二级以上医疗机构公共卫生科职能.pptx
医院公卫科工作职责
医院公卫科工作职责篇一：公共卫生管理科工作职责公共卫生科工作职责1、在医院公共卫生管理委员会的带领下开展各项工作。
2、负责统筹管理具有公共卫生服务职能的相关科室。
3、负责组织制定医院公共卫生服务项目实施方案及工作计划。
4、负责制定医院公共卫生科相关制度并对相关科室进行督导、考核、落实奖惩制度。
5、组织、协调、参与重大公共卫生服务项目的实施。
6、负责组织公共卫生知识宣传、教育和技能培训，提高公共卫生服务能力；组织开展辖区内的健康教育和健康促进工作。
7协助卫生疾控部门开展流行病学调查与突发公共卫生事件的应急工作。
8、开展健康教育、健康咨询、妇幼保健、免疫预防工作。
做好卫生监测工作：儿童死亡、出生缺陷及各种妇幼报表。
督导乙肝、卡介苗工作的完成。
9、完成医院监测网络直报及不明原因肺炎早期预警症状的监测。
10、负责职工的预防保健工作，建立职工的健康档案，开展职业危害的防护工作；11、负责医院疫情报告、传染病监测报告工作。
及重点疾病的监测报告。
12、负责医务人员相关知识的培训，完成院领导及上级布置的其它工作任务。
饶阳县人民医院公卫科2016年6月1日信息资料室工作职责1、居民健康档案要及时更新，保持资料的连续性。
2、统一为居民健康档案进行编码，采用16位编码制，以国家统一的行政区划编码为基础，以乡镇为范围，以村委会为单位，编制居民健康档案唯一编码。
同时将建档居民的身份证号作为身份识别码，为在信息平台下实现资源共享奠定基础。
3、按照国家有关专项服务规范要求记录相关内容，记录内容应齐全完整、真实准确、书写规范。
各类检查报告单据和转、会诊的相关记录应粘贴留存归档。
4、健康档案管理要配置必需的档案保管设施设备，按照防盗、防晒、防高温、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫等要求妥善保管健康档案，指定专（兼）职人员负责健康档案管理工作，保证健康档案完整、安全。
在使用过程中要注意保护服务对象的个人隐私。
5、积极应用中医药方法为城乡居民提供中医健康服务，记录相关信息纳入健康档案管理。
卫生部二级综合医院评审标准(2024年版)任务分解.pptx
（五）医院针对医务人员开展维护患者合法权益、医患沟通等培训，相关医务人员能够知晓并遵循。（责任部 门：医疗管理工作组、护理管理工作组、医疗服务管理工作组）
七、投诉管理
（一）实行《医院投诉管理方法（试行）》，实行“首诉负责制”，设立或指定特地部门统一接受、处理患者和 医务人员投诉，刚好处理并答复投诉人。（责任部门：医疗管理工作组、护理管理工作组、医疗服务管理工作组、 后勤管理工作组）
四、执行手卫生规范，落实医院感染限制的基本要求
（一）依据《医务人员手卫生规范》，正确配置有效、便捷的手卫生设备和设施，为执行手卫生供应必需的保 障与有效的监管措施。（责任部门：院感管理工作组、后勤管理工作组）
（二）医务人员在临床诊疗活动中应严格遵循手卫生相关要求。
（责任部门：院感管理工作组；执行部门：各临床医技科室）
（六）严格限制公立医院开展特需服务。（责任部门：院办）
三、担当政府指令性任务
（一）依据政府指令担当对口支援基层医疗机构的工作，纳入院长目标责任制与医院年度工作安排，有实施方 案，专人负责（责任部n：发展部）。
（二）依据《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生事务应急条例》等相关法律法规担当传染病的 发觉、报告、救治、预防等任务（责任部门：预保科；执行部门：各临床医技科室）。
（二）公布投诉管理部门、地点、接待时间及其联系方式，同时公布上级部门投诉电话。（责任部门：行政管 理工作组）建立健全投诉档案，规范投诉处理程序。（责任部门：医疗管理工作组、护理管理工作组、医疗服务管 理工作组、后勤管理工作组）
（三）依据患者和医务人员投诉，持续改进医疗服务。（责任部门：全院各科室）
