中冶天工集团有限公司师徒协议(3)
国企师徒制协议书范本
国企师徒制协议书范本甲方（师傅方）：_____________________乙方（徒弟方）：_____________________根据国家有关法律法规和企业内部管理规定，为加强企业人才队伍建设，提高员工专业技能和综合素质，甲方与乙方本着自愿、平等、互利的原则，就师徒制培养事宜达成如下协议：一、师徒关系确立1. 甲方作为师傅，同意在本协议期限内对乙方进行专业指导和技能传授。
2. 乙方作为徒弟，愿意接受甲方的指导和培养，努力提高自身专业技能。
二、协议期限本师徒制协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、甲方的权利和义务1. 甲方有权对乙方的学习进度和技能掌握情况进行监督和评价。
2. 甲方有义务为乙方提供必要的学习资料、实践机会和专业指导。
3. 甲方应根据乙方的学习情况，制定合理的教学计划和培训内容。
四、乙方的权利和义务1. 乙方有权获得甲方提供的学习资料、实践机会和专业指导。
2. 乙方有义务按照甲方的教学计划和培训内容认真学习和实践。
3. 乙方应定期向甲方汇报学习进度和技能掌握情况，接受甲方的评价和指导。
五、考核与评价1. 甲方应根据企业规定和协议要求，对乙方的学习成果进行考核和评价。
2. 乙方应接受甲方的考核和评价，根据评价结果调整学习计划和方法。
六、违约责任1. 如甲方未能履行指导和培养义务，应承担相应的违约责任。
2. 如乙方未能按照协议要求完成学习任务，应承担相应的违约责任。
七、其他约定1. 双方应本着诚信原则，认真履行本协议的各项条款。
2. 本协议未尽事宜，双方可协商解决，必要时可签订补充协议。
八、协议的变更和解除1. 本协议的变更和解除应经双方协商一致，并以书面形式确认。
2. 如遇不可抗力因素导致本协议无法履行，双方可协商解除协议。
九、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
工厂师徒结对协议书模板
工厂师徒结对协议书模板甲方（师傅）：_____________________乙方（徒弟）：_____________________鉴于甲方为具有丰富经验的工厂技术人员，乙方为愿意学习并致力于提升自身技能的工厂员工，双方本着互惠互利、共同发展的原则，经友好协商，就甲方指导乙方学习工厂技术、提升乙方技能等事宜，达成如下协议：第一条协议目的本协议旨在明确甲乙双方在师徒结对过程中的权利、义务和责任，以确保乙方能够在甲方的指导下，系统地学习并掌握相关技术知识，提升个人技能。
第二条甲方的权利和义务1. 甲方应根据乙方的需求和工厂的实际情况，制定合理的培训计划，并负责实施。
2. 甲方应保证传授给乙方的技术知识是准确、有效的，并符合工厂的安全生产要求。
3. 甲方有权对乙方的学习进度和技能掌握情况进行监督和评估。
4. 甲方应尊重乙方的劳动成果，不得无故剥夺乙方的学习机会。
第三条乙方的权利和义务1. 乙方应按照甲方制定的培训计划，认真学习并完成相应的学习任务。
2. 乙方应遵守工厂的规章制度，保证在学习和工作中的安全。
3. 乙方有权就学习过程中遇到的问题向甲方提出咨询，并要求甲方给予解答。
4. 乙方应尊重甲方的知识产权和商业秘密，未经甲方书面同意，不得将所学技术知识泄露给第三方。
第四条培训期限本协议的培训期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第五条保密条款1. 乙方在培训期间及培训结束后，对于甲方传授的技术知识、工作方法、管理经验等，均负有保密义务。
2. 未经甲方书面同意，乙方不得将上述信息泄露给任何第三方，或用于任何商业目的。
第六条违约责任1. 如甲方未按照本协议约定履行培训义务，乙方有权要求甲方继续履行或解除本协议，并要求甲方赔偿因此造成的损失。
2. 如乙方未按照本协议约定履行学习义务，甲方有权要求乙方继续履行或解除本协议，并要求乙方赔偿因此造成的损失。
第七条协议的变更和解除1. 本协议一经双方签字盖章后生效，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除本协议。
2024年工地技术师徒合作协议书模板
2024年工地技术师徒合作协议书模板甲方（师傅）：_______________________乙方（徒弟）：_______________________签订日期：_____年_____月_____日签订地点：_______________________鉴于甲方具有丰富的工地技术经验，乙方愿意学习并提升自身技能，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下合作协议：第一条合作内容1.1 甲方同意在本协议有效期内，向乙方提供工地技术指导和培训。
1.2 乙方同意在本协议有效期内，接受甲方的技术指导和培训，并按照甲方的要求完成相应的学习任务。
第二条合作期限2.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
第三条双方的权利与义务3.1 甲方的权利与义务：3.1.1 甲方有权对乙方的学习进度和技能掌握情况进行监督和评估。
3.1.2 甲方有义务向乙方提供必要的技术资料和学习环境。
3.1.3 甲方应保证所提供技术指导的合法性和有效性。
3.2 乙方的权利与义务：3.2.1 乙方有权获得甲方提供的技术指导和培训。
3.2.2 乙方有义务按照甲方的要求完成学习任务，并达到约定的技能水平。
3.2.3 乙方应保证在合作期间遵守甲方的工作纪律和安全规定。
第四条违约责任4.1 若甲方未按本协议约定提供技术指导或培训，应向乙方支付违约金，违约金的数额为_____元。
