(完整版)工厂环保管理制度
厂区环境卫生管理制度(五篇)
厂区环境卫生管理制度1.7厂内的绿化带及草坪要定期修剪，保证其干净。
1.8厂区内的各种物品要放到指定的位置，不得随意摆放、堆积。
1.9厂区内的厂房、厂房的固定物及其他设施应保持良好的卫生状况，并定期进行维护，防止产生垃圾。
1.10厂区内的排水沟应随时保持通畅，不得有淤泥、杂物蓄积，清扫人员应每天清理一次，将杂物妥善处理。
1.11各种废弃物应根据垃圾桶上的标识分类放到各垃圾桶内，负责清扫的人员应每天早晚各清扫一次，防止异味及桶满现象的产生。
2.0厂房卫生管理2.1厂房的内外墙壁应保持清洁及其本色，禁止乱涂乱画。
2.2厂房内的灯具、灯罩、配管等外表应保持清洁，并定期进行清洁。
2.3厂房的地面应随时保持干净，达到无烟头、无油污、无纸屑、无杂物的程度。
遇有脏乱时，区域的负责人应及时进行清理。
2.4厂房内的排水沟应保持清洁，不得有杂物或废油沉积。
2.5在下料车间应注意水的使用，防止地面积水。
2.6厂房内的废弃物应在每天下班后清理出去，放入指定的垃圾桶中。
2.7各区域责任人应仔细检查所负责区域内的各个角落，清理各个角落的垃圾，防止产生异味。
2.8厂房内的设备应保持清洁，每日上下班前应清理设备，保证设备无污垢。
3.0食堂卫生管理3.1工厂食堂的工作人员必须穿戴整洁的工作服及发网，防止头发、头屑及其他杂物落入食品中，必要时应戴口罩。
3.2工厂食堂的工作人员应保持手部的清洁，工作前用清洁剂清洗，凡与食物接触的工作人员不得留长指甲、涂抹指甲油、佩戴手上饰物。
3.3在工厂食堂工作中不得抽烟、嚼口香糖，防止污染食物。
3.4食堂工作人员若患有可能造成食品污染的疾病，不得与食品接触。
3.5食堂的设施设备及地面等应定期消毒，碗筷盘等应每餐后进行消毒。
4.0宿舍卫生管理4.1员工宿舍由在宿舍中居住的或使用宿舍的人员负责清扫。
4.2员工宿舍应每天进行打扫，地面应保持干净，宿舍的墙壁不允许乱涂乱画。
4.3员工宿舍应整体保持清洁，保持宿舍中床单、被单、桌布等用品的整洁，员工宿舍中不允许发出异味。
工厂生产环保管理制度
第一章总则第一条为加强工厂生产过程中的环境保护工作，预防和减少环境污染，保障人民群众健康，促进可持续发展，根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国水污染防治法》等法律法规，结合本厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有生产、科研、管理等活动，以及与环境保护相关的所有部门和人员。
第三条本厂坚持“预防为主、防治结合、综合治理”的环保工作方针，确保污染物排放达到国家和地方规定的排放标准。
第四条本厂建立健全环保管理制度，明确各部门、各岗位的环保责任，加强环保教育和培训，提高全体员工的环保意识。
第二章环保组织与管理第五条成立工厂环保工作领导小组，负责全厂环保工作的组织、协调和监督。
第六条环保工作领导小组下设环保办公室，负责具体实施环保管理工作。
第七条各部门、车间设立环保管理员，负责本部门、车间的环保管理工作。
第八条环保管理员职责：1. 负责本部门、车间的环保宣传教育，提高员工环保意识；2. 监督本部门、车间的污染物排放，确保达标排放；3. 组织开展环保检查，发现问题及时报告并整改；4. 负责环保设施的运行维护和管理；5. 配合环保办公室开展环保工作。
第三章环保设施管理第九条本厂按照国家和地方环保要求，配备必要的环保设施，包括但不限于污水处理设施、废气处理设施、噪声治理设施等。
第十条环保设施的管理和维护：1. 环保设施应由专人负责管理，定期进行维护保养；2. 环保设施运行数据应如实记录，定期分析，发现问题及时处理；3. 环保设施应保持正常运行，确保污染物达标排放。
第四章污染物排放管理第十一条本厂污染物排放应符合国家和地方规定的排放标准。
第十二条污染物排放管理：1. 对排放的污染物进行监测，确保达标排放；2. 对污染物排放情况进行记录，定期汇总分析；3. 发现污染物排放超标时，立即采取整改措施，直至达标排放；4. 定期向环保部门报告污染物排放情况。
第五章污水处理管理第十三条本厂应按照国家和地方环保要求，对生产过程中产生的废水进行处理。
2024年厂区环境卫生管理制度范文（五篇）
2024年厂区环境卫生管理制度范文1、厂区卫生管理规定1.1每日早晨工作前，由专人负责清扫厂区。
1.2厂区内严禁吸烟、随地吐痰和乱丢废弃物。
1.3划定各部门的卫生责任区，确保其始终保持清洁，发现垃圾和杂物需追究责任人。
1.4厂区内不得积存垃圾，垃圾应存放在指定位置，使用塑料袋封装，不得泄漏，由专职卫生人员每日清理并外运。
1.5厂房门窗由责任人停机时进行清洁，保持干净，纱网、风帘、门窗应完整有效，防止蚊蝇进入车间。
1.6进入厂区的车辆、原材料等应放置在指定位置，不得随意乱放。
1.7严禁在厂区内存放有毒、易燃、腐蚀性、污染性、易挥发物品。
1.8全体员工需负责各自工作区域的卫生，坚持班前班后清扫，养成周末全面清洁车间的习惯。
2、生产车间卫生管理规定2.1凡患有传染性疾病或有感染症状的人员不得参与工作。
2.2如有割伤、烫伤等伤口，应采取适当包扎措施，严重者应避免接触产品、原料、包材的工作。
2.3所有进入车间的人员需穿着整洁的工作服、工作帽及工作靴或工作鞋。
2.4工作服应简洁无装饰，如领带、纽扣、流苏、针式等，并定期检查和修补。
2.5工作服、工作帽及工作靴/鞋不得穿出工作区域，否则需重新消毒后方可使用。
2.6接触原料、包材或产品时，手部应及时清洁消毒，防止污染。
2.7在生产过程中，破损或不洁的手套应及时更换。
