国学智慧与应用(国学智慧与应用副本)

第一章千古奇人鬼谷子

1、[ 多选题] 企业家的衡量标准是( ) 。

A、生意做到一定规模

B、有深重的社会责任感

C、有独到的经营哲学

D、经济效益与社会效益并重参考答案：A、B、

C 、D、

2、[ 单选题] 鬼谷子解决的问题是( ) 。

A、处理人与时、势、局之间的关系，纵横捭阖，成功业

B、处理人与自我的关系，宁静戒定，无病难

C、处理人与人之间的关系，仁义当先，无人祸

D、处理上下级之间的关系，循理而为，无散乱参考答案：A、

3、[ 多选题] 英雄是( )。

A、百草之王、百兽之王

B、具备聪、明、智、力、勇、胆

C、聪能谋实、明能见机、智足以断事

D、气力过人、胆能决之参考答案：A、B、C 、D、

5、[ 单选题] 决定领导力的大小。

A、集众人之智

B、用人之力

C、尽己之能

D、用人所长

参考答案：A、

第二张识人用人有妙招

1、[ 多选题] 捭阖是指( ) 。

A、捭者开也言也阳也；阖者闭也默也阴也

B、时机对了，心门打开，与对方进行真诚交流与沟通

C、时机不对，不要开诚布公，要等待机会

D、捭阖之道是人生的进退之道参考答案：A、B、C 、D、

2、[ 多选题] 领导要具备( ) 特质。

A、处变不惊的胆略

B、自我稳定的性格和定力

C、提高决断力

D、有学习能力参考答案：A、B 、

3、[ 多选题] 解放领导有( ) 。

A、提出问题带答案

B、汇报工作说结果

C、总结工作按流程

D、回忆工作谈感受

4、［多选题］內炼智慧可以理解为( )

A、如何的涵养精神

B、如何保持清醒的头脑

C、如何让自己达权知变

D、如何让自己拥有领导者的特质参考答案：A、B、C 、D、5、［多选题］鬼谷子的思想重点解决( ) 。

A、人的思维模式

B、人的语言模式

C、人的行为模式

D、人的思考模式参考答案：A、B、C 、

第三章谋略智慧内外修

1、［多选题］领导要具备( ) 的本能。

A、审时度势

B、根据具体情况，马上找到相应的办法

C、与人打交道，能快速揣摩对方的心理需求

D、判断一件事的相关联性思维参考答案：A、B、C 、D、

3、［单选题］互联网商务的软肋在（

A、物流配送

B、软件升级

C、人员调整

D、技术更新参考答案：A、

4、［多选题］是领导者的思维。

A、超前，遇见到危机

B、后知后觉，后发制人

C、站在未来看现在

D、站在过去看未来参考答案：A、C、

5、［多选题］食物适于养肺。

A、莲子

B、大米

C、银耳

D、山药

参考答案：A、B、 C 、D、

第四章国学中的管理之道—

1、［多选题］孔子的生存智慧有（

A、人与人之间的关系

B、人与自然的关系

C、人与自己心灵的关系

D、人与宇宙的关系）。

见贤思齐

）。

2、［多选题］人生是一个（

）过程

A、体道

B、悟道

C、得道

D、学道参考答案：A、B、 C 、

3、［多选题］道的含义，应理解为（

A、人法地

B、地法天

C、天法道

D、道法自然参考答案：A、B、C 、D、

4、［多选题］到清华学习的目的是（

A、学到知识

B、顿悟智慧

C、交到朋友

D、整合资源参考答案：A、B、C 、D、第五章处世之道

1、［多选题］（）是神经语言诚实学。

A、改变人的语言惯性

B、改变人的思考系统

C、影响人的行为

D、改变人的命运参考答案：A、B、C 、D、

2、［多选题］人际沟通有包括以下要素：（）。

A、文字语言

B、有声语言

C、肢体语言

D、表情动作参考答案：A、B、C 、

3、［单选题］人不知而不愠，不亦君子乎” ，应理解为（）

A、心法

B、说人的态度

C、感觉

D、面相参考答案：A、

5、[ 多选题] 企业家最重要的是（）

A 、建立责任

B 、建立格局

C 、建立境界

D

、

建立胸怀

参考答案：A、B、 C 、D、

第六章团队打造

1、[ 多选题] 建设企业精神，应该（）

A、建设物质财富

B、建设精神财富

C、建设物质文明

D、建设精神文明

参考答案：A、B、 C 、D、

2、[ 多选题] 团队建设最重要的是（）

A、有口才的人

B、对着一群有耳朵的人说话

C、一团和气

D、相互欣赏

参考答案：A、 B 、

3、[ 多选题] 山伟岸，是因为（）。

A、它不厌恶小草的低矮

B、不嫌弃树木的丑陋

C、接纳泥土的肮脏

D、忍受石头的坚硬

4、［多选题］和谐，可以理解为（）。

A、与天地其德

B、与日月合其明

C、与四时合其序

D、与鬼神合其吉凶参考答案：A、B 、

第七章水浒智慧——当好领路人

1、［多选题］人会干工作，是因为（）。

A、利益驱动

B、价值驱动

C、理想号召