常见企业法律风险及其防范ppt课件
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企业用工法律风险防范及对策-PPT

22
7
4 合同约定条款风险防范
4.1 试用期限:参见附表。 4.2 服务期限:
4.2.1 培训费用必须是专项的; 4.2.2 培训的性质必须是专业技术培训; 4.2.3 不得超过培训费用总额,培训费用必须有凭证; 4.2.4 试用期间培训后劳动者通知离开无违约责任; 4.2.5 《条例》第26条第2款规定劳动者违约情形。 4.3 商业秘密和竞业限制:另行订立并作为合同附件。 4.4 违约金: 4.4.1 劳动者违反服务期间规定; 4.4.2 劳动者违反竞业限制规定。 4.5 补充保险:多见于外资企业,世界500强企业非常重视。
15
11 企业规章制度风险防范 一
11.1 正确认识规章制度: 11.1.1 它是国家法律政策的延伸和补充; 11.1.2 它是用人单位的内部立法和法律; 11.1.3 它与合同共同构成用工管理依据; 11.1.4 合法的规章制度可以作为裁判案件依据。
11.2 规章制度与劳动合同的联系: 劳动合同、集体合同、规章制度,构成企业调整劳动 关系的三大支柱。
8
大家有疑问的,可以询问和交流
可以互相讨论下,但要小声点
9
5 企业无效劳动合同风险防范
5.1 劳动合同无效原因: 5.1.1 主体不适格; 5.1.2 意思不真实,如欺诈、胁迫、乘人之危; 5.1.3 内容不公平,如生死协议、自动放弃等; 5.1.4 违反法律,如合同期不得结婚,不得怀孕;
5.2 无效合同确认机构:劳动争议仲裁机构或人民法院; 5.3 无效合同法律后果:
5.3.1 支付劳动者工资; 5.3.2 赔偿劳动者损失。
10
6 企业避免无效劳动合同的措施
6.1 理解劳动合同特殊性,消除认识上的误区: 劳动合同不是一般民事合同,国家干预原则,因此,如 “高薪代替社会保险”、“自愿超时加班”等均属无效。
7
4 合同约定条款风险防范
4.1 试用期限:参见附表。 4.2 服务期限:
4.2.1 培训费用必须是专项的; 4.2.2 培训的性质必须是专业技术培训; 4.2.3 不得超过培训费用总额,培训费用必须有凭证; 4.2.4 试用期间培训后劳动者通知离开无违约责任; 4.2.5 《条例》第26条第2款规定劳动者违约情形。 4.3 商业秘密和竞业限制:另行订立并作为合同附件。 4.4 违约金: 4.4.1 劳动者违反服务期间规定; 4.4.2 劳动者违反竞业限制规定。 4.5 补充保险:多见于外资企业,世界500强企业非常重视。
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11 企业规章制度风险防范 一
11.1 正确认识规章制度: 11.1.1 它是国家法律政策的延伸和补充; 11.1.2 它是用人单位的内部立法和法律; 11.1.3 它与合同共同构成用工管理依据; 11.1.4 合法的规章制度可以作为裁判案件依据。
11.2 规章制度与劳动合同的联系: 劳动合同、集体合同、规章制度,构成企业调整劳动 关系的三大支柱。
8
大家有疑问的,可以询问和交流
可以互相讨论下,但要小声点
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5 企业无效劳动合同风险防范
5.1 劳动合同无效原因: 5.1.1 主体不适格; 5.1.2 意思不真实,如欺诈、胁迫、乘人之危; 5.1.3 内容不公平,如生死协议、自动放弃等; 5.1.4 违反法律,如合同期不得结婚,不得怀孕;
5.2 无效合同确认机构:劳动争议仲裁机构或人民法院; 5.3 无效合同法律后果:
5.3.1 支付劳动者工资; 5.3.2 赔偿劳动者损失。
10
6 企业避免无效劳动合同的措施
6.1 理解劳动合同特殊性,消除认识上的误区: 劳动合同不是一般民事合同,国家干预原则,因此,如 “高薪代替社会保险”、“自愿超时加班”等均属无效。
企业法律风险防范(完整版)ppt课件

3
股权比例分配
4
5
政策调控与公司注册
最新版整理ppt
4
(一)公司类型的选择
公司的发起人应当充分认识有限公司与股份有限公司的区别,慎重选 择公司类型
公司的法律意义
①公司以其全部财产对 公司的债务承担责任 ②公司的股东以其出资 或认缴的股份为限对公 司债务承担有限责任
公司的类型
①有限责任公司: 人合公司 ②股份有限公司: 人合+资合公司
最新版整理ppt
26
(四e)Biz工S伤er制vic度e & Solutions
工伤认定 劳动能力鉴定
工伤保险基金 特殊规定
工伤保险待遇
1.主要适用《劳动合同法》及《工伤保险条例》 2.特殊规定主要为:①用人单位分立、合并、转让; ②职工被派遣出境;③同人单位未经登记
最新版整理ppt
27
(五e)Biz竞S业er限vic制e &与商So业lut秘ion密s
①
严格遵守法律 按照公司章程 依法履行职责
②
履行法定义务
不做禁止行为
建立完善
好务合规
审计工作,避
免财务问题产
生的法律责任
④
注重企业安全 运营,同时做 好消防等工作
最新版整理ppt
16
(二e)Bi股z S东er的vic权e 利& 与So义lu务tions
序号
股东的权利
股东的义务
最新版整理ppt
9
谢桂清等诉陈明昌公司建筑设备租赁合同纠纷案
【判决结果】二审法院支持陈昌明的诉讼请求,判决谢桂清对一审被告南宁 杨氏重工机械设备有限公司的该项债务在未出资630,000元及利息范围内承担补 充赔偿责任;上诉人谢桂清、杨雅琴、彭月群对杨文德遗产进行清理后在杨文德 未出资5,750,000元及利息范围内对一审被告南宁杨氏重工机械设备有限公司的 该项债务承担补充赔偿责任。
股权比例分配
4
5
政策调控与公司注册
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4
(一)公司类型的选择
公司的发起人应当充分认识有限公司与股份有限公司的区别,慎重选 择公司类型
公司的法律意义
①公司以其全部财产对 公司的债务承担责任 ②公司的股东以其出资 或认缴的股份为限对公 司债务承担有限责任
公司的类型
①有限责任公司: 人合公司 ②股份有限公司: 人合+资合公司
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(四e)Biz工S伤er制vic度e & Solutions
工伤认定 劳动能力鉴定
工伤保险基金 特殊规定
工伤保险待遇
1.主要适用《劳动合同法》及《工伤保险条例》 2.特殊规定主要为:①用人单位分立、合并、转让; ②职工被派遣出境;③同人单位未经登记
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27
(五e)Biz竞S业er限vic制e &与商So业lut秘ion密s
①
严格遵守法律 按照公司章程 依法履行职责
②
履行法定义务
不做禁止行为
