热电厂企管部综合计划统计员工作标准
电厂计划统计岗位职责概述
电厂计划统计岗位职责岗位职责：(1)负责组织编报电力系统、地方规定的年度、季度、月度统计报表，并协调各专业统计数字的计算口径等。
(2)根据需要建立各种指标台账，完善统计、合同信息计算机管理，为领导提供有效的统计数据。
(3)负责编制每日的发电量、供电量、供电煤耗、生产耗原煤量，计算库存煤量等。
(4)负责组织协调有关部门，准时完成月度燃料盘点工作。
及时进行月度燃料消耗结算工作，按时完成结算报表。
(5)确保燃料盘点结算数据准确，杜绝任何差错。
并根据有关规定，按照储煤场的实际存煤情况，对燃煤消耗量进行合理的调整，杜绝储煤场存煤出现亏损问题。
(6)负责核算上网电量统计。
(7)负责核算原始数据，生成生产日报、月报、年报的工作。
(8)负责建立生产指标台账。
(9)负责公司综合统计工作，各种综合报表的编制、上报工作；(10)为领导和有关专业技术人员提供所需指标数据。
(11)有权要求有关部门和人员按规定如实、及时提供统计资料。
(12)发现原始数据有误，有权要求有关部门和人员改正不正确的数据，并提出考核意见。
(13)负责组织全厂年度统计资料的编制、出版。
(14)负责组织公司的统计检查、数据信息管理和各部门汇总统计报表的审核工作。
(15)完成部门领导交办的其他工作基本条件：(1)具有大专及以上第一学历，助理级及以上职称。
(2)具有电厂经营、统计等相关岗位工作经历。
(3)具有一定的语言、文字表达能力，能起草工作权限内的管理制度、工作分析、调研报告。
(4)具有本专业计算机，本专业办公软件、专业软件的管理使用能力。
(5)身体健康。
专业知识：(1)掌握电力行业统计的专业知识。
(2)掌握统计学原理和统计的基础知识。
(3)熟悉统计法和其它相关法规。
(4)熟悉本企业常用的统计方法。
(5)了解本企业主要生产技术经济指标的意义及相关关系。
(6)能够独立完成本专业的工作。
（7）能对统计工作或经济活动中出现的问题作出正确的分析判断。
热电厂企管部综合计划统计员工作标准
热电厂企管部综合计划统计员工作标准热电厂企管部综合计划统计员工作标准企管部综合计划统计员1范围本标准规定了企管部计划统计员岗位的岗位描述、工作职能、任职条件、主要工作内容及要求，工作报告程序、检查与考核的规则。
本标准适用于企管部计划统计员岗位岗位工作。
2规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
Q/XXX2039--2003绩效工资分配与绩效考核3工作责权3.1职权3.1.1有权参与编者编报全厂的中长期发展规划。
3.1.2有权对工程管理、物资管理、资产管理的检查、考核。
3.1.3有权要求有关人员提供可靠数据资料。
3.1.4有权监督、检查全厂各部门月生产计划的完成情况。
3.1.5有权对奖金进行考核。
3.2责任3.2.1对直接上级负责。
3.2.2对全厂月份生产计划的准确性负责。
3.2.3对按时、准确上报年、季、月生产计划负责。
3.2.4对失职或失误造成不良影响后果负责。
3.2.5对上报各项报表及时、准确负责。
3.2.6对全厂工程管理、物资管理、资产管理及奖金考评负责。
3.2.7对签定的各类合同的合法性负责。
4任职条件4.1能认真贯彻厂下发的有关规定和管理标准，有从事本岗位工作的高度责任感和事业性；具有较高的管理水平和业务知识。
4.2文化程度或技术职务：大专及以上文化程度，或具备中级及以上专业职务任职资格。
4.3工作经历：从事电力企业生产工作三年及以上。