4.2 若乙方未按本协议约定完成学习任务或达到约定的技能水平，应向甲方支付违约金，违约金的数额为_____元。
第五条保密条款5.1 双方应对在合作过程中获知的对方的商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经对方书面同意，不得向第三方披露。
5.2 保密义务在本协议终止后仍然有效。
第六条争议解决6.1 本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
国企师徒结对协议书
国企师徒结对协议书背景介绍为了加强国企员工的培训和发展，并且提高员工的工作效能，公司决定推行国企师徒结对制度。
师徒结对制度是指公司通过合理配对师徒关系的方式，使老员工与新员工进行交流和互助，并通过实践教学和经验传承，帮助新员工更快地适应工作环境，提升个人能力。
为确保师徒关系的有效运营，特制定本国企师徒结对协议书。
目标和任务通过国企师徒结对制度，旨在实现以下目标和任务：1.传承优秀员工的经验与能力，促进新员工的全面成长；2.帮助新员工快速融入公司文化和工作环境；3.提高新员工的工作效能，缩短适应期，提早发挥作用；4.加强员工之间的合作和团队凝聚力；5.完善公司的培训和发展体系，提高整体竞争力。
师徒关系配对原则1.按照工作性质、职务、专业技能等因素进行配对；2.师傅需具备一定的工作经验和能力，且身处相应的职位；3.徒弟需为新进入公司不满一年的员工，且表现出较高的学习和发展潜力；4.考虑双方的性格特点和工作需求，保证配对的互补性。
双方义务和责任师傅的责任：1.指导并协助徒弟适应工作环境，解答工作中的疑问；2.与徒弟共同制定个人成长计划，并监督其执行情况；3.分享自己的工作经验和技能，帮助徒弟提升工作能力；4.关注徒弟的职业发展和学习需求，提供合适的培训和发展机会；5.定期与徒弟进行沟通，了解其工作情况和成长进展，及时解决问题。
徒弟的责任：1.认真听取师傅的指导和建议，积极学习和思考；2.配合师傅的工作安排，及时完成分配的任务；3.提出问题并寻求师傅的帮助，积极反馈学习和工作进展；4.遵守公司规章制度和职业道德，保持良好的工作态度和学习热情；5.根据个人发展计划，主动寻找学习资源和培训机会。
师徒关系的运行机制1. 配对确认公司人力资源部根据员工的基本情况、需求以及人才发展计划，进行师徒关系的配对，并作出书面确认。
师傅和徒弟在配对确认后的一周内进行初步沟通，明确双方的责任和期望。
2. 工作计划与目标制定师徒双方共同制定一个具体的师徒计划，包括学习目标、工作任务、培训计划等内容。
单位员工师徒合同协议书范本6篇
单位员工师徒合同协议书范本6篇篇1甲方（师傅）：乙方（徒弟）：根据单位员工师徒制度，为了促进新员工的成长，提高员工整体素质，甲方（师傅）与乙方（徒弟）经协商，自愿签订本合同协议，共同遵守以下条款：一、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为一年。
合同期满后，如双方愿意，可续签合同。
二、师傅职责1. 甲方（师傅）应本着“传、帮、带”的原则，关心乙方的思想、工作、生活，传授工作经验，指导业务技能，帮助乙方尽快适应工作岗位要求。
2. 甲方（师傅）需对乙方进行职业道德、业务知识、操作技能等方面的培训，确保乙方能够独立完成工作任务。
3. 甲方（师傅）应对乙方的工作表现进行评估，提出改进意见，并向相关部门反馈。
三、徒弟职责1. 乙方（徒弟）应尊重甲方（师傅），虚心听取师傅的指导和建议，努力提高自己的业务水平和工作能力。
2. 乙方（徒弟）应严格遵守单位规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。
3. 乙方（徒弟）应积极配合甲方（师傅）的工作安排，不得无故推诿、拖延。
四、培训与考核1. 甲方（师傅）应根据乙方的实际情况，制定个性化的培训计划，确保乙方能够全面、系统地学习业务知识和操作技能。
2. 乙方（徒弟）应按时参加培训活动，认真记录培训内容，及时提出问题和疑问。
3. 甲方（师傅）应对乙方的培训情况进行考核，根据考核结果调整培训计划，帮助乙方不断提高。
五、奖励与惩罚1. 甲方（师傅）应定期对乙方（徒弟）的工作表现进行评估，对于表现优秀的徒弟，可给予表扬、奖金等奖励。
2. 对于违反单位规章制度或工作表现不佳的乙方（徒弟），甲方（师傅）应及时提出批评，并督促其改正。
3. 对于严重违反规章制度或屡教不改的乙方（徒弟），甲方（师傅）有权向相关部门提出解除合同的建议。
六、其他事项1. 双方应严格遵守本合同条款，如有违约，应承担相应责任。
2. 本合同未尽事宜，可由双方协商解决。
3. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
中冶天工集团有限公司师徒协议(3)
中冶天工集团有限公司师带徒责任协议书导师（指导老师）：姓名：性别：职称：徒弟（毕业生）：姓名：性别：毕业学校：所学专业：为了进一步加强新进企业高校毕业生的队伍建设，加快毕业生的成长，使企业快速走上技术密集、管理密集之路，公司对新招聘的毕业生将实形导师制，建立和完善新进人才的培养体系，搞好老中青三代之间的“传、帮、带”，使他们尽快溶入企业，加速毕业生在的成长，实现人生理想。
经公司选拔，由担任的导师，现就师带徒的有关责任事宜签订协议如下，双方共同遵守。
一、协议期限：师带徒暂定期限一年，从2012年月日至2013年月日，根据从事专业不同，可适当延长。
二、协议目标：在实际工作中，导师与徒弟是指导与被指导的关系，在试用期三个月内，使新进企业的毕业生适应所在项目或部门的工作环境、生活环境，熟悉所在岗位的基本职责、工作要点、工作标准、安全规程等，导师要关心新员工的日常生活，帮助解决遇到的各种困难；试用期满后，经导师、项目部及所在单位考核转为正式员工后，导师要全面系统地指导毕业生所从事的专业技术工作，要求毕业生出徒后能够独立从事本专业的相关工作，成为一名合格的专业技术人员。
