公司业绩合同表
公司年度业绩合同表格模板
公司年度业绩合同表格模板合同编号：_________本合同由以下各方于____年___月___日签订：甲方（公司名称）：_______________________法定代表人：_______________________地址：_______________________联系方式：_______________________乙方（公司名称）：_______________________法定代表人：_______________________地址：_______________________联系方式：_______________________鉴于甲方与乙方为正式签订合作协议，特订立本合同。
双方在平等互利的基础上，通过友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年___月___日起生效，至____年___月___日止。
二、合作内容1. 乙方承诺在合同期限内，为甲方提供以下服务/产品：（具体描述服务/产品内容）2. 甲方承诺为乙方提供以下支持/资源：（具体描述支持/资源内容）3. 双方合作的具体要求和目标为：（具体描述合作要求和目标内容）三、业绩考核1. 双方约定，在本合同期限内，乙方应根据合作目标，按照约定的时间节点向甲方提供业绩数据。
2. 甲方应对乙方提供的业绩数据进行核实和评估，确认业绩达成情况，并根据业绩情况进行激励或处罚。
3. 若乙方未能按照约定时间节点提供业绩数据，或未能达成合作目标，甲方有权根据实际情况对乙方提出警告、改进要求或终止合作。
四、业绩奖励1. 根据实际业绩情况，甲方将对乙方进行相应的奖励或激励措施，具体奖励内容为：（具体描述奖励内容）2. 乙方如有违约行为或未能达成合作目标，将不享有任何奖励或激励。
五、保密协议双方应对履行本协议过程中所了解到的对方的商业机密信息、技术信息和其他保密信息予以保密，并在本协议终止后继续承担保密义务。
六、违约责任若因一方当事人违反本协议约定造成对方当事人损失，违约方应承担相应赔偿责任。
公司员工业绩绩效合同
6
7
8 工作任务
目标
9
（GS）
考核期初 考核人： 签字
栏
恢复生活区周围照明
10%
100%
完成锅炉房、过滤水泵房地面防腐
10%
100%
岗位业绩绩效总得分=∑（指标i绩效得分*权重1）；i=1,2,3,4… 被考核人：
达到目标值得满分，达不到不得 分
达到目标值得满分，达不到不得 分
签字 栏 考核期末 考核人：
姓名：谢建福
公司员工业绩绩效合同
有效周期： 20** 年1月25日至20**年2月25日
部门：动力车间综合班
职位：副班长（主持）
编号
指标名称
指标定义/公式
单位 权重
1
安全事故发生次数
班组人员安全事故发生次数
15%
2
检修任务完成及时
及时完成车间及生活区设备设施维检工作
35%
故障率=设备事故发生的次数/所有设备开动时间
98%
实际值
评分标准
绩效得分
满足目标值得满分，一般事故扣 2分，重大事故不得分
X≥98%得满分，98%＞X≥90%扣2 分，X＜90%不得分；
97%
X≥97%得满分，97%＞X≥90%扣2 分，X＜90%不得分；
95% 全勤
X≥95%得满分，95%＞X≥90%扣2 分，X＜90%不得分；
满足目标值得满Hale Waihona Puke ，缺席一次扣 2分，超过3次不得分
*100%
3
设备三率
完好率=全部设备完好台数/全部设备总台数*100%
15%
运转率=Q实际/Q理论=生产线设计机速*工作时间
关键绩效
指标
业绩合同表模板
业绩分值=刀DLiX权重i+EDXjX权重j
一票否决类指标完成情况为不合格或合格，如不合格，则最终考核总分（年度考核包括周边绩效或能力考核项的总分）按照 高层副职的考核无态度考评分值，该项空缺
签字
受约人：发约人（1）:发约人（2）:人力资源部经办人：
第3
季度
定量指标
扌曰标编号和 名称
权重
单位
基本目标
挑战目标
实际业绩
完成分值
加权分值
备注
DL1
DL2
定性指标
指标名称
权重
评分值
加权分值
备注
DX1
DX2
一票否决类 指标
是否合格
季度业绩分值
「态度考评分值
周边绩效分值
季度考核系数
签字
受约人：发约人（1）:发约人（2）:人力资源部经办人：
周边绩效分值
季度考核系数
签字
受约人：发约人（1）:发约人（2）:人力资源部经办人：
第2
季度
定量指标
扌曰标编号和 名称
权重
单位
基本目标
挑战目标
实际业绩
完成分值
加权分值
备标名称
权重
评分值
加权分值
备注
DX1
DX2
一票否决类 指标
是否合格
季度业绩分值
态度考评分值
周边绩效分值
季度考核系数
权重
单位
基本目标
挑战目标
实际业绩
完成分值
加权分值
备注
DL1
DL2
业绩合同模板
业绩合同模板合同编号，__________。
甲方，（公司名称/个人姓名）__________。
乙方，（公司名称/个人姓名）__________。
鉴于甲方与乙方为了达成某项业务合作，特订立本业绩合同，共同遵守以下条款：一、合作内容。
1. 甲方与乙方共同合作开展（业务内容），具体合作内容包括但不限于（具体描述合作内容）。