2.8生产设备、部件表面应保持干净，无灰尘、废弃标签、焊渣等，设备应有统一、清晰的标识。
2.9生产结束后，停机____小时以上重新开机前，需进行清扫程序，并确保清扫效果。
2.10特定设备部件在生产后应及时清洁。
2.11设备部件应存放在指定的清洁干燥的备件架上，有明确标识，并确保工具使用后及时归位。
3、仓储卫生管理规定3.1原料、包材、半成品及成品不得直接放置在地面或潮湿表面，避免放置在可能滴落冷凝水的设备下方。
3.2原辅料、包材、半成品及成品存储区内，地面、墙壁应保持干燥，及时清理碎屑和溅洒液体，废料应及时处理。
厂房环保管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为贯彻落实国家环境保护政策，加强厂房环境保护管理，防治污染，保障员工健康，促进企业可持续发展，根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国水污染防治法》等法律法规，结合本厂实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于本厂所有厂房及其附属设施，包括生产车间、仓库、办公室等。
第三条厂房环保管理应遵循以下原则：1. 预防为主，防治结合；2. 综合治理，分步实施；3. 节能减排，清洁生产；4. 责任明确，奖惩分明。
第二章环保责任第四条厂长对本厂的环保工作全面负责，分管领导对分管范围内的环保工作负直接责任。
第五条各部门负责人对本部门的环保工作负直接责任，确保本部门各项环保措施落实到位。
第六条员工应遵守本规定，积极参与环保工作，共同维护厂区环境。
第三章环保设施与设备第七条厂房应配备必要的环保设施和设备，包括但不限于：1. 废气处理设施：如除尘器、脱硫脱硝装置等；2. 废水处理设施：如格栅、沉淀池、生化处理设施等；3. 固废处理设施：如填埋场、焚烧炉等；4. 噪声控制设施：如隔音墙、隔声门窗等。
第八条环保设施和设备应定期进行检查、维护和保养，确保其正常运行。
第九条环保设施和设备的运行数据应实时监测，并定期上报环保部门。
第四章废气污染防治第十条生产过程中产生的废气应经过处理达标后排放。
第十一条厂房应安装废气处理设施，并对废气排放进行监测。
第十二条废气处理设施运行过程中产生的废水应纳入废水处理系统进行处理。
第十三条废气排放应符合国家和地方排放标准。
第五章废水污染防治第十四条生产过程中产生的废水应经过处理达标后排放。
第十五条厂房应安装废水处理设施，并对废水排放进行监测。
第十六条废水处理设施运行过程中产生的污泥应纳入固废处理系统进行处理。
第十七条废水排放应符合国家和地方排放标准。
第六章固废污染防治第十八条生产过程中产生的固废应分类收集、储存和处理。
第十九条厂房应设置固废收集容器，并对固废进行分类存放。
工厂环保管理制度范本
第一章总则第一条为加强工厂环境保护工作，防治污染，保障人体健康，促进工厂可持续发展，根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国水污染防治法》等法律法规，结合本工厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本工厂所有生产、经营、管理活动，以及与环境保护相关的各项工作。
第三条本工厂环保工作遵循以下原则：1. 预防为主，防治结合；2. 节约资源，保护环境；3. 公众参与，共同治理；4. 法规先行，技术保障。
第二章环境保护组织机构及职责第四条本工厂成立环境保护工作领导小组，负责统筹规划、组织协调、监督检查工厂的环保工作。
第五条环境保护工作领导小组的主要职责：1. 制定和实施工厂环保工作规划和年度计划；2. 组织开展环保教育和培训；3. 监督检查环保设施的运行和维护；4. 组织环保应急处理；5. 协调解决环保工作中的重大问题。
第六条各部门环保职责：1. 生产部门：负责生产过程中的污染源控制和废弃物处理；2. 技术部门：负责环保技术的研究和推广；3. 设备部门：负责环保设施的安装、维护和更新；4. 人力资源部门：负责环保教育和培训；5. 采购部门：负责环保材料的采购；6. 质量部门：负责产品质量和环保标准的监督。
第三章环境保护措施第七条废气污染控制：1. 采用先进的废气处理技术，确保废气排放达标；2. 定期检测废气排放，确保达标排放；3. 加强废气处理设施的维护和管理。
第八条废水污染控制：1. 采用先进的废水处理技术，确保废水排放达标；2. 定期检测废水排放，确保达标排放；3. 加强废水处理设施的维护和管理。
第九条固体废物处理：1. 分类收集、分类存放固体废物；2. 对危险废物进行特殊处理；3. 定期清运固体废物，确保无害化处理。
第十条噪声污染控制：1. 采取措施降低生产过程中的噪声；2. 加强噪声设备的维护和管理；3. 定期检测噪声，确保达标。
第十一条节能减排：1. 推广使用节能设备和技术；2. 加强能源管理，提高能源利用效率；3. 定期进行能源审计，找出节能潜力。
企业环境保护管理制度(6篇)
企业环境保护管理制度第一章总则第一条我厂环境保护工作坚持预防为主、防治结合、综合治理的原则；坚持推行清洁生产、实行生产全过程污染控制的原则；实行污染物达标排放和污染物总量控制的原则；坚持环境保护工作作为评选先进的必要条件，实行一票否定制。
第二条环境保护工作的主要负责人，应对环境保护工作实施统一监督管理，行政____是环境保护第一责任人。
第三条配备与开展工作相适应的环保管理人员，掌握生产工艺技术及生产运行状况。
第二章环境监测工作第四条每年根据公司下达的《环境监测计划》开展环境监测工作。
