客户性格色彩分析
性格色彩测试题分析(3篇)

第1篇性格色彩测试是一种通过分析个体在特定情境下的行为表现和心理特点,将人的性格分为不同色彩类型的方法。
这种测试通常以红、蓝、黄、绿四种颜色来代表不同的性格特质,帮助人们更好地了解自己和他人的性格特点。
以下是对性格色彩测试题的分析,旨在帮助读者理解各种性格色彩的含义及其在生活中的表现。
一、红色性格红色性格特点:- 优势:红色性格的人通常充满活力、乐观开朗,喜欢新鲜事物和刺激。
他们善于表达情感,容易与人建立亲密关系,是社交场合中的明星。
红色性格的人热情、主动,乐于助人,富有感染力。
- 劣势:红色性格的人情绪波动较大,有时会显得冲动和缺乏耐心。
在压力下可能表现出急躁和易怒,难以长时间集中精力。
测试题分析:- 题干:你喜欢哪种活动?- 答案分析:如果选择热闹的聚会或冒险运动,可能倾向于红色性格;若偏好安静的个人阅读或冥想,则可能不是红色性格。
二、蓝色性格蓝色性格特点:- 优势:蓝色性格的人深思熟虑,注重细节,善于分析和解决问题。
他们责任心强,忠诚可靠,喜欢有条理的生活和工作环境。
- 劣势:蓝色性格的人可能过于谨慎,缺乏冒险精神,有时会显得冷漠和孤僻。
测试题分析:- 题干:你在面对困难时如何应对?- 答案分析:如果选择仔细分析问题并制定计划,可能倾向于蓝色性格;若选择迅速行动,则可能不是蓝色性格。
三、黄色性格黄色性格特点:- 优势:黄色性格的人目标明确,自我管理能力强,善于控制和影响他人。
他们果断、自信,充满活力,能够在压力下保持冷静。
- 劣势:黄色性格的人可能过于自信,有时会显得专制和控制欲强。
测试题分析:- 题干:你在团队中扮演什么角色?- 答案分析:如果选择领导者或决策者,可能倾向于黄色性格;若选择支持者或执行者,则可能不是黄色性格。
四、绿色性格绿色性格特点:- 优势:绿色性格的人平和、友善,善于倾听和理解他人。
他们富有同情心,愿意帮助他人,是团队中的润滑剂。
- 劣势:绿色性格的人可能过于犹豫不决,缺乏主见,有时会显得被动。
从穿衣颜色看客户性格-分公司培训部

灰色:女性偏好灰色服装,往往意味着她们的生活十分被动, 有意识地培养开朗的性格是克服这种“性格弱点”的良方。 优点:做事干练、成熟冷静,教养好。 缺点:忧郁、焦虑、不确定 这类人做事一定要处理得非常完善才能心安。
我与客户讲保险:打消他们的顾虑是最为重要的,帮助他
黄色:“人缘好”的代名词,这类人喜欢交朋友, 善于表达内心的喜怒哀乐,最容易使人产生信任感和亲切感。 优点:好奇心旺盛,上进心强,个性独特 缺点:容易厌倦,时常感到寂寞 这类人通常性格阳光,在人群中往往是中心人物,自信而潇洒。
我与客户讲保险:与他们交往时可以展露自己开朗的一面,成
为人群焦点也能让对方更快的关注到你。
绿色:喜欢绿装的人也许是最快乐的人。她们充满活力、蓬勃向上,朋友 很多,也能愉快地面对挫折和困境。
优点:和平主义,治愈 缺点:戒心强,不易敞开心扉
这类人做事喜欢隐藏自己的思想,也不过分关注别人的事,通常 都
能很客观地分析事物。
我与客户讲保险:他们十分上进。要向他们展现奋发向上的一
面,要主动,大胆去表达自己的想法。
我与客户讲、平易近人的印象会更快打动他们。
紫色:钟情紫色服装,说明他对自己和别人要求都很严格,她们直觉敏锐、 准确,也颇有组织才能。
优点:体贴别人,努力,追求完美, 缺点:对自己苛刻,自我英雄主义者,缺乏变通 喜欢紫色的人比较浪漫,热情,
我与客户讲保险:与这类人做事打交道,需要展现你内心的创意和
们解决重要的任务或工作,是最快获取 对方认可的方法。
棕色:对棕色服装有偏爱的人最讨厌华而不实、花里胡哨。 他们观念保守,也不十分乐于向别人流露自身的真实感受。 优点:耿直,个性拘谨,让人十分有信赖感。 缺点:被动,龟毛,有些冷漠。
客户的性格类型
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客户的四种性格类型:
1、活泼型要赞美、恭维
判断依据:外向重人际
代表动物:孔雀、猴子
代表颜色:红色
特征:热情、善谈、喜交朋友
缺点:缺少逻辑思维
2、力量型要尽量提供服务,让他说了算判断依据:外向重事物
代表动物:狮子和老虎
代表颜色:黄色
特征:权利欲、控制欲、有远见
缺点:以自我为中心
3、平和型要耐心地解说
判断依据:内向重人际
代表动物:无尾熊、大熊猫、和平鸽
代表颜色:绿色
特征:好好先生、调节人际关系
缺点:心口不一
4、分析型一提供专业的证据、二征询他的意见判断依据:内向重事物
代表动物:啄木鸟、猫头鹰
代表颜色:蓝色
特征:善于思考、追求完美主义缺点:像书呆子。
