退役军人现行安置政策大全汇总
退役军人安置条例
退役军人安置条例文章属性•【制定机关】国务院,中央军事委员会•【公布日期】2024.07.29•【文号】中华人民共和国国务院、中华人民共和国中央军事委员会令第787号•【施行日期】2024.09.01•【效力等级】行政法规•【时效性】尚未生效•【主题分类】优抚安置正文中华人民共和国国务院中华人民共和国中央军事委员会令第787号现公布《退役军人安置条例》，自2024年9月1日起施行。
中央军委主席习近平国务院总理李强2024年7月29日退役军人安置条例目录第一章总则第二章退役军官安置方式第三章退役军士和义务兵安置方式第一节逐月领取退役金第二节自主就业第三节安排工作第四节退休与供养第四章移交接收第一节安置计划第二节安置地第三节交接第五章家属安置第六章教育培训第七章就业创业扶持第八章待遇保障第九章社会保险第十章法律责任第十一章附则第一章总则第一条为了规范退役军人安置工作，妥善安置退役军人，维护退役军人合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业，根据《中华人民共和国退役军人保障法》、《中华人民共和国兵役法》、《中华人民共和国军人地位和权益保障法》，制定本条例。
第二条本条例所称退役军人，是指从中国人民解放军依法退出现役的军官、军士和义务兵等人员。
第三条退役军人为国防和军队建设做出了重要贡献，是社会主义现代化建设的重要力量。
国家关心、优待退役军人，保障退役军人依法享有相应的权益。
全社会应当尊重、优待退役军人，支持退役军人安置工作。
第四条退役军人安置工作坚持中国共产党的领导，坚持为经济社会发展服务、为国防和军队建设服务的方针，贯彻妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所的原则。
退役军人安置工作应当公开、公平、公正，军地协同推进。
第五条对退役的军官，国家采取退休、转业、逐月领取退役金、复员等方式妥善安置。
对退役的军士，国家采取逐月领取退役金、自主就业、安排工作、退休、供养等方式妥善安置。
对退役的义务兵，国家采取自主就业、安排工作、供养等方式妥善安置。
退役军人保障法(全文)
退役军人保障法(全文)退役军人保障法(全文)第一章总则第一条为了落实党和国家对退役军人的关心和保障政策，维护军人荣誉和尊严，保障退役军人的合法权益，推进退役军人事务工作，制定本法。
第二条本法适用于中国人民解放军军人、中国人民武装警察部队军人、民兵和预备役人员的退役和退伍相关事宜。
第三条国家保障退役军人的合法权益，提高其生活水平和社会地位，促进退役军人的自我发展，增强国家安全和国防建设。
第四条政府各级应当加强对退役军人事务工作的领导，建立健全相关机制，确保退役军人保障工作的顺利进行。
第二章退役军人的认定和退役待遇第五条退役军人是指符合本法规定条件并被决定退役的军人。
第六条退役军人的认定，应当按照国家有关规定进行，并由军队有关部门予以证明。
第七条退役军人享有按时足额支付的退役金、安置补贴和医疗保障等待遇。
第八条退役军人退伍后，享有就业优先、创业支持和职业培训等保障政策。
第九条退役军人的配偶、子女、父母等直系亲属，也应当享受相应的保障待遇。
第三章退役军人就业创业和职业培训第十条退役军人享有就业优先政策，单位或者个体工商户招用退役军人，应当优先考虑。
第十一条退役军人可以在符合条件的情况下，参加创业培训和创办企业。
第十二条政府各级应当对退役军人进行职业培训，提高他们的就业能力和创业水平。
第十三条企事业单位应当为退役军人提供就业机会和职业培训的机会，加强与相关部门的合作，共同做好退役军人的就业创业工作。
第四章退役军人的医疗保障第十四条退役军人享有医疗保障政策，享受优先安排和免费或者减免医疗费用的待遇。
第十五条政府各级应当建立完善的医疗保障体系，确保退役军人的医疗需求得到满足。
第十六条医疗机构应当按照相关规定，为退役军人提供优质、高效的医疗服务。
第五章退役军人事务机构第十七条各级政府应当建立健全的退役军人事务机构，负责退役军人保障工作的组织、协调和监督。
第十八条政府各级应当加强退役军人事务工作队伍的培训和管理，提升其服务能力和质量。
关于退役军人移交安置的情况说明
关于退役军人移交安置的情况说明标题：退役军人移交安置的情况说明一、引言退役军人，是国家和人民的宝贵财富，他们的退役生活，既是他们个人生活的重大转折，也是社会关注的焦点。
退役军人的安置问题，关乎到军人的权益保障，影响着军队建设和社会稳定。
因此，对退役军人的安置工作必须做到有条不紊，科学合理。
二、退役军人的定义与分类退役军人是指因服役期满或者由于其他原因退出现役的军人。
根据《中华人民共和国兵役法》的规定，退役军人主要包括以下几类：1. 服满规定年限退役的义务兵；2. 因伤病或者其他原因提前退役的军人；3. 因军队调整改革需要裁减的军官和士兵；4. 因年老或者丧失工作能力退役的军人。
三、退役军人的安置政策为了保障退役军人的合法权益，我国政府制定了一系列的安置政策。
主要包括：1. 工作安置：对于符合一定条件的退役军人，政府将为其提供就业岗位，包括公务员、事业单位、国有企业等。
2. 生活保障：对于无法就业或者生活困难的退役军人，政府将为其提供一定的经济补助。
3. 教育培训：政府将为退役军人提供各种教育培训机会，帮助他们提升自身素质，提高就业竞争力。
四、退役军人的安置流程退役军人的安置流程一般包括以下几个步骤：1. 申请：退役军人在退役后，需向当地退伍军人事务部门提出安置申请。
2. 审核：退伍军人事务部门会对退役军人的申请进行审核，确定其是否符合安置条件。
3. 安置：对于符合条件的退役军人，退伍军人事务部门会根据其个人意愿和实际情况，为其安排合适的工作岗位或提供生活保障。
