特种设备作业人员管理制度
特种设备及其操作人员安全管理制度(5篇)
特种设备及其操作人员安全管理制度特种设备管理：1、购置：工厂购置特种设备时，必须进行可行性分析，购置国家定点厂家产品。
2、安装：特种设备危险性大、承压高，必须遵守市劳动局规定，请专业单位安装，及时办理“许可证”，自已允许安装的设备必须严格规范，仔细验收，认真试运转方可交付使用。
3、特种设备严格按使用说明管理。
4、特种设备要定人、定期检查。
5、特种设备有安全附件要保证灵活好用。
6、特种设备操作工，必须经过严格培训，经国家规定机关考试，领取操作证，方可上机操作，操作人员来禁喝酒当班，严格执行操作规程，严禁违章作业。
7、必须做好设备的维护保养，对有关设备要做好预防试验仪表要定期样对铅封。
安技部门每月组织专家巡查，发现隐患应立即查封或出具整改通知书，使用单位接到通知应停用整改，经安技设备部门验收后启封使用。
8、熟练掌握本岗位易发生事故的应急措施。
特种设备及其操作人员安全管理制度（2）是指针对特种设备和操作人员进行管理，确保特种设备安全运行和操作人员的安全，保障人民生命财产安全的制度。
本制度的主要内容包括特种设备的定义和分类、特种设备的安全管理要求、操作人员的安全培训和考核、特种设备的检验和维护、特种设备使用人和操作人员的责任以及违反安全规定的处罚等。
特种设备及其操作人员安全管理制度的实施对于确保特种设备的安全运行和操作人员的安全具有重要意义。
下面是特种设备及其操作人员安全管理制度的具体内容：一、特种设备的定义和分类特种设备指那些有可能危及人员和财产安全的设备，必须经过注册和许可，并且需要由特种设备操作人员进行操作。
特种设备根据其功能和特点可以分为压力容器、压力管道、电梯、起重机械、大型游乐设施等几大类。
二、特种设备的安全管理要求1. 特种设备必须经过注册和许可，取得相应的证书并在设备上标明指定单位；2. 特种设备必须按照规定时间进行定期检查和维护，确保设备的安全性；3. 特种设备必须经过严格的质量检测和性能试验，保证其安全可靠；4. 特种设备必须建立相应的安全使用档案，记录设备的日常检查和维护情况；5. 特种设备必须建立相应的预防性检查措施，及时发现和解决安全隐患。
特种设备人员管理制度
第一章总则第一条为加强特种设备人员的管理，提高特种设备作业人员的安全意识和技能水平，保障特种设备安全运行，防止事故发生，根据《中华人民共和国特种设备安全法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有从事特种设备操作、维修、检验、管理等工作人员。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，确保特种设备作业人员具备相应的资质和技能，提高特种设备安全管理水平。
第二章资质要求第四条特种设备作业人员必须取得相应特种设备作业人员资格证书，并符合以下条件：（一）具备良好的职业道德和敬业精神；（二）了解特种设备的相关法律法规和安全操作规程；（三）掌握特种设备的基本结构、性能、工作原理及安全注意事项；（四）具备实际操作技能，能熟练完成特种设备操作、维修、检验等工作。
第五条特种设备管理人员应具备以下条件：（一）具备相关专业学历或职称；（二）熟悉特种设备的相关法律法规、安全技术规范；（三）具备丰富的特种设备管理经验；（四）具有较强的组织协调和应急处置能力。
第三章培训与考核第六条特种设备作业人员须定期参加培训，接受安全教育，提高安全意识和技能水平。
第七条培训内容包括：（一）特种设备相关法律法规、安全技术规范；（二）特种设备的基本结构、性能、工作原理及安全注意事项；（三）实际操作技能培训；（四）应急处置能力培训。
第八条培训结束后，组织考核，考核合格者方可上岗作业。
第四章作业管理第九条特种设备作业人员应严格按照操作规程进行作业，确保作业安全。
第十条作业前，必须对设备进行检查，确认设备状态良好后方可开始作业。
第十一条作业过程中，应密切关注设备运行状态，发现异常情况立即停止作业，报告管理人员。
第十二条作业结束后，应做好设备维护保养工作，确保设备正常运行。
第五章检修与检验第十三条特种设备维修保养人员应按照维修保养计划，对设备进行定期检修和维护保养。
第十四条维修保养过程中，应严格遵守操作规程，确保维修保养质量。
特种设备与特种作业人员管理制度范文（4篇）
特种设备与特种作业人员管理制度范文第一章总则第一条为加强特种设备与特种作业人员管理工作，确保特种设备的安全运行和特种作业的安全进行，维护人民群众生命财产安全，根据《特种设备安全法》、《特种设备安全监察条例》和《特种设备可以或不可以的安全许可规定》等法律法规，本制度制定。
第二条适用范围：本制度适用于特种设备使用、检验、检测、维修、维护和特种作业人员的管理。
第三条特种设备的定义：特种设备是指依法进行安全检验，并需取得特种设备安全使用登记证后方可投入使用的压力容器、气瓶、锅炉、起重机械、电梯、大型游乐设施、客运索道设施、电动自行车等设备。
第四条特种作业的定义：特种作业是指需要依法持证上岗并经过专门培训合格后方可参与的高空作业、爆破作业、焊接切割作业、高压输电线路作业、危险化学品操作作业等作业。
第五条管理原则：依法、科学、严格的管理特种设备和特种作业人员，确保人民群众生命财产安全。
