2018年林业局工会扶贫帮困工作总结范文
扶贫帮困工作总结范文6篇
扶贫帮困工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年中，我们致力于扶贫帮困工作，通过全面贯彻落实党中央的决策部署，坚持以人民为中心的发展思想，切实推进扶贫帮困工作。
本次工作总结旨在回顾过去，总结经验，为未来的扶贫帮困工作提供参考和借鉴。
二、主要工作和做法1. 精准扶贫，靶向施策我们根据贫困地区的实际情况和贫困群众的需求，制定了精准扶贫方案，明确了扶贫目标和措施。
通过深入调研，我们掌握了贫困地区的基本情况，为扶贫工作提供了科学依据。
同时，我们注重靶向施策，针对不同贫困地区和贫困群众的特点，制定了个性化的扶贫方案，确保了扶贫工作的针对性和实效性。
2. 产业扶贫，增强造血功能我们积极推动产业扶贫，通过发展特色产业、培育龙头企业、建立利益联结机制等方式，增强了贫困地区的造血功能。
同时，我们还加强了产业技术的培训和指导，提高了贫困群众的产业技能和经营能力，为产业的持续发展提供了有力保障。
3. 易地搬迁，改善生活环境我们积极推进易地搬迁工作，帮助贫困群众搬离恶劣的生活环境，实现了安居乐业。
在搬迁过程中，我们注重安置点的选址和建设质量，确保了搬迁群众的生活安全和舒适度。
同时，我们还加强了搬迁后的帮扶工作，帮助搬迁群众尽快适应新环境，实现稳定脱贫。
4. 就业帮扶，增加收入来源我们注重就业帮扶工作，通过提供职业技能培训、建立就业帮扶基地、开展就业创业活动等方式，帮助贫困群众增加收入来源。
我们还与企业合作，为贫困群众提供就业岗位和就业机会，实现了贫困群众稳定就业和增收的目标。
5. 社会帮扶，凝聚各方力量我们积极倡导社会帮扶理念，通过开展社会帮扶活动、建立社会帮扶机制等方式，凝聚了各方力量共同参与扶贫帮困工作。
我们还加强了与社会组织的合作与联动，共同推动扶贫帮困工作的深入开展。
三、成效与亮点1. 贫困群众生活水平显著提高通过扶贫帮困工作的深入开展，贫困群众的生活水平得到了显著提高。
他们的收入来源得到了拓宽和稳定保障；居住条件得到了改善；健康状况得到了改善；教育水平得到了提升。
扶贫帮困工作总结优秀（通用17篇）
扶贫帮困工作总结优秀（通用17篇）扶贫帮困优秀篇120__年上半年，我局工会在市总工会、市局工会和__林业局党委的正确领导下，在局行政的大力支持下，根据年初工作安排及开展“交友帮扶”活动的通知要求，深入基层摸实情，结合实际定措施，真情帮扶促和谐，全心全意抓民生，将扶贫帮困、扶贫帮医、扶贫帮学活动搞的有声有色，开创了我局扶贫帮困工作的新局面。
一、帮扶方式1、“一对一包扶：一名科级领导干部包扶一名困难职工。
2、项目帮扶：对有必须劳动技能申请创办第二产业的困难职工，发放必须数额的扶贫帮困周转金。
3、一次性救助：对因天灾人祸、子女上大学等特殊原因致困的特困职工给予扶贫帮困基金一次性救助。
二、主要帮扶措施1、制定了我局扶贫帮困工作制度，建立了帮扶长效机制。
2、设立了__林业局扶贫帮困基金，成立了扶贫帮困基金领导小组，出台了帮扶基金审批、使用、管理办法。
3、深入调研，摸清底数。
对全局分流职工基本状况、职工子女待业状况、困难职工子女入学状况、特困职工致困原因等进行了深入细致的摸底调查，建立了困难职工、职工待业子女、职工子女就学状况电子档案，做到了困难职工人数清、致困原因清、困难程度清;技能特长清、就业需求清。
4、认真分析，理清思路。
透过对全局困难职工致困原因、困难程度、技能特长、就业需求等的分析研究，分别制定出了不一样的帮扶方案，因人制宜采取不一样方式进行帮扶。
5、实行“交友帮扶”活动奖惩制度。
对“交友帮扶”活动成效显著的单位和个人予以表彰奖励。
凡“交友帮扶”活动整体工作开展状况良好，能够在全局发挥榜样示范作用的单位，奖给班子成员正职现金1000元，副职现金各500元。
凡被包扶对象率先脱贫，年自营纯收入达万元以上的奖励帮扶人现金1000元。
反之，进行通报批评。
包扶困难职工工作两年不见成效，包扶领导不得被评为先进，应继续帮扶直至收到明显成效或彻底脱贫。
6。
加大了扶贫帮困信息反馈工作，要求各级工会随时掌握和上报困难职工的现状和存在的问题，真实上报年度困难职工脱贫状况。
工会帮扶工作总结格式6篇
工会帮扶工作总结格式6篇第1篇示例：工会帮扶工作总结工会作为职工的组织代表，始终把关注和帮助职工群众作为自己的重要使命之一。
在过去的一段时间里，我们工会认真开展了帮扶工作，取得了一定的成效。
