最全的产科门诊工作制度!
产科门诊规章制度
产科门诊规章制度第一章总则第一条为了保障母婴安全，提高产科服务质量，规范产科门诊工作，根据国家法律法规和医院相关规定，制定本制度。
第二条产科门诊工作应遵循以人为本、患者至上的原则，严格执行医疗、护理、感染控制等相关规章制度，确保医疗安全。
第三条产科门诊工作人员应具备良好的职业道德和专业素养，严格执行本制度，为患者提供优质、高效的服务。
第二章门诊工作流程第四条产科门诊应每日按时开诊，确保患者按时就诊。
第五条患者就诊时，应先到挂号窗口挂号，然后根据就诊序号进入诊室就诊。
第六条产科门诊应设立预约制度，方便患者提前预约就诊时间，减少候诊时间。
第七条产科门诊应设立急诊通道，对于紧急情况的患者，应立即安排就诊或转诊。
第八条产科门诊应建立健全病历管理制度，确保病历的完整性、准确性和及时性。
第九条产科门诊应严格执行药物管理相关规定，确保药物安全。
第十条产科门诊应定期对设备进行检查、维护，确保设备正常运行。
第三章患者管理第十一条产科门诊应对患者进行全面的评估，包括病史、体检、辅助检查等，以确保诊断准确。
第十二条产科门诊应对患者进行合理的治疗和护理，包括药物治疗、手术治疗、心理支持等。
第十三条产科门诊应定期对患者进行随访，了解治疗效果，及时调整治疗方案。
第十四条产科门诊应加强患者教育，提高患者的自我管理能力，促进母婴健康。
第十五条产科门诊应建立健全患者隐私保护制度，确保患者信息的安全。
第四章工作人员管理第十六条产科门诊工作人员应具备相应的资质和经验，定期参加培训和学习，提高专业素养。
第十七条产科门诊工作人员应遵守工作纪律，按时到岗，认真负责。
第十八条产科门诊工作人员应加强团队协作，共同提高产科服务质量。
第十九条产科门诊工作人员应遵守职业道德，尊重患者，关爱生命。
第五章感染控制与安全管理第二十条产科门诊应严格执行感染控制相关规定，防止交叉感染。
第二十一条产科门诊应定期对环境进行清洁、消毒，保持卫生。
第二十二条产科门诊应建立健全安全管理制度，确保患者和工作人员的人身安全。
产科专科门诊工作制度
产科专科门诊工作制度一、总则为确保产科专科门诊的正常运行，提高医疗服务质量，保障患者安全，依据国家中医药管理局《中医病证诊断疗效标准》和《医疗机构管理条例》，制定本制度。
二、门诊工作流程1. 挂号：患者在门诊挂号窗口挂号，选择相应的产科专科门诊。
2. 候诊：患者在候诊区等待就诊，按叫号顺序进入诊室。
3. 就诊：医生根据患者的病情，进行问诊、查体、诊断和治疗。
4. 检查：根据需要，医生可安排患者进行相关检查，如B超、心电图等。
5. 开药：医生根据患者的病情，开具药方，患者在药房取药。
6. 复诊：患者按照医生的预约时间，返回门诊复诊。
三、门诊工作规范1. 医生应当具备执业医师资格，具备相应的专业知识和临床经验。
2. 医生应当认真倾听患者的主诉，详细询问病史，进行全面查体，做出准确诊断。
3. 医生应当根据患者的病情，制定合理的治疗方案，并及时告知患者。
4. 医生应当严格执行药物使用规定，合理开具药方，避免滥用和误用。
5. 医生应当关注患者的心理健康，提供必要的心理支持和指导。
6. 医生应当定期进行业务学习和交流，提高自身的专业水平和服务能力。
四、门诊工作管理制度1. 门诊工作时间：根据医院规定，设置正常的工作时间，确保患者能够及时就诊。
2. 门诊预约制度：患者可通过电话、网络等方式进行预约，预约成功的患者优先就诊。
3. 门诊首诊负责制度：医生对首次就诊的患者进行全面评估，制定治疗方案，并负责后续就诊的协调和指导。
4. 门诊危急重症患者绿色通道：对于危急重症患者，立即安排就诊，确保患者生命安全。
5. 门诊病历管理制度：医生应当认真记录病历，保存完整，便于查阅和追踪。
6. 门诊质量控制制度：医院定期对产科专科门诊进行质量检查，确保医疗服务质量。
五、门诊工作保障措施1. 硬件设施：医院应当为产科专科门诊提供必要的硬件设施，如诊室、检查设备、药品等。
2. 人员配备：医院应当为产科专科门诊配备足够的工作人员，确保正常运行。
医院妇产科门诊工作制度
医院妇产科门诊工作制度第一部分：总则一、为了规范医院妇产科门诊工作秩序，提高服务质量，保障患者权益，特制定本工作制度。
二、本制度适用于医院妇产科门诊所有工作人员，包括医生、护士、行政人员等。
三、医院妇产科门诊工作时间为每周一至周五上午8:00-12:00，下午13:30-17:30。
四、医院妇产科门诊工作人员应遵守医疗伦理规范，尊重患者隐私，保护患者权益。
五、医院妇产科门诊工作人员应积极参加岗前培训，提高专业水平，不断提升服务质量。
第二部分：医院妇产科门诊工作人员职责一、医生：负责病历查阅、诊断、开具处方、开具医嘱，并及时回复患者咨询，保证患者及时得到医疗帮助。
二、护士：负责患者导诊、测量体温、血压，准备检查器材，协助医生进行检查、治疗，并对患者进行健康宣教。
三、行政人员：负责挂号、排班、档案管理等工作，保证医院妇产科门诊工作秩序井然。
四、其他工作人员：根据各岗位职责，分工合作，共同维护医院妇产科门诊工作环境。
第三部分：医院妇产科门诊工作流程一、患者挂号：患者前来挂号，提供身份证明和病史资料，由行政人员进行登记，分配就诊号。
二、医生诊断：患者按照就诊顺序进入诊室，医生查看病历，进行询问和体格检查，制定诊疗方案。
三、检查治疗：医生根据患者病情需求进行相应检查和治疗，护士协助操作，确保检查准确无误。
四、处方开具：医生根据病情开具处方，说明用药方法和剂量，护士指导患者服药须知。
五、复诊安排：医生根据患者病情决定是否需要复诊，行政人员进行复诊安排，提醒患者注意事项。
六、结算离院：患者完成诊疗后，到门诊窗口进行结算，行政人员核对费用，提供发票，完成离院手续。
第四部分：医院妇产科门诊工作纪律一、遵守工作时间：医生、护士应准时上班，不得擅自请假或早退，确保门诊工作正常进行。
二、服从安排：医院妇产科门诊工作人员应服从领导安排，不得擅自调换岗位或更改工作内容。
三、保护医疗秘密：医院妇产科门诊工作人员应妥善保护患者隐私，不得私自泄露患者信息。
产科门诊医生工作制度
产科门诊医生工作制度一、总则第一条产科门诊医生工作制度旨在规范产科门诊医生的工作行为，提高医疗服务质量，保障患者安全，维护医院秩序。
第二条产科门诊医生应遵守国家法律法规、医院规章制度和医疗职业道德，以患者为中心，尊重患者权利，关心患者疾苦，竭诚为患者服务。
