安全生产组织机构及管理制度

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安全生产组织机构及管理制度

安全生产组织机构及管理制度安全生产是指为了保障安全、防止事故和减少人员伤亡而采取的一系列工作措施和管理制度。

在组织机构和管理制度方面，可以采取以下措施：一、安全生产组织机构：1.设立安全生产管理部门：公司应设立专门的安全生产管理部门或安全生产委员会，负责全面协调、推进和监督公司各项安全生产工作。

2.设立安全生产小组：在各个岗位上设立安全生产小组，由负责人和员工组成，负责安全生产的日常管理和工作实施。

3.确定安全生产责任人：由公司主要负责人担任安全生产责任人，负责对公司的安全生产工作全面负责，并严格实施相关的安全管理制度。

4.建立安全生产委员会：由公司主要负责人、安全生产责任人和相关部门负责人组成安全生产委员会，负责制定和落实公司的安全生产计划和各项安全措施。

5.建立安全生产督查机构：设立安全生产监督检查部门，对公司的安全生产工作进行监督检查，发现问题及时处理并整改。

二、安全生产管理制度：1.建立安全生产责任制度：明确公司内各个岗位的安全生产责任和权限，并建立健全相应的考核评价机制。

2.制定安全生产规章制度：制定公司内部的安全生产规章制度，包括安全操作规范、安全检查制度、应急预案等，规范员工的行为和工作流程。

3.建立安全培训制度：定期组织员工参加安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处理能力，确保员工对安全生产工作有所了解和掌握。

4.建立隐患排查和整改制度：开展定期的安全隐患排查，及时发现并整改存在的安全隐患，确保生产环境的安全。

5.建立事故应急处理制度：制定应急预案，明确各级责任人的责任和行动方案，确保在事故发生时能及时、迅速地进行应急处理。

6.建立事故报告和处理制度：规定事故发生后的报告程序和处理方式，包括事故报告的途径、报告的内容和相关责任人的处理程序。

以上是安全生产组织机构及管理制度的一些基本措施，不同企业根据实际情况还可以结合具体的业务特点和工作环境制定更为细化的制度和措施。

只有通过健全的组织机构和管理制度，才能有效预防和减少事故的发生，保护员工的安全和健康。

安全生产管理机构设置及人员配备管理制度范本（三篇）

安全生产管理机构设置及人员配备管理制度范本标题：安全生产管理机构设置及人员配备管理制度一、总则为了加强企业的安全生产管理工作，提高全体员工的安全生产意识，确保企业的安全生产工作顺利进行，特制定本《安全生产管理机构设置及人员配备管理制度》。

本制度适用于本企业所有生产经营单位。

二、安全生产管理机构设置1. 安全生产委员会：设立企业安全生产委员会，由企业主要负责人担任主任，相关部门负责人及专家、工会代表等担任委员，统筹全面协调企业的安全生产工作。

2. 安全生产管理部门：设立安全生产管理部门，负责企业安全生产工作的具体组织和实施，配备专职安全生产管理人员，由专业技术人员和安全人员组成。

3. 安全生产监督部门：设立安全生产监督部门，负责对企业的安全生产工作进行监督检查，配备专职安全监督人员，由专业技术人员和安全监督员组成。

三、安全生产管理人员的配备1. 安全生产管理人员的分类配备：(1) 负责安全生产的领导、管理人员：设置安全生产管理部门，配备专职安全生产管理人员，具有相关专业知识和经验。