第二章特种设备管理第六条特种设备的使用许可证：特种设备使用单位应依照法规规定申请使用许可证，并在规定时间内进行检验验收。
未取得特种设备使用许可证的，严禁投入使用。
第七条特种设备的检验：特种设备使用单位应按照国家规定的周期，对特种设备进行定期检验，记录检验结果，并保留相关文件，以备查验。
第八条特种设备的日常维修与保养：特种设备的日常维修与保养应由专业维修人员进行，并及时填写维修记录。
任何单位或个人不得私自拆除、改装特种设备。
第九条特种设备的紧急故障处理：特种设备出现紧急故障时，应立即报警并停止使用。
特种设备使用单位应制定紧急故障处理方案，并在事故发生后进行事故调查和处理，及时采取相应措施以防范类似事故再次发生。
第十条特种设备的报废处理：特种设备使用单位应严格按照法律法规规定的周期，对特种设备进行报废处理，确保特种设备的安全使用。
第三章特种作业人员管理第十一条特种作业人员的培训和考核：特种作业人员应当参加经特种作业培训机构或特种作业单位组织的培训，经考核合格后方可取得特种作业操作证书。
特种设备及特种作业人员管理制度(4篇)
特种设备及特种作业人员管理制度是指对特种设备和特种作业人员的管理规定和制度。
特种设备包括压力容器、压力管道、起重机械、电梯等，特种作业人员包括从事特种设备作业、特种设备维修和特种设备安全管理的人员。
该制度的目的是保障特种设备的安全运行，确保特种作业人员具备必要的技能和知识，提高特种设备的安全管理水平。
特种设备及特种作业人员管理制度主要包括以下内容：1. 特种设备的安全管理要求：明确特种设备的安全管理要求，包括设备的选型、设计、安装、调试、运行、维护、检验和报废等各个环节的要求。
2. 特种设备的安全检验和监督：规定特种设备的定期检验、验收检验和监督检验的要求，明确监督检验的机构和程序。
3. 特种作业人员的资格要求：确定特种作业人员的从业资格要求，包括专业知识、技能、工作经验等方面的要求。
4. 特种作业人员的培训和考核：规定特种作业人员的培训内容、培训方式和考核标准，确保特种作业人员具备必要的技能和知识。
5. 特种设备的事故报告和调查：明确特种设备事故的报告和调查程序，确保事故的快速报告和准确调查。
6. 特种设备安全管理的责任分工：明确各级组织和部门在特种设备安全管理中的责任分工，确保责任到人。
7. 督促检查和处罚措施：规定对特种设备的安全管理进行督促检查，对违规行为进行相应的处罚措施。
特种设备及特种作业人员管理制度是保障特种设备运行安全的重要制度，对于保护人员生命财产安全和维护社会稳定具有重要意义。
特种设备及特种作业人员管理制度（2）1、严格执行《辽河油田分公司特种设备安全管理规定》和《辽河油田分公司特种作业人员培训考核管理办法》。
2、特种设备投入使用前，必须办理使用证，严禁无证运行。
3、特种设备的安装、修理、改造、化学清洗必须事先履行审批手续。
4、特种设备的安全附件齐全，必须实行定期校验制度，严禁超期使用。
5、特种设备的档案、台帐、检验报告、校验报告及使用证，必须齐全。
设备铭牌、自编号齐全准确，设备铭牌应裸露，且不得涂漆。
特种作业人员管理制度范文（5篇）
特种作业人员管理制度范文施工单位：工程名称：日期：年月日资料员(章)：资料员证号：____特种作业人员安全生产管理制度____通知总公司所属各单位、项目部：为加强安全生产管理，充分发挥特种作业人员的职能作用，确保总公司的安全生产，经研究决定：制定下发特种作业人员安全生产管理制度，望各单位接到通知后，及时传达，并严格落实。
附：特种作业人员安全生产管理制度年月日特种作业人员安全生产管理制度1.凡属国家规定的特种作业人员(如。
电工、电气焊工、登高架设工、塔吊起重工、信号工、急救人员、机械操作工等工种)，必须按国家建设部规定要求持证上岗。
2.特种作业人员，除应接受三级安全教育外，还应接受特种作业人员的专门针对性的安全教育，严格安全技术操作规程，并经有关部门培训考试合格后凭操作证方可上岗操作。
3.特种作业人员由企业每年进行一次复审教育和参加体检，由企业安全部门负责进行考核，自发证之日起定期到发证机关进行复审考核。
4.工种发生变化时，应经企业安全有关部门同意，进行备案，一般工种转变为特殊工种时，应接受特殊工种安全技术教育，经有关部门考核合格后方可持证上岗。
5.特种作业人员必须要责任心强，熟悉本工种业务技术和本工种安全知识和检查标准与操作规程，不冒险蛮干，发现问题及时处理。
6.特种作业人员必须保存好自己的上岗证件，如有丢失及时汇报。
7.凡特种作业人员必须遵守以上管理制度及公司规章制度。
特种作业人员管理制度范文（2）1.目的为落实本公司安全生产责任制，加强特种作业人员的管理，规范特种作业人员和特种设备作业人员安全作业，保障安全生产，特制定本规定。
2.适用范围本规定适用于我厂特种作业人员、特种设备作业人员和在我厂范围从事特种作业的外来人员。
3.定义3.1特种设备。
是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶，下同)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场(厂)内专用机动车辆.前款特种设备的目录由____负责特种设备安全监督管理的部门(以下简称____特种设备安全监督管理部门)制订，报____批准后执行。