（四）对全体员工进行纠纷防范及处理的特地培训。（责任部门：医疗管理工作组、护理管理工作组、医疗服 务管理工作组）
二级以上医疗机构公共卫生科职能
二级以上医疗机构公共卫生科职能在现代医疗体系中，二级以上医疗机构的公共卫生科扮演着至关重要的角色。
公共卫生科不仅关乎个体患者的健康，更对整个社会的公共卫生状况产生着深远影响。
公共卫生科的首要职能是疾病监测与报告。
他们时刻关注着医疗机构内各类疾病的发生情况，包括常见疾病、传染病以及突发公共卫生事件相关疾病等。
通过建立完善的监测系统，收集、整理和分析患者的病历信息、症状表现以及实验室检测结果等，及时发现疾病的流行趋势和异常变化。
一旦发现可能的传染病疫情或突发公共卫生事件，公共卫生科需要迅速按照规定的流程向上级卫生行政部门和疾病预防控制机构报告，为采取及时有效的防控措施争取宝贵的时间。
传染病防控是公共卫生科的核心工作之一。
他们制定并执行医疗机构内部的传染病防控方案，包括预防接种、消毒隔离、个人防护等措施。
组织医护人员进行传染病防控知识的培训，提高他们的防控意识和技能。
同时，公共卫生科还负责对传染病患者进行规范的诊治和管理，确保患者得到及时有效的治疗，防止传染病的传播扩散。
公共卫生科在健康教育与促进方面也发挥着重要作用。
他们通过多种渠道和形式，向患者、家属以及社会公众传播健康知识和卫生保健技能。
例如，在医院内设置宣传栏、发放健康宣传资料，举办健康讲座和咨询活动等。
针对不同的人群和疾病，制定个性化的健康教育方案，帮助人们树立正确的健康观念，养成良好的生活习惯和行为方式，从而预防疾病的发生，提高生活质量。
在卫生应急管理方面，公共卫生科承担着重要责任。
他们制定和完善医疗机构的卫生应急预案，组织开展应急演练，提高医疗机构应对突发公共卫生事件的能力。
在突发公共卫生事件发生时，公共卫生科能够迅速响应，协调医疗机构内部的资源和力量，参与应急处置工作。
包括组织医疗救治队伍、调配医疗物资、开展现场流行病学调查等，保障应急处置工作的高效有序进行。
公共卫生科还负责慢性病管理工作。
随着人口老龄化和生活方式的改变，慢性病已经成为影响人们健康的重要问题。
医院公共卫生科制度、职责模版
医院公共卫生科制度、职责模版在医院中，公共卫生科是负责管理和推行医院公共卫生工作的部门。
其职责包括制定医院公共卫生政策和制度、监测和评估疾病流行情况、制定流行病应对措施、推行医院感染控制等。
以下是一个医院公共卫生科的职责模板，具体内容如下：一、医院公共卫生政策1. 依据国家相关法律法规和卫生主管部门要求，制定医院公共卫生政策，确保医院公共卫生工作符合国家要求。
2. 定期检查和修订医院公共卫生政策，确保政策与时俱进。
3. 根据医院实际情况，制定公共卫生目标，确保医院公共卫生工作的可持续发展。
二、疾病监测和评估1. 建立和维护医院各类疾病监测系统，对重点传染病、慢性病等进行监测和评估。
2. 及时收集、整理和分析监测数据，及时报告疾病流行情况。
3. 分析监测数据，提供相关建议，为医院决策提供依据。
三、流行病应对措施1. 根据疾病流行情况和国家卫生主管部门要求，制定相应的流行病应对措施。
2. 组织和指导医院各科室开展流行病调查，控制和防止疾病的扩散。
3. 协调相关科室和政府卫生部门，制定和实施应急预案。
四、医院感染控制1. 制定和推行医院感染控制策略和制度，确保医护人员和患者的安全。
2. 监测医院感染情况，及时报告并采取控制措施。
3. 组织和开展感染控制培训，提高医护人员的感染控制意识和技能。
五、环境卫生管理1. 建立和维护医院环境卫生管理制度，确保医院环境的卫生安全。
2. 监测医院环境卫生状况，定期进行环境卫生检查。
3. 协调相关科室和部门，对发现的环境卫生问题进行处理和整改。
六、健康促进与教育1. 制定医院健康促进和教育计划，提供健康教育和预防指导。
2. 组织和开展健康促进活动，提高患者和社区居民的健康意识和健康素养。
