会计师事务所经营战略分析(doc 7页)
2020年注册会计师《公司战略与风险管理》知识点:SWOT分析
2020年注册会计师《公司战略与风险管理》知识点:SWOT分析企业内部环境分析【所属章节】第二章战略分析【知识点】SWOT分析SWOT分析SWOT分析是根据企业所拥有的资源,进一步分析企业内部的优势与劣势以及企业外部环境的机会与威胁,进而选择适当的战略。
一、基本原理SWOT分析是一种综合考虑企业内部条件和外部环境的各种因素,实行系统评价,从而选择经营战略的方法。
这里,S是指企业内部的优势(Strengths),W是指企业内部的劣势(Weakness),O是指企业外部环境的机会(Opportunities),T是指企业外部环境的威胁(Threats)。
所以,SWOT分析实际上是对企业内外部条件各方面内容实行综合和概括,分析企业的优劣势、面临的机会和威胁,进而协助企业实行战略选择的一种方法。
通过SWOT分析,能够协助企业把资源和行动聚集在自己的强项和有最多机会的地方,并让企业的战略变得更加明朗。
优势和劣势分析主要是着眼于企业自身的实力及其与竞争对手的比较,而机会和威胁分析则将注意力放在外部环境的变化及对企业的可能影响上。
在分析时,应把所有的内部因素(即优势和劣势)集中在一起,然后用外部的力量来对这些因素实行评估。
二、SWOT分析的应用SWOT分析的目的是使企业考虑:为了更好地对新出现的产业和竞争环境作出反应,必须对企业的资源采取哪些调整行动;是否存有需要补充的资源缺口;企业需要从哪些方面增强其资源;要建立企业未来的资源必须采取哪些行动;在分配公司资源时,哪些机会应该最先考虑。
这就是说,SWOT分析中最核心的部分是评价企业的优势和劣势、判断企业所面临的机会和威胁并做出决策,即在企业现有的内外部环境下,如何地使用自己的资源,并且建立公司未来的资源。
1.优势——机会(SO)增长型战略是一种发展企业内部优势与利用外部机会的战略,是一种理想的战略模式。
当企业具有特定方面的优势,而外部环境又为发挥这种优势提供有利机会时,能够采取该战略。
(发展战略)中国会计师事务所的发展战略
中国会计师事务所的发展战略中国注册会计师行业在近二十多年时间内取得了巨大的发展,中国会计师事务所的规模和总体竞争力有了很大提高。
然而,面对国际竞争,仍需要会计师事务所加快发展,提高竞争力。
本文从中国会计师事务所的发展历程和现状,提出当前中国会计师事务所的发展战略。
改革开放以来,中国经济持续、快速、稳定发展,社会生产力和综合国力不断增强,社会各项事业全面进步,取得了举世瞩目的成就。
从 1979 年到 2004 年,经济年均增长 9.4%,居民消费水平年均提高 7%,进出口贸易额年均递增16.7%。
2005 年,中国国内生产总值达到 182321 亿元,进出口贸易总额达到 15886 亿美元。
自从 1981 年上海成立第一家会计师事务所,标志中国在建国 30 年后重新恢复了注册会计师制度之后,在近二十多年的时间里,中国会计师事务所伴有着中国经济的快速成长,得到了迅速发展。
截至 2005 年底,全国注册会计师已发展到 122949 人,其中执业会员 69917 人,会计师事务所 5200 多家, 2005 年业务收入达 182 亿元。
注册会计师已经成为中国市场经济社会监督体系的一支重要力量。
1996 年以来,我国会计师事务所的收入以每年 10%递增。
中国注册会计师协会从 2003 年开始,发布年度会计师事务所全国百家信息。
全国业务收入在前一百家的事务所,其业务收入逐年增加,由 2002 年的 44 亿元,增加到 2005 年的 93 亿元,增长 111%,年均增长 28%,全行业业务收入由 2002 年的 110 亿元,增加到 2005 年的 182 亿元,增长 85%,年均增长 23%。
但是,也应看到,在中国注册会计师职业迅猛发展的过程中,浮现了不少亟待解决的问题,比如注册会计师的独立性问题、能力胜任问题、职业道德问题,大大影响了整个注册会计师职业的公信力和竞争力。
当前,中国经济与世界经济逐步融合,各项改革不断深化。
中国注册会计师协会关于印发《中国注册会计师协会关于推动会计师事务所做大做强的意见》的通知
中国注册会计师协会关于印发《中国注册会计师协会关于推动会计师事务所做大做强的意见》的通知文章属性•【制定机关】中国注册会计师协会•【公布日期】2007.05.26•【文号】会协[2007]33号•【施行日期】2007.05.26•【效力等级】行业规定•【时效性】现行有效•【主题分类】会计正文中国注册会计师协会关于印发《中国注册会计师协会关于推动会计师事务所做大做强的意见》的通知(会协[2007]33号)各省、自治区、直辖市注册会计师协会:为适应我国社会主义市场经济发展需要,贯彻落实国家“十一五”规划对行业提出的新要求,服务于企业“走出去”战略,进一步推进注册会计师行业建设,实现行业做大做强和国际化发展的目标,我会起草了《中国注册会计师协会关于推动会计师事务所做大做强的意见》,并已于2007年1月12日经中注协第四届理事会第三次会议审议通过,现予印发。
附件:中国注册会计师协会关于推动会计师事务所做大做强的意见二OO七年五月二十六日附件:中国注册会计师协会关于推动会计师事务所做大做强的意见中国注册会计师行业恢复重建以来,在党中央、国务院的亲切关怀下,在财政部及地方财政部门的正确领导和直接指导下,开拓创新,锐意进取,不断推进自身建设,在法制建设、队伍建设、专业建设、质量提升、市场开发与拓展等各个方面都取得了长足进步。
为适应我国社会主义市场经济体制的加快发展,贯彻落实国家“十一五”规划对行业提出的新要求,服务于企业“走出去”战略,进一步推进注册会计师行业建设,实现会计师事务所(以下简称事务所)做大做强、走向国际的目标,全面提高注册会计师行业服务于改革开放和经济社会发展的能力,特提出如下意见。
一、做大做强是注册会计师行业顺应我国社会主义市场经济条件下企业不断发展壮大和国际化发展的必然要求1.事务所做大做强,是我国社会主义市场经济快速发展、企业规模不断扩大的现实需要。
改革开放以来,中国经济得到快速发展,企业规模不断扩大,一批规模大、实力强的大型企业迅速崛起。
我国会计事务所发展中存在的问题与对策
4、利用现代化手段拓展业务范围
在保持原有会计、审计和税务等传统服务的同时,会计师事务所的业务应同时向咨询和代理的服务领域拓展,尤其是咨询服务的发展潜力十分巨大,事务所应充分运用自身优势,开展财务咨询、企业整合咨询、人力资源咨询、投资咨询与清算咨询等。在拓展事务所业务范围的同时,要注重利用网络等现代化手段,为客户提供优质高效的服务,快速拓展事务所的业务范围和规模,实现低成本扩张的目的。
随着全球经济一体化进程的加快,我国会计师事务所面临着一个充满机遇与挑战的全新时代。作为提供专业性会计技术服务的机构,会计师事务所应根据日益复杂与国际化的会计环境,及时调整战略,以迎接新的挑战。
一、会计师事务所发展中存在的问题
1、发展规模较小,竞争能力不强
我国会计师事务所目前只有二十余年的发展历程,虽然数量较多,也取得了一定的执业经验,但从整体来看还处于发展的初级阶段,存在着规模小、竞争力弱的突出问题。
3、建立健全相关的法律法规
