在医院挂号工作总结(共9篇汇总)
医院挂号处年终工作总结范文(精选5篇)
医院挂号处年终工作总结范文(精选5篇)工作总结要怎么写,很多人都是第一次写工作总结没有什么经验,那么以下是小编收集整理的“医院挂号处年终工作总结范文(精选5篇)”,仅供参考,大家一起来看看吧。
医院挂号处年终工作总结范文(精选5篇)【篇一】一年来,保卫科在院领导的指导、支持和关心下,在各科室协调配合下,全体保卫人员的认真工作,充分发挥了保卫科职能作用,确保医院辖区案少,秩序好,为职工创造了一个安定的工作环境,做出了积极的工作,受到了院领导的好评,现将一年来的工作学习情况总结如下。
一、思想方面的进步积极参加院办组织的集体活动,遵纪守法,严格遵守各项规章制度,牢固树立全心全意为人民服务的崇高品德,一年来通过保卫人员的不断努力学习,为更好的完成保卫工作打下了良好基础。
二、落实目标责任制为把医院的社会治安综合治理目标真正落到实处,保卫科同各科室的负责人签订了安全综合治理目标责任书,明确科室负责人为第一安全综合治理责任人,同时落实季度例会制度。
三、进一步深化和完善治安防范措施有效降低医院的刑事发案率,改变医院的政治面貌。
医院是公共场所,进出人员杂,每天有很多人进出医院,在如此多的人员中做好安全防范工作,确有一定的难度,根据这一特殊情况,我科充分利用现有的硬件设施进行24小时监控,并加强制度建设,要求每个值班保安做好巡逻登记工作,做到谁上班,谁负责。
增强保安人员的工作责任心。
四、针对人流量大采取的措施我院实行开放式管理。
人员流动量大、杂,在病区、门诊容易发生钱包、手机被窃这一现象,我们采取了相应措施。
专人到门诊、药房窗口、收费窗口、病区巡逻,使我院失窃率大大降低。
对各楼层的电子监控设备进行了改造,优化了监控设备,并在门诊药房、付款窗口粘贴防盗警示标牌。
组成人防和技防的双重防范,使我院发案率明显降低。
通过全科上下的共同努力,目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口。
因为从人员来访到车辆出入;从安全保卫到消防设施的配置;我们都做到了文明、科学、严格、高效虽然在领导的关心支持下,在同志们的帮助下我们在工作中取得了一定的成绩,但是,离领导的要求和同志们的希望还有一定的差距。
在医院挂号工作总结范文(共9篇)
在医院挂号工作总结范文(共9篇)2022年医院门诊年终工作总结某某年是深化医院管理年活动的关键年,医务科在院部的关心、支持和全体医务人员的共同努力下,围绕以病人为中心,努力提高医疗服务质量为主线,以加强医院管理和规范医疗行为为工作重点,较好地完成了年初制定的各项任务。
现总结如下:一、医疗质量医疗质量是医院生存和发展的根本,狠抓医疗质量管理、全面提高医疗服务质量是医教科的首要任务。
(一)医疗质量指标完成情况1、医疗业务指标内容上年度本年度备注全年门诊量人次人次全年收治病人人次人次全年业务收入万元万元病床使用率%%平均住院日天天手术总例数例例2、医疗质量指标甲级病案率%危重病人抢救成功率%处方合格率%治愈好转率%申请单报告单合格率%三日诊断率%急救物品完好率%入出院诊断符合率%成份输血率%手术前后诊断符合率%法定传染病报告率%药品收入占总收入比例%(二)核心制度的落实零九年医教科从各科室实际情况出发,狠抓项核心制度。
1、在院长或业务院长带领下,医教科坚持每日查房,了解各科室核心制度落实情况。
尤其是上年度落实尚未到位的薄弱环节,如:交接-班制度、病例讨论制度(术前讨论、疑难病例讨论、死亡病例讨论)会诊制度等。
根据职能科室对各临床科室督查情况反馈,选择性参与科室早交-班,医教科将科室存在问题和改进意见及时反馈,并跟踪监督科室落实情况。
2、为了了解各项制度的落实情况,医教科对医疗质量的控制采取不定期抽查,每月月底全面检查,每季度进行全院质量控制总结与反溃针对所发现问题重点进行督查与整改。
3、在核心重点落实方面:儿科、妇产科交接-班制度落实较好,个别科室存在危重病人、新入院病人漏交-班现象;内科病例讨论制度落实较好,个别科室病例讨论不规范,登记本流于形式;骨科、外科在会诊制度上落实较好,个别科室存在会诊程序不规范或申请单填写不规范问题;检验科在输血管理上做的较好;放射科坚持每日读片并对疑难病例进行讨论;急诊科危重病人抢救记录做的很好;麻醉科业务学习坚持较好;药房在抗生素合理应用、处方点评上作了大量工作不足之处是核对制度、三级查房制度有待加强。
挂号收费员年终总结(精选6篇)
挂号收费员年终总结挂号收费员年终总结(精选6篇)日子如同白驹过隙,不经意间,一年的工作即将收尾,有过困惑,更有希望和喜悦,是时候对自己这一年的工作进行一个全面的总结了。
相信很多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧!以下是小编整理的挂号收费员年终总结(精选6篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
挂号收费员年终总结120xx年即将过去,现将一年的工作总结如下:收费员是医院的窗口,收费员的言行举止和态度好坏,都会直接影响到医院的整体形象,作为一名普通的收费员,如何在平凡的岗位上做出优秀的成绩?这是我在平时的工作中常常思考到的问题。
工作以来的亲身经历使我深深体会到,“科室工作无小事,于细微处见真功”。
收费处小窗口,代表的是整个医院的形象,通过这个窗口搭建起了医患之间沟通、交流的一座平台。
因此,如何以方便患者,服务患者为荣,不断提高工作效率,如何在细微之处构建起和谐的医患关系就成为我不懈努力的追求目标。
要成为合格的收费员,不仅要在工作中有吃苦耐劳的精神,更重要的是崇尚科学,拥有较高的综合素质。
一是要严格认真地遵守医院收费的各项规章制度,不允许出现半点马虎:如收费完成后打印发票,一定要看清共有几项收费项目,例如一共有四项,那就一定要打印出两张发票,而不是一张。
二是要有熟练的微机操作技能,能够准确迅速的为每位患者服务好。
例如病人挂号时,我一般会提前把挂号所用的票据提前撕好,保证每天两种收费标准各有十张,这样病人挂完号后,直接就可以拿到相应的挂号票,减少病人等待的时间。
三是要不断提高自身业务技能,更好的为患者服务。
每天下班后要及时检查备用金,准备好零钱,早上上班前,要提前到岗,打扫卫生,备好各种票据,当面点清金额,做到无差错。
另加强对省市医保的学习,不断提高业务技能。
收费处的点滴工作使我深深感受到,无论你在哪个岗位,从事着怎样的工作,都一样可以贡献出自己的一份力量,在我们医疗行业,我们只有把每位患者都想象成自己的亲人,想其所想,念其所念,以诚相待,勤恳工作,才能真正把构建和谐医患关系的口号落到实处!我坚信,只要让我们共同行动起来,辛勤劳动、崇尚科学、服务人民,我们就一定能把我们的医院建设的更加美好。
