产科护士规范化培训计划

产科护士规化培训计划
为适应医学领域及护理专业的不断发展和变化，加强产科护理人员业务培训，进一步提高护理人员基本知识、基础理论和基本技能，特制订规化培训计划如下：
一、培训对象：45周岁以下全科护理人员
二、岗前培训
1、培训对象：新进入产科参加工作的护理人员
2、培训目标：帮助新护士从护生转变为护士
3、培训时间：2-3天
4、培训形式：由护士长授课，阅读产科工作手册
5、培训容：病区及产房环境、科室规章制度、产房制度
6、考核方法：培训结束后进行理论及技能操作考核
三、岗位培训
（一）入职第一年未取得护士职业资格人员的培训计划
培训目标：掌握基础护理知识、基础护理技术、产科常见疾病护理常规及院感相关知识。

培训容：
理论知识：①熟悉科室环境，常用及护理服务规。

②掌握科室工作流程、岗位职责。

③掌握常见疾病护理常规：孕产妇入院处置、产褥期护理、剖宫产术前术后
护理、保胎孕产妇相关护理、流产及引产病人护理、新生儿常规护理
④熟悉护理文书书写及电脑操作。

技能操作：生命体征测量及绘制、无菌技术、氧气吸入、会阴冲洗、听诊胎心音、医疗废物的分类及处理
培训安排：①病区管理及规章制度（培训者：洪楚娟）
②产房工作制度（培训者：连若燕）
③护理物品、药品、贵重设备及仪器保管、使用制度（培训者：华蓉）
④医疗废物分类管理制度（培训者：萧晓勉）
⑤听诊胎心音（培训者：连若燕）
⑥氧气吸入（培训者：黄漫丽）
⑦职业暴露的处理（培训者：马若青）
⑧会阴冲洗（培训者：吴家萍）
（二）入职1-3年护士培训计划
培训目标：在掌握基础护理的基础上，掌握专科护理和专科用药特点，掌握本科室健康教育知识
培训容
理论知识：①掌握常用仪器设备操作、专科技术操作和护理操作并发症及处理。

②掌握本科疾病护理常规，独立为患者实行健康教育及整体护理。

③掌握新生儿护理的相关知识。

④知晓本专科常用药物的药理作用、使用方法、配伍禁忌、副作用等。

⑤知晓本专科常用特殊检查的方法、检查前准备及检查后护理。

⑥掌握各项护理质量检查标准及应急预案并能正确演示。

⑦掌握危重患者的抢救护理及抢救配合，熟悉各类急救设备的使用。

技能操作：新生儿沐浴；新生儿预防接种；新生儿遗传代疾病筛查；母乳喂养技术；人工喂养法；胎心监护仪的使用；灌肠法；各种标本的采集；氧驱雾化吸入；浅静脉置管术；神灯及输液泵的使用；急救设备的使用
培训安排：①新生儿沐浴（培训者：萧晓勉）
②新生儿遗传代疾病筛查（培训者：洪楚娟）
③新生儿预防接种（培训者：华蓉）
④母乳喂养及人工喂养（培训者：马丹燕）
⑤外周静脉留置针的使用及维护（培训者：黄漫丽）
⑥新生儿肌肉注射（培训者：马若青）
⑦OGTT(妊娠期糖尿病筛查)（培训者：华蓉）
⑧胎心监护仪的使用（培训者：连若燕）
⑨神灯及输液泵的使用（培训者：黄漫丽）
⑩急救设备的使用（培训者：马若青）
（三）入职3-5年护士培训计划
培训目标：进一步提高专业技能，熟练掌握危重病人的抢救能力，培养带教学生的能力培训容
理论知识：①掌握危重患者的抢救流程及护理
②能参与护生带教及护生讲座，组织护理业务查房及教学查房
③熟知并能正确演示各项应急预案及流程
④知晓本专业常用化验项目的名称、容、正常值
⑤具有一定的护理管理、预防保健能力，积极参与病房管理及质量控制。

技能操作：新生儿复；肛查及阴查；诱导排尿；成人心肺复；乳房按摩
培训安排：①带教老师培训（培训者：洪楚娟）
②新生儿复（培训者：华蓉）
③病房管理及质量控制（培训者：胜群）
④子痫抽搐的抢救流程（培训者：洪楚娟）
⑤产后出血的抢救流程（培训者：马丹燕）
⑥羊水栓塞的抢救流程（培训者：黄漫丽）
⑦肛查及阴查（培训者：连若燕）
⑧乳房按摩（培训者：马丹燕）
（三）入职5-8年护士培训计划
培训目标：掌握新药、特药知识，掌握科特色仪器使用；承担护理教学，熟悉护理管理知识承担护理质量控制；解决护理疑难问题；参与制定本科室护理工作计划、质控计划；带领本科室护士开展新技术；
理论知识：①熟练掌握本专科常见疾病的护理理论和技能、专科用药，并能讲解示。

②掌握危重病人的护理要点，能够熟练配合抢救。

③分析不良事件原因，提出防措施，提出科室护理发展改革建议。

④进行临床护生带教、护理查房、科业务培训。

⑤参加科室新技术、新业务开展及临床护理实践。

⑥参加病房管理，督促检查病房护理工作质量，做好护理质量监督，主持质量持续改进项目。

培训容：①护理质量检查标准（培训者：胜群）
②药物渗出和外渗的预防、处理指引（培训者：马丹燕）
③跌倒预防报告处理制度（培训者：华蓉）
④护理不良事件报告制度（培训者：胜群）
⑤护理业务查房及教学查房（培训者：洪楚娟）
⑥压疮风险评估与报告制度（培训者：马若青）
（四）助产士培训计划
培训目标：明确助产士职责，熟悉产房工作制度，认真观察产程，能完成产妇的接产工作及熟练掌握新生儿复步骤，能配合医生做好危重孕产妇的抢救。

培训容及安排：
助产士工作职责及产房工作制度（培训者：胜群）
①四步触诊及骨盆外测量（培训者：吴家萍）
②产程的观察及处理（培训者：林俊玲）
③催产素的使用常规（培训者：连若燕）
④会阴侧切及缝合术（培训者：连若燕）
⑤新生儿复（培训者：林俊玲）
⑥新生儿处置流程及产后母婴观察（培训者：洪楚娟）
⑦母乳喂养的指导及产后健康教育（培训者：洪楚娟）
⑧异常胎心曲线的判断（培训者：胜群）
⑨产房院感相关制度（培训者：吴家萍）
⑩中央胎监系统的使用（培训者：肖惠丹）
⑪产后出血的抢救流程（培训者：马丹燕）
⑫羊水栓塞的抢救流程（培训者：黄漫丽）
（五）考核方法
（一）新护士参加工作一个月后在本科由护士长对其进行技术考核，并参加护理部组织的操作考核。

（二）科室每年组织对不同年资护士进行专科理论知识和专科理论考核各一次，考核成绩记入护士规化培训登记本。

（三）不同年资护士培训后根据培训容进行小考核，考核结果记录在护士规化培训记录本上。