急救设备和药品，保证其性能良好，确保在急救过程中能够及时、有效地进行救治。
第十二条急救设备包括救护车、急救箱、急救药品、呼吸机、心脏除颤器等。
第十三条急救药品包括基本药物和特殊药物，应当根据患者的病情和需要进行合理配置。
第十四条急诊科应当建立急救设备和药品的管理制度，定期检查和维护，确保其处于良好的工作状态。
四、急救流程与操作规范第十五条急诊科应当制定急救流程和操作规范，明确急救工作的各个环节，确保急救工作的顺利进行。
第十六条急救流程包括接诊、评估、诊断、治疗、转运等环节，各个环节应当密切配合，确保患者得到及时、有效的救治。
第十七条急救操作规范包括心肺复苏、气管插管、心脏除颤、止血等操作，医护人员应当熟练掌握，并按照规定程序进行操作。
第十八条急诊科应当定期组织急救操作培训和演练，提高医护人员的急救能力和应急反应能力。
院前急救(含120)与院内急诊有效衔接工作制度
院前急救（含120）与院内急诊有效衔接工作制度1.目的：为保障我院院前急救与院内急诊之间的有效衔接。
2.使用范围：适用于急诊科3.定义：无4.内容：4.1 院前急救：4.1.1 救护车出诊快捷（小于5分钟），院前急救规范施行一系列必要、合理的救治处理措施。
4.1.2 急危重患者从急救现场到转运途中的监护、急救、处理，急救人员向家属进行必要的告知谈话。
4.1.3 转运过程中应事先将病情告知急诊科值班医护人员，院前院内紧密联系与交接、协同抢救。
4.2 院前院内在急救功能上的密切配合，形成紧密的链式连接4.2.1 保证院前院内信息互通：急救患者病情通报; 120中心－救护车－医院的“三方通话”。
4.2.2 患者转送与安置：危重患者病情及时向急诊科通报，尽快转运回医院，在转运过程中告知医院要求会诊的医生、仪器设备、药物的准备。
接诊护士、护工、有关医生等在救护车到达时立即接诊。
救护车返回院内，做到抢救室的抢救设备已开启，需要会诊的相关医师到位，医院各相关部门做好必要准备。
基层医疗机构向我院转运急危重症患者时，应提前与急诊科联系后转运患者；急诊科在初步了解患者病情、相关专业床位情况确定允许接收后，立即通知进行患者转运工作。
急诊科在接收此类患者时应与转运者进行当面交接，如目前病情与转运患者途中的车内监护、急救、处理措施等情况，同时做好登记。
4.2.3 院内通道的通畅保证:包括急诊科的急救绿色通道、必要的备用特别通道、电梯等设备通畅，以便在救护车到达时立即用于患者的院内转送。
流程为:救护车－急诊科－抢救室－(ICU/导管室/手术室)－留观室/住院病房。
4.3 患者的院前院内交接急救患者交接:指急危重症患者经院前急救送达医院后，院前急救医生将患者病情病史等与医院接收人员交接。
按院前与院内不同情况和要求分为如下两方面:4.3.1 院内工作要求:接到急救信息/得知急救车到达－准备推床并接诊、进行相应的院内抢救准备。
4.3.2 院前工作要求:确定生命体征，按院前急救规范进行必要处理，做好到院内交接准备——到达急诊科——正确、迅速地将患者转至院内病床上——与院内医护人员进行患者和病情交接。
急诊科院前急救管理制度
急诊科院前急救管理制度急诊科作为医院中最为紧急、最需要处理的科室之一，其急救管理制度的建立至关重要。
急诊科院前急救管理制度是指急诊科在院内处理紧急病情时所必须遵守的一系列规章制度。
因此，该制度的建立与执行不仅关系到急诊科医生的医患安全，更对医院的声誉和信誉产生重大影响。
一、急救流程急诊科院前急救管理制度包括应急处置程序、病人转运操作规范、急救物品及设备管理、医生培训指导及记录等流程。
其中，应急处置程序是急诊急救工作中的重要环节之一。
急诊科医生应第一时间进行病情判断，及时采取必要的急救措施。
若患者需要转运到其他医疗机构时，医生还需制定相应的转运方案，并详细记录病人信息、治疗方案及药物使用情况等。
二、急救设备和物品的管理扎实的基础设施是开展急救管理制度的保障。
急诊科院前急救管理制度应包含各类急救设备、药物的使用规范和维护管理措施，确保在紧急情况下设备和物品能够及时启用。