二、导师的责任和义务：1、传授技能，为人师表，爱岗敬业，严格执行工作规程，思想、政治、业务等各方面为毕业生树立榜样。
2、对待师徒关系态度严肃、端正，关心毕业生的成长。
3、要根据项目或部门的实际情况，结合毕业生所学专业及从事专业，制定具体的培养计划。
4、对毕业生所从事工作进行全面指导，及时帮助毕业生分析遇到的问题，采取科学有效的方法有针对性地进行重点指导，引导毕业生深入探究本职工作，逐步实现毕业生由学生到员工角色的转变。
5、对毕业生要进行定期的考核评价，及时督促监察，加强与毕业生的交流与沟通，了解他们的需求及思想动态，并适时进行疏导，使他们尽快溶入企业。
6、在协议期限内，要指导新进毕业生学习阅读与本职工作相关的专业书籍，鼓励他们结合实际工作撰写实践论文或报告，加快他们所学理论知识到实践的转化。
2024年工地技术师徒合作协议书范文
2024年工地技术师徒合作协议书范文甲方（师傅）：____________________乙方（徒弟）：____________________鉴于甲方为在建筑行业具有丰富经验的技术师傅，乙方为愿意学习并掌握相关技术的人员，双方本着互惠互利的原则，经协商一致，特订立本协议如下：第一条合作目的本协议旨在明确甲方作为师傅对乙方进行技术指导和培训的义务，以及乙方作为徒弟接受培训并承担相应责任的权利和义务。
第二条合作内容1. 甲方负责向乙方传授建筑施工相关的技术知识，包括但不限于施工工艺、施工安全、施工质量控制等。
2. 乙方应认真接受甲方的技术指导，并在甲方的指导下完成相应的施工任务。
3. 甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，并有权对乙方的工作成果进行评估。
4. 乙方应遵守甲方的工作安排，不得无故缺席或迟到。
第三条合作期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为___年，自___年___月___日至___年___月___日。
第四条培训费用1. 乙方应向甲方支付培训费用，具体金额为人民币___元。
2. 培训费用应在本协议签订之日起___天内一次性支付给甲方。
第五条保密条款1. 双方应对在合作过程中知悉的对方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。
2. 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露、泄露或使用上述秘密。
第六条违约责任1. 如甲方未按约定提供技术指导，乙方有权要求甲方承担违约责任。
2. 如乙方未按约定支付培训费用或未完成甲方安排的施工任务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第七条争议解决双方因履行本协议所发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他1. 本协议的修改和补充，须经双方协商一致，并以书面形式确认。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（师傅）：____________________乙方（徒弟）：____________________ 签订日期：___年___月___日。
师徒协议(三)7篇
师徒协议（三）7篇篇1甲方（师傅）：____________________乙方（徒弟）：____________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方担任乙方师傅，传授技艺事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确师徒关系中的责任和义务，确保师傅能够有效传授技艺，徒弟能够认真学习和实践，共同提升技能水平。
二、协议内容1. 甲方作为师傅，承诺认真履行教育教学职责，向乙方传授专业知识和技能，包括但不限于以下内容：（一）岗位职责和工作内容的了解与掌握；（二）工作流程和操作规范的训练与实践；（三）专业技术和技能的深化和提高；（四）行业发展趋势和前沿技术的了解。
2. 乙方作为徒弟，承诺遵守学徒制度，尊重师傅，虚心学习，勤奋实践，积极完成以下任务：（一）按照甲方要求，认真学习并掌握相关知识和技能；（二）积极参与工作实践，将理论知识转化为实际操作能力；（三）遵守公司规章制度，保守公司机密；（四）对于甲方传授的知识和技能，不得私自泄露或传播。
三、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为____年。
协议期满后，经双方协商一致，可以续签。
四、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（一）甲方有权按照公司要求和岗位职责对乙方进行管理和指导；（二）甲方有义务传授乙方相关知识和技能，确保乙方在协议期限内掌握所学内容；（三）甲方可以根据实际情况调整教学计划，确保教学质量。
2. 乙方的权利义务：一、技术交流安排1. 双方应定期安排技术交流会议，师傅向徒弟传授最新的技术知识和实践经验，徒弟向师傅汇报学习进展和遇到的问题。
2. 交流形式可以是面对面的会议、在线视频会议、电话交流等，确保双方沟通顺畅。
3. 交流内容包括但不限于行业发展趋势、新技术应用、案例分析等，确保徒弟能够全面了解并掌握相关知识。
4. 交流时间和频率可以根据双方的工作安排和学习进度进行调整。
二、学徒实习安排1. 乙方在学徒期间需要参与实际项目或工作的实习，以便将理论知识转化为实际操作能力。
师徒协同协议书全文
