护士心理健康其内在影响因素
护理专业学生心理健康的影响因素分析
护理专业学生心理健康的影响因素分析护理专业学生心理健康的影响因素分析心理健康是人们健康和幸福的重要标志，是综合健康的重要组成部分。
护理专业学生作为健康服务的提供者和保障者，心理健康问题的处理尤为重要。
因此，本文旨在分析影响护理专业学生心理健康的因素，并提供一些可行的解决方案。
一、学习压力护理专业学生的学习任务繁重，医学知识较为深奥，专业技能需要不断练习和提高。
这些因素都会给学生带来较大的学习压力。
压力可能会影响学生的身体健康和心理健康。
解决这个问题的方法是提高学生们在学习中的自信心和能力，鼓励他们积极学习，合理安排时间，并为学生提供必要的支持和帮助。
二、社交压力护理专业学生需要与教师、同学、患者和家属等不同的人交往，需要一定程度上具备人际交往能力。
对有些学生来说，这种社交压力会产生一定的负担，影响他们的心理健康。
为解决这个问题，学生们应该主动参与社交活动，让自己适应环境，并培养积极乐观的个性。
同时，学校也应该为学生提供相关的社交训练和活动，帮助他们充分适应学校和社会的环境。
三、情感压力护理专业的学生常常处于与患者及其家属接触的情境中。
他们需要面对各种情感压力，如患者可能存在生命危险、身体痛苦等问题，家属可能存在情绪低落、无助等痛苦。
这种情感负担会影响学生的心理健康。
学校应该为学生提供情感支持，帮助他们调节情绪，帮助他们应对各种社会氛围和情感需求。
四、就业前景不确定性护理行业和医疗行业的就业前景目前非常混乱。
由于护士等人力资源已经供过于求，护理专业的学生面临着就业不稳定的问题。
其心理状态比起其他专业的学生来说可能会更加不稳定。
为解决这个问题，学校应该为学生提供用人定向培训，对优秀学生可能有针对性的支持和帮助。
同时，为学生提供就业信息和资源，并加强与医疗领域企业的合作，为学生提供更多的职业发展机会。
五、家庭和社会环境家庭和社会环境都是影响学生心理健康的重要因素。
家暴、过度家长式教育、贫困和地域等各个方面都可能会对学生产生负面的影响。
影响护士心理健康的因素是
影响护士心理健康的因素是
复杂的，以下是一些可能的因素：
1. 工作压力：护士长时间的工作、高强度的工作负荷和可能的急性和慢性疾病的护理压力会产生巨大的心理负担。
2. 职业道德问题：面对危险、患者死亡、失误、医患纠纷和一些道德问题时，护士的职业道德感受和责任感会产生不同程度的心理压力。
3. 收入问题：护士的收入相对于其他职业可能并不高，而在工作中需要承担大量的职责和压力，这会增加金钱问题的不安全感。
4. 工作环境问题：工作环境不良、缺少安全措施、缺乏防护设备会增加护士工作时的困难和安全风险，也会对心理健康产生负面影响。
5. 领导和员工关系：不良的领导和员工关系会导致护士情感困难，产生不满和焦虑。
影响护士身心健康的因素
影响护士身心健康的因素摘要目的:探讨影响护士身心健康的因素。
结果:不良因素对护士身心健康所产生的影响、对策,改善护士身心健康的措施。
关键词护士身心健康影响我院是甘肃省一所综合性三级乙等医院,共有床位800张,在岗护士262人,据调查护士身心健康水平普遍低于一般人群,表现为失眠、健忘、腰腿疼痛、操作准确率下降等,现就此状况进行分析。
影响护士身心健康的因素工作压力:在我院严重床护比例失调的情况下,工作压力就成了影响护士身心健康的主要因素,如我科有床位60张,床位使用率常年达106%左右,而护理人员仅有14人,在如此状况下,各班护理人员都是长期超负荷的工作,由此导致长期劳累、失眠、腰腿疼痛、性格暴躁等。
患者健康意识的增强:目前患者健康意识的增强,对护士提出了新的挑战,护士必须在业余时间学习更多的新理论、新技术,从而满足患者的健康需要。
在此情况下,护士就无更多的业余时间去缓解上班所致的劳累。
年龄和职称因素:护士的年龄和职称是护士的重要压力源,且直接影响她们的身心健康。
年龄较大的护士接受新业务的能力较差,体力也有限,会有更多的工作压力,心理健康相对更差。
在临床护理工作中,主管护士及护士长不但要做好本职工作,而且还要参与教学及科研工作,其工作压力相对较高,心理健康水平较低。
性格特征因素:护士的个性心理特征同样也会影响其压力感受,并间接影响身心健康。
B型人格和积极自信、乐观、性格开朗的护士对舒缓精神压力有显著的作用,赵然和方晓义对我国599名护士研究发现:以追求个人成就为倾向,认为事情的成败是由个人所控制的A型人格的护士表述更多的压力源。
重医轻护:目前医疗机构重医轻护的现象仍然存在,如待遇低、不重视护士的培养,不允许护士外出进修学习新业务、新技术,使护士在工作中不积极,处于低调状态。
护士的职业认同感差:护理工作虽然与服务相联系,但护理工作技术性强,且紧张繁重,护士不仅要付出体力、脑力劳动,还要付出更多的宽容与爱心,这与其他服务行业相比,使相当一部分护士感到心里不平衡。