5分钟了解你的客户PPT课件

他买过之后,出于面子、炫耀,会告诉他的朋友:“我买了× ×楼盘,连× ×明星都买在那呢。”他的朋友得知楼盘信息后,可能会过来看看。
力量
内心需求
2020/3/17
3
如何应对客户负面情绪?1、顺水推舟,不正面否定客户的任何负面情绪。客户:“你们这太贵了,比别人都贵,不值得。”我:“你说得也有道理,要不我们先去看看样板房?了解一下,你再想想,也多个选择。”2、不出现“你这个说法很对,但是……”这样的句式,“不、不行、不对”等任何否定词。如何站在客户的高度进行对话,挖掘客户需求?1、灌迷魂汤,一直赞美客户,直到把他灌晕。客户:“我认为市场怎么样不重要,该出手时就出手。”我:“你说的太对了,你真有眼光,像你这样的客户真是太少了。”2、 给面子:请客户到VIP室,令他很有面子。或者请项目经理洽谈,他会觉得备受尊宠。3、信心武装,不怕被客户拍砖:充满力量地跟客户重复“人无我有、人有我优”的优势。成交信号?比较兴奋、开心、脸露志在必得的神情如何促成交易?1、让他兴奋、冲动我:“您太有眼光了,您要买的这个户型是× ×明星也买过的。”2、催促型制造紧张氛围我:“快点快点,小张的客户也看上那套房了。”3、顺水推舟型逼定我:“如果你对这个户型满意,那我们就定这套房吧?填销控单确认一下房号吧。”
内心需求
考虑周全
优劣势比较
基于事实
需要时间
谨慎实在
道理
2020/3/17
7
如何应对客户负面情绪?1、先认可,再反问方式引导客户,了解客户想法。客户:“我上次看了× × 楼盘,园林比你们好多了。”我:“我也去看过,确实不错。你什么时候去看的啊?为什么没订房呢?”2、客户比较被动,听完介绍后不说话,或在介绍过程中无明显反应。我:“你看我哪些地方没介绍清楚呢?”调动客户参与度。3、决不弄虚作假,或一知半解糊弄过关。不能太热情,温水煮青蛙,需循序渐进。如何站在客户的高度进行对话,挖掘客户需求?1、善用口袋手册,图文并茂,加强印象、感染力,获得客户信任。2、温和的方式,共同探讨,为客户关注风险,投资推理分析。我:“如果你现在买小房子,以后需要大房子的时候已经没有购房资格了。在中心地段买房子抗跌能力又强,你看× ×项目,300平的房子,涨到10万一平都买不到。”成交信号?1、过程中多次主动询问付款方式、银行等购房问题。2、邀约客户来现场参加活动,客户在电话里态度不明确,但在活动当日出现。如何促成交易?1、强调机会,稀缺。:“现在利率85折,全市这个户型也就200套。”2、打探式逼定,不能逼得太紧:我:“我们还有什么问题?如果没什么问题,今天我们就把这套房号定下来吧。”3、自然地、不露痕迹地、旁敲侧击地制造紧张氛围(现场SP,注重团队合作):跟客户谈判的时候,我携带对讲机,同事可以在别处呼叫:“× ×经理, 我的客户要看× ×房号,请问现在还有× ×房号吗?”这样我的客户在不经意间听到,较容易相信。
客户分类-性格色彩
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避免太过于热情而让客户怀 疑
避免过早提出成交请求
1、以尊重、恭维为主, 认同同时再给意见而不 是反对;
2、做好服务,做好纪 录,勤跟进;
h
26
绿色性格
不易兴奋
• 平和的交谈即可 • 不要让其感觉太多的意外
拒绝改变
• 好处,益处,生活责任 • 不要让客户感觉到太多的意外!
绿
沉默的坚强意 • 主动与他找话
相信自己
h
32
h
33
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1
目录
为什么要上这堂课 客户色彩分类 客户性格分析措施 总结
h
2
为什么要这堂课??
为什么上这堂课
公司3需求
提升GDP
同行业 已开此课
h
了解客户 掌握沟通
3
为什么要这堂课??
1 不感兴趣 不知道怎么向顾客说感兴趣的内容
2 不想提问 此时空白,不知道如何应对
3 不想再会 这下,没法跟进了……
是什么原 因导致?
h
9
蓝色性格
蓝色性格
蓝
的客户如
色
何判断?
一
起
统
筹
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10
黄色性格
黄 色 一 起 行 动
整体优势:
•天生的领导者 •关于管理,有全局观念 •正确、不容有错 •活力充沛、坚决果断 •自信、不情绪化 •意志坚强、行动迅速 •强有力、不易气馁 •委派工作 •进取、好胜 •独立,善于设定目标 •急迫感 •寻求改变
色
易变、健忘
一
起 欢
少条理性 • 帮其组织想法,迅速下单
乐
h
18
如何做?