特种作业人员管理制度（5篇）
特种作业人员管理制度1.主题内容本制度规定了特种作业人员管理的有关内容2.引用标准及专业术语引用《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》、《特种设备作业人员监督管理办法》在生产劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作人员本人对他人和周围设施的安全有重大危害的作业称为特种作业，从事特种作业的人员称为特种作业人员。
3.适用范围适用于全厂各部门、外来单位的特种作业人员管理。
4.职责范围4.1安环处负责对全厂特种作业人员的需求审核和岗位核定，建立健全特种作业人员的管理档案，并对全厂特种作业人员的生产作业活动进行安全监督和指导。
4.2使用特种作业人员的车间、部门应建立健全特种作业人员管理档案，不得随意变动特种作业人员的岗位。
如遇作业者本人不适合该工作岗位或本单位因生产实际需要变动，必须事先报告劳资处、安环处同意，方可变动。
5、特种作业的范围5.1电工(运行、维修)作业。
5.2金属焊接(切割)作业____起重作业(包括桥、塔、门式起重机驾驶、起重工等)。
5.4厂内机动车辆驾驶作业。
5.5压力容器操作5.6司炉工作业5.7登高作业6、日常管理6.1特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。
特种作业人员在独立上岗作业前，必须按照国家有关规定进行与本工种相适应的、专业技术理论学习和实践操作训练。
经有资质的专业培训，考核合格后，持有关行政管理机构该发的有效操作证件方能上岗作业。
6.2特种作业人员应熟知本岗位及工种的安全技术操作规程，严格按照相关规程进行操作。
6.3特种作业人员作业前须对设备及周围环境进行检查，清除周围影响安全作业的物品，严禁设备没有停稳进行检查、修理、焊接、加油、清扫等违章行为。
焊工作业(含明火作业)时必须对周围的设备、设施、物品进行安全保护或隔离，严格遵守厂内用电、动火审批程序。
6.4特种作业人员必须正确使用个人防护用品用具，严禁使用有缺陷的防护用品用具。
6.5安装、检修、维修等作业时必须严格遵守安全作业技术规程，作业结束后必须清理现场残留物，关闭电源，防止遗留事故隐患，因作业疏忽或违章操作而造成的安全事故的，视情节按照有关规章制度追究责任人责任，或移交司法机关处理。
特种作业人员管理制度（5篇）
特种作业人员管理制度第一章总则第一条特种作业人员管理制度是为了规范特种作业人员的行为，确保特种作业的安全性、专业性和责任性，保护特种作业人员的合法权益，维护特种作业的秩序和正常进行。
第二条特种作业人员管理制度适用于参与特种作业的所有人员，包括特种作业人员、特种作业监督人员以及与特种作业相关的其他人员。
第三条特种作业是指需要特定技能和特殊知识，并处于较高危险程度的工作，需要特种作业操作证的工作。
特种作业分为机械类特种作业、起重类特种作业、化工类特种作业、高空类特种作业等。
第四条特种作业人员应遵守国家相关法律法规，执行本制度，并接受专业培训、考核和审查。
第五条特种作业人员应具备以下基本要求：身体健康，技能合格，具备特种作业操作证，并接受定期检查和培训。
第二章特种作业人员的权限和责任第六条特种作业人员应按照所持证书的专业范围和技能要求，进行特种作业操作，并保证操作安全。
第七条特种作业人员应遵守特种作业的操作规程，不得擅自修改或忽视操作流程和安全规定。
第八条特种作业人员应维护特种设备的正常运行，及时发现并报告设备故障，做好相关记录。
第九条特种作业人员应配合特种作业监督人员的工作，接受监督，并按要求提供相关操作资料和报告。
第十条特种作业人员应积极参与特种作业安全教育和培训活动，提高自身的技能和安全意识。
第十一条特种作业人员应定期接受身体检查，确保健康状况符合特种作业的要求。
第十二条特种作业人员发现和处理特种作业中的事故、隐患和问题时，应及时采取措施进行处理，并向上级报告。
第三章特种作业人员的培训和考核第十三条特种作业人员应参加由相关部门组织开展的特种作业培训，全面了解操作规程、安全知识和应急处理措施等。
第十四条特种作业人员培训应包括理论授课、实际操作示范和模拟演练等多种形式，确保培训效果。
第十五条特种作业人员通过特种作业培训后，应参加相关部门组织的考核，达到合格标准方可取得特种作业操作证。
第十六条特种作业人员的考核内容应包括理论知识、操作技能和安全意识等方面，并定期进行复核。
特种设备及特种作业人员安全管理制度(四篇)
特种设备及特种作业人员安全管理制度第一章总则第一条特种设备特种作业即属危险性大的生产设备和作业工种。
为了保证设备的正常运行和操作人员的安全，根据国家的有关规定，结合单位具体情况，特制订本制度。
第二条本制度适用于具有特种设备和特种作业人员的车间、三产、项目部。
第二章特种设备范围第三条特种设备范围为：一、锅炉；二、起重机械；桥式起重机；三、厂内运输机械、铲车、翻斗车等。
第三章特种设备的一般安全管理第四条锅炉。
一、制造厂家必须是经国家有关主管部门的批准，并有主管部门批准的生产许可证的单位。
二、使用时必须经市锅炉压力容器安全监察机构登记取得使用证，才能将设备投入运行，并按规定进行年检。
三、锅炉设备进厂时，必须附有与安全有关的技术资料。