3. 开展定期健康检查和健康宣教，提供个体化健康管理服务。
七、与社区、政府卫生部门的合作1. 建立和维护与社区居民、社会组织和政府卫生部门的联系和合作关系。
2. 参与社区卫生服务计划的制定和实施，开展居民健康干预和健康咨询。
医院公共卫生科职责
医院公共卫生科职责
一、负责医院传染病管理工作。
及时收集、报告传染病疫情、突发公共卫生事件信息，协助疾病预防控制机构开展流行病学调查、标本采集等工作。
二、负责医院慢性病管理，及时收集、报告各种慢性病信息。
负责医院和社区公共卫生工作，参与预防接种异常反应诊断及事故处置。
三、指导并负责本院的妇幼保健工作。
四、负责本院职工保健工作，定期组织本院职工健康体检，提出保健和防护措施。
五、负责医院和社区的健康教育工作，督促、检查、指导临床开展健康教育与健康促进工作。
六、指导并组织做好放射防护监测工作，发现问题及时处理。
七、承担医院临时交付的其他工作。
2024年医院公共卫生科制度、职责模版（二篇）
2024年医院公共卫生科制度、职责模版改写内容如下：一、设立专职岗位，专门负责传染病疫情及突发公共卫生事件的报告管理工作，并定期为相关工作人员提供必要的专业知识与技能培训。
二、确保相关服务记录的完整性，《传染病报告卡》与《突发公共卫生事件相关信息报告卡》须严格按照规定时限进行归档保存。
三、传染病网络直报人员应保持高度稳定性，不得随意调整。
若因工作需要确需调整，需及时通报至县区疾病控制中心。
四、积极协助疾控中心开展传染病的流行病学调查及标本采集工作。
第二篇：公共卫生科管理制度职责目录关于同意荣军医院增设公共卫生科的批复及聘任苏娟为公共卫生科长的决定已正式下发。
* 公共卫生科组织架构及领导小组成立通知* 公共卫生科业务范围界定* 公共卫生工作管理办法* 公共卫生科及各相关科室公共卫生管理员的职责划分* 医务科、护理部等部门的公共卫生管理职责* 公共卫生科工作制度及例会制度* 公共卫生资料与信息管理制度* 公共卫生培训、考核及工作流程与人员分工制度* 公共卫生科网络维护记录* 科室人员资质证件、毕业证书、职称信息及年度考核记录* 公共卫生科年度预算计划第三篇：公共卫生科工作职责制度一、全面承担辖区内公共卫生工作的管理与实施，依据《公共场所卫生管理条例》、《学校卫生管理条例》等法律法规，对公共场所、生活饮用水、学校及幼儿园等进行监督检查，确保全面掌握基本情况。
二、负责制定并实施食品卫生与营养、环境卫生、学校卫生等预防控制工作规划、计划及方案。
三、开展食品卫生与营养监测、评价及相关研究，预防与控制食品健康危害因素。
四、负责公共场所、生活饮用水、涉水产品、化妆品等卫生监测工作。
五、承担卫生行政部门委托的监测任务，进行环境健康影响因素调查及效果评价。
六、关注学生健康，负责学生预防保健监测、学习环境卫生监测及学习用品卫生质量监测。
七、提供食品、学校建设项目及健康相关产品的卫生学评价服务。
八、组织协调食物中毒等突发公共卫生事件的流行病学调查。
医院公卫科工作职责
医院公卫科工作职责
医院公卫科的工作职责主要包括以下几个方面：
1. 疾病预防控制：负责制定和实施医院的疾病预防控制策略和措施，包括开展疫情监测和报告、流行病学调查、传染病防控、卫生监测等工作，保障医院内部和周边社区的公共卫生安全。
2. 医院感染控制：负责制定和执行医院感染控制政策和标准，监测和评估感染控制措施的实施效果，指导和培训医务人员科学、有效地开展感染控制工作，保障患者、医务人员和访客的安全。
3. 健康教育与促进：负责开展健康教育和健康促进活动，向患者和公众提供健康宣传、健康咨询和健康指导，推广健康生活方式和疾病预防知识，提高公众健康素养。
4. 医院环境卫生管理：负责医院环境卫生管理，包括医疗废物管理、医院清洁消毒、水质安全监测、噪声控制、空气质量监测等工作，保障医院环境卫生安全。
5. 应急事件响应：负责医院的应急事件响应工作，包括制定应急预案、组织应急演练、指导应对突发事件和公共卫生事件等，保障医院的应急能力和响应效能。