护士心理健康的影响因素
护士心理健康的影响因素护士心理健康的影响因素较为复杂，影响护士心理健康的因素主要包括社会和组织环境相关因素及个人相关因素。
总结现有研究发现，护士心理健康影响因素的研究多集中于人口学特征和外在环境因素的探讨，而内在因素研究相对较少且散乱，在影响因素选择上尚存在缺乏理论模型指导的问题。
尽管环境因素与护士心理症状的发生紧密相关，但是对于护士心理健康促进来讲，似乎有针对性地识别和改善护士的内在因素会更加便捷有效。
1.社会和组织环境相关因素1.1执业环境因素(1)付出一回报失衡。
付出一回报失衡和护士的抑郁症状相关。
国内外研究均显示，付出一回报失衡和过度劳累状态是护士抑郁症状发生的重要危险因素。
究其原因可能是因为护士工作压力大、夜班较多、工作任务超负荷和情感投入过高，但是在工资、晋升和社会地位方面的回报远低于实际的付出和努力。
(2)轮班制度。
长期的夜班工作会扰乱人体各器官的昼夜节律系统，导致生物钟和激素分泌紊乱，影响临床护士睡眠质量，甚至损害健康。
Feng等研究发现，夜班护士比白班护士更容易出现睡眠障碍和心理健康不良。
除此之外，有证据表明夜班频率高的护士，其焦虑、抑郁症状的评分也相对较高，而且睡眠质量不佳反过来也会影响身心健康，产生焦虑、抑郁情绪。
1.2人际因素(1)工作场所暴力。
来自病人及其家庭成员的暴力事件是护士常见的职业病危害因素之一。
Park等的调查显示语言暴力最普遍，其次是暴力威胁和身体暴力，这一研究结果在Chang等的调查中得到证实。
一项对过去一年内经历过言语或身体暴力事件的急诊科护士调查发现，46.5%的护士有抑郁倾向。
除此之外，工作场所暴力对护士的心理应激、睡眠质量和主观健康状况均有显著影响。
Varghese等人的Meta分析及系统评价显示工作场所暴力与心理健康问题之间存在联系，调查指出工作场所暴力会导致护士焦虑、恐惧、倦怠和睡眠问题的增加，甚至会引起更严重的精神疾病如抑郁症、创伤后应激障碍和蓄意自残。
护士心理健康状况及其影响因素的调查研究
护士心理健康状况及其影响因素的调查研究题目：护士心理健康状况及其影响因素的调查研究摘要：护士的心理健康状况对于他们的工作效能和个人生活至关重要。
本研究旨在调查护士心理健康状况的现状，并探讨可能影响其心理健康的因素。
采用问卷调查法收集数据，并进行统计分析和结果呈现。
结果显示，护士的心理健康普遍较差，工作压力是主要的影响因素之一。
领导和医疗机构应重视护士心理健康问题，采取有效措施提高其心理健康水平。
关键词：护士，心理健康，影响因素，工作压力，调查研究1. 研究问题及背景护士是医疗团队中至关重要的成员，他们的心理健康状况对他们的工作效能和个人生活具有重大影响。
然而，目前对护士心理健康的关注度较低。
因此，本研究旨在调查护士的心理健康状况，探索其影响因素，为领导和医疗机构提供相关和措施建议。
2. 研究方案方法2.1 参与者选取采用随机抽样的方法，选取不同医院和科室的护士作为参与者，确保样本的代表性和多样性。
2.2 数据收集工具使用经过验证的心理健康调查问卷，包括心理健康状况评估、工作压力量表、社会支持量表等。
2.3 数据收集过程通过面对面或在线方式，向参与者发送调查问卷，并给予解答相关问题的机会。
2.4 数据分析采用统计软件对收集到的数据进行分析，包括描述性统计和推理性统计。
使用回归分析等方法，探索各种因素对护士心理健康的影响。
3. 数据分析和结果呈现通过对收集到的数据进行统计分析和结果呈现，得出护士心理健康现状的描述性统计结果，并分析工作压力、社会支持等因素与护士心理健康的关系。
4. 结论与讨论通过对研究结果的分析和讨论，得出结论：护士的心理健康普遍较差，工作压力是主要的影响因素之一。
此外，社会支持、个人特征等也对护士心理健康具有一定影响。
领导和医疗机构应重视护士心理健康问题，提高其心理健康水平。
相关措施包括提供更好的工作环境、提供适当的心理健康支持和培训、加强团队合作等。
5. 创新性本研究对护士心理健康状况进行了深入调查，并探索了可能影响其心理健康的因素。
影响护士心理健康的因素及自我缓解心理压力的方法
影响护士心理健康的因素及自我缓解心理压力的方法作者：贺云益伟清黄慧佳来源：《中国保健营养·中旬刊》2013年第10期【摘要】针对目前护士的心理健康状况，分析了影响护士心理健康的因素，并提出了自我缓解心理压力的对策。
护士建立良好的心态，一方面有利于生活和工作，另一方面也有利于提高护理质量。
【关键词】护士；心理健康；自我缓解心理压力【中途分类】R47 【文献标识码】A 【文章编号】1004—7484（2013）10—0232—02随着优质护理服务工程的开展，医疗护理模式和护理理念的不断更新，护士工作责任重大、工作繁重、压力大、地位低、人际关系紧张，高标准的要求已经影响并威胁着护士身心健康。