第三条产科门诊医生应具备专业的医学知识、临床经验和良好的沟通技巧，注重团队协作，积极参与学科建设，提高诊疗水平。
第四条产科门诊医生应严格执行医疗工作程序，确保医疗安全，提高医疗服务效率，满足患者需求。
二、日常工作第五条门诊医生应按时到岗，着装整洁，认真履行岗位职责，保持良好的工作状态。
第六条门诊医生应认真听取患者病情陈述，详细询问病史，进行全面查体，根据病情制定合理的诊疗方案。
第七条门诊医生在开具诊断、治疗方案时，应严谨细致，确保医嘱清晰、准确，避免误诊、漏诊。
第八条门诊医生应密切关注患者病情变化，及时调整治疗方案，确保患者得到最佳治疗。
第九条门诊医生应注重与患者的沟通，耐心解答患者疑问，关心患者心理需求，提供人性化的医疗服务。
第十条门诊医生应积极参与门诊部的各项工作，如门诊培训、业务学习、质控管理等，提高自身业务水平。
第十一条门诊医生应严格遵守医疗伦理，尊重患者隐私，保护患者信息安全。
三、突发事件处理第十二条遇到突发事件，如患者病情突然恶化、意外伤害等，门诊医生应立即采取紧急措施，组织抢救，并及时报告上级领导和相关部门。
第十三条门诊医生在处理突发事件时，应保持冷静、果断，确保患者安全，减少损失。
四、医疗文书管理第十四条门诊医生应认真书写病历，确保病历内容真实、完整、准确，遵循医学伦理和法律法规。
第十五条门诊医生在开具处方、检查、治疗等医嘱时，应严格遵守药物不良反应监测和药物禁忌症规定，确保患者用药安全。
五、团队协作与培训第十六条门诊医生应积极参与科室团队建设，与同事保持良好的沟通与合作，共同提高诊疗水平。
第十七条门诊医生应参加业务培训、学术研讨等活动，不断更新知识，提高自身综合素质。
妇产科门诊工作制度
妇产科门诊工作制度一、门诊工作流程2.一般检查和问诊：患者到达门诊，由护士进行基本检查，包括测量身高、体重、血压等，并进行简单询问病情。
3.医生问诊和检查：医生与患者深入了解病情，进行必要的妇科和产科检查，如妇科内诊、超声检查等。
4.诊断和治疗：根据患者病情，医生给予科学合理的诊断和治疗方案，如药物治疗、手术治疗和康复指导等。
5.处方及缴费：医生开具处方，患者到药房缴费并领取药品。
6.随访和复诊：根据患者病情和治疗方案，医生要求患者进行定期复诊或随访。
二、医生和护士职责1.医生职责：(2)合理安排门诊时间，保证诊疗质量和效率。
(3)根据患者病情，制定个性化的诊疗方案。
(4)完善病历记录，及时记录诊疗过程和结果。
(5)及时与其他科室和医疗机构沟通，协调综合治疗。
2.护士职责：(1)配合医生进行一般检查和问诊工作。
(2)提供必要的生活护理和心理支持，关注患者的生活质量和心理需求。
(3)给予患者药物治疗的指导和监测，确保用药的合理性和安全性。
(4)负责门诊工作的协调和顺利进行，保证门诊秩序良好。
三、患者权益保障1.隐私权保护：员工应保证患者病历和个人信息的隐私安全。
2.平等就诊权：不因性别、民族、职业、经济能力等因素而歧视任何患者。
3.知情权：医生应向患者提供详细疾病诊断、治疗方案、预后等信息，并听取患者的意见。
4.选择权：患者有权选择特定医生或更换医生。
四、医疗质量管理1.严格遵守医疗操作规范，确保医疗过程的安全性和规范性。
2.注重医疗质量的管理和持续改进，监测门诊工作数据，及时发现问题和进行纠正。
3.强化医疗团队协作，提高医疗服务的效率和质量。
4.提供医疗风险告知和预防指导，预防并减少不良事件的发生。
总结起来，妇产科门诊工作制度是为了提供规范化的妇产科门诊服务而制定的一系列制度。
该制度包括门诊工作流程、医生和护士的职责、患者权益保障和医疗质量管理等内容。
通过实施这些制度，能够提高妇产科门诊医疗服务的质量和效率，保障患者的权益和安全。
最全的产科门诊工作制度!
最全的产科门诊工作制度!产科门诊工作制度1、接诊人员应具有医师资格，并持有执业医师证书。
2、医务人员遵守医德规范，仪表端庄，衣帽整齐，监守岗位，佩带胸卡。
3、接诊室内清洁卫生，设备仪器摆放整齐完好备用。
4、严格执行《母婴保健法》早孕建卡（或产科门诊病历），规范填写保健卡门诊登记及处方，认真全面详细检查。
5、做好高危妊娠的筛查与管理，按期进行高危评分。
对高危孕妇实行专册登记并在保健卡（病历）上作高危妊娠标记。
6、筛查出的高危妊娠孕妇应转入“高危妊娠门诊”诊治。
7、凡属妊娠禁忌者，应尽早动员终止妊娠。
8、做好孕期保健及健康教育指导与咨询。
9、做好产后42天复查及母乳喂养宣教工作。
10、做好各种资料的收集、整理、分析和上报工作。
产房工作制度1、产房实行24小时值班制。
值班医师、助产师（士）、护士不得擅离职守。
2、工作人员进入产房，必须穿戴产房专用的帽子、口罩、鞋和工作服。
3、检查产妇前、后要洗手。
接产和手术助产按常规刷手、泡手，严格遵守无菌操作规程。
4、严密观察产程，严格遵守各产程处理常规和助产技术规范。
发现异常情况，应及时报告上级医师，立即处理。
5、严格做好产程图、临盆记实。
产程图、临盆记实由接产人员实时、正确填写各项记实。
遇有抢救情况必需在抢救结束6小时内，医生、护士立即据实补记。
6、严格执行母乳豢养“三早”工作制度。
7、产妇临盆后产房留置观察二小时，观察情况记入临盆记实。
如无异常护送回母婴同室病房，并与病房护士举行床头交接。
8、胎儿娩出后应由助产医师（士）清洁呼吸道、断脐、处理脐带、檫干、Apger评分、交母亲看过重生儿、点眼药水、称体重、量身长、打重生儿右足印和母亲大拇指印于重生儿病历上、在重生儿双手腕系标明重生儿性别、体重、出生工夫、母亲姓名及床号的手腕带，并用标明一样内容的胸牌系于包被外面。
9、执行交接班制度，助产人员做到床头交接。
对胎心、产程进展及高危因素进行认真检查，并做详细记录和签字。
妇产科门诊规章制度、诊疗常规
妇产科门诊规章制度、诊疗常规一、规章制度1. 人员与职责产科门诊由高年资产科医生及护士专门负责围产保健管理工作。
工作内容包括医疗、各种卡片管理、孕妇随诊、产后随访、宣教及围产统计工作。
2. 产科门诊分类产科门诊设有产前检查、产科初诊、产科复诊、高危门诊、产前咨询和产前诊断、产后随诊。
3. 检查时间分产前检查、产前初诊和产前复诊三个部分。
4. 产前讨论每月末，由门诊及产科病房医师共同对下月预产期内伴有合并症或并发症的病历进行讨论，提出诊断、治疗意见，并对分娩方式提出建议或做出决定。
5. 宣教制度孕期进行两次产前讲座，产后进行一次产后访视和一次产后讲座。