现进行总结如下：一、工作开展情况1. 启动帮扶工作：在去年，我们工会确定了帮扶计划，建立了帮扶小组，明确了帮扶对象和内容。
2. 走访帮扶对象：我们工会根据需要，定期走访帮扶对象，了解他们的实际困难，并提供必要的帮助。
3. 开展主题活动：为了提高职工的帮扶意识，我们工会开展了一系列主题活动，包括座谈会、培训班等。
二、取得的成绩2. 帮扶工作得到了职工的认可：在过去的一年里，我们工会的帮扶工作受到了广大职工的好评，增强了职工的凝聚力和向心力。
三、存在的问题及改进措施1. 帮扶工作力度不够：在帮扶工作中，我们工会发现了一些力度不够的问题，下一步需要加大帮扶力度。
2. 帮扶对象需求未全覆盖：我们工会在帮扶对象的选择上还有一定局限性，下一步需要加强调查研究，确保帮扶对象的需求能够得到满足。
3. 帮扶工作宣传不足：帮扶工作是一个不断推进的过程，需要不断宣传和引导大家的参与，下一步需要提高帮扶工作的宣传力度。
结语：在过去的一段时间里，我们工会在帮扶工作中取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题和不足。
我相信，在大家的共同努力下，我们工会的帮扶工作会越来越好，为职工群众谋取更多的福祉。
希望在未来的工作中，我们能够更加紧密地团结在一起，共同为工会的发展贡献自己的力量。
【文章结束】。
第2篇示例：工会是职工的组织，是联系工人群众的桥梁，也是维护工人权益的重要力量。
工会的帮扶工作是其重要职责之一，旨在关心、帮助、支持困难职工，促进职工的团结和共同发展。
为了进一步总结和提升工会帮扶工作的效果，特进行一次工作总结，以便引起更多职工的关注和支持。
一、帮扶对象把握准确工会的帮扶工作应该以真正需要帮助的职工为对象，对于确有困难的职工，要通过多种渠道了解情况，确保帮扶工作的精准性和有效性。
工会扶贫工作总结范文
工作汇报/工作计划/工会工作总结姓名：____________________单位：____________________日期：____________________编号：YB-ZJ-061967局工会扶贫工作总结范文Summary of poverty alleviation work of trade union of Bureau局工会扶贫工作总结范文20xx年，我局工会在市总工会、市局工会和桥北林业局党委的正确领导下，在局行政的大力支持下，根据年初工作安排及开展“交友帮扶”活动的通知要求，深入基层摸实情，结合实际定措施，真情帮扶促和谐，全心全意抓民生，将扶贫帮困、扶贫帮医、扶贫帮学活动搞的有声有色，开创了我局扶贫帮困工作的新局面。
一、帮扶方式1、“一对一“”包扶：一名科级领导干部包扶一名困难职工。
2、项目帮扶：对有必须劳动技能申请创办第二产业的困难职工，发放必须数额的扶贫帮困周转金。
3、一次性救助：对因天灾人祸、子女上大学等特殊原因致困的特困职工给予扶贫帮困基金一次性救助。
二、主要帮扶措施1、制定了我局扶贫帮困工作制度，建立了帮扶长效机制。
2、设立了桥北林业局扶贫帮困基金，成立了扶贫帮困基金领导小组，出台了帮扶基金审批、使用、管理办法。
3、深入调研，摸清底数。
对全局分流职工基本状况、职工子女待业状况、困难职工子女入学状况、特困职工致困原因等进行了深入细致的摸底调查，建立了困难职工、职工待业子女、职工子女就学状况电子档案，做到了困难职工人数清、致困原因清、困难程度清；技能特长清、就业需求清。
4、认真分析，理清思路。
透过对全局困难职工致困原因、困难程度、技能特长、就业需求等的分析研究，分别制定出了不一样的帮扶方案，因人制宜采取不一样方式进行帮扶。
5、实行“交友帮扶”活动奖惩制度。
对“交友帮扶”活动成效显著的单位和个人予以表彰奖励。
凡“交友帮扶”活动整体工作开展状况良好，能够在全局发挥榜样示范作用的单位，奖给班子成员正职现金1000元，副职现金各500元。
林业局扶贫日活动的工作总结
林业局扶贫日活动的工作总结
林业局扶贫日活动的工作总结
根据你办《关于开展2018年扶贫日系列活动的'通知》(石脱领办发【2018】11号)精神，我局高度重视，结合林业实际，安排部署了扶贫日活动，现将活动情况总结如下：
一、开展活动情况
1、认真开展“大学习、大讨论、大调研”活动。
中共XX县林业局党组和局机关支部分别召开“大学习、大讨论、大调研”活动专题讨论会。
局领导班子、中层干部和机关支部全体党员、入党积极分子参加会议，会议主要围绕“林业特色产业发展助推脱贫攻坚”、“依法行政与林业综合执法规范化建设”、“自然保护区建设与周边乡村共建”进行专题讨论，进一步统一思想，理清思路，凝聚共识。
