司机月绩效考核表

2
内部吵架（每发生一次扣1分）
3
3
加强团结， 提高服务意
识
7
与相关部门吵架（每发生一次扣1 分）
相关单位及个投诉（每发生一次扣1
分）
2 2
工作高效准时，按照厂部安排，及 时出车（每延误工作一次扣2分）
6
领取派车单出车（无派车单出车每 出现一次扣2分）
6
及时填写派车单内容（公里数、时 间不完整每发现一项扣1分）
5
规定做好车辆保养工作一次扣2分）
专
定期清扫车辆，保持车辆整洁（被 领导批评、用车人投诉一次扣2分）
5
业 部 门
5
车辆状况
车辆的随车备件、工具保管工作
20
（丢失一件扣1分） 安全驾驶，不违章行驶（受到罚款
等处罚一次扣2分）
2 2
办理公司车辆和领导专车的年审及 各类手续（不及时、出错一次扣2
2
车辆修理完后，要亲自试车运行，
部门
序号 1
司机员工绩效考核表
姓名
岗位
考核项目 环境卫生
标准 分 3
考核内容 卫生责任区（每周抽查一次，每发 现一次扣3分，只考核部门主管）
考核分 数 3
迟到、早退（每发现一次扣1分）
4
通
2
劳动纪律 12 旷工（每月累计旷工一天扣3分）
6
用
部 分
上岗期间睡觉、离岗、窜岗、做与 工作无关的私事（每发现一次扣1
6
4
遵守制度
车辆摆放有序、及时入库（乱停、 33 无序停车，每次扣2分）
4
听从厂部调配（不服从安排一次扣2 分）
5
下班后收车（除领导批准外，未将 车辆送回公司停放，每次扣2分）
4
遵守车辆管理制度（未经批准，将
车辆转借给他人，或公车私用的，
2
一次扣2分）
做好车辆的日常保养维护，发现问
题及时汇报，保持车况良好（未按
2 4
9
其他工作
领导交办的临时性工作（未及时完
8
成一次扣2ຫໍສະໝຸດ Baidu） 司机室卫生清洁工作（不干净一次
扣2分）
4 4
总考评分
考核情况摘要
100分 得分
检查修理质量（修理后短期内再出
4
现同样问题扣2分）
工作时间无派车任务时玩游戏、看
电影、睡觉，闲逛，聊天（每人次
5
7
无派车时 工作表现
11 扣1分） 综合办指派其它工作（相互推脱、 不执行者每次扣2分）
6
8
工作意识
服务态度不好，质量不高（被投诉
6
一次扣2分） 出车后及时回综合办报到（出现一
次错误扣2分）