管理制度还需要考虑如何回收、清洁、维修设备，定期更换药品等有关问题，以确保急救设备的完好运行和药品的有效性。
三、医生培训与记录急诊科院前急救管理制度中还应配有医生培训。
急诊医生需要时刻保持专业素养，做好急救操作的技术储备，同时还需要接受定期的医疗技术和急救培训，以保持其技能和实践经验的水平。
另外，医院需要建立健全的急救档案，完整记录每一次急救的过程，包括用药情况、转移方案、医疗手段等，并对记录内容进行分类、整理和归档，便于管理人员进行统计分析。
四、与其他科室的协调急诊科院前急救管理制度还需包含与其他科室的协调管理。
因为在医院中，不同科室之间的工作是相互联系、相互配合的。
医院应制订与急救有关的协调管理方案，使急诊科与其他科室能够进行有效沟通，免除重复工作和决策不协调的问题，提高急救工作的效率。
总之，急诊科院前急救管理制度的健全完善和科学实施，可以保障急诊医生的安全和病人的权益，缩短急救时间，提高治疗效率，加强科室与医院的合作和协作，建立良好的医疗服务体系，不断提高医院的急救治疗水平和科室竞争力。
医院院前急救管理制度
医院院前急救管理制度一、工作目的院前急救设施齐全，人员配备合理，急救措施及时到位、抢救成功率高，改善急救服务质量，保障医疗安全。
二、适用范围急诊科一般情况下的院前急救过程控制（不包括重大疫情和灾害事故急救）。
三、工作职责（一）由急症科主任、护士长负责配置救护车上院前急救所需的设备及药品。
（二）由医务科、护理部和急症科主任及护士长分别负责配置救护工作所需的医生、护士、司机。
（三）由急诊科护士长、责任护士认真做好院前急救的准备工作，急救箱及常用急救器材完好率必须保证达到100%。
（四）由医院总值班室负责接听急救电话，当日值班的医护人员出诊实施院前急救工作，并做好相应的记录。
（五）救护车司机要熟悉本区交通情况，保持车况良好，做好平时车辆的维护、保养和年审。
四、急救准备（一）救护车上按《基本医疗管理制度》的要求配置所需设备、药品及通讯器材，由科主任、护士长负责申请和领用。
（二）值班人员准时接班，熟悉了解上一班的救护情况，坚守岗位，认真作好院前急救的准备工作。
（三）值班人员接到呼救电话后，详细记录时间、地点、求救原因，并立即通知出诊医生、护士和司机（必要时派出护工）在5分钟内出诊，不得拒绝出车。
五、急救内容（一）现场急救医生现场急救时对患者应有高度负责精神，立即诊治，动作迅速，处理判断，根据病人情况可就地抢救，待病情不乱后再送回医院进一步抢救。
目的在于挽救和坚持基本生命，减轻途中痛苦和并发症，强调对症治疗，严厉遵守急救常规技术规范。
如有3个以上的重伤者，应迅速报告科主任是否增援。
（二）途中救护合理转运和分流患者，转运伤病员要求快速安全，转送过程中应密切观察生命体征的变化，随时给予维持生命的必要治疗和处理。
转送进程当中应将患者病情实时向所转送的医院报告，以便接诊医院准备抢救设备和措施。
救护车上患者的担架应固定良好，患者在车内应根据病情采取坐位、平卧位、侧卧位或头低足高位等适宜的体位。
六、注意事项。
急诊科院前急救管理制度(2篇)
急诊科院前急救管理制度(2篇)篇一：急诊科院前急救管理制度第一条急诊科院前急救管理制度是为了规范急诊科院前急救服务的流程，保障患者及时、有效地获得紧急救治，提升院前急救水平，确保患者的生命安全。
第二条急诊科院前急救服务人员包括医生、护士和司机等，他们需要具备相应的专业知识和技能，熟悉院前急救流程，能够迅速、准确地对急救患者进行抢救。
第三条患者在发生急救情况后需要及时拨打急救电话，急救中心接到电话后，将根据患者所在地点的远近和交通状况，派遣合适的急救车前往。
第四条急救车在接到急救任务后，应迅速出发，遵守交通规则，保障患者的安全。
急救车应该配备完善的应急设备和药品，并保持良好的卫生环境。
第五条急救人员在出车前应核查急救车上的设备和药品是否齐全，确认无误后方可出车。
急救人员应配备专业急救工具和设备，并熟练掌握使用方法。