二、合作目标。
1. 双方合作的目标是（具体描述合作目标），双方应共同努力，达成合作目标。
三、权利与义务。
1. 甲方的权利与义务：（1）提供必要的资源和支持，协助乙方完成合作目标；（2）按时支付合作报酬；（3）保护乙方的合法权益。
2. 乙方的权利与义务：（1）全力以赴完成合作目标；（2）按时提交合作成果；（3）保守甲方的商业机密。
四、合作报酬。
1. 甲方应根据乙方完成的合作目标，支付相应的合作报酬，具体金额为（具体描述报酬支付方式和标准）。
五、保密条款。
1. 双方应对在合作过程中获取的商业机密和敏感信息承担保密责任，未经对方书面同意，不得向任何第三方透露。
六、违约责任。
1. 若任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
七、争议解决。
1. 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
八、其他事项。
1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
九、生效与终止。
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至合作目标达成或合同解除之日终止。
甲方（盖章），__________ 乙方（盖章），__________。
签订日期，__________ 签订地点，__________。
公司合同业绩表模板
公司合同业绩表模板合同编号: _________合同名称: _________签订日期: __________甲方（公司名称）: _________乙方（公司名称）: _________合同金额: _________合同执行周期: 从____年____月____日至____年____月____日一、各项指标及考核基准1. 甲方承诺按照合同约定的服务内容和标准为乙方提供服务，并保证服务质量符合乙方要求。
2. 乙方承诺按照合同约定支付甲方规定的服务费用，并且在服务期间不得擅自违约。
3. 合同约定了以下业绩指标：_______（具体业绩指标）4. 业绩考核基准：合同生效后每个月进行一次业绩统计，乙方应在合同约定的时间内将对应的业绩数据提供给甲方确认。
二、业绩数据统计和确认1. 甲方应在每月____日前向乙方提供上个月的业绩统计数据，并告知乙方是否符合业绩指标。
2. 乙方应在收到业绩统计数据后在____日内确认数据的准确性，并签署确认文件。
3. 如乙方对业绩统计数据有异议，应在确认文件上注明，并提供相关证据。
三、奖惩机制1. 如乙方在合同约定的服务期间内连续三个月未达到业绩指标，甲方有权终止合同并要求乙方支付违约金。
2. 如乙方在合同约定的服务期间内连续三个月以上达到或者超过业绩指标，甲方应给予相应的奖励。
四、其他约定1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同如有未尽事宜，双方协商解决。
3. 本合同自双方盖章生效。
甲方（盖章）: __________乙方（盖章）: __________签署日期: __________以上为公司合同业绩表的模板，双方签署后应严格执行合同内容，确保合同目标的实现。
工程合同业绩统计表模板
工程合同业绩统计表模板英文回答：Engineering Contract Performance Statistics Table Template.This template is designed to provide a comprehensive overview of the key performance indicators (KPIs) associated with engineering contracts. It can be used to track progress, identify areas for improvement, and ensure that projects are completed on time, within budget, and to the required quality standards.The table is divided into the following sections:Contract Overview: This section provides basic information about the contract, including the contract number, project name, client name, and contract value.Project Progress: This section tracks the progress ofthe project against the original schedule. It includes information on the percentage of work completed, the number of days behind or ahead of schedule, and any major milestones