师徒协同协议书全文甲方（师傅）：_______乙方（徒弟）：_______鉴于甲乙双方自愿结成师徒关系，为了确保双方在培训、教学、工作等方面的权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协同协议书。
一、培训与指导1. 甲方作为乙方的工作导师，应向乙方提供必要的业务培训和指导，帮助乙方尽快熟练掌握工作技能和业务知识。
2. 甲方应根据乙方的实际情况，制定合适的培训计划，并监督乙方按照计划完成培训任务。
3. 乙方应主动向甲方请教业务问题，积极参与培训和实践活动，努力提高自己的工作能力。
二、权益保障1. 甲方应尊重乙方的知识产权和隐私权，不得泄露乙方的个人信息和商业秘密。
2. 乙方应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的管理和工作安排。
三、工作协同1. 甲乙双方应保持良好的沟通和协作，共同完成工作任务。
2. 甲方应根据乙方的工作表现，为乙方提供合理的职业发展建议和帮助。
3. 乙方应在工作中充分发挥自己的专业技能和创造力，为甲方提供高质量的工作成果。
四、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。
五、违约责任1. 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。
2. 本协议的解除或终止，不影响双方在协议有效期内所承担的违约责任。
六、争议解决本协议在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。
七、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。
甲方（师傅）：_______乙方（徒弟）：_______签订日期：_______以上为师徒协同协议书全文，甲乙双方应严格遵守协议约定，共同促进双方的成长与发展。
公司内部师徒协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：________签订日期：____年__月__日甲方（师傅）：姓名：________________________部门：________________________职务：________________________联系电话：_____________________邮箱：________________________乙方（徒弟）：姓名：________________________部门：________________________职务：________________________联系电话：_____________________邮箱：________________________鉴于甲方在乙方所在部门具有丰富的经验和技术能力，乙方希望在甲方的指导下，通过学习和实践，提升自身的工作技能和职业素养。
为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特制定本协议。
第一条协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。
第二条师傅职责1. 甲方应按照乙方的工作需求和公司规定，传授乙方所需的专业知识和技能。
2. 甲方应定期检查乙方的学习进度，对乙方的学习情况进行评估，并提出改进建议。
3. 甲方应积极解答乙方的疑问，帮助乙方解决工作中遇到的问题。
4. 甲方应遵守公司规章制度，树立良好的职业道德，为乙方树立榜样。
5. 甲方应协助乙方参加公司组织的各类培训活动，提高乙方的综合素质。
第三条徒弟职责1. 乙方应认真学习甲方传授的专业知识和技能，按照甲方的要求完成工作任务。
2. 乙方应虚心向甲方请教，积极学习，不断提高自己的业务水平。
3. 乙方应遵守公司规章制度，服从工作安排，认真履行岗位职责。
4. 乙方应保持良好的工作态度，积极主动，勇于创新，努力提高工作效率。
5. 乙方应尊重甲方，服从甲方的指导，共同维护和谐的工作氛围。
第四条师徒关系维护1. 甲方和乙方应保持良好的沟通，定期交流学习心得和工作经验。
师徒协议(三)6篇
师徒协议（三）6篇篇1甲方（师傅）：____________________乙方（徒弟）：____________________根据双方的意愿，在平等、自愿、公正的基础上，甲方与乙方就本次师徒学习事宜达成以下协议：一、协议目的甲方作为经验丰富的专业人士，自愿承担指导乙方的责任，通过本协议的签订，明确双方的权利义务，确保师徒关系的和谐、健康、有序发展。
二、协议期限本协议自签订之日起至乙方完成学业或达到预定学习目标为止。
三、学习内容1. 专业知识与技能：甲方应向乙方传授专业领域的理论知识和实践经验，包括但不限于______（具体领域）的实操技能。
2. 职业道德与素养：甲方应引导乙方树立正确的职业观念，培养良好的职业道德和素养。
3. 其他相关技能：根据乙方的兴趣和需求，甲方可协助乙方学习其他相关领域的知识和技能。
四、学习方式1. 甲方应采取多种教学方式，如现场指导、线上辅导、参与实践等，确保乙方能够全面掌握学习内容。
2. 乙方应积极参与学习，主动提问，及时总结，努力提高自己的学习能力。
五、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）按照本协议约定，向乙方传授专业知识和实践经验；（2）引导乙方树立正确的职业观念，培养良好的职业道德和素养；（3）关注乙方的成长，提供必要的支持和帮助。
2. 乙方责任与义务：（1）遵守本协议约定，认真学习甲方传授的知识和技能；（2）尊重甲方，遵守甲方的教导，及时向甲方反馈学习进展；（3）在协议期限内完成学业或达到预定学习目标。