6. 病历管理制度产前检查、分娩、产后随访等病历应完整、清晰，便于查阅。
7. 信息安全制度保护患者隐私，严格遵守信息安全制度。
8. 值班制度产科门诊医生和护士应严格执行值班制度，确保患者安全。
9. 急救制度产科门诊应制定急救预案，医生和护士应熟练掌握急救技能。
10. 服务质量管理制度产科门诊应不断提高服务质量，为患者提供优质、高效的医疗服务。
二、诊疗常规1. 产前检查产前检查应在妊娠5-6周开始，包括一般检查、产科检查、实验室检查和超声检查等。
2. 产科初诊产科初诊应包括病史采集、体格检查、产科检查和初步诊断。
3. 产科复诊产科复诊应根据患者具体情况，进行相应的检查和治疗。
4. 高危门诊高危门诊应对伴有合并症或并发症的患者进行详细检查，制定个体化治疗方案。
5. 产前咨询和产前诊断产前咨询应对患者及家属进行相关知识宣教，产前诊断应根据患者情况选择适当的检查方法。
6. 产后随诊产后随诊应包括产后一般情况、乳汁分泌、子宫复旧、新生儿情况等。
7. 产后访视产后访视应在产后3-7天进行，了解患者产后恢复情况和新生儿护理知识。
8. 产后讲座产后讲座应包括产后恢复、新生儿护理、母乳喂养等知识。
9. 急救处理产科门诊应熟练掌握急救处理技能，对突发情况迅速采取有效措施。
产科门诊相关工作制度
产科门诊相关工作制度一、总则为了保障母婴健康，提高产科服务质量，根据国家卫生健康委员会《医疗机构产科工作规范》和《医疗机构产科门诊工作规范》，制定本制度。
二、产科门诊工作制度1. 产科门诊应设立孕前、孕期、分娩期、产后等不同阶段的服务项目，为孕妇提供全面、连续的医疗服务。
2. 产科门诊应建立健全孕妇健康档案，及时记录孕妇的基本信息、婚检、孕检结果、孕期并发症等情况，为孕妇提供个性化医疗服务。
3. 产科门诊应根据孕妇的孕期、体质、健康状况等因素，制定合理的孕期膳食指南和饮食建议，开展孕期营养指导。
4. 产科门诊应开展孕期健康教育，通过举办孕妇学校、讲座、宣传等形式，普及孕期保健知识，提高孕妇自我保健能力。
5. 产科门诊应开展孕期心理辅导，为孕妇提供心理支持，帮助其度过孕期和分娩期。
6. 产科门诊应对就诊孕妇进行产前筛查和诊断，及时发现孕期并发症和胎儿异常，为孕妇提供治疗和干预建议。
7. 产科门诊应开展孕期疼痛管理，为孕妇提供疼痛评估和干预措施，提高孕妇分娩疼痛的耐受能力。
8. 产科门诊应建立健全应急预案，确保孕妇在突发情况下的安全。
9. 产科门诊应定期对工作人员进行专业培训，提高医疗服务质量。
10. 产科门诊应建立健全质量控制制度，对医疗服务过程进行监督和评价，持续改进服务质量。
三、产科门诊工作流程1. 孕妇首次就诊时，由分诊护士引导至产科门诊，向孕妇说明就诊流程及注意事项。
2. 产科门诊医师对孕妇进行初步评估，了解孕妇的基本情况，为孕妇建立健康档案。
3. 产科门诊医师根据孕妇的孕期、体质、健康状况等因素，制定孕期保健计划，给予膳食指南和饮食建议。
4. 产科门诊医师开展孕期健康教育，普及孕期保健知识，指导孕妇进行自我保健。
5. 产科门诊医师对就诊孕妇进行产前筛查和诊断，发现孕期并发症和胎儿异常时，给予治疗和干预建议。
6. 产科门诊医师开展孕期心理辅导，为孕妇提供心理支持。
7. 产科门诊医师对孕妇进行定期随访，了解孕妇的病情变化，调整孕期保健计划。
妇产科门诊工作制度最新
妇产科门诊工作制度最新一、总则为确保妇产科门诊工作的正常秩序，提高医疗服务质量，保障患者安全，依据国家有关法律法规和医院管理制度，制定本工作制度。
二、门诊管理1. 妇产科门诊设有关键岗位，包括挂号、诊疗、检查、治疗、药房等，各岗位工作人员应严格按照职责分工，履行职责。
2. 妇产科门诊应建立健全患者就诊流程，包括挂号、就诊、检查、治疗、取药等环节，确保患者就诊顺利进行。
3. 妇产科门诊应合理设置诊疗区域，确保诊疗环境整洁、安全、舒适，满足患者就诊需求。
4. 妇产科门诊应建立健全预约挂号制度，提供电话、网络、现场等多种预约方式，方便患者预约就诊。
5. 妇产科门诊应加强号源管理，确保号源合理分配，防止号贩子倒号行为。
6. 妇产科门诊应建立健全患者就诊隐私保护制度，确保患者个人信息安全。
三、医疗服务1. 妇产科门诊医师应严格执行诊疗规范，根据患者病情，合理选择检查、治疗方案，确保患者安全。
2. 妇产科门诊医师应认真倾听患者诉求，耐心解答患者疑问，提供专业、贴心的医疗服务。
3. 妇产科门诊医师应关注患者就诊体验，及时解决患者就诊过程中遇到的问题。
4. 妇产科门诊护士应严格执行护理规范，确保患者输液、换药、手术等治疗环节安全。
5. 妇产科门诊药师应严格执行药品管理法规，确保药品质量，提供准确、高效的药品服务。
四、疫情防控1. 妇产科门诊应严格执行疫情防控相关规定，做好预检分诊工作，加强对发热、咳嗽等疑似病例的筛查。
2. 妇产科门诊应做好消毒、通风等防护措施，确保诊疗环境安全。
3. 妇产科门诊医师、护士、药师等工作人员应做好个人防护，严格执行手卫生、佩戴口罩等防护措施。
4. 妇产科门诊应加强对患者的教育，引导患者做好个人防护，遵守疫情防控相关规定。
五、培训与考核1. 妇产科门诊工作人员应积极参加业务培训，提高业务水平和服务能力。
2. 妇产科门诊应定期组织业务考核，评估工作人员的业务水平和服务质量。
3. 妇产科门诊应加强对新入职人员的培训，确保其熟悉各项工作流程和规章制度。
医院产科门诊管理制度
一、总则为加强医院产科门诊管理，提高医疗服务质量，保障母婴安全，根据国家相关法律法规和医院实际情况，特制定本制度。
二、组织架构1. 产科门诊设主任一名，负责产科门诊的全面管理工作。
2. 设护士长一名，协助主任负责产科门诊的日常管理工作。
3. 设产科门诊医生若干名，负责产科门诊的临床诊疗工作。
4. 设产科门诊护士若干名，负责产科门诊的护理工作。
三、工作职责1. 产科门诊主任职责：（1）负责产科门诊的全面管理工作，确保门诊工作正常运行；（2）组织制定和实施产科门诊各项规章制度；（3）监督和检查产科门诊各项工作落实情况，及时解决存在的问题；（4）定期组织产科门诊医护人员进行业务培训和学习；（5）加强与相关科室的沟通协调，提高产科门诊服务质量。
2. 产科门诊护士长职责：（1）协助主任负责产科门诊的日常管理工作；（2）组织产科门诊护士进行业务学习和培训；（3）监督和检查产科门诊护理工作落实情况，确保护理质量；（4）负责产科门诊护理人员的排班和调配；（5）加强与产科其他科室的沟通协调。