(2) 安全生产技术人员：根据企业生产规模和特点，合理配置安全生产技术人员，确保企业安全生产工作的顺利进行。

2. 安全生产管理人员的职责：(1) 负责制定和完善企业的安全生产管理制度和规章制度。

(2) 负责组织安全生产培训和教育工作，提高员工的安全生产意识和技能。

(3) 负责做好安全生产工作的监督检查和事故隐患排查工作，及时发现和消除安全隐患。

(4) 负责组织开展安全生产应急演练和事故应急处置工作，确保应急预案的有效实施。

(5) 负责与相关部门、单位进行安全生产交流与合作，共同促进安全生产工作的改进和提高。

四、安全生产管理人员的聘任与资质管理1. 安全生产管理人员的聘任：根据相关法律法规和职责要求，通过面试和资格审核等方式，确定安全生产管理人员的任职资格。

2. 安全生产管理人员的资质管理：企业应定期对安全生产管理人员进行考核和评价，对不符合岗位要求的人员及时进行培训或重新安排工作。

安全生产组织机构及管理制度

安全生产组织机构及管理制度安全生产组织机构是指企业或组织内部为了保障安全生产，建立的专门机构和岗位。

一般来说，安全生产组织机构包括以下几个部分：1. 高层领导机构：负责安全生产的决策和监督，通常由企业的董事会、董事长或总经理等担任。

2. 安全生产管理机构：负责制定和完善企业的安全生产管理制度、规章制度，协调和监督各部门的安全生产工作，通常由企业的安全保卫部门或者安全生产管理部门承担。

3. 安全生产责任人：企业中具体负责安全生产的人员，通常由企业领导或专职安全管理人员担任，负责监督和组织实施安全生产措施，确保生产过程中的安全。

4. 安全督察小组：由一定数量的安全管理人员组成，负责日常安全巡查和安全隐患排查，及时发现和解决安全问题。

5. 安全培训机构：负责组织和进行安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。

对于安全生产管理制度，主要包括以下几个方面的内容：1. 安全生产规章制度：包括企业安全生产的基本要求、安全操作规程、安全防护措施，以及事故应急预案等。

2. 安全风险评估及管控制度：包括对企业的安全风险进行评估，制定相应的风险管控措施，并进行跟踪和检查。

3. 安全生产责任制度：规定安全生产责任人的职责和权限，以及各级管理人员对安全生产的责任和义务。

4. 安全培训与教育制度：规定员工参加安全培训的要求，包括入职培训、定期培训和应急演练等。

5. 安全事故报告和处理制度：规定安全事故的报告程序和处理流程，包括事故报告的要求、责任的追究和事故的分析与整改等。

以上是典型的安全生产组织机构及管理制度，具体的组织机构和制度应根据不同企业的特点和实际情况进行调整和完善。

同时，企业应根据国家法律法规、行业标准和相关政策要求，确定适合自身情况的安全生产组织机构和管理制度。

安全管理制度及组织机构

一、总则为加强公司安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，预防事故发生，确保公司生产经营活动的顺利进行，根据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，特制定本制度。

二、组织机构1. 安全生产委员会公司设立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的全面领导和协调。

安全生产委员会由公司总经理任主任，副总经理、各部门负责人为成员。

2. 安全管理部门公司设立安全管理部门，负责公司安全生产的具体实施和监督。

安全管理部门下设安全科、安全监察科、安全培训科等。

3. 安全生产领导小组各分公司、项目部设立安全生产领导小组，负责本单位的安全生产工作。

安全生产领导小组由单位负责人任组长，各部门负责人为成员。

4. 安全生产管理人员各分公司、项目部根据需要设立专职或兼职安全生产管理人员，负责本单位的日常安全生产管理工作。

三、安全管理职责1. 安全生产委员会职责（1）贯彻落实国家安全生产法律法规和方针政策；（2）研究、制定公司安全生产中长期规划和年度计划；（3）审议重大安全生产决策；（4）组织、协调安全生产检查、专项整治、事故调查处理等工作。

2. 安全管理部门职责（1）贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策；（2）组织制定公司安全生产管理制度和操作规程；（3）负责安全生产宣传教育、培训、考核等工作；（4）组织开展安全生产检查、专项整治、事故调查处理等工作；（5）负责安全生产信息化建设、安全生产信息报送等工作。

3. 安全生产领导小组职责（1）贯彻落实公司安全生产委员会的决定；（2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）负责本单位安全生产宣传教育、培训、考核等工作；（4）组织开展安全生产检查、专项整治、事故调查处理等工作；（5）负责本单位安全生产信息化建设、安全生产信息报送等工作。

4. 安全生产管理人员职责（1）负责本单位日常安全生产管理工作；（2）负责安全生产宣传教育、培训、考核等工作；（3）组织开展安全生产检查、专项整治、事故调查处理等工作；（4）负责安全生产信息化建设、安全生产信息报送等工作。

安全生产组织机构及管理制度

第一章总则第一条为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，加强公司的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，提高企业的经济效益，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、承包商、供应商等相关人员。

第二章组织机构第三条公司设立安全生产委员会（以下简称“安委会”），负责公司安全生产工作的全面领导和协调。

第四条安委会成员由公司总经理担任主任，分管安全生产的副总经理担任副主任，各部门负责人担任成员。

第五条安委会下设安全生产办公室（以下简称“安办”），负责安委会的日常工作，具体职责如下：1. 组织制定和修订公司安全生产管理制度；2. 组织开展安全生产宣传教育；3. 组织开展安全生产检查和隐患排查；4. 组织处理安全生产事故；5. 协调各部门安全生产工作。

第三章安全管理职责第六条公司总经理对本公司的安全生产工作全面负责，具体职责如下：1. 组织建立健全安全生产责任制；2. 确保安全生产投入；3. 组织开展安全生产教育培训；4. 组织制定安全生产规章制度；5. 组织安全生产检查和隐患排查；6. 组织处理安全生产事故。

第七条各部门负责人对本部门的安全生产工作负责，具体职责如下：1. 落实安全生产责任制；2. 组织开展本部门安全生产教育培训；3. 组织开展本部门安全生产检查和隐患排查；4. 组织处理本部门安全生产事故。

第八条所有员工应当遵守安全生产规章制度，履行以下职责：1. 接受安全生产教育培训；2. 遵守操作规程；3. 报告安全隐患；4. 遵守劳动纪律；5. 配合安全生产检查。

第四章安全生产教育培训第九条公司应当建立健全安全生产教育培训制度，定期组织员工参加安全生产教育培训。

第十条新员工入职前，应当接受安全生产教育培训，合格后方可上岗。

第十一条在岗员工应当定期参加安全生产教育培训，提高安全生产意识和技能。

第五章安全生产检查与隐患排查第十二条公司应当建立健全安全生产检查制度，定期开展安全生产检查。

安全生产组织机构及管理制度示范文本

安全生产组织机构及管理制度示范文本一、组织机构1.1安全生产组织机构公司根据安全生产管理的需要，设立安全生产组织机构，负责统一组织、协调和监督全公司的安全生产工作。