立足XX林业实际开展“大讨论”活动，就是为建设“绿美XX”做好充分动员准备，提升林业产业助力脱贫攻坚。
围绕“阳光城”文章，发展森林康养、经济林(果)产业和林下中药材、食用菌、特种养殖等林下特色产业，助力全县脱贫攻坚，在推动XX县第三次经济腾飞做出贡献。
2、结合林业工作实际，制作并悬挂横幅“推进生态扶贫，助力脱贫攻坚”在滨河路办公区，引导职工积极投身到脱贫攻坚工作中。
3、组织帮扶干部到贫困户家中开展走访活动。
我局有对口帮扶的干部分批分次前往贫困户家中，再次了解贫困户生产生活情况、宣传政策，增强其脱贫和生活信心。
二、取得的成效
通过开展扶贫日系列活动，全局干部上下一心，积极参与各项帮扶活动，同时做好业务工作，从林业产业、生态保护和造林绿化等林业工程建设上，助推全县脱贫攻坚工作。
林业局帮扶贫困村工作总结
林业局帮扶贫困村工作总结20××年，××市林业局认真履行选派单位工作职责，主动作为，多措并举，扎实有效地开展帮扶选派村工作，较好地完成了帮扶任务，取得了明显成效。
一、领导重视，精心组织帮扶贫困村市林业局高度重视联系帮扶选派村工作，主要负责同志亲自抓，并明确党组成员、副局长××，市森林公安局具体负责联系选派工作，安排事业心强、熟悉业务张蜜同志帮扶××村，任驻村任扶贫工作队长，党总支第一书记。
联系帮扶××村以来，市林业局领导多次到村走访调研，制定了20××年联系帮扶计划。
20××年5月5日，市林业局党组书记、局长××同志率市森林公安局、市林检局、市林业工作总站、市林业执法支队主要负责人等17名机关党员干部共赴××村，并召开会议，专题研究帮扶选派村工作。
座谈会上，市林业局局长××强调，要高度重视林业扶贫工作，发挥好林业在精准扶贫工作中的作用，市直林业系统党员干部要切实做到与贫困户常联系、多关心。
帮扶干部分为多个小组，分别深入结对帮扶贫困户家中，宣传精准扶贫政策，通过“五看、三访、一举措”实地了解贫困户家庭人口、收入状况、致贫原因、劳动力等情况，认真听取贫困户的发展愿望和诉求，帮助帮扶对象认真分析贫困的根源，寻找致富路子。
针对帮扶家庭实际情况，对照“五个一批”和“十大脱贫工程”，确定并落实帮扶措施，明确脱贫时间，并认真填写“精准扶贫”贫困户情况表、张贴明白卡、补充完善《扶贫手册》。
“户户访”活动让市林业局全体帮扶干部深刻了解到帮扶村物资匮乏、生活困难等现状，纷纷表示将认真履行“干部保户”职责，尽自己所能，帮助群众早日脱贫解困。
二、全员参与，全力做好驻村帮扶市林业局积极发挥帮扶单位自身优势，筹集资源，支持帮扶××村和贫困户发展林业项目，项目符合帮扶村和贫困户需求。
扶贫帮困工作总结
扶贫帮困工作总结（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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扶贫帮困活动总结
扶贫帮困活动总结扶贫帮困活动总结1我于xxxx年x月x日经单位选派，作为xx建整扶贫联系点工作队队员，进驻xx村。
通过近半年的农村基层实践，使我磨练了意志，开阔了视野，增强了工作责任心，熟悉了农村基层工作程序。
农村政策理论水平得到了提高，积累了一定的农村工作经验。
与此同时，在与其他驻村工作队员及村民的朝夕相处中，增进了理解与交流，建立了深厚的情谊，学到了许多工作方法，并从他们身上感受到了强烈的进取精神和发展意识，真切感受到基层锻炼的价值与益处。
现将半年来的工作情况总结如下：一、加强学习，充分认识建整扶贫工作的重要性我认为，建整扶贫工作的主要任务，就是要打牢农业农村发展基础，增强农村发展后劲，促进农民增收，逐步使广大农村和农民群众“生活富起来、精神乐起来、生态好起来、村容美起来、班子强起来”。
要做一个合格的建整扶贫工作队队员，就必须认真学习有关农村政策、规章制度和各种会议精神，不断丰富自己的理论水平，充分的认识与理解建整扶贫工作的重要性。
因此，在工作中，我注重学习，认真思考，不耻下问，并结合实际和工作需要，一直坚持学习相关的理论，不断丰富自己的知识，增长工作才能，增强自己的工作自信心，逐渐提高了自身的素质和综合能力，以帮助自己更好地完成各项工作任务。
二、深入基层，踏踏实实为群众服务1、进村调研，制定规划.x月x日和其他工作队员进驻点村后，首先是通过走访群众、座谈、召开村民代表大会和村组干部会等多种方式开展调查研究，了解民情，熟知村民的要求与愿望，仔细分析与研究，掌握好第一手材料，做到心中有数。