一是要重视和加强行业监管。转变注册会计师协会的监管机制,使其真正成为独立的行业自律性组织,独立地行使行业监管的职能。由于目前存在行业协会职能不明确的现状,因此必须明确协会监管和服务的内容,提高其监管水平和能力。同时,要制定和完善《注册会计师行业监管制度》、《会计师事务所业务质量检查工作规范》等相关的制度措施,严格进行注册会计师和会计师事务所的年检工作。
二、对会计师事务所今后发展策略的思考
1、同行业联合与并购,实施规模经营战略
随着全球经济一体化进程的加快,跨国公司的经营日趋国际化,对会计师事务所提供国际性服务的需求将不断增长。因此,我国会计师事务所应采取积极措施,不断壮大自身实力,扩大业务范围,走规模化经营之路,通过强强联合、中小联合以及兼并收购发展集团会计师事务所等方式,增强参与国际竞争的能力。
会计师事务所工作总结范文(28篇)
会计师事务所工作总结范文(28篇)根据中国注册会计师协会《会计师事务所执业质量检查制度(试行)》的规定和《中国注册会计师协会关于开展__年会计师事务所执业质量检查工作的通知》精神,我们于__年7月4日至8月30日对50家会计师事务所(包括分所)进行了检查,13家事务所予以复查。
现从以下四个方面进行汇报:一、今年检查工作的特点和基本做法开展执业质量的监督检查工作,是行业诚信建设的内在要求和客观需要。
本次检查工作由协会领导总体布置,监管部具体组织实施,在借鉴以往开展检查工作经验的基础上,对__年度的检查工作从计划、组织、实施等方面都进行了认真准备和精心安排。
(一)认真做好检查前的各项准备工作。
中注协检查工作布置会后,我们修订了执业质量检查工作计划,确定了__年检查对象、范围、检查的方式和方法等内容;召开了执业质量检查工作布置会,部署了今年业务质量检查工作。
举办了检查人员培训班,对40名检查人员进行检查前的培训;针对小规模企业的特点,简化了小规模企业的检查工作底稿。
(二)检查工作的特点和基本做法按照中注协要求,结合我会与财政局监督处不重复检查的原则,对50家事务所进行检查,其中__年后新设立的45家、具有证券期货业务资格的2家、5年内未接受过协会自律性检查的事务所3家,同时对上年度被强制培训的13家事务所进行了执业质量复查。
检查范围:__年1—4月出具的上市公司、大中型国有企业、外商投资企业__年度审计报告。
被检查事务所共出具年度审计报告共2451份,检查组抽查226份(其中上市公司报告4份),抽查比例为9。
2%。
为便于检查人员工作,同时不影响被检查事务所正常业务,与往年不同,我们从实际出发采取了实地检查和报送资料集中检查两种方式。
在抽取审计业务项目时,选择能全面反映事务所执业水平的业务类型和业务项目,使抽取的检查样本具有广泛性和代表性。
例如,选择不同审计部门或审计小组的业务项目;选择不同的签字注册会计师完成的.审计报告。
【word】会计师事务所的竞争战略分析
会计师事务所的竞争战略分析案例分析会计师事务所是一个比较特殊的行业,它不提供产品,只提供服务,因而主要受政治环境,法律环境和经济环境的影响.由于我国目前恰好处于经济的高速发展阶段以及政治经济体制改革的关键阶段,各种经济业务层出不穷,企业改制,上市,收购,兼并等业务活动越来越多,非常有利于该行业的发展.目前,我国会计师事务所的数量已达到4500余家,执业注册会计师6万多人.2003年全国会计师事务所总业务收人128亿元.供求形势基本表现为供求平衡.行业市场的需求分布,从地域上看,该行业属于全国市场型,但主要集中于经济发达地区,其中北京高达20亿元,上海为16亿元,两个城市的业务收入之和占全行业的28.13%.2001年至2003年该行业收人水平逐年上升,市场增长率较快,在行业的寿命周期中应属于成长阶段.虽然该行业会计师事务所的数量众多, 但主要业务收人集中在前一百家,约占整个行业收人的1/3强.该行业顾客数量很多,既有上市公司,股份有限公司,各类金融机构,大中型国有企业,中外合资合作经营企业,也有很多中小企业,私营企业和社团组织,事业单位,客户群体十分庞大,潜在的客户也非常多.由于该行业主要成本为人力成本,因而行业获利水平很高.注册会计师行业的竞争力分析1.潜在的进人者.由于该行业目前36已基本放开,设立会计师事务所的门槛较低,只要有五名以上具有执业注册会计师资格的发起人,注册资本达到30万元,均可以成立有限责任的会计师事务所.可以说该行业已不存在进人障碍,加之利润率较其他行业高出许多,同时该行业退出障碍也几乎为零.因而该行业的潜在进人者很多, 竞争将会加剧.2.替代者.替代者是指能够提供与本行业服务内容相同的竞争者.从目前国家有关法律法规的规定和要求来看,审计,验资等业务只有会计师事务所才能从事,其他企业均不具备这种资格,因而该行业提供的审计,评估等主要业务是没有替代品(者)的.3.购买者(客户)的讨价还价能力.由于该行业目前竞争十分激烈,中小会计师事务所收费低廉,因而客户的讨价还价能力较强.但并不是所有的客户都具有讨价还价能力,一般来说, 凡是在境外(含香港)上市的公司,往往只能聘请国际四大会计师事务所审计,而国际四大会计师事务所又结成了价格同盟,而想在境外上市的公司很多,四大会计师事务所的业务非常饱满,因而这部分客户根本不具备讨价还价能力.更确切地说,只要能够达到上市目的,客户可以不惜一切代价,因为上市以后,客户可以获得巨额资本,审计费对于客户来说自然是小菜一碟.4供应者(注册会计师)的讨价还价能力.众所周知,由于注册会计师证书目前是国内各种资格证书中最难考的,在企业界享有很高的认知度,因而近几年来注册会计师的考试人数逐年递增,2001年竟高达60多万人.随着考试人数的增加,取得注册会计师资格的人数也在骤增,目前该行业共有会员1O多万人,其中执业会员6万多人.而很多尚未取得注册会计师资格的人也愿意加入该行业,造成该行业人员供大于求,员工的工资非常低,很多中小会计师事务所的注册会计师工资只有一两千元,因而员工根本不具备与老板的讨价还价能力.5.行业内部现有竞争者间的抗衡.目前,我国会计师事务所无论从业务收入还是人员数量,差异都非常大.大体上可以分为以下几个层次:第一层次,年收人在1亿元以上的国际四大会计师事务所,即普华永道,毕马威,德勤,安永.从2002年度和2003年度全国百强会计师事务所的排名来看, 第一至第四名均为这四大会计师事务所把持.这四大会计师事务所2002年度的业务收人合计为16.39亿元,占会计师事务所百强总收入的比重为3698%,注册会计师人均创造的业务收人为208万元.第二层次,年收人在3000万元至1亿元的会计师事务所, 从2002年度国内百强事务所排名来看,约在第5位至37位,总收入合计14.63亿元,注册会计师人均创造的业务收入为36.5万元;第三层次,年收入正业a一与■曩2005年第5期案例分析在1000万元至3000万元之间,排名约在38位至100位,总收入合计13.30 亿元,注册会计师人均创造的业务收入为33.70万元;第四层次,年收入在500万元至1000万元之间;第五层次, 年收入在100万元至500万元之间; 第六层次,年收入在100万元以下.从上述层次的划分可以看出,第一层次的四大会计师事务所在整个行业中处于绝对优势,国内的事务所根本无法与之抗衡.而国内的其他会计师事务所提供的服务基本上都是审计,验资, 资产评估等业务,缺乏差别化服务,因而难免会爆发激烈的价格战,结果,降价会使行业中所有企业的收入水平降低.