4. 跟踪服务：退伍军人事务部门还会对已经安置的退役军人进行跟踪服务，了解其工作和生活情况，及时解决其遇到的问题。
五、存在的问题及改进措施虽然我国在退役军人安置方面已经取得了显著的成绩，但仍存在一些问题，如安置岗位的质量不高，教育培训效果不明显等。
为此，我们需要采取以下改进措施：1. 提高安置岗位的质量：政府应进一步优化公共岗位设置，提高岗位待遇，吸引更多的优秀退役军人加入。
2024年退役军人安置政策
2024年退役军人安置政策一、指导思想和基本原则以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕经济社会发展、促进就业和加强国防军队建设，坚持安置就业与扶持就业相结合、政府安排就业与市场就业相结合，不断完善政策体系，创新安置方式，拓宽安置渠道，提高安置质量，确保每一名符合条件的退役军人得到妥善安置。
二、工作任务和目标安置工作的主要任务是：制定安置计划，落实安置政策，保障退役军人的合法权益，促进退役军人在经济社会发展中发挥积极作用。
目标是通过加大政策扶持力度，拓宽安置渠道，加强职业技能培训，提高退役军人的就业创业能力，努力实现“让军人成为全社会尊崇的职业”。
三、安置对象和方式（一）安置对象退役军人安置对象包括符合国家安置条件的退役士兵、复员干部以及自主就业的退役士兵。
（二）安置方式1. 政府安排就业：符合政府安排就业条件的退役军人，由当地政府根据实际情况安排就业。
政府安排就业的对象主要包括服现役满10年的士官、服现役期间荣获个人二等功以上奖励的士官、因战、因公致残的五级至八级士官和因战致残的初级以上士官等。
政府安排就业的方式包括国有企事业单位聘用、政府购买服务岗位等。
2. 扶持就业：自主就业的退役军人，由当地政府给予一次性经济补助和优惠政策扶持。
3. 继续教育：鼓励退役军人参加高等教育自学考试、成人高等教育、普通高等教育等继续教育，提高自身素质和就业能力。
符合条件的退役军人参加高考可享受加分政策。
4. 职业培训：政府提供职业技能培训，帮助退役军人提高就业创业能力。
5. 创业扶持：鼓励退役军人自主创业，政府提供创业扶持政策，如创业担保贷款、创业场地租金补贴等。
6. 其他方式：符合条件的退役军人可选择其他适合自己的方式实现就业或创业。
四、保障措施和政策支持1. 加强组织领导：各级政府要建立健全退役军人安置工作领导小组，加强对退役军人安置工作的领导和支持。
退役军人优抚优待政策
退役军人优抚优待政策
1、就业：由政府安排工作的退役士兵，被安置到机关、事业单位和国有企业的比例不低于80%。
放弃安排工作的，由安置地人民政府按照其在部队选择自主就业应领取的一次性退役金和地方一次性经济补助金之和的80%，发给一次性就业补助金，当然同时按规定也会享受扶持退役军人就业创业的各项优惠政策。
也就是说退役军人可以选择安排工作或者自主创业。
2、落户：在服役期间如果父母户口所在地变更，可随父母任何一方落户。
其他情形，经本人申请，也可在配偶或者配偶父母任何一方户口所在地安置。
如果想落户到国务院规定的超大城市，也是可以的，需要符合当地的法律规定。
3、补贴：退役但是还未工作等待就业期间，安置地人民政府应当按照上年度最低工资标准逐月发放生活补助。
4、社会保险：按照军人在军队服役最后年度的缴费工资为基数，所需费用由安置地人民政府同级财政资金安排。
退役军人补助政策
3.各级退役军人事务部门应根据本办法制定具体实施细则，并报上级部门备案。
四、补助申请及审核
1.退役军人申请补助时，应向户籍所在地的退役军人事务部门提交以下材料：
-退役证明原件及复印件；
-个人有效身份证件原件及复印件；
-银行账户信息；
-其他需要提供的证明材料。
2.退役军人事务部门应在收到申请材料后的15个工作日内完成审核，并将审核结果通知申请人。
退役军人补助政策
一、补助对象
本办法适用于退出现役的军官、士官和义务兵。
二、补助标准
1.军官补助：按照其在部队月均基本工资的50%给予补助。
2.士官补助：按照其在部队月均基本工资的40%给予补助。
3.义务兵补助：按照其在部队月均基本工资的30%给予补助。
三、补助发放
1.补助发放时间为退役后次月起，按月发放。
3.经审核符合条件的，恢复补助发放，发放时间从停止补助之日起计算。
九、补助的继承与转让
1.退役军人因病或因公牺牲的，其补助权利可以依法继承。
2.补助权利的继承应按照国家有关继承法律法规办理。
3.补助权利不得转让、抵押或赠与。
十、宣传教育与服务
1.各级退役军人事务部门应加强对退役军人补助政策的宣传教育，提高退役军人的政策知晓率。
2.组织开展退役军人事务工作人员的培训，提高工作人员的政策水平和业务能力，确保补助政策得到准确理解和有效执行。
3.定期举办退役军人政策解读培训班，帮助退役军人更好地理解政策内容，知晓自身权益。
十九、数据管理与保密
1.退役军人事务部门应建立健全补助信息管理系统，实现补助申请、审核、发放等环节的信息化、规范化管理。
2.加强对补助数据的保护，防止数据泄露、篡改和丢失。
退伍军人安置规定及优惠政策
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五、接收安置程序。
退伍时，应当办妥党（团）组织关系、 行政关系、供给关系的转移手续，按照规 定领取应发给的工资、伙食费以及各种补 助费和返回安置地途中的差旅费。退伍义 务兵退伍后，回到原征集地三十天内，持 退伍证和部队介绍信到县市、市辖区兵役 机关办理预备役登记，然后向退伍军人安 置机构（民政部门）报到，凭退伍军人安 置机构介绍信办理落户手续。
（三）义务兵退出现役后，报考国 家公务员、高等院校和中等专业学 校，享受的优待和退役士兵自谋职 业可以享受相关的优惠政策。