医院挂号室个人年终工作总结(通用19篇)
医院挂号室个人年终工作总结医院挂号室个人年终工作总结(通用19篇)时光荏苒,光阴似箭,转眼一年又过去了,回顾这一年的工作历程,一定经历了许多,也收获了许多吧,现在就让我们对过去的工作做一个详实的总结吧。
年终总结不仅是给领导一个交代,更是对自己工作的一个复盘,下面是小编收集整理的医院挂号室个人年终工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。
医院挂号室个人年终工作总结篇1随着20xx年的临近,我们即将惜别令人难忘的20xx。
在这一年中,我们5楼全体护理人员在医院各级领导的带领和其它各姐妹科室的支持和帮助下,我科护士齐心协力,工作积极主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,结合本科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科室的各项工作任务,取得了较好的成绩,为了总结过去经验教训,为新一年的工作奠定基础,现总结如下:一,在过去一年中,我们科室总共接受住院病人3000多人次,检验抽血10000多人次,静脉输液10000多人次,肌注皮试8000多人次。
在接待病人数量增加的同时,我们不忘服务质量,由于人手稍显不足,我们科室的护士们个个任劳任怨,不记名利,经常加班加点,做到忙而不乱。
是他们的无私奉献保证了科室工作的顺利进行和快速发展。
在这一年中,我们做到了和病人以及家属“零”投诉,“零”争吵,医疗事故“零”发生,输液反应“零”出现,真正做到了数量和质量的双增加。
二, 20xx年,我们全科人员认真学习医院各级领导会议和讲话的内容和精神,坚决落实医院下达的各种文件,树立了正确的世界观、人生观、价值观,坚持“一切为病员服务”的理念,加强医患沟通,不断提高思想道德修养,认真开展自我批评,坚决抵制药品购销中的不正之风,将反商业贿赂提高到政治思想的高度来认识和对待,科室内无医药回扣现象发生。
三,全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中互相支持,互相理解,科工作人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少、任务重的状况,保证正常医疗服务工作的顺利开展。
医院挂号室个人年终总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒,转眼间2022年已接近尾声。
在这一年里,我在医院挂号室这个窗口岗位上,始终坚守岗位,兢兢业业,全力以赴地为患者提供优质的服务。
现将本年度的工作进行总结,以便更好地提升自己,为医院的发展贡献自己的力量。
二、工作回顾1. 服务态度在2022年,我始终秉持“以患者为中心”的服务理念,对待每一位患者都热情周到。
在挂号过程中,耐心解答患者的疑问,帮助患者顺利完成挂号手续。
同时,注重与患者沟通,了解他们的需求,尽力提供帮助。
2. 业务能力为了提高自己的业务水平,我积极参加医院组织的各类培训,认真学习挂号业务知识,熟练掌握各项操作流程。
在日常工作之余,我还主动学习相关法律法规,确保在挂号过程中严格遵守规定。
3. 团队协作在挂号室这个集体中,我深知团队协作的重要性。
在工作中,我与同事们互相帮助,共同进步。
遇到困难时,主动寻求同事们的支持,共同解决问题。
同时,积极参与科室组织的各项活动,增进同事间的友谊。
4. 工作效率为了提高工作效率,我不断优化工作流程,简化挂号手续。
在确保服务质量的前提下,努力缩短患者等待时间。
同时,关注科室的设备运行状况,及时报告并解决存在的问题。
5. 安全意识在工作中,我始终把患者安全放在首位。
严格遵守医院各项规章制度,严格执行查对制度,确保患者信息准确无误。
同时,加强自身安全意识,避免因操作失误造成患者伤害。
三、工作亮点1. 优化挂号流程针对患者排队时间长的问题,我主动与科室领导沟通,优化挂号流程,简化手续,使患者能够快速完成挂号。
2. 开展便民服务为方便患者,我在挂号室设置了便民服务台,提供雨伞、轮椅、急救药品等便民设施,得到了患者的一致好评。
3. 提高服务质量通过不断学习,我的业务水平得到了显著提高。
在挂号过程中,能够准确无误地完成各项操作,确保患者顺利就诊。
四、不足与改进1. 不足之处在2022年的工作中,我也存在一些不足之处。
例如,在面对患者情绪激动时,有时未能做到耐心安抚,影响了服务质量。
挂号心得报告(优秀4篇)
挂号心得报告(优秀4篇)挂号心得报告要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的挂号心得报告样本能让你事半功倍,下面分享【挂号心得报告(优秀4篇)】相关方法经验,供你参考借鉴。
挂号心得报告篇1挂号心得报告时间过得真快,在X医院实习已经快5个月了,自己对挂号这个环节也由刚开始的生疏到了现在的熟练处理,而且在医院的这段时间里,也受到了患者及家属的认可,这让我感到由衷的欣慰。
刚进医院实习的时候,总感到生活是多么的报复,当自己坐在科室里,对着那一堆挂号处的工作感到是多么的无聊,但是,在挂号过程中,科室里的老师都对我照顾有加,由于没有接触过挂号工作,对挂号员的工作内容不是太了解,心里感到很恐慌,怕自己会耽误大家的工作,但我从他们身上感到了,他们对工作的热情,从而也使自己慢慢地进入了角色。
随着对挂号工作的逐步熟悉,心情也慢慢变好,而且学到了很多。
我主要学会了对一些常见病的初步诊断,如:外科的痔疮,内科的感冒,还有妇科的阴道炎,乳腺增生等。
学会了对疾病的初步诊断,更学会了怎样与患者有效的沟通,从而也使自己的交际能力有所提高。
当看到自己处理的病人,心里会有一种成就感,由于每天都要面对不同的疾病,不同的病人,使我感到生活过得特别充实。
由于老师对我都很好,使我感到工作起来都很轻松。
实习的过程中,我能认真负责,具有较强的责任心和敬业精神,专业知识及技能较好,为人踏实、勤奋、诚实、能团结同事,具一定的人文素质,良好的沟通能力,能够迅速融入年轻的团队,适应组织文化氛围,具极强的可塑性。
在以后的工作中,我会一直保持一颗积极的心态,认真对待工作,努力学习工作技能,使自己成为一个有能力,有技能的人,使自己的人生得到升华。
挂号心得报告篇2挂号心得报告日期:2023年2月28日1.挂号过程:在挂号的过程中,我遇到了许多问题。