其次是按照“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，紧紧围绕实现农业特色优质化、道路房屋整洁化、村风民俗文明化、社会秩序和谐化的目标，科学合理的规划xx村的建设项目，起草了《xx年发展规划》、《xx年工作计划》、《xx建整扶贫工作项目建设计划书》等资料的初稿撰写工作。
再次是按照农村党支部“五个好”的要求，采取以举办讲座、集中培训、专家示范、外出参观等形式，着力提高村级组织和农村党员执行政策、依法办事的能力，科学发展、富民强村的能力，协调利益、促进和谐的能力，起草和完善了《党员民主生活会制度》、《民主评议党员干部制度》、《培训党员干部制度》、《村民代表大会制度》、《村务公开制度》、《“三会一课”制度》及《村干部岗位责任制考核办法》等制度。
林业局生态扶贫工作总结暨工作计划
xxxx县林业局2018年脱贫攻坚工作总结暨2019年巩固脱贫成果工作计划按照全县“五个一批”脱贫攻坚工作总体部署，在县委、县政府的坚强领导下，县林业局紧紧围绕“增绿、增收”这一主题，狠抓落实，全员参与，明确职责，积极落实精准扶贫、生态脱贫工作，现将2018年以来生态补偿脱贫攻坚工作总结暨2019年巩固脱贫成果工作计划情况报告如下：一、挂包村基本情况xxx村委会，属xxx县xxx镇的偏远山区，与xxx市xxxx 镇接壤，距xx县城68公里,距xxx镇18.00公里，国土面积13.02平方公里，海拔1910.00米；全村辖5个村民小组，有农户344户1389人，耕地1913.00亩，其中人均耕地1.40亩; 全村有效灌溉面积1273.00亩，其中有高稳产农田地面积1273.00亩，人均高稳产农田地面积0.95亩；有林地2860.00亩，农民收入主要以粮烟为主。
xxxx村委多年来一直属县林业局联系点，在县林业局多年来的努力下，人民生活水平得到了较大改善，但由于地处偏远、基础设施建设薄弱、产业发展滞后等原因，2018年有建档立卡贫困户18户，贫困人口78人，虽然现在已经全部脱贫出列，但巩固脱贫成果压力仍然较大。
二、具体做法（一）加强领导、明确职责成立了以林业局长为组长，分管领导为副组长，各帮扶责任人为成员的领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各股室站所全面抓的工作格局，明确了工作职责，印发了《xxx县林业局关于进一步明确帮扶责任人的通知》，做到了机构、人员、责任“三个到位”。
（二）专题研究，制定脱贫攻坚工作方案经过林业局主要领导、分管领导、帮扶责任人多次走访调研，在广泛征求村组干部以及贫困户意见建议，召开林业局班子会议分析讨论的基础上，结合林业局当前实际，制定了林业局2019年脱贫攻坚工作方案，从指导思想、工作目标、项目落实、责任分工等方面做出了明确的要求。
(三)量体裁衣，精准施策按照“产业为主，精准施策”的原则，对xxx村委会18户77名建档立卡贫困户逐一制定了结对帮扶方案，落实了结对帮扶责任人和帮扶措施，结合村委会实际，以改善基础设施条件、发展特色产业、劳动技能培训为主要载体，重点发展苹果、辣椒等特色产业。
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下面小编给大家推荐一篇招聘工作年终总结，希望对你有所帮助!扶贫帮困年终工作总结201X年，*******认真贯彻市关于扶贫帮困工作会议精神，落实市《关于进一步加强全市扶贫帮困工作的实施意见》，按照“保障民生，促进发展，维护稳定”的总体要求，突出“政策保障一户不漏，专项救助一个不少，社会帮扶一刻不松”三条主线，狠抓“帮扶体系完善，帮扶资源整合，帮扶资金到位，帮扶标准提升”四大关键，逐步构建了全方位、广覆盖、制度化、常态化的扶贫帮困工作机制，使农村低保户、五保户、特困户、城镇低保户、特困职工等所有困难对象都得到有效的帮扶救助，使他们的困难状况得到一定改观。
省市下达的三年脱贫攻坚任务圆满完成。
1、政策保障，应保尽保，稳定人心。
我们在全面调查、摸清困难群众底数的基础上，分门别类，建立档案，对新致贫的困难群众符合标准的纳入低保、五保或专项救助，做到应保尽保，一户不漏。
全区低保对象671户833人，其中201X年新增126户131人。
同时，按照低保标准自然增长机制，低保标准从110元/人提高到130-150元/人，新增的低保对象开始向低保边缘户延伸，逐步扩大了低保受益范围。
重度残疾人救助全区321户338人，其中今年新增28人，救助标准人均增至210元/月，全区无固定收入的重残人员全部列入了救助范围。