➢谈话要直入主题,开场白尽可能简短; ➢电话中要表现出对客户的时间的尊重; ➢充分准备,以便能此类回答客户的提问;
实战销售心理学:“客户性格色彩分析”无敌成功营销
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为什么有的销售经验在某些客户上奏效,却在另一些客户上一败涂地?客户性格不同,关注点也不同,销售需要有针对性。
FPA性格色彩,易学易用的性格分析方法,以人对外界的反应强弱(内向、外向)为横轴,自我控制力的强弱(感性-关注人、理性-关注事)为纵轴,将客户性格划分为四个象限,分别用红蓝黄绿来表示。
一个销售高手,应了解红色顾客对赞誉是没有抵抗力的;蓝色顾客格外注重逻辑性和缜密性;而黄色顾客需要过程中的控制感;绿色顾客则希望获得更多的支持和帮助。
最成功的销售高手会针对不同性格色彩的客户,制定不同的销售策略,并在实际中运用。
对于不同性格的客户,如何针对性的建立关系?明确需要,沟通时有何特别注意点?如何成交?后续服务应注意哪些?红色性格客户特点:通过人的关系来达成任务,自我控制力弱,外向,乐观,热心,大方,注重人际关系,情绪化,自我评价很高,喜欢吸引大众的注意。
与红色客户沟通要点:1)重视前期与客户建立关系和好感,努力找到与客户的共同话题。
2)给客户表现的舞台,营造一种快乐的气氛,保持热情的态度,随时赞美客户。
3)多谈论客户的梦想,少谈具体细节部分,控制销售沟通节奏,切忌跑题太远。
4)谈论知名客户(成功案例),提供证据来支持你的话。
5)当下尽快推动成交,以防红色性格变化无常。
6)常和客户保持联络,带客户参加各种活动Case:做好观众,让红色性格顾客快乐表达建材超市内。
销售人员:这款得尔地板是最新到的,卖得特别火,您看……顾客:得尔?噢,我知道,不就关之琳做的广告吗?你们为什么请关之琳做广告呀?关之琳是老星了……销售人员:请谁做广告那是公司的事,我们也没权决定,再说了公司请关之琳做广告,总有公司的考虑,(顾客显然意犹未尽,销售人员不等顾客表达完,也抢过话题,担心顾客的话题偏离销售跑道)其实,怎样能够买到称心如意的地板才是关键。
您看这款新品,颜色花纹都很精致……(销售人员极力介绍产品优点,但顾客对产品的兴趣还是没有打开)顾客:请关之琳做广告,我们消费者还得为关之琳付广告费!(强行把话题又拉回到关之琳的广告主题来,欲再表现一番)销售人员:请谁做广告还不都得花广告费,不单单是请关之琳呀!(也毫不示弱)顾客:我才没傻到为别人花冤枉钱的地步!(丢下销售人员扬长而去)分析:红色性格顾客爱说,爱表现,而又由于其自我控制力弱,说话凭自我感觉,表现欲强,以自我为中心,他们追求的是舞台表现。
客户性格分析表

ken客户分析-色彩性格性格颜色优点缺点客户表现对应策略红色性格积极乐观、真诚主动、感情丰富、富有感染力。
有时情绪大起大落、疏于兑现承诺、这山望着那山高。
1、幽默、喜欢交流非业务事宜、如:大连风土人情等。
2、称谓比较亲和,例如:哥、弟、姐、妹等。
3、热情、乐于助人。
4、喜欢夸奖评论、喜欢在QQ、微信上发表情。
5、询价咨询稍显随意。
6、善于故弄玄虚。
7、个人微信朋友圈内容丰富、更新及时,私人化内容较多,积极乐观。
1、红色客户第一时间添加微信,拉近距离、体现重视。
2、沟通上一定要姿态轻松,适时通过轻松方式拉近彼此的距离。
3、多打感情牌,博得客户支持与同情。
4、我们适度夸奖客户,在交流工具上相对的多用表情。
5、快速响应、资料详实、简单明了;沟通上重企业形象宣传、适时突出个人业绩关系。
6、附和对方的故弄玄虚。
7、及时评论对方朋友圈信息;适时评论客户以往朋友圈信息。
内容积极健康。
如见客户朋友圈有小孩及父母的信息,适时夸奖评论蓝色性格思想深邃、默默关怀他人、敏感而细腻、计划性强。
有时情感脆弱、不主动与人沟通、患得患失。
1、细致、严谨、要求高、不苟言笑、重细节、个人信息私密化。
2、询价咨询参数比较全面。
3、惯用QQ、邮箱传送文件,喜欢要资料,对文件资料及合同查看细致。
4、时间概念比较强。
5、喜欢多家对比,追求性价比。
6、称谓比较低调,通常以X工称呼。
7、个人微信朋友圈喜欢转载一些深奥的文章,私人信息量少,照片少。
1、报价、合同、资料一定详实、准确。
主动发产品资料。
2、书面沟通时(邮箱、QQ)一定要严谨、细致、规范。
3、回复及时,迅速响应、告知时间点。
4、沟通侧重产品专业性能优势及性价比。
5、称谓低调,通常以X工称呼。
6、如加对方微信先口头告知对方,经对方允许后再添加,添加后不宜过频评论朋友圈信息。
黄色性格行动迅速、目标导向、不感情用事、坚持不懈。
死不认错、控制欲强、咄咄逼人、容易发怒。
1、性格急、脾气暴、性格直、强势、固执、注重结果。
FBA性格色彩-教你如何色眼识人

计划说明等准备充 分些,多注重细节;
运用仿效技巧,获 得亲和力的极大值;
给予肯定,帮助他
们做决策;
给他(她)答案;
熟练掌握“客户百 问”;
应对和平型客户
01 02
03 04 05 06
使用“提问式”销售法; 不要因为他们很“随便”就忽视他们; 不要过多夸赞他们; 从众销售法; “死缠烂打”; 不要给他们太多的选择。
技术员
财务人员
车间主任,厂长
小心翼翼的和平型
不说行吗? 看看再说吧!