6. 协助政府卫生工作：参与和协调政府卫生部门的工作，履行医院在疫情防控、疾病监测和健康宣传等方面的职责，积极配合上级卫生部门的工作部署。
公卫科在医院中扮演着重要的角色，旨在保障医院内外公共卫生的安全，提升医院的整体素质和形象，促进人民群众的健康发展。
公共卫生机构工作规范(管理)PPT课件
02
工作规范制定与实施
工作规范的目的与原则
目的
确保公共卫生机构工作的规范化、标 准化，提高工作效率和质量，保障公 众健康。
原则
科学性、实用性、可操作性、系统性 、持续改进。
工作规范的制定过程
职责
公共卫生机构的主要职责包括疾 病预防与控制、健康教育、环境 卫生监测、突发公共卫生事件应 对等。
公共卫生机构的重要性
控制传染病
公共卫生机构通过监测和控制传染病， 降低疾病对公众健康的影响。
提高公众健康素养
公共卫生机构通过开展健康教育，提 高公众的健康素养和自我保健能力。
保障食品、饮水安全
公共卫生机构负责对食品、饮水等进 行监测，确保其安全可靠。
运营。
成本控制
加强财务管理，控制成本开支，提 高资金使用效益。
审计与监督
建立财务审计和监督机制，确保财 务活动的合法、合规和透明。
物资管理规范
采购管理
制定物资采购计划，确保所需物资的及时供应和 质量合格。
库存管理
建立科学的库存管理制度，合理安排物资的储存 和使用，避免浪费和损失。
物资使用与维护
制定物资使用和维护规范，确保物资的安全、有 效和长期使用。
康复服务
为术后或疾病康复期患者提供 康复训练和指导。
药品管理
确保药品质量安全，合理使用 和管理药品。
健康教育服务规范
健康教育计划
制定针对不同人群的健康教育 计划，提高居民健康素养。
健康教育活动
组织开展形式多样的健康教育 活动，如讲座、宣传周等。
健康教育资料
医院公共卫生科工作总结ppt
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年度工作概述
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年度工作概述
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公共卫生科岗位职责
公共卫生科岗位职责一、院长职责：1、实行院长负责制，院长是基本公共卫生服务工作的第一责任人；2、在上级主管部门领导下，根据党的方针政策，全面领导医院公共卫生服务工作。
3、负责组织领导对从事基本公共卫生服务的职工进行考核、奖惩、调配等工作4、组织相关科室做好疾病预防控制、突发公共卫生事件的处置，妇女保健、儿童保健、计划免疫、传染病防控等工作。
5、检查督促财务收支情况，积极创造条件改善医院基本公共卫生服务经费。
二、副院长职责：1、在院长领导下，分管全院的基本公共卫生服务工作。
2、做好分管的其它工作。
三、妇女保健职责1、认真做好辖区内孕产期保健、更年期保健、生殖健康、女职工保健等妇女保健工作，负责早孕登记、建册、高危孕产妇筛查、登记、随访以及管理范围内孕妇产前产后的访视。
2、严格遵守妇女保健、计划生育技术工作规范，提供避孕、节育知情选择的咨询服务，发放避孕药具。
3、开展妇女保健健康教育工作，普及优生优育、妇女常见病及多发病的防治等卫生科普知识。
4、做好辖区内妇女保健信息资料的收集、汇总、统计、分析、上报工作，及时反馈基层工作中存在的问题，定期进行质量控制。
5、定期深入基层，检查、指导基层单位做好妇女保健工作。
6、负责计划生育技术服务有关表册的登记，做好报表的统计、分析工作，按期上报所在区妇幼保健院（站）。
7、认真参加相关工作例会和培训，深入居民区，加强检查与指导。
8、承担上级布置的各项妇女保健、计划生育技术服务工作。
9、完成科主任交办的其他工作。
四、儿童保健岗位职责1、按照儿童保健工作制度要求，做好儿童保健门诊各项常规工作。
2、建立辖区内新生儿访视工作制度。
