反恐安全评估程序
GSV反恐程序—员工安全政策定期评估更新程序
GSV反恐程序—员工安全政策定期评估更新程序
一、目的
本程序的目的是确保我公司在员工招聘、离职及政策日常生产过程中，遵守美国海关的C-TPAT安全指导，防止在生产、组装、包装过程中，有机会被恐怖分子利用。
限制未授权人员和物品进入上述区域。
二、范围
本措施适用我公司在产品生产车间、组装车间、包装车间等重点敏感区域过程中。
三、参考文件
C-TPA T美国海关贸易伙伴防止恐怖安全指导，公司反恐文件体系。
四、程序
1.每12个月一次，对相关招聘员工的人事保安程序，面试和筛选程序，背景调查与核实指
引，员工解雇程序等进行重新评估与更新。
2.对相关的人事记录进行审查，如有漏洞说明问题并制定相应解决方法予以解决。
3.对《反恐程序文件》、《反恐安全手册》每12个月一次，进行更新发布并实施。
五、记录/附件
1.《反恐文件及招聘人事定期评估记录》
2.《反恐程序文件》
3.《反恐安全手册》。
反恐 安全评估程序
反恐安全评估程序
1目的：
使本公司内一切安全事件得到及时评估和处理，最大程度地消除安全隐患，防止恐怖活动的发生。
2范围：适用于本公司所有的涉及安全的活动。
3权责：门卫员负责公司及各部门的实地现场考核评估。
管理者代表负责评估结果的的裁决。
4程序：
4.1保安部定期和不定期突击进行内部安全评估，将评估结果汇报给安全管理代表，管理者代表根据保安部现场考核记录做出结果判定。
对其中存在安全问题的事项，安全管理代表要督促安排实时的调查，处理，跟踪检查并做好安全事件的调查处理报告存档。
4.2本厂各部门，各区域引起的涉及安全的事件，均实时与保安部门取得联系，须紧急处理的，可由相关人员现场处理，须经调查的，由相关部门配合保安部进行调查，研究处理方案，交由安全管理代表批准执行。
保安到每个现场进行季度考核评估并做好记录，每月评估一次。
C-TPAT反恐安全管理程序—内部、外部对保安工作的评估和审核程序
内部、外部对保安工作的评估和审核程序
1．目的
为更好地改进保安工作，达到持续改进的目的，特制定本程序以定期评审保安系统的运作。
2．适用范围
适用于本公司范围内所有保安工作的评审。
3．定义
无
4．工作职责
4．1安全经理负责保安工作的评估和培训。
5．工作程序
5.1运作评审程序
5.1.1 保安队长主持每日召集所有保安员开会，总结一天厂内安全情况。
5.1.2 保安队长主持每周召开一次会议，总结一周内所发生的安全异常情况，并作出后期改善计划。
5.1.3 每季度需由安全办对保安、船务、仓库及车间进行C-TPAT相关要求执行效果进行检查。
5.1.3.1 制定审查计划，包括审查人、审查范围、审查时间等。
5.1.3.2 按照审查计划进行审查，并对照C-TPAT要求进行一一检查，并记录不符合项目。
5.1.3.3由安全办主持召开总结会，讲述审核发现及建议改善方案，并要求责任。
防恐安全风险评估
防恐安全风险评估
防恐安全风险评估是指对某个地区、机构或活动进行恐怖袭击和暴力事件的可能性和严重程度进行评估，以便制定相应的安全风险管理策略。
防恐安全风险评估通常包括以下几个步骤：
1. 风险辨识：识别潜在的恐怖袭击和暴力事件的威胁因素，包括地理位置、政治环境、社会稳定性、国内外恐怖组织活动等。
2. 威胁评估：评估各种威胁的严重程度和可能性，包括恐怖分子的意图、能力和资源等。
3. 脆弱性分析：评估目标或机构的安全脆弱性，包括物理安全措施、人员安全培训、情报收集与处理能力等。
4. 影响评估：评估恐怖袭击和暴力事件可能对社会和经济造成的影响，包括人员伤亡、财产损失、社会恐慌等。
5. 风险等级评估：综合考虑威胁、脆弱性和影响，对风险进行等级评估，确定相应的应对措施和优先级。