影响因素的日渐暴露，寻求科学有效的防护措施，以推进护理事业健康发展。
希望通过对护士心理压力产生因素的讨论，同时介绍一些让护士自我缓解心理压力的方法。
1 影响护士心理健康的因素1.1环境因素1.1..1物理环境因素护士是“职业暴露”的高危人群。
各种仪器的噪音污染、高科技的监测技术带来的电离辐射、化学消毒的残留对人体的伤害。
1.1.2生物环境因素患者的体液、分泌物、呕吐物、排泄物等。
锐器伤也为病原菌的传播如乙肝甚至艾滋病等的传播提供途径，耐药菌株的不断增加，也威胁着护士的健康。
1.2社会心理因素护士常常处于两难的境地，如面对疾病无能为力和患者的生离死别及他们的愤怒、恐惧和悲伤等，护士得不到社会应有的尊重、护患和医患关系不协调等。
工作无成就感、长期的紧张工作导致了心理疲劳，长期的压力导致身心疾病。
1.3护理人力资源严重不足 2001年卫生部对全国12家医院抽样结果显示，只有2家护理人力基本饱和，其余10家医院护理人员严重缺编，平均护理人员缺编率为31.3%[1]。
临床护士编制严重不足，一些医院实际开放床位数远远大于核定床位数，随意的加床导致护士不足。
优质护理中的心理护理、健康护理、康复指导等深受患者的欢迎，但是要花费护士许多时间。
护士心理健康影响因素分析及其对策探讨
护士心理健康影响因素分析及其对策探讨临床护理工作是社会职业中集高风险、高压力于一体的高危职业。
联合国世界卫生组织曾在许多国家和地区进行调查发现：有32%的医护人员存在着抑郁症状，而且护士多于医生。
国内多项护士心理状况调查反映，护理人员总体存在一定的身心健康问题,心理健康水平不容乐观[1-3]。
陈珂[4]等报道，从2000年以后，有关护士心理健康状况调查研究约有400多篇，目前我国护士心理健康问题主要集中在躯体化、焦虑、抑郁、人际关系敏感等问题上。
而目前临床护士在掌握心理危机干预知识方面还很薄弱，心理亚健康可导致护理人员的心理失衡、工作失误、出现差错，严重影响着整体护理队伍的服务质量，阻碍了护士素质的提高，这与病人日益增长的服务需求存在较大的差距。
本人重点详述了当前护士心理安全的影响因素，并探讨了对应策略。
1护士心理安全影响因素1.1社会因素广大患者医疗知识及法律意识的提高, 对护理人员的工作要求越来越高。
此外,临床举证倒置对护理工作的挑战,以及近年来不断升级、频繁的医疗纠纷及索赔, 护士行为稍有过失或语言稍有不慎就可能激发护患矛盾或导致护患纠纷、护理投诉等。
担心工作中出现差错事故，使护士的心理紧张反应性增高。
1.2工作因素①护理工作的社会地位太低。
②护士编制少、危重病人多、风险大、治疗及护理工作繁重,普遍长期在超负荷状态下工作, 日工作量往往超过10 h, 加上频繁值中夜班, 生活没有规律, 没有周末和法定节假日的定向休息，护士经常处于身心疲劳的状态[5]。
③另外,大多数护士认为,在工作中始终处于被支配的位置, 研究显示,处于低支配感状态下的人,则倾向于发生职业紧张,而导致心理问题[6]。
④学习，晋升的机会少，挫伤了护士的学习积极性和主动性，影响了创造性思维和能力的发挥，使自我价值和需求得不到很好的体现和满足，出现畏难心理，丧失信心，导致心理失衡[7]。
1.3家庭因素造成的心理压力：由于护理压力大及超负荷等原因，使护士精神负担加重，很难有时间与家人相处，也无法尽到照顾父母和孩子的责任和义务，为此造成家庭关系不良，而产生很大的心理压力[8]。
影响精神科护士心理健康的因素及干预措施
［ ］ 杨 丽 君 ． 士 存 在 的 心 理 健 康 问 题 及 对 策 Ｅ ］ 护 理 研 究 ，０ ８ ２ ２ 护 Ｊ． ２０ ，２
（１ １ Ｃ） ３ ８ ． ： ０ ３
［］ 陈 晶 ， ３ 刘颖 ， 旭 ． 士 心 理 健 康 水 平 及 工 作压 力 源 差 异 的 研 究 与 周 护
护 理 工作 持 有 偏 见 、 解 、 视 。认 为 精神 科 护 士 整 天 和 “ 子 ” 误 歧 疯
２３ 建 立 轮 岗制 度 为 了对 精 神 科 护 理 工作 有 充 分 的 理解 ， ． 对 每名 护 士 进 行 轮 岗 。轮 岗过 程 中 ， 断 进 行职 业 教 育 ， 造 健 康 不 塑 的职 业 心 态 ， 精 神 科 护 士 喜欢 自 己的 职业 。 使
（ 文 编辑 卫 竹翠 ） 本
２ １ 树 立 崇 高 的 爱 岗敬 业 精 神 对 每个 新 上 岗 的护 士 都 进 行 ．
２ ７ 培养 护 士 的兴 趣 ．
旅 游 ， 减缓 压 力 Ｅ’ 。 以 ３ 参考文献 ：
利用党 、 团员 节 日和 护 士 节 ， 护 士 进 让
行 才 艺 表 演 ， 加 歌 咏 比赛 、 讲 比赛 。 每年 组 织 工作 人 员 出去 参 演
人， 心理 始终 处 于 高 度 紧 张 状 态 ， 既要 注 意 病 人 的 安 全 ， 要 注 又 意 自身 的安 全 。长期 在 这 样 的 工 作 环 境 中 容 易 产 生 焦 虑 、 郁 抑