3、建立本辖区0—7岁儿童健康档案，掌握本辖区儿童健康状况、5岁以下儿童死亡的情况，进行动态管理。
4、在社区开展儿童保健健康教育活动，宣传母乳喂养及儿童常见病、多发病的防治等卫生科普知识。
5、做好辖区内儿童保健资料的收集、汇总、统计、分析、上报工作，及时反馈基层工作中存在的问题，定期进行质量控制。
二级以上医疗机构公共卫生科职能
二级以上医疗机构公共卫生科职能首先，公共卫生科的主要职能是预防传染病的发生和控制。
公共卫生科通过建立规范的传染病防控制度，开展传染病监测和报告工作，及时发现和控制各类传染病的爆发和传播，保障医疗机构内外员工和患者的健康和安全。
另外，公共卫生科还负责组织和开展各类传染病防控知识的宣传教育工作，提高员工和患者的健康意识和防范意识，降低传染病风险。
其次，公共卫生科还负责医疗机构内的环境卫生管理工作。
公共卫生科通过制定规范的环境卫生管理制度，监督和管理医疗机构内的环境卫生工作，包括医疗废物处理、饮用水卫生、空气质量管理等方面。
公共卫生科的工作旨在确保医疗机构内外环境的清洁卫生，减少环境卫生对员工和患者健康的影响。
同时，公共卫生科还负责医疗机构内的职业卫生管理工作。
公共卫生科通过制定职业卫生管理制度，开展职业病危害因素的监测和评估工作，提供职业病防护知识的培训和指导，建立健康监护档案，保护员工的职业健康。
另外，公共卫生科还负责医疗机构内医务人员职业暴露事件的处理和管理工作，及时采取措施，保障医务人员的健康和安全。
此外，公共卫生科还负责医疗机构内的疾病预防和健康促进工作。
公共卫生科通过开展健康教育宣传工作，制定和实施健康促进计划，提供预防接种、健康体检等服务，帮助员工和患者树立预防意识，养成健康生活方式，预防和控制慢性病的发生。
此外，公共卫生科还负责医疗机构内健康管理和干预工作，针对健康问题提供个性化的健康管理方案，改善员工和患者的健康状态。
总之，作为医疗机构中非常重要的部门，公共卫生科发挥着非常重要的职能，预防传染病、管理环境卫生、保护职业健康、促进健康教育等工作，保障医疗机构内外人员的健康和安全。
公共卫生科的工作对于医疗机构的运行和发展至关重要，应该得到足够的重视和支持。
除了以上提到的职能外，公共卫生科还承担着医疗机构内外突发公共卫生事件的应急工作。
公共卫生科要建立健全的应急预案和处置机制，为医疗机构内突发公共卫生事件提供及时、准确的应对措施，包括疫情暴发、食品安全事件、空气污染等。
专业公卫机构在公共卫生服务项目中的职责与作用28页PPT
1、合法而稳定的权力在使用得当时很 少遇到 抵抗。 ——塞 ·约翰 逊 2、权力会使人渐渐失去温厚善良的美 德。— —伯克
3、最大限度地行使权力总是令人反感 ；权力 不易确 定之处 始终存 在着危 险。— —塞·约翰逊 4、权力会奴化一切。——塔西佗
5、虽然权力是一头固执的熊，可是金 子可以 拉着它 的鼻子 走。— —莎士 比
谢谢
11、越是没有本领的就越加自命不凡。——邓拓 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。——爱尔兰 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。——老子 14、意志坚强的人能把世界放在手中Байду номын сангаас泥块一样任意揉捏。——歌德 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。——迈克尔·F·斯特利
医院公共卫生科制度、职责
医院公共卫生科职责1、履行相关法律、法规规定的卫生防病工作责任和义务。
加强对各级各类医务员工相关法律法规的教育与技能培训。
按照法律法规要求，认真组织、实施、评估、管理医院疾病预防控制工作。
2、完成各级卫生行政部门下达的重大疾病预防控制的指令性任务。
结合实施辖区相关疾病预防控制规划、方案和免疫规划方案与计划，制定、实施相关疾病预防控制工作方案。
3、及时收集、报告突发公共卫生事件信息，参与突发公共卫生事件调查与处置。