建立完善
好务合规
审计工作,避
免财务问题产
生的法律责任
④
注重企业安全 运营,同时做 好消防等工作
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16
(二e)Bi股z S东er的vic权e 利& 与So义lu务tions
序号
股东的权利
股东的义务
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9
谢桂清等诉陈明昌公司建筑设备租赁合同纠纷案
【判决结果】二审法院支持陈昌明的诉讼请求,判决谢桂清对一审被告南宁 杨氏重工机械设备有限公司的该项债务在未出资630,000元及利息范围内承担补 充赔偿责任;上诉人谢桂清、杨雅琴、彭月群对杨文德遗产进行清理后在杨文德 未出资5,750,000元及利息范围内对一审被告南宁杨氏重工机械设备有限公司的 该项债务承担补充赔偿责任。
企业常见的法律风险和防范-PPT

3、增加企业赢利。在企业内部建立法律风险防范体系后,企业权力机关和经营管理层 就可以在安全的环境下,集中精力、一心一意地谋划企业的发展大计,而不会因解决 法律纠纷而牵扯企业高层领导的精力,同时会大大减少企业因为陷入无休止的诉讼之 中而支付的巨额费用。
大家好
5
公司设立及运营过程中的法律风险
合作主体审查不严,导致投资款被骗 公司设立协议中存在的法律风险 公司章程法律风险防范 虚假出资法律风险(虚假出资、抽逃出资) 股权变动程序错误
活的各个方面,也规范了企业从设立到终止的全过程。因此,法 律是贯穿企业经营活动始终的一个重要标尺和依据。
企业与政府、企业与企业、企业与消费者、企业内部的关系,都 要通过相应的法律来调整和规范。
政府对企业的指导和监管,已经从以前的行政手段转变为以经济和 法 律的手段为主;
企业与企业是平等的市场主体,只能依靠合同等民商法律进行调整 和规范;
(3)明确股东会的决议事项。对发行公司债券是否需股东会作出特别决议、解除 任中董事职务条件等事项应当作出详细规定,避免章程内出现模糊字样。
(4)明确股东会和董事会的关系。明确董事会和股东会各自的具体工作职责.
大家好
12
虚假出资、抽逃出资的法律责任
公司的发起人、股东虚假出资,未交付或者未 按期交付作为出资的货币或者非货币财产的, 由公司登记机关责令改正,最高可以处以虚假 出资金额百分之十五以下的罚款。
3、法律风险发生导致的后果是企业承担法律责任
民事责任,违约金 赔偿损失 赔礼道歉 消除妨害 等
行政责任,罚款 没收违法所得 吊销营业执照 等
刑事责任,单位承担罚金 主管领导(主要是直接责任人和主要负 责的领导)也要承担刑事责任
4、 企业所面临的风险和其他风险紧密相关
大家好
5
公司设立及运营过程中的法律风险
合作主体审查不严,导致投资款被骗 公司设立协议中存在的法律风险 公司章程法律风险防范 虚假出资法律风险(虚假出资、抽逃出资) 股权变动程序错误
活的各个方面,也规范了企业从设立到终止的全过程。因此,法 律是贯穿企业经营活动始终的一个重要标尺和依据。
企业与政府、企业与企业、企业与消费者、企业内部的关系,都 要通过相应的法律来调整和规范。
政府对企业的指导和监管,已经从以前的行政手段转变为以经济和 法 律的手段为主;
企业与企业是平等的市场主体,只能依靠合同等民商法律进行调整 和规范;
(3)明确股东会的决议事项。对发行公司债券是否需股东会作出特别决议、解除 任中董事职务条件等事项应当作出详细规定,避免章程内出现模糊字样。
(4)明确股东会和董事会的关系。明确董事会和股东会各自的具体工作职责.
大家好
12
虚假出资、抽逃出资的法律责任
公司的发起人、股东虚假出资,未交付或者未 按期交付作为出资的货币或者非货币财产的, 由公司登记机关责令改正,最高可以处以虚假 出资金额百分之十五以下的罚款。
3、法律风险发生导致的后果是企业承担法律责任
民事责任,违约金 赔偿损失 赔礼道歉 消除妨害 等
行政责任,罚款 没收违法所得 吊销营业执照 等
刑事责任,单位承担罚金 主管领导(主要是直接责任人和主要负 责的领导)也要承担刑事责任
4、 企业所面临的风险和其他风险紧密相关
企业运营法律风险防范ppt课件

催款的目的
提起诉讼 当事人一方提出请求
义务人同意履行 催收欠款
主张债权,中断诉讼时效 留存主张债权的证据
催款的方式
• 有痕迹的催款——留存证据 • 送达《催款通知书》 • 避免直接送达——拒绝签收——难以举证
建议邮寄送达——保全证据公证
案例:出租方邮寄送达 《租金催收通知书》
• A公司租用某厂房,签订租房合同,在合同 的履行期内A司未按照合同要求按时缴纳租 金,长期拖欠房租,出租方多次催要不果, 为了延长诉讼时效,保证租金顺利收取, 出租方向A公司邮寄送达《租金催收通知 书》,并对送达过程进行保全证据公证。
电子邮件催款 ——电子邮件保全证据公证
• 电子邮件的方式举证相对比较困难,可以 采取电子邮件保全的方式,将电子邮件在 公证员的面前打开并打印出来,将电子邮 件内容制作在公证书中,作为文字证据出 现。既直观,方便诉讼使用,又可以有效 防止网络邮件的不稳定和灭失。
邮件真实性的判断
1、存储在大型公共网站邮件服务器的邮件,通常不 会更改。
单方收回出租房屋保全公证
3、保全的方式:
对现场清点的物品,应当登记造册,必要时 可以进行封存,交由申请人妥善保管。
建议同时采取照相、录像等方式对现场状况 加以固定。
四、债权债务纠纷及追偿风险
1、债权文书履行风险 2、催款风险
1、债权文书履行风险
• 案例:两公司签订购销合同,履行期间, 购货方不能按期支付货款,双方协商后, 购货方就欠款事宜签订还款协议,约定还 款计划,并自愿用其房产提供抵押担保。 销货方为了防止购货方再次违约,无法收 回债权,要求对方与其一同到公证处办理 强制执行公证。
申请强制执行
2、催款风险
• 诉讼时效的法律规定
提起诉讼 当事人一方提出请求
义务人同意履行 催收欠款
主张债权,中断诉讼时效 留存主张债权的证据
催款的方式
• 有痕迹的催款——留存证据 • 送达《催款通知书》 • 避免直接送达——拒绝签收——难以举证
建议邮寄送达——保全证据公证
案例:出租方邮寄送达 《租金催收通知书》
• A公司租用某厂房,签订租房合同,在合同 的履行期内A司未按照合同要求按时缴纳租 金,长期拖欠房租,出租方多次催要不果, 为了延长诉讼时效,保证租金顺利收取, 出租方向A公司邮寄送达《租金催收通知 书》,并对送达过程进行保全证据公证。
电子邮件催款 ——电子邮件保全证据公证
• 电子邮件的方式举证相对比较困难,可以 采取电子邮件保全的方式,将电子邮件在 公证员的面前打开并打印出来,将电子邮 件内容制作在公证书中,作为文字证据出 现。既直观,方便诉讼使用,又可以有效 防止网络邮件的不稳定和灭失。
邮件真实性的判断
1、存储在大型公共网站邮件服务器的邮件,通常不 会更改。
单方收回出租房屋保全公证
3、保全的方式:
对现场清点的物品,应当登记造册,必要时 可以进行封存,交由申请人妥善保管。
建议同时采取照相、录像等方式对现场状况 加以固定。