监测时如有超标情况，要按照程序文件要求及时通知相关部门，不得私自减少监测次数或停止监测。
第五条每月____日上报前一个月的《环境报表》。
第六条生产办除开展常规监测外，要承担对突发性的污染事故的应急监测工作。
第七条外排污水和大气的监测外委进行。
第三章环境保护工作日常管理第八条把环境保护工作纳入日常生产经营活动的全过程中，实现全过程、全天侯、全员的环保管理，在布置、检查、总结、评比的同时，必须有环保工作内容。
第九条积极开展环境保护宣传教育活动，普及环保知识，提高全员的环保意识。
重点要作好“4.22世界地球日”和“6.5世界环境日”的宣传工作。
第十条完善环保各项基础资料。
第十一条加强对外来施工单位施工作业的环境管理，承揽环保设施施工的单位，要持有上级或政府主管部门的施工许可证，在施工过程要防止产生污染，施工后要达到工完、料净、场地清，对有植被损坏情况的，施工单位要采取恢复措施。
第十二条污染防治与三废资源综合利用：(一)对生产中产生的“三废”进行回收或处理，防止资源浪费和环境污染，对暂时不能利用而须转移给其它单位利用的三废，必须由公司安全环保部批准，严格执行逐级审批手续，防止污染转移造成污染事故；(二)开展节水减污活动，采取一水多用，循环使用，提高水的综合利用率；(三)在生产过程中，要加强检查，减少跑、冒、滴、漏现象。
对检修中清洗出的污染物要妥善收集和处理，防止二次污染。
工厂环境管理制度范本
第一章总则第一条为加强工厂环境管理，保障员工健康，提高生产效率，营造良好的生产环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于本工厂所有区域及员工。
第三条本制度遵循预防为主、防治结合、综合治理的原则，坚持绿色生产、节能减排。
第二章环境保护目标第四条确保工厂生产过程符合国家环境保护法律法规要求，污染物排放达到国家或地方标准。
第五条通过持续改进，降低能源消耗，提高资源利用率。
第六条定期开展环境教育培训，提高员工环保意识。
第三章环境管理职责第七条厂长为工厂环境管理第一责任人，全面负责工厂环境保护工作。
第八条环保部门负责组织、协调、监督和检查工厂环境保护工作。
第九条各部门负责人对本部门的环境保护工作负直接责任。
第十条员工应遵守环境保护规定，共同维护工厂环境。
第四章环境监测与控制第十一条建立环境监测制度，定期对厂区环境进行监测。
第十二条对生产过程中产生的废水、废气、固体废弃物进行分类收集、处理和处置。
第十三条加强噪声、粉尘、振动等污染源的管理，降低污染影响。
第十四条建立应急机制，及时处理突发环境事件。
第五章节能减排第十五条制定节能减排计划，明确节能减排目标和措施。
第十六条加强能源管理，提高能源利用效率。
第十七条推广使用清洁能源和节能设备。
第十八条对节能减排工作实施考核，对优秀者给予奖励。
第六章环境教育与培训第十九条定期组织员工参加环保教育培训，提高员工环保意识。
第二十条建立环境教育制度，使员工了解环境保护法律法规和工厂环保政策。
第七章奖励与处罚第二十一条对在环境保护工作中表现突出的部门和个人给予奖励。
第二十二条对违反环境保护规定的行为，依据相关规定进行处罚。
第八章附则第二十三条本制度由环保部门负责解释。
第二十四条本制度自发布之日起施行。
（注：本范本仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。
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企业环保管理制度范本(六篇)
企业环保管理制度范本第一章总则第一条根据《____环境保____》“为认真执行全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，保护环境，造福人民”的环境方针，搞好本企业的环境保护工作，特制定本管理制度。
第二条本企业环境保护管理主要任务是：宣传和执行环境保____律法规及有关规定，充分、合理地利用各种资源、能源，控制和消除污染，促进本企业生产发展，创造良好的工作生活环境，使企业的经济活动能尽量减少对周围生态环境的污染。
第三条保护环境人人有责。
企业员工、领导都要认真、自觉学习、遵守环境保____律法规及有关规定，正确看待和处理生产与保护环境之间的关系，坚持预防为主，防治结合的方针，提倡车间清洁生产、循环利用，从源头上尽量消灭污染物，并认真执行“谁污染、谁治理”的原则。
第二章____结构第四条根据环境保____，企业应设置环境保护和环境监测机构，企业环保技术人员全面负责本企业环境保护工作的管理和监测任务，改善企业环境状况，减少企业对周围环境的污染，并协调企业与政府环保部门的工作。
第五条建立企业环境保护网，有企业领导和企业环保员组成，定期召开企业环保情况报告会和专题会议，负责贯彻会议决定，共同搞好本企业的环境保护工作。
第六条企业环境保护机构应配备必须的环保专业技术人员，并保持相对稳定。
设置一名厂级领导来分管环境保护工作，并指定若干名专职环保技术员，协助领导工作。
环保机构只能加强，不能削弱。
第三章基本原则第七条企业环保工作由分管环保领导主管，搞好企业内的环保工作，并直接向企业负责人负责环保事项。
第八条环保人员要重视防治“三废”污染，保护环境。
要把环境保护工作作为生产管理的一个重要组成部分，纳入到日常生产中去，实行生产环保一齐抓。
第九条环境保护工作关系到周边环境和每个职工的身体健康及企业生产发展，企业员工必须严格执行环境保护工作制度，任何违反环保工作制度，造成事故者，必根据事故程度追究责任。