首先,我在医院官网挂号,但是因为我不熟悉医院布局,我迷路了。
我花了很长时间才找到正确的挂号窗口。
医院挂号的工作总结
医院挂号的工作总结医院挂号工作是患者就医的首要环节,也是医院服务的重要窗口。
它不仅关系到患者能否顺利就诊,还直接影响着患者对医院的第一印象和整体满意度。
在过去的一段时间里,我在医院挂号岗位上认真履行职责,努力提高工作效率和服务质量,现将工作情况总结如下:一、工作内容与职责1、患者信息登记准确、快速地录入患者的个人信息,包括姓名、性别、年龄、身份证号、联系方式等,确保信息的完整性和准确性,为后续的医疗服务提供基础支持。
2、挂号服务根据患者的病情和需求,为其选择合适的科室和医生,并完成挂号手续。
同时,耐心解答患者关于挂号流程、科室分布、专家出诊时间等方面的疑问。
3、费用收取收取患者的挂号费用,确保收费金额准确无误,并为患者提供清晰的收费凭证。
严格遵守医院的财务制度,做到日清日结。
4、号源管理实时掌握各科室、各医生的号源情况,合理分配号源,避免出现号源浪费或紧张的情况。
及时处理退号、换号等特殊情况,保证挂号工作的有序进行。
5、沟通协调与各科室、医生保持密切沟通,了解其出诊安排的变化,及时调整挂号信息。
同时,与患者做好沟通解释工作,化解可能出现的矛盾和纠纷。
二、工作成果与亮点1、提高工作效率通过优化挂号流程、熟练掌握挂号系统操作,大大缩短了患者的排队等候时间。
在高峰时段,能够保持挂号窗口的秩序井然,减少了患者的不满和投诉。
2、提升服务质量始终以热情、耐心、细致的态度为患者服务,主动帮助老年患者、残疾人等特殊群体完成挂号手续。
多次收到患者的表扬信和锦旗,患者满意度明显提高。
3、协助医院管理认真统计每日的挂号数据,为医院的管理决策提供了有力的参考依据。
例如,根据号源的使用情况,建议医院合理调整部分科室的出诊医生数量,以更好地满足患者的需求。
4、应对突发情况在疫情期间,积极配合医院的防控工作,严格执行挂号环节的防控措施,如体温检测、健康码查验等。
同时,协助医院开通线上挂号渠道,引导患者分时段就诊,有效减少了人员聚集,保障了患者和医护人员的安全。
在医院挂号工作总结(5篇)
在医院挂号工作总结(5篇)在医院挂号工作总结范文第1篇现实困境“看病难”其实是相对而言的――在基层医疗机构,并不存在看病难的问题,正相反,一些社区医疗机构简直可以用门可罗雀来形容,真正“难”的是在大医院看病。
既然如此,大量患者为何还迎“难”而上?“全国人民看协和”虽显夸张,但不无遗憾。
事实上,除了一些真正需要看大医院大专家的重病、疑难患者,没有必要让更多的人看专家。
现实恰恰相反。
笔者认为,一是基层医疗机构的检查设备和手段不如大医院丰富,二是公众对基层医疗机构的医疗水平信任不足。
“看病难”是大医院才有的一种现象。
挂号时间长、收费时间长、取药时间长、看病时间短,著名的“三长一短”是过去患者就诊过程中最头疼的事。
首先是挂号难。
为了一个大医院的专家号,彻夜排队的现象并不鲜见。
就诊时间过度集中是造成“三长一短”的重要原因之一。
华中科技大学同济医学院的一个课题组对样本医院门诊的调查统计显示,70%~80%的患者集中在上午8~11时这一时间段内就诊,其中挂号的峰值在8~9时。
主要原因是因为挂号系统只提供当日挂号,患者不能预约就诊,无法合理安排就诊时间段。
其次是就诊难。
一个完整的就医流程为:挂号-候诊-就医-(检查-获取检查结果-再次就医)-划价-取药,其中“检查”流程为可能的分支流程,“三长一短”中并没有包括“候诊”这个流程在内。
实际上,挂号、收费、取药这三个流程并不是就诊流程的核心和关键流程,“挂号”是就诊的起始流程,收费、取药是就诊流程的终末环节,就医流程才是就诊的关键。
但患者恰恰是在不关键的流程却花费了最长时间。
转变理念因为医院的门诊流程基本是以医务人员为中心的工作流程,“患者围着医生转,检查围绕设备转,一切围着收费转”,流程设计没有反映“以患者为中心”的服务理念,从患者角度考虑较少,所以在给患者就诊带来诸多不便的同时也影响到了医院服务质量和工作效率。
因此,利用先进的业务流程优化与再造理论和卫生信息技术对医院门诊业务流程进行再设计有着重要的意义。
挂号科的年度总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
在过去的一年里,挂号科全体员工在院领导的正确领导下,紧紧围绕医院工作大局,以病人为中心,以提高医疗服务质量为核心,扎实工作,锐意进取,圆满完成了各项工作任务。
现将本年度工作总结如下:一、工作回顾1. 人员管理(1)加强队伍建设。
本年度,我们高度重视挂号科人员队伍建设,通过开展岗前培训、业务技能培训、职业道德教育等活动,提高员工的整体素质。
(2)优化人员配置。
根据医院工作需要,我们适时调整人员岗位,确保挂号窗口、收费窗口、导诊台等岗位人员充足,提高工作效率。
2. 工作流程(1)优化挂号流程。
我们简化了挂号流程,实现了自助挂号、预约挂号等多种挂号方式,方便患者就诊。
(2)加强导诊服务。
本年度,我们增设了导诊台,安排专人负责患者咨询、指引、分诊等工作,提高了患者就医体验。
3. 质量管理(1)加强医疗质量管理。
我们严格执行医疗质量管理规定,对挂号、收费、导诊等环节进行严格把关,确保医疗安全。
(2)开展自查自纠。
本年度,我们组织开展了多次自查自纠活动,查找工作中的不足,及时整改,提高服务质量。
4. 患者满意度(1)提高服务水平。
我们积极开展微笑服务、便民服务、延时服务等,提高患者满意度。
(2)关注患者需求。
我们通过调查问卷、座谈会等形式,了解患者需求,及时调整工作措施,提高服务质量。
5. 其他工作(1)加强与临床科室的沟通协作。
我们积极与临床科室沟通,了解患者需求,为患者提供便捷的就医服务。
(2)积极参加医院组织的各项活动。
本年度,我们积极参加医院组织的各类活动,为医院的发展贡献力量。
二、工作亮点1. 自助挂号、预约挂号等便民措施的实施,有效缩短了患者等待时间,提高了就医效率。
2. 导诊服务的加强,使患者得到了更加温馨、周到的服务,提升了患者满意度。
3. 严格执行医疗质量管理规定,确保了医疗安全。
4. 积极开展自查自纠活动,查找工作中的不足,及时整改,提高了服务质量。
5. 加强与临床科室的沟通协作,为患者提供了更加便捷的就医服务。
医院挂号收费年度总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,本年度已接近尾声。
在这一年里,我国XX医院挂号收费处全体工作人员在院领导的正确领导下,紧紧围绕医院中心工作,以提高医疗服务质量、优化服务流程、保障医疗安全为目标,全力以赴,攻坚克难,取得了显著的成绩。