四、债权债务纠纷及追偿风险
1、债权文书履行风险 2、催款风险
1、债权文书履行风险
• 案例:两公司签订购销合同,履行期间, 购货方不能按期支付货款,双方协商后, 购货方就欠款事宜签订还款协议,约定还 款计划,并自愿用其房产提供抵押担保。 销货方为了防止购货方再次违约,无法收 回债权,要求对方与其一同到公证处办理 强制执行公证。
申请强制执行
2、催款风险
• 诉讼时效的法律规定
常见企业法律风险及其防范PPT课件

对于企业外部法律环境变化而导致的法律风险,主 要表现为法律法规的制定、修改、废止而导致的权利 义务的重新分配问题。而我们所谈的企业法律风险的 防范主要针对的是企业自身不规范或者企业相对的一 方的不规范行为所导致的权利损失。
而且,企业法律风险是一种不利后果的可能性,不 是某种既成的不利后果。
3
企业法律风险的特征
3、增加企业赢利。在企业内部建立法律风险防范体系后,企业权力机关和经营管理层 就可以在安全的环境下,集中精力、一心一意地谋划企业的发展大计,而不会因解决 法律纠纷而牵扯企业高层领导的精力,同时会大大减少企业因为陷入无休止的诉讼之 中而支付的巨额费用。
6
公司设立及运营过程中的法律风险
合作主体审查不严,导致投资款被骗 公司设立协议中存在的法律风险 公司章程法律风险防范 虚假出资法律风险(虚假出资、抽逃出资) 股权变动程序错误 公司变更登记不及时 股东协议及章程理解分歧 公司清算没有依法进行 侵犯小股东利益 股东会议决议不符合要求 机构设定违反法律规定
财务风险的大小。
5
建立法律风险防范体系的作用
建立企业法律风险防范体系,最大限度地减少经营中的法律风险,使企业能在安全的 法制环境下健康发展。在企业建立法律风险防范体系的作用主要表现在以下几个方面:
1、抵御法律风险。建立企业法律风险防范体系,可以预防或减少企业在生产经营中的 法律风险。如建立企业犯罪防范机制,可以防止或减少企业高层领导或其他管理人员 的职务犯罪。建立资产保全机制,可以有效地保护企业的有限资产,防止或减少因盲 目为第三人提供担保而带来的巨大风险,使企业的有限资源能得到合理的配置,以增 强企业的赢利能力。建立企业知识产权保护防范体系,可以防止或避免企业的专利权、 商标权及著作权受到非法侵犯,避免给企业的收益带来损失。建立重大合同防范体系, 可以减少或避免企业在签订重大合同中,因受到欺诈而给企业带来重大经济损失。建 立行政侵权预防机制,可以首先规范企业依法经营行为,减少应对行政执法的经费开 支,防止因不当处理违法的具体行政行为,而给企业带来巨额经济损失。
而且,企业法律风险是一种不利后果的可能性,不 是某种既成的不利后果。
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企业法律风险的特征
3、增加企业赢利。在企业内部建立法律风险防范体系后,企业权力机关和经营管理层 就可以在安全的环境下,集中精力、一心一意地谋划企业的发展大计,而不会因解决 法律纠纷而牵扯企业高层领导的精力,同时会大大减少企业因为陷入无休止的诉讼之 中而支付的巨额费用。
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公司设立及运营过程中的法律风险
合作主体审查不严,导致投资款被骗 公司设立协议中存在的法律风险 公司章程法律风险防范 虚假出资法律风险(虚假出资、抽逃出资) 股权变动程序错误 公司变更登记不及时 股东协议及章程理解分歧 公司清算没有依法进行 侵犯小股东利益 股东会议决议不符合要求 机构设定违反法律规定
财务风险的大小。
5
建立法律风险防范体系的作用
建立企业法律风险防范体系,最大限度地减少经营中的法律风险,使企业能在安全的 法制环境下健康发展。在企业建立法律风险防范体系的作用主要表现在以下几个方面:
1、抵御法律风险。建立企业法律风险防范体系,可以预防或减少企业在生产经营中的 法律风险。如建立企业犯罪防范机制,可以防止或减少企业高层领导或其他管理人员 的职务犯罪。建立资产保全机制,可以有效地保护企业的有限资产,防止或减少因盲 目为第三人提供担保而带来的巨大风险,使企业的有限资源能得到合理的配置,以增 强企业的赢利能力。建立企业知识产权保护防范体系,可以防止或避免企业的专利权、 商标权及著作权受到非法侵犯,避免给企业的收益带来损失。建立重大合同防范体系, 可以减少或避免企业在签订重大合同中,因受到欺诈而给企业带来重大经济损失。建 立行政侵权预防机制,可以首先规范企业依法经营行为,减少应对行政执法的经费开 支,防止因不当处理违法的具体行政行为,而给企业带来巨额经济损失。
企业常见劳动法律风险及防范ppt课件

4、公示告知
这是制定规章制度的一个法定程序,它直接关
系着规章的效力。《劳动合同法》规定:用人单位 应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大 事项决定公示,或者告知劳动者。司法实践中劳动 者往往以其不知道规章制度的内容为由主张规章制 度未公示,用人单位也往往无法提供已经公示的证 据,很多企业本应该胜诉的案件最终败诉问题往往 就出在这里,员工的违纪行为本已经达到了规章制 度中规定的解除劳动合同条件,但是员工称不知道 有这个制度,公司也无法证明曾向员工公示的证据, 最终导致案件败诉。
【风险分析】
告知义务对合同效力也会产生影响,隐瞒真实 情况,诱使对方作出错误的判断而签订劳动合同, 可认定为欺诈,因欺诈手段而订立的劳动合同可认 定为无效劳动合同。实践中,在订立劳动合同过程 中劳动者使用欺诈手段的居多,比如提供虚假文凭、 编造工作经历、隐瞒与前单位仍存在劳动关系的事 实等等。
【应对措施】
(三)对策——主体合法、内容合法、民主程 序、公示通知
1、主体合法——制定主体适格。 为保证所制定的劳动规章制度在本单位范围内
具有统一性和权威性,劳动规章制度制定主体应是 用人单位行政系统中处于最高层次、对单位的各个 组成部分和全体职工有权实行全面、统一管理的行 政机构,并由其代表用人单位制定并以用人单位名 义颁发实施。用人单位其他管理机构,不具有劳动 规章制度的制定主体资格,只能参与劳动规章制度 的制定活动。企业某个部门制定并以部门名义发布 的规章制度存在法律效力的风险。
【应对措施】
◆ 招用劳动者时,要求其提供与前单位的解除或终 止劳动合同证明,并保留原件。如尚未解除劳动合 同的,要求其原单位出具同意该员工入职的书面证 明。
◆ 核实劳动者的个人资料的真实性,比如学历证明、 从业经历,要求劳动者承诺未承担竞业限制义务, 并向原单位进行核实,以免发生不可预测的诉讼风 险。
企业法律风险主要类型及防范措施(精编课件).ppt

精品课件
3、鉴定
• (1)司法鉴定技术规范 • (2)《印铸刻字业暂行管理规则》,《国务院关 于国家行政机关和企业事业单位社会团体印章管理 的规定》,《民办非企业单位印章管理规定》, 《黑龙江省公共场所和特种行业治安管理条例》 (2015修正)
精品课件
4、仪式、摁手印、签名、盖章
•
.