4.4业务能力：具备分析全厂生产经营管理工作状况能力，有预测计划完成情况的判断能力，具有较强的语言文字表达能力和计算机应用能力。
4.5专业知识：熟悉计划、基建工程、技术改造(更改工程)等有关法规知识；熟悉市场经济信息和投资、信贷、金融、贸易等基本知识。
火力发电厂统计岗位规范
火力发电厂统计岗位规范一、岗位职责火力发电厂的统计岗位主要负责以下工作：1.统计、分析和报告发电厂的各项数据和指标，包括但不限于发电量、燃料消耗量、设备故障率、工作日历等等；2.提供有关数据和指标的解释和解读，如数据的趋势、异常变化、相互关系等等；3.根据需要制定和更新数据报告和分析报告的标准和流程，并确保报告符合公司和行业标准；4.组织和协调相关人员的工作，如数据采集、数据处理、数据分析等等；5.审查和验证数据的准确性和完整性，并确保数据的安全性和保密性；6.参与对统计或分析工具的选择、开发或改进，并提出相关建议。
二、任职资格火力发电厂的统计岗位应满足以下条件：1.本科或以上学历，统计学、数学、经济学等相关专业优先考虑；2.具备良好的数据分析和处理能力，熟悉常用的数据处理和统计软件；3.具有较强的沟通和协作能力，能够与不同部门和人士合作工作；4.具备较强的责任心和抗压能力，能够承受高强度的工作压力；5.具备良好的英语阅读和写作能力。
三、工作流程火力发电厂的统计岗位的工作流程包括以下步骤：1.数据采集：收集发电厂的各项数据和指标，包括生产数据、设备数据、环境数据等等；2.数据处理：清洗、转化、筛选、格式化等等，确保数据的准确性和完整性；3.数据分析：对数据进行分析和挖掘，包括统计描述、趋势分析、关联分析等等；4.数据报告：根据需要制定和生成数据报告，包括月报、季报、年报等等；5.数据解读：对报告进行解释和解读，向相关人员提供支持和建议；6.报告更新：根据需要更新报告的标准和流程，确保报告的质量和效率。
四、工具和技能以下是火力发电厂的统计岗位需要掌握的工具和技能：1.常用的数据处理和统计软件，如Excel、Python、R等等；2.数据库和SQL语言的使用；3.统计学、数学、经济学等相关专业的理论知识；4.沟通和协作技能，能够与不同部门和人士合作工作；5.英语阅读和写作能力，能够阅读和理解相关文献和资料。
电厂综合统计管理制度
电厂综合统计管理制度第一章总则第一条为规范电厂的统计工作，提高统计工作的质量和效率，保证信息的准确性和完整性，制定本综合统计管理制度。
第二条电厂综合统计管理制度适用于电厂内部各项统计工作，具体包括但不限于生产统计、财务统计、人力资源统计等。
第三条电厂综合统计管理制度的主要任务是规范电厂的统计工作流程，明确统计工作职责，加强数据的收集、整理、分析、报告，促进电厂信息化建设。
第二章统计工作组织与领导第四条电厂设立统计工作领导小组，由厂长或总经理担任组长，相关部门负责人为成员，负责统计工作的规划、协调和监督。
第五条统计工作领导小组每年至少召开一次工作会议，总结前一年的工作经验，分析存在的问题，制定下一年度的工作计划，并确定相关措施。
第六条电厂建立统计工作机构，设立统计科或统计部门，负责具体统计工作的组织和实施，对统计数据进行审核、汇总和报告。
第七条统计科或统计部门由专业统计人员组成，拥有一定的统计知识和技能，熟悉电厂的生产经营情况，具备较强的数据处理和分析能力。
第三章统计工作流程第八条电厂各部门在日常工作中应主动收集与自身相关的统计数据，保证数据的真实性和准确性，及时上报给统计科或统计部门。
第九条统计科或统计部门在收到统计数据后，应及时进行审核和整理，确保数据的规范和完整，形成统计报表并报告给领导小组。