绿色 (和谐很重要)
客服
营业员
办公室主任
和平
轻松 愉悦
绿色
Contents
1 什么是性格色彩 2 领取你的性格色彩 3 如何判断不同性格的客户 4 如何应对不同性格的客户
PAPT 04
如何应对不同性格 的客户
应对活泼型客户
1.PMP+MPMP+PMPMP 2.多一些身体接触 3.摆龙门阵,引发好奇 4.多肢体语言的沟通 5.倾听,肯定并赞美 6.少说细节、过程和数据 7.给他们介绍朋友
优势
目标导向 领导力强 追求效率 坚持到底 独立意识 敢于冒险
过当
自负骄傲 缺乏耐心 感受第二 倍感压力 忽略人际 行为冲动
黄色性格代表人物
优点: 行动迅速 目标导向 不感情用事 坚持不懈
缺点: 死不认错 控制欲强 咄咄逼人 容易发怒
蓝色性格-智仔
优势
高度敏感 善于分析 品质至上 原则性强 思想深沉 稳健谦和
红色性格-乐仔
优势
善于交际 积极乐观 信任他人 创造快乐 富有色彩 表达力强
过当
情绪波动 缺少秩序 难以兑现 半途而废 没有计划 言过其实
如何通过性格色彩分析我们的客户

表现型(绿色)性格者主要特点
• 性格外向,冲动、活泼、开朗、喜欢享乐、有人缘、友善、 健谈、感情用事、缺乏耐心、乐观、情绪外露、爱找乐子、 爱交际
• 喜欢聚会、喜欢提高自己的身价,最热衷和他人讨论的话 题是自己,渴望成为注意力的焦点
• 注意力集中跨度较小,不喜欢细节和案头工作,不愿涉入 错综复杂的生活,并生活得杂乱无章
最大优点:让人肃然起敬 优势关键词:
敢作敢为
能言善辩
意志坚强
竞争意识
足智多谋
自力更生
积极乐观
诚实可靠
坦率的
强大的
顽强勇敢
自信的
领导才能
多产
行动有力
有决断力
最大缺点:对目标过于重视 劣势关键词:
专横的
缺乏同情心
顽固的
缺乏耐心
没有爱心 刚愎自用
骄傲的
好辩的
神经质
不圆滑工作狂
盛气凌人 心胸狭窄
• 最大缺点:优柔寡断、缺 乏特点 犹豫不决并且胆 小怕事
• 劣势关键词:
单调的 不热情 沉默寡 言 胆小的 优柔寡断 简单的 漫无目的 冷淡 的 担心的 怯懦的 疑 心的 表意不清 懒惰的 行动迟缓 勉强妥协 放 任自流 犹豫不决
黄色性格者的沟通注意事项
学会拒绝别人,表明立场, 需要关注任务而不是他人的 感受,需要在倾听的时候, 懂得回应他人,热心真诚待 人。 学会尝试改变 尝试独立决策 表达真情实感
• 重视服饰和装扮,不太重视准确性,喜欢即兴发挥,随波 逐流,跟着感觉走。
关键词:
刺激
主题曲:
及时行乐
说话风格:
夸张
绿色性格的优劣势
• 最大优点:受欢迎 • 优势关键词:
顾客性格色彩分析测试题(3篇)

第1篇尊敬的顾客,您好!为了更好地了解您的性格特点,我们为您准备了一份顾客性格色彩分析测试题。
请您根据自己的实际情况,选择最符合您的选项。
本测试题共30题,每题有4个选项,请认真作答。
一、情绪表现1. 当您遇到不顺心的事情时,通常会如何处理?A. 马上发泄出来B. 寂寞地独自承受C. 埋藏在心底,不轻易表露D. 寻求朋友或家人的安慰2. 您在购物时,如果遇到售货员态度不佳,您会:A. 直接投诉B. 忍耐,不再光顾该店铺C. 忽略不计,继续购物D. 向朋友倾诉,寻求建议3. 您在日常生活中,通常以哪种情绪为主导?A. 快乐B. 乐观C. 悲观D. 平静4. 您在遇到困难时,更倾向于:A. 寻找解决办法B. 放弃,寻找其他途径C. 寻求他人帮助D. 寂寞地独自承受二、人际交往5. 您在与人交往时,更注重:A. 诚信B. 实用C. 关心D. 外貌6. 您在朋友聚会中,通常扮演的角色是:A. 组织者B. 旁观者C. 参与者D. 领导者7. 您在与人沟通时,更倾向于:A. 直接表达B. 委婉表达C. 不表达D. 询问对方意见8. 您在团队合作中,通常以哪种角色出现?A. 领导者B. 执行者C. 协调者D. 支持者三、生活态度9. 您在对待工作、学习时,更注重:A. 效率B. 结果C. 过程D. 平衡10. 您在日常生活中,更倾向于:A. 早起早睡B. 随意作息C. 勤奋努力D. 放松享受11. 您在遇到挫折时,更倾向于:A. 反思总结B. 放弃,寻找其他机会C. 寻求他人帮助D. 寂寞地独自承受12. 您在对待金钱时,更注重:A. 节俭B. 实用C. 消费D. 投资理财四、兴趣爱好13. 您在空闲时间,更喜欢:A. 阅读书籍B. 看电影、电视剧C. 旅游D. 运动健身14. 您在社交场合,更倾向于:A. 自我展示B. 低调行事C. 寻找共同话题D. 观察他人15. 您在购物时,更注重:A. 品牌B. 价格C. 设计D. 质量五、价值观16. 您在人生目标上,更注重:A. 