第十条防止“三废”污染，实行“谁污染，谁治理”的原则，所有造成环境污染和其它公害的车间都必须提出治理规划，有计划、有步骤地加以实施，企业在财力、物力、人力方面应及时给予安排解决。
企业环境保护管理制度范本(4篇)
企业环境保护管理制度范本第一章总则第一条为了加强企业环境保护工作，提高环境质量，推动可持续发展，保护员工健康和安全，根据相关法律法规，制定本管理制度。
第二条本制度适用于本公司及其下属各分支机构、部门的环境管理工作。
第三条本制度的宗旨是：齐心合力，共同保护环境，倡导绿色生产、绿色消费，营造良好的环境保护氛围。
第四条全体员工都有责任和义务遵守本制度，并积极参与环境保护工作。
第五条公司将按照相关法律法规要求，制定企业环境保护目标和计划，并进行定期评估和改进。
第二章环境管理体系第六条公司将建立一套科学的环境管理体系，包括环境政策、环境组织、环境规划、环境控制、环境监测和环境应急预案等。
第七条公司将定期组织环境内部审核和外部审核，确保环境管理体系的有效运行和持续改进。
第八条公司将向员工提供环境管理培训和教育，提高员工的环境意识和环境保护能力。
第三章环境保护措施第九条公司将制定环境保护责任制，明确各级管理人员和员工的环境保护职责。
第十条公司将积极开展节能减排工作，推广可再生能源的使用，提高资源利用率。
第十一条公司将实行清洁生产，减少废物和污染物的排放，提高产品的环保性能。
第十二条公司将加强环境监测和信息公开，及时发布环境数据和信息。
第十三条公司将建立环境应急预案，定期组织环境应急演练，提高环境突发事件的应对能力。
第十四条公司将组织开展环保宣传教育，提高员工和公众的环境保护意识。
第四章奖惩制度第十五条公司将建立环保考核制度，将环保工作纳入员工绩效考核体系。
第十六条公司将对环保工作突出的个人和单位进行表彰奖励。
第十七条对于违反环境保护法律法规的行为，公司将给予相应的处罚和处分。
第五章环境监测与评估第十八条公司将建立健全的环境监测体系，定期对企业生产过程、排放物和废弃物进行监测和分析。
第十九条公司将组织环境评估工作，对企业环境管理和环境性能进行评估，及时发现问题并采取相应措施。
第二十条公司将公开环境监测结果和环境评估报告，接受社会监督。
生产企业环境保护管理制度(3篇)
生产企业环境保护管理制度（3篇）生产企业环境保护管理制度（通用3篇）生产企业环境保护管理制度篇1一、有下列情形之一者，除扣发责任单位当月奖金额的10%外，还将扣发责任单位主要领导当月奖金的50%，罚款作为环保奖励基金：1、环保设施操作者不按规定进行操作的；2、擅自拆除或闲置环保设施的；3、环保设施不能正常使用，使排污超标的；4、环保设施停运造成污染和危害，未报公司环保组的；5、环保工作开展不利，造成周围居民_的；6、生产过程与环保工作严重脱节，环保设施管理混乱的。
二、因环境污染对周围居民造成一定经济损失的要进行合理赔偿，本着谁污染谁付款的原则，赔偿费用由造成污染的单位负责解决，同时扣发该单位主要领导当月奖金。
三、环保统计报表每发现有一处错误，罚报表人10元。
四、有下列情形之一的单位和个人给予表彰或奖励：1、设施运行管理良好，无污染事故的；2、对环保设施提出合理化建议和技术改造效果显着的。
五、各单位要严格执行本规定，对执行不利的单位进行通报批评，同时对责任者罚款100元。
生产企业环境保护管理制度篇2一、企业环境污染责任保险制度在试点中存在的问题我国《环境保护法》规定，环境污染导致人身、财产损失的，诉讼时效期间为3年。
据此规定，有关环境污染保险赔偿纠纷也应当适用该规定。
但是企业环境污染保险主要存在两种:一种是针对突发性污染事故，一种是针对渐发性污染事故。
由于渐发性污染事故对人身、财产的损害需要经过很长时间才能显现，一旦经过保险承保期间，受害人只能向污染企业主张，而使损害往往难以得到完全赔偿，同时这也使保险公司在某种程度上逃避保险责任，导致企业污染风险未能转嫁，使其投保不积极。
二、解决企业污染保险在试点中存在问题的对策(一)以强制责任保险为原则，任意责任保险为补充相较于我国现存的一般保险，企业污染环境保险有其特殊性:它是以环境污染事故给他人造成人身和财产损害为保险标的、受益人只有在污染事故发生之后才能特定化。
2024年关于工厂卫生管理制度例文（4篇）
2024年关于工厂卫生管理制度例文为确保厂区卫生清洁，明确部门责任，强化管理机制，特此制定卫生管理规定。
一、环境卫生1、禁止随地吐痰，严禁乱丢垃圾、烟蒂；2、所有道路、草坪、工作平台及建筑周边不得长期存有垃圾；3、生产区和食堂的废弃物需及时清理，进水口垃圾由夜班人员处理，格栅垃圾由白班人员清理，办公楼垃圾由食堂工作人员负责；4、使用水冲洗时应节约用水，不得随意泼洒，避免长时间流水和照明。
二、室内卫生1、办公用品、文件、报纸、化验器皿、药品等需有序存放，保持桌面、台面整洁；2、办公设备、用品、门窗、地面需定期清洁，保持墙面瓷砖光洁，厕所无异味；3、员工应保持个人着装整洁，待人接物礼貌得体，言行举止得当，保持室内安静有序。
三、设备清洁1、设备、仪器、仪表应保持清洁，无油污和灰尘；2、设备周围地面应保持干燥，无积水、积油现象；3、各班组负责各自卫生区域，未按时或清洁不彻底，将扣除当日工资____元。
值班记录管理规定一、值班人员需按照规定，准确、按时填写值班记录，以反映设备运行状态。
二、运行记录应由值班人员工整填写，不得涂改、撕毁，保持记录的整洁。
三、认真记录值班日期、天气、交接时间及到岗人员信息。
四、运行记录需注明设备设施运行情况，未运行设备需注明原因，如故障、检修、备用或停用等。
五、操作记录需详细记录值班期间对设施设备的操作，对不常开启的设备需注明原因。