第十条领导小组应及时审阅和分析统计报表，发现数据异常或问题应及时纠正，并对统计工作的完成情况进行评估和总结。
第四章统计工作职责第十一条电厂各部门负责根据统计工作计划，按照规定的时间节点上报相关的统计数据，包括但不限于生产计划、销售额、利润等。
第十二条统计科或统计部门负责对上报的统计数据进行审核和整理，形成统计报表，并定期向领导小组和相关部门汇报统计情况。
第十三条领导小组负责统计工作的规划和监督，对统计工作的质量和效率进行评估和指导，提出改进建议并加以落实。
第五章统计工作质量保障第十四条电厂应建立完善的信息管理系统，确保数据的保存和安全，提高数据的可靠性和准确性，保护数据的机密性。
计划统计员岗位职责和工作标准
计划统计员岗位职责和工作标准1. 岗位（工作）职责1.1 负责月度计划的衔接、编制、印发工作及一号工程月度核对检查工作。
1.2 负责生产环节各类报表的上报和各生产车间报表的审核工作；负责经济运行指标的填报和经济运行材料的撰写上报工作。
1.3 负责月度生产任务完成情况、现场管理、设备管理、工艺管理及相关部门工作配合检查考核情况的通报工作。
1.4 负责部门文件的起草、编制、发送及外来文件的传递、收集、归档工作及体系运行工作。
1.5 完成部门领导交办的其他临时性工作。
2. 岗位工作标准要求2.1 计划管理2.1.1 如期作好与宝鸡分厂月度生产计划的衔接确认工作。
2.1.2 按期编制下发“两烟”生产作业计划，计划安排应合理，切实可行。
2.1.3 根据月度作业计划及完成、生产现场、工艺、设备管理等方面及相关部门工作配合情况，起草、上报“两烟”简报。
2.2 统计工作2.2.1 收集整理、建立健全“两烟”生产统计台帐，保证数据的齐全性和准确性，为科长工作决策提供数据支持。
2.2.2 认真及时准确的作好生产日报统计，日报以电子邮件上报宝鸡分厂，旬、月报如期报送宝鸡分厂相关部门。
2.2.3 月末与相关部门对生产车间进行盘点，负责报送企管科产销存表，同时做好生产车间原料材料消耗审核工作。
2.2.4月末作好与相关部门数据统计口径一致的工作，在保证数据真实准确的基础上，经科领导确认后报送总厂生产环节统计报表。
2.2.5 每月末作好一号工程打码数据核对检查工作。
2.3 事务工作2.3.1 根据月度作业计划及完成情况等，按期报送任务呈报、完成与安全表。
2.3.2 做好部门会议记录及生产调度会议记录，同时做好部门文件发送、归档及外来文件的传递、收集、归档整理工作。
2.3.3 做好部门考勤与工资管理工作，并按期报送部门考勤表与工作结算表。
2.4日常工作应做到态度和蔼，经常深入生产一线学习专业知识，不断提高工作质量和自身业务水平。
综合计划统计员工作标准
安全管理
按本单位安全管理及员工教育培训规定，参加安全知识教育培训，提高个人安全意识。
学习记录
按本单位安全管理规定要求严格要求自己，自觉接受安监部门、领导、同事的安全管理和监督，并积极主动配合做好安全隐患的排查和整改工作。
危险源辨识表及其他记录
党风廉政建设
按照单位要求组织部门内员工定期、不定期学习国家、行业有关党风廉政建设的相关文件和规定。
学习记录
自身建设
在知识和技能上力争满足岗位要求
学习记录、相关证书
领导交办的其它事项
符合领导交办任务要求描述
工作记录
内部监管控制点
按统计局及《统计法》相关要求,根据国家局、省局、地方统计局要求，编制上报相关报表。
报表记录
按行业及省局相关要求,每天将“一号工程”数据上报国家局。
工作记录
工作记录
按市局(公司)预算考核要求,编制预算项目明细表、作好控制费用及部门报账登记备查记录，核对财务提供列支本部门费用数据品的申报、领取及发放.