第六条急救人员在院前急救过程中，应根据患者的病情采取相应的急救措施。
在急救过程中需要保持冷静，高效完成抢救任务。
第七条急救人员对患者的隐私要予以尊重，保护患者的个人信息安全。
在急救过程中，应妥善保管患者的医疗档案，在抢救结束后及时归档。
第八条急救人员在院前急救过程中，需要与医院急诊科医生保持流畅的沟通和协作，共同完成患者的抢救任务。
第九条急诊科院前急救服务人员需要定期接受相关培训，提高自身的急救技术水平和服务质量，不断提高院前急救水平。
第十条对于违反急诊科院前急救管理制度的人员，将视情节严重程度进行相应的处罚，甚至追究法律责任。
第十一条本制度自颁布之日起生效，如有需要修改，应经相关部门审核批准。
篇二：急诊科院前急救管理制度第一条急诊科院前急救管理制度是为了规范急诊科院前急救服务的工作程序和操作规范，提高院前急救服务的效率和水平，确保患者能够及时得到紧急抢救。
第二条急诊科院前急救人员包括医生、护士和司机等，他们需要具备丰富的急救知识和技能，能够熟练应对各种紧急情况，做出正确的判断和决策。
第三条患者在急病或意外事故发生时，应尽快拨打急救电话进行呼叫，急诊科院前急救中心接到呼叫后，应立即派遣急救车前往事发地点。
医院院前院内急救工作制度
医院院前院内急救工作制度一、总则为提高医院院前院内急救工作的质量和效率，保障患者生命安全，根据国家有关法律法规和医院实际情况，制定本制度。
二、组织架构1. 成立急救工作领导小组，由医院院长担任组长，相关部门负责人担任成员，负责全院急救工作的组织领导。
2. 设立急救管理办公室，负责日常急救工作的管理和协调，办公室设在急诊科。
3. 设立专业急救队伍，包括内科、外科、急诊科、重症医学科等，负责院前院内急救工作。
三、院前急救工作制度1. 院前急救是指在医院外的现场对患者进行的急救处理，包括救护车出诊、现场救治、转运到医院等环节。
2. 120调度员负责接听急救电话，询问患者病情，指导现场急救，调度救护车和急救人员。
3. 救护车值班人员负责救护车的运行和维护，确保救护车随时处于待命状态。
4. 出诊医师和护士携带必要的急救设备和药品，迅速到达现场，对患者进行救治。
5. 院前急救人员应根据患者病情，决定是否转送医院，如病情不稳定，应给予相应处理后转送。
6. 院前急救人员应及时与急诊科保持联系，报告患者病情，为院内急救做好准备。
四、院内急救工作制度1. 急诊科负责院内急救工作，设立急救室、抢救室、留观室等，配备必要的医疗设备和药品。
2. 急诊科医师和护士负责接收急救患者，进行初步诊断和处理，决定患者的进一步治疗。
3. 重症医学科、外科、内科等相关科室应积极参与院内急救工作，提供专业技术支持。
4. 医院应建立院内急救绿色通道，为急救患者提供快速、高效的救治。
5. 医院应加强多学科协作，建立急性胸痛、急性脑卒中、急性创伤等快速通道，提高救治成功率。
6. 医院应定期开展急救技能培训和演练，提高医护人员的急救能力和应急处置能力。
五、急救工作流程1. 院前急救：接警→调度救护车和急救人员→现场救治→转送医院。
2. 院内急救：接收急救患者→初步诊断和处理→决定进一步治疗→多学科协作→救治→转观察室或住院病房。
六、急救工作考核与奖惩1. 医院定期对急救工作进行考核，对表现优秀的个人和团队给予表彰和奖励。
院前急救与急诊科交接制度
院前急救与急诊科交接制度第一篇：院前急救与急诊科交接制度院前急救与急诊科交接制度LC—010：院前急救与急诊科交接制度生效日期：2011年7月1日修订日期：一、120医师接受任务到达现场后对患者进行评估，进行初步救治，并及时与急诊科电话联系（85875245），告知患者病情，通知急诊科做好抢救准备。
二、急诊护士接到急救车转送患者信息时应迅速做好接诊准备并通知急诊科相关专业医师。
三、救护车到达急诊科后，120医护人员与急诊科医护人员一道合理安置病人。
四、接诊护士快速评估患者基本情况，根据病情分级安排患者的抢救或就诊，协助将患者安全转移至转运床上。