6. 风险管理措施：根据风险评估结果，制定相应的风险管理措施，包括加强物理安全、加强人员培训、加强情报收集与共享、建立紧急应急预案等。
7. 风险监测与评估：定期对风险进行监测和评估，根据新的情报和事件进行调整和优化安全风险管理措施。
校园反恐安全风险评估制度
校园反恐安全风险评估制度
校园反恐安全风险评估制度是指为了提高校园反恐安全工作的效能和可持续性，学校建立的一个体系化、科学化评估制度。
该制度通过对校园内可能存在的恐怖袭击、暴力事件等安全风险进行全面评估，为学校制定有效的安全措施和应急预案提供指导。
该制度的实施需要考虑以下几个方面：
首先，制定风险评估目标。
学校需要明确反恐安全的目标，并将其具体细化为评估指标。
可以从校园内部设施和环境的安全性、师生员工的安全意识和培训、应急预案的完善程度等多个方面考虑。
其次，组织评估工作。
学校需要成立专门的反恐安全评估小组，由安全管理部门、教职员工和专业安全咨询机构等相关方共同参与。
评估小组应该具备丰富的反恐安全经验和专业知识，能够运用专业工具和方法进行整体评估。
再次，进行风险识别和分析。
评估小组应该对校园内的潜在安全隐患和可能面临的恐怖袭击风险进行综合分析，包括了解校园周边环境、评估校园设施的安全性、核查学生员工身份等。
通过对风险因素的评估，可以及时发现和解决存在的问题。
最后，综合评估结果并提出建议。
评估小组应该将评估结果进行综合和分析，找出存在的风险点和薄弱环节，并根据具体情况提出相应的改进建议。
针对不同的风险，可以提出相应的控
制措施和预防策略，制定有效的应急预案。
校园反恐安全风险评估制度的建立和实施，对保障校园安全至关重要。
通过全面、科学地评估校园反恐安全风险，可以及时发现和控制潜在的安全隐患，提高学校的应急响应能力和自我保护能力，确保师生员工的生命安全和财产安全。
同时，可以提高学校的社会形象和声誉，增强家长和学生的信心，促进学校的长远发展。
反恐程序-反恐安全风险评估程序(新标要求)
为确保本司及本司供应商的C-TPAT反恐管理活动的流程和程序是否达到了相关要求，所
作出的系统的、独立的检查和风险评估。
4、职责权限
4.1采购、船务等部门对供应商反恐管理活动方面进行评估
4.2安全主任对本司反恐管理活动方面进行评估
4.3安全主任负责主导整个评估内容及过程并编写风险评估总结报告
8.3对评估中不符合项，提出纠正措施；
8.5实施纠正措施并确认后，向风险评估小组报告。
9.评估过程
9.1现场评估
9.1.1根据《反恐风险评估记录表》，通过询问、观察现场和检查记录、资料、文件
等方式进行评估，并做好记录；
9.1.2 评估过程中要客观公正地对待评估中发现的问题；
9.2 评估总结报告
评估结束后，安全主任依据标准、体系文件及有关法律法规等进行分析，并结合当前最新反恐趋势和要求对反恐体系在本司或本司供应商运行的符合性和有效性进
7.2评估本司各部门的保安行为是否符合流程和程序之要求,包括但不限于以下重点
7.2.1本司物理安全设施,包括围墙、大门及门窗
7.2.2包装区
7.2.3成品仓及出货区
7.2.4员工及访客停车区
7.2.5保安及人员进出安全
7.2.6人员信息及IT信息及船务信息安全
7.2.7反恐体系程序文件及记录
7.2.8员工培训及其反恐意识
12.相关文件
12.1反恐风险评估记录表
7.3评估运输商的保安行为是否符合流程和程序之要求,包括但不限于以下重点
7.3.1运输商司机安全
7.3.2运输过程安全
7.3.3卸货过程安全
7.3.4反恐体系文件
8、被评估各部门及供应商在评估过程中负有以下责任：
反恐程序-商业合作伙伴反恐风险评估程序