that have been achieved.Cost Performance: This section tracks the cost of the project against the original budget. It includesinformation on the total cost to date, the cost variance, and the cost performance index (CPI).Quality Performance: This section tracks the qualityof the work completed against the original specifications.It includes information on the number of defects identified, the number of rework hours, and the quality performance index (QPI).Safety Performance: This section tracks the safety performance of the project. It includes information on the number of accidents, the number of lost work days, and the safety performance index (SPI).Environmental Performance: This section tracks theenvironmental performance of the project. It includes information on the number of environmental incidents, the number of environmental violations, and the environmental performance index (EPI).Overall Performance: This section provides an overall assessment of the project's performance. It includes information on the overall performance index (OPI), the project risk rating, and the project status.This template can be used by project managers, engineers, and other stakeholders to track the performanceof engineering contracts. It can be used to identify areas for improvement, ensure that projects are completed on time, within budget, and to the required quality standards, andto provide stakeholders with a clear and concise overviewof the project's progress.中文回答：工程合同业绩统计表模板。
公司合同业绩表模板
公司合同业绩表模板公司合同业绩表是企业管理和财务分析的重要工具，它能详细记录企业在一定时期内的合同签订、履行及业绩完成情况。
以下是一份公司合同业绩表模板，包括合同基本信息、合同履行情况、业绩完成情况和分析与建议等部分。
一、合同基本信息1. 合同编号：__________2. 合同名称：__________3. 签订日期：____年__月__日4. 甲方（客户）名称：__________5. 乙方（公司）名称：__________6. 合同金额：____万元7. 合同类型：__________（如销售合同、采购合同、服务合同等）8. 合同期限：自____年__月__日至____年__月__日9. 付款方式及期限：__________10. 交付方式及期限：__________二、合同履行情况1. 合同进度：已履行____%，未履行____%2. 合同款项支付情况：已支付____%，未支付____%3. 货物/服务交付情况：已交付____%，未交付____%4. 合同变更情况：无/有，具体变更内容如下：a. 变更日期：____年__月__日b. 变更内容：__________5. 合同纠纷及解决情况：无/有，具体纠纷内容如下：a. 纠纷日期：____年__月__日b. 纠纷原因：__________c. 解决方式：__________三、业绩完成情况1. 合同收入完成情况：实际收入____万元，完成率____%2. 合同利润完成情况：实际利润____万元，完成率____%3. 合同增长率：____%4. 合同完成情况分析：__________四、分析与建议1. 合同履行过程中存在的问题：__________2. 针对问题的改进措施：__________3. 对公司后续合同管理的建议：__________4. 对公司业绩提升的建议：__________五、合同业绩表制作日期：____年__月__日注：本模板仅供参考，具体内容可根据企业实际情况进行调整。