精品课件
03
精品课件
2、发票开具/提供
• 最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问 题的解释第七条规定:合同法第一百三十六条规定的 “提取标的物单证以外的有关单证和资料”,主要应当包 括保险单、保修单、普通发票、增值税专用发票、产 品合格证、质量保证书、质量鉴定书、品质检验证书、 产品进出口检疫书、原产地证明书、使用说明书、装 箱单等。
• 第十九条 人民法院受理破产申请后,有关债务人财产的保全措施 应当解除,执行程序应当中止。第二十条 人民法院受理破产申请 后,已经开始而尚未终结的有关债务人的民事诉讼或者仲裁应当 中止;在管理人接管债务人的财产后,该诉讼或者仲裁继续进行。
精品课件
29
国资问题
精品课件
.
•1、效力 •2、程序
精品课件
30
涉外问题
精品课件
.
•1、法律适用 •2、争议解决方式 •3、细节约定 •整体措施:梳理法律、法规、政 策;设计好条款
精品课件
四、企业刑事风险
.
31
涉税问题
精品课件
.
• 《刑法》第二百零一条:【逃税罪】纳税人 采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者 不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳 税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑 或者拘役,并处罚金;数额巨大并且占应纳 税额百分之三十以上的,处三年以上七年以 下有期徒刑,并处罚金。
3、鉴定
• (1)司法鉴定技术规范 • (2)《印铸刻字业暂行管理规则》,《国务院关 于国家行政机关和企业事业单位社会团体印章管理 的规定》,《民办非企业单位印章管理规定》, 《黑龙江省公共场所和特种行业治安管理条例》 (2015修正)
精品课件
4、仪式、摁手印、签名、盖章
•
.
精品课件
03
精品课件
2、发票开具/提供
• 最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问 题的解释第七条规定:合同法第一百三十六条规定的 “提取标的物单证以外的有关单证和资料”,主要应当包 括保险单、保修单、普通发票、增值税专用发票、产 品合格证、质量保证书、质量鉴定书、品质检验证书、 产品进出口检疫书、原产地证明书、使用说明书、装 箱单等。
• 第十九条 人民法院受理破产申请后,有关债务人财产的保全措施 应当解除,执行程序应当中止。第二十条 人民法院受理破产申请 后,已经开始而尚未终结的有关债务人的民事诉讼或者仲裁应当 中止;在管理人接管债务人的财产后,该诉讼或者仲裁继续进行。
精品课件
29
国资问题
精品课件
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•1、效力 •2、程序
精品课件
30
涉外问题
精品课件
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•1、法律适用 •2、争议解决方式 •3、细节约定 •整体措施:梳理法律、法规、政 策;设计好条款
精品课件
四、企业刑事风险
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31
涉税问题
精品课件
.
• 《刑法》第二百零一条:【逃税罪】纳税人 采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者 不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳 税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑 或者拘役,并处罚金;数额巨大并且占应纳 税额百分之三十以上的,处三年以上七年以 下有期徒刑,并处罚金。
企业法律风险防范83069ppt课件

该意思表示约束。
• 4、要约的撤回与撤销
• 撤回:撤回通知应当在要约到达受要约人 之前或与要约同时到达受要约人。
• 撤销:撤销通知应当在受要约人发出承诺 通知之前到达受要约人。
• 不得撤销的情形:一,要约中规定了承诺期限 或者以其他形式明示要约不可撤销。二,受要 约人有理由认为要约是不可撤销的,并且已经 为履行合同做了准备工作。
合同法
三、与合同相关的两个概念
协议
契约
(一)关于协议
合同法
协议 = 合同
合同法
《中外合资经营企业法》中关于协议 的特殊规定:
协议是就合同的要点达成 一致的文件,当协议与合同
相冲突时,以合同为准。
合同法
《中外合资经营企业法实施条例》第10 条规定:“本条例所称合营企业协议, 是指合营各方对设立合营企业的某些要 点和原则达成一致意见而订立的文件; 所称合营企业合同,是指合营各方为设 立合营企业就相互权利、义务关系达成 一致意见而订立的文件。”“合营企业 协议与合营企业合同有抵触时,以合营 企业合同为准。”
产品质量法
• 四、销售者承担产品合同责任的形式 • 第一,修理、更换、退货。 • 第二,赔偿损失。
产品质量法
• 案例:某县技术监督部门对某县电信实 业分公司生产的电话皮线进行检验,发 现该实业分公司生产的某一型号的皮线 没有达到生产标准,对某县电信实业分 公司作出了罚款两万元的行政处罚。
行政处罚法
人。 • 4、生效:承诺到达要约人时生效。 • 5、承诺的撤回 • 撤回承诺的通知应当在承诺通知到
达要约人之前或者与承诺通知同时到达 要约人。
合同法
• 案例: 某电信公司推出业务优惠活动, 四月三十日在本地报纸上刊登广告,广 告注明:五月一日到五月三十一日期间, 固定电话装机300元,并赠送ADSL Modem一个。五月二十日,因调整营销 策略,该电信公司登报取消优惠活动, 五月二十一日,用户要求按照原优惠方 案办理业务。问:某电信公司能否取消 优惠活动,为什么?