财富B. 权力C. 健康D. 家庭17. 您在职业规划上,更注重:A. 发展前景B. 薪资待遇C. 工作环境D. 工作与生活的平衡18. 您在处理人际关系时,更注重:A. 诚信B. 实用C. 关心D. 外貌六、心理素质19. 您在遇到压力时,更倾向于:A. 自我调节B. 寻求他人帮助C. 忽略不计D. 埋藏在心底20. 您在失败时,更倾向于:A. 反思总结B. 放弃,寻找其他机会C. 寻求他人帮助D. 寂寞地独自承受七、性格特点21. 您在团队中,更倾向于:A. 领导者B. 执行者C. 协调者D. 支持者22. 您在与人交往时,更注重:A. 诚信B. 实用C. 关心D. 外貌23. 您在处理问题时,更倾向于:A. 直接表达B. 委婉表达C. 不表达D. 询问对方意见24. 您在日常生活中,更注重:A. 效率B. 结果C. 过程D. 平衡25. 您在对待金钱时,更注重:A. 节俭B. 实用C. 消费D. 投资理财八、情感需求26. 您在情感需求上,更注重:A. 安全感B. 归属感C. 被尊重D. 被理解27. 您在与人交往时,更注重:A. 诚信B. 实用C. 关心D. 外貌28. 您在遇到困难时,更倾向于:A. 寻找解决办法B. 放弃,寻找其他途径C. 寻求他人帮助D. 寂寞地独自承受29. 您在对待金钱时,更注重:A. 节俭B. 实用C. 消费D. 投资理财30. 您在人生目标上,更注重:A. 财富B. 权力C. 健康D. 家庭请您根据以上问题,选择最符合您的选项。
四象限色彩性格分析法
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“四象限色彩性格分析法”为什么有的销售经验用在某个顾客身上成功了,用在另一个顾客身上却一败涂地?这是因为销售人员不懂得判断顾客性格,推销没有针对性。
“四象限色彩性格分析法”(见图)是易行且有效的性格分析方法,它以人对外界控制力的强弱(内向、外向)为横轴,对自我控制力的强弱(感性、理性)为纵轴,将顾客的性格划分为四个象限类型,用不同的颜色来表示。
销售人员摸清顾客的性格色系,是推销成功的第一步。
示弱于支配型顾客红色象限为支配型顾客,对外界控制力强,自我控制力也强,喜欢支配人,强势,语气多用命令式,讨厌浪费时间,有时较武断。
与这类顾客沟通,你该示弱,让其支配,避免观点的直接对立;语言不拖泥带水,表现自己的专业形象。
『现场回放』一大卖场,金日保健品促销导购与一欲买脑白金的顾客的销售对话。
一位30多岁的男性顾客,大踏步地直接来到脑白金堆头前,拿起脑白金就走。
(注意他的行动,动作大、目标感明确,讲究效率,属果断、直接的顾客)销售人员:先生买脑白金呀,它只管睡眠的,你睡眠不好吗?(说话直接、果断,还略带强势的质问)顾客:我当水喝,可以吧?!(语气生硬,显然是有点厌烦销售人员的这种直接拷问的销售方式。
到此,销售人员应意识到该顾客是红色系性格的人,所以应马上变逞强为示弱)销售人员:您别当水喝呀!这水也太贵了呀!你倒不如看看金日心源素,它解决睡眠可以治本。
(销售人员没有退缩,销售意识倒是不错,可惜没有多少“阅人术”,当然也无法做出相应的变色跟进)顾客:我就要脑白金了,就不要金日心源素,(招呼其他导购)给我拿两盒脑白金,帮我提到收银台!(顾客声调提高8度,语气强硬,支配别人的欲望大增)分析:1.促销导购缺少亲和力,开场在没了解顾客需求的情况下匆忙销售,且语气较硬,直接质问顾客,使顾客反感。
2.第一句话说出后,从顾客的回应可以基本揣摩出顾客的性格属于支配型,不喜欢被别人支配,可惜销售人员仍没有转变销售话术,继续按自己的销售思维销售产品,故导致销售失败!销售话术改进:销售人员:先生买脑白金呀,它只管睡眠的,你睡眠不好吗?顾客:我当水喝,可以吧?!销售人员:噢,先生说话真有趣,脑白金当水喝,您真是第一人。
性格色彩分析结果解读

性格色彩分析是一种测试方法,用来反映一个人的性格特点、偏好、情绪等。
性格色彩分析的结果通常分为四种颜色:红、黄、蓝、绿。
每种颜色代表一种不同的性格特点。
红色代表有主见、冒险心强、自信、积极、决断力强的性格。
黄色代表喜欢交际、乐观、热情、积极的性格。
蓝色代表认真、严谨、负责、审慎、有条理的性格。
绿色代表稳重、理智、谨慎、适应能力强的性格。
性格色彩分析结果解读时,需要注意以下几点:
性格色彩分析结果并不是绝对的,只是对一个人性格的一个大致描述。
一个人的性格可能不属于任何一种颜色,或者同时具有多种颜色的性格特点。
性格色彩分析的结果可以作为自我了解的工具,帮助你更好地认识自己,更好地适应周围的环境。