公司业绩合同8篇
公司业绩合同8篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[公司全称]（以下简称“公司”）乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利与义务，达成以下业绩合同：一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
2. 员工在合同期内担任的职位为：[具体职位]。
3. 员工应按照公司规定的岗位职责，完成工作任务和目标。
二、业绩目标与考核1. 乙方在合同期间应完成以下业绩目标：（请具体列举业绩目标，如销售额、客户满意度、项目完成率等，并明确数值和时限。
）2. 考核标准：（1）业绩考核：按照公司制定的绩效考核办法执行。
（2）能力考核：评估乙方的工作能力、团队协作、创新能力等。
（3）纪律考核：遵守公司规章制度，无违纪行为。
三、薪酬与福利1. 基本工资：根据乙方的职位及资历，确定基本工资为人民币XX 元/月。
2. 业绩奖金：根据乙方的业绩完成情况，按照公司奖金制度发放业绩奖金。
3. 福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等，按照公司规定执行。
四、岗位职责与权利1. 乙方应履行岗位职责，按时、按质完成工作任务。
2. 乙方享有公司规定的员工权利，如参与培训、提出建议等。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方在公司任职期间及离职后一定期限内，应对公司的商业秘密履行保密义务。
2. 乙方在离职后一定期限内不得在与公司业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
六、违约责任1. 若乙方在合同期内未完成业绩目标，应按照公司规定承担违约责任。
2. 若乙方违反公司规章制度或合同约定，应承担相应的法律责任。
七、合同变更与解除1. 合同签订后，如需变更，应经双方协商一致，书面变更。
2. 合同解除应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。
八、其他约定（请在此处添加其他需要约定的内容，如培训、知识产权归属等。
业绩合同范本
业绩合同范本第一条合同期限1.1 本合同自双方签字之日起生效，至____年____月____日止。
第二条业绩目标2.1.1 销售额达到人民币____万元；2.1.2 客户满意度达到____%；2.1.3 新客户开发数量达到____家；2.1.4 产品或服务质量达到____标准。
第三条工作职责3.1.1 负责甲方产品的销售及市场推广；3.1.2 负责维护客户关系，提高客户满意度；3.1.3 负责新客户的开发及拓展；3.1.4 负责产品或服务质量的提升。
第四条考核与评估4.1.1 业绩完成情况；4.1.2 工作态度及团队合作；4.1.3 客户满意度及市场反馈。
4.2 考核周期为每季度一次，考核结果将在考核周期结束后15日内公布。
第五条奖励与处罚5.1.1 绩效奖金：根据业绩完成情况，按比例支付；5.1.2 荣誉称号：授予乙方相应的荣誉称号；5.1.3 晋升机会：优先考虑乙方晋升。
5.2.1 绩效扣减：根据业绩完成情况，按比例扣减；5.2.2 警告：对乙方进行书面警告；5.2.3 解除合同：连续两个季度未完成业绩目标，甲方有权解除本合同。
第六条保密与竞业限制6.1 乙方在合同期内及解除合同后一年内，应保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露。
6.2 乙方在合同期内及解除合同后一年内，不得从事与甲方有竞争关系的业务。
第七条合同解除与终止7.1 在合同期限内，除非双方协商一致，否则任何一方不得单方面解除或终止本合同。
7.2 如乙方违反本合同规定，甲方有权单方面解除本合同。
第八条争议解决8.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
名词解释：销售额：指乙方在合同期内实现的产品或服务的销售总额。
客户满意度：指乙方在合同期内所服务的客户对产品或服务的满意程度。
新客户开发数量：指乙方在合同期内成功开发的新客户数量。
产品或服务质量：指乙方提供的产品或服务达到的预定质量标准。
业绩合同模板百度文库
业绩合同模板百度文库1. 引言本文档提供了一个业绩合同模板，该模板适用于百度文库平台。
本模板是为了帮助用户在签订业绩合同时提供一个参考，用户可以根据自己的具体需求进行相应的修改和调整。
2. 模板内容以下是业绩合同模板的内容：# 业绩合同本合同由以下各方于**年**月**日签订。