会计师事务所的发展战略分析人世3年后我国的注册会计师业务将对外开放,允许国外注册会计师和会计师事务所来华从事会计师业务,这对我国的注册会计师和会计师事务所来说既是机遇又是挑战.一方面国外的会计师和会计师事务所进来,可以带来国际通行的会计准则,操作方法和经营理念,还可以带来一定的客户;另一方面中国的会计师和会计师事务所也可以吸收国外的优秀人才,兴办合资公司,做大做强,走向世界.1.实施资产重组,强强联合战略.我国的会计师事务所相对国际四大会计师事务所来说规模都较小,尽管2000—2001年在会计师事务所脱钩改制过程中曾出现过一些大鱼吃小鱼的兼并活动,如北京京都会计师事务所吸收合并了甘肃,吉林,河南,湖南,广西,大连,深圳等地8家会计师事务所,一跃成为拥有800多人,400多个注册会计师,业务贯穿东西南北,辐射全国的会计师事务所;又如,2000年利安达会计师事务所一举兼并了黑龙江龙源会计师事务所和珠海嘉信达会计师事务所,从而取得了证券,期货相关业务许可证,2002年正式成为国际第五大会计和咨询机构——-BDoInter- national在中国的成员所.但这些只是正业一与■噩2005年第5期在服务领域还没有对外开放,外国会计师事务所还没有进来的情况下的合并,是应对人世所采取的策略.现在服务领域马上要对外国会计师和会计师事务所开放了,国外的人才要流入,国内的人才会流出,合资合办的会计师事务所会增加,这就要求我们的会计师事务所必须进行二次创业,在国外会计师和会计师事务所还没进入之前,采取强强联合,股份制合作的办法,上规模,上档次.如果说上一次的企业重组是以脱钩改制,推行合伙人制度为重点,这次联合重组就应以实行董事会,监事会下的现代企业管理为重点.会计师事务所资产重组应以业务整合重新划分势力范围,制定价格联盟,建立行业规章制度为重点.合并的目的不是简单的资产相加,人员合并,而是要通过各种要素的合理搭配,提高效率,以达到集约化经营的效果.2.实施人才战略.企业竞争归根结底是人才的竞争,会计师事务所要发展就要有高素质的人才,谁先拥有了高素质的人才,谁就具有竞争的优势. 因此,在我国服务领域即将对外开放之时,会计师事务所要把人才战略作为企业战略的核心.要通过各种措施招揽人才,要抢先于外国会计师事务所进入之前,把优秀的人才吸引到自己的麾下,要提高所里优秀员工的待遇,想办法留住人才.另外,要加大会计师的培训力度.实施人才战略要两手抓,一手抓国内人才的招聘和培养, 一手抓吸引人才回国和抢夺海外人才.要敢于使用国外人才,要敢于在国外承揽业务.3.实施差异化战略和重点集中战略.差别化战略是指,企业为满足顾客的特殊需求而提供与众不同的产品和服务的战略;重点集中战略是指,企业把经营战略的重点放在一个特定目标市场上,为特定的地区或特定的购买者集团提供特殊的产品和服务的战略.从国际四大会计师事务所在我国的经营战略看,主要实行的就是重点集中战略和差别化战略.它们的重点集中战略是,客户主要是在香港和境外上市的发行H股和B股的公司以及金融机构.它们的差别化战略是,除了常规的审计业务外,收入的主要来源是咨询业务收入,而咨询业务收入既没有风险,收费水平往往又超过审计业务.但咨询业务对从业人员的要求较高.我国会计师事务所要想在激烈竞争的全球市场中做大做强,除了通过成本领先策略取得一定的市场份额外,更重要的是通过差别化战略来保住已有市场和提高收费标准.在欧美等发达地区,会计师事务所最大的一个特点就是服务品种门类齐全,可以同时提供财务审计,资产评估,税务代理,融资担保,资产抵押,资产鉴定,策划咨询等10多项服务.例如在英国,政府每年要拨出预算维修旧房子,预算金额大小就要看会计师事务所出具的报告.而在国内,会计师事务所拓展这些服务功能除了政策允许外,更重要的是人才的配套,这些人才目前国内还十分缺乏.现在国家要推出物业税,预计将催生出对物产进行评估的业务,房地产评估业务将会迅猛发展. 新经济,新知识的出现也将会产生很多新的咨询业务.要想在市场竞争中立于不败之地,我们必须积极开拓新的业务领域,给企业提供多种多样的业务服务,给企业当财务顾问,给企业提供咨询服务,进行政策和管理咨询, 让企业感觉到离不开你,这样才能牢牢地把握住客户,同时开拓更多的新客户.实行差异化战略就要对市场进行研究,就需要研究不同需求群体的需求差异,再根据其需求不同,采取不同的市场进入策略,有针对性地提供服务.对大客户提供的服务与对小客户提供的服务是不一样的,大的会计师事务所可以实行重点集中和差异化战略,为大的客户提供延伸服务.小的会计师事务所则应针对目标市场实行差异化战略,针对自己的目标客户提供专业化服务,如专门为中小企业提供税务咨询,代理记账,投资服务,审计业务等差异化服务.责任编辑/冯立新37。
会计师事务所行业专门化发展现状与经营策略
审计人员连续 的专长依 赖于每年 在 同一行 业工作 很多小时 才获 得 的经 验 ,如 果这 些专 门化 的员工 跳槽到 一个 只有 较少 客户 、 没 有实施行业 专门化 的事务所 ,要保持 其专 门化 技能会更 加困 难 ,因为其 与专 门化行业 打交 道 的时间大 大降 低 。由此 可见 , 行 业专 门化 能使事 务所 更好地 应对 来 自劳 动力 供给 方 的压 力 。
价收入 、 培育客户对事务所品牌 的忠诚 、 高审计服务业进入门槛 抬
专 长 ,需要不 断增加对信 息系统 等固定 资产的投 资 ,同时 还要 持 续投入资源 对审计人 员进 行与 行业相关 的会计 知识 、审计 知 识 的培训 。与 此同时 ,专门化 的审计人员 在其职业 生涯 中也投
入 了大量时 间和精力 ,以积累相 关的行业 知识 和经验 。专 门化
对行业知 识和行业审计专 长 的高度重视 而采取 的一种经 营战 略
的竞争优势 , 就会争取一定 的策略使 自己能与竞争对手有所区别 。 通 常地 ,审计市场从需求方角度被 细分为大客户市场和小客户市 场。对 于大客户而言 , 它们通常有复杂的经营业 务, 只有那些拥有 行业专 长的事务所才能为其提供符合成本效益 、定制化的审计与 非审计 服务。 因此 , 大客户通常有着更高 的对审计师差异化产 品的 需求。 了吸引潜在客户和留住现有客户 , 为 事务所必须通过各种途 径提高客户对其产 品歧异特性的感 知能力 。行业市场份额作 为一 种客观的外在市场表现 ,容易获得客户的认 同。行业市场份额越 高, 客户对事务所行业专长的感知能力越强 , 对其专门化水平的评
审计师事务 所和委托公 司可 以共 同分享这 种成 本降低带 来的好
( ) 一 市场 占有情 况 按照中国证监会 20 年颁布 的《 01 上市公
CPA 注册会计师 公司战略与风险管理 第二章 战略分析
第二章战略分析高处着眼战略管理流程包括三个核心领域:本章重点考点包括:(1)宏观环境分析;(2)产业生命周期;(3)产业五种竞争力;(4)成功关键因素分析;(5)产业内的战略群组;(6)国家竞争优势(钻石模型);(7)企业资源分析;(8)价值链分析;(9)波士顿矩阵和通用矩阵;(10)SWOT分析。
宏观环境分析(主)PEST产业环境分析(客主)产品生命周期五力模型成功关键因素竞争环境分析(客)竞争对手分析产业战略群组国家竞争优势(客)钻石模型【知识点】宏观环境分析(熟悉)PEST分析:(1)政治和法律因素(Political factors)(2)经济环境因素(Economical factors)(3)社会和文化因素(Social factors)(4)技术环境(Technological factors)(一)PEST:政治和法律环境1.政治环境分析(1)所在国家和地区的政局稳定状况。