性格色彩分析的结果不能用来评价一个人的优劣,也不能用来决定一个人的价值。
如何分析客户性格

如何分析客户性格•1、车型以及车的颜色•2、公司名称,企业广告语所做的行业及产品•3、星座,属相,血型•4、长相以及说话语调•5、办公室•6、爱好以及穿衣服的颜色以及款式•7、籍贯、出生地、所处的城市及民族等喜欢不同颜色的代表不同的性格•红色:潮流的追逐者,注重自我的社会形象.•黄色:处事主动积极坚持己见,因此常碰钉子,最好注意计划性.•白色:通常有非凡的适应能力,容易相处.•蓝色:凡事为人着想,头脑灵活,反应敏锐,但易给人距离感.•银色:个性好静,肯努力,是人见人爱的类型.•黑色:个性比较深沉,内心世界深不可测。
十二星座之老板性格分析•◇天秤座天秤座的老板交际手腕很强,很有亲和力的他总是能深得人心,做事讲求万全,有点中庸的味道在里面,平时也比较喜欢和下属们沟通,及时了解民情,对待工作不得力、创造价值甚微的员工,天秤座的老板都不会带有半点同情心留下你,毕竟公司不是慈善机构,公司的目的就是为了追求利润,不能创造价值的员工当然在天秤座老板的公司没有什么生命力。
◇天蝎座天蝎座的老板眼光很敏锐,公司上上上下下、里里外外的任何一点风吹草动都逃不过他的眼皮子,作为下属有不对之处最好别想着遮遮掩掩的隐瞒,要知道观察能力超强的他看你就像在看玻璃人。
平时你虽然看不到什么被监控的迹象,以为偶尔偷懒混水摸鱼一下并没有什么大碍,事实上也许有双无形的眼睛暗地里如影随形,这种侥幸的心理在天蝎座老板面前还是早点打消为妙。
12星座老板性格分析•◇射手座射手座的老板属于那种对别人严格对自己宽松的类型,平时他们就爱投机取巧,可是他却不容下属的员工对待工作走快捷方式,只许周公防火不许百姓点灯,说的就是射手座这样的老板,一点没错。
当工作上出现问题的环节,他永远都不太会第一时间作自我检讨看是否是自己决策的错误,而是会找个不太有说服力的理由搪塞或者索性挑责任员工的毛病,但是这些并不是恶意的,当然老板总归不能在下属面前低头的。
◇魔羯座魔羯座的老板天生就是勤奋的种子,永远做事踏实的他们注定会成为老板,他们属于那种心底很有抱负、目标宏伟的类型,身为老板的魔羯座是性格仍然刚毅,也许会少了些许木讷和呆板,但是条条框框仍然是其管理的准绳,走独揽大权的路线,任何想展开想象翅膀的员工还是最好别出轨。
性格色彩营销方案
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性格色彩营销方案1. 引言性格色彩营销是一种基于人们的个性、情感和行为习惯进行定位和营销的策略。
每个人都有不同的性格特征和喜好,因此,在市场营销中,我们可以通过了解消费者的性格色彩,为他们提供更具针对性的产品和服务。
本文将介绍一个基于性格色彩的营销方案,以帮助企业更好地理解和满足消费者需求。
2. 理解性格色彩在性格色彩营销方案中,我们使用了以色彩为基础的分类方法来理解消费者的性格特征。
根据色彩心理学理论,不同的颜色与人们的情感和行为产生不同的关联。
以下是对每种颜色的简要描述:•红色:活力、热情和冲动。
•蓝色:稳定、理性和专注。
•黄色:乐观、开朗和创造力。
•绿色:自然、和谐和可信赖。
通过引入颜色心理学,我们可以将消费者分为不同的类型,从而更好地了解他们的需求和购买决策。
3. 分类消费者基于上述颜色特征,我们可以将消费者分为四个主要类型:3.1. 红色消费者红色消费者通常寻求刺激和冒险。
他们对于新奇和激动人心的事物比较感兴趣,喜欢与众不同的购买体验。
这些消费者倾向于做出冲动性的购买决策,注重产品的个性化和独特性。
3.2. 蓝色消费者蓝色消费者通常是理性和稳定的人。
他们重视产品的质量和性能,并在做出购买决策之前会进行详尽的调查和分析。
这些消费者注重产品的实用性和可靠性。
3.3. 黄色消费者黄色消费者通常是乐观和开朗的人。
他们喜欢积极向上的体验和与他人的互动。
这些消费者倾向于购买那些给他们带来愉悦和乐趣的产品,注重品牌的个性和创意。
3.4. 绿色消费者绿色消费者通常是注重环保和可持续发展的人。
他们对于产品的环保性、社会责任和可持续性有着很高的要求。
这些消费者会选择那些符合他们价值观的产品,并愿意为此付出额外的费用。
4. 营销策略在了解了不同类型的消费者后,我们可以根据他们的性格色彩制定相应的营销策略。
以下是一些针对不同类型消费者的具体建议:4.1. 红色消费者营销策略为红色消费者提供独特和创新的产品,强调产品的个性化和与众不同。
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绿色(内敛)
04