4、承担传染病疫情和疾病监测以及责任区域内的疾病预防控制工作；收集、报告相关信息；负责各类传染病和群体性疾病的临床诊疗工作；做好产科新生儿第一针乙肝疫苗、卡介苗预防接种信息录入，协助疾病预防控制机构开展流行病学调查和参与重大免疫接种异常反应及事故处置。
5、接受疾病预防控制机构的业务指导和考核，监测和管理本医院工作人员的工作环境、劳动条件、卫生防护设施等。
7、健全相关组织机构，人员分工明确；建立健全疫情报告、传染病等疾病预防控制管理相关规章制度。
8、开展健康教育与健康促进工作，负责对就诊人员防控指导和健康干预。
9、承担妇幼公共卫生相关职责。
10、承担卫生行政部门临时交付的有关疾病预防控制各项工作。
健康宣教工作室职责1、负责制定本院健康教育工作计划和方案，并组织实施。
2、负责本院健康教育工作，搞好健康教育活动记录。
3、针对不同目标人群开展健康教育活动，指导各科室的健康教育和健康促进工作，并对科室的健康教育工作进行考核。
4、负责本院健康教育资料的收集、整理、制作和各种健康教育信息的收集、上报工作。
5、负责健康教育活动的检查督导。
督导做到检查及时、督导具体，有督导，有整改。
疾病控制工作室职责1、主要负责计划免疫规划、传染病防治、疫情上报、卫生应急等工作。
2、及时为本院出生的儿童进行两苗接种、建立预防接种证和预防接种卡等儿童预防接种工作。
3、负责院内与预防接种有关的基础资料的收集和报告工作，做好国家免疫规划疫苗接种情况和国家免疫规划疫苗针对传染病发病情况的报告，做好免疫效果监测。
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主要内容
• 二级以上医疗机构开展公共卫生科建设的 必要性
• 当前医疗机构履行公共卫生职能过程中存 在的主要问题
• 二级及以上医疗机构公共卫生职能
医疗机构建设公共卫生科的必要性
• 1、医疗机构的公益性的具体体现； • 2、疾病谱变化，医疗机构公共卫生职能在逐步扩大，在保障人民群
众身体健康方面的作用日益凸显； – 传染病、慢性病、计划免疫、健康教育、哨点监测 • 3、负责公共卫生工作的科室多（预防保健科、医务科、院感科、放 射科、检验科、门诊部、感染科等），职能分散，内部缺乏统一的协 调和管理； • 4、新增任务（死因监测、伤害监测、慢性非传染性疾病）没有明确 的固定科室和人员承担。 • 5、平台作用
– 高血压、糖尿病、心脑血管疾病、肿瘤发病率居高不下 – 慢性病的经济负担越来越重
• 2003年高血压、心脑血管疾病、恶性肿瘤、糖尿病五种疾病的直接 医疗费用为1209亿元。占国家总医疗费用的21%。
• 3、影响妇女儿童健康的疾病发病率仍然较高
– 新生儿出生缺陷 – 宫颈癌、乳腺癌的发病率仍然较高，成为危害妇女健康的主要卫
• 门诊日志，传染病登记、实验室检查登记等不统一。 • 报表五花八门
– 工作管理不到位
公共卫生科规范化设置原则
• （一）规范部门及岗位职责
– 医疗卫生机构公共卫生工作涉及科室众多，工作内容 复杂，部门职责的设置要按照精简、高效、统一的要 求，明确各部门分工，确定人员岗位，明确每个岗位 的职责。
• （二）规范工作制度
慢性病在死因构成中所占比例越来越大
100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0%
1973
1991
1995
年代
2000
2005
未明原因 伤害 其他NCD COPD 心脑血管疾病 肿瘤 母婴疾病 感染性疾病
全国死因回顾性调查结果 2004-2005年
山东省不同年代主要死因死亡构成及位次
– 医疗机构更好履行公共卫生职能的平台 – 疾控机构指导医疗机构履行公共卫生职能的平台 – 卫生行政部门考核医疗机构履行公共卫生职能的平台 – 解决医疗与预防之间的裂痕的平台(医防结合、防治结合)（希望如此）
医疗机构履行公共卫生职能过程中存在的主 要问题
• 传染病防控—存在的主要问题