工作记录
质量管理体系内审工作
根据省局要求和公司规定，完成部门体系内审工作。
工作记录
贯彻和实现公司质量方针和目标，按照质量手册的要求开展内审活动，持续改进和完善质量体系。
工作记录
政府报表
按统计局及《统计法》相关要求,根据国家局、省局、地方统计局要求，编制上报相关报表。
报表记录
按统计局及《统计法》相关要求,定期接受国家局与地方统计局的统计检查。
检查记录
按统计局及《统计法》相关要求,负责市公司统计基础资料的收集，归档、管理。做好保密工作。
工作记录
价格管理工作
按行业及省局相关要求,负责国家、省局有关卷烟、烤烟价格管理有关文件的传达落实。
电厂统计员年度工作计划
电厂统计员年度工作计划序言：作为电厂统计员，我必须对电厂的各项数据进行统计分析，以便为管理人员提供准确的数据支持，以实现电厂的高效运营。
基于此，我将制定本年度的工作计划，以期能够充分发挥自己的专业优势，为电厂的发展贡献自己的力量。
一、工作目标1. 完善数据统计工作流程，确保数据的准确性和完整性；2. 深入分析电厂运营数据，挖掘潜在的问题和机会，为决策提供可靠的依据；3. 与各部门合作，建立数据共享机制，提高数据利用效率；4. 提升自身专业素养，不断学习更新统计分析知识，提高工作能力；5. 做好数据报表的撰写与汇总，及时向管理人员、相关部门提供数据支持。
二、工作内容1. 完善数据统计工作流程（1）审核并完善数据采集流程和方法，规范数据录入和管理流程；（2）梳理数据统计流程，优化数据统计分析方法；（3）建立完善的数据验证机制，确保数据的准确性和完整性。
2. 数据分析与报告（1）对电厂的运营数据进行全面分析，包括发电量、设备运行情况、耗材耗件情况、人力资源等；（2）根据分析结果，及时向管理人员提出问题和改进建议；（3）定期编写各类数据报表，向相关部门反馈运营情况。
3. 数据共享与协作（1）与各部门建立数据共享机制，确保有关部门能够及时获取到需要的运营数据；（2）协助其他部门处理有关数据的问题，提供专业的支持和意见。
4. 个人提升与学习（1）积极参与相关培训，学习最新的统计分析方法和工具；（2）积极参与相关专业讲座、学术交流，了解行业最新发展动态；（3）利用业余时间，自主学习相关知识，提高个人的专业素养。
三、年度工作计划1. 第一季度：（1）完善数据统计工作流程，审核并规范数据采集流程；（2）对上一年度的运营数据进行深入分析，总结存在的问题，并提出改进建议；（3）开展相关培训，提高自身的数据分析能力。
2. 第二季度：（1）根据第一季度的工作总结，适时调整完善数据统计工作流程；（2）督促各部门按照新流程规范数据录入和管理；（3）深入分析各项数据，为电厂管理人员提供详细的数据报告和分析。
发电厂计财部综合统计员岗位规范
发电厂计财部综合统计员岗位规范1职责1.1在部门主任的领导下,认真贯彻落实国家、省电力集团公司的有关方针、政策,执行有关法律、法规及制度,遵照上级下达的经营计划和管理要求,实施内部经济管理,提高企业经济效益。
1.2严格执行上级统计部门颁发的各项统计制度和方法,及时、正确地填报各种综合性统计报表。
1.3统一管理公司综合性统计报表,搜集、积累和整理公司主要统计数字的原始资料,做到台帐化,档案化。
1.4每月进行统计分析,及时发现问题并提出处理建议,供领导及有关部门参考。
1.5每月编报生产简报。
1.6负责按时完成领导交办的其他工作。
2任职条件2.1思想政治条件坚持四项基本原则，坚持改革开放，具有一定的事业心和责任感，实事求是，与时俱进，开拓进取，坚持原则，清正廉洁。
2.2文化程度具有中专及以上文化程度，并从事电力企业生产或经营工作一年以上。
2.3专业知识和技能2.3.1应知2.3.1.1熟悉电力生产过程，熟悉社会经济统计学基本原理，熟悉生产指标参数的影响因素。
2.3.1.2掌握电力生产管理的基础知识和各专业管理基础知识。
2.3.1.3熟悉电力企业管理基础知识，了解管理信息系统原理，会应用计算机处理有关工作。
2.3.1.4了解《企业法》、《统计法》和《电力工业技术管理法规》。
2.3.2应会2.3.2.1对有关方针、政策能正确领会，对工作中出现的问题能准确判断并提出行之有效的解决方法。
2.3.2.2能起草文字通顺的工作文件，要求内容完整、条理清楚、文字流畅，语言简练。