(2)政府行为对企业的影响。
(3)执政党所持的态度和推行的基本政策(如,产业政策、税收政策、进出口限制等),以及这些政策的连续性和稳定性。
(侧重于政策的制定规则和连续稳定性)(4)各政治利益集团对企业活动产生的影响。
2.法律环境分析政府主要是通过制定法律法规来间接影响企业的活动。
法律法规的存在有以下四大目的:保护企业保护消费者保护员工保护公众权益免受不合理企业行为的损害(二)PEST:经济环境1.社会经济结构:产业、分配、交换、消费和技术结构。
2.经济发展水平3.经济体制4.宏观经济政策:包括综合性的全国发展战略和产业政策、国民收入分配政策、价格政策、物资流通政策等。
(侧重于当下和未来的政策导向,扩张或者收缩)5.当前经济状况6.其他一般经济条件。
如工资水平、供应商及竞争对手的价格变化等经济因素。
(三)PEST:社会和文化环境1.人口因素(人口的客观因素)居民的地理分布及密度、年龄、教育水平、国籍等。
企业通常会利用人口统计数据来进行客户定位,并用于研究应如何开发产品。
我国会计师事务所存在的问题及对策
浅析我国会计师事务所存在的问题及对策摘要:本文针对国内会计师事务所现状及存在的问题,提出了多样化、规模化、国际化及加强人才培养、树立品牌意识的发展建议。
关键词:会计师事务所问题对策中图分类号:e232.5 文献标识码:a 文章编号:中国注册会计师行业是中国改革开放与市场经济发展的产物,自恢复重建以来,始终与中国经济同呼吸、共命运,随着中国经济的不断快速发展,中国注册会计师行业不断成长壮大。
然而,在整个行业发展理念不断成熟、发展速度持续加快、发展势头日趋良好的环境中,我国会计师事务所的发展仍存在着许多问题:一、我国会计师事务所存在的问题:1、规模太小,业务单一:中国是一个发展中国家,国内注册会计师行业与国际相比差距甚大,与国际“四大”相比,首先在规模上,两者相差太远,截止到2009年10月,我国有7400家会计师事务所,注册会计师已8.5万人,从业人员近30万,但还是与国际“四大”悬殊巨大。
国际“四大”在世界上一百多个国家和地区设立有上百家成员所和数百家办事机构。
例如:“普华永道”公司全球成员所遍布139个国家和地区,拥有700多家分支机构、十多万的专业人士。
而在中国,年收入几千万人民币,拥有几百名注册会计师的事务所已为数寥寥;其次从业务范围来看,传统的审计和会计业务在国际“四大”业务中的比重越来越小。
传统业务收入比例在四大中已降为30%左右,管理咨询上升到60%左右,并且法律、保险精算、is09000认证、网络信托鉴证等新型服务还在不断兴起。
但在我国,中国注册会计师行业仍以传统审计和会计业务为主,其他类业务收入占总业务收入的比例平均还不到10%。
2、市场定位模糊,服务意识匮乏因其长期作为政府部门的附属机构,不少会计师事务所依赖行政垄断获得业务,客户范围局限于行政指派的国有企业审计。
由于国家对国有企业的所有权与经营权不分,财政部门或审计部门下属的事务所也相应形成了监督客户,而不是服务客户的观念作风。
基于SWOT的会计师事务所发展战略思考
务所越来越 多的 C A跳槽到 “ P 四大”。 根据 中注协公布的 2 5年 0 百强名单显示 , 排名 前 四位 的分别 是普 华永道 中天 、 毕马威华振 、 德勤华永 、安永华 明 ,其 C A年人 均收入分 别为 2 3 2万元 、 P 7. 8
398 万 元、6 . 0 .6 3 3 2万元 、0 . 5 4 80 9万元 。而排名第五位 的上海立信
王 芸
709 16 6万元 , 中审计 收人为 5 7 8 其 9 7 6万 元 , 占总收 入的 8 .1 41%。 可以看出我国事务所的服务 主要局限于审计签证业 务 ,其他业务
如税务代理 、 管理咨询 、 投资咨询 、 力资源咨询等领域 , 人 与律师事 务所 、 税务师事务所和专业管理咨询机构 的业务存在一定交叉 , 会
计师事务所在今后 多元化发展 战略 中将面临挑战。
( ) 才 流失严重 随着 “ 四 人 四大 ” 入 和 企 业 发 展 , 土 事 进 本
制定适 合行业实际情况 的经营战略和策略的方法。
一
、
本 土 事 务 所 优 势 分析
( ) 成本 , 价格 这是我 国事务所 与 “ 一 低 低 四大 ” 比最 主 相
新准则 的出台都意味着审计 人员 必须提高其专业胜任能力。
五 、 论 与建 议 结
从 以上分析可以看出 , 国审计市场是劣 势大于优势 , 我 机会和
威胁均等 的情况 。 当前劣势 的环境下 , 在 本土事务所要想做大做强
最理想 的途径应 当是规模化 发展 战略 ,规模化是会计师事务所在 激烈竞争 中赢得竞争优势的必由之路 。 目前 ,要实施行业结构调
事务所 在某些 方面已达成 了共识 ,使得 其不愿意转换 事务所 ; 此
中瑞诚会计师事务所 会计师事务所基本情况
中瑞诚会计师事务所会计师事务所基本情况【中瑞诚会计师事务所:会计师事务所基本情况】1. 介绍中瑞诚会计师事务所是一家专业的会计师事务所,致力于为客户提供高质量的会计、审计和咨询服务。
公司成立于2005年,总部位于中国北京,同时在全国各大城市设有分支机构。
中瑞诚会计师事务所以专业、诚信和卓越的服务质量而闻名于业界,得到了广大客户的信赖和赞誉。
2. 服务范围中瑞诚会计师事务所的服务范围涵盖了会计、审计和咨询等领域。
在会计方面,公司提供包括财务报表编制、会计核算、纳税申报等在内的全方位会计服务。
审计方面,公司拥有一支经验丰富的审计团队,能够为客户提供独立、公正的审计服务,帮助企业规范经营、提升管理水平。
咨询方面,中瑞诚会计师事务所拥有一支专业的咨询团队,能够为客户提供战略规划、财务管理、风险控制等方面的咨询服务,协助企业做出明智的决策。
3. 专业团队中瑞诚会计师事务所拥有一支高素质的专业团队。
团队成员包括注册会计师、注册审计师、国际注册会计师等专业背景的人才,他们具有丰富的实战经验和专业知识,能够为客户提供准确、及时的服务。
在市场竞争激烈的环境下,中瑞诚会计师事务所始终保持团队的创新能力和学习意识,以适应快速变化的市场需求。
4. 价值观和承诺中瑞诚会计师事务所的核心价值观是诚信、专业和创新。
公司秉承诚信为本的原则,始终尊重法律法规和道德规范,保护客户的合法权益。
专业是公司的基石,中瑞诚会计师事务所不断提升团队的素质和能力,以确保为客户提供专业的服务。
创新是公司的动力,中瑞诚会计师事务所鼓励团队成员勇于创新,帮助客户寻找新的解决方案,提高企业竞争力。
5. 个人观点和理解中瑞诚会计师事务所作为一家专业的会计师事务所,以其丰富的经验和专业知识,为客户提供了卓越的服务。
在不断变化的商业环境中,会计服务对企业的发展至关重要。
中瑞诚会计师事务所通过专业的会计、审计和咨询服务,能够帮助企业规范经营、提升管理水平,生成准确的财务报表,为企业的决策提供可靠的依据。
会计师事务所发展战略思考