（四）退役士官安置政策
1、复员安置。其中农村入伍的士官退出 复员安置。 现役后，由乡（ 现役后，由乡（镇）人民政府妥善安排他们 的生产和生活。城镇入伍的士官退出现役后， 的生产和生活。城镇入伍的士官退出现役后， 由县、 市辖区的人民政府负责安排工作。 由县、市、市辖区的人民政府负责安排工作。 转业安置。原则上由原征集地的县、 2、转业安置。原则上由原征集地的县、 市辖区的人民政府安排工作， 市、市辖区的人民政府安排工作，也可以由 上一级或者省、自治区、 上一级或者省、自治区、直辖市的人民政府 在本地区内统筹安排。 在本地区内统筹安排。
基本原则： 从哪里来，回哪里去” 基本原则：“从哪里来，回哪里去” （《退伍义务兵安置条例》第三条已予以明 （《退伍义务兵安置条例》 退伍义务兵安置条例 ）。其含义是 入伍时是农业户口的， 其含义是： 确）。其含义是：入伍时是农业户口的，退 伍后应当回到原户口所在地参加农业生产； 伍后应当回到原户口所在地参加农业生产； 入伍时是城镇非农户口的， 入伍时是城镇非农户口的，退伍后仍然回原 户口所在城镇，由当地政府负责就业安置； 户口所在城镇，由当地政府负责就业安置； 入伍时原是国家机关、人民团体、企业、事 入伍时原是国家机关、人民团体、企业、 业单位的正式职工， 业单位的正式职工，退伍后原则上回原单位 复工复职；入伍时原是学校未毕业的学生， 复工复职；入伍时原是学校未毕业的学生， 退伍后要求继续学习又符合学习条件的应准 予复学。 予复学。
关于退役安置方面的政策解读(2023年)
关于退役安置方面的政策解读今年退役的战友，是否已经准备好返乡报到，适应新生活。
关于退役安置方面的政策规定，重点梳理一下。
一、“转业”相关问答(一)工作职务问：转业军官到地方后的职务是怎么安排的？党委、政府根据转业军官德才条件和在军队的职务等级、贡献、专长安排工作和职务。
1、担任师级领导职务或担任团级领导职务且任职满最低年限的转业军官，一般安排相应的领导职务。
接收师、团级职务转业军官人数较多，安排领导职务确有困难的地区，可以安排相应的非领导职务。
2、其他担任师、团级职务或担任营级领导职务且任职满最低年限的转业军官，参照上述规定，合理安排。
3、国家鼓励转业军官到艰苦地区和基层单位工作。
对自愿到边远艰苦地区工作的，应当安排相应的领导职务，德才优秀的可以提职安排。
4、在西娥或其他海拔3500米以上地区连续工作满5年的转业军官，应当安排相应的领导职务或非领导职务，对正职领导干部安排正职确有困难的，可以安排同级副职。
(二)工资待遇问：安置到地方单位后，工资待遇如何确定？1、分配到机关的转业军官，比照与其军队职务等级相对应的地方同等条件人员确定基本工资。
（1）到地方所任职务低于原军队职务的，职务工资执行相应职务层次的非领导职务工资标准（在军队担任师团级领导职务的，执行相应职务层次的领导职务工资标准）。
（2）按技术移交的，如到地方所任职务低于其原在军队享受相当待遇的职务，比照其原在军队享受相当待遇的职务相对应的地方同等条件人员确定基本工资，职务工资执行相应职务层次的非领导职务工资标准。
2、分配到事业单位的转业军官，比照与其军队职务等级（专业技术职务）相对应的地方同等条件人员确定基本工资。
（1）按技术移交，被聘用到管理岗位的，比照其原在军队享受相当待遇的职务相对应的地方同等条件人员确定基本工资；被聘用到专业技术岗位的，如基本工资低于比照原在军队享受相当待遇的职务相对应的地方同等条件人员确定的基本工资，比照原在军队享受相当待遇的职务相对应的地方同等条件人员确定基本工资。
20__国家有关退伍军人待遇最新政策
20__国家有关退伍军人待遇最新政策20__国家关于退伍军人待遇最新政策 20__国家关于退伍军人待遇最新政策第一章总则第一条为了保障国家对退伍军人的抚恤优待，以此彰显服兵役义务的平衡、彰显服兵役的荣誉、彰显服兵役的社会责任、彰显社会对军人的尊重、激励军人保卫祖国、建设祖国的献身精神，加强国防和军队建设，根据《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国兵役法》等有关法律，制定本条例。
第二条中国人民解放军退出现役的残疾军人以及复员军人、退伍军人、烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属、现役军人家属，是本条例规定的抚恤优待对象，依照本条例的规定享受抚恤优待。
第三条退伍军人的抚恤优待，实行国家和社会相结合的方针，保障退伍军人的抚恤优待与国民经济和社会发展相适应，保障抚恤优待对象的基本生活不得低于当地居民的平均生活水平。
全社会应当关怀、尊重抚恤优待对象，开展各种形式的拥军优属活动。
国家鼓励社会组织和个人对退伍军人抚恤优待事业提供捐助。
第四条国家和社会应当重视和加强退伍军人抚恤优待工作。
退伍军人抚恤优待所需经费由国务院和地方各级人民政府分级负担。
中央和地方财政安排的军人抚恤优待经费，专款专用，并接受财政、审计部门的监督。
第五条国务院民政部门主管全国的退伍军人抚恤优待工作;县级以上地方人民政府民政部门主管本行政区域内的退伍军人抚恤优待工作。
国家机关、社会团体、企业事业单位应当依法履行各自的军人抚恤优待和退伍军人抚恤优待责任和义务。
第六条各级人民政府对在军人抚恤优待工作中作出显著成绩的单位和个人，给予表彰和奖励。
第二章优待第七条凡1949-10-1日后入伍的所有退伍军人一律享受退伍军人待遇，只区分义务兵、志愿兵(包括超期役)、特殊工作的特殊待遇，取消复员军人与退伍军人的区分，一律统称退伍军人。
(一)、退役义务兵：依法服兵役是每个公民的应尽义务，同时依法享受公民的权利。