2.3.2.3熟练掌握统计学原理、经济管理学、会计学原理、电力企业经营核算模式，能正确计算和分析电力企业生产指标和影响因素。
2.4实际工作能力2.4.1理解判断和决策力正确理解上级有关方针、政策及领导意图，并能在工作中坚持贯彻执行，分清工作主次，进行合理安排，综合分析判断，为各级领导提供可靠的决策依据。
2.4.2组织协调能力从大局出发，协调好各方面的关系。
电厂统计工作管理制度（范文大全）
电厂统计工作管理制度（范文大全）第一篇：电厂统计工作管理制度电厂统计工作管理制度统计工作制度第一章总则第一条为建立正常的统计秩序～全面完成全厂的统计工作～充分发挥统计在生产和企业管理中的作用～特制定本制度。
第二条统计工作的任务是:健全企业管理基础工作～全面完成上级统计部门和业务主管部门布置的各项统计报表和统计调查任务,围绕完成生产经营目标、提高经济效益这一中心任务～对计划的执行情况进行统计分析、统计监督,并充分发挥统计咨询、信息的作用。
第三条全厂统计工作实行综合统计与专业统计分工负责～分级管理的原则。
第二章组织管理第四条全厂统计实行三级管理～即厂级、分场,科室,、班组。
经营管理科为全厂统计工作的综合部门～负责组织协调全厂各专业部门的统计工作～完成上级有关部门和领导布置的综合性统计调查任务。
各专业部门负责有关专业统计工作。
第五条全厂各分场、科室、班组应配备与业务相适应的专,兼,职统计员～负责本单位的统计工作。
统计工作是一项专业性工作～统计人员要具备一定的文化知识和统计专第二篇：统计工作管理制度统计工作管理制度一、为了有效、科学地组织日丰化工的统计工作，保障统计资料的准确性、及时性、全面性，保障公司各项统计工作的顺利进行，特制定本管理制度。
二、综合统计由质量企划部统一管理，各单位必须在规定的时间内向质量企划部报送相关报表。
（见附表一、二）。
三、各单位向上级主管部门上报专业统计报表时，须上报日丰化工质量企划部一份，以保证各专业统计和综合统计之间对外报出的相关数据一致，并有利于全面积累统计资料和进行综合统计。
四、各单位上报给质量企划部的报表，必须做到数字准确、全面、报送及时、字迹清楚、装订整齐。
五、月统计核算期按报告期的截止期每月24日。
六、月终原料及产成品盘点时间为每月25日上午8：00在质量企划部集中，节假日不休，遇有特殊情况，质量企划部将另行通知。
若相关单位迟到（无正当理由）或未到，扣相关单位50元/次。
火力发电厂统计岗位规范
火力发电厂统计岗位规范
火力发电厂统计岗位规范
一、岗位职责：
1.负责收集整理公司各部门的统计资料，分析数据，制定统计分析报告；
2.对项目进行成本控制，及时发现成本问题并提出对策；
3.对发电量进行统计分析，制定合理生产计划，协助制定发电计划；
4.负责编制公司各类统计报表和年度数据报告；
5.开展各项经济效益评价工作，协助领导进行决策；
6.负责公司规划、统计等文件的档案管理工作，并协助完成其他工作。
二、任职资格：
1.具备统计学或经济学相关专业学位，且有3年以上相关工作经验；
2.熟练掌握Excel、SPSS等统计软件，具备较高的数据分析能力；
3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够协调各部门合作完成工作；
4.对经济管理、工程管理等方面有一定的了解和认识，并能够将其运用到实际工作中；
5.具备优秀的分析思维能力和问题解决能力，能够独立承担重要项目的统计分析工作。
三、工作环境：
火力发电厂统计岗位属于管理类工作，是一个高要求的职业。
岗位工作主要在办公室中进行，需要在计算机上进行大量的数据输入，收集、整理、分析、提示和报告。
需要与各相关部门进行有效沟通，协调各相关工作的开展，以确保工作的顺利完成。
四、职业发展：
1.晋升为高级统计员，主要职责是负责领导指派的各项统计工作，在更高的管理水平上服务于公司；
2.晋升为统计官，主要职责是负责整个公司的统计工作和数据分析管理；
3.晋升为副经理或经理，主要职责是负责股份公司或年度各个业务单元的整体管理工作。
火力发电厂计划统计岗位规范
火力发电厂计划统计岗位规范背景随着社会的发展和工业化进程的加快，电力需求呈现快速增长的趋势。
为了保证电力的稳定供应，火力发电厂计划统计岗位作为电力企业的重要部门，承担着计划和统计电力发电任务的重要职责。