六、所有记录需按时如实填写，发现遗漏或错误填写，将扣除当日工资____元。
七、每月记录完成后，应转交综合科进行整理归档。
2024年关于工厂卫生管理制度例文（二）1、所有原材料和辅助材料在加工前必须经过检验，只有合格的材料才能用于生产。
2、加工流程必须科学合理，所有操作应严格遵循加工规程和卫生标准，以防止产品污染。
3、直接食用的食品应在专用的包装区域进行处理，使用符合卫生标准的包装材料。
4、食品加工工具、容器和设备应定期清洁，保持卫生状态。
直接接触食品的工具和容器必须经过消毒处理。
完整版工厂环保管理制度
第一章总则第一条为了贯彻落实国家环境保护法律法规和政策，加强工厂环保管理，提高工厂环保水平，保障人民群众身体健康和生态环境安全，根据《中华人民共和国环境保护法》等相关法律法规，结合本工厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本工厂所有生产、经营、管理活动，以及与之相关的设施、设备、人员等。
第三条本工厂坚持“预防为主、防治结合、综合治理”的原则，采取有效措施，确保污染物达标排放，保护环境。
第四条本工厂设立环保管理部门，负责环保工作的组织、协调、监督和实施。
第二章环保责任第五条厂长对本工厂的环保工作全面负责，分管领导对分管范围内的环保工作负直接责任。
第六条各部门、车间、班组应按照职责分工，做好环保管理工作。
第七条员工应遵守环保法律法规，履行环保责任，积极参加环保活动。
第三章环保设施与设备第八条本工厂应配备必要的环保设施和设备，确保污染物处理达标。
第九条环保设施和设备应定期检查、维护，确保正常运行。
第十条新建、改建、扩建项目应严格执行“三同时”制度，即环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。
第四章污染物排放管理第十一条本工厂污染物排放应符合国家和地方规定的排放标准。
第十二条各生产环节应采取有效措施，减少污染物产生和排放。
第十三条废水处理设施应定期检查、维护，确保废水达标排放。
第十四条废气处理设施应定期检查、维护，确保废气达标排放。
第十五条废渣处理设施应定期检查、维护，确保废渣达标排放。
第五章节能减排第十六条本工厂应积极采用节能技术，提高能源利用效率。
第十七条加强能源消耗统计，定期分析能源消耗情况，制定节能措施。
第十八条优化生产工艺，减少能源消耗。
第十九条严格执行能源消耗定额，定期检查、考核。
第六章环保教育培训第二十条本工厂应定期开展环保教育培训，提高员工环保意识。
第二十一条新员工入职前应进行环保知识培训，合格后方可上岗。
第二十二条员工应参加定期组织的环保知识考核，考核不合格者不得上岗。
厂区环境卫生的管理制度（通用22篇）
厂区环境卫生的管理制度厂区环境卫生的管理制度（通用22篇）在现在社会，很多情况下我们都会接触到制度，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。
那么拟定制度真的很难吗？下面是小编整理的厂区环境卫生的管理制度，希望对大家有所帮助。
厂区环境卫生的管理制度篇1为创造一个干净、整洁、舒适的工作场所和空间环境，营造公司特有的企业文化氛围，提高员工素养、公司整体形象和管理水平，特制订本制度。
范围：适用于本公司内以及各分厂的环境卫生的管理。
内容：1、公司的.环境卫生管理，采取由行政办公室监督，全体员工参与、齐抓共管方式。
发动全体员工人人关心环境、爱护环境、美化环境。
2、各个工厂及办公室做好卫生责任区的“门前三包”，确保厂区内无卫生死角。
3、严禁在厂区内随地吐痰及乱扔废弃物，严禁流动吸烟。
4、机动车辆、自行车、摩托车等应放在厂区指定地点，并排列整齐，严禁乱停乱放。
5、员工应养成良好的个人卫生习惯，在工作区域保持整洁卫生有序，上班期间需着工作服。
6、生产生活垃圾、赃物必须倒入垃圾箱内，不准随意乱倒乱放。
7、生产车间、办公室内部、卫生间以及楼道、公共场所各种设备设施都必须保持整洁卫生，物品定点摆放，墙壁屋顶安全整齐。
8、严禁在厂区内建筑物、公用设备等上面张贴广告、绘制图画或涂写标语。
保持厂区建筑楼道墙体的洁白卫生。
9、不准随意占用厂区内的空地和路面。
确因施工等原因必须长时间占用空地或路面的，需经各工厂管理部门同意并向公司行政办公室报备。
10、在厂区内进行基本建设施工的单位必须坚持文明施工。
施工现场整洁干净，施工用料及物品应堆放整齐有序，施工中产生的基建垃圾应及时清运。
11、公司行政办公室对环境卫生进行不定期检查，实行奖惩，对于环境卫生严重不达标单位（部门），对其环境卫生管理者罚款200元/次，奖励给环境卫生考评先进单位。
工厂环保安全管理制度
第一章总则第一条为加强工厂的环保和安全管理工作，保障员工的生命安全和身体健康，保护环境，促进工厂可持续发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于本工厂所有生产、经营、管理活动，包括但不限于原材料采购、生产加工、产品销售、废弃物处理等环节。
第三条本制度遵循以下原则：1. 预防为主，防治结合；2. 安全生产，环境保护；3. 责任明确，责任到人；4. 科学管理，持续改进。
第二章环保管理第四条环保责任部门：工厂设立环保管理部门，负责环保工作的组织、协调和监督。
第五条环保设施：工厂应配备必要的环保设施，包括污水处理、废气处理、噪声控制等，确保污染物达标排放。
第六条废弃物处理：工厂应建立健全废弃物分类、收集、储存、运输和处理制度，确保废弃物得到妥善处理。
第七条污染物排放：工厂应严格执行国家及地方污染物排放标准，确保污染物排放达标。