四、锅炉的安装必须由省级职能部门审查批准的专业单位安装。
五、安全运行：(一)机务科应指定专人负责锅炉设备的技术管理工作。
(二)司炉工必须经市质量技术监督局专业培训、考核取得操作合格证后方可上岗操作。
(三)水位计、压力表、安全阀等附件必须齐全完好。
压力表、安全阀必须经鉴定合格在周期内使用。
(四)严格遵守《安全技术操作规程》有关动力站及安全操作运行规程等项制度。
(五)按规定认真作好运行记录和危险点的安全检查记录。
六、保养和维修(一)机务科应根据蒸汽锅炉安全技术监察规程，使用周期，编制锅炉维护、保养和检验计划，并严格执行。
(二)变动受压部件的重大修理，应有专业人员实施并制定施工技术方案，报市级管理部门批准。
七、锅炉设备的各项技术资料、合格证、修理计划、技术档案等有关资料，必须建立档案归档保存。
第五条起重机械设备一、购置的起重机械必须是具有国家主管部门批准的生产许可证的厂家生产的合格产品。
二、安装必须是经市主管部门审核并发给安装许可证的专业单位进行。
三、安全技术性能检查，每年按要求应检查一次(电镀等有腐蚀气体的车间、起重设备每年一次)。
由机务科或主管部门统一组织。
不合格的设备应限期整改或停止使用。
特种设备及人员安全管理制度范文(6篇)
特种设备及人员安全管理制度范文第一章总则第一条为了加强特种设备及人员的安全管理工作，确保特种设备运行安全和人员安全，保障人民群众的生命财产安全，根据《特种设备安全法》和相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位使用、管理特种设备和从事特种设备作业的人员。
第三条特种设备指按照国家规定，需要取得安全许可证书并经定期检验的各类压力容器、锅炉、起重机械、电梯等设备。
第四条本制度的任务是加强特种设备及人员安全管理，确保特种设备的正常运行，保障人员的安全。
第五条本制度的基本原则是安全第一、预防为主、综合治理、全员参与。
第二章相关责任第六条本单位负责特种设备的安全管理，包括特种设备的购置、安装、维修和使用过程中的安全管理，并向有关部门报告特种设备的安全信息。
第七条特种设备的责任人应负责特种设备的运行安全，指导特种设备的操作及维修，并组织特种设备的定期检验和维修，确保设备的正常运行。
第八条特种设备的操作人员应按照操作规程进行作业，确保设备的正常运行，及时报告设备的故障或异常情况。
第九条本单位应组织特种设备操作人员进行安全教育和培训，提高操作人员的安全意识和应急处置能力。
第十条本单位应设立安全管理岗位，负责特种设备的安全检查、记录和备案工作。
第三章安全管理措施第十一条特种设备的购置、安装应符合国家标准和相关技术规范，经过验收合格方可投入使用。
第十二条特种设备安装过程中应按照技术要求进行施工，确保设备安装质量。
第十三条特种设备的使用人员应定期进行设备的维护保养工作，保持设备的良好状态。
第十四条特种设备的操作人员应按照操作规程进行作业，严禁违章操作和使用不符合安全要求的设备。
第十五条特种设备的定期检验工作应按照国家规定的时间和要求进行，检验合格方可继续使用。
第十六条特种设备的事故应当及时报告，组织事故调查并采取相应的措施进行处理。
第十七条特种设备的维修工作应由专业的维修单位进行，维修记录和维修报告应及时归档。
特种作业及特种设备作业人员管理制度（4篇）
特种作业及特种设备作业人员管理制度第一章总则第一条为加强特种作业及特种设备作业人员管理，保障特种作业及特种设备作业的安全和质量，根据相关法律法规制定本制度。
第二条本制度适用于从事特种作业及特种设备作业的人员，包括特种设备作业人员、特种作业人员等。
第三条特种作业及特种设备作业人员应经过相关培训，取得相应的资格证书方可从事特种作业及特种设备作业。
第四条特种作业及特种设备作业人员应具备相关技术知识和操作技能，熟悉特种作业及特种设备操作规程，严格遵守操作规范和安全操作流程。
第五条特种作业及特种设备作业人员应严格遵守国家有关法律法规、规章制度、工作纪律，遵守工作时间和工作岗位要求，保持工作秩序。
第六条特种作业及特种设备作业人员应增强安全意识和责任意识，严禁违规操作、擅自更改设备设置等行为。
第七条特种作业及特种设备作业人员应主动参加安全培训和技能培训，提升自身业务能力和工作水平。
第八条特种作业及特种设备作业人员应加强团队合作意识，与其他相关岗位人员积极配合，共同维护工作场所的安全与稳定。
第九条特种作业及特种设备作业人员应及时向上级汇报工作情况和存在的安全问题，发现紧急情况时应立即采取应急措施，并报告上级。
第二章特种作业及特种设备作业人员的权利和义务第十条特种作业及特种设备作业人员享有与其岗位职责相对应的权益，有权提出合理的工作要求，参与相关安全生产决策和工作计划的制定。
第十一条特种作业及特种设备作业人员应当遵守劳动纪律，严格执行工作时间和工作岗位要求，服从领导的工作安排和任务分配。
第十二条特种作业及特种设备作业人员应服从上级的指挥和管理，按照规定程序接受监督和检查，积极配合相关部门的工作。
第十三条特种作业及特种设备作业人员应自觉遵守本单位的各项规章制度，保守单位的商业秘密和个人隐私，不得泄露单位的机密信息。
第十四条特种作业及特种设备作业人员应当自觉参加各类培训和考试，提高自身专业素质和业务水平。