因此，为了规范岗位职责，提高工作效率，制订适当的工作规范势在必行。
目的本文档的目的是为了制定火力发电厂计划统计岗位规范，阐述该岗位的职责、任务、能力要求和岗位要求，以提高工作效率和规范工作流程。
职责火力发电厂计划统计岗位是负责对电力发电计划进行编制、调整、监督和统计的岗位。
具体职责如下：1.对火力发电厂的电力发电计划进行编制、调整和监督。
2.统计电力发电量、消耗量等数据，分析和比较各个统计指标；3.制定并实行电力生产能力、负荷、能耗等方面的控制计划和指标；4.完成上级领导交办的其它工作。
任务火力发电厂计划统计岗位的任务主要围绕对电力发电计划的编制、调整、监督和统计展开。
具体任务如下：1.审阅上级部门交来的电力发电计划，对计划进行编制和调整。
2.根据生产情况和计划任务，监督电力发电的进展情况，及时调整发电计划。
3.统计电力发电量、消耗量等数据，编制并发布各种统计报表。
4.统计各种电力生产指标，进行分析比较，总结和提炼出电力生产的发展趋势和问题。
5.制定电力生产能力、负荷、能耗等方面的控制计划和指标，加强对生产过程数据的监测和控制，并进行数据报表的分析和比较。
能力要求为了保证火力发电厂计划统计岗位的工作顺利进行，需要具备以下能力要求：1.具备一定的电力工程专业技能和电力生产的基本理论知识；2.具备较强的数据分析和处理能力；3.具备良好的沟通能力和团队合作精神；4.具备较强的计划编制、统计和监督能力。
岗位要求为了担任火力发电厂计划统计岗位，需要满足以下岗位要求：1.学历：电力工程、能源与动力工程相关专业，本科及以上学历。
2.经验：有3年以上电力生产或计划统计相关工作经验。
3.语言技能：熟练掌握普通话，良好的英语读写能力。
电力公司综合统计员岗位说明书
电力公司综合统计员岗位说明书岗位概述电力公司综合统计员是电力公司统计工作的核心岗位之一，主要负责对电力公司的各项数据进行收集、整理、分析、统计和报告，并为公司决策提供数据支持。
该岗位在公司的数据管理和决策分析中起到关键作用，要求具备较高的数据分析能力和统计学知识。
岗位职责1.收集和整理电力公司各项数据，包括发电量、用电量、运行情况、设备运行时间等，确保数据的准确性和完整性。
2.进行数据分析、统计和建模，发现数据的内在规律以及问题所在，为公司决策提供参考依据。
3.编制数据报告和统计分析报告，向公司领导和部门提供相关数据支持和决策建议。
4.协助制定和实施电力公司的统计工作流程和数据管理标准，确保数据的平安性和可靠性。
5.协助其他部门进行数据分析和统计工作，提供技术支持和培训。
6.参与电力公司的年度统计工作，包括数据汇总、统计报表编制和分析等。
任职要求1.本科及以上学历，统计学、数学、电气工程等相关专业优先考虑。
2.具备较强的数据分析和统计学知识，熟悉统计软件和数据处理工具，如SPSS、Excel等。
3.具备较强的逻辑思维能力和数据敏感性，能够发现数据中的问题和规律，并提出合理的分析和解决方案。
4.具备较强的组织和沟通能力，能够有效协调各部门间的数据工作和统计需求。
5.具备较强的责任心和抗压能力，能够按时保质完成数据分析和报告编制工作。
6.具备团队合作精神和积极主动的工作态度，能够与其他部门紧密配合，完成公司的统计工作任务。
薪资待遇薪资根据个人能力和业绩进行评定，并与公司内部其他岗位薪资保持相对公平和合理。
本卷须知1.简历中需提供相关的学习和工作经历，以及具备的专业技能和证书等。
2.编制报告时需注重数据的可靠性和真实性，确保数据分析和统计结果的准确性。
3.在处理公司数据时要注意保密原那么，不得私自泄露公司内部数据和信息。
4.持续关注电力行业的开展动态和技术进展，提升自身的数据分析和统计能力。
以上即为电力公司综合统计员岗位的详细说明，希望对应聘者有所帮助。
电厂统计岗位职责
电厂统计岗位职责电厂统计岗位是电厂中的重要岗位之一，主要负责电厂数据的统计、分析和报告工作。
具体职责包括但不限于以下几个方面：1. 数据收集和整理电厂统计岗位负责收集和整理电厂各种数据，包括生产数据、设备数据、环境数据等。
需要定期搜集不同部门的数据，并将其分类、整理、存档，确保数据准确、完整。
数据的收集方式包括手工记录和电脑化系统采集，需要保证数据的及时性和准确性。
