公司党员个人党性分析材料

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

公司党员个人党性分析材料

公司党员个人党性分析材料

公司工作总结公司党员个人党性分析材料分析材料党性个人党员公司

我于1999年来到公司工作,2003年7月入党,现在公司政工部工作。按照党员先进性教育活动第二阶段安排,我对照《党章》、胡同志“六个坚持”的基本要求,认真总结了自己近年来在思想、工作和作风方面的实际情况,重点查找了存在的问题,对存在问题的原因和危害性有了一定的认识,明确了改进的方向。

一、学习情况及体会按照公司党员先进性教育活动安排,我积极参与到这次活动中,遵守学习时间,完成学习书目,认真做好读书笔记,同时又阅读了不少有关党员教育的规定、条例。通过前一段的学习我对保持共产党员先进性必要性和重大意义有了新的理解,对如何保持共产党员的先进性有了新的认识。学习胡总书记关于保持先进性的六项基本要求,我感受最深的,是感到这六项基本要求是一个整体性的要求,也是一个非常高的要求,不仅明确“保先”教育的方向,也明确了每个共产党员应该努力的方向。学习公司关于保持共产党员先进性的具体要求,使我感到保持共产党员先进性不再是抽象的,而是具体的,有实实在在的内容,是能够摸得着、看得见的东西,我对在政工部门工作如何保持共产党员先进性有了新的认识,明确了在政工部门工作保持共产党员先进性的方向和着力点。总之,通过学习,我深感应把保持先进性视为一种责任、一种义务,把这种责任和义务

转化为一种压力、一种动力,把保持共产党员先进性落实到实际工作中,体现在实际工作中。

二、个人存在的问题和不足我个人主要存在以下六方面的问题:

1、政治理论学习系统性不强,深度广度把握不够。自己虽然平时较为注意学习,积极参加公司里组织的学习活动,但学习的内容不系统,不广泛,有时只是现用现学,不注重全面、系统地学习。参加这次党员先进性教育活动,特别是学习了这次活动指定的学习材料后,我深感自己在政治理论学习方面存在较大的差距,无论是对“三个代表”重要思想的理解,还是对共产党员先进性的理解,都是初步的和肤浅的,都有待进一步深化。

2、政治敏锐性不强,不善于从政治的高度思考问题。自己虽然在理想信念方面很坚定,坚信共产主义和有中国特色的社会主义事业一定能取得胜利,但政治的敏锐性不是很强,经常就事论事,从工作的层面去思考问题,不善于从政治的高度去思考问题,尤其是不善于透过一些细微的、表面的现象去把握社会和政治的发展动向。

3、思想还需要进一步提高,创新意识还需要进一步增强。自己虽然懂得要开创工作新局面,就必须不断解放思想、改革创新,但常常一遇到具体问题,往往就顾虑较多、勇气不足,还常常用人少工作忙等原因为自己开脱,以致有些工作是领导和上级催一催,自己就动一动,有些改变则是形势发展到了不能不改的时候才进行相应的改变。

4、日常生活中,在保持和发挥先进性方面,对时时处处保持先进性这根“弦”绷行不够瞧紧。在时把自己的混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。

5、对思想政治工作特点规律的研究有待深化,工作的能力有待提高。公司改制后,随着形势的发展、情况的变化、人们生活方式的改变,思想政治工作出现许多新情况、新特点。自己对这些新情况、新特点的研究还不够深入,或者说自己对这些新情况、新特点的认识还比较肤浅。由于对很多问题自己没有想清楚,没有想透,自然也就拿不出有效的对策。工作因循守旧,对如何创新思想政治工作,使其适应本单位新形势、新体制的实际谋划不足。面对公司改制后繁忙的工作,我在应对眼前事情与谋划思想政治工作长远发展这个问题上,处理的不够好,其表现是把主要精力都放在了处理眼前事情上了,而对本单位思想政治工作的长远发展思考不够,对如何解决本单位思想政治工作存在的深层次问题也缺少深入的思考,这对于一个单位的政工人员来说,必然对本单位的思想政治工作的产生不利影响。