3. 产科门诊医生职责：（1）严格遵守国家法律法规和医院规章制度，认真履行诊疗职责；（2）对患者进行详细问诊、检查，确保诊断准确；（3）根据患者病情制定合理的治疗方案，并负责治疗方案的实施；（4）及时向上级医师汇报病情，必要时请上级医师会诊；（5）做好产科门诊病历的书写和归档工作。
4. 产科门诊护士职责：（1）遵守医院规章制度，认真履行护理职责；（2）负责产科门诊患者的护理工作，确保患者安全；（3）协助医生进行问诊、检查，做好病情记录；（4）做好产科门诊病历的整理和归档工作；（5）负责产科门诊药品、器械的保管和使用。
四、工作流程1. 患者就诊：（1）患者持挂号单到产科门诊就诊；（2）护士为患者进行初步问诊、测量体温、血压等；（3）医生根据患者病情进行详细问诊、检查，制定治疗方案；（4）护士根据医生指示，为患者进行护理操作。
2. 住院患者转诊：（1）产科门诊医生根据患者病情，认为需要住院治疗时，开具住院证；（2）护士协助患者办理住院手续；（3）医生向相关科室进行病情告知。
产科门诊的工作制度和管理流程
产科门诊的工作制度和管理流程一、工作制度1. 产科门诊工作实行主任负责制，主任在分管院长领导下，负责门诊流程管理、急诊绿色通道管理以及产科各项行政工作。
2. 产科门诊兼管急诊科、预防保健科、妇产科门诊、中医门诊、儿科门诊、外科门诊的行政管理工作。
3. 急诊科相对独立，由产科门诊部副主任兼急诊科主任分管。
急诊科医师由具有一定临床经验的内科医师担任。
急诊科护理工作由产科门诊部护理组承担。
4. 急诊科医师兼管接诊普通内科门诊患者。
除外科门诊医师外，其他专业的门诊医师服从急诊科主任统一调配，以保证急诊科24小时值班制度的落实和内科急诊室普通门诊工作需要。
5. 护士长除负责护理单元的管理外，负责抢救药品、器械等财、物管理，并参与产科门诊部及急诊科的医疗质量与安全管理。
6. 产科门诊部成立由主任任组长的医疗质量与安全管理小组、抗菌药物与合理用药管理小组、医院感染管理小组、法律法规学习培训小组、继续学习小组、三基三严学习培训小组、消防安全管理小组，健康教育实行分级管理制度。
其他医护人员共同参与，各自有职责，有活动，有记录，有检查，有分析评价和持续改进措施。
二、管理流程1. 挂号流程：患者到达产科门诊，首先在挂号窗口挂号，挂号员根据患者病情和需求，为其分诊到相应的诊室。
2. 诊疗流程：患者进入诊室，医生根据患者病情进行初步判断，开具检查单、处方或预约住院等。
患者按照医生指示进行相关检查或取药。
3. 检查流程：患者持检查单到相关检查科室进行检查，检查结果由医生在门诊系统中查看，并根据检查结果为患者制定治疗方案。
4. 取药流程：患者持处方到药房取药，药房工作人员根据处方为患者配药，并告知患者用药方法和注意事项。
5. 预约住院流程：医生根据患者病情和需求，为其预约住院时间，患者按照预约时间到住院部办理住院手续。
6. 健康教育流程：医护人员根据患者病情，为其提供相应的生活、饮食、运动等方面的指导，提高患者的自我管理能力。
产科门诊_工作制度汇总
产科门诊工作制度汇总一、概述产科门诊是医院妇产科的重要组成部分，主要负责孕前、孕期、分娩及产后妇女的医疗服务和健康咨询。
为了确保母婴安全，提高医疗服务质量，产科门诊应建立健全各项规章制度，严格执行诊疗操作规程，提高医护人员素质，保障医疗安全。
本文对产科门诊工作制度进行汇总，以供参考。
二、工作制度1. 门诊值班制度（1）产科门诊实行全天候值班制度，确保随时为患者提供医疗服务。
（2）值班人员应按时到岗，坚守岗位，保持通讯畅通，遇到紧急情况及时报告。
2. 预约制度（1）产科门诊设立预约挂号服务，患者可通过电话、网络等多种方式进行预约。
（2）预约工作人员应熟练掌握预约流程，耐心解答患者疑问，确保预约准确无误。
3. 就诊制度（1）患者就诊时，应携带相关证件，如身份证、医保卡等。
（2）患者按照预约时间准时就诊，如错过预约时间，需重新预约。
（3）就诊过程中，患者应遵循医护人员的指引，配合完成各项检查和治疗。
4. 查房制度（1）产科门诊每日进行查房，了解患者病情，调整治疗方案。
（2）查房时，医护人员应全面、详细地了解患者情况，做好记录。
5. 危急重症处理制度（1）遇到危急重症患者，应及时采取紧急措施，如心肺复苏、止血等。
（2）立即报告上级医师，组织抢救，确保患者生命安全。
6. 转会诊制度（1）对于需要转入其他科室或上级医院的患者，应及时办理转会诊手续。
（2）转会诊过程中，确保患者安全，做好病情交接。
7. 病案管理制度（1）医护人员应认真记录病案，做到病情、治疗、用药等方面的详细记载。
（2）病案管理人员应定期检查病案，确保病案质量。
8. 消毒隔离制度（1）产科门诊应严格执行消毒隔离制度，确保诊疗环境清洁、安全。
（2）医护人员应掌握消毒隔离知识，做好个人防护。
9. 培训制度（1）定期对产科门诊医护人员进行业务培训，提高诊疗水平。
（2）加强医护人员法律法规、伦理道德等方面的教育。
10. 考核制度（1）建立完善的考核制度，对产科门诊医护人员的业务水平、工作态度等进行定期考核。
妇产门诊工作制度
妇产科门诊工作制度一、宗旨妇产科门诊作为医院的重要组成部分，秉承“患者至上，服务第一”的宗旨，以提高医疗服务质量，保障妇女健康为根本目的，制定本工作制度。
二、工作原则1. 严格执行国家法律法规，遵守医院各项规章制度。
2. 坚持以人为本，关注患者需求，提供优质服务。
3. 强化团队协作，提高工作效率，确保医疗安全。
4. 持续改进，不断完善门诊工作流程和制度。
三、工作内容1. 预约挂号制度：（1）实行实名制挂号，患者需提供有效身份证件。
（2）提供电话、网络、现场等多种预约方式。
（3）预约成功后，患者按指定时间就诊。
（4）预约挂号优先保障就诊需求，特殊情况可调整预约时间。
2. 就诊流程：（1）患者到达门诊，先到挂号窗口挂号，领取就诊卡。
（2）根据就诊卡提示，到相应科室就诊。
（3）医生开具检查、治疗方案后，患者到相关窗口缴费。
（4）患者根据缴费凭证，到相关科室进行检查、治疗。
（5）就诊结束后，患者到挂号窗口打印就诊记录。
3. 首诊负责制度：（1）患者首诊由主治医师负责，全面了解患者病情。
（2）主治医师对患者进行全面检查，制定初步诊断和治疗方案。
（3）如需进一步检查或治疗，由主治医师指导患者就诊。