凡完成义务兵役后退出现役的公民，年满60周岁，其生活水平不得低于当地居民的平均生活水平。
退役军人待遇最新政策是怎么样的
退役军⼈待遇最新政策是怎么样的军⼈在部队中超过了⼀定时间之后就需要办理退役⼿续，退役军⼈能够拿到退役军⼈证书，到时候可以享受⼀些待遇问题，那么在今年对于退役军⼈的待遇最新政策是如何的？为了帮助⼤家更好的了解相关法律知识，店铺⼩编整理了以下的内容。
退役军⼈待遇最新政策是怎么样的⼀、退役军⼈待遇最新政策第⼀项福利政策是先⾏收集退伍军⼈的信息。
这⼀⼯作⽬的就是为了更精确的统计退伍军⼈的数量，保障退伍军⼈的⽣活，并在给予他们福利政策的同时，将其作为后备⼒量。
可见国家对退伍军⼈的重视度是不容置疑的。
这⼀项⼯作正在进⾏中，预计能够在明年的5⽉基本完成。
第⼆项福利政策是将军⼈的优抚⼯作进⾏完善，确保退伍军⼈的⽣活⽔平和⽣活质量，⽽且国家还会根据退伍军⼈曾经⽴下的功勋和所做出的奉献就⾏嘉奖。
第三项是为已经退伍的军⼈们颁发光荣牌，不仅能够有效提⾼军⼈的荣誉感，还会令国家的退伍军⼈得到应有的奖励和尊重，也可以有效加强当代青少年的民族⾃豪感、爱国主义核⼼思想等。
第四项福利政策是国家拨款，解决退伍军⼈创业就业的问题。
第五项福利政策是合理安置妥当退伍军⼈，将时间控制在今年，争取早⽇完成。
第六项福利政策是特意建⽴优惠帮助的机制，对那些⽣活有困难的退伍军⼈施以援⼿，诚⼼帮助。
第七项福利政策便是邀请退伍军⼈中的党员加⼊组织。
⼆、就业举措⼀是加⼤公务员招录⼒度。
在军队服役5年(含)以上的⾼校毕业⽣⼠兵，退役后可以报考⾯向服务基层项⽬⼈员定向考录的职位，同服务基层项⽬⼈员共享公务员定向考录计划；各地特别是边疆地区、深度贫困地区结合实施乡村振兴、脱贫攻坚等战略，设置⼀定数量基层公务员职位⾯向退役军⼈招考；各级党政机关在组织开展选调⽣⼯作时，注意选调有服役经历的优秀⼤学⽣；拓宽从反恐特战等退役军⼈中招录公安机关⼈民警察渠道。
⼆是⿎励企业招⽤。
吸纳退役军⼈就业的企业，可享受税收优惠；对退役军⼈就业作出突出贡献的企业，给予表彰、奖励。
三是探索新的就业渠道。
2024年退役军官安置法规
2024年退役军官安置法规第一章总则第一条为了加强对退役军官的安置工作，保障退役军官的合法权益，发挥退役军官在社会主义现代化建设中的积极作用，根据《中华人民共和国退役军人保障法》和有关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于2024年退役的军官。
第三条退役军官安置工作应当贯彻国家的方针政策，坚持公开、公平、公正的原则，实行分类保障，确保退役军官的基本生活得到妥善安排。
第二章安置对象和安置方式第四条安置对象为2024年退役的军官。
第五条安置方式包括：1. 安排工作；2. 给予一次性经济补偿；3. 提供社会保障；4. 教育培训；5. 其他安置方式。
第三章安置程序第六条退役军官安置工作按照下列程序进行：1. 退役军官提出申请；2. 相关部门进行审核；3. 确定安置方式；4. 实施安置；5. 安置结果公示。
第七条退役军官提出申请时，应当提交下列材料：1. 退役军官身份证件；2. 退役军官证明文件；3. 其他需要提交的材料。
第四章安置保障第八条安排工作的退役军官，应当按照国家规定享受相应的工资、福利等待遇。
第九条给予一次性经济补偿的退役军官，补偿标准由国务院规定。
第十条提供社会保障的退役军官，按照国家规定享受相应的社会保障待遇。
第十一条退役军官参加教育培训，按照国家规定享受相应的优惠政策。
第五章法律责任第十二条有关部门违反本规定的，由其上级主管部门责令改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
第十三条退役军官对安置结果不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
第六章附则第十四条本规定自2024年1月1日起施行。
第十五条本规定的具体应用问题，由国务院退役军官安置工作主管部门负责解释。
---以上内容仅为一份虚构的退役军官安置法规示例，实际法规内容可能会有所不同。
请根据实际情况进行调整。
2023退伍军人都有哪些补贴政策
2023退伍军人都有哪些补贴政策2023退伍军人都有哪些补贴政策呢军人在服役期间为国家奉献了无数汗水与激情，服役完毕退伍之后，国家实施了一系列的退伍军人基本权益的保障政策。
下面是小编给大家整理的2023退伍军人都有哪些补贴政策，希望大家喜欢!2023退伍军人都有哪些补贴政策一、士官退役费1、基本复员费：按月工资基数(军衔工资、军龄工资、边远艰苦地区津贴、地区附加津贴和高山海岛津贴之和，下同)计发，不满10周年的，军龄每满1年发给1.5个月，不满15周年的，军龄每满1年发给2.5个月，不满20周年的，军龄每满1年发给3个月，满20周年以上的，军龄每满1年发给4个月。
其中，军龄不满1周年的部分，按年标准的一半计发。
具体以当年标准为准。
2、安家补助费：按月工资基数计发，复员到大中城市的，10周年以内的，每年发给0.5个月，10周年以上的，从第11年起，每年发给1.5个月;复员到县市以下地区的，相应增发0.5个月。
其中，军龄不满1周年的按年标准计发。
具体以当年标准为准。
3、回乡生产补助费：复员回农村的士官按月工资基数计发，军龄每满1年发给1.5个月。
具体以当年标准为准。
4、医药生活补助费：对患有慢性病的复员士官，视病情轻重，经军以上机关批准，发给医药生活补助费，最高5000元，最低1200元。
5、奖励工资：当年符合发放奖励工资条件的，按基本工资标准发放。
6、住房补贴和公积金：退役腾退军产住房后，按照个人住房补贴和住房公积金账户累计金额发放。