组织机构由领导班子、安全管理部门和其他相关部门组成。

1.2领导班子领导班子由公司的主要领导和安全生产管理负责人组成。

负责制定公司的安全生产方针和目标，确保安全生产的全面管理，及时解决重大安全生产问题，落实安全生产责任制。

1.3安全管理部门安全管理部门是公司的核心安全生产管理部门，由专业的安全管理人员组成。

主要职责包括：(1)负责制定和完善公司的安全管理制度和规章制度；(2)组织开展安全生产培训和教育工作，提高员工的安全生产意识和技能；(3)负责安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患；(4)组织应急救援工作，提供紧急救援措施和设备；(5)进行事故调查分析，总结经验教训，提出改进措施；(6)评估和监督各部门的安全生产工作，及时进行校正和改进。

1.4其他相关部门除了领导班子和安全管理部门外，公司的其他相关部门也是安全生产的责任主体。

各部门应当按照公司的安全管理制度和规定，履行安全生产的职责，协助安全管理部门做好安全生产工作。

二、管理制度2.1安全管理制度公司根据国家法律、法规和行业标准，制定公司的安全管理制度，明确和细化各级安全管理责任，规定安全生产的各项工作措施和要求。

2.2安全培训制度公司建立健全安全培训制度，对新员工进行安全生产培训，并定期进行安全教育和技能培训，提高员工的安全意识和安全技能。

2.3安全检查制度公司建立安全检查制度，制定安全检查的频次和内容，由安全管理部门定期组织进行安全检查，及时发现和排除安全隐患。

2.4隐患处理制度公司建立健全隐患处理制度，规定对于发现的安全隐患必须及时处理，对于无法立即处理的隐患，要采取相应的措施确保安全。

2.5应急救援制度公司建立完善应急救援制度，明确各级应急救援组织机构和职责，制定应急救援预案，配备相应的应急救援措施和设备。

安全生产组织机构及管理制度范本

安全生产组织机构及管理制度范本安全生产是企业发展的基石，为了保障职工的人身安全和财产安全，确保企业的正常运营，建立一个完善的安全生产组织机构和管理制度是非常重要的。

下面将介绍一份安全生产组织机构及管理制度的范本。

一、安全生产组织机构1. 公司级别a. 董事会：负责制定公司安全生产方针和目标，并对公司安全生产工作进行决策和监督。

b. 高管团队：负责组织、协调和监督公司的安全生产工作，制定安全生产策略和措施。

c. 安全生产委员会：由公司高管和相关部门负责人组成，负责制定公司的安全生产规章制度，协调各部门的安全生产工作。

d. 安全生产部：负责制定公司的安全生产管理制度和操作规程，组织开展安全培训和演练，监测和评估安全风险，处理安全事故和事件。

2. 部门级别a. 部门负责人：负责组织、指导和监督本部门的安全生产工作，制定部门的安全生产工作计划和目标。

b. 安全生产小组：由本部门的员工组成，负责落实公司的安全生产政策和要求，参与安全培训和演练，及时上报和处理安全隐患。

c. 安全员：由专门经过培训的员工担任，负责日常的安全管理工作，包括巡查、检查、整改和报告。

二、安全生产管理制度1. 安全责任制度a. 公司高层必须统一安全思想，树立安全文化，明确安全生产的重要性和责任。

b. 各级管理人员必须切实履行安全职责，确保安全生产工作的顺利开展。

c. 职工必须严格遵守安全生产规章制度，积极参与安全培训和演练，发现安全隐患及时上报。

2. 安全生产规章制度a. 安全生产基本规定：包括安全生产的目标、原则、职责分工和权限、安全责任追究等内容。

b. 安全生产操作规程：包括生产、作业、维护等各个岗位的具体操作要求和安全操作流程。

c. 安全防护设施管理规定：包括安全设施的设置、使用、检修和保养等内容。

d. 安全生产培训规定：包括安全培训计划、培训方法、培训内容和评估等要求。

3. 安全生产风险评估与控制a. 安全风险评估：通过对生产过程和作业环节进行详细的风险评估，确定潜在安全风险并采取相应的控制措施。

安全生产管理制度组织机构

一、总则为加强公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，提高企业整体安全水平，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