4. 多学科协作制度：（1）针对复杂、疑难病例，由主治医师组织多学科会诊。
（2）会诊成员包括相关科室专家，共同讨论诊断和治疗方案。
（3）根据会诊结果，为患者提供综合治疗方案。
5. 隐私保护制度：（1）医护人员严格遵守保密原则，保护患者隐私。
（2）不得泄露患者个人信息，除非国家法律法规规定。
（3）加强门诊环境卫生管理，确保患者就诊隐私。
6. 医疗质量监控制度：（1）定期对门诊医疗质量进行监控，发现问题及时整改。
（2）加强对医生的业务培训和考核，提高医疗服务水平。
（3）设立患者满意度调查，及时了解患者需求和意见，不断改进服务。
四、工作要求1. 医护人员要树立良好的职业形象，遵守职业道德，礼貌待人。
2. 严格执行诊疗规范，确保医疗安全，降低医疗纠纷风险。
产科门诊工作制度内容
产科门诊工作制度内容一、总则第一条产科门诊工作是医院产科的重要组成部分，旨在为孕产妇提供全面、优质的医疗服务，确保母婴安全。
第二条产科门诊工作应遵循国家法律法规、医疗行业标准和医院规章制度，坚持以人为本，注重医疗质量和医疗安全。
第三条产科门诊工作应充分发挥专业优势，加强与孕产妇的沟通，提高医疗服务水平，提升患者满意度。
二、组织管理第四条医院应设立产科门诊，并根据实际需要设立相应的诊室、检查室、治疗室等。
第五条产科门诊应配备适量的专业人员，包括医师、护士、技师等，并根据工作需要进行合理配置。
第六条产科门诊应建立健全各项管理制度，明确工作职责，确保各项工作有序开展。
三、工作内容第七条产科门诊应提供以下服务：（一）常规诊疗服务：包括孕产妇的问诊、查体、诊断、治疗等。
（二）孕期管理：提供孕期保健知识，进行孕期检查，监测胎儿生长发育情况，指导孕产妇合理饮食、运动等。
（三）分娩服务：为孕产妇提供分娩计划、分娩指导、产后康复等服务。
（四）产后访视：对出院后的孕产妇进行访视，了解产后恢复情况，提供相应的康复指导和育儿知识。
（五）其他服务：如孕产期营养咨询、心理辅导、育儿培训等。
四、工作流程第八条产科门诊工作流程应遵循以下步骤：（一）挂号：孕产妇持身份证到挂号窗口挂号。
（二）就诊：孕产妇根据挂号条到相应诊室就诊。
（三）检查：根据就诊需要，进行相应的辅助检查。
（四）治疗：根据诊断结果，给予相应的治疗。
（五）缴费：孕产妇持检查、治疗单据到收费窗口缴费。
（六）取药：孕产妇持缴费单据到药房取药。
（七）复诊：根据医师要求，孕产妇按时复诊。
五、工作规范第九条产科门诊工作人员应遵守以下规范：（一）遵守国家法律法规和医院规章制度，恪守医疗职业道德。
（二）认真履行岗位职责，严格遵守诊疗规范，提高医疗服务质量。
（三）注重团队协作，加强与孕产妇的沟通，提高患者满意度。
（四）积极参加业务培训和学习，提高自身专业素养。
六、质量控制第十条产科门诊应建立健全质量控制体系，确保医疗服务质量。
产科门诊工作制度参考
产科门诊工作制度一、总则第一条产科门诊是医院产科的重要组成部分，主要负责对孕妇进行孕期检查、诊断和治疗，以及提供生育相关的咨询服务。
为了确保母婴安全，提高产科服务质量，特制定本制度。
第二条产科门诊工作应遵循科学、规范、人性化的原则，以患者为中心，全面提高医疗服务水平。
第三条产科门诊工作人员应严格遵守国家法律法规、医院规章制度，恪守医疗职业道德，为孕妇提供优质、高效的医疗服务。
二、工作内容第四条产科门诊应设立完善的预约挂号系统，方便孕妇提前预约就诊时间，减少等待时间。
第五条产科门诊应配备专业的医生、护士和助产士，确保各项诊疗工作的顺利进行。
第六条产科门诊应开展孕期保健知识宣教，通过举办讲座、发放宣传资料等形式，提高孕妇及家属的生育知识水平。
第七条产科门诊应定期进行孕期检查，包括身高、体重、血压、胎心率等基本项目，以及唐氏筛查、四维彩超等专项检查。
第八条产科门诊应对孕妇进行营养评估，制定个性化的膳食计划和食谱，指导孕妇合理膳食。
第九条产科门诊应对孕妇进行心理健康指导，帮助孕妇应对孕期可能出现的心理问题。
第十条产科门诊应开展分娩预演、产后康复等特色服务，提高孕妇的分娩信心和满意度。
第十一条产科门诊应建立完善的孕妇档案管理系统，确保孕妇个人信息和医疗资料的安全。
三、工作流程第十二条孕妇首次就诊时，由分诊护士引导至产科门诊，并向孕妇解释就诊流程及注意事项。
第十三条产科门诊医师接诊时，应详细询问孕妇的病史，进行体格检查，并根据孕妇的实际情况制定诊疗方案。
第十四条产科门诊医师应定期追踪孕妇的孕期情况，及时调整诊疗方案，确保母婴安全。
第十五条产科门诊应设立急救绿色通道，确保遇到紧急情况时能迅速采取措施，保障母婴生命安全。
四、人员培训与考核第十六条产科门诊工作人员应定期参加业务培训，提高专业技能和服务水平。
第十七条产科门诊应开展职业道德教育，强化工作人员的服务意识，树立良好的职业形象。
第十八条医院应定期对产科门诊工作人员进行考核，评估其业务能力、服务态度等方面，促进工作人员的成长与发展。
门诊妇产科工作制度
门诊妇产科工作制度
1. 工作人员必须严格遵守劳动纪律，提前上班做好工作前各项准备。
着装规范，挂牌上岗。
接诊病人态度和蔼，语言文明，开展全程优质服务。
2. 医师应具有资格证和执业证书，并配备副主任医师以上职称医师负责门诊工作。
实习医生及进修医生应在带教老师的指导工作，不得独立执业。
3. 严格执行首诊负责制，按照医疗原则诊治病人，准确、详细完成门诊病历的书写。
检查前后应仔细告之患者注意事项及复诊时间，诊疗过程中必须注意保护患者隐私。
4. 做好门诊分诊、导诊、咨询服务和健康宣教工作，大力推行预约诊疗服务。
对高烧、急诊、重症病人、老弱残及来自远地的病人，应有计划地安排优先就诊。
5. 严格执行疑难病例会诊制度，对疑难重症病人、二次复诊仍不能确诊者，应及时请上级医师会诊或申请疑难病例会诊。
6. 科主任应加强对本科门诊的业务技术指导。
加强医疗质量和医疗安全管理，落实医疗事故防范措施，及时发现和及时处理各种隐患。
7. 严格执行消毒隔离制度，保持室内整洁、卫生。
检查时做到一人一垫并及时更换，严防交叉感染。
发现传染病、性传播疾病及时登记并上报有关部门。
8. 积极宣传妇幼卫生、优生优育及母乳喂养等科学知识，做好
计划生育指导工作。
孕妇建卡或产检时，按要求及时正确作好表册登记，发现高危妊娠及时筛选、追踪及报告。
9. 严格执行各项操作规程，定期维护和保养各种仪器设备。
最全的产科门诊工作制度!