来 准租 金 的机会 , 规模 的事务所 比之 小所有 更 强 的提供 高 大 质量审计 以维护其品牌的内在经济动因。因此, 事务所规模 可 以作 为审计 质量 的替代 评价标 准 。随后 , 量 的实证 审计 大 研究 运 用不 同的方 法与数 据 , 对事 务所规 模与质 量 之 间 的关 系进 行 了检验 。因 此 , 务所 的规模 、 事 品牌 在 一定 程 度 上代 表 了产 品的差 异化 。我 国会 计 师事 务 所作 为会 计 服 务 的供 方 , 多、 数量 规模 小 、 缺乏 品牌 , 服务 产 品缺少 差 异化 , 会计 客 户有充足的选择余地 , 造成事务所依赖客户 , 为了争夺客户 竞相 降价 , 争十分 激烈 。 竞 2 无大 品牌 , 誉 度 低 。耿建 新 , 巧玲 (O 5 采 用 聚 . 信 房 2O ) 类 分析 方法 对我 国会计 师事 务所规 模 的现状进 行分 析 , 国 我 本土大所与国际“ 四大” 所相比在要素结构上有较大的区别。 可 见我 国没 有真 正 的大 品牌 , 就不 难理解 为什 么政 府 和 这样 大型企业对“ 四大” 的偏爱。其道理就象民生银行会计部总 经 理刘 敏文先 生说 的那样 :对 于广大 投 资者 , “ 国际知 名会 计 师事务所的审计报告, 将加强他们对公司的信任 。可见 , ” 要 占有市场, 要拥有忠诚的客户群, 事务所必须刨名牌。 3业 务 品种单 一 , 代 品 繁 多 。20 年 我 国 事务 所 的 . 替 06 总 收入为 1891 104 万元 , 中审计 收入 为 610 万 元 , 其 4 00 占总 收入 的 5. 1 。从 中可 以 看 出我 国事 务 所 的 服务 主 要局 63 限于审计鉴证业务 , 其他业务 如: 税务代理、 管理咨询、 投资 咨询 、 力资 源咨询 等领域 , 人 与律 师事务所 、 务 师事 务所 和 税 专业 管理 咨询机 构 的业 务存 在一定 交叉 , 以会 计 师事 务所 所 的非 审计 服务替 代 产品 来 自这 几 个 行业 所 提 供 的服 务 。这 在一定 程度 上阻 碍 了我 国事 务所 的发展 。这是 因 为从 国 际” 四大” 的业务发展来看, 传统业务所 占比重呈下降趋势 , 管理 咨询业 务 比重迅 速上 升 。可 见我 国事 务所 在 今 后 的多 元 化 发展 战略 中将 面临着挑 战 。 4 人力 资源 与 国际 所差距 大 。根 据 20 年会 计 年鉴 的 . 04 统计, 国际“ 四大 ” 于 3 小 0岁 的 C A 人 数 占全 行 业 C A人 P P 数 的 4 . 6 , 我 国本 土事 务 所小 于 3 1 2 而 0岁 的 C A人 数 占 P 全 行业 C A 人数 的 1 . 9 ; P 2 8 国际“ 四大 ” 大于 5 0岁 的 C A P 人 数 占全行 业 CP A人 数 的 1 7 %, . 2 而我 国本土 事 务所 大 于 5 0岁 的 C A人 数 占全 行 业 C A 人 数 的 1 . 3 。 由此 可 P P 84 见 我 国本 土事 务所 C A 老龄 化 严 重 , 会 计 师 专业 能 力 上 P 在 处 于劣 势水平 。
2024年会计师事务所管理制度(四篇)
2024年会计师事务所管理制度(一)爱岗敬业1.爱岗敬业的含义。
爱岗敬业指的是忠于职守的事业精神,这是会计职业道德的基础。
爱岗就是会计人员应该热爱自己的本职工作,安心于本职岗位。
敬业就是会计人员应该充分认识本职工作在社会经济活动中的地位和作用,认识本职工作的社会意义和道德价值,具有会计职业的荣誉感和自豪感,在职业活动中具有高度的劳动热情和创造性,以强烈的事业心、责任感,从事会计工作。
2.爱岗敬业的基本要求。
(1)正确认识会计职业,树立职业荣誉感。
(2)热爱会计工作,敬重会计职业。
(3)安心工作,任劳任怨。
(4)严肃认真,一丝不苟。
(5)忠于职守,尽职尽责。
(二)诚实守信1.含义。
诚实是指言行和内心思想一致。
不弄虚作假,不欺上瞒下。
做老实人,说老实话,办老实事。
守信就是遵守自己所作出的承诺,讲信用、重信用,信守诺言,保守秘密。
2.诚实守信的基本要求。
(1)做老实人,说老实话,办老实事,不搞虚假。
(2)保密守信,不为利益所诱惑。
所谓保守秘密就是指会计人员在履行自己的职责时,应树立保密观念,做到保守商业秘密,对机密资料不外传、不外泄,守口如瓶。
(三)廉洁自律1.廉洁自律的含义。
廉洁就是不贪污钱财,不收受贿赂,保持清白。
自律是指自律主体按照一定的标准,自己约束自己、自己控制自己的言行和思想的过程。
2.廉洁自律的基本要求。
(1)树立正确的人生观和价值观。
(2)公私分明,不贪不占。
(3)遵纪守法,尽职尽责。
会计人员不仅要遵纪守法,不违法乱纪、以权谋私,做到廉洁自律;而且要敢于、善于运用法律所赋予的权利,尽职尽责,勇于承担职业责任,履行职业义务,保证廉洁自律。
(四)客观公正1.客观公正的含义。
对于会计职业活动而言,客观主要包括两层含义:一是真实性,即以实际发生的经济活动为依据,对会计事项进行确认、计量、记录和报告;二是可靠性,即会计核算要准确,记录要可靠,凭证要合法。
公正就是要求各企、事业单位管理层和会计人员不仅应当具备诚实的品质,而且应公正地开展会计核算和会计监督工作,即在履行会计职能时,摒弃单位、个人私利,公平公正,不偏不倚地对待相关利益各方。
会计师事务所制度(ppt 76页)
•
企业的事业领域不是指某项业务或产品的经营范围,它不受产品的
品种系列限制,也不受所在的产业限制,而是与市场需求相联系。
事业领域由企业愿景所决定,而不是由利润所左右。
•
事业领域的价值,在于内在的统一性,失去统一性,势必杂乱无章,
失去内在力量,无法有效地维系顾客的联系。企业的成功与多样化
无关,但与统一性有关。凡是能够保持事业领域在技术上、市场上
• 由产权制度规定的企业组织运营的基本规范,原则上在企业章程、合 伙协议中都有明确的规定。因此,从文件上看,各项权利和义务关系 表达清楚、完整的企业章程、合伙协议就是企业的基本制度,其核心 是产权制度-对企业所有权和经营权的规定。
会计师事务所制度建设的主要内容
• 纵观注册会计师行业在各国的发展历程,会计师事务所主 要有独资、普通合伙制、有限责任公司制、有限责任合伙 制等四种组织形式。
目录
会计师事务所制度建设的内容 计划(战略)管理制度 组织制度 人力资源管理制度 财务、事务管理制度、业务规程 质量控制制度
组织制度
• 企业组织的功能 • 组织活动在企业管理中的地位 • 企业组织设计
企业组织的功能
• 企业依靠组织工作,有目的地选用各种资源要素,使他们有 机地结合在一起,形成个体要素简单相加所无法比拟的强大 生产力。
• (1)独资会计师事务所。
• (2)普通合伙制会计师事务所。
• (4)有限责任合伙制会计师事务所。
会计师事务所制度建设的主要内容
• 岳华会计师事务所属于有限责任会计师事务所,岳华会计师事务所黑龙江分 所是岳华会计师事务所的分公司,非独立法人。
• 组织形式上黑龙江岳华采用模拟合伙制的形式,黑龙江分所的首席合伙人代 表全体合伙人对岳华出资,是岳华的股东。
会计师事务所职责(必备5篇)