２ ５ 加 强 防 范 意识 ， 强 责 任 心 及 警 惕 性 ， 订 风 险 管 理 预 案 ． 增 制 认 真评 估 风 险 ， 对 性 地 采 取 控 制 手 段 ， 护 理 风 险 降 到 最 针 把 低， 确保 病 人 和医 务 人 员 的 安全 。成 立 护 理安 全 管 理 小 组 ， 月 每 进 行 护 理 安 全查 房 ， 强 精 神 病 病 人 的 安 全 管理 。巡 视 病 房 是 加 精 神 科 安 全 护理 的一 项 重 要 措 施 ， 是 杜 绝 意外 事 故 的关 键 。 也 ２ ６ 提 高 自我 保 护 意识 ． 不 断 学 习 与 护理 有 关 的 法 律 知识 ， 对 护 理 行 为 可能 产 生 的法 律 关 系及 后 果 有 预 见 性 ， 自觉 执 行 各 项 规 章 制 度 ， 刻规 范 自己 ， 障病 人 和 自己 的 合 法 权 益 ， 证 护 时 保 保
医护人员心理健康状况及其影响因素研究
医护人员心理健康状况及其影响因素研究研究题目：医护人员心理健康状况及其影响因素研究摘要：医护人员的心理健康状况对他们的工作效能和生活质量有重要影响。
本研究旨在调查医护人员的心理健康状况，并分析其影响因素。
为此，本研究采用混合研究方法，包括问卷调查和个人访谈，以全面了解医护人员的心理健康问题。
数据采集和分析主要针对研究对象的人口统计学信息、职业压力水平、工作满意度、社会支持等方面进行，以了解不同因素对医护人员心理健康的影响。
通过分析研究结果，本研究将提供有关医护人员心理健康的改善方案和建议。
关键词：医护人员、心理健康、影响因素、问卷调查、个人访谈1. 引言医护人员在工作过程中经常面临高强度的工作压力和心理挑战，这可能会对他们的心理健康产生负面影响。
了解医护人员心理健康状况及其影响因素，对于提高他们的工作效能和生活质量具有重要意义。
2. 研究目标本研究的目标是调查医护人员的心理健康状况，并分析其影响因素。
具体研究目标如下：1）调查医护人员的心理健康水平；2）分析医护人员职业压力和工作满意度对心理健康的影响；3）探讨社会支持对医护人员心理健康的影响。
3. 研究方法本研究采用混合研究方法，包括定量和定性数据的采集和分析。
3.1 定量研究方法定量研究方法主要采用问卷调查的方式进行。
研究对象包括不同医院的医护人员，采用随机抽样的方法选取样本。
问卷调查内容包括以下几个方面：1）人口统计学信息：包括性别、年龄、婚姻状况等；2）职业压力水平：使用已验证的职业压力量表进行测量；3）工作满意度：使用已验证的工作满意度量表进行测量；4）心理健康水平：使用医护人员心理健康量表进行测量；5）社会支持水平：使用社会支持量表进行测量。
3.2 定性研究方法定性研究方法主要通过个人访谈的方式进行。
从定量研究的样本中，筛选部分医护人员作为访谈对象，通过面对面的访谈了解他们的具体工作经历、工作压力来源和应对方式等。
访谈内容将以半结构化的方式进行，以便深入了解医护人员的心理健康问题。
影响护士心理健康因素对策
影响护士心理健康的因素及对策【摘要】社会的文明进步、护理科学的文明发展，要求当代护士在具备一定护理专业知识和技能的同时，还必须具备健康的心理。
然而部分护士在心理健康方面存在着一些不容忽视的问题，直接影响其身心健康，影响着护理质量和病员的康复，制约了护士工作积极性和创造性的发挥。
因此，探讨影响护士心理健康的因素，对提高护士的整体健康水平和护理工作质量都是十分必要的。
【关键词】护士；心理健康；因素及对策【中图分类号】r47 【文献标识码】a 【文章编号】1004-7484（2012）12-0332-011 影响护士身心健康的因素1.1 重医轻护：重医轻护现象仍然存在，这是影响护士身心健康的主要因素，如护理人员缺编、护士超负荷工作、待遇差、地位低等。
在新的护理模式中，护士被赋予多元化的角色，除护理外，还应花费大量的精力来充实提高自己，使心理、生理压力增加。
1.2 护士的职业认同感差：护理工作有服务业的性质，但与服务业相比，护理工作更紧张、繁重，即使与专职服务人员相比，护士的工作也需要更多的忍耐和付出。
在新的护理模式下，护士不仅要付出体力、脑力劳动，更要付出更多的宽容与爱心。
然而护士的平均学历远高于专职服务业人员。
这种反差使有些护士感到心理不平衡。
1.3 护理人员缺编：护士缺编问题十分严重。
护士缺编直接导致劳动强度增加、生活紧张、精神压抑等是影响护士身心健康的最直接原因和各因素的综合反应。
有许多研究显示，这些工作在高压力高紧张度环境的人群容易引起心理问题。
[1]1.4 病人投诉机制使用不当：病人投诉是一个提高服务质量的直接作用力，但如使用不当会使护理人员产生严重的身心问题。
