设计部岗位职责15篇

设计部岗位职责15篇
设计部岗位职责1
1、理解客户意图，把握整体设计思路与方向，负责项目整体方案设计及深化（办公家具配置以及软装装饰搭配方案）；
2、协调相关部门，解决技术矛盾，安排分工、把握项目进度，落实整个项目效果；
3、关注市场发展趋势及行业动态，参与制定相关的应对策略与措施；
4、负责部门日常工作分配和监督管理；
5、负责对团队进行考核、培训，提高团队的工作效率，完成公司下达目标任务。

设计部岗位职责2
1、要服从上级领导安排；认真完成领导安排的各项工作；如有不同意见，需会后单独沟通！严禁顶撞上司！
2、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置；广告平面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新。

协助后勤部门材料数据打印等工作。

4、协助网页设计人员对公司风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等；
5、公司其他pc及mac设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合；
7、按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准；
8、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收。

9、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。

10、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。

11、各部门设计稿件内容、尺寸、制作数量等统一填写设计单；接到设计单后按照设计单的内容制作；若一方出现错误造成损失的由出错方承担所有责任及损失。

设计部岗位职责3
1、独立或团队合作完成整套施工图设计，对平、立、剖、节点大样的设计等制图熟练，并非常熟悉工程制图的规范要素，全面负责公司图纸质量校对和审核工作，参与施工图的会审和技术交底工作；
2、负责公司施工图整体管理，监督指导施工绘图员的日常工作，积极在本部门推行公司的各项政策和管理制度，并监督实施；
3、制定本部门工作计划及培训计划，提高本部门全体员工的素质和业务水平；
4、负责管辖内下属员工日常管理、指导、培训、考核、调整、提出任免意见等，对新员工及不定期对公司员工进行制图规范培训和考核工作。

设计部岗位职责4
1、能及时执行上级安排工作任务并按时完成任务。

2、协助组长或上级清除积压图纸。

3、出图速度快、达标并能帮助其他人处理图纸。

4、协助部门负责人完成其他相关工作。

3、室内设计助理岗位职责
1、协助设计师去现场测量尺寸并绘制出现况图纸；
2、协助设计师完成全套施工图和效果图绘制；
3、协助设计师完成与甲方、工地和供应商之间一些简单的沟通；
4、配合完成公司其他的`工作安排。

设计部岗位职责5
1、负责相关工程的钢结构方案图设计、施工详图设计、竣工图整理，并对项目进行技术跟踪配合；
2、负责统计相关工程的钢结构工程量，配合投标预算、结算；
3、负责配合其他部门在详图技术方面提供支持服务；
4、负责本部门的全部工作。

设计部岗位职责6
1、负责带领设计项目的前期客户沟通和设计策略发展工作；
2、负责创意设计工作，包括视觉识别系统设计、平面设计、数字媒体设计，能准确把握项目的设计方向，并准确传达到每一位团队成员；
3、全面主持设计部工作，担当创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务，执行和贯彻公司所交付的任务；
设计部岗位职责7
1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；
2、负责装修施工质量管理、招投标管理；
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；
4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；
5、负责对项目进行跟踪和监督；
6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；
7、负责案例，技术及资源的整理；
8、配合项目经理制定工作进度。