服役期满后，住房补贴和公积金总数，下士约为1.6万元，中士约为2.7万元，上士约为4.3万元，四级军士长约为6万元。
具体金额因个人军衔工资档次等不同而有所不同。
具体以当年标准为准。
7、伤亡保险金：未领取过伤亡保险金的，将个人账户中缴存的伤亡保险费本息退还给个人，领取过伤亡保险金的，伤亡保险费不再退还。
8、退役医疗保险金：退役后参加医疗保险的，由财务部门将个人账户保险金转至安置地社会保险机构，不参加医疗保险的，将保险金退还给个人。
退伍军人安置政策
退伍军人安置政策退伍军人安置政策是一个国家为了解决退伍军人就业和生活问题而制定的一系列政策措施。
随着军队规模的不断减少和现代化建设的推进，越来越多的退伍军人面临着重新融入社会的挑战。
为了确保他们的应有权益能够得到保障，各个国家都纷纷出台了相关政策来支持退伍军人的安置工作。
一、就业优先政策退伍军人安置政策的核心之一就是就业优先政策。
这一政策要求各级政府和企事业单位在招聘人员时要将退伍军人置于优先考虑的地位。
按照这一政策，退伍军人在求职过程中享受一系列的优惠政策，比如加分、减免培训费等。
同时，政府还会建立专门的就业服务机构，为退伍军人提供就业指导、职业规划和岗位匹配等帮助。
二、培训补贴政策为了提升退伍军人的就业竞争力，退伍军人安置政策还涉及到培训补贴政策。
这一政策将资金用于资助退伍军人接受职业培训，提供技能储备。
这些培训项目可以是就业岗位相关的职业技能培训，也可以是创业项目相关的创业培训。
通过培训补贴政策，退伍军人能够更好地适应市场需求，提升自身的就业竞争力。
三、创业扶持政策为了鼓励退伍军人创业，退伍军人安置政策还涉及到创业扶持政策。
政府会为退伍军人提供一系列的创业扶持措施，比如贷款优惠、创业导师支持等。
此外，政府还会积极营造良好的创业环境，提供各类创业资源和平台，帮助退伍军人解决创业中的问题和困难。
四、福利待遇保障政策除了就业和创业方面的政策，退伍军人安置政策还关注退伍军人的福利待遇保障。
政府会加大对退伍军人的医疗、社保、住房等方面的保障力度，确保他们能够过上体面的生活。
此外，政府还会提供一系列的优惠政策，如购房优惠、教育补贴等，进一步提升退伍军人的生活品质。
总结：退伍军人安置政策是一个社会关爱的表现，旨在帮助退役士兵重新融入社会，解决他们就业和生活等方面的问题。
各个国家在制定这一政策时，往往会根据自身国情和退伍军人的实际需求来不断完善和调整。
通过就业优先政策、培训补贴政策、创业扶持政策以及福利待遇保障政策等一系列措施，退伍军人能够得到更好的安置和发展机会，实现自己的人生价值。
退伍军人安置政策
退伍军人安置政策退伍军人是国家的宝贵财富，他们为国家的安全和稳定做出了巨大的贡献。
为了确保退伍军人的安置和再就业问题，我国制定了一系列退伍军人安置政策。
本文将对我国退伍军人安置政策进行详细分析。
一、退伍军人安置政策的背景与重要性退伍军人安置政策的制定是基于对退伍军人权益的保护，也是对军人们长期以来军队事业所做贡献的回报。
退伍军人安置政策对于维护社会稳定、促进军人融入社会和保障国家安全具有重要意义。
二、退伍军人安置方式及相关措施（一）就业安置为了促进退伍军人顺利就业，我国积极推行军转干部、自主就业和转岗就业等多种就业安置方式。
具体措施包括：提供优先招聘、职业技能培训、就业创业资金支持、优惠税收政策等。
（二）教育培训为了提高退伍军人的综合素质，使其适应市场经济发展的需要，我国开展了一系列针对退伍军人的教育培训项目。
这些项目包括：免费职业技能培训、专科本科教育、研究生教育和留学深造等。
（三）社会保障退伍军人享有基本的社会保障待遇，包括医疗保障、养老保障、住房保障等。
此外，我国还为退伍军人提供了一系列的优抚政策，包括伤残抚恤金、退役优抚金、残疾军人就业创业补贴等。
（四）创业扶持为了鼓励退伍军人创业就业，我国设立了一系列扶持政策，包括提供创业指导、提供贷款担保、给予税收优惠等。
此外，还有一些专门的退伍军人创业园区和创业基地，为退伍军人提供优质的创业环境和资源支持。
三、退伍军人安置政策的实施效果与不足之处（一）实施效果退伍军人安置政策的实施取得了显著成效。
大量退伍军人通过政府提供的各种安置方式成功就业，他们为社会稳定和经济发展做出了积极贡献。
（二）不足之处尽管退伍军人安置政策取得了可喜的成绩，但仍存在一些问题。
首先是政策宣传和落实不力的问题，导致一些退伍军人不了解相关政策，难于享受到应有的待遇。
其次是政策的执行缺乏规范和透明度，一些地方政府存在不一致和偏离政策的情况。
四、完善退伍军人安置政策的建议（一）加强政策宣传政府应加大对退伍军人安置政策的宣传力度，通过多种渠道向退伍军人普及政策，让他们更好地了解政策内容和享受政策权益。
退役军人待遇最新政策
十八、就业创业支持
1.对有就业意愿的退役军人，提供职业规划、技能培训、岗位推荐等一站式服务。
2.对有创业需求的退役军人，提供创业指导、市场分析、资金支持等全方位帮助。
3.建立退役军人创业孵化基地，为退役军人创业提供政策咨询、技术支持等便捷服务。
十、权益保障
1.依法保障退役军人的合法权益，对侵害退役军人权益的行为，依法追究责任。
2.设立退役军人法律服务工作站，为退役军人提供法律咨询、法律援助等服务。
3.建立退役军人信访制度，及时解决退役军人的合理诉求，维护社会稳定。
本政策旨在全面提高退役军人的待遇和保障水平，推动形成全社会尊崇军人、关爱退役军人的良好氛围。各级政府及相关部门要高度重视，切实加强组织领导，确保政策落到实处。
十九、教育培训提升
1.对退役军人进行学历提升和职业技能培训，提高其就业竞争力和创业能力。
2.与高等教育机构、职业培训机构合作，为退役军人提供多样化的学习途径和课程选择。