3.4定期跟商业合作伙伴反恐责任人进行交流和沟通，保证反恐安全规定的贯彻实施。
4.相关记录
4.1供应商评估报告
1.全性。
2.范围：本厂所有的商业合作伙伴（包括供应商和运输公司及相关承包商）。
3.内容：
3.1跟所有商业合作伙伴签订反恐协议。
3.2专人指导商业合作伙伴的反恐安全事项的的执行,内容包括人员车辆的进出，保安的24小时巡岗，货柜封条的管控，各敏感限制区域的CCTV和相关反恐安全的管控。
反恐防范安全评估
反恐防范安全评估
反恐防范安全评估是指对一个特定地区、目标或活动进行安全方面的评估，以确定可能存在的恐怖袭击威胁，并提出相应的防范措施。
在进行反恐防范安全评估时，通常会考虑以下几个方面：
1. 搜集情报和分析：评估团队会搜集相关情报，包括过去的恐怖袭击事件、可能存在的威胁组织和他们的模式、目标的重要性等，对这些情报进行分析，以了解当前的威胁程度。
2. 目标评估：对待评估目标进行全面评估，包括其所在位置、周边环境、建筑结构等。
评估团队会评估目标的易受攻击性、防御能力以及紧急应对能力，并识别潜在的弱点和漏洞。
3. 安全保障措施评估：评估团队会评估目标当前已经采取的安全保障措施，包括人员管控、入口检查、安全设备、紧急撤离计划等。
他们会根据目标的特点和威胁程度，评估这些措施的有效性和可行性，并提出改进建议。
4. 演练和训练评估：评估团队会评估目标所进行的紧急撤离演练和员工的反恐防范培训。
他们会评估这些演练和培训的质量和实效，发现可能存在的问题，并提出改进建议。
5. 风险管理：评估团队会对目标可能面临的风险进行评估，并提供相应的风险管理策略。
这包括安保方面的措施，如增加监控设备、加强人员巡逻等，以及与当地执法机构和情报部门的
合作。
通过反恐防范安全评估，可以全面了解目标的安全状况和潜在风险，并制定相应的防范和应急措施，提高安全意识和应对能力，减少恐怖袭击的发生概率。
开展反恐安全风险评估
开展反恐安全风险评估
开展反恐安全风险评估是为了及时发现和评估可能影响反恐安全的风险因素，并采取相应的措施来预防和减轻潜在的恐怖袭击和安全事件的影响。
以下是开展反恐安全风险评估的一般步骤：
1.确定评估目标：明确评估的范围和目标，例如特定地区、场
所或活动的反恐安全风险评估。
2.收集情报和情况分析：收集相关情报和信息，了解当前恐怖
主义威胁和趋势。
分析潜在威胁的来源、类型、目标和方式等。
3.评估系统和设施：对需要评估的系统和设施进行详细审核，
包括物理安全、人员安全、信息安全等方面。
识别可能的安全漏洞和薄弱环节。
4.评估流程和规程：评估反恐安全的流程和规程是否健全，并
检查其执行情况。
确保相关人员了解和遵守反恐安全操作流程。
5.制定应对方案：基于评估结果，制定应对潜在风险的措施和
计划。
包括提高物理安全措施、加强人员培训、增强安全意识等。
6.实施和监测：将制定的应对方案付诸实施，并通过监测和评
估来跟踪其有效性。
及时修正和更新措施，以应对新的威胁和风险。
7.持续改进：定期进行评估和回顾，不断完善反恐安全风险评
估制度和措施，以适应不断变化的安全环境和威胁。
总之，开展反恐安全风险评估需要全面考虑潜在的风险和威胁，以及可能的应对措施，以确保反恐安全工作的高效性和可持续性。
反恐安全风险评估程序
1．目的对商业合作伙伴进行评定和选择，以保证商业合作伙伴能长期、稳定地提供高度安全的物料或服务。
2．范围本程序适用于本公司的所有商业合作伙伴。
3．职责3.1安全经理：负责组织商业合作伙伴的选择和评估工作，建立商业合作伙伴的安全档案。