• 4、要约的撤回与撤销
• 撤回:撤回通知应当在要约到达受要约人 之前或与要约同时到达受要约人。
• 撤销:撤销通知应当在受要约人发出承诺 通知之前到达受要约人。
• 不得撤销的情形:一,要约中规定了承诺期限 或者以其他形式明示要约不可撤销。二,受要 约人有理由认为要约是不可撤销的,并且已经 为履行合同做了准备工作。
合同法
三、与合同相关的两个概念
协议
契约
(一)关于协议
合同法
协议 = 合同
合同法
《中外合资经营企业法》中关于协议 的特殊规定:
协议是就合同的要点达成 一致的文件,当协议与合同
相冲突时,以合同为准。
合同法
《中外合资经营企业法实施条例》第10 条规定:“本条例所称合营企业协议, 是指合营各方对设立合营企业的某些要 点和原则达成一致意见而订立的文件; 所称合营企业合同,是指合营各方为设 立合营企业就相互权利、义务关系达成 一致意见而订立的文件。”“合营企业 协议与合营企业合同有抵触时,以合营 企业合同为准。”
产品质量法
• 四、销售者承担产品合同责任的形式 • 第一,修理、更换、退货。 • 第二,赔偿损失。
产品质量法
• 案例:某县技术监督部门对某县电信实 业分公司生产的电话皮线进行检验,发 现该实业分公司生产的某一型号的皮线 没有达到生产标准,对某县电信实业分 公司作出了罚款两万元的行政处罚。
行政处罚法
人。 • 4、生效:承诺到达要约人时生效。 • 5、承诺的撤回 • 撤回承诺的通知应当在承诺通知到
达要约人之前或者与承诺通知同时到达 要约人。
合同法
• 案例: 某电信公司推出业务优惠活动, 四月三十日在本地报纸上刊登广告,广 告注明:五月一日到五月三十一日期间, 固定电话装机300元,并赠送ADSL Modem一个。五月二十日,因调整营销 策略,该电信公司登报取消优惠活动, 五月二十一日,用户要求按照原优惠方 案办理业务。问:某电信公司能否取消 优惠活动,为什么?
经营中的法律风险防范-PPT课件

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• (四)代表行为的效力
• 法定代表人的代表行为,公司对外承担责任。 • 公司员工的营业行为,公司对外承担责任 • 表见代理(基于被代理人的过失或被代理人与无权代
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•(四)法律可行性研究
• 是指营商活动主体在对某一营商活动的行为主体之 真实性、行为之合法性、权利义务之明确性、纠纷
解决方式之合理性等方面所做的详细研究。是从法 律的角度看该营商活动(项目)是否可行、能 否得到法律保障的一种专业、科学的研究工作。
• “三定分析”:定性:合法?种类?定位:权利? 义务?定量:对价?平衡?
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• 企业的股权结构是否合理、法人治理结构是 否完备、监控机制是否健全、高管人员间的 权力制衡是否恰当等,这些问题在企业运营 过程中解决不好,很可能会为今后的纷争埋 下伏笔,很多事件都是“祸起萧墙”,直接影 响到企业的发展。
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(一)内部治理的结构
• 股东会(权力机构)
• 董事会(决策机构)
• 监事会(监督机构)
• 信用不仅仅体现在资产的拥有量上,还体现在对 契约的尊崇态度——“契约精神”。
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• 诚恳、诚实,不弄虚作假;讲信用,诚恳待人, 以信用取信于人,不欺诈坑弱。诚信是为人处世 的行为准则,是真善美的具体表现。
• “一诺千金”“言必信,行必果”是历代品德高尚者 的立身处世之道。
• 是否诚信,不仅反映了一个人的思想品德和道德 觉悟,反映了一个团体的信用程度,更重要的是 它影响到他的前途和发展。
• 市场经济既是竞争经济,也是信用经济,还 是规则经济,更是法制经济。 • 作为成文法国家,我们过去讲究的是“有法 可依,有法必依,执法必严,违法必究”。 现在,我们提出了更高的“科学立法,严格 执法,公正司法,全民守法” 要求。
企业法律风险及防范最新精选PPT课件

目前企业的法律顾问和法务部门,主要关注的是诸如知识产权 等民商事法律风险,对刑事的法律风险往往疏于防范。
一、单位犯罪 (一)单位犯罪的概念
1、以单位名义实施犯罪,违法所得归单位所有的,是单 位犯罪。
《刑法》第30条:公司、企业、事业单位、机关、团体、 实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑 事责任。
案例:联谊集团涉嫌非法经营罪
(四)虚假广告罪 虚假广告罪,是指广告主、广告经营者、广告
发布者,违反国家规定,利用广告对商品或者服务 作虚假宣传、情节严重的行为。
《刑法》第二百二十二条 广告主、广告经营者、 广告发布者违反国家规定,利用广告对商品或者服 务作虚假宣传,情节严重的,处二年以下有期徒刑 或者拘役,并处或者单处罚金。
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的; (二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保 的; (三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的 方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的; (四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后 逃匿的; (五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其 他限制买卖的物品的;
(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政 法规规定的经营许可证或者批准文件的;
(三)未经国家有关主管部门批准,非法经营证券、期货或者保险 业务的;”原第三项改为第四项。
(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。
常见非法吸收公众存款行为: (一)不具有房产销售的真实内容或者不以房产销售为主要目的,以返本销 售、售后包租、约定回购、销售房产份额等方式非法吸收资金的; (二)以转让林权并代为管护等方式非法吸收资金的; (三)以代种植(养殖)、租种植(养殖)、联合种植(养殖)等方式非法 吸收资金的; (四)不具有销售商品、提供服务的真实内容或者不以销售商品、提供服务 为主要目的,以商品回购、寄存代售等方式非法吸收资金的; (五)不具有发行股票、债券的真实内容,以虚假转让股权、发售虚构债券 等方式非法吸收资金的; (六)不具有募集基金的真实内容,以假借境外基金、发售虚构基金等方式 非法吸收资金的; (七)不具有销售保险的真实内容,以假冒保险公司、伪造保险单据等方式 非法吸收资金的; (八)以投资入股的方式非法吸收资金的; (九)以委托理财的方式非法吸收资金的; (十)利用民间“会”、“社”等组织非法吸收资金的; (十一)其他非法吸收资金的行为。
一、单位犯罪 (一)单位犯罪的概念
1、以单位名义实施犯罪,违法所得归单位所有的,是单 位犯罪。
《刑法》第30条:公司、企业、事业单位、机关、团体、 实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑 事责任。