第八条环保监测：工厂应定期对环保设施和污染物排放进行监测，确保环保设施正常运行和污染物排放达标。
第九条环保宣传教育：工厂应定期开展环保宣传教育活动，提高员工环保意识。
第三章安全管理第十条安全责任部门：工厂设立安全管理部门，负责安全工作的组织、协调和监督。
第十一条安全设施：工厂应配备必要的安全设施，包括防护用品、警示标志、消防设施等，确保安全生产。
第十二条安全生产制度：工厂应建立健全安全生产制度，包括操作规程、应急预案、安全培训等。
第十三条安全检查：工厂应定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
第十四条事故处理：发生安全事故时，应立即启动应急预案，妥善处理事故，并按规定上报。
第十五条安全教育培训：工厂应定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
第四章责任与奖惩第十六条责任划分：工厂各部门、各岗位应根据本制度及岗位职责，明确环保和安全责任。
第十七条奖励：对在环保和安全工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。
第十八条惩罚：对违反本制度，造成环境污染或安全事故的部门和个人，给予通报批评、罚款等处罚。
工厂环境保护管理制度
第一章总则第一条为了贯彻落实国家环境保护法律法规，加强工厂环境保护管理，防治环境污染，保障人民群众健康，促进经济可持续发展，根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国环境影响评价法》等相关法律法规，结合本工厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本工厂所有生产、经营、管理活动，包括但不限于生产车间、仓库、办公区域等。
第三条本制度遵循以下原则：（一）预防为主、防治结合的原则；（二）源头控制、全过程管理的原则；（三）责任明确、奖惩分明的原则；（四）信息公开、公众参与的原则。
第二章环境保护目标第四条本工厂环境保护目标：（一）确保废水、废气、固体废物等污染物达标排放；（二）减少能源消耗，提高资源利用率；（三）降低噪声、振动等对周围环境的影响；（四）创建绿色工厂，提高企业社会责任形象。
第三章环境管理体系第五条建立健全环境保护管理体系，明确各部门、各岗位的环境保护职责。
第六条设立环境保护管理机构，负责全厂环境保护工作的组织、协调、监督和检查。
第七条环境保护管理机构职责：（一）制定环境保护管理制度，并组织实施；（二）组织开展环境保护教育培训；（三）编制环境保护规划，组织实施；（四）监督、检查各部门环境保护工作；（五）组织开展环境保护检查、考核和奖惩。
第八条各部门环境保护职责：（一）生产部门：严格执行生产工艺流程，确保污染物达标排放；（二）设备管理部门：定期检查、维护设备，确保污染物处理设施正常运行；（三）能源管理部门：合理使用能源，提高能源利用率；（四）安全管理部门：加强安全管理，防止环境污染事故发生；（五）办公室：负责环境保护文件的归档、整理和报送。
第四章环境污染治理第九条加强废水治理，确保废水处理设施正常运行，达标排放。
第十条加强废气治理，确保废气处理设施正常运行，达标排放。
第十一条加强固体废物管理，分类存放，定期清运，确保达标处置。
第十二条加强噪声、振动控制，采取有效措施降低噪声、振动对周围环境的影响。
工厂环境卫生的管理制度
工厂环境卫生的管理制度工厂环境卫生的管理制度范本（通用5篇）工厂环境卫生的管理制度范本（通用5篇）11.目的对生产现场、生产过程原(辅)料和成品的卫生安全进行控制，确保最终产品的质量安全。
2.适用范围适用于对生产现场、生产过程原(辅)料和成品的卫生安全控制。
3.职责3.1经理办负责公司总体的卫生管理。
3.2各部门负责本部门工作场所和所接触的原(辅)料、半成品、成品的卫生管理。
4.工作程序4.1厂区及办公区卫生标准4.1.1办公楼外观整洁、温馨，墙面无乱涂乱划现象，无污物、水痕，涂料无褪色、剥落。
4.1.2办公楼外观根据实际情况定期粉刷。
4.1.3办公楼内干净、整洁，内墙壁无乱涂乱划现象，无污物、水痕、长霉，涂料无褪色、无剥落。
地面洁净，无灰尘。
空气新鲜，无异味、臭味。
4.1.4卫生间勤于清洗打扫，无异味、臭味，定期消毒除臭。
4.1.5厂区周围清洁卫生，无粉尘、有害气体、放射性物质和其他扩散性污染源。
无昆虫大量孳生的潜在场所，无垃圾、杂物、污水等不洁净卫生的物品。
4.1.6厂区道路平坦、干净、通畅、无积水、无灰尘飞扬现象。
4.1.7厂区裸露地面绿化科学合理，花草树木对产品质量没有负面影响。
4.1.8厂区排水合理有效，保持畅通，具有防止污染水源和鼠类、昆虫通过排水管道进入生产区域的措施。
4.1.9厂区污水排放符合国家要求，保持通畅、无堵塞、淤积现象。
4.1.10厂房外观要整洁，无乱涂乱划、无污物、无水痕，涂料无褪色，无剥落。
4.1.11厂房内壁无污物、无水痕，无长霉现象，白色磁砖覆盖不少于2米。
4.1.12厂房内部通风、采光、照明良好，符合要求。
车间采光系数不低于标准Ⅳ级。
4.1.13厂房内排水沟设明沟，用磁砖覆盖且有一定斜度便于废水的排出。
排水沟保持洁净、无积水、无异味、定期杀菌。
4.1.14厂房内经常通风，室内空气保持清洁卫生4.1.15厂房内设施布局科学合理，合乎工艺流程，避免交叉感染和相互感染。
工厂环保管理制度模板
第一章总则第一条为加强本工厂的环保管理工作，预防和减少环境污染，保障员工的身体健康，促进企业的可持续发展，根据国家有关环境保护的法律法规，结合本工厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本工厂所有员工、生产环节、设备设施及生产活动。