– 医护人员：不熟悉公共卫生知识；思想上：重治轻防
– 医疗资源集中在城市 – 农村人口享有的医疗卫生服务的质量和数量远远低于城市人口 – 农村人群期望寿命明显低于城市人口 – 流动人群得不到公平的公共卫生服务
全国高血压患病率（%）的变化
• 1950—1970年代我国高血压患者每年增加100万 • 1980—1990年代每年增加300多万 • 1991-2002年每年增加约700万
二级以上医疗机构公共卫生科规 范化建设中的几个问题我国公共卫生面临的问题
• 1、新老传染病问题依然严重
– 肺结核每年新发150万；乙肝病毒携带率10-15%；艾滋病感染者 65万；手足口病149万（2011年）
– 近年来新发的如SARS、人感染高致病性禽流感，甲型H1N1流感
• 2、慢性非传染性疾病成为我国最主要的公共卫生问题
死因类别
心脑血管疾病 呼吸系统疾病 传染病 恶性肿瘤 消化系疾病 伤害 围生期疾病
精神神经系统疾病
泌尿生殖系疾病 内分泌、营养及代 谢性疾病
1970-1974年
构成(%) 位次
19.7
1
19.08
2
12.27
3
11.46
4
8.82
5
5.85
6
5.73
7
1.9
8
1.87
9
0.76
10
1990-1992年 构成(%) 位次
公共卫生科规范化设置原则
• （四）规范形象标识
– 按照协调、统一、有序的要求，办公设施及个人用品 摆放整齐、有序，体现一致化；各种窗口标志、办公 标牌正确、醒目，放置统一，体现有序化。
• （五）规范考核标准
– 按照分类管理、重点突出、注重绩效的原则，统一全 市公共卫生科工作考核标准。
生问题
我国公共卫生面临的问题
• 4、食品安全问题、药品安全问题
– 三聚氰胺、毒胶囊
• 5、环境问题
– 水污染、空气污染、垃圾污染
• 6、劳动卫生与职业病
– 尘肺-开胸验肺
• 7、人口老龄化进程加快
– 60岁以上的老年人每年以3.2%的速度增长； – 我国目前正在进入老龄化社会。
• 8、公共卫生公平性存在问题
估计我国目前有超过2亿高血压患者
中国糖尿病患病率的变化
3
2.6
2.5
2
患 1.5 病 率1 %
0.5
0.67
0 1979年
2002年
• 中国18岁以上居民糖尿病患病率由1979年的0.67%，增加 到2002年的2.60%
• 估计我国现有2000万糖尿病患者，另有2000万糖耐量受 损患者（糖尿病后备人群）。
– 按照标准、实用、简明的要求，建立和完善内部管理 及日常工作等方面的规章制度，实现以制度管人管事 的目标，确保工作质量。
• （三）规范工作流程
– 按照科学、简易、便民的要求，引进质量管理体系， 建立量化标准，严格过程控制，建立健全各种工作流 程，将各项疾病预防控制措施落在实处，提高公共卫 生工作管理绩效。
29.92 1 22.91 2
2.56 7 18.75 3
3.29 5 12.35 4
2.99 6
1.38 8
1.01 9
0.87 10
2004-2005年 构成(%) 位次
40.97 1 13.46 3
1.02 9 25.97 2
1.3 6 10.29 4
0.94 10
1.11 8 1.14 7
1.78 5
可能造成院内传播 5、医护人员感染—传播过程中的重点环节。传染病病人—医护
人员—其他患者
医疗机构履行公共卫生职能过程中存在的主 要问题-2
• 相关科室履行公共卫生职能任务不清 • 相关工作制度不健全； • 工作流程不明确 • 缺乏全市统一设计，各单位各行其是，没
有统一规定：主要表现：
– 日常工作不规范：
• SARS后期，虽然有所转变，但是根本问题还是没有解决 • 主要表现：传染病诊疗过程中重诊断，轻视传染病的防控环节 1、预检分诊，形同虚设 2、感染科门诊 不同传染病混杂，造成相互传播；一诊一消毒；
消毒措施落实不严 3、传染病病房：陪护人员、探视人员管理不严（典型案例：麻
疹） 4、传染病病人实施院内各种检查过程中采取防护性措施不严。