2016年国家公务员考试历年分数线

2016年国家公务员考试历年分数线2016年国家公务员考试历年分数线官方网站暂时还没有公布，2016年国家公务员考试准笔试入围分数线具体信息可以参考2015年湖南国家公务员考试入围分数线信息，国家公务员考试公告一般是在10月份发布，在12月进行笔试。

记者今天从国家公务员局获悉，中央机关及其直属机构2015年度考试录用公务员公共科目笔试成绩将于2015年1月10日公布。考生可在人力资源社会保障部网站()、国家公务员局网站()或公务员考录专题网站(/2015)查询考试成绩。

据国家公务员局考试录用司负责人介绍，今年划定合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求，对中央、省(区、市)、市(地)和县(区)职位采取了分层划线的方法，同时对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位予以一定的政策倾斜，鼓励高校毕业生到基层建功立业。

报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。

报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。

报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

给予政策倾斜职位的合格分数线为：

西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)级综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于55分;西部地区和艰苦边远地区县(区)级以下综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员报考中央机关和省级直属机构综合管理类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分;报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分;报考县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

中央机关非通用语职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于55分;市(地)级和县(区)级直属机构非通用语职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

中央机关和省级直属机构特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分;市(地)级和县(区)级直属机构特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试不低于45分。

中央公务员主管部门将根据各职位规定的面试比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试的人员名单，并面向社会统一公布。面试工作由各招录机关具体负责组织实施，根据招考方案，面试工作将于今年3月底前完成。面试前，招录机关将在公务员考录专题网站(/2015)上发布面试公告，载明面试人员名单、面试最低分数线、面试时间、面试地点、联系方式以及其他须知事项。

据了解，今年中组部、人力资源社会保障部、国家公务员局根据《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》等有关规定，对违反考试纪律的人员进行了严肃处理。同时，将这部分人员名单列入公务员录用违纪违规人员信息库，供中央和地方公务员招录时比对使用。

如果你想更进一步了解国家公务员考试信息，请关注：国家公务员考试网(/html/guojiagongwuyuan/?Wt.mc_id=bk12390)，里面有更多的、最新的国家公务员考试信息及备考资料。

以下是国家公务员考试网为大家准备的备考资料，希望帮帮助大家，祝大家考试成“公”

2016年国家公务员考试面试过关需要关注的四个方面

如何在2015公务员面试中脱颖而出，取得自己较为满意的成绩?同时又需要具备哪些条件呢?现在中公教育专家就为你揭开面试成功的面纱。

1、树立信心

很多考生面试败北，不是因为知识储备不足，也不是因为对问题不了解，而是对自己缺乏自信，否定了自己。当考生面对陌生的环境和极其严肃的考官时，90%的考生都会表现出紧张的情绪。紧张又分为超级紧张和适度紧张，大多数人是因为超级紧张，才导致面试失败。调适得再好也无法做到完全不紧张。只有部分考生能较好地控制紧张情绪，让自己变得稳重、自信，最后取得面试成功。因此，中公教育专家在此告诉各位考生，面试考场不是拼谁最完美，而是看哪位考生犯的错误最少，谁最自信，这样的人才能笑到最后。考场上无论我们表达的内容精彩与否，都要坚信自己是最好的。并且考生可以在进入考场前深呼吸三次来缓解紧张的情绪，除此之外也可以进行心理暗示：觉得自己是最棒的，对手也没有想象得那么强，以此增加自信心。

2、调整心态

很多考生对参加公务员面试抱着不太正确的态度，比如抱着急于求成和过于完美的心态，中公教育专家认为要想取得理想的成绩，除了考生要有一定的理论基础之外更重要的是要有正确的心态。不要将考试看得太重了，认为自己考不上就不能见人，没有给父母争面子，自己以后的生活一片黑暗等等。考生要正确看待，不要给自己施加太大压力，否则就会影响自己的学习状态，更影响考场的发挥。

3、夯实基础

在理论知识方面，考生可以通过网上的视频了解面试的大概形式，通过书籍了解面试的往年真题，清楚考试的难易程度及命题人的出题意图。此之外考生还需要积累名人名言，平时多看新闻，比如新华网、人民网等，以此来增加自己的知识面，提升自己看待问题的广度和深度。这样才能在面试时对一些社会事件或者政策有所了解，答题时做到有理有据。

4、礼仪训练

当然，考生想取得面试成功不仅需要具备以上三点，也需要在礼仪这方面做好充分的准备。给考官留下美好第一印象的关键还在于个人的举止仪表，说话流