最全的产科门诊工作制度!产科门诊工作制度是医疗机构为了提高服务质量、规范工作流程而制定的管理规定。
下面将详细介绍产科门诊工作制度的内容，以帮助医务人员更好地了解和运用。
一、门诊工作时间和排班制度1.产科门诊的工作时间为每天上午8:00-12:00，下午13:30-17:30。
2.门诊医生和护士实行轮班制度，每天分两个班次，上午班和下午班，每个班次安排不同的医生和护士进行门诊工作。
3.遇到特殊情况或节假日，需要加开特别门诊时，由产科科主任根据需求进行调整。
二、门诊病历和病历管理1.门诊病历的填写要求：包括患者个人基本信息、主诉、现病史、既往史、体格检查、辅助检查、诊断和治疗计划等内容，必须规范、准确、完整。
2.门诊医生需根据临床需要，合理选用辅助检查项目，并在病历中注明检查目的、方法和结果。
3.医生对患者的诊断和治疗计划需详细记录，并在病历中进行签名、注明日期，以确保责任的明确性。
三、门诊急诊处理流程1.门诊医生应按照急诊病人的优先级进行接诊，对病情较轻的患者要合理安排就诊时间，以确保急诊患者能够及时得到有效治疗。
3.对于门诊医生难以独立处理的疑难病例，应及时请教或转诊给更有经验的专科医师。
四、门诊处方管理1.门诊医生在给患者开具处方时，必须符合相关处方管理规定，如开具合法、规范的处方；根据患者实际情况，合理选用药物；在病历中注明处方药品的用法、用量和用药周期等信息。
2.药品处方必须加盖公章，并由医生亲自签字确认，以确保处方的真实性和可追溯性。
3.门诊药房根据处方药品的需求，及时准确发药，并在发药单上签字，确保药品数量的准确性。
4.门诊药房需建立药物库存管理制度，根据药物的使用情况及时补充库存，避免断货或过多药品过期。
五、门诊检查和特殊操作管理1.门诊医生对于需要进行检查的患者，应根据患者的情况合理安排检查项目，并按照规定报告结果。
2.对于门诊医生难以完成的特殊操作（如手术、产前筛查、胎儿监测等），应及时转诊给更有经验的专科医师或医疗机构。
产科门诊工作制度及流程
产科门诊工作制度及流程一、工作制度1. 门诊工作时间：每周一至周五，上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，周六日及法定节假日休息。
2. 严格执行国家法律法规和医院规章制度，遵守医疗道德，为患者提供优质、高效的医疗服务。
3. 全体工作人员应熟练掌握本科室工作流程，确保各项工作有序进行。
4. 医生应按时出诊，不得迟到、早退。
如有特殊情况，需提前向门诊部请假。
5. 医生在接诊时，应认真听取患者病情描述，进行全面查体，并根据患者情况制定治疗方案。
6. 各项检查、治疗项目应严格按照物价部门规定收费，严禁违规收费。
7. 加强医疗文书管理，确保病历资料真实、完整、准确。
8. 加强药品管理，严格执行药品采购、配送、使用等相关规定，确保药品质量。
9. 加强感染防控工作，严格执行感染防控制度，确保患者和工作人员安全。
10. 定期对工作人员进行业务培训和职业道德教育，提高医疗服务水平。
二、工作流程1. 患者挂号：患者在挂号窗口领取挂号单，并根据挂号单上的提示到相应诊室就诊。
2. 医生接诊：医生根据患者挂号单进行接诊，了解患者病情，进行全面查体，并根据患者情况制定治疗方案。
3. 检查、治疗：医生根据患者病情，开具检查单或治疗单，患者持单到相关科室进行检查或治疗。
4. 开药：医生根据患者病情，开具处方，患者持处方到药房取药。
5. 复诊：患者按预约时间返回诊室复诊，医生根据患者病情调整治疗方案。
6. 患者满意度调查：科室定期对患者进行满意度调查，了解患者对医疗服务的需求和意见，不断改进工作。
7. 病历资料管理：医生及时整理并归档病历资料，确保医疗文书真实、完整、准确。
8. 定期总结：科室定期对工作进行总结，分析存在的问题，提出改进措施。
9. 感染防控：科室严格执行感染防控制度，定期对环境进行消毒，加强工作人员个人防护。
10. 培训与教育：科室定期组织业务培训和职业道德教育，提高工作人员的业务水平和职业道德。
医院产科门诊日常管理制度
一、总则为了提高产科门诊服务质量，确保母婴安全，特制定本制度。
二、工作目标1. 保障母婴安全，降低孕产妇死亡率及围产儿死亡率。
2. 提高产科门诊医疗服务质量，满足孕产妇及家庭需求。
3. 建立健全产科门诊各项规章制度，规范医疗行为。
三、组织架构1. 产科门诊主任负责产科门诊全面管理工作。
2. 各科室主任负责本科室门诊工作，协调各科室关系。
3. 护士长负责产科门诊护理工作，保障护理质量。
4. 各级医护人员按照岗位职责，共同完成产科门诊工作。
四、工作制度1. 门诊医生应具备妇产科执业资格，熟悉产科业务知识，掌握孕产妇保健技能。
2. 门诊医生接诊时，应认真询问病史，详细检查，确保诊断准确。
3. 产科门诊应设立预检分诊台，对孕产妇进行初步筛查，发现高危孕产妇，及时转诊。
4. 对疑似有妊娠合并症、并发症的孕产妇，应立即安排住院治疗。
5. 严格执行《孕产妇保健手册》填写规范，确保孕产妇保健服务到位。
6. 产科门诊应设立产科急诊，确保孕产妇在紧急情况下得到及时救治。
7. 产科门诊应定期开展孕产妇健康教育，提高孕产妇自我保健意识。
8. 严格执行国家物价政策，规范收费行为。
9. 加强医德医风建设，提高医疗服务质量，提高患者满意度。
五、规章制度1. 严格执行国家法律法规、医疗技术规范和医院规章制度。
2. 门诊医生应按时到岗，认真履行职责，不得擅自离岗。
3. 门诊医生应遵守职业道德，尊重孕产妇意愿，不得推诿、拒绝接诊。
4. 门诊护士应做好孕产妇护理工作，确保护理质量。
5. 严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。
6. 严格执行处方管理制度，确保处方规范。
7. 严格执行病历书写规范，确保病历完整、准确。
六、监督与考核1. 医院定期对产科门诊进行质量检查，发现问题及时整改。