六、考核与评估1. 甲方应根据乙方的学习情况，定期进行考核与评估，确保乙方达到预期的学习效果。
2. 乙方应接受甲方的考核与评估，并根据评估结果及时调整学习策略。
七、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除或终止：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方未能履行本协议约定的义务，经甲方催告后仍未改正；（3）因不可抗力导致本协议无法继续履行。
2. 解除或终止本协议时，双方应完成学习成果的交接和结算。
公司培养师徒合作协议书
公司培养师徒合作协议书甲方（公司）：______________________地址：_____________________________联系电话：__________________________乙方（师傅）：______________________地址：_____________________________联系电话：__________________________丙方（徒弟）：______________________地址：_____________________________联系电话：__________________________鉴于甲方为提升公司员工专业技能，增强团队协作能力，决定实施师徒培养计划；乙方作为甲方的资深员工，具有丰富的工作经验和专业知识，愿意担任丙方的师傅；丙方作为甲方的新员工，愿意接受乙方的指导和培养，以提高自身能力。
现甲、乙、丙三方本着平等自愿、诚实信用的原则，就师徒培养事宜达成如下协议：第一条合作目的1.1 甲方旨在通过师徒合作培养计划，提高丙方的职业技能和工作效率，促进公司整体发展。
1.2 乙方作为师傅，负责传授专业知识，指导丙方的日常工作，帮助丙方快速成长。
1.3 丙方作为徒弟，应积极学习，主动请教，努力提高自身业务水平。
第二条合作内容2.1 乙方应根据甲方的要求，制定丙方的培训计划，并负责实施。
2.2 乙方应定期对丙方的工作进行评估，并提供反馈。
2.3 丙方应遵守甲方的规章制度，认真完成乙方安排的工作任务。
2.4 丙方应积极参与甲方组织的各类培训活动。
第三条合作期限3.1 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
3.2 合作期满，经三方协商一致，可续签本协议。
第四条权利与义务4.1 甲方有权对乙方的培训工作进行监督和指导。
4.2 甲方应为乙方提供必要的培训资源和支持。
4.3 乙方有权对丙方的工作表现进行评价。
师徒结对协议3篇
师徒结对协议3篇篇1甲方（师傅）：___________乙方（徒弟）：___________一、协议背景为了促进业务技能传承，提高员工素质，明确师徒关系中的责任与义务，根据公司的相关政策和双方的需求，特签订本协议。
双方本着自愿、平等、互利的原则，达成师徒结对共识，以确保师徒关系的正式确立和良好运行。
二、协议目的通过师徒结对，实现知识与技能的传承，提高乙方的专业技能水平，促进个人成长与发展。
同时，通过师徒交流，加强团队凝聚力，推动公司文化的传承与发展。
三、协议内容1. 甲方职责：（1）甲方应本着“传道、授业、解惑”的原则，积极传授乙方专业技能与知识。
（2）制定详细的培训计划，包括培训内容、时间、方式等。
（3）关注乙方的成长过程，及时给予指导和帮助。
（4）对乙方的表现进行评价，提出改进意见。
（5）鼓励乙方参加各类培训、交流活动，提供必要的支持。
2. 乙方义务：（1）乙方应尊重师傅，虚心学习，勤奋努力。
（2）按照甲方的要求，认真完成培训任务。
（3）在培训过程中，及时向甲方反馈学习进展与问题。
（4）珍惜师徒关系，保持良好的沟通与交流。
（5）在师傅的指导下，努力提高自己的业务水平。
3. 培训内容：（1）公司文化及价值观的传承。
（2）专业技能的传授与提升。
（3）职业素养与职业道德的培养。
（4）团队协作与沟通能力的训练。
（5）其他有利于乙方成长与发展的内容。
4. 培训期限：本协议签订之日起至乙方完成既定培训任务或双方协商确定的培训周期结束。
5. 保密条款：双方应对本协议内容及相关信息进行保密，不得泄露给无关人员。
6. 违约责任：如双方中的任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
7. 其他约定：双方可协商补充其他相关事宜。
四、协议效力1. 本协议自双方签字之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
4. 如因执行本协议发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有关部门申请调解或仲裁。
冶金行业师徒协议
机修厂师徒协议根据工作需要车间、岗位拜为师，本协议书签订之日起，确定为师徒关系。
为了达到预期师徒培训学习效果，培养职工职业道德，营造良好的学习环境和气氛全面提高职工理论水平和实际操作技能，促进职工岗位成才，结合本工段的现状特制定本协议。
一、协议内容：1、师傅与徒弟自签订本协议书之日起即确定师徒关系，协议书签订一年之内，师傅培训徒弟综合工作能力技能达到能独立操作水平。
2、师傅有职业道德良好、技术水平全面、经验丰富的职工担任，有厂部审核确认。
3、工段根据本工段的实际情况下达培训计划和要求，师傅严格按照培训计划和要求进行培训，工段、厂部定期组织人员开展对新员工的培训进行考核，考核成绩作为转正的依据。
4、师傅应本着尽职尽责的工作态度，努力完成下达的培训任务，班组成员对视图培训附有监督义务。
5、工段、班组长应随时掌握培训情况，每月定期总结新员工培训的工作情况，同时给予给予新员工培训相应的技术指导。