3.对参加教育培训的退役军人给予学费减免、生活补助等优惠政策。
二十、政策落实与反馈
1.建立退役军人政策落实情况的反馈机制，及时了解退役军人的需求和意见建议。
2.对烈士遗属、因公牺牲军人遗属，实施重点关爱，确保其生活水平不低于当地平均标准。
3.对残疾退役军人，提供更加细致的护理和康复服务，确保其生活质量得到有效提升。
十七、文化体育活动
1.鼓励和支持退役军人参与文化体育活动，提高其精神文化生活品质。
2.定期举办退役军人运动会、文化艺术节等活动，丰富退役军人的业余生活。
3.对在重大纪念日、重要活动期间去世的退役军人，举行哀悼仪式，表达敬意。
2026年退役军人的权益保障政策
2026年退役军人的权益保障政策2026年退役军人权益保障政策一、退役军人待遇1.1 退役金根据《退役军人安置法》，退役军人根据其服役年限和职务等级，可以获得相应的退役金。
退役金的标准将根据我国经济发展水平和物价变化进行适时调整。
1.2 医疗保障退役军人将享受终身的医疗保障待遇。
他们将根据其退役金水平，享受相应的医疗待遇，包括普通门诊、住院治疗、药品费用报销等。
1.3 住房保障退役军人将根据其退役金水平和住房需求，享受相应的住房保障。
政策包括购房补贴、租房补贴、公有住房分配等。
二、教育培训为了帮助退役军人更好地融入社会，政府将为退役军人提供免费的教育培训机会。
包括职业技能培训、创业培训、学历提升等。
三、就业保障政府将积极推动退役军人就业，为退役军人提供优先就业保障。
政府将通过设立专门岗位、优先招聘、政策扶持等措施，保障退役军人的就业权益。
四、创业支持退役军人将享受创业优惠政策，包括税收减免、贷款支持、创业培训等。
政府将为退役军人创业提供一站式服务，帮助退役军人成功创业。
五、社会尊重政府将积极推动社会尊重退役军人的风尚。
公共场合将设置退役军人优先通道，旅游景点、公共交通等将给予退役军人优惠。
六、法律责任对于侵犯退役军人权益的行为，政府将依法追究其法律责任。
退役军人可以向相关部门投诉举报，维护自身权益。
七、附则本政策自2026年1月1日起施行。
如有未尽事宜，由国务院解释。
希望本政策能为退役军人的生活提供更好的保障，让他们在社会中得到应有的尊重和关爱。
2023退伍当兵补贴政策(一览通知)
2023退伍当兵补贴政策（一览通知）2023退伍当兵补贴政策从8月1日起，伤残人员(残疾军人、伤残人民警察、伤残国家机关工作人员、伤残民兵民工)残疾抚恤金标准、“三属”(烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属)定期抚恤金标准、“三红”(在乡退伍红军老战士、在乡西路军红军老战士、红军失散人员)生活补助标准，在现行基础上提高10%，在乡老复员军人生活补助标准在现行基础上每人每年提高1200元，烈士老年子女生活补助标准由现行每人每月390元提高至440元，以上提标经费由中央财政承担。
带病回乡退伍军人生活补助标准由现行每人每月500元提高至550元、参战参试退役军人生活补助标准由现行每人每月550元提高至600元，农村籍老义务兵每服一年义务兵役每月增加补助5元，达到每月35元。
以上提标经费由中央财政和地方财政按比例承担。
提高后，一级因战、因公、因病残疾军人抚恤金标准分别为每人每年80140元、77610元、75060元，分别比20XX年提高了7290元、7060元、6820元。
烈属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属定期抚恤金标准分别提高到每人每年25440元、21850元和20550元。
在乡退伍红军老战士、在乡西路军红军老战士和红军失散人员生活补助标准，分别提高到每人每年55570元、55570元和25070元。
2023年当兵退伍退休有什么补助1、关于农村退伍军人生活补助只要是正常办理退伍的农村军人，退伍后没有要求安置，返回农村生活的，年满60周岁的，即可申请农村退伍军人养老补贴，具体标准为每月210元。
已经参与国家养老统筹和当地民政部门优待的不可重复申请。
2、关于农村老红军补助标准大幅提高最新的政策规定，对“三红”人员(“三红”人员是指在乡退伍红军老战士、在乡西路军红军老战士、红军失散人员)的生活补助标准，在现行基础上提高10%。
针对农村的老红军，各地也要求进行统筹走访，按照具体情况进行登记。
提高之后，在乡退伍红军老战士及在乡西路军红军老战士和红军失散人员生活补助标准，分别提高到每人每年50520元、50520元和22790元。
九类退役军人优待政策
九类退役军人优待政策近年来，中国政府一直致力于推动军队现代化建设和军民融合发展。
随着军队人员结构的调整和军队改革的深入推进，越来越多的退役军人走上了回归社会的道路。
为了更好地保障退役军人的权益，中国政府制定了一系列优待政策，以便让退役军人更好地融入社会。
一、退役军人工作安置退役军人工作安置是中国政府优待退役军人的重要措施之一。
根据《退役军人安置条例》，退役军人可以根据个人意愿、身体条件和工作能力选择在政府机关、国有企事业单位、民营企业、社会组织等领域就业。
同时，政府还鼓励各地采取多种形式，为退役军人提供就业服务和创业支持。
二、退役军人医疗保障退役军人医疗保障是中国政府优待退役军人的又一项重要措施。
根据《退役军人医疗保障条例》，退役军人可以享受国家提供的医疗保障待遇，包括在军队医疗机构和地方医疗机构免费就医、享受优先诊疗和优先购买药品等福利。
此外，政府还设立了退役军人医疗救助基金，为特殊困难退役军人提供医疗救助。
三、退役军人住房保障退役军人住房保障是中国政府优待退役军人的又一项重要措施。
根据《退役军人安置条例》，退役军人可以享受政府提供的住房保障待遇，包括优先安排住房、享受租赁补贴、享受购房优惠等福利。