甲方：（公司名称）地址：联系电话：法定代表人：乙方：（个人名称/公司名称）地址：联系电话：## 一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，明确业绩目标和奖励机制，促使乙方更好地完成所承担的业绩。
## 二、业绩目标甲乙双方约定的业绩目标为：（具体描述业绩目标）## 三、奖励机制1. 如果乙方在**年**月**日截止的业绩评估中达到业绩目标，甲方将给予乙方相应的奖励。
2. 奖励金额将根据业绩的完成情况进行合理调整。
3. 奖励支付方式为（具体支付方式）。
## 四、合同期限本合同有效期为**年**月**日至**年**月**日。
## 五、违约责任1. 乙方未能按照合同约定的业绩目标完成时，应承担相应的违约责任。
2. 乙方违约时，甲方有权采取法律手段要求乙方支付相应的违约金。
## 六、解约与终止1. 甲乙双方协商一致可以解除本合同。
2. 本合同期满或通过协商解除后，甲乙双方不再有任何权利和义务。
## 七、争议解决甲乙双方因履行本合同发生的争议，应通过协商解决，协商不成时，可向有管辖权的法院提起诉讼。
## 八、其他条款1. 本合同一式**份，甲乙双方各执**份，具有同等法律效力。
2. 本合同除非经甲乙双方书面同意，不得转让、许可或以其他方式转移。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方：乙方：签字：签字：日期：日期：3. 使用说明用户可以直接复制以上内容，并根据自己的实际需求进行修改和调整，以符合实际情况。
注意：在使用模板时，请务必仔细核对合同内容，确保准确无误。
4. 结论本文档提供了一个业绩合同模板，该模板适用于百度文库平台。
公司的业绩合同模板
公司的业绩合同模板甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：传真：邮箱：乙方：（合作方名称）地址：法定代表人：联系电话：传真：邮箱：经过双方友好协商，为了明确双方的权利和义务，提高双方的工作效率，特签订本合同。
第一条合同目的甲方和乙方经充分协商一致，为了共同合作，提高企业业绩，特签订本合同。
第二条合作内容1.乙方将按照甲方的要求，执行各项业务活动，并尽最大努力实现所负责的业绩目标。
2.甲方将向乙方提供必要的资源和支持，协助乙方完成业绩目标。
第三条业绩目标1.双方约定的业绩目标为（具体业绩目标），双方应共同努力完成，并在规定时间内达成目标。
2.业绩目标包括但不限于销售额、市场份额、利润等指标。
第四条业绩考核1.双方约定每季度对业绩目标进行一次考核，评估乙方的工作表现及达成情况。
2.甲方将根据考核结果，给予乙方相应的奖惩措施。
第五条保密条款双方在履行合同过程中所获得的商业机密，包括但不限于客户信息、技术资料等，应严格保密，不得向第三方透露。
第六条违约责任1.一方违反本合同约定，给另一方造成损失的，应承担相应的法律责任。
2.违约方应在接到守约方邮件或书面通知后15天内纠正或赔偿。
第七条合同的解除1.本合同经双方一致同意可提前解除，解除合同应提前30天书面通知对方。
2.本合同自双方签字生效，有效期为（具体时间），到期后自动失效。
第八条争议解决本合同在履行过程中发生任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他事项本合同未尽事项，双方可另行协商约定，双方均同意并接受。
甲方（公司名称）：乙方（合作方名称）：签字：签字：日期：日期：。
业绩合同模板
业绩合同模板甲方：（公司名称）地址：电话：法定代表人：（姓名）联系方式：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系方式：鉴于：1. 甲方是一家注册在中国的公司，从事（业务类型）业务，具有独立的法人地位和经营管理能力；2. 乙方具有（专业背景/工作经验等）；3. 甲、乙双方均具备签订本合同的合法权利和能力。
经甲、乙双方友好协商，就乙方加入甲方公司并履行相关职责，达成以下协议：第一条聘用条款1.1 乙方应根据甲方的安排，担任（职位名称），并履行与该职位相关的职责；1.2 乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，服从公司管理，完成工作任务；1.3 乙方必须绝对忠诚于甲方公司，在职期间不得从事与甲方公司业务无关的其它工作。
第二条工作时间和工作内容2.1 乙方的工作时间为每周（具体天数）工作日，每天工作时段为（具体时段）；2.2 乙方的工作内容包括但不限于（具体工作内容），具体工作安排由甲方为之安排。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的起薪为人民币（具体数额）元/月；3.2 乙方的薪酬将于每月（具体日期）发放；3.3 乙方如实陈述个人信息，如有虚假，甲方有权终止合同。
第四条业绩考核4.1 乙方的绩效考核以公司规定的考核标准和考核周期为准；4.2 乙方应根据公司的要求，参与绩效考核，达到公司规定的业绩指标。
第五条离职和解除5.1 乙方有权随时提出辞职，提前（具体时间）书面通知甲方；5.2 甲方有权根据公司规定或乙方工作表现，解除合同。