红色是联想到太阳、火焰。红色 性格的人是开放的和直接的,做 事随性随意,此类人太阳般热情, 性格喜庆、外向、乐观、心态开 放。表现欲强,天真、好交际, 幽默、富有创造力。
灵魂的颜色,象征着生存意义和 生命的整体追求,联想到茫茫无 边的大海,此类人计划条理、仔 细、性格内敛、含蓄,原则、责 任心强,交友谨慎,做事冷静、 深思熟虑、在乎细节、追求完美。
红色性格客户
特点:通过人的关系来达成任务,自我控制力弱,外向,乐观,热心,大方,注重人际关系,
情绪化,自我评价很高,喜欢吸引大众的注意。
与红色客户沟通要点:
1) 重视前期与客户建立关系和好感,努力找到与客户的共同话题。
2) 给客户表现的舞台,营造一种快乐的气氛,保持热情的态度,随时赞美客户。 3) 多谈论客户的梦想,少谈具体细节部分,控制销售沟通节奏,切忌跑题太远。 4) 谈论知名客户(成功案例),提供证据来支持你的话。 5) 当下尽快推动成交,以防红色性格变化无常。 6) 常和客户保持联络,带客户参加特点是追求人际关系的和谐,最不 喜欢发生冲突,此类人性格和谐稳 定,做事有耐心,十分在乎周围关 系,很容易相处,宽容、可靠,安 于现状,他们追求安全感和归属感, 和蓝色一样做事和决策慢。
4
红色性格(表现力超强的煽动家)
说得太多
以自我为中 心,决策较 快。
不注意记忆, 易变、健忘。
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分析:
1.促销导购缺少亲和力,开场在没了解顾客需求的情况下匆忙销售,且语气较硬,直接质问 顾客,使顾客反感。
2.第一句话说出后,从顾客的回应可以基本揣摩出顾客的性格有黄色,不喜欢被别人支配, 可惜销售人员仍没有调整,继续按自己的销售思维销售产品,故导致销售失败。
特点:注重细节,能以知识和事实为依据来分析掌握形势,守时讲信用,完美主义者,敏锐的观察力,
讲求事实和证据,客气礼貌,精确,喜欢批评。
与蓝色客户沟通要点:
1)列出详细的资料和分析,沟通前准备好常用数据。 2)列出自己提案的优点和缺点,举出各种证据和保证,客观回答客户提问,切忌夸张和作无法做到的承 诺。 3)在客户没有提出反对意见之前自己先提出,并给到合理的解释。 4)沟通注意逻辑性,切忌想到哪说到哪。
无安全感, 剔除防心, 假谦虚,直
指导用户做 计划。
多述说原因,为 什么要使用产品, 多用数据与事例 来说服。
客户,找到
你们的共同 话语。
接表明身份。
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蓝色忌什么?
1、多数据,多提供方案,加强专业性。
2、做好服务,作好记录,勤跟进。
避免直接进入主题。
避免无准备方案接近客户。
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蓝色性格客户
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销售话术改进:
顾客:得尔?噢,我知道,不就请了关之琳做的广告吗!(顾客抢过话题)你们为什么请关之琳做广告 呀?关之琳是老星了,人气大不如以前,我告诉你,要想飙升人气,你们得请章子怡,章子怡多牛,国 际级巨星! 销售人员:“噢,是呀,先生真是个既爽快又风趣幽默的人,下次公司讨论请代言人的时候一定要请您 去参加,为公司出谋献策!”(笑出声,对接待红色性格顾客,此时一定要笑出声,笑得越甜、越真, 他们就会越来劲。) 顾客:那是,我的建议保管有效!上回我不是建议通灵首饰请高圆圆做代言人,看,《南京!南京!》 火了,高圆圆火了,也火了通灵首饰! 销售人员:是吗?你太有才了! (睁大眼睛,吃惊地)其实,得尔地板重要的不是请关之琳做广告,重要的 是它独一无二的猎醛技术,这技术能够主动截取空气中的甲醛,让您的家居空气更安全、清新!(待顾客 表现到一定程度后,找准机会,巧妙转移话题,把谈话重心引导到产品中来) 顾客:是吗?什么是猎醛技术?(由于顾客表现欲得到一定程度满足,加上销售人员的顺势引导,顾客 开始对产品产生兴趣)
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销售话术改进: 如果在顾客接过产品后,销售人员用有条理的语言给其介绍产品(其一,您看配方:西洋参、 三七、五味子、VE,科学配伍。其二,西洋参的作用……三七的作用……五味子的作用……其 三,各成分相互协调,先清后补) 且不探究其隐私(对经常出现头晕、睡眠不足的人有很好的调理作用!)用理性分析和尊重给 顾客留下好感,则顾客有可能提问(先清后补?先清什么?后补什么?)