第三条本工厂环保管理工作遵循以下原则：1. 预防为主，防治结合；2. 环境保护与经济发展协调统一；3. 责任明确，奖惩分明；4. 全员参与，持续改进。
第二章环保组织与管理第四条建立健全环保管理组织机构，设立环保管理部门，配备专职环保管理人员。
第五条环保管理部门职责：1. 负责制定和实施工厂环保管理制度；2. 组织开展环保宣传教育活动；3. 监督检查环保设施的运行和维护；4. 收集和整理环保相关资料；5. 协调解决环保工作中遇到的问题；6. 向上级环保部门报告环保工作情况。
第六条各部门职责：1. 严格遵守国家环保法律法规和本工厂环保管理制度；2. 配合环保管理部门开展环保工作；3. 定期对本部门的环保工作进行自查；4. 及时报告环保工作中的问题。
第三章环保设施与设备第七条建立环保设施设备管理制度，确保其正常运行和维护。
第八条环保设施设备应满足以下要求：1. 符合国家环保标准；2. 技术先进，运行稳定；3. 易于操作和维护；4. 有完善的监测和控制系统。
第九条环保设施设备的操作和维护人员应经过专业培训，持证上岗。
第十条定期对环保设施设备进行检测和维护，确保其正常运行。
第四章废物处理与利用第十一条建立废弃物分类管理制度，对生产过程中产生的固体废物、液体废物、气体废物等进行分类收集、储存和处理。
第十二条建立危险废物管理制度，严格按照国家规定进行申报、转移和处置。
第十三条鼓励废弃物资源化利用，减少废弃物排放。
第十四条定期对废弃物处理设施进行检查和维护，确保其正常运行。
第五章环境监测与报告第十五条建立环境监测制度，对工厂排放的废气、废水、固体废物等污染物进行监测。
第十六条环境监测结果应定期向环保管理部门报告，并对外公布。
工厂环卫管理制度模板范文
一、总则为了加强工厂环境卫生管理，提高员工环保意识，确保生产环境整洁、安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本工厂所有区域，包括生产区、办公区、生活区等。
三、管理职责1. 工厂环境卫生管理领导小组负责制定、修订和监督实施本制度。
2. 各部门负责人对本部门环境卫生负直接责任。
3. 员工应遵守本制度，积极参与环境卫生维护。
四、环境卫生要求1. 生产区：1.1 生产设备、工器具、地面、墙壁、排水沟等应保持整洁，无杂物、油污、粉尘。
1.2 每班生产结束后，必须彻底清理生产现场，确保环境卫生。
1.3 不得在生产区域内乱扔垃圾、乱倒废水。
2. 办公区：2.1 办公桌、地面、墙壁、门窗等应保持整洁，无尘土、污渍。
2.2 办公室垃圾应每日清理，保持室内环境整洁。
2.3 不得在办公区吸烟、乱扔垃圾。
3. 生活区：3.1 卫生间、食堂、宿舍等生活区域应保持整洁、干净。
3.2 生活垃圾应分类投放，严禁乱扔垃圾。
3.3 每日对生活区进行清扫、消毒。
五、环境卫生维护措施1. 定期对生产设备、工器具进行清洁、保养，确保设备正常运行。
2. 加强对员工的环保宣传教育，提高员工的环保意识。
3. 设立环保举报箱，鼓励员工积极参与环保监督。
4. 对违反本制度的行为，视情节轻重给予警告、罚款等处罚。
六、环境卫生检查与考核1. 工厂环境卫生管理领导小组定期对环境卫生进行检查，对各部门进行检查结果进行通报。
2. 将环境卫生检查结果纳入各部门绩效考核，对表现优秀的部门给予奖励。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由工厂环境卫生管理领导小组负责解释。
2. 本制度如有修改，须报请工厂总经理批准。
通过以上制度，旨在确保工厂环境卫生得到有效管理，为员工创造一个整洁、舒适的工作和生活环境。
各部门和员工应严格遵守本制度，共同努力，为工厂的可持续发展贡献力量。
工厂环卫管理制度范本
工厂环卫管理制度范本一、总则第一条为了加强工厂环境卫生管理，创造整洁、文明、安全的工作和生活环境，提高员工的工作效率和工厂的整体形象，根据国家有关法律法规和行业标准，制定本制度。
第二条本制度适用于工厂内的环境卫生管理工作，包括厂区道路、绿化、垃圾处理、卫生设施等方面。
第三条工厂环境卫生管理工作应坚持预防为主、防治结合的原则，实行全面管理、分区负责、责任到人的管理制度。
第四条工厂应设立环境卫生管理组织，负责组织、协调、监督环境卫生管理工作。
二、厂区环境卫生管理第五条厂区道路应保持畅通、整洁，定期进行清扫和保养。
第六条厂区绿化带应进行定期修剪、施肥、浇水，保持绿化带整洁美观。
第七条垃圾应按照分类标准进行分类投放，定期清理，不得随意堆放。
第八条厂区卫生设施应保持完好，定期进行清洁和维护。
第九条工厂应制定突发事件应急预案，及时处理环境污染和卫生事故。
三、生产环境卫生管理第十条生产过程中产生的废弃物应按照环保要求进行处理，不得随意排放。
第十一条生产设备、工具应定期进行清洁和维护，保持良好的工作状态。
第十二条生产车间应保持通风良好，卫生设施完好，作业现场干净整洁。
四、员工个人卫生管理第十三条员工应保持个人工作台面整洁，物品摆放有序。
第十四条员工应养成良好的卫生习惯，不随地吐痰、乱扔垃圾。
第十五条员工应定期参加卫生培训，提高环境卫生意识。
五、检查与考核第十六条工厂应定期组织环境卫生检查，对存在的问题进行整改。
第十七条对违反本制度的单位和个人，工厂应依法进行处理，并纳入绩效考核。
六、附则第十八条本制度由工厂环境卫生管理组织负责解释。
第十九条本制度自发布之日起实施。