会计师事务所职责(必备5篇)1.会计师事务所职责第1篇1、仓库单据整理:按月完成入库单据的核对工作,负责监督入库签字手续是否齐全,遇到问题及时处理;2、对账:每月与采购及子公司对账,审核发票,跟进预付账款的到货、发票及核销情况;3、负责核对采购单价、各项费用的真实情况进行审核,监督与控制4、负责应付账款和预付账款的管理、录入、指导并跟踪各部门的执行情况5、填制应付账款、预付账款凭证,检查各科目、明细账准确性,出具账龄分析表6、上级临时交办的其他事项。
2.会计师事务所职责第2篇1、协助财务经理制定公司整体上市战略,合理调配和使用资金,监督各项资金的运行,优化资金结构提高资金的使用效率;2、协助财务经理建立和完善财务部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,组织公司核算及对外财务信息披露;3、参与制定公司经营计划,并组织实施;组织制定、完善、实施公司财务管理制度及工作流程,按公司的财务管理制度,进行财务管理;4、组织制定、审核、上报公司年度预算,并监控预算的执行情况,控制生产经营成本;5、负责协调公司与财政、税务、银行等部门的业务关系;6、负责财务系统团队建设及下属人员的考核;7、完成上级领导交办的其他临时性工作。
3.会计师事务所职责第3篇1、有研发公司项目管理相关会计从业经验;独立处理公司全盘账务,审核单据,编制记账凭证,并按时完成月度结账,出具各类财务报表;2、核算各项管理指标,对指标进行财务分析,并出具财务分析报告;3、负责编制项目经费预算、设置符合政府项目管理规定的资金管理台账;4、定期检查研发项目费用支出与预算执行情况,对于异常或超标支出进行分析,确保合理支出;5、负责项目资产管理工作,定期参与项目材料物资、工具设备等资产盘点,并出具相关盘点报告,提出改进意见;6、配合第三方事务所完成外部科研经费审计、财务验收所需的专项审计报告;7、负责对外提供科研经费使用情况及相关文件的编制及上报;8、负责高企及研发加计扣除申报和核算;9、有金蝶财务系统使用经验10、配合上级领导完成制度梳理和流程设计的规范和优化及领导安排的其他事项。
会计师事务所发展战略研究——以河北省为例
经 济 论 坛
E o o e F mm c n mi o
0c .2 1 t 0l NO . 9 . l V4 6 No 1
总第 4 6期 9
第 1 期 1
会计师事务所发展战略研究
以河北省为例
文/ 书江 王
【 摘 要】 本文从企业发展战略 的基 本理论 出发 ,通过对 河北省会 计师事务所发展 战略环境 的分析 ,从事
( )劣 势 分 析 二 1规 模 小 ,实 力 弱 。 以 2 0 年 底 的 数 据 为 . 07
例 ,河 北 全 省 2 7 会 计 师 事 务 所 中 ,拥 有 10 3家 0 名 以 上 注 册 会 计 师 的 事 务 所 仅 有 1 ,5 名 以 上 家 0
的 只 有 3 ,有 一 半 以上 事 务 所 拥 有 不 到 1 名 注 家 0
在 战 略 管 理 中 尤 为 重 要 。 这 一 环 节 既 是 战 略 管
求 的 前 提 下 , 客 户 出 于 沟 通 的便 利 ,会 首 选 本 地 域 的 事 务 所 为 其 提 供 服 务 。 近 年 来 , 河 北 省
不 少 会 计 师 事 务 所 已 与 越 来 越 多 的 客 户 建 立 了
展 和 经 营 战 略是 事 务所 管 理 者 的一 门必 修 课 , 也是事务所 能否健康持续发 展的关键所在 。
二 、基 于 S WOT 会 计 师 事 务 所 发 展 战 略环 的 境 分 析 S T是 一 种 常 用 的 战 略 分 析 方 法 , 引 用 到 WO
会 计 师 事 务 所 发 展 战 略 环 境 分 析 中 , 就 是 指 将 事 务 所 内 外 环 境 所 形 成 的 优 势 ( t nts 、 劣 Sr g ) e h 势 ( a n s s 、 机 会 ( p otnt s 、 风 险 Wek es ) e o pr ie ) u i ( het)四 个 方 面 综 合 起 来 进 行 分 析 , 以 寻 找 T ra s
我国会计师事务所SOWT分析
我国会计师事务所SOWT分析2001年12月11日,《中国加入WTO议定书》生效,中国成为WTO(世界贸易组织)第143个成员国。
加入WTO标志着我国与国际接轨的序幕已正式拉开,中国经济与世界经济的关联度日益加大,对以信息化、知识化为核心的专业服务业的国际化注入了新活力、提出了新要求。
以国际通用商业语言和公共性信息资源为要紧特点的会计服务业,承担着市场经济体系“基础设施”之一的角色,对各国经济与世界经济的融合进展,起着积极重要的作用。
会计服务业的国际化和会计服务贸易自由化将带给会计服务业许多挑战,我国的会计职业界必定会经历一场新的洗礼。
我国政府承诺,入世后六年内将解除国际会计师事务所的所有政策进入壁垒。
如此,国际会计师事务所必将纷纷加大投入,以占据更大的市场份额;同时,我国经济体制改革下国有资产重组并购和以四大国有商业银行股份制改造、上市及不良资产处置为代表的改制业务使国内审计(鉴证、咨询服务)市场需求相当乐观。
但现实证明我国国内事务所从规模和执业水平上远远难以与国际所竞争。
国际会计公司进入中国,对中国会计服务市场的格局产生了庞大的阻碍。
因此,我们应该客观、平复地分析那个市场,明确我国会计师事务所与国际会计公司竞争中存在的差距与优势,合理推测其可能带来的不利阻碍,这是关系到我国会计师事务所的生存与进展的大环境。
一、竞争战略的一样理论分析在公司竞争战略理论进展过程中,具有代表性的学派是资源学派。
资源学派主张公司战略的要紧内容是如何培养企业专门的战略资源,以及最大限度地优化配置这种战略资源的能力。
1990年,普拉哈拉得(Prahalad)和哈默尔(Hamel)在对世界上优秀公司的体会进行研究的基础上提出,竞争优势的真正源泉在于“治理层将公司范畴内的技术和生产技能合并为使各业务能够迅速适应变化机会的能力”。
战略资源学派认为,每个组织差不多上专门的资源和能力的结合体,这一结合体形成了企业竞争战略的基础。
浅析小型会计师事务所的发展问题
浅析小型会计师事务所的发展问题艾雨婷摘要:小型会计师事务所是我国中介(第三方)审计行业不可或缺的力量,其生存状态是我国中小企业发展活力的方向标,对会计师事务所行业的总体稳定和健康发展具有重要影响,关注并研究其成长路径具有积极的现实意义。
本文先对小型会计师事务所的定位、生存和发展的理论基础以及行业环境进行分析,然后对其面临的现状及其存在的问题和原因进行了剖析,最后给出了应对策略。
关键词:小型会计师事务所;理论知识;现状;问题及策略一、相关概念与理论(一)小型会计师事务所的定位国办56 号文件对小型会计师事务所的定位是:规模较小,主要提供相关专项服务的会计师事务所。
从行业排名分析,除前210 位左右属于大中型会计师事务外,其他近7000 家会计师事务所都属于小型会计师事务所范畴。
(二)小型会计师事务所存在与发展的理论基础自1976 年,简森(Jensen)和梅克林(Mecling)提出了代理理论后,从事不同行业的中介组织便随之出现并不断发展。
会计中介的出现与其他中介的出现一样,是市场经济发展,政府管理需要和社会力量作用而共同选择的结果,并非是某种外部力量强制产生的。
通过委托代理可以对资源进行优化配置,降低经营成本。
数量具大的中小企业及其他经济组织的投资者或经营者对内部机构设置都会进行综合成本及管理效率等方面的考虑。