案例:联谊集团涉嫌非法经营罪
(四)虚假广告罪 虚假广告罪,是指广告主、广告经营者、广告
发布者,违反国家规定,利用广告对商品或者服务 作虚假宣传、情节严重的行为。
《刑法》第二百二十二条 广告主、广告经营者、 广告发布者违反国家规定,利用广告对商品或者服 务作虚假宣传,情节严重的,处二年以下有期徒刑 或者拘役,并处或者单处罚金。
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的; (二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保 的; (三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的 方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的; (四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后 逃匿的; (五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其 他限制买卖的物品的;
(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政 法规规定的经营许可证或者批准文件的;
(三)未经国家有关主管部门批准,非法经营证券、期货或者保险 业务的;”原第三项改为第四项。
(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。
常见非法吸收公众存款行为: (一)不具有房产销售的真实内容或者不以房产销售为主要目的,以返本销 售、售后包租、约定回购、销售房产份额等方式非法吸收资金的; (二)以转让林权并代为管护等方式非法吸收资金的; (三)以代种植(养殖)、租种植(养殖)、联合种植(养殖)等方式非法 吸收资金的; (四)不具有销售商品、提供服务的真实内容或者不以销售商品、提供服务 为主要目的,以商品回购、寄存代售等方式非法吸收资金的; (五)不具有发行股票、债券的真实内容,以虚假转让股权、发售虚构债券 等方式非法吸收资金的; (六)不具有募集基金的真实内容,以假借境外基金、发售虚构基金等方式 非法吸收资金的; (七)不具有销售保险的真实内容,以假冒保险公司、伪造保险单据等方式 非法吸收资金的; (八)以投资入股的方式非法吸收资金的; (九)以委托理财的方式非法吸收资金的; (十)利用民间“会”、“社”等组织非法吸收资金的; (十一)其他非法吸收资金的行为。
企业法律风险主要类型及防范措施 ppt课件

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•1、资产 •2、股权
•3、其他
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尽职调查问题
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•1、范围
•2、承诺保证
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章程问题(上海案)
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• 《公司法》第四十条(主持),四十一条 (通知),四十二条(行使表决权),四 十三条(议事方式和表决程序),第四十 一条 (召开股东会会议时间和记录), 第四十二条 ( 表决权 ) , 第四十三条 (股东会的议事方式和表决程序)
签字、签名、盖章问题以及骑缝盖章 问题(马某争议案;借款担保仲裁案; 河北案)
1、签字还是签名?
• 《合同法》第三十二条规定:当事人采用合 同书形式订立合同的,自双方当事人签字或 者盖章时合同成立。
2、顿号的界定
• (1)顿号表示句中并列的词或词组之间的停顿。
• (2)最高人民法院【2005】民一终字第116号民 事判决书(深圳发展银行宁波分行与浙江顺风交通 集团有限公司借款合同纠纷上诉案)中的文义解释
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损害商誉问题
.
• 《刑法》第二百二十一条:【损害商业信 誉、商品声誉罪】捏造并散布虚伪事实, 损害他人的商业信誉、商品声誉,给他人 造成重大损失或者有其他严重情节的,处 二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单 处罚金。
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• [损害商业信誉、商品声誉案(刑法第二百二十一 条)]捏造并散布虚伪事实,损害他人的商业信誉、 商品声誉,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉: (一)给他人造成直接经济损失数额在五十万元以 上的; (二)虽未达到上述数额标准,但具有下 列情形之一的: 1.利用互联网或者其他媒体公开 损害他人商业信誉、商品声誉的; 2.造成公司、 企业等单位停业、停产六个月以上,或者破产的。
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破产问题
• 《企业破产法》第二条:企业法人不能清偿到期债务,并且资产 不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清 理债务。企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可 能的,可以依照本法规定进行重整。
企业法律风险防范讲座(PPT 81张)

5.如何选择律师?
明确以下两个问题: 第一,内部法务人员与外部律师的关系 第二,律师作用的局限性
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二、企业法律风险控制与管理
企业内部法律风险控制制度的 建立是一项综合系统工程。
以合同管理制度为例,应从以下几 个方面着手: (一)合同签定前法律风险与防范 (二)合同签订时的法律风险与防范 (三)合同履行中法律风险与防范
三、企业法律风险化解与补救 ——如何有效应对、化解现实发生的 法律风险?
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一、企业法律风险分析与评估
(一)风险与收益的关系
企业法律风险防范要达到什么目标?
一般意义上讲,风险与收益是共存的, 成正比关系。
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一、企业法律风险分析与评估
高收益
最优选择 可以选择
低风险
可以选择 最差选择
高风险
低收益
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一、企业法律风险分析与评估
对于尚未建立现代公司制度的全民所有制企业仍适用 《全民所有制工业企业法》
(2)横向平等关系——《合同法》 (3)纵向+横向关系——《劳动法》+《劳动合同 法》
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一、企业法律风险分析与评估
(1)企业内部关系——《公司法》 《公司法》主要调整企业作为独立的主体的内 部关系,即公司治理结构问题。