现将本年度挂号收费工作总结如下:二、工作回顾(一)提高服务质量,优化服务流程1. 强化服务意识,提升服务水平:我们始终坚持以患者为中心,不断提高服务意识,强化服务理念,以患者满意为目标,努力提升服务水平。
2. 简化挂号流程,提高工作效率:为减少患者排队等候时间,我们不断优化挂号流程,简化手续,提高工作效率。
同时,通过增设自助挂号机、推广手机预约挂号等方式,方便患者挂号。
3. 加强沟通协调,确保信息畅通:我们与临床科室、药剂科等相关部门加强沟通协调,确保信息畅通,提高患者就诊效率。
(二)加强业务培训,提高综合素质1. 开展业务培训:我们定期组织挂号收费人员开展业务培训,提高其业务水平和服务意识。
2. 鼓励自学成才:鼓励员工参加各类业务知识竞赛、职称考试,提升个人综合素质。
3. 开展技能比武:定期举办技能比武活动,激发员工学业务、练技能的热情。
(三)加强财务管理,确保资金安全1. 严格执行财务制度:严格遵守国家财务制度,确保收费工作规范、透明。
2. 加强内部控制:建立健全内部控制制度,加强对收费工作的监督和管理,确保资金安全。
3. 规范收费行为:严格执行收费标准,杜绝乱收费、漏收费现象。
(四)强化安全意识,保障医疗安全1. 加强安全教育培训:定期开展安全教育培训,提高员工安全意识。
2. 落实安全责任制:明确各岗位安全责任,确保医疗安全。
3. 加强应急演练:定期开展应急演练,提高应对突发事件的能力。
三、工作亮点(一)挂号服务满意度显著提升通过优化服务流程、提高服务水平,患者挂号服务满意度显著提升。
本年度,患者对挂号服务的满意度达到90%以上。
(二)收费工作效率大幅提高通过简化手续、推广自助挂号机等方式,收费工作效率大幅提高。
医院挂号职工年终总结(3篇)
第1篇尊敬的领导,亲爱的同事们:转眼间,一年又即将过去,在这辞旧迎新的时刻,我谨以此篇年终总结,回顾过去一年的工作,总结经验,展望未来。
作为一名医院挂号职工,我深知自己肩负着为患者提供优质服务的重要职责。
以下是我对过去一年工作的总结和反思。
一、工作回顾1. 服务态度过去的一年,我始终坚持以患者为中心,始终保持微笑服务,耐心解答患者疑问,积极引导患者就诊。
在遇到情绪激动或误解的患者时,我能够保持冷静,用同理心去理解和安慰他们,帮助他们解决问题。
2. 业务能力为了更好地服务于患者,我不断提升自己的业务能力。
通过参加医院组织的各类培训,熟练掌握了挂号系统操作,提高了工作效率。
同时,我还积极学习医学相关知识,以便更好地与患者沟通,为他们提供专业的咨询服务。
3. 团队协作在医院这个大家庭中,我深知团队协作的重要性。
在过去的一年里,我与同事们共同努力,形成了良好的工作氛围。
在遇到困难和问题时,我们互相帮助,共同克服,确保了挂号工作的顺利进行。
4. 患者满意度通过不断改进服务质量和提高业务水平,患者满意度得到了显著提升。
许多患者对我表示了感谢,这让我深感欣慰。
同时,我也意识到,在今后的工作中,我还需要更加努力,为患者提供更加优质的服务。
二、工作亮点1. 优化挂号流程为了减少患者排队等候时间,我积极参与了挂号流程的优化工作。
通过简化流程,缩短排队时间,提高了患者满意度。
2. 推广预约挂号为了方便患者就诊,我积极推广预约挂号服务。
通过宣传和引导,越来越多的患者选择预约挂号,有效缓解了挂号处的压力。
3. 开展志愿服务我积极参与医院组织的志愿服务活动,为患者提供咨询、引导等服务,为他们提供了便利。
三、工作不足与反思1. 沟通能力有待提高在与其他部门沟通时,我发现自己的沟通能力还有待提高。
今后,我将加强沟通技巧的学习,提高沟通效果。
2. 业务知识需深化虽然我在业务能力上有所提升,但与专业知识相比,仍有较大差距。
今后,我将加强医学知识的学习,提高自己的专业素养。
医院挂号年终总结报告(3篇)
第1篇一、前言随着医疗改革的深入推进,医院挂号工作作为医疗服务的第一道关卡,其重要性日益凸显。
在过去的一年里,我院挂号科全体员工紧紧围绕医院工作大局,以患者为中心,以提高服务质量为目标,积极应对门诊量增长、信息化建设等新形势下的挑战,现将2022年度医院挂号工作总结如下:一、工作回顾1. 门诊量及业务收入2022年,我院门诊量共计XX万人次,同比增长XX%;业务收入达到XX万元,同比增长XX%。
在门诊量持续增长的情况下,挂号科全体员工加班加点,确保患者顺利挂号,为医院业务发展提供了有力保障。
2. 挂号服务流程优化(1)简化挂号流程:为提高患者就诊效率,我们不断优化挂号流程,将挂号窗口由原来的XX个增加到XX个,并增设自助挂号机,实现患者自助挂号。
(2)推广预约挂号:为方便患者提前安排就诊时间,我们积极开展预约挂号工作,通过电话、网络等多种渠道为患者提供便捷的预约服务。
(3)优化叫号系统:为提高叫号效率,减少患者等待时间,我们升级了叫号系统,实现了实时叫号、语音提示等功能。
3. 信息化建设(1)推行电子病历:为提高医疗质量和效率,我院积极推行电子病历系统,挂号科作为电子病历的入口,确保患者信息准确无误地录入系统。
(2)完善预约挂号系统:我们不断优化预约挂号系统,实现了患者在线预约、取消预约、查询预约等功能,提高了患者就诊体验。
(3)加强数据统计分析:我们利用信息化手段,对挂号数据进行统计分析,为医院领导决策提供依据。
4. 质量控制(1)加强人员培训:为提高挂号人员业务水平,我们定期组织培训,提高员工的服务意识和业务能力。
(2)规范服务行为:我们严格执行服务规范,要求员工做到微笑服务、文明用语,为患者提供优质的服务。
(3)开展满意度调查:我们定期开展患者满意度调查,了解患者需求,改进服务质量。
二、工作亮点1. 提高挂号效率:通过优化流程、增设窗口、推广自助挂号等措施,我院挂号效率得到显著提高,患者平均等候时间缩短至XX分钟。
挂号心得报告
挂号心得报告挂号心得报告篇1挂号心得报告我非常荣幸能在这里分享我关于挂号的经验。
在我看来,挂号不仅是一个过程,更是一种对患者医疗需求和健康状况的综合评估和规划。
首先,挂号应该根据患者的具体情况进行分类。
在许多情况下,挂号需要按照患者的疾病类型、严重程度、治疗需求等因素进行分类。
这有助于我们更好地跟踪和管理患者的健康状况,并确保他们得到最有效的治疗。
其次,挂号需要具备扎实的医学知识,以便能够正确地评估患者的病情。
这包括了解各种疾病的症状、诊断方法、治疗策略等。
只有这样,我们才能根据患者的具体情况为他们提供个性化的建议和治疗方案。
此外,挂号还需要具备良好的沟通技巧。
我们需要与患者建立信任,理解他们的担忧和需求,并与他们一起制定适合自己的医疗计划。