4．商业合作伙伴的C-TAPT/GSV的基本要求4.1 C-TPAT/GSV的遵守：商业合作伙伴有责任去履行C-TPAT/GSV的要求；4.2若在调查表中发现有不符合的地方，商业合作伙伴需提供纠正行动计划，并提供实施的证据；4.3若商业合作伙伴不遵守所需的安全要求，必须完成纠正措施计划（CAP/CAPA）或时间表，以使合规性保持最新。
4.4商业合作伙伴有责任去确保跟随C-TPAT/GSV指引的变更以及符合所进行的变更；4.5商业合作伙伴有责任去进行C-TPAT/GSV方面的自我评估，并向本公司报告在C-TPAT/GSV方面未能完全符合的事项，我们会视乎实际需要给予供应商一个有限度的改善期限。
4.6商业合作伙伴不得有奴隶制、人口贩运、强迫劳动和童工的行为。
4.7商业合作伙伴不得在任何外国全部或部分地由罪犯劳工或/和强迫劳工或/和受刑事制裁的契约劳工和童工开采、生产或制造的货物、商品、物品和商品的行为。
5．工作程序5.1商业合作伙伴的选择。
安全经理对商业合作伙伴的安全能力进行调查，以了解商业合作伙伴的基本情况。
调查内容一般包括：5.1.1集装箱保安：集装箱的检查、集装箱的封条、集装箱的储存，等等。
5.1.2物理保安：围栏/围墙、进出口、停车场、建筑物结构、锁闭装置和钥匙保管、灯光、报警系统和闭路电视监控系统（CCTV）、计算机系统、进入管制，等等。
5.1.3人事保安：应聘者的审核、背景的审核/调查、雇佣关系的终止，等等。
5.1.4程序保安：文件保管、载货单保管、收货及出货的管理、运输设备的管理、货物差异的管理，等等。
5.1.5信息技术保安：用户密码保护、监控措施，等等。
5.1.6安全培训和反恐意识：培训、举报奖励，等等。
反恐风险评估程序(新版)
1、目的 (2)2、范围 (2)3、定义 (2)4、职责 (2)5、内容 ................................................................................................................. 3,4,56 相关文件 (5)1、目的:1、1 为确保本司及本司供应商(供应链)的C-TPAR反恐管理体系持续正常运行,且流程与程序符合C-TPAR反恐管理的相关要求,特制订本程序1、2 验证本司及本司供应商的反恐管理体系就是否充分、有效、适宜,就是否符合C-TPAP要求及客户要求2、适用范围:本程序适用于本司及所有与本厂有业务往来的供应商3、定义:为确保本司及本司供应商的C-TPAT反恐管理活动的流程与程序就是否达到了相关要求,所作出的系统的、独立的检查与风险评估。
4、职责权限4、1采购、船务等部门对供应商反恐管理活动方面进行评估4、2安全主任对本司反恐管理活动方面进行评估4、3安全主任负责主导整个评估内容及过程并编写风险评估总结报告5、风险评估小组由以下人员组成:5、1 供应商风险评估小组组长由安全主任担任;风险评估小组成员由采购部、船务部等相关人员担任。
5、2 本司风险评估小组组长由安全主任担任。
6、风险评估小组职责:6、1评估小组组长职责:6、1、1代表评估小组对评估实施管理;6、1、2确定评估范围及重点;6、1、3确认评估结果;6、1、4确认纠正措施、实施计划及处理结果;6、1、5汇总评估结果,作出评估总结报告。
6、2评估小组成员职责:6、2、1根据评估组长选定的流程、程序的范围进行风险评估;6、2、2风险评估前要重新评估与流程、程序范围有关的资料及前次评估记录;6、2、3有效地评估所有应评估的范围;6、2、4根据记录与证据资料及现场考察等确认流程与程序就是否符合规定的要求;6、2、5将评估中的不符合事项向风险评估小组汇报。
反恐安全风险评估工作
反恐安全风险评估工作
反恐安全风险评估工作是指对可能存在的恐怖主义活动和相关安全风险进行评估，以及制定相应的防范措施。