6、各个相应的技术部门应营造良好学习环境，准备好相应的学习资料。
7、师傅和徒弟应认真履行相应的职责。
二、师傅职责：1、负责徒弟的日常管理，先徒弟宣传公司分厂的企业文化，员工的行为规范及公司分厂的各项规章制度。
2、负责向徒弟提供学习上的方便，解决徒弟在工作中遇到的疑难问题，坚持以身作则，言传身带，从思想上、工作上、生活上关心、爱护和帮助徒弟，切实把一技之长创收给徒弟，在传授技艺的同时，把良好的工作作风，吃苦耐劳的精神，职业道德，安全经验传授给徒弟，应到徒弟养成良好的行为习惯，培养良好的职业道德。
3、负责向徒弟传授经验及相关的理论知识认真履行带徒义务，在训练过程中严格按照安全操作规程，坚持安全第一，杜绝违章指挥、违规操作，违反劳动纪律现象的发生。
负责徒弟的安全生产、遵章守纪的教育和监督工作，负责徒弟的现场安全监护管理，如果徒弟出现安全事故，师傅要负连带考核。
4、负责按照培训计划指导徒弟的学习，，围绕帮助学习目标，结合工段的实际情况制定考核期带徒的目标和计划，开展形式多样经常性的岗位教学活动热心创收理论知识和实际操作技能，提高实际解决未提到能力。
企业师徒结对协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：_______甲方（师傅）：____________________姓名：____________________职务：____________________部门：____________________联系方式：____________________乙方（徒弟）：____________________姓名：____________________职务：____________________部门：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国职业教育法》及相关法律法规，为提高乙方职业技能水平，培养乙方成为企业所需的专业人才，甲方同意与乙方结成师徒关系，特订立本协议，共同遵守如下条款：一、师徒关系确立1. 甲乙双方本着自愿、平等、互利的原则，经协商一致，确立师徒关系。
2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
二、师徒职责1. 甲方职责：（1）负责对乙方进行职业技能、业务知识、职业道德等方面的指导和培训。
（2）关心乙方的工作、生活，帮助乙方解决工作中遇到的问题。
（3）定期对乙方进行考核，评价乙方学习成果，提出改进意见。
（4）根据乙方实际情况，提供必要的培训资源和条件。
2. 乙方职责：（1）尊重甲方，服从甲方的指导和安排。
（2）认真学习甲方传授的职业技能和业务知识，努力提高自身素质。
（3）积极参加甲方组织的各项培训活动，主动请教问题，及时完成学习任务。
（4）遵守企业规章制度，维护企业形象，努力完成工作任务。
三、培训内容和方式1. 培训内容：（1）职业技能：根据乙方所在岗位需求，传授相应的职业技能。
（2）业务知识：传授与乙方岗位相关的业务知识，包括专业知识、行业动态等。
（3）职业道德：培养乙方良好的职业道德，树立正确的职业观念。
2. 培训方式：（1）课堂授课：甲方定期组织课堂授课，讲解专业知识。
国企师徒结对协议书范本
国企师徒结对协议书范本甲方（师傅）：________________________乙方（徒弟）：________________________甲方单位：____________________________乙方单位：____________________________签订日期：____年____月____日一、协议目的为促进员工技能提升，加强企业内部人才培养，甲方作为乙方的师傅，乙方作为甲方的徒弟，双方本着自愿、平等、互利的原则，签订本师徒结对协议。
二、师徒职责1. 甲方职责：(1) 负责向乙方传授专业知识、技能和工作经验。
(2) 指导乙方完成工作任务，帮助乙方解决工作中遇到的问题。
(3) 定期对乙方的工作进行评估，并提出改进意见。
(4) 鼓励乙方积极参加培训和学习，提升个人能力。
2. 乙方职责：(1) 遵守甲方的指导，认真学习专业知识和技能。
(2) 按时完成甲方布置的工作任务，主动向甲方请教问题。
(3) 积极参与培训和学习，不断提高个人业务水平。
(4) 尊重甲方，维护甲方的声誉和形象。
三、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
四、考核与奖励1. 甲方单位将定期对乙方的工作表现和学习进步进行考核。
2. 考核结果将作为乙方晋升、奖励的重要依据。
3. 对于表现优秀的乙方，甲方单位将给予一定的奖励和表彰。
五、协议的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本协议。
2. 如遇不可抗力或其他特殊情况，一方可以提前____天书面通知对方解除本协议。
六、其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方签字：________________________乙方签字：________________________甲方单位盖章：____________________乙方单位盖章：____________________签订地点：________________________签订日期：____年____月____日（注：本范本仅供参考，具体内容应根据实际情况和企业规定进行调整。
施工项目师徒协议书范本(3篇)
第1篇甲方（师傅）： [师傅姓名]乙方（徒弟）： [徒弟姓名]鉴于：甲方具备丰富的施工项目经验和专业知识，乙方渴望在施工领域学习和提升自己的技能水平。