此外，政府还通过多种方式为退役军人提供住房服务和支持。
四、退役军人教育保障退役军人教育保障是中国政府优待退役军人的又一项重要措施。
根据《退役军人安置条例》，退役军人可以享受政府提供的教育保障待遇，包括优先安排子女入学、享受教育补贴、享受继续教育优惠等福利。
此外，政府还通过多种方式为退役军人提供教育服务和支持。
五、退役军人社会保障退役军人社会保障是中国政府优待退役军人的又一项重要措施。
根据《退役军人保障法》，退役军人可以享受政府提供的社会保障待遇，包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等福利。
此外，政府还通过多种方式为退役军人提供社会保障服务和支持。
六、退役军人福利待遇退役军人福利待遇是中国政府优待退役军人的又一项重要措施。
退役军人保障法实施情况
退役军人保障法实施情况介绍退役军人保障法是我国为了更好地保障退役军人的权益和福利而颁布的一项法律。
本文将深入探讨该法律的实施情况，包括政策措施、实施效果以及存在的问题和挑战。
政策措施为了保障退役军人的权益，退役军人保障法提出了一系列政策措施。
这些措施包括：1.退役军人就业安置：根据法律规定，各级政府应当为退役军人提供就业安置服务。
这包括职业培训、就业推荐、创业扶持等方面的支持，以帮助退役军人顺利融入社会。
2.退役军人优先就业：为了进一步保障退役军人的就业权益，退役军人保障法规定，各类用人单位应当优先录用退役军人，并在招聘、选拔、聘用等方面给予倾斜政策。
3.退役军人医疗保障：退役军人保障法明确规定，退役军人享受国家医疗保障待遇，并对退役军人的医疗费用给予一定的补助和报销。
4.退役军人优待待遇：为了表彰和奖励退役军人的贡献，退役军人保障法规定，国家应当给予退役军人一定的优待待遇，包括荣誉称号、奖励金、优抚金等。
实施效果退役军人保障法的实施效果逐渐显现。
通过对实施情况的调研和统计数据的分析，可以看出以下几个方面的成效：就业安置成效•就业服务体系建设：各级政府积极推进退役军人就业服务体系的建设，建立了一套完善的服务机制，包括职业培训、就业推荐、创业扶持等方面的服务。
•就业率提升：通过政府的努力和社会的关注，退役军人的就业率显著提升。
越来越多的退役军人通过就业安置服务找到了合适的工作岗位。
医疗保障成效•医疗保障水平提高：退役军人享受国家医疗保障待遇，医疗费用得到一定程度的补助和报销。
这使得退役军人在医疗方面的负担减轻，获得了更好的医疗保障。
•医疗服务优化：为了更好地满足退役军人的医疗需求，各级医疗机构加大了对退役军人的服务力度，提供了更加优质的医疗服务。
优待待遇成效•荣誉称号表彰：国家对退役军人的贡献给予了充分的肯定，通过授予荣誉称号等方式，激励退役军人为社会作出更多贡献。
•优抚金发放：退役军人优抚金的发放得到了更加规范和及时的保障，退役军人的生活水平得到提高。
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退役军人现行安置政策大全汇总
军转干部移交安置
以下是依据《军队转业干部安置暂行办法》，对军转干部安置条件、安置地点方面的相关规定。
转业安置计划
★担任团级以下职务（含处级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部，下同）的军队干部，有下列情形之一的，列入军队干部转业安置计划：
▪
达到平时服现役最高年龄的；
▪
▪
受军队编制员额限制不能调整使用的；
▪
▪
因身体状况不能坚持军队正常工作但能够适应地方工作的；
▪
▪
其他原因需要退出现役作转业安置的。
▪
★担任团级以下职务的军队干部，有下列情形之一的，不列入军队干部转业安置计划：□年龄超过５０周岁的；
□二等甲级以上伤残的；
□患有严重疾病，经驻军医院以上医院诊断确认，不能坚持正常工作的；
□受审查尚未作出结论或者留党察看期未满的；
□故意犯罪受刑事处罚的；
□被开除党籍或者受劳动教养丧失干部资格的；
□其他原因不宜作转业安置的。
★担任师级职务（含局级文职干部，下同）或高级专业技术职务的军队干部，年龄50周岁以下的，本人申请，经批准可以安排转业，列入军队干部转业安置计划。
★担任师级职务或高级专业技术职务的军队干部，年龄超过50周岁、地方工作需要的，可以批准转业，另行办理。
安置地点
★军队转业干部一般由其原籍或者入伍时所在省（自治区、直辖市）安置，也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。
★配偶已随军的军队转业干部，具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置：
○配偶取得北京市常住户口满4年的；
○配偶取得上海市常住户口满3年的；
○ 配偶取得天津市、重庆市和省会（自治区首府）城市、副省级城市常住户口满２年的；
○ 配偶取得其他城市常住户口的。
★父母身边无子女或者配偶为独生子女的军队转业干部，可以到其父母或者配偶父母常住户口所在地安置。
未婚的军队转业干部可以到其父母常住户口所在地安置。
★父母双方或者一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的军队转业干部，可以到父母原籍、入伍地或者父母离退休安置地安置。
★军队转业干部具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住户口所在地安置：
▪
自主择业的；
▪
▪
在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年的；
▪
▪
战时获三等功、平时获了二等功以上奖励的；