五、“120”医师与急诊医师交接病情及诊治过程；急诊护士观察患者神志、测量生命体征、检查患者皮肤情况，询问“120”护士对病情的处置措施的执行情况，并将以上情况及时向值班医师汇报。
六、“120” 急救人员将接诊病人的情况详细记录于《120救护车送入急诊科患者情况登记记录本》内，逐项填写不可漏项，送诊人员和急诊接诊的医护人员在记录本内签名。
七、全部交接完成并经急诊科同意后，120医护人员方可离开。
LC—011：入院制度生效日期：2011年7月1日修订日期：一、各有关部门（医务部、护理部、住院部、门诊部、急诊科及各临床科室等）医务人员应通力合作，保证符合收治标准的患者能够尽快入院治疗。
二、各临床科室应根据各专业疾病的特点收治患者入院。
在患者入院、转科或转院前，需有与病史和体格检查所提示的辅助于诊断的各类化验和影像学检查。
三、对符合本科室收治标准的患者，具有本院执业医师执照的医师才能签发入院证明。
入院证明应注明初步诊断，并告知患者及家属初步的诊治计划、治疗结果等信息，帮助患者及家属做出住院与否的决定。
四、普通患者入院可采取直接住院、协调护理单元住院、加床住院、预约住院方式，医师并提前告知患者住院的方式。
五、对急诊或有紧急需求的患者，优先诊治，优先入院。
各护理单元应预留急诊床位，若护理单元无床，由床位协调办公室统一协调全院床位，优先收治急诊病人，任何护理单元不得拒收此类病人。
院前急救与院内急诊衔接制度
生效日期：2014年8月修订日期：2015年3月
院前急救与院内急诊衔接制度l、院前急救医护人员接诊病人后，做最初急救处置。
途中密切观察伤病员病情变化，随时进行处理。
2、转运途中电话联系医院急诊科，做简要病情介绍。
3、急诊科接到电话后根据病情做好相应接诊准备。
4、急救车到达医院急诊科门口时，院内担架员推担架车迎接病人前急救医护人员协助担架员将病人抬至担架车上，送入急诊抢救室或诊室
5、诊室或抢救室值班护士迎接安置病人，进行生命体征检测、吸氧等必要措施。
6、急诊科值班医师接诊病人，院前急救医师向急诊值班医师交接病人病情及院前处置情况，请急诊值班医师在院前急救病历病情交接栏签字。
7、院前急救护士向值班护士交接转运途中所用药品及所带输液情况，在交接记录本上签字。
8、急诊值班医护人员立即对病人进行进一步诊治。
9、交接完毕后，院前急救医护人员补充途中所用药品、耗材，返命。
10、病情危重需紧急手术者，院前急救医护人员电话通知值班主任及院内相关科室，值班主任立即开通绿色通道。
相关科室．医护人员在手术室待命，准备急诊手术。
院前急救医护人员将伤病员直接送入手术室，与接诊人员进行病情
交接，值班医师进行急诊手术。
院前急救与急诊科交接制度
院前急救与急诊科交接制度摘要院前急救是指医务人员在病人到达医院之前给予的紧急医疗护理，而急诊科则是收治急救患者的部门。
院前急救与急诊科的有效交接制度对患者的生命安全至关重要。
本文将讨论院前急救与急诊科之间的交接制度，包括流程、标准和注意事项。
介绍院前急救是指急救人员在接到急救呼叫后，对患者进行紧急救治并将患者送往医院的过程。
急诊科是医院内收治急诊患者的部门，具备处理各种急重症患者的能力。
院前急救与急诊科的有效交接制度可以保证患者在院前急救过程中得到及时有效的救治，并顺利转入急诊科接受进一步治疗。
院前急救与急诊科交接制度1. 流程•急救人员接到急救呼叫后立即出发，对患者进行初步救治及评估。
•在到达医院前，急救人员应与急诊科联系，报告患者的情况以及已经进行的救治措施。
•到达医院后，急救人员将患者交接给急诊科医生，并提供完整的医疗急救记录。
2. 标准•院前急救人员应具备专业的急救知识和技能，能够正确判断患者病情，并采取有效的救治措施。
•急诊科医生应及时接收患者，并确保继续提供高质量的医疗服务。
•交接过程中应保持沟通畅通，确保患者的信息传递完整准确，避免信息丢失或错误。
3. 注意事项•院前急救人员应记录患者的病史、护理措施和用药情况，并及时向急诊科医生汇报。