第十五条特种作业及特种设备作业人员发现工作中存在的安全隐患或者违反规定的情况，有权和责任立即报告上级，采取紧急措施，确保工作安全。
特种设备与特种作业人员安全管理制度（三篇）
特种设备与特种作业人员安全管理制度第一章总则第一条为了加强特种设备与特种作业人员安全管理工作，保障人员生命安全和财产安全，提高安全生产水平，根据国家有关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位使用的各类特种设备以及从事各类特种作业的人员。
第三条本单位各级领导及相关人员必须加强对特种设备与特种作业人员安全管理工作的重视，严格按照本制度的要求进行管理，并对安全生产工作承担相应的责任。
第四条特种设备与特种作业人员安全管理工作要充分利用科学技术手段，提高管理效率，确保安全生产。
第二章特种设备的管理第五条本单位使用的特种设备必须按照国家有关规定进行登记备案，建立设备档案，并定期进行检测、维修、验收等工作，确保设备的正常运行和安全性能。
第六条特种设备在使用前必须经过技术人员的检查和验收，并经过相关部门的安全检测合格后，方可投入使用。
第七条特种设备的操作人员必须持有相应的证书，并经过培训和考核合格后方可上岗操作，严禁无证、无照操作特种设备。
第八条特种设备的维护保养工作必须按照设备制造商的要求进行，定期进行检查、保养和维修工作，确保设备的安全可靠。
第九条特种设备的日常管理工作要加强，设备要定期检查运行情况，发现问题及时处理，确保设备的运行安全。
第三章特种作业人员的管理第十条特种作业人员必须符合国家有关规定的条件，持有相应的证书，并经过培训和考核合格后方可从事特种作业工作。
第十一条特种作业人员在从事特种作业工作前必须参加相关的安全培训和教育，掌握特种作业的操作技能和安全管理知识。
第十二条特种作业人员在从事特种作业工作时必须佩戴相关的个人防护装备，并按照操作规程和安全操作要求进行作业，严禁违章作业和超负荷作业。
第十三条特种作业人员在从事特种作业工作时必须按照作业计划和作业程序进行作业，严禁随意更改作业内容和作业方式。
第十四条特种作业人员必须按照本单位的安全管理要求，提高安全意识，加强安全管理，做到预防为主，保证作业工作的安全进行。
特种设备工作人员管理制度
特种设备工作人员管理制度特种设备工作人员管理制度（精选10篇）在社会发展不断提速的今天，越来越多人会去使用制度，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。
那么拟定制度真的很难吗？下面是小编为大家收集的特种设备工作人员管理制度（精选10篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
特种设备工作人员管理制度11、设备进场前实行检验制度:每台设备进场均需提供本台设备出厂合格证(在有效期内)或检测、检验证明，各工区必须组织有经验的管理人员对进场设备进行检查并认真填写“进场机械设备验收记录”，对不满足使用、有安全隐患的设备坚决给予清退出场。
2、实行设备登记制度:对每台进场设备均登记并做好台账。
调配设备做好折旧记录，租赁设备做好租金支付记录。
3、实行操作人员岗前培训制度:设备进场对其操作人员进行设备安全施工的培训工作，主要是安全操作，机械保养、故障识别、施工现场的互相协调、统一指挥、高压线路周边的机械操作等，培训后颁发培训合格上岗证，不合格的操作人员坚决给予清退。
4、特种设备管理制度:如起重设备、锅炉等，须经过常州、无锡两地特种设备检验研究院安检合格后方可使用。
5、制定设备操作规程，完全按操作规程使用设备。
每台设备均在明显位置设立此设备的操作规程，挖机、铲车等可挂在驾驶室内，便于司机学习掌握。
并定期对操作人员检查对不熟悉操作规程的操作人员培训。
6、实行执证上岗制度:所有大型设备的操作人员均执证上岗，上岗证必须是国家权威部门颁发的、在有效期内的证件，同时操作证上的机械和实际的操作的机械应相符。
7、实行维修保养制度:每一台设备的操作人员详细填写《设备维修保养记录》和《司机交接班记录》将设备的管理责任到人，增强设备管理的可追溯性，避免了由于相互推委造成的安全事故。
8、实行机械设备施工前安全检查制度:根据机械设备隐含或表现出的异常磨损、裂痕、变形、断裂等情况，联系机械设备的结构、工作原理判断出设备的安全隐患，及时给予正确、有效的处理，使其更趋合理有效并可安全施工。
特种作业及特种设备作业人员管理制度(5篇)
特种作业及特种设备作业人员管理制度1、特种作业人员由人力资源部负责特种作业人员培训前的年龄、文化程度、身体条件、岗位需求的审核，报安全环保部备案，由安全环保部负责组织培训考试、取证。
2、特种作业人员在培训取得作业资格证前必须进行体检，体检合格，(没有职业禁忌证者)方可参加作业资格培训。
3、特种作业人员必须严格遵守本工种安全技术操作规程，严重违章或造成事故者取消作业资格。
4、特种作业人员必须服从安全管理部门的监督管理，持证上岗作业。
5、加强取得特种作业资格证书的人员教育和管理。
安全环保部积极认真地做好特种作业人员的培训复审和体检工作。
复审合格者方可继续从事特种作业。
6、特种作业人员资格证书不得涂改、转借，资格证书丢失应报主管部门备案、补办。
7、特种作业人员连续六个月不从事本工种作业，作业资格证书作废，需重新培训取得特殊工种资格证书后方可上岗作业。