小型会计师事务所能以客户接受的收费标准提供其所需要的专业性服务,包括会计、审计及其他管理咨询等。
大中型会计师事务所由于收费较高基本上不会被中小经济组织所选择。
这也为小型会计师事务所留出了生存空间。
另一方面,部分管理工作的外包,中小经济组织还可以由此有效规避用人方面的法律风险。
由此可见,小型会计师事务所的生存和发展有效降低了中小经济组织的代理成本。
代理理论为小型会计师事务所存在和发展提供了合理的解释。
(三)小型会计师事务所行业环境分析:波特五力模型20 世纪80 年代初,迈克尔·波特(Michael Porter)提出了用于竞争战略分析的波特五力分析模型(MichaelPorter´s Five Forces Model)。
会计事务所swot分析法范文
会计专业怎么做swot分析?首先分析会计行业的前景的优势是经济越发展,会计越重要。
其次会计行业的前景劣势是会计从业人员很多,竞争很大。
第三,会计行业的机会是会计有很多分工,你可以不断努力,争取做到最好,比如:注册会计师。
第四,会计行业的威胁是会计行业的工资待遇并不高,整个行业信用并不健全,会计被没有得到应有的重视。
SWOT分析法是用来确定企业自身的竞争优势、竞争劣势、机会和威胁,从而将公司的战略与公司内部资源、外部环境有机地结合起来的一种科学的分析方法。
首先分析会计行业的前景的优势是经济越发展,会计越重要。
其次会计行业的前景劣势是会计从业人员很多,竞争很大。
第三,会计行业的机会是会计有很多分工,你可以不断努力,争取做到最好,比如:注册会计师。
第四,会计行业的威胁是会计行业的工资待遇并不高,整个行业信用并不健全,会计被没有得到应有的重视。
会计人员swot分析1.外部环境优势:经济越发展,会计越重要。
我国经济正处于快速发展的阶段,在这样的发展趋势下,企业越来越需要有精湛的专业知识和实操技术的会计人员。
越大的企业,财务人员分工越细,人数越多。
2.外部环境劣势:就读会计专业的学生人数这几年来剧增,越来越多的人选择会计行业,使得这一热门行业竞争压力大。
没有优秀的专业知识和能力,就找不到好的工作单位(更别说工资能高到哪去)3.自身优势:已取得会计从业资格证和英语四级证书,在校专业知识学习很扎实,准备考初级职称后再考中级职称,或者直接参加注册会计师考试。
进外企的咨询公司比较容易。
等你毕业出来,外资企业会提高条件。
4.自身劣势:将来面对的是大量的低技术含量的工作,做三年和做三个月不会有很大的区别,企业随时可以换掉你。
会计专业怎么做swot分析SWOT分析法是用来确定企业自身的竞争优势、竞争劣势、机会和威胁,从而将公司的战略与公司内部资源、外部环境有机地结合起来的一种科学的分析方法。
首先分析会计行业的前景的优势是经济越发展,会计越重要。
会计师事务所的经营范围
会计师事务所的经营范围
1. 审计和鉴证服务:包括财务报表审计、内部审计、合规审计、税务审计等,确保财务信息的准确性和合规性。
2. 税务咨询和规划:协助客户进行税务筹划、纳税申报、税务审计、税务争议解决等,以优化税务负担并确保合规。
3. 财务咨询:提供财务分析、预算编制、成本控制、财务风险管理等方面的咨询,帮助客户改善财务管理和决策。
4. 企业管理咨询:协助企业进行战略规划、组织架构设计、流程优化、绩效管理等,提高企业运营效率和竞争力。
5. 会计和簿记服务:包括账务处理、财务报表编制、工资核算、固定资产管理等日常会计事务。
6. 财务尽职调查:为企业合并、收购、投资等提供财务尽职调查服务,评估目标公司的财务状况和潜在风险。
7. 国际财务报告准则(IFRS)转换:协助企业将财务报表从本地准则转换为国际财务报告准则,以满足国际业务需求。
8. 企业合并和重组咨询:提供企业合并、收购、重组、资产剥离等方面的咨询和支持,协助客户实现战略目标。
9. 破产和清算服务:协助企业进行破产申请、清算程序、债务重组等,处理破产和清算相关事务。
10. 法律咨询:在涉及财务和税务方面的法律问题上提供咨询和支持。
这只是一些常见的经营范围,具体的服务内容可能因事务所的专业特长和客户需求而有所不同。
此外,会计师事务所还可能提供特定行业的专业服务,如金融、医疗、房地产等领域的审计和咨询。
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会计师事务所经营发展战略分析[提要]为了与市场经济的发展和现代企业制度的建立相适应,会计师事务所有必要实行战略管理。
战略管理是对会计师事务所的经营活动实行总体性管理的过程,是会计师事务所制定和实施战略的一系列管理决策与行动。
一般情况下,会计师事务所的战略管理过程分为七个步骤,战略分析是其中重要一环。
本文结合我国会计师事务所的现状,介绍了战略分析的三个层次,即会计师事务所生存环境的行业分析、会计师事务所业务组合的总体战略分析和会计师事务所自身素质的经营战略分析。
一、会计师事务所生存环境的分析注册会计师行业是会计师事务所生存发展的直接空间,也是对会计师事务所经营活动最直接发生影响的外部环境。
从全球范围或发达国家来看,注册会计师行业经过百多年的发展,已是成熟行业。
这表现在各事务所之间注重成本和服务上的竞争,并已经历过几次大的事务所间的合并和收购浪潮。
我国的注册会计师行业具有分散性的特征。
表现在大多数事务所是中小型的,行业中不存在规模经济,没有一家事务所能够对注册会计师行业的运行发生影响。
这也有其客观原因。
从1980年恢复注册会计师制度算起,我国会计师事务所的成立发展不过20年,还处于注册会计师行业初期阶段。
1999年"脱钩改制"以前,政府有关职能部门在创造了各种注册会计师专业服务需求的同时,又纷纷成立了本部门下属的会计师事务所。
事务所的成立如此之易,显示了当时注册会计师行业的进入障碍很低;而部门的保护,使各种执业资格证又形成了同一行业中不同产品(即不同的专业服务)之间的进入障碍。
这些都分割了注册会计师行业市场,直接造成我国会计师事务所"小、散、乱"的现状,而众多中小事务所的激烈竞争又使自身的讨价还价能力不足,出现恶性的低价竞争。
因此要改变注册会计师行业的分散结构,谋求会计师事务所持续稳定的发展,就要进行行业整合,如横向合并就是会计师事务所应考虑选择的一种战略。
美国的战略管理学者迈克尔·波特认为,在一个行业中,存在着五种基本的竞争力量,即潜在的加入者、替代品、购买者、供应者以及行业中现有竞争者的抗衡。
这五种竞争力量共同决定行业竞争的强度和获利能力。
我们可以运用这一原理来具体分析一下我国会计师事务所的生存环境。
1.潜在的加入者。
潜在的加入者是否能够进入某行业并对该行业构成威胁,取决于该行业存在的进入障碍。
构成注册会计师行业的进入障碍的主要因素有:(1)规模经济。
规模经济是指在一定时期内,会计师事务所提供的服务的绝对量增加时,其单位成本趋于下降。
它形成的进入障碍会使新加入者不得不以大规模进入注册会计师行业,或者冒着现有会计师事务所强烈抵制的风险,不得不以小规模进入,忍受成本过高的劣势。
但我国的会计师事务所尚未形成足以抵挡外国会计公司进入的规模经济。
相反,我国会计师事务所与之竞争的结果将是,或者成为它们的成员所,或者萎缩,或者瓦解消失。
(2)产品差别化。
这是指由于客户对会计师事务所的产品(专业服务)质量或品牌信誉的忠实程度不同而形成的产品之间的差别。
产品一旦形成进入障碍,新加入者往往要花费较长时间攻克这一壁垒。