为了促进双方的合作，甲方愿意担任乙方在施工项目中的师傅，乙方愿意接受甲方的指导和帮助。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、互利的原则，达成如下协议：第一条协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为 [ ] 年，自 [ ] 年 [ ] 月 [ ] 日起至 [ ] 年 [ ] 月 [ ] 日止。
第二条师徒关系及职责1. 甲方作为师傅，负责对乙方进行施工项目的技能培训、现场指导和工作监督。
2. 乙方作为徒弟，应认真学习甲方传授的施工技术和知识，遵守施工现场的规章制度，服从甲方的管理和指导。
3. 甲方应定期对乙方进行考核，检查其学习成果和技能水平，并及时提出改进意见。
第三条培训内容1. 施工项目的基本理论知识和相关法规。
2. 施工工艺、施工流程和施工方法。
3. 施工现场的安全操作规程和应急预案。
4. 施工设备的操作和维护。
5. 施工项目的质量管理和成本控制。
6. 施工项目进度管理和协调。
第四条培训方式1. 甲方将定期对乙方进行理论授课，内容包括但不限于施工项目的基本理论、施工工艺、施工流程等。
2. 甲方将带领乙方参与施工现场的实际操作，进行现场指导。
3. 甲方将根据乙方的学习进度和实际需求，提供必要的参考资料和辅导。
第五条考核与评价1. 甲方将对乙方进行定期考核，考核内容包括理论知识和实际操作能力。
2. 考核结果将作为乙方晋升和评定的重要依据。
3. 乙方应积极配合甲方进行考核，如实反映自己的学习情况。
第六条保密条款1. 双方对本协议的内容和实施情况负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
2. 乙方在学习和工作中获取的技术信息和商业秘密，应严格保密，不得用于非法目的。
第七条违约责任1. 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
工程施工师徒协议(3篇)
第1篇甲方（师傅）：_________乙方（徒弟）：_________鉴于甲方在工程施工领域具有丰富的经验和专业知识，乙方希望向甲方学习相关技能，双方本着相互尊重、相互学习、共同提高的原则，经友好协商，达成以下协议：一、培训内容1. 乙方在甲方指导下，学习建筑工程施工的相关知识和技能，包括但不限于施工图纸的阅读、施工方案编制、施工工艺流程、施工现场管理、施工质量控制等。
2. 甲方应向乙方传授施工实践经验，指导乙方解决实际施工过程中遇到的问题。
3. 甲方应定期对乙方进行考核，以检验乙方的学习成果。
二、培训期限1. 本协议培训期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 乙方应在培训期限内完成学习任务，甲方有权根据乙方学习情况适当调整培训期限。
三、培训方式1. 甲方负责制定培训计划，包括培训时间、培训内容、培训形式等。
2. 乙方应按照甲方制定的培训计划，按时参加培训，认真完成学习任务。
3. 甲方应在培训过程中对乙方进行个别辅导，确保乙方掌握所学知识和技能。
四、权利与义务1. 甲方权利：（1）对乙方进行培训，确保乙方掌握施工技能；（2）对乙方在学习过程中提出的问题进行解答；（3）对乙方进行考核，了解乙方学习成果。
2. 甲方义务：（1）按照培训计划，为乙方提供必要的培训条件；（2）对乙方进行耐心、细致的指导，确保乙方能够掌握施工技能；（3）保护乙方的合法权益，不得侵犯乙方的隐私。
3. 乙方权利：（1）要求甲方按照培训计划进行培训；（2）在学习过程中，有权向甲方提出疑问和建议；（3）获得甲方传授的施工技能。
4. 乙方义务：（1）按照培训计划，认真完成学习任务；（2）尊重甲方，服从甲方管理；（3）遵守施工现场的各项规章制度。
五、保密条款1. 双方在培训过程中获取的对方技术秘密、商业秘密等，应严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
化工师徒协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：________________________甲方（师傅）：________________________身份证号码：________________________联系电话：________________________地址：________________________乙方（徒弟）：________________________身份证号码：________________________联系电话：________________________地址：________________________鉴于甲方具备丰富的化工行业工作经验和技能，乙方希望向甲方学习化工相关知识及技能，双方本着平等自愿、互利共赢的原则，特订立本协议。
一、培训目的1.1 甲方应尽其所能，对乙方进行化工技术培训，使其掌握化工行业的基本理论、操作技能和安全知识。
1.2 乙方应努力学习，虚心请教，尽快掌握化工行业的实际操作技能，为将来的工作打下坚实基础。
二、培训内容2.1 化工基础理论：化学原理、化工工艺、化工设备、化工材料等。
2.2 化工操作技能：设备操作、工艺流程、安全操作规程等。
2.3 化工安全管理：事故预防、应急处置、职业健康等。
2.4 化工行业相关政策法规。
三、培训时间3.1 本协议培训期为__年__个月，自__年__月__日起至__年__月__日止。
3.2 培训时间以甲方工作时间为准，每周至少安排__天培训，具体培训时间由双方协商确定。
四、培训方式4.1 甲方负责对乙方进行现场教学、实操训练、理论讲解和案例分析。
4.2 乙方应按时参加甲方组织的各类培训活动，认真学习，做好笔记。
4.3 甲方可根据实际情况，安排乙方参加相关的外出考察、学术交流等活动。