该工作通常由专业团队或专家机构来进行。
反恐安全风险评估工作包括以下几个方面：
1. 收集情报信息：收集与恐怖主义相关的情报信息，包括恐怖组织的活动、恐怖分子的身份和行动计划等，从而了解当前的安全形势和潜在威胁。
2. 风险评估：利用收集到的情报信息，对可能存在的安全风险进行评估，包括恐怖主义活动的可能性、威胁的严重程度以及对目标的潜在影响等。
3. 制定防范措施：根据风险评估的结果，制定相应的防范措施，包括物理安全措施（如安保人员、监控摄像头等）和技术安全措施（如人脸识别、爆炸物检测装置等），以及制定应急预案和演练。
4. 安全培训和意识提升：针对可能受到恐怖主义威胁的人员进行安全培训，提高他们的反恐意识和应急响应能力，包括安全知识、疏散逃生技巧等。
5. 定期更新和评估：不断对安全风险进行监测和评估，及时更新防范措施并进行演练，以保持与不断变化的安全威胁保持同步。
反恐安全风险评估工作的目的是保护公众安全，减少恐怖袭击的发生，保护人民生命和财产安全。
同时，这也是国家安全机构和相关部门的重要职责之一，为国家提供关于恐怖主义威胁的情报和建议，以制定相应的反恐政策和法规。
反恐人事安全评估
反恐人事安全评估
反恐人事安全评估是指对反恐工作相关人员的综合素质、安全意识、工作能力等方面进行评估，以确保其在反恐工作中的安全和有效性。
反恐人员的安全评估需要考虑以下几个方面：
1. 背景调查：对反恐人员的个人背景进行调查，包括身份、家庭、教育、工作经历等方面，以了解其潜在的安全风险。
2. 安全审查：对反恐人员的安全风险进行审查，包括是否有犯罪记录、与恐怖组织有关联等方面，以确保其没有安全隐患。
3. 知识和技能评估：对反恐人员的反恐知识和技能进行评估，包括是否具备相关的反恐理论知识、行动技能、应急处理能力等，以确保其能够胜任反恐工作。
4. 心理健康评估：对反恐人员的心理健康状况进行评估，以确保其具备应对极端压力和暴力情境的能力，并对其进行必要的心理支持和辅导。
5. 安全培训：对反恐人员进行安全教育和培训，包括安全意识培养、应急处理技能培训、自我保护能力提升等，以增强其在安全防范工作中的能力。
通过反恐人事安全评估，可以确保反恐人员具备必要的素质和
能力，最大程度地降低反恐工作中的安全风险，保障社会的安全和稳定。
反恐风险评估程序(新版)Word版
1. 目的 (2)2. 范围 (2)3. 定义 (2)4. 职责 (2)5. 内容 ......................................................................................................................................................................... 3,4,56 相关文件 (5)1、目的：1.1 为确保本司及本司供应商（供应链）的C-TPAR反恐管理体系持续正常运行，且流程和程序符合C-TPAR反恐管理的相关要求，特制订本程序1.2 验证本司及本司供应商的反恐管理体系是否充分、有效、适宜，是否符合C-TPAP要求及客户要求2、适用范围：本程序适用于本司及所有与本厂有业务往来的供应商3、定义：为确保本司及本司供应商的C-TPAT反恐管理活动的流程和程序是否达到了相关要求，所作出的系统的、独立的检查和风险评估。
4、职责权限4.1采购、船务等部门对供应商反恐管理活动方面进行评估4.2安全主任对本司反恐管理活动方面进行评估4.3安全主任负责主导整个评估内容及过程并编写风险评估总结报告5、风险评估小组由以下人员组成：5.1 供应商风险评估小组组长由安全主任担任；风险评估小组成员由采购部、船务部等相关人员担任。