全区五保老人75人，其中集中供养56人，占五保老人总数74.7%;优抚对象按照抚恤补助自然增长机制，完善了保障制度，普遍提高了优抚群体的生活水平。
枞阳县林业扶贫工作总结范文
枞阳县林业扶贫工作总结范文枞阳县林业扶贫工作总结范文今年以来，在县脱贫攻坚指挥部的坚强领导下，县林业局遵照县委、县政府的部署安排，扎实开展林业扶贫工作，现将2018年工作开展情况总结如下：一、加强组织领导，制定实施方案1、成立了枞阳县林业局扶贫工作领导小组，单位主要领导和分管领导任正副组长，并安排林业产业办公室负责人承办具体工作。
2、制定印发了《枞阳县林业局扶贫工作实施方案》、《枞阳县林业产业扶贫技术支持方案》和《关于林业产业扶贫建设中林权流转、入股的'实施意见》等文件，编制了《枞阳县林业产业扶贫技术手册》和《全县新型农业经营主体和产业发展推荐名录（林业）》（共28家经营主体）。
3、和县农委一起起草了《枞阳县2018年产业精准扶贫实施意见》和《枞阳县特色种养业扶贫工程实施方案》，积极配合县扶贫办、农委等部门开展了贫困户自主经营奖补项目检查验收工作。
二、开展林业技术培训，发展林业产业带动贫困户脱贫1、和农委联合，针对贫困户的自主意愿和实际情况，开展了林业产业扶贫技术培训561人次，发放林业科技宣传材料4300份，为林区造林设计、山场资源管护和森林病虫害防治提供技术指导与支持。
截止目前全县通过林业种植自主脱贫33户，111人，县政府共奖补4.5万元。
2、鼓励引导造林大户、加工企业、专业合作社，通过土地流转、政策倾斜、项目扶持和资金补助等方式发展林业产业，引导致富领头人“传帮带”，助推贫困户脱贫。
2018年，培育茶叶专业村2个（白梅乡柳峰村、金社乡向荣村），培育花卉产业村3个（老桥村、晓春村、邹姚村）。
培育建设了3个林业产业扶贫项目示范基地，分别是：其林镇新安生态苗木合作社，带动贫困户12户12人，用工8个月，1800元/月，人均收入14400元；官桥镇官山生态农业发展公司，带动贫困户6户6人，用工4个月，1500元/月，人均收入6000元；雨坛乡上行山茶叶有限公司，带动贫困户32户32人，用工6个月，1200元/月，人均收入7100元。
扶贫帮困工作总结怎么写
扶贫帮困工作总结怎么写----WORD文档，下载后可复制编辑修改----【说明】一年的工作已经结束了，在即将迎来的一年中，我们会继续不断的努力的。
《扶贫帮困工作总结》是作者为大家准备的，希望对大家有帮助。
篇一：20xx年，我局工会在市总工会、市局工会和桥北林业局党委的正确领导下，在局行政的大力支持下，根据年初工作安排及开展“交友帮扶”活动的通知要求，深入基层摸实情，结合实际定措施，真情帮扶促和谐，全心全意抓民生，将扶贫帮困、扶贫帮医、扶贫帮学活动搞的有声有色，开创了我局扶贫帮困工作的新局面。
一、帮扶方式1、“一对一“”包扶：一名科级领导干部包扶一名困难职工。
2、项目帮扶：对有一定劳动技能申请创办第二产业的困难职工，发放一定数额的扶贫帮困周转金。
3、一次性救助：对因天灾人祸、子女上大学等特殊原因致困的特困职工给予扶贫帮困基金一次性救助。
二、主要帮扶措施1、制定了我局扶贫帮困工作制度，建立了帮扶长效机制。
2、设立了桥北林业局扶贫帮困基金，成立了扶贫帮困基金领导小组，出台了帮扶基金审批、使用、管理办法。
3、深入调研，摸清底数。
对全局分流职工基本情况、职工子女待业情况、困难职工子女入学情况、特困职工致困原因等进行了深入细致的摸底调查，建立了困难职工、职工待业子女、职工子女就学情况电子档案，做到了困难职工人数清、致困原因清、困难程度清;技能特长清、就业需求清。
4、认真分析，理清思路。
通过对全局困难职工致困原因、困难程度、技能特长、就业需求等的分析研究，分别制定出了不同的帮扶方案，因人制宜采取不同方式进行帮扶。
5、实行“交友帮扶”活动奖惩制度。
对“交友帮扶”活动成效显著的单位和个人予以表彰奖励。
凡“交友帮扶”活动整体工作开展情况良好，能够在全局发挥榜样示范作用的单位，奖给班子成员正职现金1000元，副职现金各500元。
凡被包扶对象率先脱贫，年自营纯收入达万元以上的奖励帮扶人现金1000元。
反之，进行通报批评。
县林业局驻村扶贫工作情况汇报
县林业局驻村扶贫工作情况汇报按照县委、县政府扶贫工作的要求，2018年我局作为XX村后盾单位，驻村工作队员共12人，其中驻村书记3人，派驻沙塘镇马村、平塘村、伍团村、富旺村，蒲塘镇西寨村，高峰镇罗平村、大兴村，卖酒镇通流、竹沙村等扶贫工作。
