创新管理模式在内镜中心的应用
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创新管理模式在内镜中心的应用
发表时间:2020-03-20T03:37:51.311Z 来源:《中国医学人文》(学术版)2020年第1期作者:吴晓云黄月初覃馨颉[导读] 随着医学模式的转变及社会人群对内镜检查要求的不断增高,内镜中心在管理模式上也发生重大的变革[1]。
广西河池市人民医院广西河池 547000
【摘要】目的总结创新管理模式在内镜中心的应用效果,为内镜中心科学规范管理提供依据。方法选择2017年~2018年在我院内镜中心诊治的患者800例为研究对象,随机分为对照组350例及观察组450例,对照组予常规管理,观察组予创新模式管理,分析该管理方法的效果。结果观察组在环境、仪器设备、物品配备等方面质量优于对照组(P<0.05),观察组患者对医护满意度显著高于对照组(P<0.05)。结论创新管理模式用于内镜中心的质量管理,能提高医疗护理质量,提高患者满意度。
【关键词】内镜中心;创新管理模式;应用
随着医学模式的转变及社会人群对内镜检查要求的不断增高,内镜中心在管理模式上也发生重大的变革[1]。我院内镜中心在医院领导的关心及支持下,不断探索,不断实践,通过学习国内外先进管理理念,使内镜中心的医疗护理质量得到明显的提高,总结如下。
1资料与方法
1.1一般资料
选择2017年~2018年在我院内镜中心诊治的患者800例为研究对象,设2017年1~12月诊治的患者350例为对照组;设2018年1~12月诊治的患者450例为观察组;两组患者性别、年龄、病情等一般资料经比较差异不显著(P>0.05),具有可比性。
1.2方法
对照组采用常规管理方法。观察组采用创新管理模式:(1)引用“五常法”管理模式,在宏观方面管理:科室在建立有质量管理小组的基础上,按照“常组织、常整顿、常清洁、常规范和常自律”的要求,对科室的环境、设备、物品、清洗消毒流程等进行严格管理;细节上要求人人参与,做到互督、互查、互帮、互纠,使各诊室的环境符合院感要求,物品及仪器设备的准备符合诊疗要求,清洗消毒符合规范要求,为患者提供良好的诊疗环境;(2)执行分时段预约诊疗管理:采用现场预约方式,分诊护士接到患者申请单后先征求患者意见,尽量满足其要求,如不能如期安排则向患者解释,改约到其他时段,然后用计算机系统登记,系统自动生成预约号,预约人员将此预约号标注至患者预约单的右上方,并在预约单的页眉指定位置标注预约日期、预约序号及时间段;(3)树立优质服务理念:树立“以患者为中心,提高内镜中心医护人员综合素质”为服务理念,包括责任心、服务意识、诊疗技术及护理技巧等内涵,优化就诊流程,提供温馨服务,使患者真正享受到安全、优质、快捷的医疗服务;(4)执行弹性排班:在充分满足白班工作基础上,每日安排一名机动护士上机动班,在规定范围内活动并于接到上班通知时按时到岗;白班时段老幼搭配,对工作不周全的地方及时弥补,采用此工作模式,确保日夜工作质量。
1.3评价方法
(1)由护士长及相关专业人员对环境、器械、物品准备等进行记录,评价实施该管理模式后内镜中心各质量,与对照组做比较;(2)用我院党政办制作的满意度调查表,由患者对诊治环境、工作人员的服务态度、工作质量等进行评价:满分为100分,95分以上为最满意,85-95分为较满意,70-84为基本满意,70分以下为不满意。
1.4统计方法
用软件SPSS20.0进行统计学分析,计数资料用[n(%)]表示,计量资料以表示,组间采用t/x2检验,以P<0.05为差异有统计学意义。
2结果
(1)实施创新模式后,观察组从环境清洁度、器械物品准备完好率上明显高于对照组,而物品准备用时、物品补充用时少于对照组,组间比较,差异显著(P<0.05),见表1;(2)运用创新模式后,患者对医护工作满意度为95.6%(430/450),明显高于对照组的85.7%(300/350),差异有统计学意义(P<0.05)。
表1 器械物品完好率、物品准备及补充时间、环境清洁度()
3讨论
我院内镜中心由消化内镜室及纤维支气管镜室组合而成,其设置和检查环境均符合国家规定的“内镜清洗消毒技术操作规范”的标准。近几年来,随着内镜检查及无痛检查数量的增加,患者对无痛检查要求也越来越高,为提高该中心的诊疗技术,提高患者满意度,我内镜中心结合国内外先进经验,经探索后创新出一套新的管理模式,力求抓管理促效益,取得良好的经济效益及社会效益。
3.1运用“五常法”对内镜中心的环境、设备、物品、清洗消毒流程等进行管理,可保证环境更加清洁,物品、器械配备更齐全、清洗消毒更规范,这点与郭智慧等[2]研究是一致的,她认同“五常法”管理模式可为消化内镜室营造一个整洁、规范、舒适、有序的工作环境及医护人员的配合更加默契,因而团队精神和凝聚力更高,极大地满足了患者的要求,提高了患者的满意度。
3.2执行分时段预约诊疗,可以缩短患者候诊时间。由于预约号和时间段的确定,使患者有更多的时间在家或病房安心休息,缩短在门诊嘈杂环境的等候时间,缓解门诊客流压力,改善就医环境。
3.3优质服务理念是以患者为中心,以和谐护患关系为基础的服务理念,也是将温馨服务、关爱患者融入于实际工作的护理行动。有研究表明[3],优质护理能使患者在内镜检查前接受更为充分的准备,使其顺利配合,能有效减少诊疗期间不良反应的发生,减少医护患纠纷。
3.4实施弹性排班充分体现了以人为本的精神,做到合理利用护理人力资源,分配护理人力,使护士在班时尽可能做到工作满负荷,最大限度满足患者对护理工作的需求,体现了以患者为中心的服务理念;也有助于缓解护理人员的身心疲惫及消极情绪,从而间接降低护理安全隐患。
参考文献:
[1]亢媛,黄福秀,亢君,等.标准化护理在消化内镜室护理质量管理中的应用效果[J].中华现代护理杂志,2016,22(15):2187-2189.
[2]郭智慧,李静,彭阳,等.五常法在消化内镜中心检查间的应用[J].护理实践与研究,2015,12(12):122-123.
[3]谭文惠,王芳,王翠华,等.护理人性化管理在内镜中心的应用价值[J].齐齐哈尔医学院学报,2015,36(33):5126-5127.