2. 对产科门诊工作人员进行定期考核，考核结果与绩效挂钩。
3. 对违反本制度的行为，视情节轻重给予警告、罚款、停职等处分。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施。
医院产科门诊工作制度
产科门诊工作制度
一、产科门诊应确定一位主治医师或高年资住院医师负责门诊工作。
二、工作人员应关心体贴病人，态度和蔼，有礼貌，耐心地解答问题，尽量简化手续。
三、门诊应经常保持清洁整齐，改善候诊环境，加强产前宣教和优生学知识宣教，宣传母乳喂养的好处。
四、凡确诊早孕者，须进行血压、骨盆、体重，血、尿常规的检测并详细询问病史，筛查高危妊娠，并发放《孕产妇保健手册》。
五、如属高危妊娠，工作人员应在保健手册上加盖“高危”章，对高危患者说明高危的危险性，建议其到中心医院以上医疗保健机构住院分娩，对高危评分≥20以上者建议其到县级以上医疗保健机构住院分娩，并认真填写高危筛查登记表，并上报县区妇幼保健院所，定期做好高危随诊工作。
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产科门诊工作制度1、接诊人员应具有医师资格，并持有执业医师证书。
2、医务人员遵守医德规范，仪表端庄，衣帽整齐，监守岗位，佩带胸卡。
3、接诊室内清洁卫生，设备仪器摆放整齐完好备用。
4、严格执行《母婴保健法》早孕建卡（或产科门诊病历），规范填写保健卡门诊登记及处方，认真全面详细检查。
5、做好高危妊娠的筛查与管理，按期进行高危评分。
对高危孕妇实行专册登记并在保健卡（病历）上作高危妊娠标记。
6、筛查出的高危妊娠孕妇应转入“高危妊娠门诊”诊治。
7、凡属妊娠禁忌者，应尽早动员终止妊娠。
8、做好孕期保健及健康教育指导与咨询。
9、做好产后42天复查及母乳喂养宣教工作。
10、做好各种资料的收集、整理、分析和上报工作。
产房工作制度1、产房实行24小时值班制。
值班医师、助产师（士）、护士不得擅离职守。
2、工作人员进入产房，必须穿戴产房专用的帽子、口罩、鞋和工作服。
3、检查产妇前、后要洗手。
接产和手术助产按常规刷手、泡手，严格遵守无菌操作规程。
4、严密观察产程，严格遵守各产程处理常规和助产技术规范。
发现异常情况，应及时报告上级医师，立即处理。
5、严格做好产程图、分娩记录。
产程图、分娩记录由接产人员及时、准确填写各项记录。
遇有抢救情况必须在抢救结束6小时内，医生、护士立即据实补记。
6、严格执行母乳喂养“三早”工作制度。
7、产妇分娩后产房留置观察二小时，观察情况记入分娩记录。
如无异常护送回母婴同室病房，并与病房护士进行床头交接。
8、胎儿娩出后应由助产医师（士）清洁呼吸道、断脐、处理脐带、檫干、Apger评分、交母亲看过新生儿、点眼药水、称体重、量身长、打新生儿右足印和母亲大拇指印于新生儿病历上、在新生儿双手腕系标明新生儿性别、体重、出生时间、母亲姓名及床号的手腕带，并用标明同样内容的胸牌系于包被外面。
9、执行交接班制度，助产人员做到床头交接。
对胎心、产程进展及高危因素进行认真检查，并做详细记录和签字。
10、所有用品、药品和设备，做到专人保管，定期检查、补充更换和完善。
11、严格遵守消毒隔离制度，患有或疑有传染性疾病的产妇，应隔离产房接产，所用物品应用含有效氯2000mg/L的含氯消毒溶液浸泡30分钟，然后清洗、打包、灭菌。
物体表面及地面用含有效氯2000mg/L的含氯消毒溶液擦拭，每日用三氧消毒器空气消毒两次，接生后及时消毒一次。
12、严格执行消毒灭菌制度。
做好产房终末消毒处理。
产科门诊工作制度一、科主任应加强对本科门诊的业务技术指导。
门诊医护人员应派有一定经验的医师、护士担任。
二、对疑难重症病人不能确诊者，应及时请上级医师会诊。
三、门诊工作人员要有高度责任感和同情心，关心体贴病人，热情接待，太度和蔼，耐心解答问题。
尽量简化手续，方便病人。
做好门诊分诊、导诊、咨询服务和候诊宣传管理工作。
四、对病人进行认真检查、简明扼要准确地记载病历，科主任应定期检查门诊医疗质量。
门诊医师要采用保证疗效、经济便宜的治疗方法，科学用药，合理用药，尽可能减轻病人的负担。
五、门诊检验、超声、放射等各种检查结果，必须做到准确及时。
门诊药房划价、发药必须做到准确无误。
医师要加强对换药室、治疗室的检查指导，必要时亲自操作。
六、加强检诊，做好分诊工作，严格执行消毒、隔离制度，防止交叉感染，做好疫情报告。
七、门诊各科与病房加强联系，以便根据病床使用及病人情况，有计划地收病人住院治疗。
八、门诊工作人员要遵守劳动纪律，不得离岗缺岗，特殊情况须请假，经临床科主任同意，作好代班安排。
妇产科科主任职责１．在院长领导下，负责本科的医疗、预防及行政管理工作。
２．制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
３．领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。
４．定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
５．组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
６．督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
７．确定医师轮换、值班、会诊、出诊。
8.组织领导村级妇幼保健的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
9.．参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
10．领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。
妥善安排进修、实习人员的培训工作。