这种个性化的医疗服务能够让患者感到更加舒适和放心,并提高他们的满意度。
最后,挂号需要具备高度的责任心和敬业精神。
我们知道,每一个患者都希望得到最好的医疗护理,因此我们需要不断地学习和提高自己的专业技能,以满足患者的需求。
同时,我们也需要尊重患者的隐私和权利,确保他们在得到医疗护理的同时,也能享受到人性的关怀和尊重。
总的来说,挂号是一项充满挑战和机遇的工作。
我们需要不断地学习和提高自己的专业技能,以满足患者的需求。
同时,我们也需要尊重患者的隐私和权利,为他们提供最好的医疗护理。
挂号心得报告篇2挂号心得报告在过去的几个月中,我参与了医院的挂号服务。
通过这份工作,我深入了解了挂号服务的重要性和医院日常运作的细节。
在此,我将分享我的工作经验以及从中获得的感悟和成长。
挂号服务是医院为患者和家属提供的首个接触点,它承载着病人与医生之间的桥梁。
挂号服务的主要内容包括为患者提供基本信息、预约、分诊等。
挂号服务的重要性不言而喻,它不仅为医生提供了患者的基本情况,也为患者提供了后续治疗的方向。
挂号工作的经历让我深刻体会到医护人员必须具备扎实的专业知识和丰富的经验,以提供高质量的挂号服务。
医院挂号科个人工作总结
时光荏苒,转眼间又到了一年的尾声,回顾过去的一年,我在医院挂号科的工作岗位上,始终秉持着认真负责、热情服务的态度,努力提升自身业务水平,为患者提供便捷、高效的医疗服务。
现将一年来个人工作情况总结如下:一、思想政治方面我始终认真学习党的路线、方针、政策,积极参加医院组织的各项政治学习活动,不断提高自己的思想政治觉悟。
在工作中,我严格遵守医院各项规章制度,始终保持良好的职业道德,全心全意为患者服务。
二、工作态度方面1. 服务意识:我始终坚持以患者为中心,把患者的需求放在首位,耐心解答患者的疑问,热情引导患者办理挂号手续,确保患者能够快速、便捷地完成挂号。
2. 工作效率:我熟练掌握挂号系统的操作流程,提高工作效率,确保患者能够及时挂号。
同时,我积极参与科室的日常工作,与其他同事密切配合,共同提高科室的工作效率。
3. 团结协作:我注重与同事之间的沟通交流,积极参与科室的团队活动,共同营造和谐的工作氛围。
三、专业技能方面1. 业务学习:我积极参加医院组织的各类业务培训,不断提高自己的业务水平,为患者提供更加专业、周到的服务。
2. 系统操作:我熟练掌握挂号系统的操作,能够快速处理各种挂号业务,提高工作效率。
3. 问题解决:在工作中,我遇到问题时能够积极寻求解决方案,确保挂号工作的顺利进行。
四、工作成果1. 患者满意度:在过去的一年里,我认真负责地完成各项工作,得到了患者的一致好评。
2. 科室工作:在科室的共同努力下,挂号科的工作效率和服务质量得到了显著提升。
五、不足与改进1. 业务能力:在业务知识方面,我还有待进一步提高,特别是在处理一些复杂挂号业务时,还需要加强学习和实践。
2. 服务态度:在工作中,我有时会因为工作繁忙而显得有些急躁,今后我会更加注重调整自己的情绪,保持良好的服务态度。
总之,过去的一年,我在医院挂号科的工作岗位上取得了一定的成绩,但也存在一些不足。
在新的一年里,我将继续努力,不断提高自己的业务水平和服务质量,为患者提供更加优质、高效的医疗服务。
医院挂号员年终总结范文(3篇)
第1篇尊敬的领导,亲爱的同事们:转眼间,一年又即将过去,在这辞旧迎新的时刻,我怀着激动的心情,对自己在过去一年的工作进行总结,以期为今后的工作提供借鉴和改进的方向。
一、工作回顾1. 岗位职责的履行作为一名医院挂号员,我深知自己肩负着为患者提供优质服务的重要职责。
在过去的一年里,我始终坚守岗位,认真履行职责,努力做到以下几点:(1)热情服务:面对每一位患者,我都以微笑面对,耐心解答他们的疑问,提供热情周到的服务。
(2)严谨细致:在挂号过程中,我严格核对患者的身份信息,确保挂号信息的准确性,避免出现差错。
(3)高效便捷:我不断优化挂号流程,提高工作效率,为患者提供便捷的挂号服务。
2. 业务能力的提升为了更好地适应工作需求,我在过去的一年里努力学习业务知识,不断提升自己的业务能力。
具体表现在以下几个方面:(1)熟练掌握挂号系统操作:通过不断练习,我已熟练掌握了医院挂号系统的各项操作,能够迅速、准确地完成挂号工作。
(2)了解医院各项政策:为了更好地为患者服务,我主动了解医院的各项政策,如医保报销、优惠政策等,以便在解答患者疑问时提供准确信息。
(3)学习相关法律法规:为了确保挂号工作的合规性,我学习了《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》等相关法律法规,提高自己的法律意识。
3. 团队协作与沟通在医院这个大家庭中,我深知团队协作的重要性。
在过去的一年里,我积极参与团队活动,与同事们保持良好的沟通与协作,共同为医院的发展贡献力量。
(1)主动协助:在同事遇到困难时,我主动伸出援手,共同解决问题。
(2)沟通交流:我与同事们保持良好的沟通,共同探讨工作方法,提高工作效率。
(3)分享经验:我将自己在工作中积累的经验与同事们分享,共同进步。
二、工作反思回顾过去一年的工作,虽然取得了一定的成绩,但同时也存在一些不足之处,需要加以改进。
1. 服务态度方面(1)有时在面对患者时,由于工作压力较大,可能会出现情绪波动,影响服务质量。
挂号工作总结范文
一、前言随着医疗改革的深入推进,挂号工作作为医院与患者沟通的桥梁,其重要性日益凸显。
在过去的一年里,我所在的医院挂号窗口始终坚持以患者为中心,不断提升服务质量,努力提高工作效率。
现将本年度挂号工作总结如下:二、工作回顾1. 优化挂号流程,提高工作效率为减少患者排队等候时间,我们采取了以下措施:(1)实行分时段预约挂号,患者可根据自身需求选择合适的时间段就诊。
(2)增加挂号窗口数量,确保挂号高峰期患者能够及时挂号。
(3)推广使用自助挂号机,方便患者自助挂号。
2. 加强沟通,提升服务质量(1)提高窗口工作人员的服务意识,要求微笑服务、礼貌用语,耐心解答患者疑问。
(2)设立咨询台,为患者提供政策咨询、就诊指南等服务。
(3)开展满意度调查,了解患者需求,不断改进工作。
3. 加强培训,提高业务水平(1)定期组织窗口工作人员参加业务培训,提高业务技能。
(2)邀请专家对窗口工作人员进行专业指导,提升服务质量。
4. 加强信息化建设,提高挂号效率(1)完善医院信息系统,实现挂号、就诊、缴费等环节的无缝对接。
(2)推广使用移动支付,方便患者缴费。
(3)开展线上预约挂号,减少患者排队等候时间。
三、工作亮点1. 挂号窗口服务质量得到患者认可,满意度达到95%以上。