8、特种作业人员要保持相对稳定，凡内部调换工作单位时，需到安全环保部登记备案。
9、凡安排无证或无效证人员从事特种作业的单位主管领导，以违章指挥论处，造成重大伤亡或重大经济损失者，按有关规定予以处罚，并追究有关人员的法律责任。
特种作业及特种设备作业人员管理制度（2）是为了保障特种作业及特种设备作业人员的安全和健康，规范其行为和工作程序而制定的管理制度。
下面是一个简要的特种作业及特种设备作业人员管理制度的内容：1.适用范围：本制度适用于从事特种作业及特种设备作业的人员。
2.管理责任：企业应设立特种作业及特种设备作业管理责任人，并明确其相关职责。
3.人员资质：人员必须具备相应的岗位资质和证书，并定期进行培训和考核。
4.岗位安全教育培训：新员工入职前应进行安全教育培训，并定期进行岗位安全培训。
5.操作规范：人员必须按照操作规范进行作业，严禁违规操作或擅自改变作业程序。
6.作业设备：特种作业及特种设备作业人员必须使用符合标准要求的作业设备，并进行定期检查和维护。
7.作业安全措施：人员必须按照相关安全规定佩戴必要的个人防护装备，并遵守作业安全操作规程。
特种设备与特种作业人员管理制度（4篇）
特种设备与特种作业人员管理制度特种设备是指用于生产、生活和公共服务等领域，具有一定危险性或者风险的设备，如电梯、压力容器、电气设备、起重机械等。
为了确保特种设备的安全运行和特种作业人员的安全操作，各个国家都制定了一系列的管理制度。
下面我们将对特种设备与特种作业人员管理制度进行详细说明。
一、特种设备管理制度特种设备管理制度主要包括特种设备的审批、注册登记和安全监察等内容。
以下是特种设备管理制度的主要内容：1. 特种设备的分类管理：根据特种设备的类别和危险性进行分类管理，包括压力容器类、电梯类、起重机械类、锅炉类、爆破器材类等。
不同类别的特种设备具有不同的管理要求。
2. 特种设备的审批和注册登记：特种设备的生产、销售和使用需要经过国家相关管理部门的审批和注册登记。
审批和注册登记过程中需要提供相关的设备设计图纸、制造工艺、质量检验报告等材料。
3. 特种设备的安全监察：特种设备的安全监察是特种设备管理制度的重要环节。
国家相关管理部门将对特种设备的制造、安装、维修和使用等环节进行检查和监测，确保特种设备的安全运行。
4. 特种设备的年度检验：特种设备的年度检验是特种设备管理制度的要求之一。
特种设备的使用单位需要每年对其所使用的特种设备进行检测和维修，确保设备的安全性能。
5. 特种设备的事故调查和处理：对于特种设备发生的事故，相关管理部门将进行调查和处理，追究责任人的法律责任，同时采取相应的措施防止类似事故再次发生。
二、特种作业人员管理制度特种作业人员管理制度是指对从事特种设备操作、维修和管理等工作的人员进行管理的制度。
以下是特种作业人员管理制度的主要内容：1. 特种作业人员的资格认定和培训：对于从事特种设备操作、维修和管理等工作的人员，需要进行资格认定和培训。
认定标准包括相关的工作经验、专业知识和技术能力等。
2. 特种作业人员的岗位职责和安全操作规程：特种作业人员需要了解自己的岗位职责和安全操作规程，按照规定进行工作，确保特种设备的安全运行。
特种设备及特种作业人员安全管理制度(6篇)
特种设备及特种作业人员安全管理制度第一章总则为加强特种设备及特种作业人员的安全管理，确保特种设备及特种作业人员的安全运行，依据相关法律法规，制定本制度。
第二章适用范围本制度适用于我单位使用的特种设备及特种作业人员。
第三章特种设备安全管理第一节特种设备分类1. 根据特种设备的类型、用途和工作原理，将特种设备分为以下几类：（1）压力容器类特种设备；（2）锅炉类特种设备；（3）电梯类特种设备；（4）起重机械类特种设备；（5）压力管道类特种设备；（6）客运索道类特种设备；（7）大型游乐设施类特种设备；（8）其他特种设备。
第二节特种设备的验收和注册1. 采购特种设备前，应对设备进行严格的验收和测试，确保设备满足国家安全标准要求；2. 特种设备应按照国家规定的程序进行注册，取得相应的许可证；3. 特种设备的验收和注册由特种设备管理部门负责。
第三节特种设备的日常维护和检修1. 特种设备应按照设备制造商的要求进行日常维护和检修，确保设备的安全运行；2. 特种设备的维护和检修工作应有专职人员负责，并建立相应的记录；3. 特种设备的维护和检修工作应定期进行，确保设备的正常运行。
第四节特种设备的定期检验和定期检测1. 特种设备应按照规定的周期进行定期检验和定期检测，确认设备仍符合安全运行要求；2. 定期检验和定期检测的结果应记录并备案，以备相关部门查阅；3. 定期检验和定期检测的具体要求及周期由特种设备管理部门制定。
第五节特种设备的事故应急处理1. 特种设备发生事故时，应立即采取紧急措施，确保人员的安全；2. 特种设备事故应及时报告当地特种设备管理部门，并按照相关规定进行调查和处理；3. 特种设备事故后，应对设备进行维修和检查，确认设备的安全性能。
第四章特种作业人员安全管理第一节特种作业人员的资格认证和培训1. 执行特种作业的人员应具备相应的资格证书，并定期参加培训，了解和掌握特种作业的安全操作规程；2. 特种作业人员应按照岗位要求进行体检，确认身体健康状况适合从事特种作业。
特种作业管理管理制度(5篇)