国有企业的特殊性: 国有企业的股权结构相对简单,在股东权益纷 争、利益分配等方面产生纠纷、引发法律风险 的可能性较低。另外国家作为“出资人”与国 有企业之间还存在行政隶属性关系,因此可以 通过《中华人民共和国企业国有资产法》等行 政管理型法律来调整。
(1)内部风险:企业设立中的风险——企业经 营 决策的风险——企业管理风险 (2)外部风险:权利冲突——发生纠纷——酿 成诉讼,以及外部性因素(不可抗力、法律修 改、政策变化、情势变更)
企业法律风险防范讲义ppt课件

二、企业法律风险的表现形式
(三)企业经营的法律风险
6、企业诉讼法律风险 企业诉讼的结果将对企业的利益造成直接或间接 的影响,企业诉讼涉及到调查取证、参加庭审、 协调关系等复杂过程,任何一个环节处理不妥, 对案件的结果都将产生影响。
二、企业法律风险的表现形式
(三)企业经营的法律风险 7、其他法律风险
企业法律风险的防范
2010年10月21日
前言
法律风险是指企业所承担的发生潜在经济损 失或者其他风险,包括生产经营损失、民事 索赔与赔偿,行政与刑事处罚或制裁,企业 有形与无形资产受损以及其他的损害。
前言
根据调查,中国五百强企业法律风险管理需求调查报告, 公司治理需求排在第一位,合同管理需求排在第二位。而 对于法律风险培训需求,合同管理排在第一位。因此,企 业法律风险,最重要的就是合同管理。
三、实践中法律风险的防范
(一)、认识法律防范工作的重要性,并 重视法律风险防范工作
企业法律风险防范,必须加强事前的防范、 事中的控制和事后的危机处理等各个方面 的建设,“扁氏三兄弟”一个都不能少。
三、实践中法律风险的防范
2.加强按照程序办事的意识
重点: A 收购要按照程序进行,评估,审计,法律尽职 调查一个都不能少。 (a)没有调查就没有发言权 (b)做好三中介机构的协调工作,及时发现问题,及时沟
二、企业法律风险的表现形式
(三)企业经营的法律风险
2、企业合同管理的法律风险 重点防范: 1.流程规范; 2.越权; 3.内容明确—如,税收约定; 4.跟踪合同的履行,及时发现问题,及时处理。 5.合同资料的收集、归档。
二、企业法律风险的表现形式
(三)企业经营的法律风险
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而且,企业法律风险是一种不利后果的可能性,不 是某种既成的不利后果。
2
企业法律风险的特征
1、企业法律风险产生的缘由是 法律因素 其产生的原因可能是应为法律环境的状况及变化(包括法律的制
定、修改或者废止),未遵守法律规定,违反合同约定,侵权。 2、企业法律风险存在于企业经营的各个环节 律风险存在于企业运营的各个管理环节。法律规范了人们生产生
公司设立协议,是指发起人为规范公司设立过 程中各发起人的权利和义务而签署的协议。
在公司的设立协议问题上,通常存在以下法律 风险:
8
一、 缺少书面设立协议或约定不当。 公司设立协议起到明确股东之间权利义务的作用,一 旦出现问题,一方面在发起人之间的责任划分上存有 一定的难度,同时也可能引发发起人之间的纠纷。除 此之外,在实践当中,公司设立协议约定事项违法导 致条款无效,可能影响公司的成立。而且,这种法律 风险的影响,常常是连锁性、甚至是在很长一段时间 以后才会显现出来。因此,对于公司设立协议必要时 要借助专业的法律机构或者法务人员的帮助,进行专 业设计,防范法律风险。
防范这种风险的主要对策是在办公司前对合作者的资信 状况进行详细的了解,切实查明其所掌握的资源和办公 司的真实意图,查清楚这些人掌握的专利技术有没有专 利证书,专利权人是否是其本人,如果是非专利技术, 是否为其独立掌握,合作对象办公司的真实意图是守法 经营还是谋取不当利益。
7
公司设立协议中存在的法律风险
2、减少法律救济支出。在企业中建立法律风险防范体系,可以最大限度地避免法律纠 纷的发生,降低经营风险,减少因采用法律救济措施的费用支出。所谓法律救济是指 企业生产经营过程中,因投资、担保、销售产品、提供服务、签订重大合同、接受行 政管理、行政处罚等活动中,与平等的民事主体和行政管理机关发生纠纷或争议后, 通过复议、仲裁和诉讼解决争议和纠纷的法律行为。为降低或避免企业法律风险的发 生,在企业组织机构中建立法律服务机构,聘请专职法律顾问,对企业进行法律风险 防范研究,全面系统地建立企业法律风险防范体系,提高企业抵御和转嫁法律风险的概念
企业法律风险,是指由于企业外部法律环境发生 变化,或由于包括企业自身在内的法律主体未按照法 律规定或合同约定有效行使权利、履行义务,而对企 业造成负面法律后果的可能性 。
对于企业外部法律环境变化而导致的法律风险,主 要表现为法律法规的制定、修改、废止而导致的权利 义务的重新分配问题。而我们所谈的企业法律风险的 防范主要针对的是企业自身不规范或者企业相对的一 方的不规范行为所导致的权利损失。
3、增加企业赢利。在企业内部建立法律风险防范体系后,企业权力机关和经营管理层 就可以在安全的环境下,集中精力、一心一意地谋划企业的发展大计,而不会因解决 法律纠纷而牵扯企业高层领导的精力,同时会大大减少企业因为陷入无休止的诉讼之 中而支付的巨额费用。
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公司设立及运营过程中的法律风险
合作主体审查不严,导致投资款被骗 公司设立协议中存在的法律风险 公司章程法律风险防范 虚假出资法律风险(虚假出资、抽逃出资) 股权变动程序错误 公司变更登记不及时 股东协议及章程理解分歧 公司清算没有依法进行 侵犯小股东利益 股东会议决议不符合要求 机构设定违反法律规定
3、法律风险发生导致的后果是企业承担法律责任 民事责任,违约金 赔偿损失 赔礼道歉 消除妨害 等 行政责任,罚款 没收违法所得 吊销营业执照 等 刑事责任,单位承担罚金 主管领导(主要是直接责任人和主要负
责的领导)也要承担刑事责任 4、 企业所面临的风险和其他风险紧密相关 财务风险的特点决定了法律风险,法律风险的控制效果又影响着
财务风险的大小。
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建立法律风险防范体系的作用
建立企业法律风险防范体系,最大限度地减少经营中的法律风险,使企业能在安全的 法制环境下健康发展。在企业建立法律风险防范体系的作用主要表现在以下几个方面:
1、抵御法律风险。建立企业法律风险防范体系,可以预防或减少企业在生产经营中的 法律风险。如建立企业犯罪防范机制,可以防止或减少企业高层领导或其他管理人员 的职务犯罪。建立资产保全机制,可以有效地保护企业的有限资产,防止或减少因盲 目为第三人提供担保而带来的巨大风险,使企业的有限资源能得到合理的配置,以增 强企业的赢利能力。建立企业知识产权保护防范体系,可以防止或避免企业的专利权、 商标权及著作权受到非法侵犯,避免给企业的收益带来损失。建立重大合同防范体系, 可以减少或避免企业在签订重大合同中,因受到欺诈而给企业带来重大经济损失。建 立行政侵权预防机制,可以首先规范企业依法经营行为,减少应对行政执法的经费开 支,防止因不当处理违法的具体行政行为,而给企业带来巨额经济损失。
3
企业作为法律规范的主体之一,只要其行为涉及法律规定,就有 可能存在法律风险。可以说在市场经济中,企业的所有经营活动 都离不开法律范的调整,企业实施任何行为都需要按照法律规定, 在法律的整体框架下进行。因此,企业需要对经营管理的全过程 进行法律风险监控,实施法律风险控制措施,建立高效的法律风 险防范体 系,从而保障企业持续健康发展。
6
合作主体审查不严,导致投资款被骗