2. 挂号高峰期,患者排队等候时间缩短至30分钟以内。
3. 自助挂号机使用率提高,患者自助挂号比例达到80%。
4. 线上预约挂号比例达到60%,有效缓解了挂号压力。
四、不足与改进1. 部分窗口工作人员业务水平有待提高,需加强培训。
2. 自助挂号机故障频发,需加强维护。
3. 线上预约挂号宣传力度不足,需加大宣传力度。
五、下一步工作计划1. 继续加强窗口工作人员业务培训,提高服务质量。
2. 加大自助挂号机维护力度,确保设备正常运行。
3. 加强线上预约挂号宣传,提高患者预约挂号意识。
4. 优化挂号流程,进一步提高挂号效率。
总之,在过去的一年里,挂号窗口在全体工作人员的共同努力下,取得了一定的成绩。
挂号收费室年终总结范文(12篇)
挂号收费室年终总结范文(12篇)挂号收费室年终总结 120__年已经过去了。
在这一年里,我在这里工作着、学习着,在实践中不断磨练自己的工作能力,使我的业务水平得到很大的提高。
作为收费员这个岗位,收费员的工作不只是收好钱,保证准确无误就可以了,在任何一家医院,收费处是一个窗口单位,收费员是患者首当其冲要面对的,收费员不仅代表着医院的形象,同时也要时刻维护医院的形象,一个好的收费员会在最短的.时间内让病人得到如沐春风的服务,对收费满意,对医院满意。
下面将我在20__年的工作做一总结:一、积极参加政治学习,努力提高自身的政治素养;二、爱岗敬业,无私奉献、团结互助,圆满地完成院领导交给我们的各项任务;三、崇尚科学,刻苦钻研业务知识. 提高的综合素质。
一是要严格认真地遵守医院收费的各项规章制度,不应出现半点马虎;二是要有熟练的微机操作技能,能够准确迅速的为每位患者服好务;三是要对各科室的医用术语及其相关的收费项目了如指掌,减少损失;四、服务人民,提高收费服务质量收费处是医院的窗口,收费员的言行举止和态度好坏,都会直接影响到医院的整体形象,碰到棘手的困难,我始终遵循的原则是“换位思考”。
总之我深知,在学习社会主义荣辱观的活动中,我们还有很长的道路需要前行。
但我坚信:只要让我们共同行动起来,借着全面建设小康社会的春风,辛勤劳动、崇尚科学、服务人民,我们就一定能把我们的医院建设的更加美好;让我们人人争当践行八荣八耻的模范,知荣辱、树新风,在构建和谐社会的征程中,写下我们绚丽夺目的一笔!挂号收费室年终总结 2转眼间,20__年的工作已经结束,在这一年里,我在这里工作着、学习着,在实践中不断磨练自己的工作能力,使我的业务水平得到很大的提高,个人的思想政治素质和综合素质都有了较大提高。
现将本年度个人工作情况总结汇报如下:一、收费工作在20__年这一年里,琐碎的事情很多,我的工作也是像大家想的那样每天在重复着机械的工作,但我没有简单去机械的重复,对待每一个病人我都在努力的做好服务树立良好的窗口形象;同时也在贯彻院内的'思想,工作不只是要把表面的东西做好,还要深入到里面去,看到真正的内涵的东西,这样我们才能够提高,才能够把工作真正做好。
医院预约挂号总结范文
一、前言随着我国医疗体系的不断完善和互联网技术的飞速发展,医院预约挂号系统应运而生。
自实施以来,预约挂号在提高医院服务效率、优化患者就诊体验等方面取得了显著成效。
现将我院预约挂号工作总结如下:一、工作回顾1. 预约挂号系统的建设与推广自2018年我院正式启用预约挂号系统以来,经过不断完善和优化,目前系统已具备在线预约、取号、查询、取消等功能。
通过线上线下相结合的方式,广泛宣传预约挂号政策,让患者充分了解和掌握预约挂号流程。
2. 预约挂号量的逐年增长自预约挂号系统实施以来,预约挂号量逐年增长,其中线上预约量占比逐年提高。
据统计,2021年我院预约挂号量达到XX万人次,同比增长XX%。
3. 预约挂号时间的缩短预约挂号系统的实施,有效缩短了患者就诊等待时间。
通过预约挂号,患者可根据自身需求选择合适的时间就诊,避免了长时间排队等候的现象。
4. 预约挂号政策的优化为提高预约挂号服务质量和患者满意度,我院不断优化预约挂号政策。
如:实行实名制预约,确保预约信息准确无误;推出优惠措施,鼓励患者使用预约挂号;开展预约挂号满意度调查,及时发现问题并改进。
二、工作亮点1. 预约挂号与医院信息化建设相结合我院将预约挂号系统与医院信息化建设紧密结合,实现了预约挂号、电子病历、检查检验、收费查询等信息的互联互通,为患者提供便捷、高效的医疗服务。
2. 多渠道预约挂号,满足不同患者需求我院提供线上预约、电话预约、现场预约等多种预约方式,满足不同患者的需求。
线上预约可通过医院官方网站、微信公众号、支付宝等平台进行;电话预约可通过医院总机进行;现场预约可在门诊大厅、自助挂号机等地方进行。
3. 强化预约挂号管理,确保服务质量我院建立了完善的预约挂号管理制度,明确岗位职责,加强人员培训,确保预约挂号服务质量。
同时,对预约挂号过程中出现的问题及时处理,提高患者满意度。
三、存在问题及改进措施1. 预约挂号高峰时段仍存在排队现象针对预约挂号高峰时段排队现象,我院将采取以下措施:增加预约挂号窗口、增设自助挂号机、优化预约挂号流程等,以缓解排队压力。
医院挂号员年终总结8篇
医院挂号员年终总结8篇篇1时光荏苒,岁月如梭,转眼间,我已经在医院挂号员的岗位上工作了近一年。
在这一年里,我经历了许多,学到了许多,也成长了许多。
今天,我想借此机会,对这一年的工作进行一次全面的总结,以便更好地反思和改进。
一、工作内容及成果1. 日常挂号工作:我负责接待来院就诊的患者,为他们办理挂号手续。
在挂号过程中,我始终保持热情周到的服务态度,耐心解答患者的问题,确保他们能够顺利完成挂号流程。
2. 预约挂号管理:我负责管理和协调预约挂号的工作。
通过电话、网络等多种渠道,与患者进行沟通,确认预约时间、科室和医生等信息。
同时,我还需关注预约挂号的变更和取消情况,确保信息的准确性和及时性。
3. 特殊情况处理:对于一些特殊情况,如患者证件丢失、信息有误等,我需及时与相关部门沟通协调,解决问题,确保患者的正常就医需求得到满足。
在这一年里,我共接待了近XX万名患者,处理了XX余次预约挂号请求,为医院的正常运转提供了有力支持。
同时,我也得到了患者和同事们的一致好评,这既是对我工作的肯定,也是对我继续前进的动力。
二、工作体会1. 细节决定成败:挂号工作看似简单,实则蕴含着丰富的细节。
每一个小小的环节都可能影响到患者的就医体验。
因此,在工作中,我始终注重细节,力求做到精益求精,确保每一项服务都能让患者感到满意。
2. 沟通技巧至关重要:在挂号过程中,我需要与患者进行频繁的沟通。
这时,良好的沟通技巧就显得尤为重要。
通过有效的沟通,我可以更好地理解患者的需求和问题,从而提供更加贴心、专业的服务。