特种作业管理管理制度（5篇）特种作业管理管理制度（通用5篇）特种作业管理管理制度篇1工程项目特种作业管理制度1、从事特种作业的人员,必须进行安全教育和安全技术培训。
2、持有《特种作业人员操作证》者方可从事特殊作业。
3、离开特种作业岗位一年以上的特种作业人员,须重新进行安全技术考核,合格者方可从事原作业。
4、对在安全生产和预防事故方面做出显着成绩者,给予适当奖励,对违章作业和造成事故者,根据违章或事故情节以予处罚。
特种作业管理管理制度篇2一、基本定义(一)对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业称为特种作业。
特种作业人员是直接从事特种作业者。
(二)特种作业的范围包括：电工、电气焊工、尾矿库工、安全员、机动车辆驾驶人员等符合本制度基本定义条件的其他人员。
(三)特种作业人员应具备的条件1、年满十八周岁，工作认真负责，没有妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷。
2、具备本工种作业所需的文化程度，经安监部门进行安全专业技术知识培训，考试合格，持证上岗，掌握本岗位操作技能和实践经验。
3、矿对特殊工种人员要建立档案、登记、培训、考试、考核相关内容，并由矿和安全生产监督管理部门对特殊工种人员定期进行复审。
4、复审内容：(1)复试本工种作业的安全技术操作知识和实际操作能力;(2)进行体格检查。
5、对特殊工种的奖惩：(1)对发生重大责任事故，复审不合格者要没收特殊工种资格证，不得继续独立作业，直至调离工作岗位，并给予相应的处罚;(2)对工作认真努力钻研本工种专业技术知识，未发生重大责任事故，复审合格，工作中有重大贡献，特殊工种人员给予精神和物质奖励。
特种作业管理管理制度篇3第一条本制度适用本厂特种作业的管理。
第二条本制度适用下列特种作业人员的劳动安全管理:1、电工作业(含运行和维修);2、锅炉和压力容器操作作业;3、起重机械作业;4、金属焊接(含气割)作业;5、企业内机动车驾驶作业;6、制冷作业;7、液化气充装作业。
特种作业人员(特种设备作业人员)管理制度
特种作业人员（特种设备作业人员）管理制度第一章总则第一条为加强特种设备作业人员管理，确保特种设备安全运行和生产安全，根据《特种设备安全法》和《特种设备作业人员管理规定》，制定本制度。
第二条适用范围：适用于所有从事特种设备作业的人员，包括但不限于锅炉、压力容器、压力管道等特种设备的操作、检修、维护等工作的人员。
第三条特种设备作业人员管理的基本原则是安全第一、预防为主、综合治理、合法合规、科学管理。
第四条特种设备作业人员必须经过专门的岗前培训和考核合格后方可上岗作业，并且定期进行复审。
第五条特种设备作业人员应当遵守国家有关法律法规、标准、规范，严格遵守特种设备操作程序和安全操作规程。
第六条特种设备作业人员管理的部门应当加强对特种设备作业人员的工作考核，确保其运行作业的安全可靠。
第七条特种设备作业人员应当加强学习和提高自身的技能水平，定期参加相关技术培训和考核。
第八条特种设备作业人员应当积极参与特种设备事故的调查处理，做好事故的预防工作。
第九条特种设备作业人员应当保护环境，节约资源，维护社会公共利益。
第十条特种设备作业人员应当维护单位的形象，服从管理，认真履行职责，严守工作纪律。
第二章岗前培训与考核第十一条特种设备作业人员必须经过专门的岗前培训和考核合格后方可上岗作业。
第十二条特种设备作业人员的岗前培训应包括：特种设备操作理论、操作技能、安全生产知识、应急处置等内容。
第十三条特种设备作业人员的岗前培训应由具备相应资质的培训机构组织进行，培训内容、培训时间和培训结果都应有明确的记录。
第十四条特种设备作业人员的考核应由单位的安全管理部门或相关部门组织，考核合格者方可颁发相关证书。
第十五条特种设备作业人员应定期进行复审，以确保其技能水平和业务水平。
第十六条特种设备作业人员在复审合格之前不得擅自进行特种设备作业，违者将受到相应处罚。
第三章安全操作规程第十七条特种设备作业人员必须严格遵守特种设备的安全操作规程，不得违反操作程序和规定。
特种设备及特种作业人员管理制度范文（4篇）
特种设备及特种作业人员管理制度范文第1章总则第1条为规范特种设备的管理和特种作业人员的操作行为，保障人身和财产安全，制定本管理制度。
第2条本管理制度适用于单位内特种设备的管理和特种作业人员的操作行为。
第3条单位应建立特种设备台帐，明确特种设备的种类、数量、使用单位、安装位置等信息。
第4条单位应定期对特种设备进行检修，确保其正常使用。
第5条特种作业人员应持有效的特种作业人员证书方可从事特种设备的操作。
第6条特种作业人员应严格遵守特种设备操作规程，确保特种设备的正常运行。
第2章特种设备管理第7条单位应有专人负责特种设备的管理工作，确保特种设备的安全运行。
第8条单位应定期对特种设备进行检测评估，包括设备的安全性能、维护保养情况等内容。
第9条单位应制定相应的特种设备维护保养计划，并按计划进行维护保养工作。
第10条单位应设立特种设备应急预案，确保在特种设备发生故障时能够及时采取应对措施。
第3章特种作业人员管理第11条单位应按照国家有关规定，组织特种作业人员进行培训，并提供相应的培训证明。
第12条特种作业人员应及时更新特种作业人员证书，确保证书的有效性。