如在赋予病人投诉权利的同时，忽略了解释他们应该遵守的规章制度和应尽的义务，忽略了护士在工作中应有的工作权力和人格权力，使双方都产生了一种错觉，增加了护士的工作难度和心理压力。
另外，少数病人对护士缺乏必要的理解和尊重，使护士的心理压力增大。
护士心理健康的影响因素及对策分析
护士心理健康的影响因素及对策分析目的护士的心理健康直接影响护理工作质量。
本文旨在通过对护士心理健康的调查论证，引起人们对护士这一特殊群体的身心健康的重视，加强对护士心理素质的关注，及时给予充分的心理疏导，有益的社会活动，科学的管理制度，使护士保持良好的身心健康，从而提高护士工作质量。
方法采取问卷调查、交流探讨、实践论证等方式，调查分析护士在工作和生活中客观存在或可能遇到的诸多压力，以此得出影响护士心理健康的因数。
结果护理工作中的高负荷、工作压力大、护士职业的特殊性和高风险性、护患关系、护理差错风险及福利待遇低是影响护士心理健康的主要因数，其次还有社会因素、家庭因素、个体因素也是影响护士心理健康的因素。
结论护士心理健康的影响因素源于工作的压力大，工作量多，护士职业的特殊性和高风险性等。
要合理安排护士人力资源，加强工作中的护理风险管理，提高护士的待遇，及时发现解决护士心理问题，使护士保持良好的身心健康，提高护理质量。
标签：护士；心理健康心理健康是一个人赖以依托的内在资源和健康生活的精神支柱。
随着现代化医疗事业的发展和医疗行业逐步向市场开放，护理工作已经越来越引起社会各界的关注和重视。
”以患者为中心”的整体护理模式的建立和运用，给护理工作也提出了更高要求。
护士作为提供健康服务的特殊职业群体和医务护理工作主体的行业，长期置于特殊的环境，生理和心理上承受着巨大压力。
为适应时代的发展，护士除了需要拥有扎实的医学理论基础，丰富的边缘科学知识，精湛的护理技术操作能力外，还必须具备良好的心理素质。
护理工作是医疗工作中的重要组成部分，护理工作质量的好坏直接影响医疗水平。
护士在业务发展、工作压力、工作环境及生活环境等方面受到的压力，直接影响其心理健康，从而降低护理工作质量，影响医疗水平提高及患者治疗效果和康复效果。
能否保持良好的工作情绪及健康的心理状态，对于护士来讲显得更加重要。
1 资料与办法1.1一般资料我市3所三级甲等医院工作4年以上的护士，共100人。
谈影响护士心理健康的因素
谈影响护士心理健康的因素护士这一特殊职业的群体，对自身的心理健康不能不重视，因为护士的心理健康状况决定着整体护理的质量和水平。
护士的心理健康状况受到诸多因素的影响，通常表现在以下几个方面。
1.社会方面的影响因素一个完整的个体，不仅是生物的人，而且也是一个社会的人，他生活在特定的社会环境之内，沐浴在不同层次的人际关系中，而护士这一职业起步较晚，使得社会上有些人对这一职业的认识不足，存有世俗偏见，认为护士只能是打打针，发发药，做一些生活护理，听医生摆布，在他们看来只不过是“高级保姆”。
于是一些病人及病人家属歧视刁难护士，对医生或医院的某些制度不满，常把护士作为发泄对象，而不敢或不愿去找真正的根源。
2.医疗系统方面的影响护理与医疗犹如一辆车的两个轮子，相符相成，推动着临床医字的发展。
俗话说：医生一句话，护士跑断腿。
而现在看来护士的职业性质决定了她与医生只是“依附”“附属”的关系。
长期以来护士不能体现自己的价值所在，身心受到压抑，对身心健康带来不良影响而导致病态行为和精神障碍。
而护士不能充分体现一个完整的自我不能最大限度地发挥护理工作者潜在的创造力，而只是一个附带关系，只是一个执行医嘱的工具。
在有些医院仿佛医生才是真正的白医天使，他可以挽救病人的生命，使病人转危为安，却忽视了冲刺在病人身旁的护士所所的工作，不能体现出“三分治疗七分护理”的重要性。
3.来自医院领导阶层的影响因素领导者的一句话，往往会影响整个环境的局面。
有位院领导这样说过：“医生就是比护士高贵，我5年才培养出一名医生，我三个月就可培养一名护士，谁的价位高”？所以在医院里护士的地位比较低下，在分奖金、晋升职称、分住房、进修深造学习等许多方面，医生总是占绝对的优势，尽管国家一再提倡要尊重护士爱护护士，但医院管理者常会被眼前的经济利益所诱惑，只看到患者的康复，医生所创造的经济效益，却忽视护理工作在其中所起的辅助作用。
由于某些医院领导者对护理工作的不重视，使医院各个层面对护理工作也带有偏见，护士本身也会动摇对护理工作的信念，使得有门路的改行，没门路的辞职，护士每年的流动性比医生要高。
护士心里健康影响因素研究
护士心里健康影响因素研究摘要：护士是个特殊行业，目前影响护士心理健康的因素很多，包括护士的工作性质、工作环境、社会地位、学历以及专业知识等。
社会和医院应更加重视护士的心理健康，采取一些措施以改善影响护士心理健康的因素，提高护士心里将抗，也可以间接的提高我国医疗水平。
关键词：护士；心理健康；影响因素引言医务人员作为服务人类健康的特殊从业者，肩负着维护生命健康、促进疾病康复的重任。