▪
▪
因战因公致残的。
▪
★夫妇同为军队干部且同时转业的，可以到任何一方的原籍或者入伍地安置，也可以到符合配偶随军条件的一方所在地安置；一方转业，留队一方符合配偶随军条件的，转业一方可以到留队一方所在地安置。
★因国家重点工程、重点建设项目、新建扩建单位以及其他工作需要的军队转业干部，经接收单位所在省（自治区、直辖市）军队转业干部安置工作主管部门批准，可以跨省（自治区、直辖市）安置。
★符合安置地吸引人才特殊政策规定条件的军队转业干部，可以到该地区安置。
01省直和西安市接收军队转业干部条件
符合《陕西省接收军队转业干部条件》，且具备以下条件之一的，可在省直和西安市安置：
★原籍西安或从西安入伍（不含非西安籍在西安就读的大中专毕业学生分配入伍，下同），且家庭生活基础在西安的；
★配偶随军前或结婚时在西安有常住户口（西安市政府办公厅市政办发〔2006〕52号文件规定：常住户口不含具有本市市区不可办理市内迁移的学生非农业集体户口、外地政府驻本市市区办事机构非农业集体户口，下同）的；
★在西安地区部队服役期间，按照军队干部配偶随军条件，将配偶户口迁移到西安市并取得常住户口满2年的（撤、并、降、改、移部队不受2年限制）；
★父母在西安有常住户口且身边无子女的；
★配偶父母在西安有常住户口且配偶为独生子女的；
★父母在西安有常住户口且本人未婚的；
★在西安地区购买住房（原则上包含军队照顾团职及其以上领导干部在西安地区建设的经济适用住房）2年以上，且具有独立合法产权（持有《房屋所有权证》，下同）、配偶取得西安市常住户口（户口所在地与所购住房地点必须一致，下同）满2年，无工作的；
★在西安地区为父母或配偶父母购买住房2年以上，且具有独立合法产权、父母或配偶父母必须同时取得西安市常住户口满2年，符合《军队转业干部安置暂行办法》第十八条、第十九条的；★在西安地区为子女购买住房2年以上，且具有独立合法产权、取得西安市常住户口满2年，符
合《军队转业干部安置暂行办法》第十九条的；
★父母双方或者一方为军人，且长期在边远艰苦地区工作的军队转业干部，其父母原籍西安、从西安入伍或父母离退休后安置在西安的；
★夫妇同为军队干部，双方或一方转业，任何一方的原籍、入伍地或部队驻地在西安的。
未婚或者离异的军队转业干部，可比照西安驻地军队干部配偶随军条件予以安置；
★具有研究生学历与硕士学位或具有高级以上专业技术职称，或在国外获得硕士及以上学位，被国家或西安重点工程、重点建设项目、高新技术企业接收，并经省军转办批准的。
02省直和西安市不予接收安置的情况
属于下列情况之一的，省直和西安市不予以接收安置：
★对于服役部队驻地与配偶随军地（以《军队干部配偶随军审批登记表》批准的随军地点为准）不相符的；
★配偶取得西安市常住户口，但家庭生活基础在西安地区以外，且有固定工作的；
★对提供进西安有关证明材料或档案（入伍、考学、定级、任职、晋衔或立功授奖等主要材料）不真实，弄虚作假的军队转业干部退回部队，西安地区不予接收安置。
符合《陕西省接收军队转业干部条件》的，可在其他地区接收安置。
对严重违规违纪的，按照《陕西省接收军队转业干部条件》第三条相关规定处理。
退役士兵移交安置
退役士兵安置，主要有自主就业、安排工作、退休与供养等方式。
以下就符合人民政府安排工作的条件，做以简要介绍：
★士官服现役满12年的；
★服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；
★因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；
★是烈士子女的。
符合前款规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作；因精神障碍基本丧失工作能力的，予以妥善安置。
以下是退役士兵（转业志愿军、转业士官）移交安置中，受关注较多的两个问题解答：
01安置到事业单位待遇及合同
转业志愿兵（士官）不属于带编安置。
按照编制管理和岗位管理要求，安置到事业单位退役士兵，接收单位有空余编制和工勤岗位的，人社部门在批复单位增人计划后，才能上编。
安置到事业单位的退役士兵，安置后享受与所在单位正式员工同工龄、同工种、同岗位、同级
别待遇，军龄10年以上的退役士兵，接收的事业单位应当与其签订期限不少于3年的聘用
合同。
02转业志愿兵安置又下岗政策和补助
现行国家法规政策规定，对符合政府安排工作条件的退役军人，主要保障其退役后的第1次安置就业。
转业志愿兵（士官）安置上岗后，非个人原因下岗，且未解除劳动关系的，原单位仍然存在的，应补发待岗期间的生活补助，补缴待岗期养老、医疗保险后，尽快安排上岗。
如原单位已依法宣告破产，补吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的，按照《劳动合同法》相关规定视作劳动合同终止。
其本人有就业意愿的，可由当地政府帮扶就业。
退役军人自安置到企事业单位后，其劳动关系、组织关系都已转到所在单位与所在单位其他职工享受同等的权利和福利待遇，对应单位改制关闭破产后，导致部分退役军人下岗失业的国家有关部门出台的相关文件，通过落实再就业、基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等各项劳动保障政策来解决下岗失业退役军人的相关待遇问题。
2018年退役军人事务部等12部门联合颁发了《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》，2019年陕西省退役军人事务厅等12部门制定了《陕西省促进新时代退役军人就业创业实施办法》，为就业困难的退役军人再就业、创业提供了相应的优惠措施。