现对我局驻村扶贫工作开展情况汇报如下：一、成立机构，确保扶贫责任全县扶贫工作部署之后，我局高度重视，及时召开会议，进行安排部署，成立了扶贫领导小组，以局长为组长，分管副局长副组长，各股室负责人为成员的扶贫工作领导小组。
二、深入调查，摸清贫困村底数沙塘镇马村位于兴业县沙塘镇西北面，距离沙塘镇政府10公里，区域面积3.19平方公里。
马村有9个自然村，19个村民小组。
全村有670户，3280人，全村耕地面积131公顷，农田有效灌溉面积105公顷，林地面积1公顷。
人均耕地面积0.59亩。
全村贫困户146户668人，贫困发生率是20%。
马村有1个村民合作社，发展食用菌种植产业，建成投产后每年10-25万元利润收入。
马村住房达标率是2%，还有20户没有达标，主要通过危房改造18户、修缮2户。
移民搬迁2户：马奕伟、陈尊山。
马村参合率是98%。
马村村无义务教育阶段的学生辍学。
马村有670户没接通自来水，主要因为是路途远，连接管道长。
马村20户以上村屯已全部通 3.5米的砂石路，村委会或行政村中心学校连接上级路网，路面宽度达3.5米以上。
马村全部农户已通电。
马村公共服务设施已有办公场所、宣传栏、篮球场、文化室（农家书屋）或戏台，通无线网络宽带），缺一个群众文化中心，村民活动健身场所。
马村都有电视或电脑或智能手机。
马村城乡居民养老保险应参保人数是380，已参保人数是380，参保率是100%，60岁以上（含）参保老年人100%享受养老保险待遇，补贴标准每人每月90元。
马村小额信贷授信评级66户，获得小额信贷贷款的贫困户有66户，委托企业经营的有27户，主要委托广西利维重工、兴业双城建材、兴业县耀邦牧业有限公司、葵阳国海石场等企业经营管理，自主经营39户，主要发展皮鞋厂,种植砂糖橘、包菜，养禽畜等项目。
2018年林业局工会扶贫帮困工作总结之精典范文版-范文精选
2018年林业局工会扶贫帮困工作总结之精典范文版2018年林业局工会扶贫帮困工作总结之精典范文版2018年，我局工会在市总工会、市局工会和林业局党委的正确领导下，在局行政的大力支持下，根据年初工作安排及开展“交友帮扶”活动的通知要求，深入基层摸实情，结合实际定措施，真情帮扶促和谐，全心全意抓民生，将扶贫帮困、扶贫帮医、扶贫帮学活动搞的有声有色，开创了我局扶贫帮困工作的新局面。
一、帮扶内容1、帮思想。
即真心与困难职工交朋友，倾真情了解困难职工的思想状况，帮助困难职工更新观念，转变思想，提高认识，树立搞好本职工作、克服困难的坚定信念和决心。
2、帮创收。
即帮助困难职工在圆满完成工作任务的前提下，利用林区的有利条件搞产业开发，或者通过其它合法途径增加自营收入，走勤劳致富之路。
3、帮信息和技术。
积极热情主动地向困难职工提供脱贫致富的信息和技术帮助，竭诚为他们排扰解难。
4、帮资金。
当困难职工在产业开发或生活中遇到困难时，要伸出热情之手，千方百计帮助他们解决资金难题，使其渡过难关。
5、帮子女入学与就业。
在困难职工子女入学遇到困难时，要想法设法帮助其解决子女入学上的困难，保证困难职工子女能按时入学。
同时要及时收集就业信息，多方寻找就业门路积极帮助困难职工解决子女就业问题。
6、帮就医。
即在困难职工及其家庭成员就医遇到突出困难时，要尽最大努力给予帮助，以便使其病有所医。
二、帮扶方式1、“一对一“”包扶：一名科级领导干部包扶一名困难职工。
2、项目帮扶：对有一定劳动技能申请创办第二产业的困难职工，发放一定数额的扶贫帮困周转金。
3、一次性救助：对因天灾人祸、子女上大学等特殊原因致困的特困职工给予扶贫帮困基金一次性救助。
三、主要帮扶措施1、制定了我局扶贫帮困工作制度，建立了帮扶长效机制。
2、设立了桥北林业局扶贫帮困基金，成立了扶贫帮困基金领导小组，出台了帮扶基金审批、使用、管理办法。
3、深入调研，摸清底数。
对全局分流职工基本情况、职工子女待业情况、困难职工子女入学情况、特困职工致困原因等进行了深入细致的摸底调查，建立了困难职工、职工待业子女、职工子女就学情况电子档案，做到了困难职工人数清、致困原因清、困难程度清；技能特长清、就业需求清。
扶贫帮困工作总结2篇
扶贫帮困工作总结扶贫帮困工作总结精选2篇（一）扶贫帮困工作总结一、工作背景和目的：当前我国是处在全面建立小康社会的关键时期，贫困是影响人民生活质量进步的重要因素。
扶贫帮困工作是国家的重要战略，旨在通过减少贫困人口数量，进步贫困人口的生活条件，促进社会公平和谐的开展。