二、组织机构设置1. 安全生产委员会（1）组成：安全生产委员会由公司总经理担任主任，各部门负责人为成员。

（2）职责：负责制定公司安全生产政策、规划，组织、协调、监督公司安全生产工作，确保公司安全生产目标的实现。

2. 安全生产部（1）组成：安全生产部由安全总监担任部门负责人，下设安全科、安全生产检查科、应急救援科等。

（2）职责：负责组织实施公司安全生产规章制度，组织开展安全生产检查、隐患排查、事故调查等工作，确保公司安全生产工作的顺利进行。

3. 各部门安全生产小组（1）组成：各部门负责人担任组长，各岗位员工为成员。

（2）职责：负责本部门安全生产工作的组织实施，确保本部门安全生产目标的实现。

三、职责分工1. 安全生产委员会（1）负责公司安全生产工作的决策和监督。

（2）定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。

（3）对公司安全生产责任落实情况进行监督检查。

2. 安全生产部（1）负责公司安全生产规章制度、安全操作规程的制定、修订和实施。

（2）组织开展安全生产检查、隐患排查、事故调查等工作。

（3）负责公司安全生产教育培训、应急救援等工作。

3. 各部门安全生产小组（1）负责本部门安全生产工作的组织实施。

（2）组织开展本部门安全生产教育培训、隐患排查、事故调查等工作。

（3）确保本部门安全生产目标的实现。

四、安全生产管理制度1. 安全生产责任制：明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产责任，实行逐级负责制。

2. 安全生产教育培训：加强员工安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。

3. 安全生产检查：定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

4. 安全生产事故报告：发生安全生产事故，应及时上报，做好事故调查和处理。

5. 安全生产奖惩：对安全生产成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的行为进行处罚。

安全生产管理机构设置及人员配备管理制度（4篇）

安全生产管理机构设置及人员配备管理制度本文主要介绍安全生产管理机构设置及人员配备管理制度。

安全生产是企业发展的重要环节，为了保障员工的生命安全和企业的发展稳定，必须建立科学合理的安全生产管理机构，并进行人员配备管理。

下面将分别介绍安全生产管理机构的设置和人员配备的管理制度。

一、安全生产管理机构设置（一）机构设置原则1.安全生产管理机构应设置合理、科学，符合企业安全生产需要。

2.机构设置应遵循从上至下的原则，从企业整体安全生产管理的角度出发。

3.机构设置应遵循分工协作、互相配合的原则。

（二）机构设置内容1.安全生产负责人：负责企业安全生产工作的领导和管理。

2.安全生产管理部门：负责企业安全生产管理的职能部门。

3.安全生产管理岗位：分不同层次、不同职能的岗位，负责具体的安全生产管理工作。

4.安全生产监督检查岗位：负责对企业安全生产进行监督和检查的岗位。

5.安全生产技术支持岗位：负责提供安全生产技术支持和指导的岗位。

6.其他辅助岗位：如安全培训岗位、应急救援岗位等。

二、人员配备管理制度（一）人员配备原则1.按照企业规模、经营特点和安全生产风险确定人员配备。

2.根据安全生产工作需要，合理配置不同层次、不同职能的人员。

3.人员配备应确保安全生产管理的全面性和专业性。

（二）人员配备内容1.安全生产负责人：具备相关专业知识和工作经验，熟悉安全生产管理制度。

2.安全生产管理部门：具备相关专业知识和能力，能够有效开展安全生产管理工作。

3.安全生产管理岗位：具备相关专业知识和技能，能够独立承担安全生产管理工作。

4.安全生产监督检查岗位：具备相关专业知识和监督检查能力，能够严格执行监督检查工作。

5.安全生产技术支持岗位：具备相关专业知识和技能，能够提供安全生产技术支持和指导。

6.其他辅助岗位：根据需要，配备具备相应专业知识和技能的人员。

（三）人员配备管理1.建立科学的岗位职责和考核评价制度，明确各岗位的职责和工作目标。

企业安全生产管理机构制度（5篇）

企业安全生产管理机构制度是指企业为了加强安全生产管理，确保生产过程中的安全性、稳定性和可持续性，设立的专门机构并制订相关管理制度。

企业安全生产管理机构一般由企业的高层管理人员和安全生产管理专家组成，负责统筹、协调和监督企业的安全生产工作。

其职责包括但不限于以下几个方面：1. 负责制定和完善企业的安全生产管理制度和相关规章制度，明确各级管理人员和员工的安全生产责任和义务。

2. 组织开展安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工具备应对突发事件和事故的能力。

3. 制定和实施安全生产目标和计划，确保生产过程的安全性和环境的稳定性。

同时，建立健全安全生产监测体系，及时发现和处置安全隐患和事故风险。

4. 负责组织安全检查和评估，对生产设备、工艺流程和作业环境进行安全评估和检测，及时修复和改进存在的安全问题。

5. 组织应急救援和事故处置工作，建立应急响应机制和预案，及时处置各类安全事故和突发事件，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

6. 进行安全生产宣传和文化建设，提高全员安全意识，营造安全、健康、和谐的工作环境。

7. 监督和检查各岗位的安全生产工作，坚持问题导向，及时整改和改进工作中存在的不足和问题。

通过设立企业安全生产管理机构和完善相关制度，企业可以更加有效地管理和控制生产过程中的安全风险，减少事故的发生和损失，保障员工的生命安全和财产安全，提升企业的社会形象和竞争力。