2. 数据分析和报告统计岗位需要对收集到的电厂数据进行分析和解读，发现数据中的规律和趋势，并制作统计报告。
可以利用各种统计方法和工具，如Excel、SPSS等，对数据进行整理、筛选、计算和分析，形成图表、图像等形式的可视化数据展示，并及时向相关部门提供分析结果和建议，帮助电厂决策制定。
同时，需要对数据的可靠性进行评估，及时发现数据异常并进行核对。
3. 统计计划和指标管理电厂统计岗位需要制定年度、月度和周度的统计计划，并明确需要收集和分析的指标。
统计计划需要和各个部门进行沟通和协调，确保各项指标的准确性和及时性。
同时，还需要评估和反馈各项指标的达成情况，及时发现问题和短板，并提出改进意见。
4. 数据系统管理统计岗位需要负责电厂数据采集和管理系统的维护和管理工作。
需要了解数据系统的原理和操作流程，协助IT部门解决数据系统的故障和问题。
还需要与数据系统相关的供应商进行沟通和协调，保证系统的正常运行和数据的完整性。
另外，统计岗位还要对数据系统进行定期的备份和恢复操作，确保数据的安全性。
5. 统计方法和工具的研究统计岗位需要不断学习和研究各种统计方法和工具，保持对数据分析的专业能力。
可以参加培训和学习班，学习统计学的基本理论和实用技能。
同时，还可以积极参与行业内的交流和合作，了解和使用最新的统计工具和方法，提高数据分析的效果和准确性。
总的来说，电厂统计岗位是一个需要具备较强数据分析能力和较强逻辑思维能力的岗位。
需要对数据敏感，准确把握信息，为电厂的决策提供有效的数据支持。
企管科统计员工作标准
企管科统计员工作标准Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：___________________日期：___________________企管科统计员工作标准温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。
本文档可根据实际情况进行修改和使用。
企管科统计员工作标准28.1 责任28.1.1 按照有关部门依照国家、公司规定, 按时报送各种统计报表。
28.1.2 对所报统计资料的真实性负责。
28.1.3 对单位各项统计数据保密。
28.1.4 对有关部门强令或授意篡改统计资料或编造虚假数据的行为应当拒绝、抵制。
28.2 权限28.2.1 具有独立行使统计调查、统计报告、统计监督的权利。
28.2.2 有权检查统计资料的准确性, 对不正确的统计资料提出质疑。
28.2.3 有权揭发统计、检举统计调查工作中的违法行为。
28.3 岗位要求28.3.1 身体健康, 具有中专及以上学历, 熟练使用各种常用办公软件。
28.3.2 熟悉基本建设情况和计划安排及编制情况。
28.3.3 熟练操作久其统计软件。
28.4 工作内容与要求28.4.1 认真执行《中华人民共和国统计法》和有关统计法律、法规, 在永锦公司和矿的领导下坚持实事求是的原则, 建立健全统计制度, 认真完成上级统计部门和各级领导交办的统计任务。
28.4.2 负责搜集、整理汇编装订各类统计资料, 准确及时的编制, 上级有关统计报表和统计分析, 保存一套完整的统计原始资料, 及时做好统计台帐。
统计员岗位职责标准模板(二篇)
统计员岗位职责标准模板
1、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度;
2、完成具体指定的数据统计分析工作，汇总统计分析所需信息，整理、分析统计资料;
3、组织公司的统计报告，检查统计数据的完整性、正确性，并按上级主管部门要求报送规定的报表;
4、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台;
5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法;
6、做好统计资料的保密和归档工作。
7、及时完成公司领导交办的各项任务。
统计员岗位职责标准模板（二）
1.根据生产记录表，及时准确地将各类信息输入工厂数据库。
2.根据主管要求审核各类数据填写的规范性和准确性，发现问题及时纠正。
3.根据岗位要求管理各类文档资料。
4.根据生产要求，管理办公用品、劳防用品的计划及收发存。