二、工作内容和措施：1. 明确贫困人群：制定精准扶贫措施，将扶贫对象明确为确实贫困的人口，根据不同地区、不同情况进展分类和精准施策。
同时，加强对贫困人口的调查和监测，确保扶贫政策的针对性。
2. 组织支持政策：制定并完善扶贫政策，包括提供贷款支持、优惠税收政策、培训和教育等。
同时，加强对扶贫资金的管理和监视，确保资金使用到位，并预防____。
3. 开展产业支持：根据不同地区的资和特色，提供产业开展支持，帮助贫困地区开展具有竞争力的产业，增加就业时机和收入。
同时，通过技术培训和转移，进步贫困人口的技能程度和就业才能。
4. 教育和医疗支持：加强对贫困地区的教育和医疗资的投入，提供免费教育和医疗效劳，并建立和完善根底设施，改善教育和医疗条件。
5. 意识和文化传播：通过宣传和教育活动，进步全社会对扶贫工作的重视和参与度，倡导扶贫帮困的社会风气，促进共同参与和支持。
三、工作成效和问题：1. 工作成效：经过多年的努力，全国贫困人口数量显著减少，贫困发生率明显下降。
贫困地区的人民生活得到明显改善，根底设施和公共效劳程度进步。
2. 存在问题：仍有局部贫困人口没有得到有效的帮助，扶贫政策在施行过程中存在一些管理和执行问题。
不同地区的扶贫工作不够平衡，存在一些利益矛盾和困难。
同时，扶贫工作需要更加注重可持续开展和长效机制的建立。
四、将来展望和建议：1. 加强政策研究和制定，进一步进步扶贫政策的针对性和施行效果。
2. 加大对贫困地区的资金和资投入，进步扶贫工作的覆盖面和深度。
3. 加强国际合作，借鉴国外先进经历和形式，进步扶贫工作的科学性和可操作性。
4. 加强对贫困人口的培训和教育，进步其技能程度和就业才能，增加收入来。
工会员工困难帮扶工作总结范文（通用5篇）
工会员工困难帮扶工作总结工会员工困难帮扶工作总结范文（通用5篇）一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了，回想起这段时间的工作，一定取得了很多的成绩，好好写写工作总结，吸取经验教训，指导将来的工作吧。
为了让您在写工作总结时更加简单方便，以下是小编帮大家整理的工会员工困难帮扶工作总结范文（通用5篇），欢迎阅读与收藏。
工会员工困难帮扶工作总结1近五年来，全省工会紧紧围绕党委政府民生目标，牢牢抓住困难职工核心利益问题，扎实推进帮扶工作规范化、制度化、社会化建设，为工会服务职工、密切党群关系、建设和谐社会发挥了重要作用。
一、注重源头参与，政策性帮扶体系不断完善各级工会抓住党委政府高度重视民生事业发展的有利时机，积极建言献策，推动健全完善民生政策体系。
通过事前充分调研、事中全程参与、事后推动落实，先后参与了企业职工养老保险制度、就业再就业政策、城乡医疗救助制度、医药卫生体制改革及其配套政策，城市低收入家庭认定和困难职工家庭物价补贴办法等数十项重要政策文件的制定，努力从源头上维护职工群众的权益，困难职工生活有了基本保障。
20xx年底，省总工会与省政府年度联席会议专题研究解决帮扶专项资金，省政府办公厅下发文件推动各市、县(市、区)财政设立困难职工帮扶配套资金，为工会帮扶工作提供了强有力的政策和资金保障。
省总和各级工会形成合力，协调各方力量，对省盐场、农垦、煤矿棚户区和环卫职工等特困群体进行重点帮扶，推动解决社保和住房等突出问题。
二、着力平台建设，帮扶网络覆盖面不断扩大省总工会始终将帮扶中心建设作为推进帮扶工作的重中之重来抓，按照生活救助、就业帮助、法律援助的基本功能和设施规范化、工作制度化、资源社会化、服务经常化的总体要求，全面推进市、县两级工会困难职工帮扶中心建设，并向下延伸工作触角，不断完善工作网络。
20xx年市县两级工会帮扶中心建成率达100%，截至20xx年6月底，县区以下工会已建帮扶工作站(点)1663个，形成以市级帮扶中心为骨干，县级帮扶中心为支撑，乡镇(街道)、企业帮扶工作站(点)为基础的工会帮扶工作网络。
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2018年林业局工会扶贫帮困工作总结范文
2018年，我局工会在市总工会、市局工会和林业局党委的正确领导下，在局行政的大力支持下，根据年初工作安排及开展“交友帮扶”活动的通知要求，深入基层摸实情，结合实际定措施，真情帮扶促和谐，全心全意抓民生，将扶贫帮困、扶贫帮医、扶贫帮学活动搞的有声有色，开创了我局扶贫帮困工作的新局面。
一、帮扶内容
1、帮思想。
即真心与困难职工交朋友，倾真情了解困难职工的思想状况，帮助困难职工更新观念，转变思想，提高认识，树立搞好本职工作、克服困难的坚定信念和决心。