第六条保密义务6.1 乙方在公司工作期间及离职后，对公司的商业秘密和保密信息负有保密义务；6.2 未经公司允许，乙方不得向外透露公司机密信息。
第七条其他7.1 本合同自双方签字盖章后生效，至合同约定期限结束；7.2 合同期满，双方如均无异议，可续签合同。
甲方（公司名称）：（盖章）法定代表人签字：日期：乙方（员工姓名）：签字：日期：以上为双方一致签定的《业绩合同》，各项内容经双方充分协商，并对合同的履行均表示认同。
业绩合同模板高清版
业绩合同模板高清版甲方：_______________（公司名称）乙方：_______________（个人姓名）根据双方自愿、平等协商，就甲方安排乙方担任职务期间，甲方产品销售业绩、服务业绩等方面的考核及奖惩办法，特订立本业绩合同。
第一条甲方职务乙方自__________年____月____日至__________年____月____日在甲方担任_______________（职务）的工作。
第二条业绩目标乙方在职期间应达成以下业绩目标：1. 产品销售目标：______________；2. 服务满意度目标：______________；3. 业绩指标：______________；第三条业绩考核办法乙方应按照甲方规定的销售业绩、服务业绩考核办法履行本业绩合同，具体考核办法如下：1. 产品销售目标实现率=实际销售额/目标销售额*100%；2. 服务满意度测评结果=客户满意度评分；3. 业绩指标完成率=实际完成指标数/目标指标数*100%；第四条奖惩办法1. 若乙方在规定的时间内完成销售目标，将获得相应奖金奖励；2. 若乙方未能完成销售目标或服务满意度目标，将相应减少奖金或面临处罚；3. 若乙方违反本合同其他规定，将受到甲方纪律处分。
第五条保密义务乙方应对甲方的商业秘密、客户信息等保密，不得泄露或利用于自己或他人的利益。
第六条解决争议本合同发生争议时，双方应友好协商解决，如无法就争议达成一致意见，应提交______人民法院裁决。
第七条其他事项本合同自双方签字生效，直至乙方离职或合同期满。
合同内容如有变更，须双方协商后签订补充协议。
甲方（盖章）：_______________乙方签字：_______________日期：年月日以上为甲乙双方签署的业绩合同，希望双方能够遵守合同规定，共同努力达成业绩目标，实现共同发展。
业绩合同表
业绩合同表合同编号：受约人姓名部门/业务单元职位级别发约人姓名(1) 职位合同起止时间发约人姓名(2) 职位第1季度定量指标指标编号和名称权重单位基本目标战略目标挑战目标实际完成实际分值加权分值DL1DL2……定性指标指标名称权重评分值加权分值备注DX1DX 2……一票否决类指标嘉奖指标季度业绩分值季度考核系数签字受约人：发约人(1)：发约人(2)：人力资源部经办人：第2季度定量指标指标编号和名称权重单位基本目标战略目标挑战目标实际业绩实际分值加权分值DL1DL2……定性指标指标名称权重评分值加权分值备注DX1DX2……一票否决类指标嘉奖指标季度业绩分值季度考核系数签字受约人：发约人(1)：发约人(2)：人力资源部经办人：第3季度定量指标指标编号和名称权重单位基本目标战略目标挑战目标实际业绩实际分值加权分值DL1DL2……定性指标指标名称权重评分值加权分值备注DX1DX2……一票否决类指标是否合格季度业绩分值季度考核系数签字受约人：发约人(1)：发约人(2)：人力资源部经办人：第4季度定量指标指标编号和名称权重单位基本目标战略目标挑战目标实际业绩实际分值加权分值DL1DL2……定性指标指标名称权重评分值加权分值备注DX1DX2……一票否决类指标嘉奖指标季度业绩分值季度考核系数签字受约人：发约人(1)：发约人(2)：人力资源部经办人：年度定量指标指标编号和名称权重单位基本目标战略目标挑战目标实际业绩实际分值加权分值DL1DL2……定性指标指标名称权重评分值加权分值备注DX1DX2……一票否决类指标嘉奖指标年度业绩分值能力年度考核系数签字受约人：发约人(1)：发约人(2)：人力资源主管部门经办人：说明：DLi完成分值的计算见管理制度相关计算办法之业绩考核分值计算定性指标j评分参考岗位业绩绩效指标示例中的定性指标定义定性指标评分标准为：超出目标，111～120分；接近目标，90～110；低于目标，70～89；远低于目标，0～69业绩分值＝∑DLi×权重i＋∑DXj×权重j一票否决类指标完成情况为不合格或合格，如不合格，则最终考核总分(年度考核包括周边绩效或能力考核项的总分)按照0分计。
公司与其他单位签合同需要业绩表
公司与其他单位签合同需要业绩表引言签订合同是公司和其他单位之间商业往来的重要环节，通过合同双方明确了解双方权利和义务，为争议解决提供了法律依据。
在签署合同之前，公司与其他单位通常需要提供一份业绩表，以展示公司的实力和能力。
本文将对公司与其他单位签合同需要业绩表进行探讨。
什么是业绩表？业绩表是一份展示公司过去某一时期内的绩效和业绩的文档。
它可以包括公司的财务数据、市场份额、销售数据、员工数量、项目成果等信息。
业绩表是公司向其他单位展示自身能力、可靠性和可信度的重要工具。
业绩表的作用•展示实力：业绩表能清晰地展示出公司的规模、实力和发展状况，使其他单位对公司有更全面的了解。
•建立信任：通过向其他单位展示较好的业绩，公司能够树立起可信赖的形象，从而为签订合同提供了保障。