•急诊科医生应及时评估患者的病情，制定治疗方案，并与院前急救人员共同商讨。
•交接过程中要确保患者安全，避免二次伤害，并密切注意患者的生命体征变化。
结论院前急救与急诊科交接制度对于提高患者的生存率和减少医疗事故起着重要作用。
各级医疗机构应加强院前急救团队和急诊科之间的合作，建立完善的交接制度，提高医疗服务质量，保障患者的安全与健康。
急诊科院前急救制度
急诊科院前急救制度
1.目的：确保医疗质量，防范医疗纠纷。
2.使用范围：适用于院前急救医疗工作。
3.定义：无
4.内容：
4.1 急诊科执行院前急救任务时由医师、护士、司机组成一个院前急救小组，医生为小组组长，其他成员应主动配合医生工作。
4.2 所有小组成员，必须以救死扶伤为已任，以患者为中心，因地制宜，做好院前急救工作。
4.3 护士负责救护车抢救物品准备并根据呼救情况准备特殊仪器。
4.4 救护车执行院前急救任务时，车上通讯设置必须保持开通状态，如遇特殊情况应及时请示汇报。
4.5 当病情允许，尽快接回医院，转运患者前必须向家属交代好病情及转运途中的风险，取得家属的理解，并应征得家属同意签字后方可转运。
4.6 遇病情危重，不宜立即搬动的患者，应及时实施现场抢救。
4.7 患者在家死亡时，尸体留在原地待处理，但医生提供证实院外死亡的资料给死者家属。
患者在搬运途中死亡时，可根据家属要求把尸体送回家或接回医院。
4.8 患者在公共场所死亡的，即与公安部门联系，协助共同处理善后工作，取得有关部门认可后，急救人员方能离开现场。
5.参考文件：无
6.附件：无。
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院前急救工作制度
一、救护车使用制度
保证救护车处于应急备用状态，随时接受急救任务。
防止科室或私人随意使用救护车，避免影响急诊急救用车。
救护车专供抢救运送病人使用，不可调做它用。
救护车一般由急诊科或医务部调度。
1、各类值班人员 (司机、医生、护士) 应保持高度待命(24小时)状态，接到急救指令后，直接呼叫到出诊专科医生、护士、出诊司机，无条件地执行急救任务。
按规定着装、挂牌上岗。
白天要求3分钟到位，晚上要求5分钟到位。
2、救护车平时停放于急诊科附近(指定专用地点)。
3、接到呼救电话，接电话护士立即填写出车单(包括询问患者简要病情、时间、联系人电话或地址、派车类型)，
4、危重病人应积极实施现场急救。
转送病人途中，医务人员应密切观察病人的生命体征，发现病情变化及时抢救处理，及时与转运医院联系，做好抢救准备，要注意医疗抢救原则，避免医疗事故发生。
5、抵达医院后，应及书写院前急救病历。
应用医学术语，书写准确，字迹清楚。
6、车辆回院后，应作好车厢内的清洁卫生，使车厢内保持整洁、卫生、舒适。
运送传染病人后，应根据不同的病种，进行消毒处理，预防交叉感染。
7、回院后及时检查并填写各种登记：出诊病人统计表(重点为出车、到达及返院时间、司机、公里数、出诊人员、病人转归、住院号等)。
填写急救药品添加本，按量补充出诊使用的急救药品和物品。
发现抢救仪器有故障应及时报告科主任或护士长，并及时请维修工修理。
8、车内禁止吸烟，不得摆放无关物品。
9、救护车外出救护应按标准收费。
一般情况先收费后出车。
如情况紧急或通过电话呼救者，可先出车，出车费由接诊医生或护士收费，司机协助督促患者交费。
10、住院患者要求到外院就诊、检查或请外院医生会诊、手术者，均按上述收费标准交纳出车费。
特殊情况必须经业务院长签发派车单。
凡私自派车、私自出车和出车不收费的，一律查明责任者，按出车地点收费标准加倍罚款。
二、救护车常备工作制度：
1、各班次提前15分钟到岗，点物并登记。
2、接班后请当班人员检查通讯系统并保持通畅。
3、按量补充、检查抢救药品及物品和出诊箱并填写物品登记本。
4、检查抢救仪器，保持性能完好并登记。
每天定时充电，保持仪器及手机电量充足。
5、检查氧气瓶是否充足。
6、每天清洁救护车。