婴同室管理制度一、实行24小时母婴同室（除非有医学指证）；二、作到早接触、早吸吮、早开奶，对剖宫产术的产妇，在能作出应答反应30分钟内，让母亲与婴儿皮肤接触30分钟以上；三、产后24小时内有医护人员帮助喂养；四、实行按需哺乳；五、不准将奶瓶、奶嘴带入病房，无医学指证，不得给婴儿喂母乳替代品；六、每月给婴儿选择和做其他处理，使母婴分离不得超过1小时；七、严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染；八、严格执行探访指定，保证母婴有良好的休息。
分娩区工作制度1.．分娩室每日二十四小时应有人值班。
值班人员不得擅自离开分娩室。
２．分娩室应设有产程中所必需的用品、药品和急救设备，做到专人保管，定期检查、补充和更换。
３．工作人员进入分娩室，必须穿戴分娩室专用的帽子、口罩、鞋和工作服。
接产和手术时，应严格执行无菌操作规程。
４．值班人员应热情接待产妇，严密观察产程。
产妇在待产和分娩过程中，如有异常情况不能处理时，应及时报告上级医师。
５．严格交接班制度，接班者要测血压、听胎心，并做记录。
６．分娩室应保持清洁，定期搞好卫生和消毒，定期做细菌培养。
有传染病的产妇，分娩时应采取隔离措施，分娩后及时消毒。
７．接产后，接产人员应及时，准确填写产程、临产、新生儿和出生证等记录。
８．产妇在产后留分娩室观察一小时，无特殊情况送回病房。
新生儿处理完毕，抱给产妇辨认性别，全身检查，测验脚印、点眼等，送婴儿室。
产后出血处理常规胎儿娩出后24小时内阴道出血量超过400毫升的病理现象。
病因按发生率多少依次为子宫收缩乏力（70％～75％）、胎盘滞留（15％）、软产道损伤（8％～10％）、凝血功能障碍（5％左右），有时可有1个以上因素造成。
可引起失血性休克，危及产妇生命。
一、子宫收缩乏力性产后出血。
可因子宫局部（羊水过多、巨大儿、子宫肌瘤、多胎妊娠等）和全身因素（妊娠高血压综合征、重度贫血、精神过度紧张、产程过长）造成。
特点是胎盘娩出后阵发性子宫出血，有血块，子宫体软。
处理原则为迅速加强宫缩，制止出血，并补充血容量。
二、胎盘滞留性产后出血。
胎儿娩出后胎盘滞留或剥离不全均可影响宫缩，造成出血，特点是出血发生在胎盘娩出前，检查胎盘后可确诊。
处理原则为协助胎盘剥离或娩出。
三、软产道损伤性产后出血。
胎儿娩出过快、胎儿过大或由阴道手术助产造成，最常见为会阴、阴道裂伤。
特点是胎儿娩出后即出现持续性鲜红色阴道出血。
检查发现软产道局部有裂伤。
处理原则为立即缝合。
四、凝血功能障碍性产后出血。
常伴有全身性疾病如血液病、肝病、羊水栓塞、重症胎盘早剥等影响凝血功能引起出血，特点为血不凝。
治疗原则为消除病因，杜绝促凝物质来助产技术常规一、第一产程的处理常规认真细致地观察产程，发现异常及时处理。
1.定时连续观察宫缩持续时间、强度、规律性、以及间歇时间，并记录。
2.胎心：于潜伏期在宫缩间歇每隔1—2小时听胎心一次，活跃期每12—30分钟听胎心一次。
胎心率＜120次／分或＞160次／分均提示胎儿缺氧，应查找原因，立即给产妇吸氧，改左侧卧位。
3.宫口扩张及胎头下降：①宫口扩张曲线将第一产程分为潜伏期和活跃期潜伏期是从规律宫缩开始至宫口扩张3厘米，约需8小时，超过16小时称为潜伏期延长。
活跃期指宫口扩张3—10厘米，约需4小时，超过8小时称为活跃期延长。
②胎头于潜伏期下降不明显，于活跃期下降加快，每小时下降0.86厘米，可作为分娩难易程度的指标之一。
4.破膜：一旦破膜应立即胎心，观察羊水性状、颜色和流出量，记录破膜时间。
若先露为头，羊水呈黄绿色，应立即进行阴道检查，注意有无脐带脱垂，并给予处理；若羊水清，胎头尚浮需卧床；破膜超过12小时尚未分娩者，酌情给予抗生素。
5.血压：每隔4—6小时测一次，若血压升高给与相应处理。
6.饮食：少量多次饮食，高热量易消化食物，摄入足量水分。
7.活动与休息：临产后，若宫缩不强，未破膜，可在病室内适当活动。
若初产妇宫口近开全，或经产妇宫口已扩张4厘米时应卧床并左侧卧位。
8.排尿与排便:临产后，鼓励产妇每2—4小时排尿一次。
初产妇宫口扩张＜4厘米、经产妇＜2厘米时，应行温肥皂水灌肠。
9.肛门检查：宫缩时行肛检，次数不应过多。
10.阴道检查：应严密消毒下进行。
羊水栓塞抢救流程图1.开放静脉一般处理 2.生命体征检查，记出入量，留置导尿3.完善化验（血14项DIC筛查，试管法凝血实验，肝肾功能，电解质，氧饱和度，血气分析）1.给氧——正压给氧缓解肺动脉高压 2.罂粟碱30~90mg 静脉滴注（总量≯300 mg /日）缓解支气管痉挛 3.安茶碱250 mg +5%葡萄糖100ml 静脉点滴抗低氧血症 4. 阿托品1~2 mg静点小壶15~30分钟重复3~4次地塞米松20 mg小壶20 mg静脉点滴或氢化可的产科处理抗过敏松200mg小壶300 mg静脉点滴补液：1.晶体液（生理盐水或平衡液）2000 ml /第一小时，宫宫其中1000 ml静脉点滴15~20分钟输完口口抗休克 2.胶体液，如低右或代血浆 500 ml静脉点滴，晶开未胶按3：1输入全开升压药：全多巴胺40 mg +5%葡萄糖100 ml静脉点滴5ug /kg /分钟，根据血压调整输血指征：产剖Hb50~70 g/l 或者血球压积＜25% 钳宫西地兰助产护心、护肾 0.2~0.4 mg静脉点滴小壶速尿40 mg静脉点滴产小壶必要时重复监测监测各脏器功能，及早诊断及处理多脏器衰竭纠正酸中毒 5%碳酸氢钠60~80 ml静脉点滴（根据血气结果，预防及纠正小剂量分次给）产后出血抗感染大计量广谱抗生素肝素25~50 mg +0.9% 纤溶期3P（+）或D-二生理盐水100 ml 聚体增加：则用6—氨静脉点滴，1h内输基乙酸4~6克+5%葡萄完，以后酌情给予糖100ml静脉点滴，补充凝血因子： 15~30分钟内输完，1 弥漫性 1.新鲜血液、冰冻克/小时静脉点滴30 血管内凝血血浆，血小板悬液克/日2.纤维蛋白3~6克止血对症处理：静脉点滴如缝合裂伤，血管栓3.凝血酶原复合物塞采取血管结扎或800u 子宫切除。