企业安全生产管理机构制度（2）一、组织机构：组长：副组长：组员：副组长：专职安全生产管理员：兼职安全生产管理员：二、机构职责(一)安全管理部门安全生产责任制1、认真贯彻执行国家有关安全生产的政策，法规和规范，在企业法定代表人和分管领导的领导下负责企业的安全生产监督管理工作；2、负责组织开展各种安全活动，对职工进行安全思想和安全技术知识教育；3、严格贯彻执行国家颁发的《建筑安装工程安全技术规程》及其他有关安全规定，组织制订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，并检查执行情况；4、参加安全技术措施，安全技术专项方案的审核，现场机械设备及防护设施的验收，及大型机具设备安全运行的监督管理；5、组织并参与安全检查，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；6、深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理；7、负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立健全事故档案。

设置安全生产组织机构的管理制度

设置安全生产组织机构的管理制度安全生产是企业发展的基石，也是维护员工生命财产安全的重要举措。

为了保证企业的安全生产工作能够有序进行，建立健全的安全生产组织机构和管理制度非常必要。

本文将对安全生产组织机构的管理制度进行详细阐述，以期达到促进安全生产的目的。

一、安全生产组织机构的设立1.公司领导班子：公司领导班子由总经理、副总经理和各部门负责人组成，负责全面领导和决策安全生产工作。

2.安全生产管理机构：（1）安全生产部：安全生产部是公司的安全生产管理机构，负责安全生产工作的组织、领导、监督和指导，主要职责包括安全生产政策的制定、安全生产工作规划的制定和推进、安全生产培训的组织和开展等。

（2）安全生产小组：安全生产小组由各部门的安全生产负责人组成，负责本部门的安全生产工作，主要职责包括安全隐患排查、安全教育培训、事故报告和应急处理等。

二、安全生产组织机构的职责分工1.公司领导班子的职责：（1）总经理：负责制定公司的安全生产政策和目标，并对全体员工进行安全生产工作的宣传和教育。

（2）副总经理：负责协助总经理进行安全生产工作的组织和推进，并在总经理有需要时代表总经理执行相关工作。

（3）部门负责人：负责本部门的安全生产工作，包括安全问题的排查、员工安全培训等。

2.安全生产管理机构的职责：（1）安全生产部的职责：a.制定和修订公司的安全生产工作制度和规章制度，并进行宣传和培训。

b.对公司各部门进行安全生产工作的督导和检查，并提出改进措施。

c.负责组织和开展安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。

d.组织安全生产事故的调查和处理，并提出预防措施。

（2）安全生产小组的职责：a.负责本部门的安全生产工作，包括安全隐患排查、安全教育培训等。

b.定期向安全生产部提交本部门的安全状况报告，并提出改进建议。

c.参与事故的应急处理工作，并及时向上级领导报告。

设置安全生产组织机构的管理制度（二）1.安全生产工作制度：（1）安全生产工作责任制度：明确各级单位和岗位的安全生产责任，并建立健全相应的激励和惩处机制。

安全生产组织机构及管理制度范文（三篇）

安全生产组织机构及管理制度范文安全生产是企业生产经营的重要环节，关系到企业的经济效益和社会形象。

建立科学合理的安全生产组织机构及管理制度是保障企业安全生产的基础。

下面是一篇关于安全生产组织机构及管理制度的范文，希望对您有所帮助。

一、安全生产组织机构（一）企业安全生产组织机构：企业安全生产组织机构主要由领导班子和安全生产部门组成。

领导班子包括企业法定代表人、总经理、生产经理、质量安全总监等主要负责人，负责企业的安全生产管理工作。

安全生产部门由安全生产部门负责人及工作人员组成，负责企业的安全生产日常管理工作。

（二）部门安全生产组织机构：每个组织单位根据企业实际情况，设立相应的安全生产部门，负责本部门的安全生产管理工作。

部门安全生产组织机构包括安全生产负责人、安全员、安全科、安全监察室等相关人员。

负责人是本部门的主要负责人，负责本部门的安全生产工作的组织、协调和监督工作。

安全员是安全生产工作的具体负责人，负责日常维护、巡查、检修、测试、管理工作，及时发现和排除安全隐患。

安全科负责制订安全制度、安全操作规程，组织实施各类安全技术措施。

安全监察室负责对本部门的安全生产工作进行监督和检查。

二、安全生产管理制度（一）安全生产责任制度：1.企业安全生产委员会由企业法定代表人任组长，总经理、生产经理、质量安全总监等主要负责人担任副组长，安全生产部门负责人及重要部门负责人、职能部门负责人等为委员，负责企业的安全生产工作。

2.企业各级安全生产责任人要具体完成企业的安全生产工作，确保落实安全生产工作方针、目标、计划、制度，按照法律法规的要求履行安全生产管理职责。

并定期召开安全生产责任人会议，对安全生产工作进行总结和分析。

（二）安全生产管理制度：1.安全生产组织管理制度：明确安全生产组织职责、权限和工作程序。

2.安全责任制度：明确各级安全生产责任人的职责和工作要求，建立健全安全责任制度。

3.安全生产监控制度：建立健全事故隐患排查、治理、整改制度，加强事故隐患排查和整改工作，确保安全生产工作的有效进行。

设置安全生产组织机构的管理制度（5篇）

设置安全生产组织机构的管理制度1.目的：为进一步合法合规和规范公司安全管理，全面贯彻落实和执行安全生产，根据《安全生产法》等相关法律法规的规定，结合本公司的实际情况，特制定本制度。