投资办公司一般要和别人共同投资,股东之间是一种合 作关系。股东之间的合作基于资产关系和信任关系即资 合与人合。合作者的状况对于投资有重大风险关系。有 些不谋正路的人,谎称自己掌握了某种专有技术或者有 重要客户资源等等,哄骗投资人与他共同投资,往往在 新公司中这些骗子不用出钱就占有了股份并且控制了公 司的经营管理权,他们不是一门心思开发市场,而是处 心积虑把投资款转为己有。
活的各个方面,也规范了企业从设立到终止的全过程。因此,法 律是贯穿企业经营活动始终的一个重要标尺和依据。 企业与政府、企业与企业、企业与消费者、企业内部的关系,都 要通过相应的法律来调整和规范。 政府对企业的指导和监管,已经从以前的行政手段转变为以经济和 法 律的手段为主; 企业与企业是平等的市场主体,只能依靠合同等民商法律进行调整 和规范; 企业内部各种关系,包括劳动关系、质量管理、安全生产管理、 财务管理 等,都要依靠劳动法、产品质量法、安全生产法、会计 法等法律来调整和规范。
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企业法律风险的特征
1、企业法律风险产生的缘由是 法律因素 其产生的原因可能是应为法律环境的状况及变化(包括法律的制
定、修改或者废止),未遵守法律规定,违反合同约定,侵权。 2、企业法律风险存在于企业经营的各个环节 律风险存在于企业运营的各个管理环节。法律规范了人们生产生
公司设立协议,是指发起人为规范公司设立过 程中各发起人的权利和义务而签署的协议。
在公司的设立协议问题上,通常存在以下法律 风险:
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一、 缺少书面设立协议或约定不当。 公司设立协议起到明确股东之间权利义务的作用,一 旦出现问题,一方面在发起人之间的责任划分上存有 一定的难度,同时也可能引发发起人之间的纠纷。除 此之外,在实践当中,公司设立协议约定事项违法导 致条款无效,可能影响公司的成立。而且,这种法律 风险的影响,常常是连锁性、甚至是在很长一段时间 以后才会显现出来。因此,对于公司设立协议必要时 要借助专业的法律机构或者法务人员的帮助,进行专 业设计,防范法律风险。
防范这种风险的主要对策是在办公司前对合作者的资信 状况进行详细的了解,切实查明其所掌握的资源和办公 司的真实意图,查清楚这些人掌握的专利技术有没有专 利证书,专利权人是否是其本人,如果是非专利技术, 是否为其独立掌握,合作对象办公司的真实意图是守法 经营还是谋取不当利益。
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公司设立协议中存在的法律风险
2、减少法律救济支出。在企业中建立法律风险防范体系,可以最大限度地避免法律纠 纷的发生,降低经营风险,减少因采用法律救济措施的费用支出。所谓法律救济是指 企业生产经营过程中,因投资、担保、销售产品、提供服务、签订重大合同、接受行 政管理、行政处罚等活动中,与平等的民事主体和行政管理机关发生纠纷或争议后, 通过复议、仲裁和诉讼解决争议和纠纷的法律行为。为降低或避免企业法律风险的发 生,在企业组织机构中建立法律服务机构,聘请专职法律顾问,对企业进行法律风险 防范研究,全面系统地建立企业法律风险防范体系,提高企业抵御和转嫁法律风险的概念
企业法律风险,是指由于企业外部法律环境发生 变化,或由于包括企业自身在内的法律主体未按照法 律规定或合同约定有效行使权利、履行义务,而对企 业造成负面法律后果的可能性 。
对于企业外部法律环境变化而导致的法律风险,主 要表现为法律法规的制定、修改、废止而导致的权利 义务的重新分配问题。而我们所谈的企业法律风险的 防范主要针对的是企业自身不规范或者企业相对的一 方的不规范行为所导致的权利损失。
3、增加企业赢利。在企业内部建立法律风险防范体系后,企业权力机关和经营管理层 就可以在安全的环境下,集中精力、一心一意地谋划企业的发展大计,而不会因解决 法律纠纷而牵扯企业高层领导的精力,同时会大大减少企业因为陷入无休止的诉讼之 中而支付的巨额费用。
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公司设立及运营过程中的法律风险
合作主体审查不严,导致投资款被骗 公司设立协议中存在的法律风险 公司章程法律风险防范 虚假出资法律风险(虚假出资、抽逃出资) 股权变动程序错误 公司变更登记不及时 股东协议及章程理解分歧 公司清算没有依法进行 侵犯小股东利益 股东会议决议不符合要求 机构设定违反法律规定
3、法律风险发生导致的后果是企业承担法律责任 民事责任,违约金 赔偿损失 赔礼道歉 消除妨害 等 行政责任,罚款 没收违法所得 吊销营业执照 等 刑事责任,单位承担罚金 主管领导(主要是直接责任人和主要负
责的领导)也要承担刑事责任 4、 企业所面临的风险和其他风险紧密相关 财务风险的特点决定了法律风险,法律风险的控制效果又影响着
财务风险的大小。
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建立法律风险防范体系的作用
建立企业法律风险防范体系,最大限度地减少经营中的法律风险,使企业能在安全的 法制环境下健康发展。在企业建立法律风险防范体系的作用主要表现在以下几个方面:
1、抵御法律风险。建立企业法律风险防范体系,可以预防或减少企业在生产经营中的 法律风险。如建立企业犯罪防范机制,可以防止或减少企业高层领导或其他管理人员 的职务犯罪。建立资产保全机制,可以有效地保护企业的有限资产,防止或减少因盲 目为第三人提供担保而带来的巨大风险,使企业的有限资源能得到合理的配置,以增 强企业的赢利能力。建立企业知识产权保护防范体系,可以防止或避免企业的专利权、 商标权及著作权受到非法侵犯,避免给企业的收益带来损失。建立重大合同防范体系, 可以减少或避免企业在签订重大合同中,因受到欺诈而给企业带来重大经济损失。建 立行政侵权预防机制,可以首先规范企业依法经营行为,减少应对行政执法的经费开 支,防止因不当处理违法的具体行政行为,而给企业带来巨额经济损失。
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企业作为法律规范的主体之一,只要其行为涉及法律规定,就有 可能存在法律风险。可以说在市场经济中,企业的所有经营活动 都离不开法律范的调整,企业实施任何行为都需要按照法律规定, 在法律的整体框架下进行。因此,企业需要对经营管理的全过程 进行法律风险监控,实施法律风险控制措施,建立高效的法律风 险防范体 系,从而保障企业持续健康发展。
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合作主体审查不严,导致投资款被骗
投资办公司一般要和别人共同投资,股东之间是一种合 作关系。股东之间的合作基于资产关系和信任关系即资 合与人合。合作者的状况对于投资有重大风险关系。有 些不谋正路的人,谎称自己掌握了某种专有技术或者有 重要客户资源等等,哄骗投资人与他共同投资,往往在 新公司中这些骗子不用出钱就占有了股份并且控制了公 司的经营管理权,他们不是一门心思开发市场,而是处 心积虑把投资款转为己有。
活的各个方面,也规范了企业从设立到终止的全过程。因此,法 律是贯穿企业经营活动始终的一个重要标尺和依据。 企业与政府、企业与企业、企业与消费者、企业内部的关系,都 要通过相应的法律来调整和规范。 政府对企业的指导和监管,已经从以前的行政手段转变为以经济和 法 律的手段为主; 企业与企业是平等的市场主体,只能依靠合同等民商法律进行调整 和规范; 企业内部各种关系,包括劳动关系、质量管理、安全生产管理、 财务管理 等,都要依靠劳动法、产品质量法、安全生产法、会计 法等法律来调整和规范。