第13条特种作业人员应具备丰富的操作经验和安全意识，保证特种设备操作的安全性。
第14条特种作业人员在操作特种设备时应按照操作规程进行，不得擅自改变操作流程。
第15条特种作业人员在发现特种设备存在问题时应及时报告，并采取相应措施进行处理。
第4章管理措施第16条单位应加强对特种设备和特种作业人员的日常管理，建立健全相关制度和工作流程。
第17条单位应建立健全特种设备事故隐患排查制度，对特种设备进行定期检查和隐患排查。
第18条单位应加强特种设备操作技术培训，提高特种作业人员的操作技能和安全意识。
第19条单位应建立特种设备维修记录，记录特种设备的维修情况和维修结果。
第20条单位和特种作业人员应定期进行安全教育和培训，提高安全意识和应急处理能力。
第5章法律责任第21条单位和特种作业人员应严格遵守国家有关特种设备和特种作业人员管理的法律法规，不得违反相关规定。
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特种作业人员管理制度
1、目的
为明确特种作业人员的管理范围和要求，以确保特种作业人员的资质符合有关制度要求，为施工质量和安全提供保障，特制定本制度。
2、适用范围
本制度适用于本公司项目工程施工范围内的特种作业人员的培训和持证上岗管理。
3、引用文件：
劳动部劳安字（1991）33号文件《特种作业人员安全技术培训考核大纲》；
经贸委令第13号《特种作业人员安全培训考核管理办法》；
淄博市、临淄区有关文件；
《安全培训管理程序》。
4、特种作业的范围和工种人员要求
（1）本制度所称的特种作业范围，系指具有控制质量和安全危害风险，容易发生伤亡事故的以下作业：
――电工作业；
――金属焊接、切割作业；
――起重作业及起重机械操作；
――企业内机动车辆驾驶；
――登高架设作业。
（2）本制度所称特种作业人员，系指直接从事特种作业的以下工种人员。
主要包括：
――电工；
――电（气）焊工；
――起重工；
――起重指挥；
――起重机械操作工；
――架子工；
――厂内机动车辆驾驶员。
（3）特种作业人员必须具备以下基本条件：
——年龄满18周岁；
――身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；
――具有初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家制度的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格；
――符合相应工种需要的其它制度条件。
5、特种行业人员的管理
（1）一般制度
——特种作业人员在独立上岗作业前，必须经过与本工种相适应的专项安全技术理论学习和实际操作技能训练，并经考核合格，取得特种作业操作许可证后方可持证上岗。
——特种作业人员的安全技术考核、取证及复审工作，由公司质量安全科按照地方主管部门要求负责组织与管理。
（2）培训
——根据公司对特种作业人员的需求或按照地方主管部门对特种作业人员的培训要求，由质量安全科负责编制专项培训计划，并负责报地方主管部门批准后组织实施。
——培训教材按地方主管部门统一指定的内容，培训时间及形式按地方主管部门的要求进行。
（3）考核、取证
——特种作业人员必须按照国家质量技术监督局制定的有关特种作业人员安全技术培训考核标准的要求，认真进行安全技术理论和实际操作的学习，按时参加地方主管部门组织的安全技术理论考核和实际操作考核。
——按照地方主管部门对特种作业人员安全技术理论考核和实际操作考核的办法制度，考核不合格者，应重新参加下一次的培训，在取得特种作业操作证之前，不得从事特种作业活动。
——对特种作业人员经考核成绩合格者，公司质量安全科负责做好特种作业操作证的领取、发放与管理工作。
（4）复审
——特种作业操作证的复审工作，由公司质量安全科严格按地方主管部门制度的年限和时间进行。
——公司质量安全科统一负责公司各类特种作业操作证的办证事宜。
（5）监督管理
——各施工队要加强对特种作业人员的管理，做好培训、考核、复审的组织和日常检查工作。
——公司建立特种作业人员的管理档案，并由公司质量安全科负责特种作业人员的特种作业操作证的日常管理工作。
——特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。
无证上岗进行特种作业的，按公司有关制度进行处罚。
——特种作业人员更改工种进行特种作业时，需经公司质量安全科批准后，参加地方主管部门组织的安全技术教育培训，考核、取证后方可上岗作业。
——新上岗从事特种作业的人员，必须进行专门的教育培训，在参加地方主管部门统一进行的考核、取证前，严禁独立顶岗作业。
——取得特种作业操作证者，应严格按地方主管部门制度的年限和时间进行复审，未按期复审或复审不合格者，其证自行失效。
——离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应重新参加地方主管部门组织的对特种作业人员的考核，经确认合格后方可上岗作业。
——特种作业操作证不得伪造、涂改、转借或转让。
——特种作业人员违章作业，应视情节给予批评教育或建议发证机关吊扣、吊销特种作业操作证，造成严重后果者，应按有关法规进行处罚。