2.适用范围：本制度适用于圣欧芳纶(淮安)有限公司。

3.定义：3.1安全管理领导小组：由公司安全生产管理主要责任人、安全生产管理人、各职能部门最高管理者等组成(见安全生产组织机构网络图)。

3.2安全生产管理成员：指从事公司安全生产管理工作的专职人员或各职能部门的兼职人员。

3.3配备要求：严格按照《安全生产法》和国家相关法律法规要求配备。

4.职责：4.1安全生产领导小组的主要职责4.1.1贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准；____组织制定安全生产管理制度、操作规程，并监督实施；____组织编制生产安全事故应急救援预案，并组织演练；4.1.4保证安全生产费用的有效投入和使用；____组织编制危险性较大工程的安全专项施工方案；4.1.6定期组织召开安全生产例会；4.1.7开展安全教育培训；____组织实施安全检查和隐患排查，并监督整改；____组织建立安全生产管理档案；4.1.10及时、如实报告安全生产事故。

4.2安全生产管理人员(专职)主要职责4.2.1制定安全生产管理制度、操作规程和规章制度等；____具体负责公司所有区域的安全生产和安全检查工作，并做好检查记录4.2.3现场监督危险性较大施工安全专项施工方案的实施情况____具体建立公司安全生产管理档案；4.2.5对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处；4.2.6对生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改；4.2.7对于发现的重大安全隐患，应向安全生产领导小组报告；4.2.8对于不能解决的安全隐患或问题，应立即上级和安全生领导小组报告，并提出建议措施和计划；4.2.9按照程序报告生产安全事故情况；4.2.10协助编制各项应急预案，并组织应急预案的演练；____组织公司员工进行安全教育培训；4.2.12管理生产设施设备和特种设备等，工作；4.2.13负责公司消防和协助配合公司环境、职业卫生健康等工作。

安全生产组织机构及管理制度（三篇）

安全生产组织机构及管理制度安全生产组织机构是指企业或组织内部为实施安全生产工作而设立的专门机构，主要负责安全生产管理和监督，保障生产过程中的安全。

一般情况下，安全生产组织机构包括以下职责和部门：1. 安全总监/安全主管：负责协调、组织和推动企业安全生产工作，制定安全生产目标和政策，并组织实施。

2. 安全管理部/安全生产部：负责日常的安全生产管理工作，包括安全宣传教育、安全培训、安全检查和事故调查等。

3. 安全监测和评估部门：负责对企业的安全生产环境进行监测和评估，及时发现和预防安全隐患。

4. 安全技术部/安全工程部：负责安全设备的维护和管理，保障设备的正常运行和安全使用。

5. 事故应急管理部门：负责组织企业内部的事故应急预案制定和演练，确保在突发事件发生时能及时、有效地进行应对。

6. 安全监督部门：负责对企业的安全生产工作进行监督和检查，确保企业按照规定进行安全生产。

安全生产管理制度是指企业或组织为规范安全生产工作而制定的一系列管理规定和操作程序。

常见的安全生产管理制度包括：1. 安全生产责任制度：明确各级管理人员对安全生产的责任和义务，以及员工对安全生产的责任和义务。

2. 安全风险评估制度：对企业进行全面的安全风险评估，识别和评估各类安全风险，并采取相应的控制措施。

3. 安全培训制度：规定企业员工必须接受安全培训，并定期进行安全知识和操作技能的培训和考核。

4. 安全检查和巡查制度：规定企业必须定期进行安全检查和巡查，发现和整改安全隐患，确保生产过程中的安全。

5. 事故报告制度：规定企业内部和对外部门必须及时报告安全事故，并进行调查和整改。

6. 应急预案制度：根据企业的实际情况，制定应急预案，明确各级管理人员和员工在突发事件发生时的职责和行动方案。

总之，安全生产组织机构和管理制度是企业保障安全生产的基础，能够有效预防和减少安全事故的发生，确保员工和环境的安全。

安全生产组织机构及管理制度（二）1. 安全生产组织机构：- 安全生产管理部门：负责安全生产的整体规划、组织、协调和监督，并指导各部门按照相关法律法规和管理制度履行安全生产职责。

安全生产组织机构及管理制度

安全生产组织机构及管理制度一、安全生产组织机构1.1 安全生产领导小组公司成立安全生产领导小组，负责公司安全生产工作的组织、协调、监督。

该小组由总经理（或公司最高领导）担任组长，主要成员包括生产技术部门负责人、安全环保部门负责人及其他相关部门的负责人。

1.2 安全管理部门公司设立安全管理部门，负责安全生产管理和安全技术服务工作。

该部门主要职责包括：•组织编制公司安全生产管理制度以及各项安全规章制度；•监督公司各部门对应的安全制度执行情况；•组织开展安全教育培训；•协调各部门的安全生产工作，促进生产全面安全生产；•参与安全事故调查处理，评估事故风险；•负责安全监测、预警和报告工作；•安排、实施应急救援和危险化学品应急演练。