•提供参考：业绩表可以成为其他单位参考的依据，帮助他们对公司进行评估，决定是否与之合作。
公司业绩表的内容1.财务数据财务数据是公司业绩表中最为重要的一部分，它能够体现公司的盈利能力、稳定性、成长性和风险控制能力。
•总收入：列出公司过去一段时间的总收入，以展示公司的财务状况。
•利润：列出公司过去一段时间的净利润，以反映公司的盈利能力。
•资产负债表：列出公司的资产和负债情况，以展示公司的偿债能力。
•现金流量表：列出公司的现金流入和流出情况，以展示公司的现金管理能力。
2.市场份额和竞争优势市场份额和竞争优势是评估公司发展潜力和市场地位的重要指标。
•市场份额：列出公司在所处行业的市场份额大小，以展示公司在行业中的竞争地位。
•竞争优势：列出公司的核心竞争优势，以展示公司相对于其他竞争对手的优势和差异化。
3.销售数据销售数据能够体现公司的销售能力和市场表现。
•销售额：列出公司过去一段时间的销售额，以反映公司的销售业绩。
•销售渠道：列出公司的销售渠道和经销商情况，以展示公司的销售网络和市场覆盖能力。
•销售增长率：列出公司过去几年的销售增长情况，以展示公司的市场表现和发展潜力。
企业业绩合同范本
企业业绩合同范本《企业业绩合同》甲方（公司名称）：法定代表人：地址：联系电话：乙方（员工姓名）：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方与乙方共同致力于公司的发展和业绩提升，为明确双方的权利和义务，特订立本业绩合同。
一、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
二、业绩目标1. 销售业绩：乙方在合同期内的销售目标为[具体金额或数量]。
2. 利润目标：乙方负责的业务板块应实现的利润目标为[具体金额]。
3. 其他业绩指标（如市场份额、客户满意度等）：[具体描述其他相关业绩指标及目标值]。
三、考核方式1. 甲方将根据公司制定的绩效考核制度对乙方的业绩进行考核。
2. 考核周期为[具体周期，如月度、季度、年度等]。
3. 考核指标及权重将在考核周期开始前明确告知乙方。
四、薪酬与奖励1. 乙方的薪酬结构包括[基本工资、绩效工资、奖金等具体构成]。
2. 绩效工资将根据乙方的业绩完成情况进行发放，具体发放标准按照公司绩效考核制度执行。
3. 如乙方完成业绩目标，甲方将给予相应的奖励，奖励方式和金额另行约定。
五、违约责任1. 若乙方未达到业绩目标，甲方有权根据公司制度采取相应的处罚措施，包括但不限于降低薪酬、调整岗位等。
2. 若因乙方原因导致公司遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、争议解决本合同的履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可以另行协商补充约定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（公司盖章）：__________________法定代表人（签字）：__________________签订日期：______年____月____日乙方（签字）：__________________签订日期：______年____月____日。
公司业绩合同
2
3
一票否决类指标
是否合格
季度业绩分值
季度考核系数
签字
受约人：发约人（1）：发约人（2）：人力资源部经办人：
第3季度
关键业绩指标
指标编号和名称
权重
单位
基本目标
挑战目标
实际业绩
完成分值
加权分值
备注
KPI1
KPI2
…
工作目标设定
指标名称
权重
基本目标
挑战目标
实际评分
完成分值
加权分值
备注
GS1
2
3
GS2
2
3
…
2
3
一票否决类指标
是否合格
季度业绩分值
季度考核系数
签字
受约人：发约人（1）：发约人（2）：人力资源部经办人：
第4季度
关键业绩指标
指标编号和名称
权重
单位
基本目标
挑战目标
实际业绩
完成分值
加权分值
备注
KPI1
KPI2
…
工作目标设定
指标名称
权重
基本目标
挑战目标
实际评分
完成分值
加权分值
备注
GS1
2
3
GS2
2
3
一票否决类指标
是否合格
季度业绩分值
季度考核系数
签字
受约人：发约人（1）：发约人（2）：人力资源部经办人：
第2季度
关键业绩指标
指标编号和名称
权重
单位
基本目标
挑战目标
实际业绩
完成分值
加权分值
备注
KPI1
KPI2
公司业绩合同
公司业绩合同甲方（公司）：_________（公司名称）乙方（员工/团队负责人）：_________（个人姓名或团队名称）鉴于乙方在_________（部门或职位）中担任重要角色，并愿意为公司实现_________（具体的业绩目标）而努力，甲方同意按照本合同约定的条件给予乙方相应的激励，现经双方协商一致，达成如下协议：一、业绩目标目标描述： _________（具体业绩目标的描述）目标期限： _________（目标的起止时间）目标分解： _________（如果目标分为多个阶段，每个阶段的具体目标）二、绩效评估评估标准： _________（具体的评估标准和方法）评估周期： _________（评估的周期，如季度、年度等）评估主体： _________（负责评估绩效的部门或个人）三、奖励机制奖励方式： _________（如奖金、股份、晋升机会等）奖励金额/条件： _________（具体奖励金额或条件）支付时间： _________（奖励的具体支付时间）四、双方权利与义务甲方权利与义务：设定合理的目标，并确保其清晰明确；按照约定的时间和方式对乙方进行绩效评估；在乙方达成目标后，及时兑现奖励。