附送:

公司党员个人述廉述职报告

公司党员个人述廉述职报告

述职报告公司党员个人述廉述职报告述职报告个人党员公司

在公司党委正确领导下,自觉践行 **** 重要思想,牢记两个务必,认真贯彻落实党的十八大精神和中央八项规定,突出重点,标本兼治,以负责的态度、务实的作风,团结和带领分厂广大干部员工认真抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作,提高党员干部的思想政治素质,自觉抵制腐败现象,促进分厂各项工作不断向前发展。现结合工

作实际,将自己一年以来贯彻落实民主集中制、执行党风廉政责任制以及遵守廉洁自律规定等情况汇告如下:

一、积极务实,率先垂范,树立加强作风建设的信念

党的十八大明确指出,加强领导干部的作风建设,改进工作作风,才能保持党的先进性和纯洁性。201X年公司把贯彻落实中央八项规定精神、集团公司二十条规定和公司《关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则》作为切入点,进一步突出作风建设,不断深化作风转变,强化领导干部执行力。积极参加党的群众路线教育实践活动,深入一线落实五个一活动,听取意见,为员工解决突出问题;开展批评与自我批评,对照党章,对照廉政准则,对照改进作风要求,对照群众期盼,对照先进典型,查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距,敢于揭短亮丑,正视缺点和不足,敢于触及思想,正视矛盾和问题,对症下药,清洗思想和行为上的灰尘,从自己做起,从现在改起,端正行为,树立良好的形象,为广大党员员工起到表率。

二、恪尽职守,加强学习,增强党风廉政建设的责任

作为分厂厂长、党支部副书记,既是班子成员,也是书记的参谋助手,我始终把维护班子的团结、当好参谋、做好服务作为履职的基本要求,贯穿于分厂全年工作的全过程,突出重点,抓好落实。

坚决落实党风廉政建设责任制

完善领导体制和责任机制。坚持廉政建设与生产工作两手抓,两手都要硬的方针,确保制定的工作计划执行到位,并将管理人员党风廉政情况纳入年终考核目标,激发广大党员干部参与廉政工作的热情,使反腐倡廉工作不断深入开展。

推进责任目标考核制度。根据党风廉政建设责任制年度目标,带头深入调研,跟进落实情况,不断完善考核细节,在工作中查找党风廉政建设的薄弱环节,及时引导纠正党员群众中不良的工作作风和思想认识,防微杜渐、着眼大局,解决员工反映强烈、关注度较高的问题,真正把责任目标考核制度落到实处,扎实取得工作成效。

认真贯彻执行民主集中制

坚持民主决策和集体研究重大事项制度。分厂班子始终坚持民主集中制,坚持重大事项集体研究决定,严把廉洁从政关,严守反腐倡廉底线。严格执行各项财务纪律和规章制度,认真开展小金库的自查清理工作。一年多来,我们没有发现违规违纪情况发生。

在分厂各类先进人物评选工作中,我们坚持按照民主、公开、竞争、择优的原则,通过班组、分厂审核、个人谈话、意见征求,参考日常工作表现,经分厂领导班子会议研究讨论决定的方式,最后在分厂公开栏进行公示,公平、公正进行评选,切实做到客观公正、员工满意。

三、廉洁自律,以身作则,积极营造风清气正的氛围

一年来,我认真履行一岗双责和党风廉政建设责任制要求,严格遵守《廉政准则》,认真执行重大事项报告制度,慎微慎独,以身作则,不断提高拒腐防变能力。生活中始终坚持勤俭朴素的生活作风,保持健康的生活情趣,不讲阔气、摆排场,时时处处以自身廉洁自律去带动和影响身边的人。对分厂员工严格要求,严格管理,警钟长鸣,防患于未然。对照《廉政准则》自查,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有违反公共财物管理和使用的规定,没有假

相关文档
最新文档