1.3 生产部门公司设立生产部门，该部门负责公司生产组织、管理和生产计划落实等工作。

生产部门应在产品生产的每个工序中加强安全管理，确保在生产过程中不发生任何安全事故。

1.4 安全生产岗位标准化建设公司开展安全生产标准化建设，建立安全生产岗位标准，制定各类操作规程和作业指导书，确保每个岗位都有明确的职责和操作方法，从而减少安全事故的发生。

二、安全生产管理制度2.1 安全管理制度公司制定安全管理制度，规定各级主管部门和相应岗位人员的职责，要求公司各部门对工作场所、设备设施、工作环境和劳动者进行安全风险评估。

安全管理制度还要求领导干部、员工和外来人员在进入生产现场时，必须遵守安全操作规程，正确使用防护用品，并接受安全教育培训。

2.2 紧急预案根据公司生产和经营的实际情况，制定相应的紧急预案，确保在发生重大事故时能及时有效地进行救援和处理，降低人员伤亡和财产损失。

2.3 安全检查公司要进行定期的安全检查，确保各部门各岗位的安全生产措施及时得到落实。

检查内容包括岗位安全标准化、安全生产制度落实情况、工作场所环境、安全设施设备状态、安全消防设备、应急救援预案等。

2.4 安全培训公司注重安全培训，使员工树立安全第一的思想，提高安全意识和安全素质。

安全生产组织机构及管理制度(3篇)

安全生产组织机构及管理制度安全生产管理制度一、总则第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。

第二条公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。

第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。

二、机构与职责第四条公司安全生产委员会(以下简称安委会)是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。

其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。

安委会的日常事务由安全生产委员会办公室(以下简称安委办)负责处理。

第五条公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。

实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。

安全生产小组组长由各单位的领导提任，并按规定配备专(兼)职安全生产管理人员。

各机楼(房)、生产班组要选配一名不脱产的安全员。

第六条安全生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专(兼)职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。

第七条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。

第八条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。

第九条公司安全生产专职管理干部职责：1.协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。

2.汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。

安全生产管理机构及制度

一、引言安全生产是企业发展的重要基石，是企业持续健康发展的关键。

为了加强企业安全生产管理，保障员工生命财产安全，我国制定了一系列安全生产法律法规和制度。

本文将详细介绍安全生产管理机构及制度，以期为我国企业安全生产提供有益的参考。

二、安全生产管理机构1. 安全生产委员会安全生产委员会是企业安全生产管理的最高决策机构，负责制定企业安全生产方针、政策，组织、协调、指导、监督企业安全生产工作。

安全生产委员会由企业主要负责人、分管负责人、各部门负责人以及安全生产管理人员组成。

2. 安全生产部安全生产部是企业安全生产管理的专门机构，负责贯彻落实国家安全生产法律法规和方针政策，制定企业安全生产管理制度，组织、协调、监督企业安全生产工作。

安全生产部下设以下部门：（1）安全生产办公室：负责企业安全生产日常管理工作，组织编制和实施安全生产计划，组织开展安全生产检查、隐患排查治理等工作。

（2）安全培训教育中心：负责企业员工的安全教育培训工作，提高员工的安全意识和技能。

（3）安全技术部：负责企业安全技术管理工作，包括安全技术改造、安全技术评价、安全设备管理等。

（4）应急救援中心：负责企业应急救援工作，制定应急预案，组织应急救援演练。

3. 安全生产小组安全生产小组是企业基层安全生产管理的组织，负责本部门、本岗位的安全生产管理工作。

安全生产小组由部门负责人、班组长及员工代表组成。

三、安全生产制度1. 安全生产责任制安全生产责任制是企业安全生产管理的基本制度，明确各级人员的安全责任，确保安全生产。

安全生产责任制包括以下内容：（1）企业主要负责人对本企业安全生产工作全面负责；（2）分管负责人对本分管范围的安全生产工作负责；（3）部门负责人对本部门安全生产工作负责；（4）班组长对本班组安全生产工作负责；（5）员工对本岗位安全生产工作负责。

2. 安全生产规章制度企业应根据国家安全生产法律法规和行业规定，结合企业实际情况，制定和完善安全生产规章制度，包括以下内容：（1）安全生产操作规程；（2）安全设备管理制度；（3）安全教育培训制度；（4）安全检查制度；（5）隐患排查治理制度；（6）应急救援制度。

安全生产组织机构及管理制度

安全生产组织机构及管理制度一、安全生产组织机构1.安全部门：负责安全生产的全面管理和协调，具体职能包括制定安全管理规章制度、组织安全培训、开展安全检查和隐患排查、应急处置等。