他们是一个高风险、高压力、高技术的专业群体。
由于长期紧张的工作，医护人员的心理健康状况不容乐观，容易出现一系列的身心健康问题。
一、护士心里健康影响因素（一）工作性质医院作为提供高水平医疗服务的医疗机构，患者数量多，病情严重复杂，病床周转率高，护士责任重，极易引发心理健康问题。
面对护患纠纷、工作量繁重、护理人力资源短缺等问题，护士们承受着巨大的心理压力，长期处于慢性应激状态，容易引发心理健康问题。
目前，护理需求与护理人力资源往往失衡。
为了做好患者的护理工作，满足患者的护理需求，护士往往需要承担很多人的工作量。
此外，护理工作复杂，经常加班换班，护士需要大量的体力和精力，多数护士经常超负荷工作。
高频率的夜班可能导致医务人员睡眠时间不规律，导致睡眠质量差。
护士作息时间不规律，长期处于身体疲劳状态。
他们容易产生焦虑和其他负面情绪，这对他们的心理状态有严重的负面影响。
（二）工作环境护士的工作条件比医生差。
他们必须每天在拥挤的空间工作，忍受难闻的气味，接触大量病毒，面临许多风险。
他们还必须处理患者的愤怒和悲伤。
在护理工作过程中，护士每天都要面对疾病患者，往往需要面对生死攸关的场景，这使得护士非常容易产生负能量、无助、抑郁等负面情绪，对其心理健康产生一定影响。
这些情绪会影响护士的心理状态。
（三）社会地位长期以来，社会对护士存在偏见，认为护士只是医生的助手和病人的保姆，护士的工作被视为一种服务职业。
随着经济社会的发展，人们对护理水平的要求越来越高，但对护士的工作内容却知之甚少。
影响护理人员心理健康的因素分析及护理措施
Ｋｅｙ ｗｏｒｄｓ Ｎｕｒｓｅｓ Ｈｅａｌｔｈ ｆａｃｔｏｒｓ Ｎｕｒｓｉｎｇ ｉｎｔｅｒｖｅｎｔｉｏｎｓ
中 圈分 类号 ：Ｒ４７１ 文 献 标 识 码 ：Ｂ 文章 编 号 ：１００２－６９７５（２０１３）０３—０２６７—０３
２）。
表 ２ ＭＭＳＥ评 分 与 ＨＢＡＩＣ、ＢＭＩ和 ＨＯＭＡ—ＩＲ 相 关 性 分 析
３ 讨 论
本 研究 对 ６０名 老年糖 尿 病患 者进 行 ＭＭＳＥ评 分评 估 认知 功能 ，同时检 测糖 化血 红 蛋 白 、胰 岛素抵 抗指 数 及体 重 指数 。结 果 显示 ，老 年 糖 尿 病 患 者 的 认 知功 能 与血糖 水 平 、体 重 指 数 及 胰 岛 素抵 抗 密 切 相关 。 目前 ，对 老 年 患者 发 生 认 知 功 能 障 碍 公认 的 原 因是 神经 系统 ｐ淀 粉 样 蛋 白 （Ａ ）产 生 和 清 除 失 衡 。在 ＡＢ的 产 生 过 程 中 ，胰 岛 素 影 响 淀 粉 样 前 蛋 白（ＡＰＰ）的加 工 ，引 起 细 胞 内 ＡＢ的释 放 以及 从 高 尔 基体 到 细胞 膜 的运 输 ，最 后 导 致 细 胞 外 ＡＢ分 泌 增 加 。在 Ａ口的降解 过 程 中 ，胰 岛素 降解 酶 （ＩＤＥ）是 唯 一 的蛋 白酶 。它 通 过 隔 离 各 种 组 成 肽 ，阻 止 淀 粉 样 沉淀 形成 。Ａ８、胰 岛素 和淀粉 不溶 素 都 是 ＩＤＥ的 主要作 用底 物 之一 ，这些 底 物 的相 互 竞 争 从 而 使 其
ｔｏｒ，ｉｎｓｕｌｉｎ ｒｅｃｅｐｔｏｒ ａｎｄ ＩＲＳ－１／２ ｉｎ Ａｌｚｈｅｉｍｅｒ’Ｓ ｄｉｓｅａｓｅ ｉｎｄｉｃａｔｅ ｐｏｓｓｉｂｌｅ ｒｅｓｉｓｔａｎｃｅ ｔｏ ＩＧＦ－１ ａｎｄ ｉｎｓｕｌｉｎ ｓｉｇｎａｌｌｉｎｇ［－Ｊ］．Ｎｅｕｒｏｂｉｏｌ Ａｇｉｎｇ，２０１０，３１ （２）：２２４—２４３． 第 ３期
影响护士心理健康的因素及对策
影响护士心理健康的因素及对策护士是医疗团队中不可或缺的一员，她们在医疗岗位上为患者提供全方位的护理服务。
然而，由于长期工作压力和职业困境等原因，护士的心理健康面临着很大的挑战。
本文将重点探讨影响护士心理健康的因素及对策。
一、影响护士心理健康的因素1.工作压力护士工作压力较大，常常需要在紧张的工作环境中快速响应各类紧急事件，这会导致护士出现精神疲惫、焦虑和抑郁等负面情绪。
2.职业困境护士们常常面对的挑战包括：工资不高、工作环境差、医疗机构管理混乱、职业发展空间小等。
这些困境会进一步加剧护士的心理压力。
3.患者冷漠现在的医疗环境中，患者有时会表现得傲慢、无理和不礼貌，这种态度会给护士带来心理压力。
二、应对措施1.改变工作方式护士可以合理安排自己的工作时间，掌握节奏，定期透过自我反省，以便在工作中防止过度疲劳和过冷的状态。
此外，宣传如何正确看待压力、缓解压力、通过良好休息获得愉悦及应对紧急工作，可以给护士提供一些宝贵的指导。
2.建立心理支持系统为护士提供良好的心理支持系统很必要。
当必要时，医疗机构可以向护士推荐专业人员以及提供必要的培训。
3.加强医护合作可以通过加强医护合作来缓解护士职业困境。
建立良好的医护合作关系可以更好地让医护团队相互帮助，挑战不再只是个人的，更是整个团队遇到的问题。