5.2 本司风险评估小组组长由安全主任担任。
6、风险评估小组职责：6.1评估小组组长职责：6.1.1代表评估小组对评估实施管理；6.1.2确定评估范围及重点；6.1.3确认评估结果；6.1.4确认纠正措施、实施计划及处理结果；6.1.5汇总评估结果，作出评估总结报告。
6.2评估小组成员职责：6.2.1根据评估组长选定的流程、程序的范围进行风险评估；6.2.2风险评估前要重新评估与流程、程序范围有关的资料及前次评估记录；6.2.3有效地评估所有应评估的范围；6.2.4根据记录和证据资料及现场考察等确认流程和程序是否符合规定的要求；6.2.5将评估中的不符合事项向风险评估小组汇报。
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安全评估程序
（C-TPAT/GSV）
1.0目的
为了进一步加强反恐的安全工作，保证反恐所使用的各设施能充分满足需要，另防止保安人员工作上的疏忽，制定本程序。
2.0范围
本程序适用于公司的反恐设施评估、内外部安全评审。
3.0职责
3.1安全主任：负责定期对反恐设施进行安全评估。
3.2保安员：必须按其岗位责任履行安全职责。
3.3内部审核员：对反恐体系运作状况进行评审。
4.0程序
4.1安全主任每半年一次对反恐所使用设施的符合性进行评估，具体评估内容及标准如下：
序号评估设施评估项目判定依据处理措施
1
实体安全
（建筑物/厂
房、仓库、
包装区、装
卸货区、门
窗、锁具等）
●是否坚固
●是否可以防止/预防外来侵
入
●高度是否达到要求
●是否有破损
●门窗是否有防止打开的装
置
●锁具是否足够且防止打开
水泥、砖、金属等隔离
高度是否达2.4m
外围墙体不可有缺口、裂
缝等
门窗从内部打开，合页在
内部
门窗根据情况配备锁具
修缮/更
换
2 CCTV监控
系统
●图象是否清晰
●监控方向位置是否正确
●监控范围是否恰当
●监控周围照明是否充足
●监控应急电源是否正常工
作
图象清楚
可以监控各区域
停电时可正常工作
至少保存45天的监控录
像
电脑系统运行速度稳定
调整
备份
定期检修
●监控存储空间是否足够
●监控系统是否正常运转
夜间图象清晰
3 IT系统●服务器是否在独立的区域
●每个用户是否有设定登录
帐户和密码
●用户密码是否定期更换
●是否安装了防火墙
●是否定期进行查杀毒
●离职人员的用户名和密码
是否已收回并更改
●系统重要资料是否定期备
份
独立的区间，防止非授权
人员接触
每个用户设登陆名和密码
服务器安装了防火墙
单机安装了杀毒软件，且
每月进行查杀毒
每月对系统重要资料进行
备份
规划设置
更改
备份
4 通讯设备●与执法部门通信设备是否
正常
●安全主任、保安等应急人员
通信设备是否正常
●
通信设备保持7*24正常配备
5 运输设备●运输设备是否可以防止货
物被凋/换
●运输设备是否加锁装置
采用箱式运输车
可加锁
更换
6 照明设备●厂区周围、大门照明是否充
足
●装卸货区照明是否充足
●照明设备周围是否有遮挡
物
保证夜间可观察
保证视线不被阻挡
增加/更
换
7 封条●封条是否有唯一编号
●封条是否专人保管
●封条包装是否损坏
●出美国的货是否使用符合
ISO17712标准的封条
编号清晰唯一
封条专人保管发放
封条外包装完好
符合ISO17712标准
更换
4.1内部审核
4.1.1内部审核员对保安工作应进行日常的监督，确保各保安员尽忠职守，履行各自岗位的职责。
4.1.2内部审核员应每年两次的安全评审，向厂部领导汇报安全情况。
4.2外部审核
4.2.1为确保安全工作的正确有效地实施，保安工作必须按照规定的程序进行，按客户的规定接受第三方的监督审核。