色眼识人
交通指示灯的色彩含义
红色
红色天性中不遵守纪律,自由散漫,劝诫红色 不要意气用事乱闯一气。
黄色
提醒黄色很多时候需要停下来,不要一味 的只知道杀,要学会在生活的小站中歇息。
绿色
绿色最缺少行动,安于现状,鼓励绿色迈开 步子,开足马力,从眼前的路口前进。
?
为何没蓝色
蓝色代表的是谨慎和秩序,蓝色本身就是交 2 通秩序的代言色。
顾客:我才没傻到为别人花冤枉钱的地步!(丢下销售人员扬长而去)
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分析:
红色性格顾客爱说,爱表现,而又由于其自我控制力弱,说话凭自我感觉,表现欲强,以自我 为中心,他们追求的是舞台表现。 对待红色性格顾客不用在讲话的具体内容上与其较真,顾客也不是认真的,重要的是他表现时, 销售人员要给予良好的配合,当好观众,边听边笑边点头,辅以一定的肢体动作,为其创造表 演舞台,让他们热情高涨,待其表现一段时间后,找机会顺势介绍产品,推销成功率会大大提 高!
避免过早提出要求。
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黄色性格客户
特点:喜欢当领导者并掌握权利,重视结果,强势作风,有力,直接,快速(讨厌浪费时间),没有耐
心,高度自信,要求高,果断,负责,争强好强。
与黄色客户沟通要点: 1) 说话做事等不拖拉,直截了当,简洁明了。
2) 表现专业形象,对于客户提问,明确表示自己可做主并解决。
性格色彩诊断
A、从中用力一把“抓挤”。 B、从下到上保持牙膏形状完整渐渐“挺挤”。
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客户色彩分类
红 色 ( 外 向) 蓝色(内敛)
黄色(外向)
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02
03
联想到皇室家族,象征着至高无 上的权势和尊崇,天生的领导。 此类人骨子里有强烈的控制欲, 他们希望能够去影响,去改造和 改变别人,做事果断坚定、自信、 情感冷漠,活力充沛、坚定果断, 意志坚强、行动迅速,进取心强、 好胜,独立、善于设定目标,具 有急迫感,不断寻求改变。
让蓝色性格顾客开口,参与到对话中,销售就成功了一半。
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蓝色
•张小娴
蓝 色 性 格 名 人
——他们的魅力在于:
思想深邃 默默关怀他人 敏感而细腻 计划性强
•王小波 •陈晓旭
蓝色——善于分析的思想者
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Case:以专业打动蓝色性格顾客 保健品销售专区,一大约40岁左右的知识女性在认真、仔细挑选保健品。 销售人员:大姐,您好!买保健品? 顾客:(不答话) 销售人员:是自己吃还是送人的? 顾客:(还是不答话) 销售人员:大姐,您看这盒西洋参口服液卖得挺好的,大品牌,真材实料,吃了有效果,也放心!(见顾客 的眼光落在西洋参口服液上,销售人员随即介绍) 顾客:(持续无反应) 销售人员:大姐,要不您看看这个产品,心源素,养心健脑、延缓衰老,特别适合像您这样工作压力大的知 识分子服用!(销售人员拿下产品,递给顾客) 销售人员:您看配方,西洋参、三七、五味子、VE,每种都是珍贵补品!对于头晕、失眠有很好的作用!大 姐,您睡眠好吗?
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红色
红 色 性 格 名 人
——他们的优势是:
积极乐观 真诚主动 善于表达 富有感染力
•
红色——表现力超强的煽动家
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蓝色性格(善于分析的思想者)
易抑郁
谨慎性强
拖拖拉拉
要求太高
建立关系需 要一定的时 间,多关心
STATE COLLEGE UNIVERSITY 销售人员自言自语:真难侍候,半天不说一句话,一看就不是来买东西的!
分析: 从其行为表现来分析,该顾客“冷静,不喜欢说话,很难让人看懂,不太容易向对方表示友好, 敏感 ”,可推断出该顾客性格中可能有蓝色。 销售人员由于不会阅人,销售语言条理不够清晰且没说到该类顾客最关心的数据、资料分析, 自然打动不了顾客。 另外,蓝色性格顾客较敏感,不喜欢别人探究其隐私,故销售人员直接提问:大姐,您睡眠好 吗?明显不妥!
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Case:做好观众,让红色性格顾客快乐表达
建材超市内。
销售人员:这款得尔地板是最新到的,卖得特别火,您看…… 顾客:得尔?噢,我知道,不就关之琳做的广告吗?你们为什么请关之琳做广告呀?关之琳是老星 了…… 销售人员:请谁做广告那是公司的事,我们也没权决定,再说了公司请关之琳做广告,总有公司的考 虑,(顾客显然意犹未尽,销售人员不等顾客表达完,也抢过话题,担心顾客的话题偏离销售跑道) 其实,怎样能够买到称心如意的地板才是关键。您看这款新品,颜色花纹都很精致……(销售人员极 力介绍产品优点,但顾客对产品的兴趣还是没有打开) 顾客:请关之琳做广告,我们消费者还得为关之琳付广告费!(强行把话题又拉回到关之琳的广告主 题来,欲再表现一番) 销售人员:请谁做广告还不都得花广告费,不单单是请关之琳呀!(也毫不示弱)