通过以上 factory environmental sanitation management system template，我们可以看出，工厂环卫管理制度范本主要包括总则、厂区环境卫生管理、生产环境卫生管理、员工个人卫生管理、检查与考核和附则等部分。
工厂环保管理制度模板范文
一、总则第一条为了加强工厂环保管理，保护环境，促进可持续发展，根据国家环保法律法规及相关政策，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有生产、管理、操作人员，以及与环保相关的外来人员。
第三条本制度遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则，确保工厂生产活动对环境的影响降至最低。
二、组织机构与职责第四条成立工厂环保管理委员会，负责环保工作的全面领导和统筹协调。
1. 主任：由厂部领导担任，负责环保工作的决策和指挥。
2. 副主任：由生产、技术、财务、人力资源等部门负责人担任，协助主任工作。
3. 成员：由环保部门、各车间、部门负责人及环保专员组成。
第五条环保管理委员会职责：1. 贯彻执行国家环保法律法规及相关政策；2. 制定和修订环保管理制度；3. 监督检查环保工作的实施；4. 组织开展环保宣传教育活动；5. 协调解决环保工作中的重大问题。
三、环保设施与设备管理第六条工厂应配备必要的环保设施与设备，并确保其正常运行。
1. 定期对环保设施与设备进行检查、维护和保养；2. 确保环保设施与设备的操作人员经过专业培训；3. 对环保设施与设备的运行数据定期进行记录和分析；4. 及时处理环保设施与设备故障，确保其正常运转。
四、污染物排放控制第七条工厂应严格控制污染物排放，确保达标排放。
1. 按照国家和地方环保标准，对废水、废气、固体废弃物等污染物进行监测；2. 对污染物排放量进行总量控制，确保不超过排放标准；3. 定期对污染物排放情况进行检查，发现问题及时整改；4. 对超标排放的污染物，依法进行处罚。
五、环境保护宣传教育第八条工厂应加强环保宣传教育，提高员工环保意识。
1. 定期组织环保知识培训，提高员工环保技能；2. 通过宣传栏、内部刊物等形式，宣传环保法律法规和政策；3. 鼓励员工积极参与环保活动，共同维护工厂环境。
六、奖惩与监督第九条对在环保工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
第十条对违反环保规定的个人和集体，按照相关规定进行处罚。
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工厂环保管理制度
一目的
确保生产车间所有生产活动符合国家、地方、行业、公司的各项环保管理制度，为保证环境保护设施正常运行，防治污染，提高和改善环境质量，有效的保障本车间的生产工作顺利、高效、低耗、环保、安全的持续进行。
二适用范围
进入PM4生产车间的所有生产活动和所有人员的操作行为。
三职责
1、生产部4#机负责制定该环保管理制度，责成制浆工段和造纸工段严格执行。
2、部门每月至少组织一次环保检查工作，对相关工段和岗位按照本制度进行考核。
四环保设施的范围
1、废气、废水、废渣、噪声、危废的处理设施及设备。
(1)废水处理装置、回用装置及车间产生的废水去向。
(2)废气处理装置，除尘装置、废气回收装置。
(3)废渣、废废贮存场，固体废弃物堆放场。
(4)噪音防治设施。
2、综合利用设施。
(1)以“三废”为主要原料生产产品的综合利用装置及该装置的废物处理设施。
(2)回收利用废水、废气、废渣中的有用物质生产产品的装置。
(3)废油、废热、废水回收设施。
3、凡属于以治理污染为主要目的进行技术改造、新产品开发所增加的生产装置和设备。
五全体员工应遵守的环保管理制度如下
1、所有岗位和人员，不得损坏生产车间的环保设施，部门、工段、班组要定期对车间的环保设施进行检查、维护、保养。
2、发现有环保设施故障、造成环境污染等行为的，要第一时间通知部门领导，并上报
安环部，并采取有效的紧急处理措施，以防时态扩大。
3、生产车间要保持雨、污分流，不得混淆两者排污口。
4、生产车间各岗位加强巡检，严禁禁止有跑、冒、滴、漏现象发生，有设备、管道、阀门漏水、漏浆等现象者，要采取有效的措施进行收集，利用合理的时间进行维修。
5、生产车间排水、排气、固废等，必须按照公司安环部、车间生产工艺要求，采取合理的渠道排放，不得随意排放以免造成环境污染。
6、对生产车间的所有化工辅料使用区，要做围堰，以防泄露造成环境污染。
7、生产车间产生的尾气等需要排放，必须使用好尾气回收、消音、消能、过滤装置，以免造成大气污染。
8、对生产车间产生的生产、生活固废物，要分开堆放，便于分类回收和挑选。
9、对车间产生的油料、油漆等危废物，要集中收集，做好回收台账，并及时报送仓储部集中回收，严禁乱丢乱放。
10、车间检修排水时，要做到事先联系污水厂，缓慢排放，以便造成排水、排浆溢流到雨水沟或影响污水厂正常生产。
11、停机检修或纸机断纸时，需要泄压排气时，要事先通知电厂调度，做好应对准备，以防排气泄压产生噪音音响环境。
在车间作业时，必须佩带好耳塞等防护用品。
12、检修或设备抢修和设备加油润滑时，避免产生大量油料等固废物，对产生的固废物，要严加管理，不得随意丢弃。
13、对设备、管道进行防腐刷漆等作业时，要监管好油漆桶等固废物的管理，以防造成周围环境的污染。
六考核制度
1、每发现一起环境事故，考核当事人处于50-200分，情节严重者，考核200-500分。
考核班组当月绩效分1-2分。
2、主动发现和积极整改一项环境隐患者，奖励当事人50-200分。