4.进行良好的沟通医疗机构应该为护士提供良好沟通的环境，用社会化的方法来交流。
还可以通过社交、卡拉OK、户外健身等方式推进沟通，促进护士之间的交流，从而建立友谊和信任。
总之，护士是医生、患者和家庭的支柱，他们的心理健康将直接影响到医疗服务的质量和效率。
在全社会共同努力下，建立良好的工作环境、营造良好的医护合作、加强沟通，并为护士提供必要的心理支持，为他们的精神健康保驾护航，帮助他们更好地为患者服务。
心理健康对护士的影响因素及相关对策
心理健康对护士的影响因素及相关对策【摘要】讨论如何维护护士的心理健康问题。
从社会、职业、个人三个方面分析影响护士心理健康的因素，从而推断出护士要形成和保持健康的心理，不仅需要社会各方面的理解，支持和帮助，更重要的是从自我做起，努力追求一种对自己、对事业、对生活充满信心，对他人充满理解信任，对采取社会主动适应的积极心理状态，从而实现身心的健康发展。
【关键词】心理健康；影响因素；对策随着社会文明的进步，医学模式的转变，健康新概念的形成，护理服务的内涵不断扩展，这要求当代护士在具备一定专业知识和技能的同时，还必须具有健康的心理状态。
然而由于护理工作繁重，人员缺编，特殊的工作环境，长年夜班，经常承担不应该承担的责任，安全问题得不到保证等诸多原因，以致护理人员长期从事着高风险、高压力、高强度的工作，极易使护士对自己的工作产生疲惫感甚至身心耗竭综合征，直接影响着其身心健康，从而制约了护理质量的搞高，影响了护士工作积极性和创造性的发挥。
因此，探讨影响护士心理健康的因素，采取有效对策维护护士的心理健康，对提高护士的整体健康水平和护理工作质量都是十分必要的。
1.影响护士心理健康的因素分析1.1社会因素护士社会地位及待遇偏低。
由于我国高等护理教育起步较晚，医院大部分护士仅维持在一个大专学历水平，护士的待遇普遍偏低。
此外超负荷的劳动得不到相应的报酬，也会造成护士心理上的失衡感，一定程度上影响了护理队伍的稳定性和护士工作的积极性。
多元化发展机会少，工作缺乏成就感。
医疗纠纷和护患矛盾，医疗纠纷的数量呈快速递增的趋势。
护患纠纷中家属的无理取闹使护士的合法权益时常受到侵犯，人身安全有时也不能得到保障，而医院在处理所涉及护理人员时处罚严厉，进一步加重了护士工作时的心理负担。
1.2职业因素工作量大，超负荷工作。
目前我国医院辅助支持系统不健全，分工不明确，使护理人员承担了大量非护理范畴工作，这不仅加剧了护理人力资源的不足，严重影响临床护理工作质量，也造成了护理专业人员的大量流失。
影响护士心理健康因素及防范对策
影响护士心理健康因素及防范对策关键词护士心理健康对策随着护理模式的转变，心理护理工作已备受重视，护理人员作为心理护理的实施者，其心理健康水平的高低直接影响心理护理的开展和成效，进而影响整体护理的质量和水平。
通过对护理差错的分析发现，护理人员情绪不稳定及处于生物周期低潮时，差错发生率60%～70%，另外，还可导致护理人员心身疲惫，丧失工作热情和乐于助人的品质，丧失同情心和责任感。
介于此原因，探讨影响护理人员的心理健康因素，及时调整护理人员的心理健康水平，有利于提高医院的护理工作质量，然而，由于职业性质，特殊环境氛围，超负荷工作，特别是近几年来卫生体制的改革承受竞争事业带来的紧迫感，适应角色社会化，多元化得压力，以及“三班倒”，扰乱了护理人员的生物钟节律，使护理人员的身心健康问题日益严重，同时，也影响了护理工作质量和病员的康复。
因此，各级护理管理者应重视护理人员心理健康的因素，并制定出防范措施。
影响护理人员的心理健康的因素来自职业压力：有关资料表明，护士在紧张繁重的工作中，承受很大的精神，心理压力，其心理健康状况比一般人差。
护理工作的平凡、琐碎、繁重，不仅给护士造成体力上的压力，而近几年卫生体制的改革，护理学科的发展，对护士学历要求的提高，使护士随时感到职业危机感；随着护理模式和健康观念的转变，护理工作走向独立化、社会化、心理化，对护理工作的要求越来越多，越来越重视，需要护理人员不断学习，更新知识，也给护士造成智能上的压力。
来自特殊工作环境的压力：护士长期工作在充满了“应激源”的环境中，她们面对的不是身心健康的人群，而是生理、心理都要护理的千差万别的患者，有时还要应付生离死别的场面。
据报道，垂死和死之现象作为一种刺激因素除造成护士的直接心理压力外，还可产生继发影响，它使护士产生一种紧张感，认为自身工作中的很小失误或差错即会导致患者死亡，这种心理状况下更易发生差错。
护士心理承受能力低，自身调解能力差：据研究显示，护理人员总的心理健康良好，强迫症状，人际关系敏感，焦虑，敌意因子平均低于正常人群，这是由于大多数护理人员未受过心理健康的专门教育和训练，一旦在工作，生活中受挫折，则不会运用心理学知识进行科学地自我调节，造成护患冲突，人际障碍，如某些护理人员自身的人格结构有多职业角色不协调的成份，如情绪易激动，在面对一系列紧张刺激时，常常欲冲动，又因特殊工作环境及职业因素需要将其压抑，可导致心理不平衡，情绪化，产生心障碍。