但我国会计师事务所目前提供的服务无论从质量上还是从信誉上都远不及外国会计公司。
(3)资源优势。
已有的会计师事务所可以凭借自己在人力资源或者拥有技术等方面的优势,设置进入障碍。
但众所周知的是,我国的注册会计师还需要向外国会计公司学习,提高自身的执业水平和职业道德。
(4)政府政策。
我国加入WTO后,将逐渐取消对外国会计公司在业务规模、机构数量、国外从业人员等方面的限制,最终会清除WTO认定的会计服务自由贸易存在的障碍。
因此,那些历史悠久、信誉优良的外国会计公司,作为潜在的加入者,将运用其丰富的市场竞争经验、先进的专业技术、强大的国际背景,对我国的注册会计师服务市场发起强有力的冲击,直接争夺国内的市场份额。
2.替代品。
替代品是指那些与本事务所具有相同功能或类似功能的产品。
在质量相等的情况下,替代品的价格会比被替代品的价格更具有竞争力。
在传统的审计、会计咨询等服务上,会计师事务所的专业服务具有不可替代性,但是在税务服务、资产评估等领域,法律事务所、评估机构等都可以提供替代服务,因而存在会计师事务所与律师事务所、税务事务所、评估机构的激烈竞争。
特别是纳税申报软件的产生,增强了由计算机迅速填制税务申报表的能力,使税务代理市场有了一定的萎缩。
3.购买者。
会计师事务所在进行购买者选择时,应了解其所面临的各种购买者集团对会计师事务所具有的影响,寻找那些对会计师事务所影响力最小的购买者,降低购买者的讨价还价能力,提高自己的获利能力。
目前我国注册会计师服务市场总体上看,购买者有较高的竞争能力,购买者从注册会计师服务行业中购买的产品是标准的,或是没有差别的。
这种情况下,购买者总能找到可以挑选的供应者,并使供应者之间互相竞争,同时购买者的转换成本不高,不必固定地从某个或某些特定的会计师事务所购买服务。
不过,上市公司专业服务的购买者竞争能力较弱,因为证监会要求上市公司必须定期公布年报,如果更换会计师事务所,必须作为重要事项披露且说明原因。
这使得一般上市公司轻易不愿更换会计师事务所。
4.供应者。
由于会计师事务所所在的是知识密集型行业,人力资源是其最主要的资源,可以说注册会计师是主要的供应者,并且具有较强的讨价还价能力。
首先,替代品如电子计算机辅助技术,不能与注册会计师提供的专业服务竞争,因为这种专业服务更需要的是注册会计师的专业判断。
其次,会计师事务所也不是注册会计师的重要求职对象,许多企业在招聘财务经理时往往优先考虑具有注册会计师资格的人员,并愿意高薪聘请。
再者,注册会计师是会计师事务所从事经营活动的主要投入,这种投入对于会计师事务所的服务质量有着极重要的影响,从而提高了注册会计师讨价还价的能力。
5.行业内部现有竞争者间的抗衡。
我国会计师事务所之间的抗衡可以说是相当激烈。
具体表现为:(1)行业内有众多势均力敌的竞争对手。
(2)产品缺少差别化。
当会计师事务所的产品缺少差别化时,购买者挑选会计师事务所就会从服务的价格上进行考虑。
在这种情况下,会计师事务所之间常常会爆发出激烈的价格战,导致整个行业中所有会计师事务所的收入水平降低。
总体上看,目前我国注册会计师服务行业中,以上五种竞争力量中处于支配地位,其中起决定作用的是潜在加入者、替代品和现有竞争者之间的激烈抗衡这三种力量。
二、会计师事务所业务组合的总体战略分析业务组合分析的方法很多,有波士顿矩阵法、通用矩阵法、产品-市场演变矩阵法。
以下试运用波士顿矩阵法分析会计师事务所的业务组合。
波士顿矩阵(如右图)可把会计师事务所经营的全部业务组合作为一个整体,分析会计师事务所相关经营业务之间现金流量的平衡问题,判定当前面临的主要战略地位和未来在竞争中的地位。
根据有关业务的行业市场增长率和会计师事务所相对市场份额标准,波士顿矩阵可以把会计师事务所全部的经营业务定位在四个区域中,分别为:1.高增长-低竞争地位的"问题"业务。
这类业务,通常处于最差的现金流量状态。
一方面,所在行业的市场增长率高,会计师事务所需要大量的投资支持其经营活动;另一方面,其相对份额小,竞争地位低,能够生成的资金很小。
因此,会计师事务所在对于"问题"业务的进一步投资上需要进行分析,判断使其转移到"明星"业务所需要的投资量,分析其未来盈利,研究是否值得追加投资,以达到高的市场占有率,例如前景广阔的增加信息可信度的服务业务,美国注册会计师协会曾列出如电子商务认证、养老服务认证、系统可靠性认证、业绩评估等。
作为新兴市场,这类业务的未来增长潜力巨大,但是如果没有足够的研究和投资,就会失去原可拥有的较高市场份额,变为"问题"业务。
2.高增长-强竞争地位的"明星"业务。
这类业务属于迅速增长的市场,具有很大的市场份额。
在会计师事务所全部业务中,"明星"业务在增长和获利上有着极好的长期机会,但它们需要大量的投资。
为了保护或扩展"明星"业务在增长的市场中占主导地位,会计师事务所应在短期内优先供给它们所需要的资源,支持它们继续发展,例如管理咨询业务。
在我国,管理咨询业务还处于起步阶段,尚未成为会计师事务所的主要资金来源,需要会计师事务所对其继续投资。
3.低增长-强竞争地位的"现金牛"业务。
这类业务处于成熟的低速增长的市场之中,市场地位有利,盈利率高,本身不需要投资,反而能为会计师事务所提供大量资金,用以支持其他业务的发展,例如传统的审计服务。
在我国,审计服务收入仍占大多数事务所总收入的80%-90%,是会计师事务所的主要资金来源。
4.低增长-弱竞争地位的"瘦狗"业务。
这类业务处于饱和的市场当中,竞争激烈,可获利润很低,不能成为会计师事务所收入的来源。
如果这类经营业务还能自我维持,则应缩小经营范围,加强内部管理;如果这类业务已经彻底失败,会计师事务所应及早采取措施,清理业务或退出经营。
一般来说,会计师事务所比较理想的业务组合是拥有较多的"明星"和"现金牛"业务,少数的"问题"业务和极少数的"瘦狗"业务。
三、会计师事务所自身素质的经营战略分析经营战略分析可运用的方法有SWOT分析法、价值链分析法等。
SWOT分析法是一种综合考虑会计师事务所内部条件和外部环境的各种因素,进行系统评价,从而选择最佳战略的方法。
其中S是指会计师事务所内部的优势(Strengths),W是指会计师事务所内部的劣势(Weaknesses),O是指会计师事务所外部环境的机会(Opportunities),T是指会计师事务所外部环境的威胁(Threats)。
会计师事务所内部的优势和劣势是相对于竞争对手而言的。
一般表现为会计师事务所的资金、技术、员工素质、服务、市场、管理技能等方面。
判断会计师事务所内部的优势和劣势一般有两项标准:一是单项的优势和劣势。
例如,会计师事务所的员工素质高,人数多,则在人力资源上占优势;市场占有率低,则在市场上占劣势。
二是综合的优势和劣势。
要评估会计师事务所的综合优势和劣势,可选定一些重要因素,加以评价打分,然后根据其重要程度加权确定。
会计师事务所外部的机会是指环境中对会计师事务所有利的因素,如政府支持、电子计算机辅助技术的应用、良好的购买者关系等。
会计师事务所外部的威胁是指环境中对事务所不利的因素。
如加入WTO所引入的新竞争对手的出现、市场增长率缓慢、购买者和供应者讨价还价能力增强等。
会计师事务所完成一系列的战略分析后,可以考虑选择基本竞争战略,如成本领先战略、差别化战略、重点集中战略等,并制定战略方案,评价和比较战略方案。