7、每周定期送急救盒消毒，送气管切开包消毒，送外科出诊箱敷料包消毒，消毒吸引器、更换消毒液并登记，消毒呼吸机管道，清洁监护仪导联线。
8、每周定期用消毒液擦拭急救车操作台、治疗盘、药柜、推车、铲式担架等。
9、救护车司机要熟悉本区交通情况，保持车况良好，做好车辆的维护、保养和年审。
三、工作人员交接班制度:
1、按时交接班，接班人员未接班之前，交班人员不得离开工作岗位。
2、接班前必须认真点清各种仪器药品、物品及通讯设备，做好登记。
3、交班时，正在处理的突发性重大事故，必须处理完毕并认真做好记录后方可交接班。
4、受理的突发事件及本班次的特殊情况，在交班时应向下一班交待清楚，作好记录并上报科主任及护士长。
5、本班记录的各种情况在交班前应检查一遍，没有作好的记录，必须记录完毕后方可交班。
6、接班人员在接班前应作好一切准备，认真听取上一班的交班情况，认真核实，并做好接班记录。
交班时发现问题应由交班者负责，接班后再发现问题由接班者负责。
7、交接班人员一起清点收支及收费单据。
四、请示报告制度:
凡有下列情况，必须及时向急诊科主任/护士长请示报告，急诊科主任/护士长酌情决定是否向上级领导或有关部门请示报告。
1、接到因工伤、中毒、车祸或重大灾难或有批量伤员的求救电话时。
2、救护暴发流行的传染病人。
3、出车途中发生交通事故或违反交通法规，受到处分、罚款或扣车时。
4、救护中发生纠纷或发生医疗差错时。
5、出车中因车辆故障、道路堵塞或其他原因致延误正常救护时间时。
五、救护车管理制度:
1、救护车分为驾驶舱和医疗舱。
医疗舱为病人抢救场所，无关人员不得任意逗留。
2、车辆运行中发生故障时，驾驶员应积极抢修，随车医务人员应设法拦车或及时与科主任或护士长联系，以便及时解决问题。
3、驾驶员应定期检查车辆技术情况，做到不缺油、不缺水、不缺电、无隐患，使值班车辆保持良好的工作状况。
、驾驶员一律凭派车单出车，按派车单上的地点，迅速赶赴救护现场，严禁绕道办私事。
4、医疗舱由医务人员负责管理，物品摆放整齐有序，保持清洁。
5、药品器械柜按规定存放抢救器材、设备、药品及一次性用品，严禁放置与医疗无关用品。
六、救护车消毒制度:
1、救护车医疗舱是抢救病人的医疗环境，应严格进行消毒。
2、医疗舱内每车次用消毒液擦拭车内地面、扶手、担架、座椅及设备。
3、每班次应对车辆做全面消毒。
4、使用过的抢救设备应及时清洗消毒。
5、一次性床单使用后应集中处理。
6、对传染病患者使用后的车辆应一车一消毒。
一次性用品、排泄物按规范消毒。
七、传染病人转送防护制度:
1、甲类传染病《传染病防治法》和国家卫生部的防护要求严格采取防护措施，认真做好个人的防护。
2、法定传染病按呼吸道、肠道等不同传播途径采取不同的防护措施。
3、按传染病收治规定转送定点医院。
4、做好上报登记工作。
八、家属签字制度:
在院前急救中下列情况应予病人或家属签字。
1、不接受病史询问及体格检查。
2、不接受治疗。
3、不接受转送医院。
4、需现场抢救但家属要求只单纯转送。
5、家属指定转送医院的，病情危重随时可能发生意外的。
6、告病危、重患者。
7、放弃抢救者。
8、车上备齐相关知情同意书等。
九、涉及法律问题的伤病员处理办法制度:
1、对于自杀、他杀、交通事故、殴斗致伤及其他涉及法律问题的伤病员，医护人员应实行人道主义精神，积极救治，同时应增强法制观念，提高警惕。
2、必要时预检护士应立即通知急诊科主任、医务部，并上报治安部门。
3、病历书写应实事求是、准确清楚，检查应全面仔细,病历要注意保管，切勿遗失或被涂毁。
4、开具诊断证明时要实事求是，并经上级医师核准。
对医疗工作以外的问题不随便发表自己看法。
5、若是服毒病人，须将病人的呕吐物、排泄物留下并送检行毒物鉴定。
若系昏迷
伤病员，需与陪送者共同检查其财物，有家属在场时应交给家属（需有第三者在场），
若无家属在场则由值班护士代为保管，但应同时有两人签写财物清单。
6、涉及法律问题的伤病员在留观期间，应有家属或公安人员陪守。
急诊科郭浩。