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护士心理健康及其内在影响因素[摘要]心理健康指人们对于环境及相互间具有最高效率及快乐的适应情况。
不仅要有效率、有满足之感、能愉快地接受生活的规范，而且需要三者具备。
心理健康的人应能保持平静的情绪、敏锐的智能、适于社会环境的行为和愉快的气质。
[关键词]心理健康的标准及影响因素；职业心态；人际适应
1心理健康的标准
1.1保持开朗心境
自己有能力排除心理困扰，持续稳定地保持愉快、自信。
热爱生活、积极上进、充满生命活力，尽最大努力发挥才智，靠勤奋和智慧取得成熟，并不断激励自己向新目标攀登。
1.2具有自知之明
能正确地评价自己，不妄自尊大、妄自菲薄、放弃进取机遇，能面对现实正确地认识事物。
1.3和谐的人际关系
乐于和别人交往，以尊重、信任、宽容、谅解的积极态度与别人相处，给予并接受友谊，与他人同心协力合作共事，乐于牺牲个人利益为集体和他人提供方便。
1.4保持统一人格
在正确人生观和信仰支配下，形成崇高理想和远大抱负，不会为私欲而背弃信仰，个人的需要愿望、理想、目标可受完整人格所制约。
2护士心理健康的现状
2.1长期以来，我国护士的心理健康状况不尽如人意，已成为不争的事实，持续受到业内人士的高度关注。
各种调查报告均所见略同地发出了“护士心理健康状况堪忧”的呼声。
2.2随着人们身心健康需求的与日俱增，理应为之提供心理支持的护士自身却被普遍认为职业心理压力骤增，似乎“护士心理健康的危机或隐忧”无时无处不在，有些护士甚至因“高强度职业疲溃”不堪负荷。
如此状况，护士如何履行其维护人类身心健康的神圣使命？如何胜任其帮助病患伤残者达成最适宜身心状态的份内职
责？护士的心理健康维护并非仅仅事关从业者自身，每个从事护士职业的个体都应该对此有更深入的思考。
3护士心理健康的内在影响因素
3.1压力过大、对工作全身心投入以及自我评价过低的人群是职业倦怠的高发人群；其中护士行业被认为是职业倦怠高发的行业。
3.2护士职业人群如何达成前述心理健康的标准以及发挥其作用，对护士这个特殊职业群体有着重要意义。
3.3谈及护士心理健康的影响因素，人们很容易聚焦其外在压力，诸如职业风险、世俗偏见等。
“外部归因”对改善自身的心理健康状况近乎于事无补。
这就提示我们，能否换一个思考问题的角度，着眼于“内部归因”，开发自身潜能，将心理健康之匙把握在自己手中。
3.4正如有学者所指出：“人们身陷困境时，容易把注意力集中
在一些无法控制或己所不欲的因素上。
倘若能转而注意一些本人可控的因素，则可使困境得以改观，自己的处境会越来越好。
”“这份心态，不仅可以帮助人们突破困境，还可以更多地把握成功机会。
”
3.5某些护士的心理健康状况堪忧，正是因为其陷入了归因的困境，如一味地抱怨社会或他人对自己所从事职业的评价“有失公允”或对之“关注不足”，结果却在“职业困境”中越陷越深。
4职业心态
4.1无论个体从事什么职业，均可视为其实现自我价值、寻求他人与社会尊重的重要活动。
“职业生涯与心理健康”的相关研究也表明，个人职业生涯与其心理健康、生活质量密切相关。
当人们妥善处理职场的生活事件和人际关系，完成职业的规定任务，便会产生胜任角色的愉悦。
许多心理健康的个体热爱其职业，创造性地应对其所面临的挑战，出色完成工作任务。
工作不仅不会让他们产生厌倦、疲溃，反而成为其生活乐趣的源泉。
4.2职业心态偏差所致的“职业倦怠”，并非某个职业所特有，而是涉及多个职业领域的普遍现象。
个体一旦加入职业群体，就意味着被卷入激烈的社会竞争。
有人说，职业也像是“围城”，里面的人们想出来，外面的人们想进去。
4.3职业心态有三种境界：
①谋生的手段，即劳作；②尽责的渠道，即职业；③人生的乐趣，即事业。
如果人们都视所司职岗位为自己的事业，或许职业倦怠就不那么盛行了
5人际适应
5.1我国著名心理学家丁瓒指出，人类的心理适应最主要的就是对人际关系的适应，任何心理的病态，都是由人际关系不适应所致。
各类职业群体中，人们对上司、对同事、对工作对象是否满意，各种人际关系是否融洽，能否与他人协调合作，都可能影响个体的心理状态和工作效率，继而关联其心理健康水平。
5.2人际适应良好的个体，通常朋友多，人际关系和谐；经常与他人的充分交流，可以帮助其应对激烈竞争的职场压力，有益心理健康；人际适应不良的个体，易与他人产生人际冲突，自身遭遇职场压力时常不得不独自应对，很容易积蓄和放大心理问题，有时不仅问题得不到有效化解，还容易诱发严重的心理障碍。
5.3护士职业要求护士个体具有良好人际沟通的主导性，不掺杂个人好恶、无条件地适应职业。
当今人们普遍关注心理健康的背景下，作为他人健康维护者的职业人群之心理健康水平尤应得到更多的重视。