5.根据岗位要求负责岗位5S与定置工作。
6.根据岗位要求及时、有效地处理运作过程中发生的一切问题。
对于紧急严重的问题、暂时不能解决的问题，及时向相关部门和主管通报，并且主动、适时地向主管汇报工作进度。
7.根据岗位要求对职责范围内的结果(及时性、正确性、有效性)负责。
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热电厂企管部综合计划统计员工作标准
企管部综合计划统计员
1范围
本标准规定了企管部计划统计员岗位的岗位描述、工作职能、任职条件、主要工作内容及要求，工
作报告程序、检查与考核的规则。
本标准适用于企管部计划统计员岗位岗位工作。
2规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注日期的引用文件，其随后所有的
修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究
是否可使用这些文件的最新版本。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
Q/XXX2039--2003绩效工资分配与绩效考核
3工作责权
3.1职权
3.1.1有权参与编者编报全厂的中长期发展规划。
3.1.2有权对工程管理、物资管理、资产管理的检查、考核。
3.1.3有权要求有关人员提供可靠数据资料。
3.1.4有权监督、检查全厂各部门月生产计划的完成情况。
3.1.5有权对奖金进行考核。
3.2责任
3.2.1对直接上级负责。
3.2.2对全厂月份生产计划的准确性负责。
3.2.3对按时、准确上报年、季、月生产计划负责。
3.2.4对失职或失误造成不良影响后果负责。
3.2.5对上报各项报表及时、准确负责。
3.2.6对全厂工程管理、物资管理、资产管理及奖金考评负责。
3.2.7对签定的各类合同的合法性负责。
4任职条件
4.1能认真贯彻厂下发的有关规定和管理标准，有从事本岗位工作的高度责任感和事业性；具有较高
的管理水平和业务知识。
4.2文化程度或技术职务：大专及以上文化程度，或具备中级及以上专业职务任职资格。
4.3工作经历：从事电力企业生产工作三年及以上。
4.4业务能力：具备分析全厂生产经营管理工作状况能力，有预测计划完成情况的判断能力，具有较
强的语言文字表达能力和计算机应用能力。
4.5专业知识：熟悉计划、基建工程、技术改造(更改工程)等有关法规
知识；熟悉市场经济信息和投
资、信贷、金融、贸易等基本知识。
Q/XXX3052--2003
249
5工作内容和要求
5.1编制全厂年、季、月生产计划及贯彻执行。
5.2负责编制修改计划统计等方面的制度、标准。
5.3适时汇编整理统计台账和报表，做好各类统计资料收集、归档建档工作，汇编出版统计年鉴和历
史资料，做好分析，实行统计监督。
5.4统计、汇总全厂各种报表，及时向上级领导和有关部门提供准确的统计信息。
5.4.1按月、季、年的统计报告期，依据地方政府及电力企业管理部门制发的生产经营统计报表制度
要求，向地方政府及主管部门(含跨省的行业主管部门)报送综合统计报表。
5.4.2综合统计报表(含生产经营、劳资、固定资产投资、能源消耗等具体方面的统计报表)，月后3日
内报出。
5.4.3与省公司间经营承包考核指标的统计报表，月后8内日报出。
5.4.4与省公司间进行全厂机组上网电量结算的统计表，适时报出。
5.5完成领导交给的临时任务及指派的其他工作。
5.6按时进行统计分析。
5.7每半年、全年对全厂经济指标完成情况进行两次分析。
5.8统计分析，采用月报表统计，季度进行分析的方法，根据统计数据对变化较大的要找出升降原因，
做好分析，实行统计监督。
5.9每季度过后15日后，提出综合统计分析报告，报有关部门和领导。
5.10完成全厂统计信息网建设，组织协调各专业统计工作关系。
6工作报告程序
6.1工作问题处理程序：及时发现和解决问题，必要时向直接上级报告。
6.2工作报告程序：向直接上级报告，不越级报告。
6.3工作意见（建议）汇报程序：向直接上级汇报，必要时可越级上报。
7检查与考核
7.1本岗位工作标准执行情况由本部门领导负责每月检查考核一次。
7.2据考核结果按Q/XXX2039--2003进行奖罚。