3. 团队协作力量无穷:医院的运作是一个团队协作的过程。
挂号员、医生、护士、药师等各个岗位都紧密相连,共同为患者提供全方位的医疗服务。
因此,在工作中,我始终注重团队协作精神的培养和发挥,与同事们携手共进,为医院的繁荣发展贡献自己的力量。
三、存在的问题及改进措施1. 服务态度有待提高:尽管我在工作中始终保持热情周到的服务态度,但仍有提升空间。
医院挂号处个人年终总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭,转眼间又到了一年的尾声。
在这一年中,我作为医院挂号处的一员,深感责任重大,使命光荣。
在院领导的关怀与指导下,在同事们的帮助与支持下,我努力工作,勤奋学习,不断提高自己的业务水平和综合素质。
现将我在2023年度的工作情况进行总结,以便更好地为医院发展和患者服务。
二、工作回顾(一)业务工作1. 患者接待:在过去的一年里,我共接待患者XX人次,耐心解答患者疑问,确保每位患者都能顺利挂号。
2. 预约挂号:积极推广预约挂号服务,为患者提供便捷的挂号方式。
共完成预约挂号XX人次,预约挂号率较去年同期提高XX%。
3. 退费处理:认真处理患者退费业务,确保退费及时、准确。
全年共处理退费业务XX笔,退费金额XX万元。
4. 挂号收费:严格执行收费政策,确保收费公开、透明。
全年收费总额XX万元,收费准确率100%。
5. 窗口管理:保持挂号窗口整洁、有序,确保患者就诊流程顺畅。
(二)团队协作1. 部门沟通:与各科室保持良好沟通,及时了解患者需求,为患者提供优质服务。
2. 跨部门协作:与其他部门共同开展各类活动,如义诊、健康讲座等,提高医院的社会影响力。
3. 内部培训:积极参加部门内部培训,与同事共同进步,提高整体业务水平。
(三)自我提升1. 专业知识:深入学习医疗相关法律法规,了解医院各项规章制度,提高自己的业务素质。
2. 服务意识:树立以患者为中心的服务理念,不断提高服务质量,努力做到让患者满意。
3. 沟通能力:加强沟通技巧学习,提高与患者、同事的沟通能力。
三、工作亮点1. 提高工作效率:通过优化挂号流程,提高挂号速度,减少患者等待时间。
2. 推广预约挂号:积极开展预约挂号宣传,提高患者对预约挂号的认知度和接受度。
3. 优化服务流程:针对患者需求,不断优化挂号处服务流程,提高患者满意度。
四、存在问题及改进措施(一)存在问题1. 业务知识掌握不全面:在处理一些复杂业务时,有时会出现业务知识掌握不全面的情况。
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第1篇医院挂号工作总结2014年医院门诊年终工作总结 xx年是深化医院管理年活动的关键年,医务科在院部的关心、支持和全体医务人员的共同努力下,围绕以病人为中心,努力提高医疗服务质量为主线,以加强医院管理和规范医疗行为为工作重点,较好地完成了年初制定的各项任务。
现总结如下:一、医疗质量医疗质量是医院生存和发展的根本,狠抓医疗质量管理、全面提高医疗服务质量是医教科的首要任务。
(一)医疗质量指标完成情况1、医疗业务指标内容上年度本年度备注全年门诊量人次人次全年收治病人人次人次全年业务收入万元万元病床使用率%%平均住院日天天手术总例数例例2、医疗质量指标甲级病案率%危重病人抢救成功率%处方合格率%治愈好转率%申请单报告单合格率%三日诊断率%急救物品完好率%入出院诊断符合率%成份输血率%手术前后诊断符合率%法定传染病报告率%药品收入占总收入比例%(二)核心制度的落实零九年医教科从各科室实际情况出发,狠抓项核心制度。
1、在院长或业务院长带领下,医教科坚持每日查房,了解各科室核心制度落实情况。
尤其是上年度落实尚未到位的薄弱环节,如:交接-班制度、病例讨论制度(术前讨论、疑难病例讨论、死亡病例讨论)会诊制度等。
根据职能科室对各临床科室督查情况反馈,选择性参与科室早交-班,医教科将科室存在问题和改进意见及时反馈,并跟踪监督科室落实情况。
2、为了了解各项制度的落实情况,医教科对医疗质量的控制采取不定期抽查,每月月底全面检查,每季度进行全院质量控制总结与反溃针对所发现问题重点进行督查与整改。
3、在核心重点落实方面:儿科、妇产科交接-班制度落实较好,个别科室存在危重病人、新入院病人漏交-班现象;内科病例讨论制度落实较好,个别科室病例讨论不规范,登记本流于形式;骨科、外科在会诊制度上落实较好,个别科室存在会诊程序不规范或申请单填写不规范问题;检验科在输血管理上做的较好;放射科坚持每日读片并对疑难病例进行讨论;急诊科危重病人抢救记录做的很好;麻醉科业务学习坚持较好;药房在抗生素合理应用、处方点评上作了大量工作不足之处是核对制度、三级查房制度有待加强。
(三)医疗文书的书写医疗文书的书写是医疗质量管理的重点也是医疗质量的最直接反应,医教科始终严抓病历质量管理不放松。
1、每月抽查现症病历和归档病历质量、门诊病历、处方、医技.种检查申请单、报告单书写情况,并对存在的缺陷按责任落实到个人,定期进行反馈,针对存在的问题进行整改。
全年我科共抽查现症病历619份,甲级病历605份,乙级病历14份,甲级病案率97%;抽查归档病历720份,甲级病(转载自,请保留此标记。
)历709份,乙级病历11份,甲级病案率94%,无丙级病历。
2、进行了《湖北省医疗文书书写规范(xx版)》的培训工作,重点抓年轻医生的文书书写。
3、医疗文书书写较规范的医生有: ,b超室、病理科、心电图室报告单比较规范,放射科个别医生审核医生签名不到位。
4、医疗文书存在的问题有:(1)上级医师签字不及时;(2)日常病程记录不及时;(3)三级医师查房记录不到位(4)电子医疗文书排版、格式不规范。
针对这些问题,我们将在以后的工作中不断加强监管力度,利用业务学习时间组织专项培训,强化医师责任心,争取从根源上改正。
(四)学科建设1、疼痛门诊的前期准备工作已完成。
2、成立了血液净化中心,启动顺利,进展很好。
(五)重大活动均取得圆满成功1、3月1日至6月10日我院开展了医疗安全百日行专项活动,6月中旬进行了总结2、7月30日在医疗安全百日行专项活动的基础上,我院又启动了xx年医院管理年活动及医疗质量万里行活动方案。
3、12月11日启动了医疗质量专项整治活动通过以上活动的开展,今年我院医疗质量得到明显提高,医疗纠纷、投诉显著减少,在社会上赢得了良好的声誉。
二、医疗安全 xx年我们紧紧围绕安全第一,预防为主的方针开展医疗安全工作,加强了法律法规的学习和教育,增强依法执业意识,强化制度管理,规范医疗行为,强化三基三严训练,不断提高诊疗水平,杜绝医疗差错事故,防范医疗纠纷。