2.生产部门：负责组织和实施生产工作，并承担相应的安全责任。

3.安全培训部门：负责组织和开展安全培训，对员工进行安全教育和技能培训，提升员工的安全意识和操作技能。

4.审计部门：负责对安全管理工作进行监督和审核，并发现问题和隐患，提出改进措施。

5.风险评估和预防控制部门：负责对潜在的安全风险进行评估，并提出相应的预防和控制措施。

二、安全生产管理制度安全生产管理制度是企业安全管理的重要手段。

它是一套规范和约束企业安全工作的具体规定，旨在确保安全生产工作能够有序进行。

下面是一些常见的安全生产管理制度：1.安全生产责任制度：明确安全生产的责任主体和责任范围，确保安全生产责任能够落实到位。

2.安全生产检查制度：规定定期或不定期进行安全生产检查，并对发现的问题和隐患进行整改。

3.安全生产培训制度：规定员工必须接受安全培训，并设立相应的培训计划和内容。

4.事故应急管理制度：明确事故应急的组织结构和应急措施，确保在事故发生时能够迅速响应和处置。

5.安全设施管理制度：确保安全设施的正常运行和维护，如消防设施、防护设备等。

6.安全生产目标管理制度：设定安全生产目标，并进行跟踪和评估，及时调整管理措施。

7.安全生产绩效考核制度：对安全生产工作进行定期考核，明确责任主体和考核标准。

以上只是一些常见的安全生产管理制度，实际上，不同企业根据具体情况还可以制定其他适合的管理制度。

总之，安全生产组织机构及管理制度对于企业来说非常重要。

它能够为企业提供明确的安全管理责任和规范的管理程序，确保安全生产工作能够有序进行。

同时，企业还应持续改进和完善安全生产组织机构及管理制度，防范事故发生，保障员工的生命财产安全，为企业的可持续发展提供有力保障。

安全组织机构及管理制度

一、总则为加强公司安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

二、安全组织机构1. 安全生产委员会（以下简称“安委会”）：负责公司安全生产工作的全面领导，组织、协调、监督、检查和考核公司安全生产工作。

2. 安全生产管理部门：负责公司安全生产日常管理工作，组织实施安委会的决策，指导、监督各部门、各项目的安全生产工作。

3. 安全生产领导小组：由公司主要领导、相关部门负责人和安全生产管理人员组成，负责公司安全生产工作的具体实施。

4. 安全生产监督小组：负责对公司安全生产状况进行监督检查，发现问题及时上报，并提出整改建议。

5. 各部门、各项目安全生产管理机构：负责本部门、本项目的安全生产工作，落实安全生产责任制。

三、安全管理制度1. 安全生产责任制：明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责，确保安全生产工作落实到位。

2. 安全教育培训制度：加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。

3. 安全生产检查制度：定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

4. 安全生产事故报告和处理制度：建立健全安全生产事故报告、调查、处理和责任追究制度。

5. 安全生产应急预案：制定公司安全生产事故应急预案，定期组织演练，提高应急处置能力。

6. 安全生产费用管理制度：确保安全生产费用专款专用，用于改善安全生产条件。

7. 安全生产技术装备管理制度：加强安全生产技术装备的管理和维护，提高安全生产保障水平。

8. 安全生产考核制度：对各部门、各岗位的安全生产工作进行考核，奖优罚劣。

四、职责与权限1. 安委会：负责公司安全生产工作的决策、监督和考核，对安全生产事故进行责任追究。

2. 安全生产管理部门：负责安全生产日常管理、监督、检查和考核，组织实施安委会的决策。

3. 安全生产领导小组：负责公司安全生产工作的具体实施，协调各部门、各项目的安全生产工作。

安全生产组织机构及管理制度范文

安全生产组织机构及管理制度范文一、引言安全生产是企业的根本利益和社会责任，合理的安全生产组织机构和管理制度对于保障员工的安全和企业的可持续发展至关重要。

本文将阐述一个完善的安全生产组织机构和管理制度范文，以提供参考。

二、组织机构1. 企业安全生产委员会企业设立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任，相关部门负责人和安全管理人员担任委员，委员会负责企业的整体安全生产工作。

委员会每季度召开一次例会，讨论并制定安全生产工作计划和措施。

2. 安全生产部安全生产部是企业的核心部门，负责制定并实施安全生产管理制度、操作规程和技术标准。

安全生产部还负责开展员工安全培训、隐患排查和事故调查等工作。

该部门由一名经验丰富的安全专家担任部门经理，下设安全管理、职业卫生和环境保护三个科室。

3. 安全监测与控制中心安全监测与控制中心负责企业各项安全监测工作，包括对危险源、安全设备和员工行为的监控。

中心配备先进的监测设备和仪器，并与安全生产部保持密切合作，及时发现和处理各类安全隐患。

4. 安全生产小组企业设立安全生产小组，由各部门负责人和班组长组成，负责日常的安全生产管理工作。

小组每周召开一次例会，传达安全信息，进行安全技能培训，并开展安全巡查和隐患整改工作。

三、管理制度1. 安全生产责任制度企业建立安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工的安全生产职责和权限。

责任制度中规定了安全生产管理的原则、目标和要求，并明确了违反安全规定的处罚和奖励措施。

2. 安全管理制度企业建立安全管理制度，包括作业安全规程、应急处置预案、安全操作流程等。

各部门和岗位要严格按照制度要求执行，确保各项安全措施有效落实。

3. 员工安全培训制度企业建立员工安全培训制度，按岗位职责划分培训内容和周期。

新员工入职前要进行安全培训，员工定期接受安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急能力。

4. 隐患排查和事故调查制度企业建立隐患排查和事故调查制度，明确责任部门和责任人。