五、培训费用5.1 乙方在培训期间，应承担自身的食宿、交通等费用。
5.2 甲方在培训期间，为乙方提供必要的工作条件和培训资料。
5.3 如乙方因个人原因提前结束培训，培训费用不予退还。
2024年工地签定师徒协议书模板
2024年工地签定师徒协议书模板甲方（师傅）：_____________________乙方（徒弟）：_____________________鉴于甲方在建筑行业拥有丰富的经验和专业技能，乙方愿意接受甲方的指导和培训，以提高自身的专业技能和职业素养。
双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就师徒关系达成如下协议：第一条协议目的本协议旨在明确甲乙双方在师徒关系中的权利和义务，促进乙方的专业成长，提高乙方在建筑行业的工作能力。
第二条协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期至____年____月____日。
第三条甲方的权利和义务1. 甲方有权对乙方进行专业技能和职业道德的培训。
2. 甲方有义务为乙方提供必要的工作指导和技术支持。
3. 甲方应保证乙方在培训期间的安全和合法权益。
第四条乙方的权利和义务1. 乙方有权接受甲方的专业培训和指导。
2. 乙方有义务遵守甲方的工作安排和培训计划。
3. 乙方应保证在培训期间的出勤率和学习效果。
第五条培训内容甲方应根据乙方的实际情况和工作需要，制定具体的培训计划，包括但不限于：1. 建筑施工的基本技能和操作规范。
2. 建筑行业的安全规程和职业健康知识。
3. 建筑项目管理和团队协作能力。
第六条培训时间培训时间安排如下：1. 每周____小时，具体时间为____。
2. 特殊情况下，甲方可调整培训时间，但应提前通知乙方。
第七条培训费用1. 甲方负责培训期间的所有费用，包括教材费、场地费等。
2. 乙方无需支付任何培训费用。
第八条保密条款乙方在培训期间所接触到的所有技术资料、商业秘密等，均应严格保密，不得泄露给第三方。
第九条违约责任如一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第十条争议解决双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地的人民法院诉讼解决。
第十一条协议的变更和解除本协议的任何变更和解除，均需双方协商一致，并以书面形式确认。
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中冶天工集团有限公司
师带徒责任协议书
导师（指导老师）：
姓名：张力性别：男职称：
徒弟（毕业生）：
姓名马延丹：性别：男
毕业学校：辽宁工业大学所学专业：机械设计制造及其自动化
为了进一步加强新进企业高校毕业生的队伍建设，加快毕业生的成长，使企业快速走上技术密集、管理密集之路，公司对新招聘的毕业生将实形导师制，建立和完善新进人才的培养体系，搞好老中青三代之间的“传、帮、带”，使他们尽快溶入企业，加速毕业生在的成长，实现人生理想。
经公司选拔，由张力担任马延丹的导师，现就师带徒的有关责任事宜签订协议如下，双方共同遵守。
一、协议期限：
师带徒暂定期限一年，从2013年7 月15 日至2014年7 月15 日，根据从事专业不同，可适当延长。
二、协议目标：
在实际工作中，导师与徒弟是指导与被指导的关系，在试用期三个月内，使新进企业的毕业生适应所在项目或部门的工作环境、生活环境，熟悉所在岗位的基本职责、工作要点、工作标准、安全规程等，导师要关心新员工的日常生活，帮助解决遇到的各种困难；试用期满后，经导师、项目部及所在单位考核转为正式员工后，导师要全面系统地指导毕业生所从事的专业技术工作，要求毕业生出徒后能够独立从事本专业的相关工作，成为一名合格的专业技术人员。
二、导师的责任和义务：
1、传授技能，为人师表，爱岗敬业，严格执行工作规程，思想、政治、业务等各方面为毕业生树立榜样。
2、对待师徒关系态度严肃、端正，关心毕业生的成长。
3、要根据项目或部门的实际情况，结合毕业生所学专业及从事专业，制定具体的培养计划。
4、对毕业生所从事工作进行全面指导，及时帮助毕业生分析遇到的问题，采取科学有效的方法有针对性地进行重点指导，引导毕业生深入探究本职工作，逐步实现毕业生由学生到员工角色的转变。
5、对毕业生要进行定期的考核评价，及时督促监察，加强与毕业生的交流与沟通，了解他们的需求及思想动态，并适时进行疏导，使他们尽快溶入企业。
6、在协议期限内，要指导新进毕业生学习阅读与本职工作相关的专业书籍，鼓励他们结合实际工作撰写实践论文或报告，加快他们所学理论知识到实践的转化。
7、协议期限结束后，要求导师根据所带徒弟的学习、工作情况，写出培养总结，不断
总结和提高导师带徒弟的质量。
三、徒弟承担的责任和义务
1、对待师徒关系态度严肃、端正，认真钻研专业技术，严格执行工作规程，尊重指导老师，主动争取指导老师的帮助，虚心学习，有疑必问。
2、要定期与导师交流工作过程中的心得与体会，勤学好问，服从导师教导。
3、善于察观，多动脑筋，认真实践，不怕苦、脏、累。
4、能主动帮导师分忧解难，帮导师做一些力所能及的事务。
5、师徒协议到期结束后，要撰写书面总结，发现不足，以便以后的工作中进一步提高。
四、为了保证工作扎实有效地开展，各公司人力资源部要经常性地对导师及毕业生的工作情况进行了解、考核，全面掌握毕业生的成长过程，以加快毕业生的成长。
五、在师徒协议期限内，如导师或徒弟工作有变动，必须重新安排导师并签订新的师徒协议，原协议即行终止。
六、其他
1、本协议自签字之日起生效。
2、本协议一式四份，公司人力资源部、所在单位(部门)、导师、徒弟各持一份。
导师（签字）：徒弟（签字）：
年月日年月日师徒所在单位（盖章）：
年月日。