2、帮创收。
即帮助困难职工在圆满完成工作任务的前提下，利用林区的有利条件搞产业开发，或者通过其它合法途径增加自营收入，走勤劳致富之路。
3、帮信息和技术。
积极热情主动地向困难职工提供脱贫致富的信息和技术帮助，竭诚为他们排扰解难。
4、帮资金。
当困难职工在产业开发或生活中遇到困难时，要伸出热情之手，千方百计帮助他们解决资金难题，使其渡过难关。
5、帮子女入学与就业。
在困难职工子女入学遇到困难时，
要想法设法帮助其解决子女入学上的困难，保证困难职工子女能按时入学。
同时要及时收集就业信息，多方寻找就业门路积极帮助困难职工解决子女就业问题。
6、帮就医。
即在困难职工及其家庭成员就医遇到突出困难时，要尽最大努力给予帮助，以便使其病有所医。
二、帮扶方式
1、“一对一“”包扶：一名科级领导干部包扶一名困难职工。
2、项目帮扶：对有一定劳动技能申请创办第二产业的困难职工，发放一定数额的扶贫帮困周转金。
3、一次性救助：对因天灾****、子女上大学等特殊原因致困的特困职工给予扶贫帮困基金一次性救助。
三、主要帮扶措施
1、制定了我局扶贫帮困工作制度，建立了帮扶长效机制。
2、设立了桥北林业局扶贫帮困基金，成立了扶贫帮困基金领导小组，出台了帮扶基金审批、使用、管理办法。
3、深入调研，摸清底数。
对全局分流职工基本情况、职工子女待业情况、困难职工子女入学情况、特困职工致困原因等进行了深入细致的摸底调查，建立了困难职工、职工待业子女、职工子女就学情况电子档案，做到了困难职工人数清、致困原因清、困难程度清；技能特长清、就业需求清。
4、认真分析，理清思路。
通过对全局困难职工致困原因、困难程度、技能特长、就业需求等的分析研究，分别制定出了不
同的帮扶方案，因人制宜采取不同方式进行帮扶。
5、实行“交友帮扶”活动奖惩制度。
对“交友帮扶”活动成效显著的单位和个人予以表彰奖励。
凡“交友帮扶”活动整体工作开展情况良好，能够在全局发挥榜样示范作用的单位，奖给班子成员正职现金1000元，副职现金各500元。
凡被包扶对象率先脱贫，年自营纯收入达万元以上的奖励帮扶人现金1000元。
反之，进行通报批评。
包扶困难职工工作两年不见成效，包扶领导不得被评为先进，应继续帮扶直至收到明显成效或彻底脱贫。
6．加大了扶贫帮困信息反馈工作，要求各级工会随时掌握和上报困难职工的现状和存在的问题，真实上报年度困难职工脱贫情况。
四、帮扶成效
1、拓宽了帮扶渠道，建立了我局城镇居民最低生活保障机制，使100名困难职工及其亲属年享受低保金额达28万多元，解决了大部分困难职工的温饱问题，使我局困难职工达到了应保尽保。
2、多方筹措资金，使各项帮扶工作取得了显著成效。
从市总工会为xxx、xxx等7名特困职工争取到一次性救助金7000元，为xxx，xx
x等三名困难职工发放扶贫帮困金2500元，为xxx、xxx、xxx等6名大病职工发放大病慰问金5500元。
从市总工会为xxx，xxx等10名困难职工子女上大学争取到助学金XX0元，又从市
民政局为xxx，xxx，xxx三名低保户子女上大学争取到助学金6000元，奖励考上大学本科以上的职工家庭8900元，为减少女职工妇科病多发的风险，减轻女职工肩负工作与家庭双重压力，在“三八”期间为女工进行了妇女病普查。
3、制定了“三必访”制度，即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访。
半年来看望生病职工20多人、解决家，庭纷争5起，成立婚丧事理事会12个，帮助职工解决婚丧嫁娶中的具体事宜。
使职工切实感受到了党的关怀和温暖，增强了工会的凝聚力和战斗力。
4、为全局914名在册职工（包括离退休职工）进行了一次全面的健康体检，建立了全局职工健康情况电子档案。
5、广泛开展了“送招工信息、送专业技能、送就业岗位”等活动，结成“一对一”帮扶对子42对，为困难职工过“双节”捐款1518元。
春节期间走访、慰问困难职工50多人，发放慰问金17500元，寄发慰问信200多份。
选送了一名困难职工子女进行了驾驶技能培训。
为263名职工兴办了职工互助合作保险，筑起了抵御风险的第二防线。
6、不断提高困难职工的劳动技能，实现分流职工的再就业。
协助有关科室进行了各项劳动技能培训，累计举办各类培训班20期次，参加培训人员累计达400多人次，使238名分流职工中有112人从事二、三产业，8人一次性安置，118人投身于养殖业、种植业中。
项目帮扶分流职工37名，发放帮扶周转金累
计达82500多元，帮扶脱贫率达到40%以上。