乙方权利与义务：积极工作，努力实现既定的业绩目标；配合甲方进行绩效评估；如有疑问或需要支持，及时与甲方沟通。
五、合同终止与解除提前终止： _________（如双方协商一致可以提前终止合同的条件）违约解除： _________（一方违约情况下另一方可以解除合同的条件）六、违约责任若甲方未能按约定提供奖励或履行其他义务，需承担相应的违约责任；若乙方未能按约定实现业绩目标或违反合同规定，需承担相应的违约责任。
七、争议解决因本合同引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他本合同未尽事宜，由双方另行协商确定；本合同自双方签字盖章之日起生效；本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
业绩合同模版
业绩合同模版甲方（雇主）：_____________________乙方（雇员）：_____________________鉴于甲方希望聘请乙方提供特定的服务，并且乙方愿意根据以下条款和条件提供此类服务，双方达成如下协议：1. 合同目的本合同旨在明确乙方在约定期限内应达到的业绩目标及相应的报酬和奖励。
2. 业绩期限本合同的业绩期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
3. 业绩目标乙方应在业绩期限内达到以下业绩目标：a. 完成项目______，确保项目按时交付且质量符合甲方要求。
b. 实现销售额/收入/利润目标，具体数额为______。
c. 提高客户满意度至______%。
d. 其他业绩指标：______。
4. 报酬结构乙方的报酬将根据其业绩目标的完成情况分为固定薪酬和业绩奖金两部分：a. 固定薪酬：乙方每月将获得______元作为基本工资。
b. 业绩奖金：根据业绩目标的完成情况，乙方将获得额外的业绩奖金，具体计算方式如下：- 达成a项业绩目标，奖金为______元；- 达成b项业绩目标，奖金为______元；- 达成c项业绩目标，奖金为______元；- 达成d项业绩目标，奖金为______元。
5. 业绩评估甲方将根据以下标准对乙方的业绩进行评估：a. 项目完成情况及质量标准。
b. 销售额/收入/利润的实际达成数额。
c. 客户满意度调查结果。
d. 其他相关业绩指标的实际表现。
6. 合同变更与终止任何一方希望变更或终止本合同，需提前30天书面通知对方。
若乙方未能达到业绩目标，甲方有权根据实际情况调整报酬结构或提前终止合同。
7. 保密条款乙方应对在履行本合同过程中获知的甲方商业秘密和敏感信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。
8. 法律适用与争议解决本合同受中华人民共和国法律管辖。
双方因本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
9. 其他本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
企业业绩合同范本
企业业绩合同范本
甲方（企业）：
公司名称：
法定代表人：
地址：
乙方（员工）：
姓名：
职位：
身份证号码：
地址：
一、合同期限
本合同自[起始日期]起至[结束日期]止。
二、业绩目标
1. [具体业绩指标 1 及目标值]
2. [具体业绩指标 2 及目标值]
3. [其他具体业绩指标及目标值]
三、考核标准与方式
详细说明对各项业绩目标的考核标准和具体的考核方式。
四、奖励与惩罚
五、沟通与反馈
约定双方定期进行业绩沟通和反馈的机制。
六、争议解决
如双方在本合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款
[其他需要约定的条款]
甲方（盖章）：
法定代表人（签字）：
乙方（签字）：
日期：[签订日期]。
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公司业绩合同
合同编号: 受约人姓名：发约人姓名：
职位：职位：
合同有效期：年月日至年月日
为使公司年经营计划落到实处，经双方商定，同意签订年业绩合同。
业绩指标如下：
发约人将依据本业绩合同对受约人年度经营业绩进行考核，年实际完成数以年度公司财务决算为准。
发约人根据合同完成情况，按《公司薪酬设计方案》给予奖罚。
受约人签名：__________ 发约人签名：_________
签署时间：______年____月____日
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