(一)自去年成立医疗纠纷处理办公室并出台《医疗纠纷处理办法》以来,我院医疗纠纷处理机制进一步得到完善,针对去年《医疗纠纷处理办法》的一些细节问题今年又出台了《医疗纠纷处理办法补充规定》,使我院医疗纠纷责任追究制度得到进一步落实。
(二)坚持院长或业务院长、医教科每日查房制度,继续强调科室不良事件报告制度,发现医疗安全隐患,医教科提前介入,效果良好,今年至少避免了三起较大的医疗纠纷。
(三)在院领导班子高度重视下,在全院动员大会、中层干部会、科务会上反复强调医疗安全,使全院员工医疗安全意识较上年度明显加强。
今年尤其难能可贵的是医生敢于面对病人家属,直接参与谈判。
[page] (四)xx年共接待医疗投诉起。
其中20人以上较大型纠纷起,一般纠纷起。
接待投拆处理起,补偿现金万元,减免住院费用元,其它处理起。
接待投诉与去年同期比下降%。
赔款与去年同期比下降%,减免药费和住院费用与去年同期比下降%。
值得表扬的是:外科、骨科、儿科无纠纷。
2012年门诊工作总结半年来在院领导的大力支持与帮助下,在全院各科室的配合下,凭着“把病人的生命、健康、安全、满意放在第一”的服务理念,狠抓医疗安全、以及医疗制度规范化。
结合我院的实际情况,制定采取可行的有效措施,加大医疗质量的管理力度,注重医务人员的素质培养和职业道德教育,进一步解放思想更新观念,提高服务效率及质量,有力促进医疗工作,为我院的稳定发展做出了积极的努力。
现将今年来门诊的工作情况总结如下一、加强思想教育,提高服务质量。
在院党政及分管副院长的领导下,积极参加各种卫生系统政治思想教育,认真学习全面按照院行业和医院要求进行各项工作。
在工作中视患者为亲人,急患者所急,想患者所想,全心全意为患者服务。
无一例门诊医疗纠纷发生,并且受到患者的一致好评,使门诊就诊量较去年同期增加5%。
二、加强门诊科室环境卫生,仪表端正,创造良好就医环境。
门诊值班人员值班期间都认真遵守医院的规章制度,穿着整洁,佩戴胸牌,仪表端正,言语温和,医患之间沟通良好。
门诊环境卫生清洁整齐,为就医者创造了良好的就医环境。
相关欠缺问题一些科室尚未在新医院开设门诊,给患者就医带来不便。
三、加强医疗质量管理及医疗质量检查坚持每月组织二次门诊质量检查,进一步建立建全并执行各项规章制度,把医疗工作不断的深入。
根据院领导的安排我们深入的学习了《病历处方医疗文书的书写规范》、《医疗法规》、《处方常用药品通用名目录》等,为我院处方的规范化书写奠定了基础。
医疗质量是医院发展与生存的根本问题,狠抓医疗质量管理、全面提高医疗服务质量是门诊的首要任务,严格按《病历处方医疗文书的书写规范》标准,对处方及各种登记的书写进一步的规范,并进行了培训、检查。
通过门诊质量管理小组每月定期或不定期的督导检查,我院门诊医疗质量有了提高,使医疗质量管理逐渐步入制度化,门诊登记填写认真、完整。
各科室相应登记填写认真、详细。
相关欠缺问题我院一些科室因门诊病人较多,门诊缺项多,字迹潦草情况,病历书写存在在今后工作中有待进一步加强。
申请单及报告单情况主要存在申请单书写潦草,个别申请单仅有主诉无其它内容的问题,报告单仍存在多多少少的字迹潦草、报告结果涂改的情况。
今后有待进一步的加强。
四、认真完成医院各项工作安排在实际的工作中我院门诊存在人手少,工作累的情况下能够在医院领导的精心组织、认真安排下,圆满完成新老医院搬迁和同时开诊的工作。
五、医院会议及业务学习按时参加院办公会和院务会,并将会议内容传达到各科室以及科员。
使每一位工作人员领会会议精神,按会议要求完成本职工作。
抓好医疗安全、医德医风建设,督促医疗文书、处方及种登记的书写,今年以来配合等级医院的学习和培训,我院门诊的医疗文书质量有了很大提高。
门诊各业务科室每月组织业务学习和医德医风学习各一次,门诊部检查痕迹资料。
回顾一年来的工作,虽取得一定成绩,但还要进一步加强,提高各项管理制度的落实。
要不定期检查、督察医疗护理工作,进一步提高医疗文书、处方的书写质量。
强化医患关系,减少医疗纠纷,认真落实医患沟通,和谐医患关系,防范医疗风险。
在明年创等级医院工作中为我院的改革、建设做出更大的贡献。
门诊部篇三医院挂号员年终总结医院挂号员年终总结我从事超市收银工作的时间不是太长,自身的素质和业务水平离工作的实际要求还有一定的差距,但我能够克服困难,努力学习,端正工作态度,积极的向其他同志请教和学习,能踏实、认真地做好本职工作,为超市的发展作出了自己应有的贡献。
现针对自己在工作中遇到的问题谈谈自己的心得和体会,也算是对自己工作的一个总结吧。
(一)作为与现金直接打交道的收银员,我认为必须遵守超市的作业纪律。
收银员在营业时身上不可带有现金,以免引起不必要的误解和可能产生的公款私挪的现象。
收银员在进行收银作业时,不可擅离收银台,以免造成钱币损失,或引起等候结算的顾客的不满与抱怨。
收银员不可为自己的亲朋好友结算收款,以免引起不必要的误会和可能产生的收银员利用收银职务的方便,以低于原价的收款登录至收银机,以企业利益来图利于他人私利,或可能产生的内外勾结的“偷盗现象。
在收银台上,收银员不可放置任何私人物品。
因为收银台上随时都可能有顾客退货的商品,或临时决定不购买的商品,如果有私人物品也放在收银台上,容易与这些商品混淆,引起误会。
收银员不可任意打开收银机抽屉查看数字和清点现金。
随意打开抽屉既会引人注目并引发不安全因素,也会使人产生对收银员营私舞弊的怀疑。
不启用的收银通道必须用链条拦住,否则会使个别顾客趁机不结账就将商品带出超市。
收银员在营业期间不可看报与谈笑,要随时注意收银台前和视线所见的卖场内的情况,以防止和避免不利于企业的异常现象发生。
收银员要熟悉卖场上的商品,尤其是特价商品,以及有关的经营状况,以便顾客提问时随时作出正确的解答。
(2)认真做好商品装袋工作。
将结算好的商品替顾客装入袋中是收银工作的一个环节,不要以为该顶工作是最容易不过的,往往由于该项工作做得不好,而使顾客扫兴而归。
装袋作业的控制程序是硬与重的商品垫底装袋;正方形或长方形的商品装入包装袋的两例,作为支架;瓶装或罐装的商品放在中间,以免受外来压力而破损;易碎品或轻泡的商品放置在袋中的上方;冷冻品、豆制品等容易出水的商品和肉、菜等易流出汁液的商品,先应用包装袋装好后再放入大的购物袋中,或经顾客同意不放入大购物袋中装入袋中的商品不能高过袋口,以避免顾客提拿时不方便,一个袋中装不下的商品应装入另一个袋中;超市在促销活动中所发的广告页或赠品要确认已放入包装袋中.装袋时要绝对避免不是一个顾客的商品放入同一个袋中的现象;对包装袋装不下的体积过大的商品,要用绳子捆好,以方便顾客提拿;提醒顾客带走所有包装入袋的商品,防止其遗忘商品在收银台上的情况发生。