设计部岗位职责8
一、全面负责公司项目的初步设计、施工图设计以及其他相关设计工作。

配合公司工程施工、物质采购、预算结算、财务管理、综合办公等相关部门工作。

服从公司总经理的工作安排，并按时、按量、高标准完成工程设计任务，监守工作岗位，以规范的语言，礼貌的态度，诚信的服务精神迎接合作客户。

不得粗暴无理、衣冠不整，损害公司形象。

二、承接公司交通工程项目的设计工作，具体工作如下：
1、协助总经理工作，对公司项目的概预算、投标、合同谈判、设计、施工、结算等进行参与与协助。

2、负责工程项目初步设计，并按要求通过有关部门的审查。

3、负责工程项目施工图设计，配合施工完成相关审批手续。

4、负责本公司设计项目开工前的设计交底，参与图纸会审并对会审结果进行处理，完善设计图。

5、负责工程设计概算，配合相关概算审计工作。

三、负责处理现场施工设计变更工作。

四、协助工程部向业主提交产品样品（厂家，名称，型号，规格及颜色）。

五、负责设计方案报甲方（业主）并通过其认可。

六、负责向客户提供工程设计方案、设计进度等相关资料。

七、有权利和义务对公司的发展提出自己的合理化建议和意见，有义务将公司向外进行宣传，做无形广告，不断提高自己的专业水平和综合素质。

设计部岗位职责9
1、负责空间设计部的整体管理：人才梯队搭建，项目把控，设计指导，创意呈现，项目落地执行指导；
2、负责完成公司旗下各个品牌的样本店型，统一公司各品牌店铺整体的风格及VI形象；
3、统筹部门工作，包括分工、进度、质量、成本等全流程进行监控，确保如期完成；
4、负责设计领域的研究和总体规划，及时解决项目过程中的技术问题；
5、负责给予设计团队成员充分的技术支持和外部技术咨询；
6、负责部门设计人员的的技术培训、考核，不断提高部门专业技术能力及工作效率；
7、服从上级领导的各项工作指示，努力配合并完成各项工作任务。

设计部岗位职责10
协助及配合方案主创设计师进行与设计相关工作：
1、负责收集概念参考图片、量房等工作；
2、负责设计项目资料、概念图等文件的收集整理工作；
3、配合方案设计师细化平面图、调整方案册、制作材料文本和准备材料样板；
4、现场施工跟进和收集现场资料；
5、完成上级主管或团队要求的其它工作。

设计部岗位职责11
1.独立且高质量的完成设计方案，有成熟的品牌视觉设计经验;
2.熟知数字媒体，负责品牌推广电商营销活动的视觉设计，时刻关注市场最新动态和技术，及时应用到设计工作中;
3.负责设计中美术设计及美术效果的指导，充分调动创意能力及创意效率，将创意从概念通过视觉表现发展成为具体的设计，组织下属进行具体创意表现的执行;
4.快速执行完成上司安排特发任务。

5.参与内外部大型提案会议。

设计部岗位职责12
1、协助部门经理带领团队完成弱电智能化项目系统的初步设计（图纸、配置清单、方案、概算）；
2、协助部门经理带领团队进行弱电系统投标阶段技术标书的编制、投标、述标等；
3、带领团队完成弱电系统的深化设计（施工图、施工图预算、深化设计方案）；
4、协助部门经理管理团队成员，并做好与其他部门的沟通协调。

设计部岗位职责13
1、负责公司品牌店铺的日常营运管理(包括人员管理、销售管理、货品调配管理、业绩提升等);
2、带领所属团队完成各项业务指标，贯彻执行公司各项政策;
3、商场费用结算报销、合同续签跟进等;
4、与商场方进行销售活动等沟通谈判;
5、人员的培训。

设计部岗位职责14
1、负责项目的规划、概念设计、方案设计至施工图设计的全过程设计管理工作，包括设计任务书的编制，参与考察、甄选符合要求的设计单位，协助组织设计招标等。

2、制定项目设计导则，审查设计相关问题，对工程造价和设计规范提出建议，确保设计在成本控制范围内完成，对项目进行风险评估和风险管理；
3、审核设计图纸，确保设计符合项目功能、成本、运营、维护和绿建方面的要求；确保设计内容符合工程规范要求，无重大设计缺陷；
4、及时深入施工现场掌握施工动态，及时解决有关设计与施工协调问题；
5、制定及更新公司技术标准及设计管理流程。

6、完成上级交付的其他工作任务。

设计部岗位职责15
1.负责公司旗下淘宝天猫及线下店铺整体视觉规划，店铺装修，广告海报页面创意设计;整体风格设计、改版和优化工作，摸索最符合产品风格的视觉体系，对色彩、布局、广告视觉营销有独特视角及观点，提升用户体验。

2.制作商品详情页，要结合商品的特性，使页面设计更具美感并吸引顾客。

3.积极主动配合运营完成线上线下各项活动如推广图片，创意设计，促销活动专题页面设计及其他创意设计。

4.能独立完成产品静态和动态展示视频拍摄及静物图拍摄，以及后期制作处理。

5.带过队，能合理安排好本部门的工作，也能协调好与其他部门的合作。